О порядке применения взысканий за несоблюдение муниципальным служащим администрации рабочего поселка Бурея ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интере...



Амурская область

Бурейский район

Глава рабочего поселка Бурея

постановление

от 10 апреля 2020 года №  76

п. Бурея

О порядке применения взысканий за несоблюдение муниципальным служащим администрации рабочего поселка Бурея ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции

(Изменения:

постановление от 04.09.2020 № 181)

В соответствии со статьей 27.1 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»

п о с т а н о в л я ю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок применения взысканий за несоблюдение муниципальным служащим администрации рабочего поселка Бурея ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции (приложение № 1).

2. Специалисту по кадрам администрации рабочего поселка Бурея М.И.Супруненко ознакомить всех лиц, замещающих должности муниципальной службы в администрации рабочего поселка Бурея с Порядком под роспись.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

                                                                                                           Е.В.Гусева

М.И.Супруненко

8(41634) 2 36 75

               Приложение № 1

               к постановлению главы                 

               рабочего поселка Бурея

               от 10.04.2020 № 76

Порядок

применения взысканий за несоблюдение муниципальным служащим

администрации рабочего поселка Бурея ограничений и запретов,

требований о предотвращении или об урегулировании конфликта

интересов и неисполнение обязанностей, установленных

в целях противодействия коррупции

1. Настоящий Порядок устанавливает порядок и сроки применения взысканий за несоблюдение муниципальным служащим администрации рабочего поселка Бурея (далее - муниципальный служащий) ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, предусмотренных статьями 14.1, 15 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (далее - взыскания).

За несоблюдение муниципальным служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральным законом от  02.03.2007 № 25-ФЗ «О  муниципальной  службе  в Российской Федерации», Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и Законом Амурской области от 31.08.2007 № 364-ОЗ «О муниципальной службе в Амурской области», предусмотренные статьей  27 Федерального закона № 25-ФЗ, представитель нанимателя (работодатель) имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

      1) замечание;

      2) выговор;

      3) увольнение с муниципальной службы по соответствующим основаниям.

     Муниципальный служащий подлежит увольнению с муниципальной службы в связи с утратой доверия в случаях совершения правонарушений, установленных статьями 14.1 и 15 Федерального закона № 25-ФЗ, а именно:

      1)непринятие муниципальным служащим, являющимся стороной конфликта интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов;

      2)непринятие муниципальным служащим, являющимся представителем нанимателя, которому стало известно о возникновении у подчиненного ему муниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов;

     3)непредставление муниципальным служащим сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в случае, если представление таких сведений обязательно, либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений.

      Сведения о  применении  к муниципальному  служащему  взыскания в  виде  увольнения  в  связи с утратой доверия направляются для включения в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия в порядке, установленном постановлением Правительства Российской Федерации от 05.03.2018 № 228 «О реестре лиц, уволенных в связи с утратой доверия», а также в соответствии со статьей 15 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции

(в ред. постановления от 04.09.2020 № 181)

2. Взыскания применяются представителем нанимателя (работодателем) на основании:

1) доклада о результатах проверки, проведенной должностное лицо кадровой службы администрации рабочего поселка Бурея, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений администрации рабочего поселка Бурея;

(в ред. постановления от 04.09.2020 № 181)

2) рекомендации комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в случае, если доклад о результатах проверки направлялся в комиссию;

2.1 доклада должностное лицо кадровой службы администрации рабочего поселка Бурея, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений администрации рабочего поселка Бурея о совершении коррупционного правонарушения, в котором излагаются фактические обстоятельства его совершения, и письменного объяснения муниципального служащего только с его согласия и при условии признания им факта совершения коррупционного правонарушения (за исключением применения взыскания в виде увольнения в связи с утратой доверия);

3) объяснений муниципального служащего;

4) иных материалов.

(в ред. постановления от 04.09.2020 № 181)

3. До применения к муниципальному служащему взыскания представитель нанимателя (работодатель) должен затребовать от муниципального служащего письменное объяснение.

Если по истечении двух рабочих дней письменное объяснение муниципальным служащим не представлено, специалистом по кадрам администрации рабочего поселка Бурея, составляется акт о непредставлении письменного объяснения муниципальным служащим.

4. Непредставление муниципальным служащим письменного объяснения не является препятствием для применения взыскания.

5. Взыскание применяется не позднее шести месяцев со дня поступления информации о совершении муниципальным служащим коррупционного правонарушения, не считая периодов временной нетрудоспособности муниципального служащего, нахождения его в отпуске, и не позднее трёх лет со дня совершения им коррупционного нарушения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.

6. За каждый проступок к муниципальному служащему может быть применено только одно взыскание.

7. Муниципальный правовой акт представителя нанимателя (работодателя) о применении взыскания к муниципальному служащему с указанием коррупционного правонарушения и нормативных правовых актов, положения которых им нарушены, вручается муниципальному служащему под роспись в течение пяти дней со дня издания соответствующего акта.

8. Если в течение одного года со дня применения взыскания муниципальный служащий не был подвергнут дисциплинарному взысканию, предусмотренному пунктами 1 и 2 части 1 статьи 27 Федерального закона от 02.03.2007  № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», он считается не имеющим взыскания.

9. Муниципальный служащий вправе обжаловать взыскание в соответствии с действующим законодательством.