Основная информация
| Дата опубликования: | 11 марта 2020г. |
| Номер документа: | RU28005809202000019 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Амурская область |
| Принявший орган: | Администрация рабочего поселка Талакан Бурейского района |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АМУРСКАЯ ОБЛАСТЬ
БУРЕЙСКИЙ РАЙОН
АДМИНИСТРАЦИЯ
РАБОЧЕГО ПОСЁЛКА ТАЛАКАН
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от 11.03.2020 г. № 42
п. Талакан
О внесении изменений в муниципальную программу «Организация культурного досуга населения муниципального образования рабочий поселок Талакан на 2016 – 2022 годы»
В соответствии со статьей 179 Бюджетного кодекса Российской Федерации, постановлением администрации рабочего поселка Талакан от 22.01.2014 г. № 1 «Об утверждении порядка принятия решений о разработке, формировании и реализации муниципальных программ, порядка проведения и критериев оценки эффективности реализации муниципальных программ»
Постановляю:
Внести изменения в муниципальную программу «Организация культурного досуга населения муниципального образования рабочий поселок Талакан на 2016 – 2022 годы», утвержденную постановлением администрации рабочего поселка Талакан от 30.09.2015 года №73 (с изм. от 25.12.2015 №99,от 16.03.2017 №55, от 31.01.2018 №23, от 15.10.2019 №158), изложив ее в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания и подлежит обнародованию на официальном сайте Администрации п. Талакан в сети Интернет (www.admtalakan.ru).
Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на директора МКУ «Центр БУ и ХТО администрации рп Талакан» И.Л.Синдилееву.
Глава п. Талакан М.Н. Трусова
УТВЕРЖДЕНА
постановлением администрации рабочего поселка Талакан Бурейского района Амурской области от 30.09.2015 г. № 73 ( с изм. от 25.12.2015 года №99, от 16.03.2017г. №55, от 31.01.2018 №23, от 15.10.2019 №158,от 11.03.2020 №42)
МУНИЦИПАЛЬНАЯ ПРОГРАММА
«Организация культурного досуга населения муниципального образования рабочий поселок Талакан на 2016 – 2022 годы»
п. Талакан
2015 год
Паспорт программы
Наименование программы
«Организация культурного досуга населения муниципального образования рабочий поселок Талакан на 2016 – 2022 годы».
Основание для разработки программы
- Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
-Федеральный закон от 29 декабря 1994 г. N 78-ФЗ "О библиотечном деле" (с изменениями и дополнениями)
- Федеральный закон от 9 октября 1992 г. N 3612-I "Основы законодательства Российской Федерации о культуре" (с изменениями и дополнениями)
- Устав муниципального образования рабочего поселка (поселка городского типа) Талакан Бурейского района Амурской области
Координатор программы
Муниципальное казённое учреждение администрация рабочего поселка Талакан Бурейского района Амурской области
Участники программы
Муниципальное казённое учреждение администрация рабочего поселка Талакан Бурейского района Амурской области
Цель программы
Создание социально-экономических условий для развития культуры
Основные задачи программы
- улучшение организации библиотечного, культурно - досугового обслуживания населения поселка Талакан;
- сохранение и комплектование книжного фонда библиотеки;
- укрепление материально-технической базы учреждений культуры;
- организация деятельности творческих коллективов;
- сохранение кадрового состава учреждений культуры, повышение профессионального уровня специалистов, работающих в учреждениях культуры;
- создание благоприятных условий для удовлетворения и развития потребностей населения в духовном и культурном формировании личности, для развития творческих способностей, образования и нравственного воспитания детей и молодежи;
- организация на территории поселения гастрольно-концертной и выставочной деятельности профессиональных творческих коллективов, организация концертов, выставок, спектаклей
Перечень подпрограмм
«Организация культурного досуга населения муниципального образования рабочий поселок Талакан на 2016 – 2022 годы»
Этапы и сроки реализации программы
Этапы не выделяются. Сроки реализации 2016 – 2022 годы
Объемы и источники финансирования программы
Общий объем финансирования программы на 2016 - 2022 годы – 23 139,85158 тыс. рублей, всего, в том числе за счет средств местного бюджета:
2016 год - 2 260,0 тыс.рублей
2017 год - 2 484,330 тыс. рублей
2018 год - 3 386,235 тыс. рублей
2019 год - 3 386,235 тыс. рублей
2020 год - 3 386,235 тыс. рублей
2021 год - 3 386,235 тыс. рублей
2022 год - 4850,58158 тыс. рублей
Ожидаемые конечные результаты реализации программы
- Увеличение доли населения, участвующего в культурно-досуговых мероприятиях.
- Увеличение доли населения, участвующего в платных культурно-досуговых мероприятиях
- Увеличение количества организованных концертов, выступлений.
- Увеличение доли специалистов, имеющих высшее образование, от общего числа специалистов работающих в учреждениях культуры.
Характеристика сферы реализации муниципальной программы
Одним из главных приоритетов социальной политики нашего государства является повышение культурного уровня населения.
По состоянию на 01.01.2015 года численность населения составляет 4639 человек.
В последние годы усилиями Правительства удалось существенно поднять размеры заработной платы в учреждениях культуры.
Культурная политика эффективна, если она направлена на создание жизненно необходимых условий и продиктована современной ситуацией.
Базовым ресурсом, на основе которого оказываются услуги в сфере культуры на территории поселения, являются учреждения клубного типа, библиотеки, учреждение дополнительного образования детей.
На 01 сентября 2015 года в поселке функционируют 1 филиал МБУ Дом культуры Бурейского района и филиал межпоселенческой библиотеки Бурейского района. Осуществляет деятельность муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Детская музыкальная школа п.Талакан».
Содержание проблемы
В учреждениях культуры существует серьезный недостаток квалифицированных кадров. Доля специалистов, имеющих профильное (среднее и высшее) образование, от общего количества работающих специалистов составляет 80%. Недостаточный профессиональный уровень кадрового состава учреждений культуры оказывает серьезное влияние на качество предлагаемых услуг культурно - досуговой деятельности. Наблюдается тенденция старения кадров. Средний возраст специалистов учреждений – 40-50 лет. Низкая заработная плата снижает престиж профессий работников культуры и не способствует повышению творческой активности и закреплению кадров на местах.
Материально-техническая база учреждений культуры не отвечает современным требованиям (здания, в которых расположены учреждения деревянной постройки с износом 100%, отсутствуют необходимая мебель, световое и звукоусиливающее оборудование получено в аренду, музыкальные инструменты изношены).
Не развита сфера организации художественной самодеятельности.
