Основная информация

Дата опубликования: 12 октября 2020г.
Номер документа: RU52038311202000035
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Нижегородская область
Принявший орган: Сельский Совет Большемокринского сельсовета Кстовского муниципального района Нижегородской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты муниципальных образований
Тип документа: Решения

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



СЕЛЬСКИЙ СОВЕТ БОЛЬШЕМОКРИНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА

КСТОВСКОГО РАЙОНА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ

12.10.2020 Г.№ 11

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА И НАЗНАЧЕНИЯ НА ДОЛЖНОСТЬ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ БОЛЬШЕМОКРИНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА КСТОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ.

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом муниципального образования «Большемокринский сельсовет Кстовского муниципального района Нижегородской области», сельский Совет Большемокринского сельсовета РЕШИЛ:

1. Решение Большемокринского сельсовета Кстовского муниципального района Нижегородской области от 21.09.2020 года № 7 «Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса и назначения на должность главы администрации Большемокринского сельсовета Кстовского муниципального района Нижегородской области», отменить.

2. Утвердить Порядок проведения конкурса и назначения на должность главы администрации Большемокринского сельсовета Кстовского муниципального района Нижегородской области, согласно приложению.

3.Решения Большемокринского сельского Совета Кстовского муниципального района Нижегородской области от 24.03.2010 года № 5 «О Положении, о порядке проведения конкурса и назначения на должность главы администрации Большемокринского сельсовета», от 09.10.2015 года № 8 «О внесении изменений в Положение о порядке проведения конкурса и назначения на должность главы администрации Большемокринского сельсовета», признать утратившими силу.

4.Обнародовать настоящее решение в установленном законом порядке.

5.Настоящее решение вступает в силу со дня его официального обнародования.

Глава местного самоуправления

Председатель сельского Совета Д.А. Лобанов.

Утвержден

решением сельского Совета

Большемокринского сельсовета

Кстовского муниципального района

от «12» октября 2020 года № 11

Порядок

проведения конкурса и назначения на должность главы администрации Большемокринского сельсовета Кстовского муниципального района Нижегородской области

(далее – Порядок)

I. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Нижегородской области от 3 августа 2007 года № 99-З «О муниципальной службе в Нижегородской области», Уставом муниципального образования «Большемокринский сельсовет Кстовского муниципального района Нижегородской области» и регламентирует условия участия в конкурсе, процедуру принятия решения о проведении конкурса, формирования и организации деятельности комиссии по отбору кандидатур на должность главы администрации Большемокринского сельсовета Кстовского муниципального района (далее – глава администрации Большемокринского сельсовета), порядок проведения конкурса и принятия решения конкурсной комиссией по результатам конкурса, порядок назначения главы администрации Большемокринского сельсовета.

1.2. Основными целями проведения конкурса на замещение должности главы администрации Большемокринского сельсовета являются:

1) отбор и представление сельскому Совету Большемокринского сельсовета Кстовского муниципального района Нижегородской области (далее – сельский Совет) для назначения на должность главы администрации Большемокринского сельсовета кандидатов, соответствующих требованиям законодательства и Устава муниципального образования «Большемокринский сельсовет Кстовского муниципального района Нижегородской области» по уровню профессионального образования, стажу и опыту работы по специальности, знанию законодательства, Устава и иных нормативных правовых актов муниципального образования «Большемокринский сельсовет Кстовского муниципального района Нижегородской области»;

2) реализации права граждан на равный доступ к муниципальной службе.

II. Порядок принятия решения о проведении конкурса по отбору кандидатур на должность главы администрации Большемокринского сельсовета

2.1. Решение о проведении конкурса по отбору кандидатур на должность главы администрации Большемокринского сельсовета (далее – решение о проведении конкурса) принимает сельский Совет.

Решение о проведении конкурса должно содержать дату, время, место проведения конкурса, срок начала, срок окончания, место и время подачи документов гражданами, претендующими на должность главы администрации Большемокринского сельсовета.

2.2. Конкурс на замещение должности главы администрации Большемокринского сельсовета назначается не позднее 60 дней со дня избрания нового состава сельского Совета Большемокринского сельсовета.

В случае досрочного прекращения полномочий главы администрации Большемокринского сельсовета конкурс назначается не позднее 30 календарных дней со дня досрочного прекращения полномочий.

