Основная информация
| Дата опубликования: | 16 октября 2014г. |
| Номер документа: | RU53000201400701 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Новгородская область |
| Принявший орган: | Комитет государственной гражданской службы и содействия развитию местного самоуправления Новгородской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
КОМИТЕТ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ И СОДЕЙСТВИЯ РАЗВИТИЮ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16.10.2014 № 7
Великий Новгород
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ КОМИТЕТА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ И СОДЕЙСТВИЯ РАЗВИТИЮ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 03.03.2014 №2
Комитет государственной гражданской службы и содействия развитию местного самоуправления Новгородской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести изменения в постановление комитета государственной гражданской службы и содействия развитию местного самоуправления Новгородской области от 03.03.2014 № 2 «Об образовании комиссии по соблюдению лицами, замещающими должности государственной гражданской службы в комитете государственной гражданской службы и содействия развитию местного самоуправления Новгородской области, требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов и утверждении Порядка работы комиссии по соблюдению лицами, замещающими должности государственной гражданской службы в комитете государственной гражданской службы и содействия развитию местного самоуправления Новгородской области, требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов» (далее постановление):
1.1. В пункте 1:
1.1.1. Включить в состав комиссии в качестве заместителя председателя комиссии Рябинина А.Н., начальника отдела по профилактике коррупционных и иных правонарушений комитета государственной гражданской службы и содействия развитию местного самоуправления Новгородской области, исключив Барцевич Е.И.
1.1.2. Включить в состав комиссии в качестве члена комиссии Горюнову В.А., специалиста 1 разряда, юрисконсульта отдела по совершенствованию системы государственного управления комитета государственной гражданской службы и содействия развитию местного самоуправления Новгородской области, исключив Райконена Д.М.
2.В Порядке работы комиссии по соблюдению лицами, замещающими должности государственной гражданской службы в комитете государственной гражданской службы и содействия развитию местного самоуправления Новгородской области, требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, утвержденном названным постановлением:
2.1. Заменить в пунктах 10.2., 13.2. слова «отдел по работе с кадрами и наградной деятельности комитета» на «отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений комитета»;
2.2.Дополнить пункт 10 подпунктом 10.8. следующего содержания:
«10.8. Поступившее в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» в комитет уведомление коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность гражданской службы в комитете, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), при условии, что указанному гражданину комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые и гражданско-правовые отношения с указанной организацией или что вопрос о даче согласия такому гражданину на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение им работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации комиссией не рассматривался.»;
2.3.Дополнить пунктами 121-123 следующего содержания:
«121. Обращение, указанное в абзаце втором подпункта 10.2. пункта 10 Порядка, подается гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы в комитете, в отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений комитета.
В обращении указываются: фамилия, имя, отчество гражданина, дата его рождения, адрес места жительства, замещаемые должности в течение двух лет до дня увольнения с государственной гражданской службы, наименование, местонахождение коммерческой или некоммерческой организации, характер ее деятельности, должностные (служебные) обязанности, исполняемые гражданином во время замещения им должности государственной гражданской службы, функции по государственному управлению в отношении коммерческой или некоммерческой организации, вид договора (трудовой или гражданско-правовой), предполагаемый срок его действия, сумма оплаты за выполнение (оказание) по договору работ (услуг).
Рассмотрение обращения осуществляется отделом по профилактике коррупционных и иных правонарушений комитета, по результатам которого подготавливается мотивированное заключение по существу обращения с учетом требования статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года №273-ФЗ «О противодействии коррупции». Обращение, заключение и другие материалы в течение двух рабочих дней со дня обращения представляются председателю комиссии.
122.Обращение, указанное в абзаце втором подпункта 10.2. пункта 10 Порядка, может быть подано гражданским служащим, планирующим свое увольнение с государственной гражданской службы, и подлежит рассмотрению комиссией в соответствии с Порядком.
123. Уведомление, указанное в подпункте 10.8. пункта 10 Порядка, рассматривается отделом по профилактике коррупционных и иных правонарушений комитета, который осуществляет подготовку мотивированного заключения о соблюдении гражданином, замещавшим должность гражданской службы в комитете, требований статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года №273-ФЗ «О противодействии коррупции». Уведомление, заключение и другие материалы в течение десяти рабочих дней со дня поступления уведомления представляются председателю комиссии.»;
2.4. Изложить пункт 14 в редакции:
«14.Заседание комиссии по рассмотрению заявления, указанного в абзаце третьем подпункта 10.2. пункта 10 Порядка, проводится не позднее одного месяца со дня истечения срока, установленного для представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
Уведомление, указанное в подпункте 10.8. пункта 10 Порядка, рассматривается на очередном (плановом) заседании комиссии.
