Об утверждении примерных показаний стимулирования работников государственных учреждений, подведомственных Рособразованию, за количество, интенсивность и качество труда



В0804634

В200804634

ОПУБЛИКОВАНО:

БЮЛЛЕТЕНЬ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ, 02.02.2009, N 5, СТР. 101

ЗАРЕГИСТРИРОВАНО В МИНИСТЕРСТВЕ ЮСТИЦИИ РФ 24.12.2008 ПОД N 12969

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

28.11.2008 N 1765

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ

СТИМУЛИРОВАНИЯ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ НАУЧНЫХ

УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ РОСОБРАЗОВАНИЮ,

ЗА КОЛИЧЕСТВО, ИНТЕНСИВНОСТЬ И КАЧЕСТВО ТРУДА

< Утратило силу: Приказ Министерства образования и науки РФ от 12.10.2010 N 1011>

В соответствии с пунктом 9 Положения об установлении системы оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 года N 583; НГР:Р0802516 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852; N 40, ст. 4544) приказываю:

1. Утвердить примерные показатели стимулирования работников государственных научных учреждений, подведомственных Рособразованию, за количество, интенсивность и качество труда, согласно приложению.

Руководитель

Н.И.БУЛАЕВ

Приложение

к Приказу Рособразования

от 28.11.2008 N 1765

ПРИМЕРНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИСТИМУЛИРОВАНИЯ РАБОТНИКОВ

ГОСУДАРСТВЕННЫХ НАУЧНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ

РОСОБРАЗОВАНИЮ, ЗА КОЛИЧЕСТВО, ИНТЕНСИВНОСТЬ И КАЧЕСТВО ТРУДА

---------------------------------------------------------------------------

| N  |Выплаты стимулирующего |            Примерные показатели            |

|п/п |       характера       |                                            |

---------------------------------------------------------------------------

| 1. |За   интенсивность    и|- участие в выполнение федеральных целевых и|

|    |высокие      результаты|ведомственных программ;                     |

|    |работы                 |-   количество   инициированных   работником|

|    |                       |исследований;                               |

|    |                       |- количество лицензий на право использования|

|    |                       |изобретений;                                |

|    |                       |- количество заявок на объекты  промышленной|

|    |                       |собственности,  подготовленных  с   участием|

|    |                       |работника;                                  |

|    |                       |-  количество  премий,   наград,   дипломов,|

|    |                       |полученных работником или с его участием;   |

|    |                       |- количество патентов по результатам научной|

|    |                       |и научно-технической деятельности;          |

|    |                       |- количество публикаций в печати  научных  и|

|    |                       |(или) научно-технических результатов;       |

|    |                       |- коэффициент цитируемости научных и научно-|

|    |                       |технических     результатов     деятельности|

|    |                       |работника;                                  |

|    |                       |- количество изданных монографий;           |

|    |                       |- участие в международном научном и  научно-|

|    |                       |техническом   сотрудничестве    (стажировки,|

|    |                       |командировки,  публикации  научных  и  (или)|

|    |                       |научно-технических результатов за  пределами|

|    |                       |территории Российской Федерации);           |

|    |                       |- количество экспонатов,  представленных  на|

|    |                       |международных и российских выставках;       |

|    |                       |-    научное    руководство     аспирантами,|

|    |                       |соискателями  и  студентами  по   выполнению|

|    |                       |НИРС, дипломных работ и проектов;           |

|    |                       |-  инновационная  устремленность,   освоение|

|    |                       |новых технологий и методологий в научной   и|

|    |                       |педагогической деятельности;                |

|    |                       |- участие в рецензировании научных трудов  и|

|    |                       |результатов  научной  и   научно-технической|

|    |                       |деятельности;                               |

|    |                       |- повышение научной квалификации, участие  в|

|    |                       |конференциях, симпозиумах, мастер-классах  и|

|    |                       |др.                                         |

---------------------------------------------------------------------------

| 2. |За качество            |-   выполнение   в   установленном   порядке|

|    |выполняемых работ      |показателей государственных  контрактов,  на|

|    |                       |научно-исследовательские работы учреждения в|

|    |                       |части  сроков  их   исполнения,   требований|

|    |                       |исполнения   обязательств    и    стандартов|

|    |                       |качества;                                   |

|    |                       |-   отсутствие   рекламаций   заказчика   по|

|    |                       |результатам   выполнения   НИР,   соблюдению|

|    |                       |стандартов и технических условий;           |

|    |                       |- наличие благодарностей и  почетных  грамот|

|    |                       |за   высокие   достижения    и    результаты|

|    |                       |деятельности                                |

---------------------------------------------------------------------------

| 3. |Премиальные выплаты    |- соблюдение сроков  и  качество  выполнения|

|    |по итогам работы       |НИР;                                        |

|    |                       |- наличие      положительных     отзывов  о |

|    |                       |результатах НИР                             |

---------------------------------------------------------------------------

[введено: 21.01.2009 оператор НЦПИ - Павозкова Е.А.]

[проверено: 21.01.2009 редактор НЦПИ - Акельева Т.С.]