Основная информация
| Дата опубликования: | 30 сентября 2011г. |
| Номер документа: | RU24000201102296 |
| Текущая редакция: | 2 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Москва |
| Принявший орган: | Управление делами Губернатора и Правительства Красноярского края |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
УПРАВЛЕНИЕ ДЕЛАМИ ГУБЕРНАТОРА И ПРАВИТЕЛЬСТВА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
30.09.2011
г. Красноярск
№ 418-п
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА И РАЗМЕРОВ ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ СО СЛУЖЕБНЫМИ КОМАНДИРОВКАМИ РАБОТНИКОВ ПО ДОЛЖНОСТЯМ, НЕ ОТНЕСЕННЫМ К ГОСУДАРСТВЕННЫМ ДОЛЖНОСТЯМ И ДОЛЖНОСТЯМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ, В УПРАВЛЕНИИ ДЕЛАМИ ГУБЕРНАТОРА И ПРАВИТЕЛЬСТВА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
{Изменение:
Приказ Управления делами Губернатора и Правительства Красноярского края от 09.07.2015 № 19-од; НГРRU24000201501053}
В соответствии со статьей 168 Трудового кодекса, Положением об управлении делами Губернатора и Правительства Красноярского края, утвержденным постановлением Правительства Красноярского края от 10.09.2008 № 85-п, с целью упорядочения выплат, связанных со служебными командировками работников по должностям, не отнесенным к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы Красноярского края, в управлении делами Губернатора и Правительства Красноярского края, ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками работников по должностям, не отнесенным к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы Красноярского края, в управлении делами Губернатора и Правительства Красноярского края согласно приложению.
2. Контроль за исполнением данного приказа оставляю за собой.
3. Опубликовать приказ в «Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края».
4. Приказ вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.
Временно замещающий должность управляющего делами
А.В. Уколов
Приложение к приказу
управления делами
Губернатора и Правительства
Красноярского края
от 30.09.2011 № 418-п
Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками работников по должностям, не отнесенным к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы Красноярского края, в управлении делами Губернатора и Правительства Красноярского края
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящие Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками работников по должностям, не отнесенным к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы Красноярского края, в управлении делами Губернатора и Правительства Красноярского края (далее - Порядок) разработаны в соответствии со статьей 168 Трудового кодекса и регулируют вопросы возмещения расходов, связанных со служебными командировками работников по должностям, не отнесенным к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы Красноярского края, в управлении делами Губернатора и Правительства Красноярского края (далее - работники).
1.2. В настоящем Порядке под служебной командировкой (далее - командировка) понимается поездка работника по решению работодателя или уполномоченного им лица на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.
Направление работника в командировку осуществляется на основании командировочного задания (за исключением водителей), водителей – на основании заявки на обслуживание автотранспортом, и оформляется приказом управления делами Губернатора и Правительства Красноярского края.
Продление срока командировки допускается по распоряжению управляющего делами Губернатора и Правительства Красноярского края либо лица его замещающего.
Учет работников, выезжающих в командировки, осуществляется по формам и в порядке, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 11.09.2009 № 739н «Об утверждении Порядка и форм учета работников, выбывающих в служебные командировки из командирующей организации и прибывших в организацию, в которую они командированы».
2. ПОРЯДОК И РАЗМЕРЫ ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ С КОМАНДИРОВКАМИ
2.1. При направлении работника в командировку ему возмещаются:
1) расходы по проезду к месту командирования и обратно - к постоянному месту работы;
2) расходы по проезду из одного населенного пункта в другой, если работник направлен в несколько государственных органов (организаций), расположенных в разных населенных пунктах;
3) расходы по бронированию и найму жилого помещения;
4) дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные);
5) иные расходы, связанные с командировкой, произведенные в соответствии с пунктом 2.18 Порядка.
2.2. При направлении работника в командировку на территорию иностранного государства ему дополнительно возмещаются:
1) расходы на оформление заграничного паспорта, визы и других выездных документов;
2) обязательные консульские и аэродромные сборы;
3) сборы за право въезда или транзита автомобильного транспорта;
4) расходы на оформление обязательной медицинской страховки;
5) иные обязательные платежи и сборы.