2.3. В случае, если должность главы администрации Большемокринского сельсовета замещается впервые после учреждения этой должности Уставом муниципального образования в соответствии с законом Нижегородской области о преобразовании муниципальных образований, конкурс назначается и проводится в сроки, установленные сельским Советом.

2.4. Решение о проведении конкурса, условия конкурса, сведения о дате, времени и месте его проведения, проект контракта подлежат официальному опубликованию не позднее, чем за 20 дней до дня проведения конкурса.

III. Порядок формирования и деятельности конкурсной комиссии по проведению конкурса по отбору кандидатур на должность главы администрации Большемокринского сельсовета

3.1.Для проведения конкурса по отбору кандидатур на должность главы администрации Большемокринского сельсовета решением сельского Совета формируется комиссия по проведению конкурса по отбору кандидатур на должность главы администрации Большемокринского сельсовета (далее - конкурсная комиссия).

3.2. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.

Половина членов конкурсной комиссии назначается сельским Советом, а другая половина - главой администрации Кстовского муниципального района Нижегородской области.

Председатель, заместитель председателя, секретарь конкурсной комиссии избираются членами комиссии из своего состава открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на первом заседании.

Общее количество членов комиссии составляет 6 человек.

3.3. Полномочия члена конкурсной комиссии прекращаются органом либо лицом, его назначившим, в случае представления им заявления об участии в конкурсе. Орган либо лицо, назначившее такого члена конкурсной комиссии, назначает нового члена конкурсной комиссии вместо члена конкурсной комиссии, полномочия которого прекращены.

До принятия решения о прекращении полномочий члена конкурсной комиссии полномочия этого члена конкурсной комиссии приостанавливаются конкурсной комиссией.

3.4. Председатель конкурсной комиссии:

3.4.1. Представляет конкурсную комиссию во взаимоотношениях с кандидатами на должность главы администрации Большемокринского сельсовета, с органами местного самоуправления Большемокринского сельсовета, органами государственной власти, общественными объединениями, организациями, средствами массовой информации и их представителями, гражданами.

3.4.2. Созывает и ведет заседания конкурсной комиссии.

3.4.3. Подписывает протоколы заседаний конкурсной комиссии и выписки из них.

3.4.4. Организует проверку документов, представленных гражданами.

3.4.5.Представляет сельскому Совету кандидатов на должность главы администрации Большемокринского сельсовета для проведения голосования.

3.4.6. Осуществляет иные права и обязанности, предусмотренные настоящим Порядком.

3.5. Секретарь конкурсной комиссии:

3.5.1. Ведет протоколы заседаний конкурсной комиссии.

3.5.2. Выполняет поручения председателя конкурсной комиссии.

3.5.3.Осуществляет иные права и обязанности, предусмотренные настоящим Порядком.

3.6. Члены конкурсной комиссии имеют право:

3.6.1. Получать информацию о деятельности конкурсной комиссии, в том числе знакомиться с документами и материалами, непосредственно связанными с проведением конкурса.

3.6.2. Выступать на заседании конкурсной комиссии, вносить предложения по вопросам повестки дня заседания конкурсной комиссии.

3.6.3. В случае несогласия с решением конкурсной комиссии высказывать особое мнение в письменном виде.

3.6.4.Осуществляет иные права и обязанности, предусмотренные настоящим Порядком.

3.7. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от установленного числа членов комиссии.

3.8. Решение конкурсной комиссии считается принятым, если за него проголосовало открытым голосованием более половины присутствующих на заседании членов конкурсной комиссии.

При равенстве голосов членов конкурсной комиссии решающим является голос председателя.

3.9. Результаты голосования и решение конкурсной комиссии отражаются в протоколе заседания конкурсной комиссии, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами конкурсной комиссии, принявшими участие в ее заседании.

IV. Условия участия в конкурсе, порядок представления документов для участия в конкурсе по отбору кандидатов на должность главы администрации Большемокринского сельсовета

4.1. Право на участие в конкурсе имеют граждане, достигшие возраста 18 лет владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным Законом Нижегородской области от 3 августа 2007 года № 99-З «О муниципальной службе в Нижегородской области», при отсутствии ограничений, связанных с муниципальной службой.

