ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА И НАЗНАЧЕНИЯ НА ДОЛЖНОСТЬ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ БОЛЬШЕМОКРИНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА КСТОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ



Отменено решением сельского Совета от 12.10.2020 № 11.

СЕЛЬСКИЙ СОВЕТ БОЛЬШЕМОКРИНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА

КСТОВСКОГО РАЙОНА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ

21.09.2020 № 7

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА И НАЗНАЧЕНИЯ НА ДОЛЖНОСТЬ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ БОЛЬШЕМОКРИНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА КСТОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ.

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом муниципального образования «Большемокринский сельсовет Кстовского муниципального района Нижегородской области», сельский Совет Большемокринского сельсовета РЕШИЛ:

1.Утвердить Положение «О порядке проведения конкурса и назначения на должность главы администрации Большемокринского сельсовета Кстовского муниципального района Нижегородской области», согласно приложению.

2.Решения Большемокринского сельского Совета Кстовского муниципального района Нижегородской области от 24.03.2010 года № 5 «О Положении, о порядке проведения конкурса и назначения на должность главы администрации Большемокринского сельсовета», от 09.10.2015 года № 8 «О внесении изменений в Положение о порядке проведения конкурса и назначения на должность главы администрации Большемокринского сельсовета» признать утратившими силу

3.Обнародовать настоящее решение в установленном законом порядке.

4.Настоящее решение вступает в силу со дня его официального обнародования.

Глава местного самоуправления

Председатель сельского Совета  Д.А. Лобанов.

Утверждено

решением сельского Совета

Большемокринского сельсовета

Кстовского муниципального района

Нижегородской области

от 21.09.2020 № 7

ПОЛОЖЕНИЕ

О порядке проведения конкурса и назначения на должность главы администрации Большемокринского сельсовета Кстовского муниципального района Нижегородской области

I.Общие положения

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Нижегородской области от 3 августа 2007 года № 99-З «О муниципальной службе в Нижегородской области», Уставом муниципального образования «Большемокринский сельсовет Кстовского муниципального района Нижегородской области» и устанавливает порядок проведения конкурса конкурсной комиссией по отбору кандидатов на замещение должности главы администрации Большемокринского сельсовета и представления конкурсной комиссией кандидатур на рассмотрение сельскому Совету Большемокринского сельсовета для назначения на должность главы администрации  Большемокринского сельсовета, являющейся главной должностью муниципальной службы.

2. Основными целями проведения конкурса на замещение должности главы администрации  Большемокринского сельсовета являются:

1) отбор и представление  сельскому Совету Большемокринского сельсовета для назначения на должность главы администрации  Большемокринского сельсовета  кандидатов, соответствующих требованиям законодательства  и Устава муниципального образования «Большемокринский сельсовет Кстовского муниципального района Нижегородской области»  по уровню профессионального образования, стажу и опыту работы по специальности, знанию законодательства, Устава и иных нормативных правовых актов муниципального образования «Большемокринский сельсовет Кстовского муниципального района Нижегородской области»;

2) реализации права граждан на равный доступ к муниципальной службе.

II. Порядок принятия решения о проведении конкурса

3. Решение о проведении конкурса принимает сельский Совет Большемокринского сельсовета.

Решением  сельского Совета Большемокринского  сельсовета формируется конкурсная комиссия.

4. Конкурс на замещение должности главы администрации Большемокринского сельсоветаназначается не позднее 60 дней со дня избрания нового состава  сельского Совета Большемокринского сельсовета.

В случае досрочного прекращения полномочий главы администрации конкурс назначается не позднее 30 календарных дней со дня досрочного прекращения полномочий.

5. В случае,  если должность главы администрации Большемокринского сельсовета замещается впервые после учреждения этой должности уставом муниципального образования в соответствии с законом Нижегородской области о преобразовании муниципальных образований, конкурс назначается и проводится в сроки, установленные сельским Советом.

6. Решение сельского Совета Большемокринского сельсовета о проведении конкурса, условия конкурса, сведения о дате, времени и месте его проведения, проект контракта подлежат официальному опубликованию не позднее, чем за 20 дней до дня проведения конкурса.

III. Порядок формирования и деятельности конкурсной комиссии

7. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.

Половина членов конкурсной комиссии назначается  сельским Советом Большемокринского сельсовета, а другая половина - главой администрации Кстовского муниципального района Нижегородской области.

Председатель, заместитель председателя, секретарь конкурсной комиссии избираются членами комиссии из своего состава открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на первом заседании.

Общее количество членов комиссии составляет 6 человек.

8. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от установленного числа членов комиссии.

9. Решение конкурсной комиссии считается принятым, если за него проголосовало открытым голосованием более половины присутствующих на заседании членов конкурсной комиссии.

При равенстве голосов членов конкурсной комиссии решающим является голос председателя.

10. Результаты голосования и решение конкурсной комиссии отражаются в протоколе заседания конкурсной комиссии, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами конкурсной комиссии, принявшими участие в ее заседании.

IV.Условия проведения конкурса.

11. Право на участие в конкурсе имеют граждане, достигшие возраста 18 лет и соответствующие квалификационным требованиям, установленным Законом Нижегородской области от 3 августа 2007 года № 99-З «О муниципальной службе в Нижегородской области», при отсутствии ограничений, связанных с муниципальной службой.

12. Кандидаты на должность главы администрации Большемокринского сельсовета Кстовского муниципального района должны соответствовать требованиям, установленным Законом Нижегородской области от 03 августа 2007 года № 99-З «О муниципальной службе в Нижегородской области», устава муниципального образования «Большемокринский сельсовет Кстовского муниципального района Нижегородской области».

Дополнительными требованиями являются:

1) Наличие  высшего образования;

2) Стаж  муниципальной или государственной службы не менее четырех лет или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

13. Для участия в конкурсе граждане, претендующие на замещение должности главы администрации Большемокринского сельсовета, предоставляют в конкурсную комиссию  следующие документы:

1) личное заявление об участии в конкурсе на имя председателя конкурсной комиссии по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению;

3) копию паспорта;

4) копию трудовой книжки;

5) копию документов об образовании;

6) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

7) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу (подлинник и копия);

9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу, по форме 001-ГС/у;

10) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруг (супругов) и несовершеннолетних детей по форме справки, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»;

11) две фотографии (цветные или черно-белые, на глянцевой или на матовой бумаге) размером 3 x 4 см, без уголка;

12) свой проект программы социально-экономического развития Большемокринского сельсовета в день заседания конкурсной комиссии;

13) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям или расписку о приеме заявления о выдаче справки;

14) документы или их копии, характеризующие его профессиональную подготовку (предоставляются по желанию гражданина);

15) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности главы администрации Большемокринского сельсовета Кстовского муниципального района,  размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году подачи документов;

16) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Копии документов принимаются только при представлении подлинников документов.

Копия трудовой книжки должна быть заверена нотариально или кадровой службой по месту работы.

Все документы, указанные в пункте 13 настоящего Положения, подаются одновременно, за исключением проекта программы социально-экономического развития Большемокринского сельсовета, которая представляется в день заседания конкурсной комиссии.

14. Гражданин вправе представить в конкурсную комиссию письменное заявление об отказе от участия в конкурсе по форме согласно приложению 3 к настоящему Положению. Со дня поступления указанного заявления в конкурсную комиссию участник конкурса считается снявшим свою кандидатуру.

15. Несвоевременное либо неполное представление документов, указанных в пункте 13 настоящего Положения, а также представление ложных сведений является основанием недопущения кандидата к участию в конкурсе.

16. Гражданин не может быть принят на муниципальную службу в случае:

1) Несоответствия квалификационным требованиям, установленным пунктом 12 настоящего Положения;

2) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

3) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу;

4) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности муниципальной службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой муниципальным служащим должности муниципальной службы связано с использованием таких сведений;

5) наличия заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинской организации;

6) прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, всоответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право находиться на муниципальной службе;

7) наличия гражданства иностранного государства (иностранных государств), за исключением случаев, когда муниципальный служащий является гражданином иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе;

8) представления подложных документов или заведомо ложных сведений;

9) непредставления предусмотренных федеральными законами сведений или представления заведомо недостоверных или неполных сведений.

10) непредставления  сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности главы администрации Большемокринского сельсовета Кстовского муниципального района,  размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году подачи документов;

11) признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту);

12) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов, супруги детей) с муниципальным служащим, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

13) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов, супруги детей) с главой муниципального образования;

14) Достижения им возраста 65 лет.

17. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами, законами Нижегородской области, Уставом муниципального образования «Большемокринский сельсовет Кстовского муниципального района Нижегородской области»и иными нормативными правовыми актами муниципального образования назначению гражданина на должность главы администрации  Большемокринского сельсовета, он не допускается к участию в конкурсе. Информация об этом направляется конкурсной комиссией гражданину в письменной форме.

V.Порядок проведения конкурса

18. Конкурс проводится при наличии не менее двух участников конкурса, представивших документы в конкурсную комиссию.