2.3. Возмещение расходов по бронированию и найму жилых помещений (кроме тех случаев, когда работнику предоставляется бесплатное жилое помещение) осуществляется в размере документально подтвержденных фактических расходов, но не более стоимости однокомнатного (одноместного) номера.
При отсутствии подтверждающих документов (в случае непредоставления места в гостинице) расходы по найму жилого помещения возмещаются в размере 30 процентов установленной нормы суточных за каждый день нахождения в командировке.
2.4. При командировках на территории иностранных государств расходы по найму жилых помещений возмещаются по документально подтвержденным фактическим затратам, но не превышающим предельные нормы возмещения расходов по найму жилого помещения при командировках на территории иностранных государств работников организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета, устанавливаемые Министерством финансов Российской Федерации.
2.5. Возмещение расходов на выплату суточных производится в размере 500 рублей за каждый день нахождения в командировке в городах федерального значения, административных центрах субъектов Российской Федерации, районах Крайнего Севера и в размере 350 рублей за каждый день нахождения в командировке на иной территории Российской Федерации.
2.6. Суточные выплачиваются работнику за каждый день нахождения в командировке, включая выходные и праздничные дни, а также дни нахождения в пути.
2.7. В случае направления работника в такую местность, откуда он по условиям транспортного сообщения и характеру выполняемого служебного задания имеет возможность ежедневно возвращаться к постоянному месту жительства, суточные не выплачиваются.
Вопрос о целесообразности ежедневного возвращения работника из места командирования к месту постоянного жительства в каждом конкретном случае решается лицом, направляющим в командировку, с учетом дальности расстояния, условий транспортного сообщения, характера выполняемого задания, а также необходимости создания работнику условий для отдыха.
Если работник по окончании рабочего дня остается в месте командирования, то расходы по найму жилого помещения при представлении соответствующих документов возмещаются работнику в размерах, определяемых пунктом 2.3 Порядка.
2.8. В случае вынужденной остановки в пути работнику возмещаются расходы по найму жилого помещения, подтвержденные соответствующими документами, в порядке и размерах, определяемых пунктом 2.3 Порядка.
2.9. При командировках на территории иностранных государств суточные выплачиваются в рублевом эквиваленте по курсу, установленному Центральным банком России на день утверждения авансового отчета, в размерах, устанавливаемых Правительством Российской Федерации для организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета.
2.10. За время нахождения работников, направляемых в командировку за пределы территории Российской Федерации, в пути суточные выплачиваются:
1) при проезде по территории Российской Федерации - в размерах, установленных пунктом 2.5 Порядка;
2) при проезде по территории иностранного государства - в размерах, установленных пунктом 2.9 Порядка.
2.11. При следовании работников с территории Российской Федерации день пересечения государственной границы Российской Федерации включается в дни, за которые суточные выплачиваются в иностранной валюте, а при следовании на территорию Российской Федерации день пересечения государственной границы Российской Федерации включается в дни, за которые суточные выплачиваются в рублях.
Даты пересечения государственной границы Российской Федерации при следовании с территории Российской Федерации и при следовании на территорию Российской Федерации определяются по отметкам пограничных органов в паспорте работников.
При направлении работников в командировку на территории двух или более иностранных государств суточные за день пересечения границы между государствами выплачиваются в иностранной валюте по нормам, установленным для государства, в которое направляется работник.
2.12. При направлении работника в командировку на территории государств - участников Содружества Независимых Государств, с которыми заключены межправительственные соглашения, на основании которых в документах для въезда и выезда пограничными органами не делаются отметки о пересечении государственной границы, даты пересечения государственной границы Российской Федерации определяются по проездным документам (билетам).
2.13. Работнику, выехавшему в командировку на территорию иностранного государства и возвратившемуся на территорию Российской Федерации в тот же день, суточные в иностранной валюте выплачиваются в размере 50 процентов нормы расходов на выплату суточных, установленных пунктом 2.9 Порядка.
В случае если работник, направленный в командировку на территорию иностранного государства, в период командировки обеспечивается иностранной валютой на личные расходы за счет принимающей стороны, направляющая сторона выплату суточных в иностранной валюте не производит. Если принимающая сторона не выплачивает указанному работнику иностранную валюту на личные расходы, но предоставляет ему за свой счет питание, направляющая сторона выплачивает ему суточные в иностранной валюте в размере 30 процентов нормы расходов на выплату суточных, установленных пунктом 2.9 Порядка.