4.2. Кандидаты на должность главы администрации Большемокринского сельсовета Кстовского муниципального района Нижегородской области должны соответствовать требованиям, установленным Законом Нижегородской области от 03 августа 2007 года № 99-З «О муниципальной службе в Нижегородской области», устава муниципального образования «Большемокринский сельсовет Кстовского муниципального района Нижегородской области»:

1) Наличие высшего профессионального образования;

2) Стаж работы на руководящих должностях в области финансов, права, промышленного производства, иных отраслях экономики или социальной сферы не менее двух лет, либо стаж муниципальной или государственной службы не менее четырех лет или не менее пяти лет стажа работы по специальности, либо стаж работы на постоянной основе на выборных муниципальных (государственных) должностях не менее трех лет.

4.3. Для участия в конкурсе граждане, претендующие на замещение должности главы администрации Большемокринского сельсовета, предоставляют в конкурсную комиссию следующие документы:

1) личное заявление об участии в конкурсе на имя председателя конкурсной комиссии по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме в соответствии с приложением к распоряжению Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года N 667-р «Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации»;

3) копию паспорта;

4) копию трудовой книжки;

5) копию документов об образовании;

6)документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета;

7) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу (подлинник и копия);

9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу, по форме 001-ГС/у;

10) две фотографии (цветные или черно-белые, на глянцевой или на матовой бумаге) размером 3 x 4 см, без уголка;

11) свой проект программы социально-экономического развития Большемокринского сельсовета в день заседания конкурсной комиссии;

12) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям или расписку о приеме заявления о выдаче справки;

13) документы или их копии, характеризующие его профессиональную подготовку

(предоставляются по желанию гражданина);

14) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности главы администрации Большемокринского сельсовета, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году подачи документов;

15) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Копии документов принимаются только при представлении подлинников документов.

Копия трудовой книжки должна быть заверена нотариально или кадровой службой по месту работы.

Все документы, указанные в настоящем пункте Порядка, подаются одновременно, за исключением проекта программы социально-экономического развития Большемокринского сельсовета, которая представляется в день заседания конкурсной комиссии.

4.4. Гражданин вправе представить в конкурсную комиссию письменное заявление об отказе от участия в конкурсе по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку. Со дня поступления указанного заявления в конкурсную комиссию участник конкурса считается снявшим свою кандидатуру.

4.5. Несвоевременное либо неполное представление документов, указанных в пункте 4.3 настоящего Порядка, а также представление ложных сведений является основанием недопущения кандидата к участию в конкурсе.

4.6. Гражданин не может быть принят на муниципальную службу в случае:

1) несоответствия квалификационным требованиям, установленным пунктом 4.2 настоящего Порядка;

2) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

3) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу;

4) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности муниципальной службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой муниципальным служащим должности муниципальной службы связано с использованием таких сведений;

5) наличия заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинской организации;

6) прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право находиться на муниципальной службе;

7) наличия гражданства иностранного государства (иностранных государств), за исключением случаев, когда муниципальный служащий является гражданином иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе;

8) представления подложных документов или заведомо ложных сведений;

9) непредставления предусмотренных федеральными законами сведений или представления заведомо недостоверных или неполных сведений;

10) непредставления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности главы администрации Большемокринского сельсовета, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году подачи документов;

11) признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту) - в течение 10 лет со дня истечения срока, установленного для обжалования указанного заключения в призывную комиссию соответствующего субъекта Российской Федерации, а если указанное заключение и (или) решение призывной комиссии соответствующего субъекта Российской Федерации по жалобе гражданина на указанное заключение были обжалованы в суд, - в течение 10 лет со дня вступления в законную силу решения суда, которым признано, что права гражданина при вынесении указанного заключения и (или) решения призывной комиссии соответствующего субъекта Российской Федерации по жалобе гражданина на указанное заключение не были нарушены;

12) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов, супруги детей) с муниципальным служащим, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

13) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов, супруги детей) с главой муниципального образования;

14) достижения им возраста 65 лет.

4.7. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами, законами Нижегородской области, Уставом муниципального образования «Большемокринский сельсовет Кстовского муниципального района Нижегородской области», иными нормативными правовыми актами муниципального образования и настоящим Порядком, назначению гражданина на должность главы администрации Большемокринского сельсовета, он не допускается к участию в конкурсе. Информация об этом направляется конкурсной комиссией гражданину в письменной форме.

4.8. Заявление и документы, указанные в пункте 4.3 настоящего Порядка, подаются гражданином лично в срок, место и время приема документов, указанные в решении сельского Совета Большемокринского сельсовета о проведении конкурса. О получении документов гражданину выдается расписка.