Рассмотрение вопросов, указанных в подпунктах 10.4 - 10.6 Порядка, осуществляется в порядке, определенном Постановлением, с учетом положений Порядка.»;
2.5.Изложить пункты 15-16 в редакции:
«15. Заседание Комиссии проводится в присутствии гражданского служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы в комитете. При наличии письменной просьбы гражданского служащего или гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы в комитете, о рассмотрении указанного вопроса без его участия заседание Комиссии проводится в его отсутствие. В случае неявки гражданского служащего (его представителя) или гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы в комитете (его представителя), на заседание Комиссии при отсутствии письменной просьбы гражданского служащего или указанного гражданина о рассмотрении данного вопроса без его участия рассмотрение вопроса откладывается. В случае вторичной неявки указанных лиц без уважительных причин Комиссия может принять решение о рассмотрении данного вопроса в отсутствие гражданского служащего или гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы в комитете.
16.На заседании Комиссии заслушиваются пояснения гражданского служащего или гражданина, замещавшего должность гражданской службы в комитете (с их согласия), и иных лиц, рассматриваются материалы по существу вынесенных на данное заседание вопросов, а также дополнительные материалы.»;
2.6. Изложить пункты 26-38 в редакции:
«26. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте 10.8. пункта 10 Порядка, комиссия принимает в отношении гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы в комитете, одно из следующих решений:
26.1. Дать согласие на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;
26.2. Установить, что замещение им на условиях трудового договора должности в коммерческой или некоммерческой организации и (или) выполнение в коммерческой или некоммерческой организации работ (оказание услуг) нарушают требования статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года №273-ФЗ «О противодействии коррупции». В этом случае комиссия рекомендует председателю комитета проинформировать об указанных обстоятельствах органы прокуратуры и уведомившую организацию.
27.Для исполнения решений Комиссии могут быть подготовлены проекты правовых актов, решений или поручений представителя нанимателя, которые представляются на рассмотрение представителю нанимателя.
28.Решения Комиссии по рассматриваемым вопросам принимаются тайным голосованием (если Комиссия не примет иное решение) простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии.
29.Решение Комиссии оформляется протоколом, который подписывают члены Комиссии, принимавшие участие в ее заседании. Решения Комиссии, за исключением решения, принимаемого по итогам рассмотрения вопроса, указанного во втором абзаце подпункта 10.2 Порядка, для представителя нанимателя носят рекомендательный характер. Решение, принимаемое по итогам рассмотрения вопроса, указанного во втором абзаце подпункта 10.2 Порядка, носит обязательный характер.
30.В протоколе заседания Комиссии указываются:
дата заседания Комиссии, фамилия, имя, отчество членов Комиссии и других лиц, присутствующих на заседании;
формулировка каждого из рассматриваемых на заседании Комиссии вопросов с указанием фамилии, имени, отчества, должности гражданского служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;
предъявляемые к гражданскому служащему претензии, материалы, на которых они основываются;
содержание пояснений гражданского служащего и других лиц по существу рассматриваемого вопроса;
фамилия, имя, отчество выступивших на заседании лиц и краткое изложение их выступлений;
источник информации, содержащей основания для проведения заседания Комиссии, дата поступления информации в комитет;
результаты голосования;
решение и обоснование его принятия.
31.Член Комиссии, не согласный с ее решением, вправе в письменной форме изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания Комиссии и с которым должен быть ознакомлен гражданский служащий.
32.Копии протокола заседания Комиссии в течение 3 рабочих дней со дня заседания Комиссии направляются представителю нанимателя, гражданскому служащему (полностью или в виде выписок из него), а также по решению Комиссии - иным заинтересованным лицам.
Комиссия по результатам рассмотрения вопроса, указанного во втором абзаце подпункта 10.2 Порядка, направляет гражданину письменное уведомление о принятом решении в течение одного рабочего дня и уведомляет его устно в течение трех рабочих дней.
33. Представитель нанимателя обязан рассмотреть протокол заседания Комиссии и вправе учесть в пределах своей компетенции содержащиеся в нем рекомендации при принятии решения о применении к гражданскому служащему мер ответственности, предусмотренных действующим законодательством, а также по иным вопросам организации противодействия коррупции. О рассмотрении рекомендаций Комиссии и принятом решении представитель нанимателя в письменной форме уведомляет Комиссию в месячный срок со дня поступления к нему протокола заседания Комиссии. Решение представителя нанимателя оглашается на ближайшем заседании Комиссии и принимается к сведению без обсуждения.