Вызывает тревогу низкая модернизация библиотек, сокращение в библиотеках книжных фондов, их ветшание. Недостаточно финансируется комплектование книжных фондов и периодической печати.
Для решения существующих проблем необходимо создать социально-экономические условия для развития культуры в поселении.
Приоритеты муниципальной политики в сфере реализации муниципальной программы, цели, задачи и ожидаемые конечные результаты
Основной целью Программы является создание социально-экономических условий для развития культуры.
Для достижения поставленной цели Программы требуется решение следующих задач:
- улучшение организации библиотечного, культурно - досугового обслуживания населения поселка Талакан;
- сохранение и комплектование книжного фонда библиотеки;
- укрепление материально-технической базы учреждений культуры;
- организация деятельности творческих коллективов;
- сохранение кадрового состава учреждений культуры, повышение профессионального уровня специалистов, работающих в учреждениях культуры;
- создание благоприятных условий для удовлетворения и развития потребностей населения в духовном и культурном формировании личности, для развития творческих способностей, образования и нравственного воспитания детей и молодежи;
- организация на территории поселения гастрольно-концертной и выставочной деятельности профессиональных творческих коллективов, организация концертов, выставок, спектаклей.
Описание системы программных мероприятий
С целью обеспечения комплексного решения задач муниципальной программы и реализации запланированных мероприятий в структуре муниципальной программы предусмотрена подпрограмма: «Организация культурного досуга населения муниципального образования рабочий поселок Талакан на 2016 – 2022 годы», в которой выделены следующие основные мероприятия:
- обеспечение населения услугами организаций культуры;
- организация библиотечного обслуживания населения
Система программных мероприятий приведена в Приложении № 2 к муниципальной программе.
Сведения об основных мерах правового регулирования в сфере реализации муниципальной программы
Основными нормативными правовыми актами, регулирующими правоотношения в сфере социальной поддержки отдельных категорий граждан, являются:
- Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
-Федеральный закон от 29 декабря 1994 г. N 78-ФЗ "О библиотечном деле" (с изменениями и дополнениями)
- Федеральный закон от 9 октября 1992 г. N 3612-I "Основы законодательства Российской Федерации о культуре" (с изменениями и дополнениями)
- Устав муниципального образования рабочего поселка (поселка городского типа) Талакан Бурейского района Амурской области
Предполагаемые к принятию меры правового регулирования в сфере реализации программы представлены в приложении № 3 к настоящей муниципальной программе.
Механизм реализации программы
Ответственным за реализацию программы и основным исполнителем является главный распорядитель средств местного бюджета Администрация п. Талакан.
Путем заключения соглашений о передаче полномочий по организации культурного досуга и библиотечного обслуживания населения с муниципальным образованием Бурейский район в соответствии с объемами бюджетных ассигнований, предусмотренными программой на соответствующий год, Администрация п. Талакан финансирует мероприятия программы.
Администрация п. Талакан с учетом финансовых средств, выделяемых на реализацию программы и предварительных результатов, уточняет мероприятия, промежуточные сроки реализации и объемы их финансирования.
Администрация п. Талакан, в лице главы администрации в ходе реализации программы координирует деятельность организаций, исполняющих переданные полномочия, своевременность выполнения мероприятий и целевое использование бюджетных средств.
Ресурсное обеспечение реализации мероприятий муниципальной программы
Реализация мероприятий Программы осуществляются за счет средств местного бюджета.
Финансовое обеспечение мероприятий данной муниципальной программы ежегодно подлежит корректировке объемов финансирования при формировании проектов бюджетов на соответствующий финансовый год и плановый период.
Объемы финансирования подлежат ежегодному уточнению исходя из возможностей местного бюджета на очередной финансовый год.
Ресурсное обеспечение реализации программы приведено в приложении № 4 к муниципальной программе.
Планируемые показатели эффективности муниципальной программы
Прогнозируемые конечные результаты реализации Программы предусматривают повышение уровня культурного и библиотечного обслуживания населения.
Перечень показателей эффективности выполнения Программы, которые характеризуют достижение поставленных целей и задач Программы по годам ее реализации, приведен в приложении №1 к Программе.
10. Риски реализации муниципальной программы. Меры управления рисками
При реализации настоящей муниципальной программы и для достижения поставленных ею целей необходимо учитывать возможные экономические, социальные и прочие риски.
Макроэкономические и финансовые риски связаны с возможными кризисными явлениями в мировой и российской экономике, колебаниями мировых и внутренних цен на сырьевые ресурсы, которые могут привести к снижению объемов финансирования программных мероприятий. Возникновение данных рисков может привести к недофинансированию запланированных мероприятий программы.
Минимизация финансовых рисков возможна на основе: регулярного мониторинга и оценки эффективности реализации мероприятий муниципальной программы; своевременной корректировки перечня основных мероприятий и показателей муниципальной программы.
Информационные риски определяются отсутствием или частичной недостаточностью исходной отчетной и прогнозной информации, используемой в процессе разработки и реализации программы.
С целью управления информационными рисками в ходе реализации программы будет проводиться работа, направленная на:
- использование статистических показателей, обеспечивающих объективность оценки хода и результатов реализации программы, а также совершенствование форм статистического наблюдения в сфере реализации программы в целях повышения их полноты и информационной полезности;
- выявление потенциальных рисков путем мониторинга основных параметров реализации налоговой, бюджетной, инвестиционной, демографической, социальной политики (социально–экономических и финансовых показателей)
- мониторинг и оценку исполнения целевых показателей программы, выявление факторов риска, оценку их значимости (анализ вероятности того, что произойдут события, способные отрицательно повлиять на конечные результаты реализации программы).
Управление Программой и контроль за ходом ее реализации
Управление реализацией Программы осуществляет муниципальный заказчик Программы – МКУ Администрация рабочего поселка Талакан Бурейского района Амурской области.
Муниципальный Заказчик Программы несет ответственность за реализацию Программы, уточняет сроки реализации мероприятий Программы и объемы их финансирования.
Муниципальным Заказчиком Программы выполняются следующие основные задачи:
- мониторинг средней заработной платы работников учреждений культуры, основываясь на Указах Президента от 07.05.2012 г.;
- подготовка предложений по составлению плана текущих расходов на очередной период;
- корректировка плана реализации Программы по источникам и объемам финансирования и по перечню предлагаемых к реализации задач Программы по результатам принятия местного бюджетов и уточнения возможных объемов финансирования из других источников;
- мониторинг выполнения показателей Программы и сбора оперативной отчетной информации о ходе реализации Программы.
Контроль за реализацией Программы осуществляет глава администрации.