2.14. Расходы по проезду работника к месту командирования и обратно (включая оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставлению в поездах постельных принадлежностей), а также по проезду из одного населенного пункта в другой, если работник направлен в несколько государственных органов (организаций), расположенных в разных населенных пунктах, воздушным, железнодорожным, водным и автомобильным транспортом, возмещаются по фактическим затратам, документально подтверждающим эти расходы, но не выше размеров, установленных пунктом 2.16 Порядка.
При отсутствии документов, подтверждающих расходы, оплата не производится.
Работнику оплачиваются расходы по проезду до станции, пристани, аэропорта при наличии документов, подтверждающих эти расходы.
2.15. Работнику в случае его временной нетрудоспособности возмещаются расходы по найму жилого помещения (кроме случаев, когда командированное лицо находится на стационарном лечении) и выплачиваются суточные в течение всего времени, пока он не имеет возможности по состоянию здоровья приступить к выполнению возложенного на него служебного задания или вернуться к месту постоянного жительства.
За период временной нетрудоспособности работнику выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2.16. Размер возмещения расходов по проезду к месту командировки и обратно устанавливается:
воздушным транспортом - в размере стоимости перелета экономическим классом;
железнодорожным транспортом - в размере не более стоимости проезда в вагоне повышенной комфортности, отнесенном к вагону экономического класса, с четырехместными купе категории «К», или в вагоне категории «С» с местами для сидения;
водным транспортом - по тарифам, устанавливаемым перевозчиком, но не выше стоимости проезда в двухместной каюте с комплексным обслуживанием пассажиров;
автомобильным транспортом - по тарифам, устанавливаемым перевозчиком.
2.17. Расходы по проезду при направлении работника в командировку на территории иностранных государств возмещаются ему в том же размере, что и при направлении в командировку в пределах территории Российской Федерации.
2.18. Возмещение иных расходов, связанных с командировкой, осуществляется в пределах утвержденной бюджетной сметы на содержание управления делами Губернатора и Правительства Красноярского края при представлении документов, подтверждающих эти расходы, и производится с разрешения управляющего делами Губернатора и Правительства Красноярского края.
2.19. При направлении работника в командировку ему выдается денежный аванс на оплату расходов по проезду, по найму жилого помещения, суточных и иных расходов, производимых в соответствии с пунктом 2.18 Порядка.
2.20. По возвращении из командировки работник обязан в течение трех рабочих дней:
представить в отдел планирования и исполнения бюджета авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в командировку денежному авансу на командировочные расходы. К авансовому отчету прилагаются:
документы, подтверждающие расходы по найму жилого помещения,
фактические расходы по проезду (включая оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставлению в поездах постельных принадлежностей),
иные, связанные с командировкой расходы, произведенные с разрешения управляющего делами Губернатора и Правительства Красноярского края.
2.21. Расходы сверх норм, установленных настоящим Порядком, возмещаются по решению управляющего делами Губернатора и Правительства Красноярского края в установленном порядке.
2.22. Срок пребывания работника в командировке определяется по проездным документам (билетам), предоставляемым им по возвращении из командировки.
При отсутствии проездных документов (билетов) фактический срок пребывания работника в командировке определяется по следующим документам:
2.22.1. Документы, подтверждающие расходы по найму жилого помещения:
а) в случае проживания работника в гостинице: квитанция (талон) либо иной подтверждающий заключение договора на оказание услуг по месту командирования документ, содержащий сведения, предусмотренные Правилами предоставления гостиничных услуг в Российской Федерации, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 25 апреля 1997 г. № 490;
б) в случае проживания работника не в гостинице: первичные учетные документы, сформированные в соответствии с законодательством Российской Федерации о бухгалтерском учете и содержащие обязательные реквизиты, установленные Инструкцией по применению Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений, утвержденной приказом Министерства финансов Российской Федерации от 1 декабря 2010 г. № 157н.
