Основная информация
| Дата опубликования: | 14 апреля 2016г. |
| Номер документа: | RU09000201600087 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Карачаево-Черкесская Республика |
| Принявший орган: | Управление государственной службы занятости населения Карачаево-Черкесской Республики |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
RU 09000201600087
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПРИКАЗ
14.04.2016
г. Черкесск
№ 37
Об утверждении Порядка сообщения государственными гражданскими служащими о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
В соответствии с подпунктом «б» пункта 8 Указа Президента Российской Федерации от 22.12.2015 № 650 «О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации», Федеральным законом от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указом Главы Карачаево-Черкесской Республики от 16.03.2016 № 42 «Об утверждении Положения о порядке сообщения лицами, замещающими государственные должности Карачаево-Черкесской Республики и отдельные должности государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов»,
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемый Порядок сообщения государственными гражданскими служащимиУправления государственной службы занятости населения Карачаево-Черкесской Республики о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
И.о. начальника Управления Х.Д. Кумуков
Приложение к приказу
Управления государственной
службы занятости населения
Карачаево-Черкесской Республики
от 14.04.2016 № 37
ПОРЯДОК
сообщения государственными гражданскими служащими Управления государственной службы занятости населения Карачаево-Черкесской Республики о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
1.Настоящим Порядком определяется порядок сообщения государственными гражданскими служащими (далее – служащие) Управления государственной службы занятости населения Карачаево-Черкесской Республики (далее – Управление ГСЗН КЧР) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2.Лицазамещающие должности государственной гражданской службы Управления ГСЗН КЧР обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление).
3. Служащие Управления ГСЗН КЧР направляют на имя начальника Управления ГСЗН КЧР уведомление, составленное по форме согласно приложению 1к настоящему Порядку.
4. Уведомления представляются в отдел правового кадрового обеспечения и контроля Управления ГСЗН КЧР (далее – отдел), ответственным лицам по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее – ответственные лица).
5. Ответственные лица отдела обеспечивают конфиденциальность полученных в уведомлении сведений.
6. В день поступления уведомления ответственное лицо отдела регистрирует его в журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Управления государственной службы занятости населения Карачаево-Черкесской Республики, которая приводит или может привести к конфликту интересов(далее - журнал регистрации уведомлений), составленном по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку. На уведомлении ставится отметка о его регистрации с указанием даты и номера регистрации, фамилии, инициалов и должности лица, зарегистрировавшего уведомление.
7. Копия зарегистрированного уведомления с отметкой о его регистрации передается служащему, представившему уведомление, в течение 1 рабочего дня после регистрации уведомления либо не позднее 3 рабочих дней со дня его регистрации в случае поступления данного уведомления в форме почтового отправления.
8. Листы журнала регистрации уведомлений должны быть пронумерованы, прошиты и заверены подписью начальника Управления ГСЗН КЧР.
9. Журнал регистрации уведомлений хранится в Управлении ГСЗН КЧР в течение пяти лет со дня регистрации в нем последнего сообщения.
10. Ответственными лицами отдела осуществляется предварительное рассмотрение уведомлений.
В ходе предварительного рассмотрения уведомлений ответственные лица отдела имеют право получать в установленном порядке от лиц, направивших уведомления, пояснения по изложенным в них обстоятельствам и направлять в установленном порядке запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти Карачаево-Черкесской Республики, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.
11. По результатам предварительного рассмотрения уведомлений, поступивших ответственным лицам отдела, подготавливается мотивированное заключение на каждое из них.
Уведомления, заключения и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомлений, представляются начальнику Управления ГСЗН КЧРв течение семи рабочих дней со дня поступления уведомлений ответственным лицам отдела.
В случае направления запросов, указанных в абзаце втором пункта 10 настоящего Порядка, уведомления, заключения и другие материалы представляются начальнику Управления ГСЗН КЧР в течение 45 дней со дня поступления уведомлений ответственным лицам отдела. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.