12. Подпрограмма «Организация культурного досуга населения муниципального образования рабочий поселок Талакан на 2016 – 2022 годы»
12.1. Паспорт подпрограммы
Наименование подпрограммы
«Организация культурного досуга населения муниципального образования рабочий поселок Талакан на 2016 – 2022 годы»
Координатор подпрограммы
Муниципальное казённое учреждение администрация рабочего поселка Талакан Бурейского района Амурской области
Участники подпрограммы
Муниципальное казённое учреждение администрация рабочего поселка Талакан Бурейского района Амурской области
Цель подпрограммы
- улучшение организации библиотечного и культурно-досугового обслуживания населения
- создание благоприятных условий для удовлетворения и развития потребностей населения в духовном и культурном формировании личности, для развития творческих способностей, образования и нравственного воспитания детей и молодежи;
Основные задачи подпрограммы
- осуществление комплекса мероприятий, направленных на повышение уровня культурного развития населения
Перечень основных мероприятий подпрограммы
- обеспечение населения услугами организаций культуры;
- организация библиотечного обслуживания населения
Этапы и сроки реализации подпрограммы
Этапы не выделяются. Сроки реализации 2016 – 2022 годы
Объемы и источники финансирования подпрограммы
Общий объем финансирования подпрограммы на 2016 - 2022 годы – 23 139,85158 тыс. рублей, всего, в том числе за счет средств местного бюджета:
2016 год - 2260,0 тыс.рублей
2017 год - 2484,330 тыс. рублей
2018 год - 3386,235 тыс. рублей
2019 год - 3386,235 тыс. рублей
2020 год - 3386,235 тыс. рублей
2021 год - 3386,235 тыс. рублей
2022 год - 4850,58158 тыс. рублей
Ожидаемые конечные результаты реализации подпрограммы
- Увеличение доли населения, участвующего в культурно-досуговых мероприятиях.
- Увеличение доли населения, участвующего в платных культурно-досуговых мероприятиях
- Увеличение количества организованных концертов, выступлений.
- Увеличение доли специалистов, имеющих высшее образование, от общего числа специалистов работающих в учреждениях культуры.
12.2. Характеристика сферы реализации подпрограммы
Одним из главных приоритетов социальной политики нашего государства является повышение культурного уровня населения.
По состоянию на 01.01.2015 года численность населения составляет 4639 человек.
В последние годы усилиями Правительства удалось существенно поднять размеры заработной платы в учреждениях культуры.
Культурная политика эффективна, если она направлена на создание жизненно необходимых условий и продиктована современной ситуацией.
Базовым ресурсом, на основе которого оказываются услуги в сфере культуры на территории поселения, являются учреждения клубного типа, библиотеки, учреждение дополнительного образования детей.
На 01 сентября 2015 года в поселке функционируют 1 филиал МБУ Дом культуры Бурейского района и филиал межпоселенческой библиотеки Бурейского района. Осуществляет деятельность муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Детская музыкальная школа п.Талакан».
12.3. Содержание проблемы
В учреждениях культуры существует серьезный недостаток квалифицированных кадров. Доля специалистов, имеющих профильное (среднее и высшее) образование, от общего количества работающих специалистов составляет 80%. Недостаточный профессиональный уровень кадрового состава учреждений культуры оказывает серьезное влияние на качество предлагаемых услуг культурно - досуговой деятельности. Наблюдается тенденция старения кадров. Средний возраст специалистов учреждений – 40-50 лет. Низкая заработная плата снижает престиж профессий работников культуры и не способствует повышению творческой активности и закреплению кадров на местах.
Материально-техническая база учреждений культуры не отвечает современным требованиям (здания, в которых расположены учреждения деревянной постройки с износом 100%, отсутствуют необходимая мебель, световое и звукоусиливающее оборудование получено в аренду, музыкальные инструменты изношены).
Не развита сфера организации художественной самодеятельности.
Вызывает тревогу низкая модернизация библиотек, сокращение в библиотеках книжных фондов, их ветшание. Недостаточно финансируется комплектование книжных фондов и периодической печати.
Для решения существующих проблем необходимо создать социально-экономические условия для развития культуры в поселении.
12.4. Цели, задачи, основные ожидаемые
конечные результаты, сроки и этапы реализации подпрограммы
Целями подпрограммы являются:
- улучшение организации библиотечного и культурно-досугового обслуживания населения
- создание благоприятных условий для удовлетворения и развития потребностей населения в духовном и культурном формировании личности, для развития творческих способностей, образования и нравственного воспитания детей и молодежи.
Достижение основной цели предполагает решение следующих задач:
- улучшение организации библиотечного, культурно - досугового обслуживания населения поселка Талакан;
- сохранение и комплектование книжного фонда библиотеки;
- укрепление материально-технической базы учреждений культуры;
- организация деятельности творческих коллективов;
- сохранение кадрового состава учреждений культуры, повышение профессионального уровня специалистов, работающих в учреждениях культуры;
- создание благоприятных условий для удовлетворения и развития потребностей населения в духовном и культурном формировании личности, для развития творческих способностей, образования и нравственного воспитания детей и молодежи;
- организация на территории поселения гастрольно-концертной и выставочной деятельности профессиональных творческих коллективов, организация концертов, выставок, спектаклей.
Срок реализации подпрограммы – 2016 – 2022 годы, отдельные этапы не выделяются.
Сведения о показателях (индикаторах) муниципальной подпрограммы и их значениях приведены в приложении №1 к муниципальной программе.
12.5. Характеристика основных мероприятий подпрограммы
Для достижения намеченной цели в рамках данной подпрограммы предусматривается реализация следующих основных мероприятий:
- Основное мероприятие 1.1 «Обеспечение населения услугами организаций культуры» включает в себя:
- содержание по смете учреждений культурного досуга (клуб)
- Основное мероприятие 1.2 «Организация библиотечного обслуживания населения» включает в себя содержание по смете библиотеки поселения
Система мероприятий приведена в Приложении № 1 к муниципальной программе.
12.6. Ресурсное обеспечение подпрограммы
Реализация мероприятий подпрограммы осуществляются за счет средств местного бюджета.
Финансовое обеспечение мероприятий данной муниципальной подпрограммы ежегодно подлежит корректировке объемов финансирования при формировании проектов бюджетов на соответствующий финансовый год и плановый период.
Объемы финансирования подлежат ежегодному уточнению исходя из возможностей местного бюджета на очередной финансовый год.
Ресурсное обеспечение реализации программы приведено в приложении № 3 к муниципальной программе.
12.7. Контроль за реализацией подпрограммы
Контроль за исполнением мероприятий подпрограммы осуществляет координатор подпрограммы – МКУ Администрация рабочего поселка Талакан Бурейского района Амурской области.