2.22.2. Документы, подтверждающие расходы по проезду работника к месту служебной командировки и обратно к месту постоянной работы на служебном транспорте:
справка-подтверждение о нахождении в командировке с указанием фактического срока пребывания работника в командировке с отметками принимающей работника стороны о датах прибытия и убытия работника к месту командирования и обратно, оформленная в соответствии с приложением к Порядку и установленная в рамках учетной политики управления делами Губернатора и Правительства Красноярского края.
Приложение
к Порядку
Управление делами Губернатора и Правительства Красноярского края
наименование организации
Номер документа
Дата составления
СПРАВКА – ПОДТВЕРЖДЕНИЕ
О НАХОЖДЕНИИ В КОМАНДИРОВКЕ
Работник
фамилия, имя, отчество
структурное подразделение
должность (специальность, профессия)
командируется в
место назначения (страна, город, организация)
для
цель командировки
на
календарных дня (не считая времени нахождения в пути)
с
«
«
20
___
г. по
«
«
20
__
г.
Действительно по предъявлении паспорта или заменяющего его документа
паспорта
наименование, номер
Управляющий делами Губернатора
и Правительства Красноярского края
М.Д. Гогиберидзе
должность
личная подпись
расшифровка подписи
Отметки о выбытии в командировку, прибытии в пункты назначения, выбытии из них и прибытии в место постоянной работы:
Выбыл из
Прибыл в
«
«
20
г.
«
«
20
г.
должность
личная подпись
должность
личная подпись
расшифровка подписи
расшифровка подписи
М.П.
М.П.
Выбыл из
Прибыл в
«
«
20
г.
«
«
20
г.
должность
личная подпись
должность
личная подпись
расшифровка подписи
расшифровка подписи
М.П.
М.П.
Выбыл из
Прибыл в
«
«
20
г.
«
«
20
г.
должность
личная подпись
должность
личная подпись
расшифровка подписи
расшифровка подписи
М.П.
М.П.
Выбыл из
Прибыл в
г. Красноярск
«
«
20
г.
«
«
20
г.
должность
личная подпись
должность
личная подпись
расшифровка подписи
расшифровка подписи
М.П.
М.П.
(приложение в редакции приказа Управления делами Губернатора и Правительства Красноярского края от 09.07.2015 № 19-од)
УПРАВЛЕНИЕ ДЕЛАМИ ГУБЕРНАТОРА И ПРАВИТЕЛЬСТВА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
30.09.2011
г. Красноярск
№ 418-п
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА И РАЗМЕРОВ ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ СО СЛУЖЕБНЫМИ КОМАНДИРОВКАМИ РАБОТНИКОВ ПО ДОЛЖНОСТЯМ, НЕ ОТНЕСЕННЫМ К ГОСУДАРСТВЕННЫМ ДОЛЖНОСТЯМ И ДОЛЖНОСТЯМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ, В УПРАВЛЕНИИ ДЕЛАМИ ГУБЕРНАТОРА И ПРАВИТЕЛЬСТВА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
{Изменение:
Приказ Управления делами Губернатора и Правительства Красноярского края от 09.07.2015 № 19-од; НГРRU24000201501053}
В соответствии со статьей 168 Трудового кодекса, Положением об управлении делами Губернатора и Правительства Красноярского края, утвержденным постановлением Правительства Красноярского края от 10.09.2008 № 85-п, с целью упорядочения выплат, связанных со служебными командировками работников по должностям, не отнесенным к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы Красноярского края, в управлении делами Губернатора и Правительства Красноярского края, ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками работников по должностям, не отнесенным к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы Красноярского края, в управлении делами Губернатора и Правительства Красноярского края согласно приложению.
2. Контроль за исполнением данного приказа оставляю за собой.
3. Опубликовать приказ в «Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края».
4. Приказ вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.
Временно замещающий должность управляющего делами
А.В. Уколов
Приложение к приказу
управления делами
Губернатора и Правительства
Красноярского края
от 30.09.2011 № 418-п
Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками работников по должностям, не отнесенным к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы Красноярского края, в управлении делами Губернатора и Правительства Красноярского края
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящие Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками работников по должностям, не отнесенным к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы Красноярского края, в управлении делами Губернатора и Правительства Красноярского края (далее - Порядок) разработаны в соответствии со статьей 168 Трудового кодекса и регулируют вопросы возмещения расходов, связанных со служебными командировками работников по должностям, не отнесенным к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы Красноярского края, в управлении делами Губернатора и Правительства Красноярского края (далее - работники).