Если последний день подачи документов приходится на нерабочий или праздничный день, то срок подачи документов заканчивается в первый рабочий день после нерабочего или праздничного дня.

Образцы документов, указанных в пункте 4.3 настоящего Порядка, хранятся у секретаря конкурсной комиссии и представляются гражданину по его требованию.

4.9. Сведения, представленные гражданином, могут подвергаться проверке в установленном федеральными законами порядке.

4.10. Гражданин, претендующий на замещение должности главы администрации Большемокринского сельсовета, направляет в период со дня выдвижения (внесения) кандидатуры до дня принятия решения о назначении на должность главы администрации Большемокринского в конкурсную комиссию на замещение должности главы администрации Большемокринского сельского совета, сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме справки, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 N 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации».

Сведения о доходах направляются за календарный год, предшествующий году направления сведений, а сведения об имуществе и обязательствах имущественного характера - по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу направления сведений.

Конкурсная комиссия на замещение должности главы администрации Большемокринского сельского совета в течение 14 календарных дней со дня получения сведений, указанных в настоящей части, проводит их анализ и обеспечивает их представление Губернатору Нижегородской области в порядке, установленном статьей 12.2-1 Закона Нижегородской области от 07.03.2008 N 20-З «О противодействии коррупции в Нижегородской области».

V. Порядок проведения конкурса

5.1. Конкурс проводится при наличии не менее двух участников конкурса, представивших документы в конкурсную комиссию.

5.2. В случае если менее двух участников конкурса представили в конкурсную комиссию документы в срок, установленный в решении сельского Совета Большемокринского сельсовета, конкурсная комиссия принимает решение об обращении к сельскому Совету Большемокринского сельсовета с ходатайством о переносе даты проведения конкурса.

При принятии сельским Советом Большемокринского сельсовета решения о переносе даты проведения конкурса документы единственного участника конкурса, представившего документы в установленный срок, сохраняются в конкурсной комиссии и рассматриваются совместно с документами, представленным участниками конкурса в срок, установленный решением сельского Совета Большемокринского сельсовета о переносе даты проведения конкурса.

5.3. Неявка участника конкурса для участия в конкурсе в день проведения конкурса считается отказом от участия в конкурсе.

5.4. Сельский Совет Большемокринского сельсовета устанавливает срок подачи для участия в конкурсе документов в конкурсную комиссию, который должен начаться не ранее дня опубликования решения о проведении конкурса и закончиться не позднее, чем за 10 дней до дня проведения заседания конкурсной комиссии.

5.5. Конкурсная комиссия:

а) принимает документы, необходимые для участия в конкурсе;

б) проверяет полноту и достоверность представленных сведений;

в) проверяет документы, представленные кандидатами на конкурс, на соответствие требованиям к гражданам, претендующим на замещение должности главы администрации Большемокринского сельсовета Кстовского муниципального района, установленным федеральными законами, законами Нижегородской области, а также требованиям Устава муниципального образования «Большемокринский сельсовет Кстовского муниципального района Нижегородской области» к кандидатам на замещение должности главы администрации Большемокринского сельсовета, и принимает решение о допуске, либо отказе в допуске соответствующего кандидата к участию в конкурсе;

г) после дня окончания приема документов формирует список лиц, допущенных к участию в конкурсе, и информирует участников конкурса о допуске или об отказе в допуске к участию в конкурсе в 3-х дневный срок после принятия такого решения.

5.6. Конкурсная комиссия рассматривает программу социально-экономического развития Большемокринского сельсовета на ближайшие 5 лет (далее - программа), представленную кандидатом. Программа представляется кандидатом в запечатанном конверте непосредственно на заседании конкурсной комиссии в день проведения конкурса.

5.7. Конкурсная комиссия вскрывает запечатанный конверт с программой в присутствии кандидата. Кандидат в устной форме излагает основные положения программы. Для изложения основных положений программы кандидату отводится не более 15 минут.

По завершении изложения основных положений программы члены конкурсной комиссии вправе задавать кандидату вопросы.

5.8. Вопросы членов комиссии могут быть связаны с программой, представленной кандидатом, а также с проверкой знаний кандидатом основ государственного управления и местного самоуправления, Конституции Российской Федерации, федерального законодательства, законов Нижегородской области, Устава и иных нормативных правовых актов Кстовского муниципального района.