34. В случае установления Комиссией признаков дисциплинарного проступка в действиях (бездействии) гражданского служащего информация об этом представляется представителю нанимателя для решения вопроса о применении к гражданскому служащему мер ответственности, предусмотренных действующим законодательством.
35. В случае установления Комиссией факта совершения гражданским служащим действия (факта бездействия), содержащих признаки административного правонарушения или состава преступления, председатель Комиссии обязан передать информацию о совершении указанных действий (бездействии) и подтверждающие такой факт документы в правоприменительные органы в течение 3 рабочих дней, а при
необходимости - немедленно.
36.Копия протокола заседания Комиссии или выписка из него приобщается к личному делу гражданского служащего, в отношении которого рассмотрен вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.
37.Выписка из решения комиссии, заверенная подписью секретаря комиссии и печатью комитета, вручается гражданину, замещавшему должность государственной гражданской службы в комитете, в отношении которого рассматривался вопрос, указанный в абзаце втором подпункта 10.2. пункта 10 Порядка, под роспись или направляется заказным письмом с уведомлением по указанному им в обращении адресу не позднее одного рабочего дня, следующего за днем проведения соответствующего заседания комиссии.
38.Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности Комиссии, информирование членов Комиссии о вопросах, включенных в повестку дня, о дате, времени и месте проведения заседания, ознакомление членов Комиссии с материалами, представляемыми для обсуждения на заседании Комиссии, осуществляются отделом по профилактике коррупционных и иных правонарушений комитета.».
3.Опубликовать постановление в газете «Новгородские ведомости».
Председатель комитета
государственной гражданской
службы и содействия развитию
местного самоуправления
Новгородской области А.И. Бирюкова
ЭКСПЕРТНОЕ ЗАКЛЮЧЕНИЕ
по результатам проведения антикоррупционной экспертизы
Великий Новгород 19.09.2014 года
По результатам проведения антикоррупционной экспертизы проекта постановления комитета государственной гражданской службы и содействия развитию местного самоуправления Новгородской области «О внесении изменений в постановление комитета государственной гражданской службы и содействия развитию местного самоуправления Новгородской области от 03.03.2014 №2» наличие коррупциогенных факторов, а также положений, способствующих созданию условий для проявления коррупции, не выявлено.
Горюнова В.А.
Специалист 1 разряда, юрисконсульт отдела по совершенствованию системы государственного управления комитета государственной гражданской службы и содействия развитию местного самоуправления Новгородской области
КОМИТЕТ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ И СОДЕЙСТВИЯ РАЗВИТИЮ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16.10.2014 № 7
Великий Новгород
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ КОМИТЕТА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ И СОДЕЙСТВИЯ РАЗВИТИЮ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 03.03.2014 №2
Комитет государственной гражданской службы и содействия развитию местного самоуправления Новгородской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести изменения в постановление комитета государственной гражданской службы и содействия развитию местного самоуправления Новгородской области от 03.03.2014 № 2 «Об образовании комиссии по соблюдению лицами, замещающими должности государственной гражданской службы в комитете государственной гражданской службы и содействия развитию местного самоуправления Новгородской области, требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов и утверждении Порядка работы комиссии по соблюдению лицами, замещающими должности государственной гражданской службы в комитете государственной гражданской службы и содействия развитию местного самоуправления Новгородской области, требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов» (далее постановление):
1.1. В пункте 1:
1.1.1. Включить в состав комиссии в качестве заместителя председателя комиссии Рябинина А.Н., начальника отдела по профилактике коррупционных и иных правонарушений комитета государственной гражданской службы и содействия развитию местного самоуправления Новгородской области, исключив Барцевич Е.И.
1.1.2. Включить в состав комиссии в качестве члена комиссии Горюнову В.А., специалиста 1 разряда, юрисконсульта отдела по совершенствованию системы государственного управления комитета государственной гражданской службы и содействия развитию местного самоуправления Новгородской области, исключив Райконена Д.М.
2.В Порядке работы комиссии по соблюдению лицами, замещающими должности государственной гражданской службы в комитете государственной гражданской службы и содействия развитию местного самоуправления Новгородской области, требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, утвержденном названным постановлением:
2.1. Заменить в пунктах 10.2., 13.2. слова «отдел по работе с кадрами и наградной деятельности комитета» на «отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений комитета»;
2.2.Дополнить пункт 10 подпунктом 10.8. следующего содержания:
«10.8. Поступившее в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» в комитет уведомление коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность гражданской службы в комитете, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), при условии, что указанному гражданину комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые и гражданско-правовые отношения с указанной организацией или что вопрос о даче согласия такому гражданину на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение им работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации комиссией не рассматривался.»;
2.3.Дополнить пунктами 121-123 следующего содержания:
«121. Обращение, указанное в абзаце втором подпункта 10.2. пункта 10 Порядка, подается гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы в комитете, в отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений комитета.