12. Начальником Управления ГСЗН КЧР по результатам рассмотрения уведомлений принимается одно из следующих решений:
а) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;
б) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;
в) признать, что лицом, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.
13. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом «б» пункта 12 настоящего Порядка, в соответствии с законодательством Российской Федерации начальник Управления ГСЗН КЧР принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует лицу, направившему уведомление, принять такие меры.
14. Уведомления лиц, указанных в пункте 3 настоящего Порядка, направленные ответственным лицам отдела, по решению начальника Управления ГСЗН КЧР, могут быть переданы в комиссию Управления ГСЗН КЧР по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.
Комиссия Управления ГСЗН КЧР по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов рассматривает уведомления и принимает по ним решения в соответствии с Положением о Комиссии Управления ГСЗН КЧР по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденным приказом Управления ГСЗН КЧР от 19.11.2014 г. № 67.
Приложение 1к Порядку
(отметка о регистрации)Начальнику Управления
государственной службы
занятости населения
Карачаево-Черкесской Республики
от __________________________________
____________________________________
(ФИО, замещаемая должность)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности:_________________________________________________________________________________________________________________________
Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность:____________________________________
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов:____________________________________________________________
Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании Комиссии Управления государственной службы занятости населения Карачаево-Черкесской Республики по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).
«
»
20
г.
(подпись лица, направляющего уведомление)
(расшифровка подписи)
Приложение 2к Порядку
ФОРМА ЖУРНАЛА
ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Управления государственной службы занятости населения Карачаево-Черкесской Республики, которая приводит или может привести к конфликту интересов
№
п/п
Регистра-ционный номер
Дата регист-рацииуведом-ления
ФИО.лица, предста-вившего уведом-ление
Должность лица, предста-вившегоуведом-ление
ФИО.
лица, зарегист-рировав-шегоуведом-ление
Подпись лица, зарегистрировавшего уведомление
Подпись лица, предста-вившегоуведом-ление
Отметка о получении копии уведом-
ления (копию получил, подпись)
1
2
3
4
5
6
7
8
9
RU 09000201600087
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПРИКАЗ
14.04.2016
г. Черкесск
№ 37
Об утверждении Порядка сообщения государственными гражданскими служащими о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
В соответствии с подпунктом «б» пункта 8 Указа Президента Российской Федерации от 22.12.2015 № 650 «О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации», Федеральным законом от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указом Главы Карачаево-Черкесской Республики от 16.03.2016 № 42 «Об утверждении Положения о порядке сообщения лицами, замещающими государственные должности Карачаево-Черкесской Республики и отдельные должности государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов»,
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемый Порядок сообщения государственными гражданскими служащимиУправления государственной службы занятости населения Карачаево-Черкесской Республики о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
И.о. начальника Управления Х.Д. Кумуков
Приложение к приказу
Управления государственной
службы занятости населения
Карачаево-Черкесской Республики
от 14.04.2016 № 37
ПОРЯДОК
сообщения государственными гражданскими служащими Управления государственной службы занятости населения Карачаево-Черкесской Республики о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
1.Настоящим Порядком определяется порядок сообщения государственными гражданскими служащими (далее – служащие) Управления государственной службы занятости населения Карачаево-Черкесской Республики (далее – Управление ГСЗН КЧР) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2.Лицазамещающие должности государственной гражданской службы Управления ГСЗН КЧР обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление).
3. Служащие Управления ГСЗН КЧР направляют на имя начальника Управления ГСЗН КЧР уведомление, составленное по форме согласно приложению 1к настоящему Порядку.
4. Уведомления представляются в отдел правового кадрового обеспечения и контроля Управления ГСЗН КЧР (далее – отдел), ответственным лицам по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее – ответственные лица).
5. Ответственные лица отдела обеспечивают конфиденциальность полученных в уведомлении сведений.