19. В случае если менее двух участников конкурса представили в конкурсную комиссию документы в срок, установленный в решении представительного органа муниципального образования, конкурсная комиссия принимает решение об обращении к представительному органу муниципального образования с ходатайством о переносе даты проведения конкурса.

При принятии представительным органом муниципального образования решения о переносе даты проведения конкурса документы единственного участника конкурса, представившего документы в установленный срок, сохраняются в конкурсной комиссии и рассматриваются совместно с документами, представленным участниками конкурса в срок, установленный решением представительного органа муниципального образования о переносе даты проведения конкурса.

20. Неявка участника конкурса для участия в конкурсе в день проведения конкурса считается отказом от участия в конкурсе.

21.  Сельский Совет устанавливает срок подачи для участия в конкурсе документов в конкурсную комиссию, который должен начаться не ранее дня опубликования решения о проведении конкурса и закончиться не позднее, чем за 10 дней до дня проведения заседания конкурсной комиссии.

21.1. Конкурсная комиссия:

а) принимает документы, необходимые для участия в конкурсе;

б) проверяет полноту и достоверность представленных сведений;

в) проверяет документы, представленные кандидатами на конкурс, на соответствие требованиям к гражданам, претендующим на замещение должности главы администрации Большемокринского сельсовета Кстовского муниципального района, установленным федеральными законами, законами Нижегородской области, а также требованиям Устава муниципального образования «Большемокринский сельсовет»  к кандидатам на замещение должности главы администрации   Большемокринского сельсовета, и принимает решение о допуске, либо отказе в допуске соответствующего кандидата к участию вконкурсе;

г) после дня окончания приема документов формирует список лиц, допущенных к участию в конкурсе, и информирует участников конкурса о допуске или об отказе в допуске к участию в конкурсе в 3-х дневный срок после принятия такого решения.

21.2 Конкурсная комиссия рассматривает программу социально-экономического развития Большемокринского сельсовета   на ближайшие 5 лет (далее - программа), представленную кандидатом. Программа представляется кандидатом в запечатанном конверте непосредственно на заседании конкурсной комиссии в день проведения конкурса.

21.3 Конкурсная комиссия вскрывает запечатанный конверт с программой в присутствии кандидата. Кандидат в устной форме излагает основные положения программы. Для изложения основных положений программы кандидату отводится не более 15 минут.

По завершении изложения основных положений программы члены конкурсной комиссии вправе задавать кандидату вопросы.

21.4. Вопросы членов комиссии могут быть связаны с программой, представленной кандидатом, а также с проверкой знаний кандидатом основ государственного управления и местного самоуправления, Конституции Российской Федерации, федерального законодательства, законов Нижегородской области, Устава и иных нормативных правовых актов Кстовского муниципального  района.

22. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает участников конкурса на основании представленных ими документов, программ  и собеседования, направленного на выявление профессиональных и личностных качеств участников конкурса по следующим критериям:

знания в сферах государственного и муниципального управления, опыт руководящей работы, системность и периодичность повышения профессионального уровня;

умение анализировать, оперативно принимать оптимальные управленческие решения;

знание кандидатами Конституции Российской Федерации, Устава Нижегородской области, Устава муниципального образования, а также федеральных и областных законов, нормативных правовых актов Нижегородской области, муниципальных нормативных правовых актов применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей.

23. Комиссия на основе представленных кандидатами программ, ответов на вопросы, в отсутствие кандидатов, принимает решение о том, кто из кандидатов рекомендуется сельскому Совету  для назначения на должность главы администрации. Решение комиссии подписывается всеми членами комиссии, присутствующими на заседании.

24. По результатам конкурса конкурсная комиссия представляет представительному органу муниципального образования не менее двух зарегистрированных кандидатов на должность главы администрации Большемокринского сельсовета Кстовского муниципального района.

25. Принятое решение, документы кандидатов  направляются конкурсной комиссией в сельский Совет Большемокринского сельсовета  не позднее 2 (двух) дней со дня принятия решения.

26. Конкурсная комиссия информирует участников конкурса о результатах конкурса в письменной форме не позднее 3 календарных дней со дня заседания конкурсной комиссии.

27. Если на заседание комиссии явилось менее двух третей членов комиссии, заседание переносится на дату и время, определяемые простым большинством голосов присутствующих членов комиссии.

В том случае, если равное число голосов подано за два или более предложенных вариантов даты и времени, принимается вариант, предусматривающий ближайшие дату и время.

28. Решения комиссии принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии.