5.9. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает участников конкурса на основании представленных ими документов, программ и собеседования, направленного на выявление профессиональных и личностных качеств участников конкурса по следующим критериям:

знания в сферах государственного и муниципального управления, опыт руководящей работы, системность и периодичность повышения профессионального уровня;

умение анализировать, оперативно принимать оптимальные управленческие решения;

знание кандидатами Конституции Российской Федерации, Устава Нижегородской области, Устава муниципального образования, а также федеральных и областных законов, нормативных правовых актов Нижегородской области, муниципальных нормативных правовых актов применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей.

5.10. Комиссия на основе представленных кандидатами программ, ответов на вопросы, в отсутствие кандидатов, принимает решение о том, кто из кандидатов рекомендуется сельскому Совету для назначения на должность главы администрации. Решение комиссии подписывается всеми членами комиссии, присутствующими на заседании.

5.11. По результатам конкурса конкурсная комиссия представляет сельскому Совету Большемокринского сельсовета не менее двух зарегистрированных кандидатов на должность главы администрации Большемокринского сельсовета Кстовского муниципального района.

5.12. Принятое решение, документы кандидатов направляются конкурсной комиссией в сельский Совет Большемокринского сельсовета не позднее 2 (двух) дней со дня принятия решения.

5.13. Конкурсная комиссия информирует участников конкурса о результатах конкурса в письменной форме не позднее 3 календарных дней со дня заседания конкурсной комиссии.

5.14. Решения комиссии принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии.

5.15. Член комиссии, несогласный с принятым решением, вправе приложить письменно оформленное особое мнение, удостоверенное его подписью и подписью председателя комиссии.

5.16. Если кандидат не согласен с решением комиссии, предусмотренным п. 5.10 настоящего Порядка, то он должен сообщить о своем несогласии в сельский Совет Большемокринского сельсовета. Этот вопрос должен быть рассмотрен на ближайшем заседании сельского Совета Большемокринского сельсовета.

VI. Порядок принятия решения представительным органом

6.1. Глава муниципального образования «Большемокринский сельсовет Кстовского муниципального района Нижегородской области» принимает решение о проведении заседания сельского Совета в соответствии с Регламентом сельского Совета Большемокринского сельсовета.

При решении вопроса о назначении на должность главы администрации Большемокринского сельсовета вправе присутствовать представители общественных организаций.

6.2. Кандидаты, представленные на рассмотрение сельского Совета конкурсной комиссией по результатам конкурса на замещение должности главы администрации Большемокринского сельсовета, представляют на его заседание свои проекты программы социально-экономического развития муниципального образования «Большемокринский сельсовет Кстовского муниципального района Нижегородской области».

По окончании выступления кандидатов, представителей конкурсной комиссии и депутатов сельского Совета Большемокринского сельсовета проводится голосование.

Порядок голосования определяется в соответствии с Регламентом сельского Совета Большемокринского сельсовета.

6.3 Кандидат считается избранным, если за него проголосовало большинство от установленного Уставом муниципального образования « сельсовет» числа депутатов сельского Совета. Итоги голосования оформляются решением сельского Совета о назначении на должность главы администрации Большемокринского сельсовета.

Если по результатам голосования ни один из кандидатов не набрал более половины голосов от установленного числа депутатов сельского Совета, то проводится повторное голосование по двум кандидатам, набравшим наибольшее количество голосов.

6.4. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие требованиям, предъявляемым к должности главы администрации Большемокринского сельсовета, или ни один из кандидатов не набрал требуемого количества голосов, то сельский Совет объявляет о проведении нового конкурса на замещение должности главы администрации Большемокринского сельсовета в соответствии с настоящим Порядком.

VII. Заключительные положения

7.1. На основании решения сельского Совета о назначении на должность главы администрации Большемокринского сельсовета глава местного самоуправления Большемокринского сельсовета Кстовского муниципального района Нижегородской области заключает с ним контракт.

7.2. Полномочия главы администрации Большемокринского сельсовета начинаются со дня, указанного в контракте.

7.3. Организационно-техническое обеспечение деятельности конкурсной комиссии осуществляется секретарем комиссии.

7.4. Спорные вопросы, связанные с проведением конкурса, рассматриваются в судебном порядке.