1.2. В настоящем Порядке под служебной командировкой (далее - командировка) понимается поездка работника по решению работодателя или уполномоченного им лица на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.
Направление работника в командировку осуществляется на основании командировочного задания (за исключением водителей), водителей – на основании заявки на обслуживание автотранспортом, и оформляется приказом управления делами Губернатора и Правительства Красноярского края.
Продление срока командировки допускается по распоряжению управляющего делами Губернатора и Правительства Красноярского края либо лица его замещающего.
Учет работников, выезжающих в командировки, осуществляется по формам и в порядке, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 11.09.2009 № 739н «Об утверждении Порядка и форм учета работников, выбывающих в служебные командировки из командирующей организации и прибывших в организацию, в которую они командированы».
2. ПОРЯДОК И РАЗМЕРЫ ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ С КОМАНДИРОВКАМИ
2.1. При направлении работника в командировку ему возмещаются:
1) расходы по проезду к месту командирования и обратно - к постоянному месту работы;
2) расходы по проезду из одного населенного пункта в другой, если работник направлен в несколько государственных органов (организаций), расположенных в разных населенных пунктах;
3) расходы по бронированию и найму жилого помещения;
4) дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные);
5) иные расходы, связанные с командировкой, произведенные в соответствии с пунктом 2.18 Порядка.
2.2. При направлении работника в командировку на территорию иностранного государства ему дополнительно возмещаются:
1) расходы на оформление заграничного паспорта, визы и других выездных документов;
2) обязательные консульские и аэродромные сборы;
3) сборы за право въезда или транзита автомобильного транспорта;
4) расходы на оформление обязательной медицинской страховки;
5) иные обязательные платежи и сборы.
2.3. Возмещение расходов по бронированию и найму жилых помещений (кроме тех случаев, когда работнику предоставляется бесплатное жилое помещение) осуществляется в размере документально подтвержденных фактических расходов, но не более стоимости однокомнатного (одноместного) номера.
При отсутствии подтверждающих документов (в случае непредоставления места в гостинице) расходы по найму жилого помещения возмещаются в размере 30 процентов установленной нормы суточных за каждый день нахождения в командировке.
2.4. При командировках на территории иностранных государств расходы по найму жилых помещений возмещаются по документально подтвержденным фактическим затратам, но не превышающим предельные нормы возмещения расходов по найму жилого помещения при командировках на территории иностранных государств работников организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета, устанавливаемые Министерством финансов Российской Федерации.
2.5. Возмещение расходов на выплату суточных производится в размере 500 рублей за каждый день нахождения в командировке в городах федерального значения, административных центрах субъектов Российской Федерации, районах Крайнего Севера и в размере 350 рублей за каждый день нахождения в командировке на иной территории Российской Федерации.
2.6. Суточные выплачиваются работнику за каждый день нахождения в командировке, включая выходные и праздничные дни, а также дни нахождения в пути.
2.7. В случае направления работника в такую местность, откуда он по условиям транспортного сообщения и характеру выполняемого служебного задания имеет возможность ежедневно возвращаться к постоянному месту жительства, суточные не выплачиваются.
Вопрос о целесообразности ежедневного возвращения работника из места командирования к месту постоянного жительства в каждом конкретном случае решается лицом, направляющим в командировку, с учетом дальности расстояния, условий транспортного сообщения, характера выполняемого задания, а также необходимости создания работнику условий для отдыха.
Если работник по окончании рабочего дня остается в месте командирования, то расходы по найму жилого помещения при представлении соответствующих документов возмещаются работнику в размерах, определяемых пунктом 2.3 Порядка.
2.8. В случае вынужденной остановки в пути работнику возмещаются расходы по найму жилого помещения, подтвержденные соответствующими документами, в порядке и размерах, определяемых пунктом 2.3 Порядка.
2.9. При командировках на территории иностранных государств суточные выплачиваются в рублевом эквиваленте по курсу, установленному Центральным банком России на день утверждения авансового отчета, в размерах, устанавливаемых Правительством Российской Федерации для организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета.