В обращении указываются: фамилия, имя, отчество гражданина, дата его рождения, адрес места жительства, замещаемые должности в течение двух лет до дня увольнения с государственной гражданской службы, наименование, местонахождение коммерческой или некоммерческой организации, характер ее деятельности, должностные (служебные) обязанности, исполняемые гражданином во время замещения им должности государственной гражданской службы, функции по государственному управлению в отношении коммерческой или некоммерческой организации, вид договора (трудовой или гражданско-правовой), предполагаемый срок его действия, сумма оплаты за выполнение (оказание) по договору работ (услуг).
Рассмотрение обращения осуществляется отделом по профилактике коррупционных и иных правонарушений комитета, по результатам которого подготавливается мотивированное заключение по существу обращения с учетом требования статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года №273-ФЗ «О противодействии коррупции». Обращение, заключение и другие материалы в течение двух рабочих дней со дня обращения представляются председателю комиссии.
122.Обращение, указанное в абзаце втором подпункта 10.2. пункта 10 Порядка, может быть подано гражданским служащим, планирующим свое увольнение с государственной гражданской службы, и подлежит рассмотрению комиссией в соответствии с Порядком.
123. Уведомление, указанное в подпункте 10.8. пункта 10 Порядка, рассматривается отделом по профилактике коррупционных и иных правонарушений комитета, который осуществляет подготовку мотивированного заключения о соблюдении гражданином, замещавшим должность гражданской службы в комитете, требований статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года №273-ФЗ «О противодействии коррупции». Уведомление, заключение и другие материалы в течение десяти рабочих дней со дня поступления уведомления представляются председателю комиссии.»;
2.4. Изложить пункт 14 в редакции:
«14.Заседание комиссии по рассмотрению заявления, указанного в абзаце третьем подпункта 10.2. пункта 10 Порядка, проводится не позднее одного месяца со дня истечения срока, установленного для представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
Уведомление, указанное в подпункте 10.8. пункта 10 Порядка, рассматривается на очередном (плановом) заседании комиссии.
Рассмотрение вопросов, указанных в подпунктах 10.4 - 10.6 Порядка, осуществляется в порядке, определенном Постановлением, с учетом положений Порядка.»;
2.5.Изложить пункты 15-16 в редакции:
«15. Заседание Комиссии проводится в присутствии гражданского служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы в комитете. При наличии письменной просьбы гражданского служащего или гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы в комитете, о рассмотрении указанного вопроса без его участия заседание Комиссии проводится в его отсутствие. В случае неявки гражданского служащего (его представителя) или гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы в комитете (его представителя), на заседание Комиссии при отсутствии письменной просьбы гражданского служащего или указанного гражданина о рассмотрении данного вопроса без его участия рассмотрение вопроса откладывается. В случае вторичной неявки указанных лиц без уважительных причин Комиссия может принять решение о рассмотрении данного вопроса в отсутствие гражданского служащего или гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы в комитете.
16.На заседании Комиссии заслушиваются пояснения гражданского служащего или гражданина, замещавшего должность гражданской службы в комитете (с их согласия), и иных лиц, рассматриваются материалы по существу вынесенных на данное заседание вопросов, а также дополнительные материалы.»;
2.6. Изложить пункты 26-38 в редакции:
«26. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте 10.8. пункта 10 Порядка, комиссия принимает в отношении гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы в комитете, одно из следующих решений:
26.1. Дать согласие на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;
26.2. Установить, что замещение им на условиях трудового договора должности в коммерческой или некоммерческой организации и (или) выполнение в коммерческой или некоммерческой организации работ (оказание услуг) нарушают требования статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года №273-ФЗ «О противодействии коррупции». В этом случае комиссия рекомендует председателю комитета проинформировать об указанных обстоятельствах органы прокуратуры и уведомившую организацию.
27.Для исполнения решений Комиссии могут быть подготовлены проекты правовых актов, решений или поручений представителя нанимателя, которые представляются на рассмотрение представителю нанимателя.
28.Решения Комиссии по рассматриваемым вопросам принимаются тайным голосованием (если Комиссия не примет иное решение) простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии.
29.Решение Комиссии оформляется протоколом, который подписывают члены Комиссии, принимавшие участие в ее заседании. Решения Комиссии, за исключением решения, принимаемого по итогам рассмотрения вопроса, указанного во втором абзаце подпункта 10.2 Порядка, для представителя нанимателя носят рекомендательный характер. Решение, принимаемое по итогам рассмотрения вопроса, указанного во втором абзаце подпункта 10.2 Порядка, носит обязательный характер.