Приложение № 1
к муниципальной программе «Организация культурного досуга населения муниципального образования рабочий поселок Талакан на 2016 – 2022 годы»
Система программных мероприятий и плановых показателей реализации муниципальной программы
№
Наименование программы, подпрограммы, основного мероприятия
Срок реализации
Координатор программы, координатор подпрограммы, участники государствен-ной программы
Наименование задачи
Период реализации
начало
завер-шение
2015 год (факт)
2016 год
2017 год
2018 год
2019 год
2020 год
2021 год
2022 год
1
2
3
4
5
6
9
10
11
12
13
14
15
16
Муниципальная программа «Организация культурного досуга населения муниципального образования рабочий поселок Талакан на 2016 – 2022 годы»
2016 г.
2022 г.
МКУ Администрация рабочего поселка Талакан Бурейского района Амурской области
- улучшение организации библиотечного, культурно - досугового обслуживания населения поселка Талакан;
- сохранение и комплектование книжного фонда библиотеки;
- укрепление материально-технической базы учреждений культуры;
- организация деятельности творческих коллективов;
- сохранение кадрового состава учреждений культуры, повышение профессионального уровня специалистов, работающих в учреждениях культуры;
- создание благоприятных условий для удовлетворения и развития потребностей населения в духовном и культурном формировании личности, для развития творческих способностей, образования и нравственного воспитания детей и молодежи;
- организация на территории поселения гастрольно-концертной и выставочной деятельности профессиональных творческих коллективов, организация концертов, выставок, спектаклей
Х
Х
Х
Х
Х
Х
Х
Х
Подпрограмма «Организация культурного досуга населения муниципального образования рабочий поселок Талакан на 2016 – 2022 годы»
2016 г.
2022 г.
МКУ Администрация рабочего поселка Талакан Бурейского района Амурской области
-осуществление комплекса мероприятий, направленных на повышение уровня культурного развития населения
Х
Х
Х
Х
Х
Х
Х
Х
Основное мероприятие 1.1 «Организация культурного досуга населения»
2016
2022
МКУ Администрация рабочего поселка Талакан Бурейского района Амурской области
Доля населения, участвующего в культурно-досуговых мероприятиях
5
8
10
12
15
20
20
20
Доля населения, участвующего в платных культурно-досуговых мероприятиях
2
2
3
3
4
4
4
4
Количество организованных концертов, выступлений, гастролей профессиональных коллективов
0
1
2
2
5
5
5
5
Доля специалистов учреждений культуры, имеющих высшее образование, от общего числа специалистов учреждений культуры района
60
80
80
90
95
100
100
100
Основное мероприятие 1.2. «Организация библиотечного обслуживания населения»
2015
2022
МКУ Администрация рабочего поселка Талакан Бурейского района Амурской области
Доля населения, посещающего библиотеку
8
8
10
10
12
14
14
14
Приложение № 2
к муниципальной программе «Организация культурного досуга населения муниципального образования рабочий поселок Талакан на 2016 – 2022 годы»
Сведения об основных мерах правового регулирования в сфере реализации муниципальной программы
№ п/п
Вид нормативного правового акта
Основные положения (наименование) нормативного правового акта
Координатор муниципальной программы
Ожидаемые сроки принятия
1.
Решение Талаканского поселкового совета народных депутатов
«О бюджете на очередной финансовый год и плановый период», согласование сметы расходов
МКУ Администрация рабочего поселка Талакан Бурейского района Амурской области
ежегодно
2
Решение Талаканского поселкового совета народных депутатов
О внесении изменений в бюджет на очередной финансовый год и плановый период»
МКУ Администрация рабочего поселка Талакан Бурейского района Амурской области
ежегодно
Приложение № 3
к муниципальной программе «Организация культурного досуга населения муниципального образования рабочий поселок Талакан на 2016 – 2022 годы»
Ресурсное обеспечение реализации муниципальной программы за счет средств местного бюджета
Статус
Наименование муниципальной программы, основного мероприятия
Координатор муниципальной программы, участники муниципальной программы
Код бюджетной классификации
Годы реализации программы
ГРБС
РзПР
ЦСР
ВР
всего
2015 (факт)
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
Муниципальная программа
«Организация культурного досуга населения муниципального образования рабочий поселок Талакан на 2016 – 2022 годы»
МКУ Администрация рабочего поселка Талакан Бурейского района Амурской области
013
0801
75 0 00 00000
Х
23139,85158
0,0
2260,0
2484,330
3386,235
3386,235
3386,235
3386,235
4850,58158
Подпрограмма муниципальной программы
«Организация культурного досуга населения муниципального образования рабочий поселок Талакан на 2016 – 2022 годы»
МКУ Администрация рабочего поселка Талакан Бурейского района Амурской области
013
75 1 00 00000
Х
23139,85158
0,0
2260,0
2484,330
3386,235
3386,235
3386,235
3386,235
4850,58158
Основное мероприятие 1.1
«Обеспечение населения услугами организаций культуры»
МКУ Администрация рабочего поселка Талакан Бурейского района Амурской области
013
0801
75 1 01 00000
16011,157
0,0
1600,0
1707,152
2540,801
2540,801
2540,801
2540,801
2540,801
Направление расходов
Финансовое обеспечение переданных полномочий поселения
МКУ Администрация рабочего поселка Талакан Бурейского района Амурской области
013
0801
75 1 01 90600
540
16011,157
0,0
1600,0
1707,152
2540,801
2540,801
2540,801
2540,801
2540,801
Основное мероприятие 1.2
«Организация библиотечного обслуживания»
МКУ Администрация рабочего поселка Талакан Бурейского района Амурской области
013
0801
75 1 02 00000
5664,348
0,0
660,0
777,178
845,434
845,434
845,434
845,434
845,434
Направление расходов
Финансовое обеспечение переданных полномочий поселения
МКУ Администрация рабочего поселка Талакан Бурейского района Амурской области
013
0801
75 1 02 90600
540
5664,348
0,0
660,0
777,178
845,434
845,434
845,434
845,434
845,434
Основное мероприятие 1.3
«Основное мероприятие «Обеспечение развития и укрепления материально-технической базы объектов культуры»
МКУ Администрация рабочего поселка Талакан Бурейского района Амурской области
013
0801
75 1 03 00000
1464,34658
1464,34658
Направление расходов
Обеспечение развития и укрепления материально-технической базы домов культуры в населенных пунктах с числом жителей до 50 тысяч человек
МКУ Администрация рабочего поселка Талакан Бурейского района Амурской области
013
0801
75 1 03 L4670
244
1464,34658
1464,34658
АМУРСКАЯ ОБЛАСТЬ
БУРЕЙСКИЙ РАЙОН
АДМИНИСТРАЦИЯ
РАБОЧЕГО ПОСЁЛКА ТАЛАКАН
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от 11.03.2020 г. № 42
п. Талакан
О внесении изменений в муниципальную программу «Организация культурного досуга населения муниципального образования рабочий поселок Талакан на 2016 – 2022 годы»
В соответствии со статьей 179 Бюджетного кодекса Российской Федерации, постановлением администрации рабочего поселка Талакан от 22.01.2014 г. № 1 «Об утверждении порядка принятия решений о разработке, формировании и реализации муниципальных программ, порядка проведения и критериев оценки эффективности реализации муниципальных программ»
Постановляю:
Внести изменения в муниципальную программу «Организация культурного досуга населения муниципального образования рабочий поселок Талакан на 2016 – 2022 годы», утвержденную постановлением администрации рабочего поселка Талакан от 30.09.2015 года №73 (с изм. от 25.12.2015 №99,от 16.03.2017 №55, от 31.01.2018 №23, от 15.10.2019 №158), изложив ее в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания и подлежит обнародованию на официальном сайте Администрации п. Талакан в сети Интернет (www.admtalakan.ru).
Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на директора МКУ «Центр БУ и ХТО администрации рп Талакан» И.Л.Синдилееву.
Глава п. Талакан М.Н. Трусова
УТВЕРЖДЕНА
постановлением администрации рабочего поселка Талакан Бурейского района Амурской области от 30.09.2015 г. № 73 ( с изм. от 25.12.2015 года №99, от 16.03.2017г. №55, от 31.01.2018 №23, от 15.10.2019 №158,от 11.03.2020 №42)
МУНИЦИПАЛЬНАЯ ПРОГРАММА
«Организация культурного досуга населения муниципального образования рабочий поселок Талакан на 2016 – 2022 годы»
п. Талакан
2015 год
Паспорт программы
Наименование программы
«Организация культурного досуга населения муниципального образования рабочий поселок Талакан на 2016 – 2022 годы».
Основание для разработки программы
- Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
-Федеральный закон от 29 декабря 1994 г. N 78-ФЗ "О библиотечном деле" (с изменениями и дополнениями)
- Федеральный закон от 9 октября 1992 г. N 3612-I "Основы законодательства Российской Федерации о культуре" (с изменениями и дополнениями)
- Устав муниципального образования рабочего поселка (поселка городского типа) Талакан Бурейского района Амурской области
Координатор программы
Муниципальное казённое учреждение администрация рабочего поселка Талакан Бурейского района Амурской области
Участники программы
Муниципальное казённое учреждение администрация рабочего поселка Талакан Бурейского района Амурской области
Цель программы
Создание социально-экономических условий для развития культуры
Основные задачи программы
- улучшение организации библиотечного, культурно - досугового обслуживания населения поселка Талакан;
- сохранение и комплектование книжного фонда библиотеки;
- укрепление материально-технической базы учреждений культуры;
- организация деятельности творческих коллективов;
- сохранение кадрового состава учреждений культуры, повышение профессионального уровня специалистов, работающих в учреждениях культуры;
- создание благоприятных условий для удовлетворения и развития потребностей населения в духовном и культурном формировании личности, для развития творческих способностей, образования и нравственного воспитания детей и молодежи;
- организация на территории поселения гастрольно-концертной и выставочной деятельности профессиональных творческих коллективов, организация концертов, выставок, спектаклей
Перечень подпрограмм
«Организация культурного досуга населения муниципального образования рабочий поселок Талакан на 2016 – 2022 годы»
Этапы и сроки реализации программы
Этапы не выделяются. Сроки реализации 2016 – 2022 годы
Объемы и источники финансирования программы
Общий объем финансирования программы на 2016 - 2022 годы – 23 139,85158 тыс. рублей, всего, в том числе за счет средств местного бюджета:
2016 год - 2 260,0 тыс.рублей
2017 год - 2 484,330 тыс. рублей
2018 год - 3 386,235 тыс. рублей
2019 год - 3 386,235 тыс. рублей
2020 год - 3 386,235 тыс. рублей
2021 год - 3 386,235 тыс. рублей
2022 год - 4850,58158 тыс. рублей
Ожидаемые конечные результаты реализации программы
- Увеличение доли населения, участвующего в культурно-досуговых мероприятиях.
- Увеличение доли населения, участвующего в платных культурно-досуговых мероприятиях
- Увеличение количества организованных концертов, выступлений.
- Увеличение доли специалистов, имеющих высшее образование, от общего числа специалистов работающих в учреждениях культуры.
Характеристика сферы реализации муниципальной программы
Одним из главных приоритетов социальной политики нашего государства является повышение культурного уровня населения.
По состоянию на 01.01.2015 года численность населения составляет 4639 человек.
В последние годы усилиями Правительства удалось существенно поднять размеры заработной платы в учреждениях культуры.
Культурная политика эффективна, если она направлена на создание жизненно необходимых условий и продиктована современной ситуацией.
Базовым ресурсом, на основе которого оказываются услуги в сфере культуры на территории поселения, являются учреждения клубного типа, библиотеки, учреждение дополнительного образования детей.
На 01 сентября 2015 года в поселке функционируют 1 филиал МБУ Дом культуры Бурейского района и филиал межпоселенческой библиотеки Бурейского района. Осуществляет деятельность муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Детская музыкальная школа п.Талакан».
Содержание проблемы
В учреждениях культуры существует серьезный недостаток квалифицированных кадров. Доля специалистов, имеющих профильное (среднее и высшее) образование, от общего количества работающих специалистов составляет 80%. Недостаточный профессиональный уровень кадрового состава учреждений культуры оказывает серьезное влияние на качество предлагаемых услуг культурно - досуговой деятельности. Наблюдается тенденция старения кадров. Средний возраст специалистов учреждений – 40-50 лет. Низкая заработная плата снижает престиж профессий работников культуры и не способствует повышению творческой активности и закреплению кадров на местах.
Материально-техническая база учреждений культуры не отвечает современным требованиям (здания, в которых расположены учреждения деревянной постройки с износом 100%, отсутствуют необходимая мебель, световое и звукоусиливающее оборудование получено в аренду, музыкальные инструменты изношены).
Не развита сфера организации художественной самодеятельности.
Вызывает тревогу низкая модернизация библиотек, сокращение в библиотеках книжных фондов, их ветшание. Недостаточно финансируется комплектование книжных фондов и периодической печати.