2.10. За время нахождения работников, направляемых в командировку за пределы территории Российской Федерации, в пути суточные выплачиваются:
1) при проезде по территории Российской Федерации - в размерах, установленных пунктом 2.5 Порядка;
2) при проезде по территории иностранного государства - в размерах, установленных пунктом 2.9 Порядка.
2.11. При следовании работников с территории Российской Федерации день пересечения государственной границы Российской Федерации включается в дни, за которые суточные выплачиваются в иностранной валюте, а при следовании на территорию Российской Федерации день пересечения государственной границы Российской Федерации включается в дни, за которые суточные выплачиваются в рублях.
Даты пересечения государственной границы Российской Федерации при следовании с территории Российской Федерации и при следовании на территорию Российской Федерации определяются по отметкам пограничных органов в паспорте работников.
При направлении работников в командировку на территории двух или более иностранных государств суточные за день пересечения границы между государствами выплачиваются в иностранной валюте по нормам, установленным для государства, в которое направляется работник.
2.12. При направлении работника в командировку на территории государств - участников Содружества Независимых Государств, с которыми заключены межправительственные соглашения, на основании которых в документах для въезда и выезда пограничными органами не делаются отметки о пересечении государственной границы, даты пересечения государственной границы Российской Федерации определяются по проездным документам (билетам).
2.13. Работнику, выехавшему в командировку на территорию иностранного государства и возвратившемуся на территорию Российской Федерации в тот же день, суточные в иностранной валюте выплачиваются в размере 50 процентов нормы расходов на выплату суточных, установленных пунктом 2.9 Порядка.
В случае если работник, направленный в командировку на территорию иностранного государства, в период командировки обеспечивается иностранной валютой на личные расходы за счет принимающей стороны, направляющая сторона выплату суточных в иностранной валюте не производит. Если принимающая сторона не выплачивает указанному работнику иностранную валюту на личные расходы, но предоставляет ему за свой счет питание, направляющая сторона выплачивает ему суточные в иностранной валюте в размере 30 процентов нормы расходов на выплату суточных, установленных пунктом 2.9 Порядка.
2.14. Расходы по проезду работника к месту командирования и обратно (включая оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставлению в поездах постельных принадлежностей), а также по проезду из одного населенного пункта в другой, если работник направлен в несколько государственных органов (организаций), расположенных в разных населенных пунктах, воздушным, железнодорожным, водным и автомобильным транспортом, возмещаются по фактическим затратам, документально подтверждающим эти расходы, но не выше размеров, установленных пунктом 2.16 Порядка.
При отсутствии документов, подтверждающих расходы, оплата не производится.
Работнику оплачиваются расходы по проезду до станции, пристани, аэропорта при наличии документов, подтверждающих эти расходы.
2.15. Работнику в случае его временной нетрудоспособности возмещаются расходы по найму жилого помещения (кроме случаев, когда командированное лицо находится на стационарном лечении) и выплачиваются суточные в течение всего времени, пока он не имеет возможности по состоянию здоровья приступить к выполнению возложенного на него служебного задания или вернуться к месту постоянного жительства.
За период временной нетрудоспособности работнику выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2.16. Размер возмещения расходов по проезду к месту командировки и обратно устанавливается:
воздушным транспортом - в размере стоимости перелета экономическим классом;
железнодорожным транспортом - в размере не более стоимости проезда в вагоне повышенной комфортности, отнесенном к вагону экономического класса, с четырехместными купе категории «К», или в вагоне категории «С» с местами для сидения;
водным транспортом - по тарифам, устанавливаемым перевозчиком, но не выше стоимости проезда в двухместной каюте с комплексным обслуживанием пассажиров;
автомобильным транспортом - по тарифам, устанавливаемым перевозчиком.
2.17. Расходы по проезду при направлении работника в командировку на территории иностранных государств возмещаются ему в том же размере, что и при направлении в командировку в пределах территории Российской Федерации.
2.18. Возмещение иных расходов, связанных с командировкой, осуществляется в пределах утвержденной бюджетной сметы на содержание управления делами Губернатора и Правительства Красноярского края при представлении документов, подтверждающих эти расходы, и производится с разрешения управляющего делами Губернатора и Правительства Красноярского края.
2.19. При направлении работника в командировку ему выдается денежный аванс на оплату расходов по проезду, по найму жилого помещения, суточных и иных расходов, производимых в соответствии с пунктом 2.18 Порядка.
2.20. По возвращении из командировки работник обязан в течение трех рабочих дней:
представить в отдел планирования и исполнения бюджета авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в командировку денежному авансу на командировочные расходы. К авансовому отчету прилагаются:
документы, подтверждающие расходы по найму жилого помещения,
фактические расходы по проезду (включая оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставлению в поездах постельных принадлежностей),
иные, связанные с командировкой расходы, произведенные с разрешения управляющего делами Губернатора и Правительства Красноярского края.
2.21. Расходы сверх норм, установленных настоящим Порядком, возмещаются по решению управляющего делами Губернатора и Правительства Красноярского края в установленном порядке.
2.22. Срок пребывания работника в командировке определяется по проездным документам (билетам), предоставляемым им по возвращении из командировки.
При отсутствии проездных документов (билетов) фактический срок пребывания работника в командировке определяется по следующим документам:
2.22.1. Документы, подтверждающие расходы по найму жилого помещения:
а) в случае проживания работника в гостинице: квитанция (талон) либо иной подтверждающий заключение договора на оказание услуг по месту командирования документ, содержащий сведения, предусмотренные Правилами предоставления гостиничных услуг в Российской Федерации, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 25 апреля 1997 г. № 490;
б) в случае проживания работника не в гостинице: первичные учетные документы, сформированные в соответствии с законодательством Российской Федерации о бухгалтерском учете и содержащие обязательные реквизиты, установленные Инструкцией по применению Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений, утвержденной приказом Министерства финансов Российской Федерации от 1 декабря 2010 г. № 157н.
2.22.2. Документы, подтверждающие расходы по проезду работника к месту служебной командировки и обратно к месту постоянной работы на служебном транспорте:
справка-подтверждение о нахождении в командировке с указанием фактического срока пребывания работника в командировке с отметками принимающей работника стороны о датах прибытия и убытия работника к месту командирования и обратно, оформленная в соответствии с приложением к Порядку и установленная в рамках учетной политики управления делами Губернатора и Правительства Красноярского края.
Приложение
к Порядку
Управление делами Губернатора и Правительства Красноярского края
наименование организации
Номер документа
Дата составления
СПРАВКА – ПОДТВЕРЖДЕНИЕ
О НАХОЖДЕНИИ В КОМАНДИРОВКЕ
Работник
фамилия, имя, отчество
структурное подразделение
должность (специальность, профессия)
командируется в
место назначения (страна, город, организация)
для
цель командировки
на
календарных дня (не считая времени нахождения в пути)
с
«
«
20
___
г. по
«
«
20
__
г.
Действительно по предъявлении паспорта или заменяющего его документа
паспорта
наименование, номер
Управляющий делами Губернатора
и Правительства Красноярского края
М.Д. Гогиберидзе
должность
личная подпись
расшифровка подписи
Отметки о выбытии в командировку, прибытии в пункты назначения, выбытии из них и прибытии в место постоянной работы:
Выбыл из
Прибыл в
«
«
20
г.
«
«
20
г.
должность
личная подпись
должность
личная подпись
расшифровка подписи
расшифровка подписи
М.П.
М.П.
Выбыл из
Прибыл в
«
«
20
г.
«
«
20
г.
должность
личная подпись
должность
личная подпись
расшифровка подписи
расшифровка подписи
М.П.
М.П.
Выбыл из
Прибыл в
«
«
20
г.
«
«
20
г.
должность
личная подпись
должность
личная подпись
расшифровка подписи
расшифровка подписи
М.П.
М.П.
Выбыл из
Прибыл в
г. Красноярск
«
«
20
г.
«
«
20
г.
должность
личная подпись
должность
личная подпись
расшифровка подписи
расшифровка подписи
М.П.
М.П.
(приложение в редакции приказа Управления делами Губернатора и Правительства Красноярского края от 09.07.2015 № 19-од)
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 27.09.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 060.020.020 Управление в сфере труда (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050), 060.020.090 Оплата труда, 060.020.110 Гарантии и компенсации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