30.В протоколе заседания Комиссии указываются:
дата заседания Комиссии, фамилия, имя, отчество членов Комиссии и других лиц, присутствующих на заседании;
формулировка каждого из рассматриваемых на заседании Комиссии вопросов с указанием фамилии, имени, отчества, должности гражданского служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;
предъявляемые к гражданскому служащему претензии, материалы, на которых они основываются;
содержание пояснений гражданского служащего и других лиц по существу рассматриваемого вопроса;
фамилия, имя, отчество выступивших на заседании лиц и краткое изложение их выступлений;
источник информации, содержащей основания для проведения заседания Комиссии, дата поступления информации в комитет;
результаты голосования;
решение и обоснование его принятия.
31.Член Комиссии, не согласный с ее решением, вправе в письменной форме изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания Комиссии и с которым должен быть ознакомлен гражданский служащий.
32.Копии протокола заседания Комиссии в течение 3 рабочих дней со дня заседания Комиссии направляются представителю нанимателя, гражданскому служащему (полностью или в виде выписок из него), а также по решению Комиссии - иным заинтересованным лицам.
Комиссия по результатам рассмотрения вопроса, указанного во втором абзаце подпункта 10.2 Порядка, направляет гражданину письменное уведомление о принятом решении в течение одного рабочего дня и уведомляет его устно в течение трех рабочих дней.
33. Представитель нанимателя обязан рассмотреть протокол заседания Комиссии и вправе учесть в пределах своей компетенции содержащиеся в нем рекомендации при принятии решения о применении к гражданскому служащему мер ответственности, предусмотренных действующим законодательством, а также по иным вопросам организации противодействия коррупции. О рассмотрении рекомендаций Комиссии и принятом решении представитель нанимателя в письменной форме уведомляет Комиссию в месячный срок со дня поступления к нему протокола заседания Комиссии. Решение представителя нанимателя оглашается на ближайшем заседании Комиссии и принимается к сведению без обсуждения.
34. В случае установления Комиссией признаков дисциплинарного проступка в действиях (бездействии) гражданского служащего информация об этом представляется представителю нанимателя для решения вопроса о применении к гражданскому служащему мер ответственности, предусмотренных действующим законодательством.
35. В случае установления Комиссией факта совершения гражданским служащим действия (факта бездействия), содержащих признаки административного правонарушения или состава преступления, председатель Комиссии обязан передать информацию о совершении указанных действий (бездействии) и подтверждающие такой факт документы в правоприменительные органы в течение 3 рабочих дней, а при
необходимости - немедленно.
36.Копия протокола заседания Комиссии или выписка из него приобщается к личному делу гражданского служащего, в отношении которого рассмотрен вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.
37.Выписка из решения комиссии, заверенная подписью секретаря комиссии и печатью комитета, вручается гражданину, замещавшему должность государственной гражданской службы в комитете, в отношении которого рассматривался вопрос, указанный в абзаце втором подпункта 10.2. пункта 10 Порядка, под роспись или направляется заказным письмом с уведомлением по указанному им в обращении адресу не позднее одного рабочего дня, следующего за днем проведения соответствующего заседания комиссии.
38.Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности Комиссии, информирование членов Комиссии о вопросах, включенных в повестку дня, о дате, времени и месте проведения заседания, ознакомление членов Комиссии с материалами, представляемыми для обсуждения на заседании Комиссии, осуществляются отделом по профилактике коррупционных и иных правонарушений комитета.».
3.Опубликовать постановление в газете «Новгородские ведомости».
Председатель комитета
государственной гражданской
службы и содействия развитию
местного самоуправления
Новгородской области А.И. Бирюкова
ЭКСПЕРТНОЕ ЗАКЛЮЧЕНИЕ
по результатам проведения антикоррупционной экспертизы
Великий Новгород 19.09.2014 года
По результатам проведения антикоррупционной экспертизы проекта постановления комитета государственной гражданской службы и содействия развитию местного самоуправления Новгородской области «О внесении изменений в постановление комитета государственной гражданской службы и содействия развитию местного самоуправления Новгородской области от 03.03.2014 №2» наличие коррупциогенных факторов, а также положений, способствующих созданию условий для проявления коррупции, не выявлено.
Горюнова В.А.
Специалист 1 разряда, юрисконсульт отдела по совершенствованию системы государственного управления комитета государственной гражданской службы и содействия развитию местного самоуправления Новгородской области
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