Для решения существующих проблем необходимо создать социально-экономические условия для развития культуры в поселении.
Приоритеты муниципальной политики в сфере реализации муниципальной программы, цели, задачи и ожидаемые конечные результаты
Основной целью Программы является создание социально-экономических условий для развития культуры.
Для достижения поставленной цели Программы требуется решение следующих задач:
- улучшение организации библиотечного, культурно - досугового обслуживания населения поселка Талакан;
- сохранение и комплектование книжного фонда библиотеки;
- укрепление материально-технической базы учреждений культуры;
- организация деятельности творческих коллективов;
- сохранение кадрового состава учреждений культуры, повышение профессионального уровня специалистов, работающих в учреждениях культуры;
- создание благоприятных условий для удовлетворения и развития потребностей населения в духовном и культурном формировании личности, для развития творческих способностей, образования и нравственного воспитания детей и молодежи;
- организация на территории поселения гастрольно-концертной и выставочной деятельности профессиональных творческих коллективов, организация концертов, выставок, спектаклей.
Описание системы программных мероприятий
С целью обеспечения комплексного решения задач муниципальной программы и реализации запланированных мероприятий в структуре муниципальной программы предусмотрена подпрограмма: «Организация культурного досуга населения муниципального образования рабочий поселок Талакан на 2016 – 2022 годы», в которой выделены следующие основные мероприятия:
- обеспечение населения услугами организаций культуры;
- организация библиотечного обслуживания населения
Система программных мероприятий приведена в Приложении № 2 к муниципальной программе.
Сведения об основных мерах правового регулирования в сфере реализации муниципальной программы
Основными нормативными правовыми актами, регулирующими правоотношения в сфере социальной поддержки отдельных категорий граждан, являются:
- Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
-Федеральный закон от 29 декабря 1994 г. N 78-ФЗ "О библиотечном деле" (с изменениями и дополнениями)
- Федеральный закон от 9 октября 1992 г. N 3612-I "Основы законодательства Российской Федерации о культуре" (с изменениями и дополнениями)
- Устав муниципального образования рабочего поселка (поселка городского типа) Талакан Бурейского района Амурской области
Предполагаемые к принятию меры правового регулирования в сфере реализации программы представлены в приложении № 3 к настоящей муниципальной программе.
Механизм реализации программы
Ответственным за реализацию программы и основным исполнителем является главный распорядитель средств местного бюджета Администрация п. Талакан.
Путем заключения соглашений о передаче полномочий по организации культурного досуга и библиотечного обслуживания населения с муниципальным образованием Бурейский район в соответствии с объемами бюджетных ассигнований, предусмотренными программой на соответствующий год, Администрация п. Талакан финансирует мероприятия программы.
Администрация п. Талакан с учетом финансовых средств, выделяемых на реализацию программы и предварительных результатов, уточняет мероприятия, промежуточные сроки реализации и объемы их финансирования.
Администрация п. Талакан, в лице главы администрации в ходе реализации программы координирует деятельность организаций, исполняющих переданные полномочия, своевременность выполнения мероприятий и целевое использование бюджетных средств.
Ресурсное обеспечение реализации мероприятий муниципальной программы
Реализация мероприятий Программы осуществляются за счет средств местного бюджета.
Финансовое обеспечение мероприятий данной муниципальной программы ежегодно подлежит корректировке объемов финансирования при формировании проектов бюджетов на соответствующий финансовый год и плановый период.
Объемы финансирования подлежат ежегодному уточнению исходя из возможностей местного бюджета на очередной финансовый год.
Ресурсное обеспечение реализации программы приведено в приложении № 4 к муниципальной программе.
Планируемые показатели эффективности муниципальной программы
Прогнозируемые конечные результаты реализации Программы предусматривают повышение уровня культурного и библиотечного обслуживания населения.
Перечень показателей эффективности выполнения Программы, которые характеризуют достижение поставленных целей и задач Программы по годам ее реализации, приведен в приложении №1 к Программе.
10. Риски реализации муниципальной программы. Меры управления рисками
При реализации настоящей муниципальной программы и для достижения поставленных ею целей необходимо учитывать возможные экономические, социальные и прочие риски.
Макроэкономические и финансовые риски связаны с возможными кризисными явлениями в мировой и российской экономике, колебаниями мировых и внутренних цен на сырьевые ресурсы, которые могут привести к снижению объемов финансирования программных мероприятий. Возникновение данных рисков может привести к недофинансированию запланированных мероприятий программы.
Минимизация финансовых рисков возможна на основе: регулярного мониторинга и оценки эффективности реализации мероприятий муниципальной программы; своевременной корректировки перечня основных мероприятий и показателей муниципальной программы.
Информационные риски определяются отсутствием или частичной недостаточностью исходной отчетной и прогнозной информации, используемой в процессе разработки и реализации программы.
С целью управления информационными рисками в ходе реализации программы будет проводиться работа, направленная на:
- использование статистических показателей, обеспечивающих объективность оценки хода и результатов реализации программы, а также совершенствование форм статистического наблюдения в сфере реализации программы в целях повышения их полноты и информационной полезности;
- выявление потенциальных рисков путем мониторинга основных параметров реализации налоговой, бюджетной, инвестиционной, демографической, социальной политики (социально–экономических и финансовых показателей)
- мониторинг и оценку исполнения целевых показателей программы, выявление факторов риска, оценку их значимости (анализ вероятности того, что произойдут события, способные отрицательно повлиять на конечные результаты реализации программы).
Управление Программой и контроль за ходом ее реализации
Управление реализацией Программы осуществляет муниципальный заказчик Программы – МКУ Администрация рабочего поселка Талакан Бурейского района Амурской области.
Муниципальный Заказчик Программы несет ответственность за реализацию Программы, уточняет сроки реализации мероприятий Программы и объемы их финансирования.
Муниципальным Заказчиком Программы выполняются следующие основные задачи:
- мониторинг средней заработной платы работников учреждений культуры, основываясь на Указах Президента от 07.05.2012 г.;
- подготовка предложений по составлению плана текущих расходов на очередной период;
- корректировка плана реализации Программы по источникам и объемам финансирования и по перечню предлагаемых к реализации задач Программы по результатам принятия местного бюджетов и уточнения возможных объемов финансирования из других источников;
- мониторинг выполнения показателей Программы и сбора оперативной отчетной информации о ходе реализации Программы.
Контроль за реализацией Программы осуществляет глава администрации.
