О денежном содержании главы муниципального округа – главы администрации Сивинского муниципального округа, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе в органах местного самоуправления Сиви...



ДУМА СИВИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА ПЕРМСКОГО КРАЯ

РЕШЕНИЕ

22.10.2020 № 51

О денежном содержании главы муниципального округа – главы администрации Сивинского муниципального округа, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе в органах местного самоуправления Сивинского муниципального округа Пермского края

В соответствии со статьей 53 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», статьей 22 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьей 12 Закона Пермского края от 04.05.2008 228-ПК «О муниципальной службе в Пермском крае», ДУМА СИВИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА РЕШАЕТ:

1. Утвердить Положение о денежном содержании главы муниципального округа – главы администрации Сивинского муниципального округа, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе в органах местного самоуправления Сивинского муниципального округа Пермского края.

2. Отменить решение Думы Сивинского муниципального округа Пермского края от 25.09.2020 № 25 «Об утверждении Положения о денежном содержании выборных должностных лиц, депутатов, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе в органах местного самоуправления Сивинского муниципального округа.»

3. Решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

И.О. председателя Думы Сивинского муниципального округа Пермского края

Г.В. Воног

И.п. Главы муниципального округа – главы администрации Сивинского муниципального округа

Ю.А. Кабанов

УТВЕРЖДЕНО

Решением Думой

Сивинского муниципального

округа

от 22.10.2020 № 51

ПОЛОЖЕНИЕ

О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ ГЛАВЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА – ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ СИВИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩЕГО СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ

В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ СИВИНСКОГО

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА ПЕРМСКОГО КРАЯ

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение вводится в действие в целях упорядочения условий оплаты труда и обеспечения социальных гарантий Главы муниципального округа – главы администрации Сивинского муниципального округа, исполняющего свои полномочия на постоянной основе в органах местного самоуправления Сивинского муниципального округа Пермского края.

1.2. Положение разработано в соответствии с п. 2 статьи 53 Федерального закона Российской Федерации "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", п. 3 статьи 12 Закона Пермского края "О муниципальной службе в Пермском крае".

2. Денежное содержание

2.1. Предельные нормативы размера заработной платы Главы муниципального округа – главы администрации Сивинского муниципального округа, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе в органах местного самоуправления Сивинского муниципального округа, определяются в размере предельных нормативов денежного содержания, состоящего из должностного оклада, а также ежемесячных и дополнительных выплат.

2.2. Размер месячного должностного оклада главы муниципального округа – главы администрации Сивинского муниципального округа, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе в органах местного самоуправления Сивинского муниципального округа, устанавливаются в соответствии с замещаемой ими муниципальной должностью и составляет- 30000 руб.

2.3. К ежемесячным и дополнительным выплатам относятся:

2.3.1. Ежемесячные выплаты

ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

ежемесячное денежное поощрение;

ежемесячная надбавка к должностному окладу за ученую степень

2.3.2. Дополнительные выплаты:

премии по результатам работы за квартал, год;

единовременная выплата при предоставлении ежегодного основного оплачиваемого отпуска в размере должностного оклада и материальная помощь в размере должностного оклада за счет средств фонда оплаты труда с учетом уральского коэффициента районного коэффициента.

2.3.3. Ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы (сложность, напряженность, срочность, специальный режим и график работы) - 30000 руб., осуществляющим свои полномочия на постоянной основе в органах местного самоуправления Сивинского муниципального округа, устанавливается в размере 200% должностного оклада.

2.3.4. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размерах и порядке, определяемых федеральным законодательством.

2.3.5. Премирование выборных должностных лиц по результатам работы за месяц в размере 25% должностного оклада за фактически отработанное время.

Премирование по результатам работы за квартал производится в размере 25% должностного оклада (три месяца) за фактически отработанное время, выплата производится ежеквартально в пределах утвержденного фонда оплаты труда;

Премирование по результатам работы за год производится в пределах утвержденного фонда оплаты труда в размере фактического остатка предусмотренных решением Думы Сивинского муниципального округа "О бюджете на текущий год и плановый период" средств на содержание выборного лица.

2.3.6. Главе муниципального округа – главе администрации Сивинского муниципального округа, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе в органах местного самоуправления Сивинского муниципального округа, предоставляется единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере должностного оклада и материальная помощь в размере одного должностного оклада в пределах фонда оплаты труда, сформированного в соответствии с пунктом 3 данного Положения.

2.3.7. Глава муниципального округа – глава администрации Сивинского муниципального округа, осуществляющий свои полномочия на постоянной основе в органах местного самоуправления Сивинского муниципального округа, пользуются правом на ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 35 календарных дней, а также на ежегодный дополнительный отпуск за выслугу лет на условиях, установленных для муниципальных служащих Пермского края:

1) при стаже муниципальной службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;

2) при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;

3) при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;

4) при стаже муниципальной службы 15 лет и более - 10 календарных дней.

3. Фонд оплаты труда главы муниципального округа – главы администрации Сивинского муниципального округа, определяется как произведение должностного оклада на количество должностных окладов в размере 55 окладов.

Дополнительно при формировании фонда оплаты труда в расчете на год предусматриваются средства на выплату районного коэффициента.

4. Индексация должностного оклада главы муниципального округа – главы администрации Сивинского муниципального округа, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе в органах местного самоуправления Сивинского муниципального округа, производится в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, в целях обеспечения повышения уровня реального содержания заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Индексация производится на основании решения Думы Сивинского муниципального округа, а также в случае повышения минимального оклада по младшей государственной должности государственной гражданской службы в Пермском крае.

5. Выплата денежного содержания и иных надбавок главе муниципального округа – главе администрации Сивинского муниципального округа, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе в органах местного самоуправления Сивинского муниципального района, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе в органах местного самоуправления Сивинского муниципального округа, производится за счет средств бюджета Сивинского муниципального округа.