29. Член комиссии, несогласный с принятым решением, вправе приложить письменно оформленное особое мнение, удостоверенное его подписью и подписью председателя комиссии.

30. Если кандидат не согласен с решением комиссии, предусмотренным п. 23 настоящего Положения, то он должен сообщить о своем несогласии в сельский Совет Большемокринского сельсовета. Этот вопрос должен быть рассмотрен на ближайшем заседании сельского Совета Большемокринского сельсовета.

VI.Порядок принятия решения представительным органом

31. Главамуниципального образования «Большемокринский сельсовет Кстовского муниципального района Нижегородской области» принимает решение о проведении заседания сельского Советав соответствии с Регламентом  сельского Совета Большемокринского сельсовета.

При решении вопроса о назначении на должность главы администрации  Большемокринского сельсовета вправе присутствовать представители общественных организаций.

32. Кандидаты, представленные на рассмотрение  сельского Совета конкурсной комиссией по результатам конкурса на замещение должности главы администрации  Большемокринского сельсовета, представляют на его заседание свои проекты программы социально-экономического развития муниципального образования «Большемокринский сельсовет Кстовского муниципального района Нижегородской области».

По окончании выступления кандидатов, представителей конкурсной комиссии и депутатов  сельского Совета Большемокринского сельсовета проводится голосование.

Порядок голосования определяется в соответствии с Регламентом сельского Совета  Большемокринского сельсовета.

33. Кандидат считается избранным, если за него проголосовало большинство от установленного Уставом муниципального образования «Большемокринский сельсовет» числа депутатов  сельского Совета. Итоги голосования оформляются решением  сельского Совета о назначении на должность главы администрации Большемокринского сельсовета.

Если по результатам голосования ни один из кандидатов не набрал более половины голосов от установленного числа депутатов  сельского Совета, то проводится повторное голосование по двум кандидатам, набравшим наибольшее количество голосов.

34. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие требованиям, предъявляемым к должности главы администрации  Большемокринского сельсовета, или ни один из кандидатов не набрал требуемого количества голосов, то  сельский Совет объявляет о проведении нового конкурса на замещение должностиглавы администрации Большемокринского сельсовета в соответствии с настоящим Положением.

VII.Заключительные положения

35. На основании решения  сельского Совета о назначении на должность главы администрации  сельсовета глава местного самоуправления Большемокринского сельсовета КстовскогоБольшемокринского муниципального района Нижегородской областизаключает с ним контракт.

36. Полномочия главы администрации Большемокринского сельсоветаначинаются со дня,  указанного в контракте.

37. Организационно-техническое обеспечение деятельности конкурсной комиссии осуществляется секретарем комиссии.

38. Спорные вопросы, связанные с проведением конкурса, рассматриваются в судебном порядке.

Приложение №1

к Положению о порядке проведения

конкурса и назначения на

должность главы администрации

Большемокринского сельсовета

Кстовского муниципального района

В конкурсную комиссию по проведению конкурса

на замещение должности главы администрации

Большемокринского сельсовета

Кстовского муниципального района

от _____________________________________________,

(Ф.И.О. заявителя полностью)

проживающего по адресу: _________________________

________________________________________________,

тел.: __________________________________________,

Заявление

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на замещение должности главы администрации Большемокринского сельсовета Кстовского муниципального района.

Подтверждаю, что сведения, содержащиеся в представленных документах, достоверны и не являются подложными.

Обязуюсь в случае избрания прекратить деятельность, несовместимую со статусом главы администрации Большемокринского сельсовета Кстовского муниципального района.

К настоящему заявлению прилагаю:

- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению;

  - копию паспорта;

-  копию трудовой книжки;

- копию документов об образовании;

- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

- копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

- документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

- заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу, по форме 001-ГС/у;

- письменное уведомление о том, что кандидат не имеет счетов (вкладов), не хранит наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, не владеет и (или) не пользуется иностранными финансовыми инструментами;

- сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруг (супругов) и несовершеннолетних детей по форме справки, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»;

- две фотографии (цветные или черно-белые, на глянцевой или на матовой бумаге) размером 3 x 4 см, без уголка;

- справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям или расписку о приеме заявления о выдаче справки;

-  документы или их копии, характеризующие профессиональную подготовку (предоставляются по желанию гражданина);

  - сведения, предусмотренные статьей 14  Закон Нижегородской области от 03.08.2007 N 99-З "О муниципальной службе в Нижегородской области".

_________________________

(подпись)

"__" _________ 20__ г.