6. В день поступления уведомления ответственное лицо отдела регистрирует его в журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Управления государственной службы занятости населения Карачаево-Черкесской Республики, которая приводит или может привести к конфликту интересов(далее - журнал регистрации уведомлений), составленном по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку. На уведомлении ставится отметка о его регистрации с указанием даты и номера регистрации, фамилии, инициалов и должности лица, зарегистрировавшего уведомление.
7. Копия зарегистрированного уведомления с отметкой о его регистрации передается служащему, представившему уведомление, в течение 1 рабочего дня после регистрации уведомления либо не позднее 3 рабочих дней со дня его регистрации в случае поступления данного уведомления в форме почтового отправления.
8. Листы журнала регистрации уведомлений должны быть пронумерованы, прошиты и заверены подписью начальника Управления ГСЗН КЧР.
9. Журнал регистрации уведомлений хранится в Управлении ГСЗН КЧР в течение пяти лет со дня регистрации в нем последнего сообщения.
10. Ответственными лицами отдела осуществляется предварительное рассмотрение уведомлений.
В ходе предварительного рассмотрения уведомлений ответственные лица отдела имеют право получать в установленном порядке от лиц, направивших уведомления, пояснения по изложенным в них обстоятельствам и направлять в установленном порядке запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти Карачаево-Черкесской Республики, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.
11. По результатам предварительного рассмотрения уведомлений, поступивших ответственным лицам отдела, подготавливается мотивированное заключение на каждое из них.
Уведомления, заключения и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомлений, представляются начальнику Управления ГСЗН КЧРв течение семи рабочих дней со дня поступления уведомлений ответственным лицам отдела.
В случае направления запросов, указанных в абзаце втором пункта 10 настоящего Порядка, уведомления, заключения и другие материалы представляются начальнику Управления ГСЗН КЧР в течение 45 дней со дня поступления уведомлений ответственным лицам отдела. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.
12. Начальником Управления ГСЗН КЧР по результатам рассмотрения уведомлений принимается одно из следующих решений:
а) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;
б) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;
в) признать, что лицом, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.
13. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом «б» пункта 12 настоящего Порядка, в соответствии с законодательством Российской Федерации начальник Управления ГСЗН КЧР принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует лицу, направившему уведомление, принять такие меры.
14. Уведомления лиц, указанных в пункте 3 настоящего Порядка, направленные ответственным лицам отдела, по решению начальника Управления ГСЗН КЧР, могут быть переданы в комиссию Управления ГСЗН КЧР по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.
Комиссия Управления ГСЗН КЧР по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов рассматривает уведомления и принимает по ним решения в соответствии с Положением о Комиссии Управления ГСЗН КЧР по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденным приказом Управления ГСЗН КЧР от 19.11.2014 г. № 67.
Приложение 1к Порядку
(отметка о регистрации)Начальнику Управления
государственной службы
занятости населения
Карачаево-Черкесской Республики
от __________________________________
____________________________________
(ФИО, замещаемая должность)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности:_________________________________________________________________________________________________________________________
Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность:____________________________________
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов:____________________________________________________________
Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании Комиссии Управления государственной службы занятости населения Карачаево-Черкесской Республики по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).
«
»
20
г.
(подпись лица, направляющего уведомление)
(расшифровка подписи)
Приложение 2к Порядку
ФОРМА ЖУРНАЛА
ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Управления государственной службы занятости населения Карачаево-Черкесской Республики, которая приводит или может привести к конфликту интересов
№
п/п
Регистра-ционный номер
Дата регист-рацииуведом-ления
ФИО.лица, предста-вившего уведом-ление
Должность лица, предста-вившегоуведом-ление
ФИО.
лица, зарегист-рировав-шегоуведом-ление
Подпись лица, зарегистрировавшего уведомление
Подпись лица, предста-вившегоуведом-ление
Отметка о получении копии уведом-
ления (копию получил, подпись)
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
