Основная информация
| Дата опубликования: | 26 августа 2020г. |
| Номер документа: | RU28005711202000030 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Амурская область |
| Принявший орган: | Глава рабочего поселка Бурея Бурейского района |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Амурская область
Бурейский район
Глава рабочего поселка Бурея
постановление
от 26 августа 2020 г № 179
п. Бурея
О внесении изменений в постановление главы рабочего поселка Бурея от 27.02.2015 № 53
На основании Протеста Прокурора Бурейского района № 1343 от 29.05.2020 года на «Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципальных служащих администрации рабочего поселка Бурея к совершению коррупционных правонарушений», утвержденный постановлением главы рабочего поселка Бурея от 27.02.2015 № 53, в целях приведения в соответствие действующему законодательству,
постановляю:
1. Внести в «Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципальных служащих администрации рабочего поселка Бурея к совершению коррупционных правонарушений», утвержденный постановлением главы рабочего поселка Бурея от 27.02.2015 № 53 «О порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципальных служащих администрации рабочего поселка Бурея к совершению коррупционных правонарушений» следующие изменения:
1.1.абзац 2 пункта 7 Порядка изложить в следующей редакции:
«Так как нарушение обязанности сообщать о фактах коррупционного поведения отнесено к дисциплинарным проступкам, то при наложении дисциплинарного взыскания (в том числе и увольнения) необходимо соблюдать правила их применения. Указанные правила в отношении муниципальных служащих предусмотрены ст. 193 ТК РФ. Согласно ст. 193 ТК РФ до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не представлено, то составляется соответствующий акт. Непредоставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания.
Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.
Дисциплинарное взыскание, за исключением дисциплинарного взыскания за несоблюдение ограничений и запретов, неисполнение обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции, не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки - позднее двух лет со дня его совершения. Дисциплинарное взыскание за несоблюдение ограничений и запретов, неисполнение обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции, не может быть применено позднее трех лет со дня совершения проступка. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.».
2.Настоящее постановление обнародовать и разместить на сайте муниципального образования рабочего поселка Бурея http://bureja.ru.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его обнародования.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на специалиста 2 категории М.И.Супруненко.
Е.В.Гусева
Амурская область
Бурейский район
Глава рабочего поселка Бурея
постановление
от 26 августа 2020 г № 179
п. Бурея
О внесении изменений в постановление главы рабочего поселка Бурея от 27.02.2015 № 53
На основании Протеста Прокурора Бурейского района № 1343 от 29.05.2020 года на «Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципальных служащих администрации рабочего поселка Бурея к совершению коррупционных правонарушений», утвержденный постановлением главы рабочего поселка Бурея от 27.02.2015 № 53, в целях приведения в соответствие действующему законодательству,
постановляю:
1. Внести в «Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципальных служащих администрации рабочего поселка Бурея к совершению коррупционных правонарушений», утвержденный постановлением главы рабочего поселка Бурея от 27.02.2015 № 53 «О порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципальных служащих администрации рабочего поселка Бурея к совершению коррупционных правонарушений» следующие изменения:
1.1.абзац 2 пункта 7 Порядка изложить в следующей редакции:
«Так как нарушение обязанности сообщать о фактах коррупционного поведения отнесено к дисциплинарным проступкам, то при наложении дисциплинарного взыскания (в том числе и увольнения) необходимо соблюдать правила их применения. Указанные правила в отношении муниципальных служащих предусмотрены ст. 193 ТК РФ. Согласно ст. 193 ТК РФ до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не представлено, то составляется соответствующий акт. Непредоставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания.
Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.
Дисциплинарное взыскание, за исключением дисциплинарного взыскания за несоблюдение ограничений и запретов, неисполнение обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции, не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки - позднее двух лет со дня его совершения. Дисциплинарное взыскание за несоблюдение ограничений и запретов, неисполнение обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции, не может быть применено позднее трех лет со дня совершения проступка. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.».
2.Настоящее постановление обнародовать и разместить на сайте муниципального образования рабочего поселка Бурея http://bureja.ru.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его обнародования.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на специалиста 2 категории М.И.Супруненко.
Е.В.Гусева
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Информационный стенд (п.г.т) Бурея Бкрейского района от 26.08.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.150.000 Местное самоуправление, 010.150.010 Общие положения |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