12. Подпрограмма «Организация культурного досуга населения муниципального образования рабочий поселок Талакан на 2016 – 2022 годы»
12.1. Паспорт подпрограммы
Наименование подпрограммы
«Организация культурного досуга населения муниципального образования рабочий поселок Талакан на 2016 – 2022 годы»
Координатор подпрограммы
Муниципальное казённое учреждение администрация рабочего поселка Талакан Бурейского района Амурской области
Участники подпрограммы
Муниципальное казённое учреждение администрация рабочего поселка Талакан Бурейского района Амурской области
Цель подпрограммы
- улучшение организации библиотечного и культурно-досугового обслуживания населения
- создание благоприятных условий для удовлетворения и развития потребностей населения в духовном и культурном формировании личности, для развития творческих способностей, образования и нравственного воспитания детей и молодежи;
Основные задачи подпрограммы
- осуществление комплекса мероприятий, направленных на повышение уровня культурного развития населения
Перечень основных мероприятий подпрограммы
- обеспечение населения услугами организаций культуры;
- организация библиотечного обслуживания населения
Этапы и сроки реализации подпрограммы
Этапы не выделяются. Сроки реализации 2016 – 2022 годы
Объемы и источники финансирования подпрограммы
Общий объем финансирования подпрограммы на 2016 - 2022 годы – 23 139,85158 тыс. рублей, всего, в том числе за счет средств местного бюджета:
2016 год - 2260,0 тыс.рублей
2017 год - 2484,330 тыс. рублей
2018 год - 3386,235 тыс. рублей
2019 год - 3386,235 тыс. рублей
2020 год - 3386,235 тыс. рублей
2021 год - 3386,235 тыс. рублей
2022 год - 4850,58158 тыс. рублей
Ожидаемые конечные результаты реализации подпрограммы
- Увеличение доли населения, участвующего в культурно-досуговых мероприятиях.
- Увеличение доли населения, участвующего в платных культурно-досуговых мероприятиях
- Увеличение количества организованных концертов, выступлений.
- Увеличение доли специалистов, имеющих высшее образование, от общего числа специалистов работающих в учреждениях культуры.
12.2. Характеристика сферы реализации подпрограммы
Одним из главных приоритетов социальной политики нашего государства является повышение культурного уровня населения.
По состоянию на 01.01.2015 года численность населения составляет 4639 человек.
В последние годы усилиями Правительства удалось существенно поднять размеры заработной платы в учреждениях культуры.
Культурная политика эффективна, если она направлена на создание жизненно необходимых условий и продиктована современной ситуацией.
Базовым ресурсом, на основе которого оказываются услуги в сфере культуры на территории поселения, являются учреждения клубного типа, библиотеки, учреждение дополнительного образования детей.
На 01 сентября 2015 года в поселке функционируют 1 филиал МБУ Дом культуры Бурейского района и филиал межпоселенческой библиотеки Бурейского района. Осуществляет деятельность муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Детская музыкальная школа п.Талакан».
12.3. Содержание проблемы
В учреждениях культуры существует серьезный недостаток квалифицированных кадров. Доля специалистов, имеющих профильное (среднее и высшее) образование, от общего количества работающих специалистов составляет 80%. Недостаточный профессиональный уровень кадрового состава учреждений культуры оказывает серьезное влияние на качество предлагаемых услуг культурно - досуговой деятельности. Наблюдается тенденция старения кадров. Средний возраст специалистов учреждений – 40-50 лет. Низкая заработная плата снижает престиж профессий работников культуры и не способствует повышению творческой активности и закреплению кадров на местах.
Материально-техническая база учреждений культуры не отвечает современным требованиям (здания, в которых расположены учреждения деревянной постройки с износом 100%, отсутствуют необходимая мебель, световое и звукоусиливающее оборудование получено в аренду, музыкальные инструменты изношены).
Не развита сфера организации художественной самодеятельности.
Вызывает тревогу низкая модернизация библиотек, сокращение в библиотеках книжных фондов, их ветшание. Недостаточно финансируется комплектование книжных фондов и периодической печати.
Для решения существующих проблем необходимо создать социально-экономические условия для развития культуры в поселении.
12.4. Цели, задачи, основные ожидаемые
конечные результаты, сроки и этапы реализации подпрограммы
Целями подпрограммы являются:
- улучшение организации библиотечного и культурно-досугового обслуживания населения
- создание благоприятных условий для удовлетворения и развития потребностей населения в духовном и культурном формировании личности, для развития творческих способностей, образования и нравственного воспитания детей и молодежи.
Достижение основной цели предполагает решение следующих задач:
- улучшение организации библиотечного, культурно - досугового обслуживания населения поселка Талакан;
- сохранение и комплектование книжного фонда библиотеки;
- укрепление материально-технической базы учреждений культуры;
- организация деятельности творческих коллективов;
- сохранение кадрового состава учреждений культуры, повышение профессионального уровня специалистов, работающих в учреждениях культуры;
- создание благоприятных условий для удовлетворения и развития потребностей населения в духовном и культурном формировании личности, для развития творческих способностей, образования и нравственного воспитания детей и молодежи;
- организация на территории поселения гастрольно-концертной и выставочной деятельности профессиональных творческих коллективов, организация концертов, выставок, спектаклей.
Срок реализации подпрограммы – 2016 – 2022 годы, отдельные этапы не выделяются.
Сведения о показателях (индикаторах) муниципальной подпрограммы и их значениях приведены в приложении №1 к муниципальной программе.
12.5. Характеристика основных мероприятий подпрограммы
Для достижения намеченной цели в рамках данной подпрограммы предусматривается реализация следующих основных мероприятий:
- Основное мероприятие 1.1 «Обеспечение населения услугами организаций культуры» включает в себя:
- содержание по смете учреждений культурного досуга (клуб)
- Основное мероприятие 1.2 «Организация библиотечного обслуживания населения» включает в себя содержание по смете библиотеки поселения
Система мероприятий приведена в Приложении № 1 к муниципальной программе.
12.6. Ресурсное обеспечение подпрограммы
Реализация мероприятий подпрограммы осуществляются за счет средств местного бюджета.
Финансовое обеспечение мероприятий данной муниципальной подпрограммы ежегодно подлежит корректировке объемов финансирования при формировании проектов бюджетов на соответствующий финансовый год и плановый период.
Объемы финансирования подлежат ежегодному уточнению исходя из возможностей местного бюджета на очередной финансовый год.
Ресурсное обеспечение реализации программы приведено в приложении № 3 к муниципальной программе.
12.7. Контроль за реализацией подпрограммы
Контроль за исполнением мероприятий подпрограммы осуществляет координатор подпрограммы – МКУ Администрация рабочего поселка Талакан Бурейского района Амурской области.
