Об утверждении примерных показателей стимулирования работников государственных образовательных учреждений начального профессионального образования, подведомственных Федеральному агентству по образо...



В0805100

В200805100

ОПУБЛИКОВАНО:

БЮЛЛЕТЕНЬ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ, 16.03.2009, N 11, СТР. 46

ЗАРЕГИСТРИРОВАНО В МИНИСТЕРСТВЕ ЮСТИЦИИ РФ 10.02.2009 ПОД N 13287

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

ПРИКАЗ

28.11.2008 N 1773

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ

СТИМУЛИРОВАНИЯ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ

ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ НАЧАЛЬНОГО

ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ

ФЕДЕРАЛЬНОМУ АГЕНТСТВУ ПО ОБРАЗОВАНИЮ,

ЗА КОЛИЧЕСТВО И КАЧЕСТВО ТРУДА

<Утратил силу: приказ Министерства  образования и науки РФ от 08.11.2010 N 1116 >

В соответствии с пунктом 9 Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации <*> (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852; N 40, ст. 4544) приказываю:

Утвердить примерные показатели стимулирования работников государственных образовательных учреждений начального профессионального образования, подведомственных Рособразованию, за количество и качество труда согласно приложению.

___________________

<*> - постановление Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583; НГР:Р0802516 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений"

Руководитель

Н.И. Булаев

Приложение

к приказу Рособразования

от 28.11.2008 N 1773

ПРИМЕРНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ СТИМУЛИРОВАНИЯ РАБОТНИКОВ

ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ НАЧАЛЬНОГО

ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ

РОСОБРАЗОВАНИЮ, ЗА КОЛИЧЕСТВО И КАЧЕСТВО ТРУДА

N

пп

Выплаты стимулирующего характера

Примерные показатели

1.

За интенсивность и высокие результаты работы

а) Участие во внедрении инновационной образовательной программы в образовательном учреждении в рамках приоритетного национального проекта "Образование";

б) участие в создании и функционировании экспериментальной площадки, ресурсного центра на базе образовательного учреждения;

в) участие в выполнении контрольных цифр приема в образовательное учреждение;

г) участие в реализации программ непрерывного профессионального образования, программ углубленной подготовки (повышенного уровня) в профессиональных лицеях; д) подготовка победителей (призеров) всероссийских (региональных) олимпиад, смотров, конкурсов и др.;

е) выполнение дополнительной работы по другой профессии (должности) или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника.

2.

За качество выполняемых работ

а) Не менее 75% от общего числа обучающихся, получивших положительную промежуточную аттестацию за курс обучения;

б) превышение плановой наполняемости в группах (подгруппах);

в) не более 10% от общего числа обучающихся, отчисленных до окончания срока обучения по неуважительной причине;

г) создание учебно-методических комплектов, учебно-программной документации, учебных пособий, электронных учебников, имеющих положительные рецензии;

д) руководство курсовыми и дипломными работами (проектами), получившими реальные практические результаты;

е) использование современных образовательных технологий (в том числе информационных) и оборудования, новых форм организации учебного процесса.

3.

Премиальные выплаты по итогам работы

а) Не менее 90% от общего числа выпускников, получивших положительную итоговую аттестацию;

б) не менее 25% от общего числа выпускников, получивших повышенные разряды;

в) не менее 50% от общего числа выпускников, трудоустроенных по полученной профессии;

г) участие в развитии предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;

д) организация и проведение среди обучающихся различных культурно-массовых, спортивных и др. мероприятий;

е) участие в развитии научно-технического творчества обучающихся.

[введено: 19.02.2009 оператор НЦПИ - Павозкова Е.А.]

[проверено: 19.02.2009 редактор НЦПИ - Андреева М.С.]

[ТРТ:            17.01.2011 юрист      НЦПИ - Скворцова  М.В.]