Даю согласие в соответствии со статьей 9 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О персональных данных" на обработку и использование моих персональных данных, содержащихся в настоящем заявлении и приложенных к нему документах, с целью обеспечения моего участия в конкурсе по отбору кандидатур на должность главы администрации сельсовета.

_________________________

(подпись)

"__" _________ 20__ г.

С перечнем ограничений, обязанностей и запретов, налагаемых на лиц, замещающих должности муниципальной службы, установленных Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ  "О муниципальной службе в Российской Федерации", ознакомлен(а).

_________________________

(подпись)

"__" _________ 20__ г.

"__" _________ 20__ г. _______________________________________

(подпись, фамилия члена конкурсной комиссии, принявшего документы)

Приложение №2

к Положению о порядке проведения конкурса и назначения на должность главы администрации

Большемокринского сельсовета

Кстовского муниципального района

АНКЕТА

(заполняется собственноручно)

Место для фотографии

1.

Фамилия

Имя

Отчество

2. Если изменяли фамилию, имя или отчество, то укажите их, а также когда, где и по какой причине изменяли

3. Число, месяц, год и место рождения (село, деревня, город, район, область, край, республика, страна)

4. Гражданство (если изменяли, то укажите, когда и по какой причине, если имеете гражданство другого государства - укажите)

5. Образование (когда и какие учебные заведения окончили, номера дипломов).

Направление подготовки или специальность по диплому.

Квалификация по диплому

6. Послевузовское профессиональное образование: аспирантура, адъюнктура, докторантура (наименование образовательного или научного учреждения, год окончания) Ученая степень, ученое звание (когда присвоены, номера дипломов, аттестатов)

7. Какими иностранными языками и языками народов Российской Федерации владеете и в какой степени (читаете и переводите со словарем, читаете и можете объясняться, владеете свободно)

8. Классный чин федеральной гражданской службы, дипломатический ранг, воинское или специальное звание, классный чин правоохранительной службы, классный чин гражданской службы субъекта Российской Федерации, квалификационный разряд государственной службы, квалификационный разряд или классный чин муниципальной службы (кем и когда присвоены)

9. Были ли Вы судимы, когда и за что

10. Допуск к государственной тайне, оформленный за период работы, службы, учебы, его форма, номер и дата (если имеется)

11. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включая учебу в высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу, работу по совместительству, предпринимательскую деятельность и т.п.).

При заполнении данного пункта необходимо именовать организации так, как они назывались в свое время, военную службу записывать с указанием должности и номера воинской части.

Месяц и год

Должность с указанием организации

Адрес организации (в т.ч. за границей)

поступления

ухода

12. Государственные награды, иные награды и знаки отличия

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

13. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а также муж (жена), в том числе бывшие.

Если родственники изменяли фамилию, имя, отчество, необходимо также указать их прежние фамилию, имя, отчество.

Степень родства

Фамилия, имя, отчество

Год, число, месяц и место рождения

Место работы (наименование и адрес организации), должность

Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания)

14. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а также муж (жена), в том числе бывшие, постоянно проживающие за границей и (или) оформляющие документы для выезда на постоянное место жительства в другое государство

_______________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество,

_______________________________________________________________________

с какого времени они проживают за границей)

_______________________________________________________________________

15. Пребывание за границей (когда, где, с какой целью)

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

16. Отношение к воинской обязанности и воинское звание ________________________________________________________________________

17. Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания), номер

телефона (либо иной вид связи)

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

18. Паспорт или документ, его заменяющий

_______________________________________________________________________

(серия, номер, кем и когда выдан)

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

19. Наличие заграничного паспорта ____________________________________

(серия, номер, кем и когда выдан)

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

20. Номер страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (если имеется)

_______________________________________________________________________

21. ИНН (если имеется) ______________________________________________

22. Дополнительные сведения (участие в выборных представительных органах, другая информация, которую желаете сообщить о себе) _______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

23. Мне известно, что сообщение о себе в анкете заведомо ложных сведений и мое несоответствие квалификационным требованиям могут повлечь отказ в участии в конкурсе и приеме на должность, поступлении на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации.

На проведение в отношении меня проверочных мероприятий согласен (согласна).

"__" ______________ 20__ г. Подпись ____________________

М.П. Фотография и данные о трудовой деятельности, воинской  службе и об учебе оформляемого лица соответствуют  документам, удостоверяющим личность, записям в  трудовой книжке, документам об образовании и воинской службе.

"__" _________ 20__ г. _______________________________________

(подпись, фамилия члена конкурсной комиссии, принявшего анкету)