Приложение № 1
к муниципальной программе «Организация культурного досуга населения муниципального образования рабочий поселок Талакан на 2016 – 2022 годы»
Система программных мероприятий и плановых показателей реализации муниципальной программы
№
Наименование программы, подпрограммы, основного мероприятия
Срок реализации
Координатор программы, координатор подпрограммы, участники государствен-ной программы
Наименование задачи
Период реализации
начало
завер-шение
2015 год (факт)
2016 год
2017 год
2018 год
2019 год
2020 год
2021 год
2022 год
1
2
3
4
5
6
9
10
11
12
13
14
15
16
Муниципальная программа «Организация культурного досуга населения муниципального образования рабочий поселок Талакан на 2016 – 2022 годы»
2016 г.
2022 г.
МКУ Администрация рабочего поселка Талакан Бурейского района Амурской области
- улучшение организации библиотечного, культурно - досугового обслуживания населения поселка Талакан;
- сохранение и комплектование книжного фонда библиотеки;
- укрепление материально-технической базы учреждений культуры;
- организация деятельности творческих коллективов;
- сохранение кадрового состава учреждений культуры, повышение профессионального уровня специалистов, работающих в учреждениях культуры;
- создание благоприятных условий для удовлетворения и развития потребностей населения в духовном и культурном формировании личности, для развития творческих способностей, образования и нравственного воспитания детей и молодежи;
- организация на территории поселения гастрольно-концертной и выставочной деятельности профессиональных творческих коллективов, организация концертов, выставок, спектаклей
Х
Х
Х
Х
Х
Х
Х
Х
Подпрограмма «Организация культурного досуга населения муниципального образования рабочий поселок Талакан на 2016 – 2022 годы»
2016 г.
2022 г.
МКУ Администрация рабочего поселка Талакан Бурейского района Амурской области
-осуществление комплекса мероприятий, направленных на повышение уровня культурного развития населения
Х
Х
Х
Х
Х
Х
Х
Х
Основное мероприятие 1.1 «Организация культурного досуга населения»
2016
2022
МКУ Администрация рабочего поселка Талакан Бурейского района Амурской области
Доля населения, участвующего в культурно-досуговых мероприятиях
5
8
10
12
15
20
20
20
Доля населения, участвующего в платных культурно-досуговых мероприятиях
2
2
3
3
4
4
4
4
Количество организованных концертов, выступлений, гастролей профессиональных коллективов
0
1
2
2
5
5
5
5
Доля специалистов учреждений культуры, имеющих высшее образование, от общего числа специалистов учреждений культуры района
60
80
80
90
95
100
100
100
Основное мероприятие 1.2. «Организация библиотечного обслуживания населения»
2015
2022
МКУ Администрация рабочего поселка Талакан Бурейского района Амурской области
Доля населения, посещающего библиотеку
8
8
10
10
12
14
14
14
Приложение № 2
к муниципальной программе «Организация культурного досуга населения муниципального образования рабочий поселок Талакан на 2016 – 2022 годы»
Сведения об основных мерах правового регулирования в сфере реализации муниципальной программы
№ п/п
Вид нормативного правового акта
Основные положения (наименование) нормативного правового акта
Координатор муниципальной программы
Ожидаемые сроки принятия
1.
Решение Талаканского поселкового совета народных депутатов
«О бюджете на очередной финансовый год и плановый период», согласование сметы расходов
МКУ Администрация рабочего поселка Талакан Бурейского района Амурской области
ежегодно
2
Решение Талаканского поселкового совета народных депутатов
О внесении изменений в бюджет на очередной финансовый год и плановый период»
МКУ Администрация рабочего поселка Талакан Бурейского района Амурской области
ежегодно
Приложение № 3
к муниципальной программе «Организация культурного досуга населения муниципального образования рабочий поселок Талакан на 2016 – 2022 годы»
Ресурсное обеспечение реализации муниципальной программы за счет средств местного бюджета
Статус
Наименование муниципальной программы, основного мероприятия
Координатор муниципальной программы, участники муниципальной программы
Код бюджетной классификации
Годы реализации программы
ГРБС
РзПР
ЦСР
ВР
всего
2015 (факт)
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
Муниципальная программа
«Организация культурного досуга населения муниципального образования рабочий поселок Талакан на 2016 – 2022 годы»
МКУ Администрация рабочего поселка Талакан Бурейского района Амурской области
013
0801
75 0 00 00000
Х
23139,85158
0,0
2260,0
2484,330
3386,235
3386,235
3386,235
3386,235
4850,58158
Подпрограмма муниципальной программы
«Организация культурного досуга населения муниципального образования рабочий поселок Талакан на 2016 – 2022 годы»
МКУ Администрация рабочего поселка Талакан Бурейского района Амурской области
013
75 1 00 00000
Х
23139,85158
0,0
2260,0
2484,330
3386,235
3386,235
3386,235
3386,235
4850,58158
Основное мероприятие 1.1
«Обеспечение населения услугами организаций культуры»
МКУ Администрация рабочего поселка Талакан Бурейского района Амурской области
013
0801
75 1 01 00000
16011,157
0,0
1600,0
1707,152
2540,801
2540,801
2540,801
2540,801
2540,801
Направление расходов
Финансовое обеспечение переданных полномочий поселения
МКУ Администрация рабочего поселка Талакан Бурейского района Амурской области
013
0801
75 1 01 90600
540
16011,157
0,0
1600,0
1707,152
2540,801
2540,801
2540,801
2540,801
2540,801
Основное мероприятие 1.2
«Организация библиотечного обслуживания»
МКУ Администрация рабочего поселка Талакан Бурейского района Амурской области
013
0801
75 1 02 00000
5664,348
0,0
660,0
777,178
845,434
845,434
845,434
845,434
845,434
Направление расходов
Финансовое обеспечение переданных полномочий поселения
МКУ Администрация рабочего поселка Талакан Бурейского района Амурской области
013
0801
75 1 02 90600
540
5664,348
0,0
660,0
777,178
845,434
845,434
845,434
845,434
845,434
Основное мероприятие 1.3
«Основное мероприятие «Обеспечение развития и укрепления материально-технической базы объектов культуры»
МКУ Администрация рабочего поселка Талакан Бурейского района Амурской области
013
0801
75 1 03 00000
1464,34658
1464,34658
Направление расходов
Обеспечение развития и укрепления материально-технической базы домов культуры в населенных пунктах с числом жителей до 50 тысяч человек
МКУ Администрация рабочего поселка Талакан Бурейского района Амурской области
013
0801
75 1 03 L4670
244
1464,34658
1464,34658
Дополнительные сведения
| Рубрики правового классификатора: | 010.150.000 Местное самоуправление, 010.150.010 Общие положения |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