Приложение 1

к Порядку проведения

конкурса и назначения на

должность главы администрации

Большемокринского сельсовета

Кстовского муниципального района

В конкурсную комиссию по проведению конкурса

на замещение должности главы администрации

Большемокринского сельсовета

Кстовского муниципального района

от _____________________________________________,

(Ф.И.О. заявителя полностью)

проживающего по адресу: _________________________

________________________________________________,

тел.: __________________________________________,

Заявление

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на замещение должности главы администрации Большемокринского сельсовета Кстовского муниципального района.

Подтверждаю, что сведения, содержащиеся в представленных документах, достоверны и не являются подложными.

Обязуюсь в случае избрания прекратить деятельность, несовместимую со статусом главы администрации Большемокринского сельсовета Кстовского муниципального района.

К настоящему заявлению прилагаю:

- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме в соответствии с приложением к распоряжению Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года N 667-р «Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации»;

- копию паспорта;

- копию трудовой книжки;

- копию документов об образовании;

- документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета;

- копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

- документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

- заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу, по форме 001-ГС/у;

- письменное уведомление о том, что кандидат не имеет счетов (вкладов), не хранит наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, не владеет и

(или) не пользуется иностранными финансовыми инструментами по форме согласно приложению 3 к Порядку;

- две фотографии (цветные или черно-белые, на глянцевой или на матовой бумаге) размером 3 x 4 см, без уголка;

- справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям или расписку о приеме заявления о выдаче справки;

- документы или их копии, характеризующие профессиональную подготовку (предоставляются по желанию гражданина);

- сведения, предусмотренные статьей 14 Закон Нижегородской области от 03.08.2007 N 99-З "О муниципальной службе в Нижегородской области".

_________________________

(подпись)

"__" _________ 20__ г.

Даю согласие в соответствии со статьей 9 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О персональных данных" на обработку и использование моих персональных данных, содержащихся в настоящем заявлении и приложенных к нему документах, с целью обеспечения моего участия в конкурсе по отбору кандидатур на должность главы администрации сельсовета.

_________________________

(подпись)

"__" _________ 20__ г.

С перечнем ограничений, обязанностей и запретов, налагаемых на лиц, замещающих должности муниципальной службы, установленных Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", ознакомлен(а).

_________________________

(подпись)

"__" _________ 20__ г.

"__" _________ 20__ г. _______________________________________

(подпись, фамилия члена конкурсной комиссии, принявшего документы)

Приложение 2

к Порядку проведения

конкурса и назначения на

должность главы администрации

Большемокринского сельсовета

Кстовского муниципального района

В конкурсную комиссию по проведению конкурса

на замещение должности главы администрации

Большемокринского сельсовета

Кстовского муниципального района

от _____________________________________________,

(Ф.И.О. заявителя полностью)

проживающего по адресу: _________________________

________________________________________________,

тел.: __________________________________________,

Заявление

Я______________________________________________________________________________

(Ф.И.О.)

__________ г.р., _________________________________________________________________

(паспорт, серия, номер, кем, когда выдан)

_______________________________________________________________________________

отказываюсь от участия в конкурсе на замещение должности главы администрации Большемокринского сельсовета Кстовского муниципального района.

"__" ___________ 20__ г. _______________/________________/

(Подпись)

Приложение 3

к Порядку проведения

конкурса и назначения на

должность главы администрации

Большемокринского сельсовета

Кстовского муниципального района

В конкурсную комиссию по проведению конкурса

и отбору кандидатов на замещение должности

главы администрации

Большемокринского сельсовета

Кстовского муниципального района

от _____________________________________________,

(Ф.И.О. заявителя полностью)

проживающего по адресу: _________________________

________________________________________________,

тел.: __________________________________________,

Заявление

Я ___________________________________________________________________

(Ф.И.О.)

г.р., ________________________________________________________________

(паспорт, серия, номер, кем, когда выдан)

____________________________________________________________________

ставлю в известность конкурсную комиссию о том, что не имею счетов (вкладов), не храню наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, не владею и не пользуюсь иностранными финансовыми инструментами.

"__" ___________ 20__ г. _______________/________________/

(Подпись)

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Официальный сайт администрации Большемокринского сельсовета Кстовского муниципального района Нижегородской области http:www.b-mokroe.ru от 12.10.2020 справка от 18.11.2020 № 124
Рубрики правового классификатора: 010.000.000 Конституционный строй, 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, 010.150.000 Местное самоуправление, 010.160.000 Органы местного самоуправления и должностные лица местного самоуправления

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать