Об утверждении форм документов по опережающему обучению и организации стажировок



ПРАВИТЕЛЬСТВО ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ

ДЕПАРТАМЕНТ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ

ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ

ПРИКАЗ

22.08.2014                                                                                                                                           № 4

Об утверждении форм документов

по опережающему обучению и

организации стажировок

             

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 10 июля 2014 года № 647, во исполнение Постановления Правительства Севастополя от 01 августа 2014 года № 185 «О дополнительных мерах по поддержке рынка труда», с целью реализации мероприятий по заключению договоров

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемые формы документов к Положению об организации опережающего профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников, находящихся под риском увольнения (приложения №1 - №5).

2.  Утвердить прилагаемые формы документов к Положению об организации стажировок работников организаций, не обеспеченных в переходный период объемом заказов, в организациях соответствующих видов экономической деятельности, расположенных за пределами Крымского федерального округа (приложения №6 - №14).

3.  Прием и оформление документов осуществлять строго в соответствии с утвержденными формами, довести формы документов до учреждений, предприятий и организаций в части касающейся.

4. Контроль за выполнением приказа оставляю за собой.

Начальник Главного управления                                                                    В.Н.Ильченко

Приложение №1                                 

               Начальнику Главного управления

                                                                           труда и занятости населения

                                                                           г. Севастополя

                                                                                       

ЗАЯВЛЕНИЕ

В целях сохранения занятости и повышения конкурентоспособности работников в условиях ______________________________________________

__________________________________________________________________

(высвобождения, установления неполного рабочего времени, временной приостановки работ, предоставления отпусков без сохранения заработной платы)

прошу Вас оказать содействие в организации опережающего профессионального обучения работников предприятия (организации) на основании «Положения об организации опережающего обучения и дополнительного профессионального образования работников, находящихся под риском увольнения», утвержденного Постановлением Правительства      Севастополя от «01» августа 2014г. № 185.

Приложение:

1.   Копия приказа предприятия (организации) от «___»________200__г. №_____ (о  высвобождении работника, об установлении неполного рабочего времени, о временной приостановке работ, о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы, заверенная в установленном порядке).

2. Поименный список граждан, нуждающихся в опережающем обучении в профессионально-квалификационном разрезе, с указанием рабочих мест, предлагаемых для трудоустройства граждан после прохождения опережающего обучения.

Руководитель                 __________________              __________________

                                                               (подпись)                                                        (Ф.И.О.)

Приложение №2

       Начальнику Главного управления

                                                                            труда и занятости населения

                                                                            г. Севастополя

                                                                         ____________________________

ЗАЯВЛЕНИЕ

Я, ______________________________________________________________

_________________________________________________________________

                                                    (Фамилия, имя отчество)

Проживающий (ая) по адресу:_______________________________________

_________________________________________________________________

прошу Вас направить меня на опережающее обучение с целью____________

_____________________по профессии (специальности)___________________

    (указать вид обучения)                                                                            (указать профессию (специальность)

Проинформирован (а) о том, что во время прохождения опережающего профессионального обучения, я являюсь занятым (ой) трудовой деятельностью и не имею права на получение пособия по безработице.

              Согласен (а) на обработку моих персональных данных в соответствии с Законом Российской Федерации от 27.07.2006г. №152-ФЗ «О персональных данных»

              Согласен (а) на передачу моих персональных данных образовательному учреждению при направлении на обучение

«___»________________2014г.                            _________              ______________

                                                                                                          Подпись                                       (ФИО)

                                                                                                                                           

                Приложение №3

Договор №______             

направления работника на опережающее профессиональное обучение

г.Севастополь                                                                                                 ____ ___________2014 г.

             

Главное управление труда и занятости населения г.Севастополя, в лице начальника Ильченко Валерия Николаевича, действующего на основании Положения (далее – СЕВУТЗ), с одной стороны, Предприятие (учреждение, организация), работник которого находится под риском увольнения, и направляется на опережающее обучение _________________________________, именуемое в дальнейшем «Работодатель», в лице ________________________, действующего на основании ___________, с другой стороны, Образовательная организация ____________________________, в лице ________________, действующего на основании __________, именуемая в дальнейшем «Образовательная организация», с третьей стороны, а все вместе именуемые «Сторонами», заключили настоящий 3-х сторонний договор о нижеследующем.

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

              1.1.«Стороны» с целью содействия занятости работников, направленных на обучение, организуют опережающее профессиональное обучение до момента расторжения с ними трудового договора по профессии (специальности) _______________.

2. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН

2.1. СЕВУТЗ обязуется:

2.1.1.Направить  работников  на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование (подготовку, переподготовку или повышение квалификации) в «Образовательную организацию» по профессии (специальности),

(нужное подчеркнуть)

указанной в п.1.1., со сроком обучения _______ месяцев, в объеме _________ часов.

2.1.2.Оплатить «Образовательной организации» затраты на организацию опережающего профессионального обучения работников, в размере, предусмотренном пунктом 5 «Правил предоставления в 2014 году из федерального бюджета бюджетам Республики Крым и г.Севастополя иных межбюджетных трансфертов на финансовое обеспечение дополнительных мер по поддержке рынка труда», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 10.07.2014г. №647, после окончания обучения на основании предоставленных документов.     

2.1.3.Осуществлять  контроль за выполнением «Образовательной организацией» учебного плана и программы, соблюдением сроков обучения работников «Предприятия», целевым и эффективным расходованием средств на организацию опережающего профессионального обучения.

2.1.4.Оповещать «Работодателя» о случаях непосещения занятий работниками, направленных на обучение.

2.2. «Образовательная организация» обязуется:

2.2.1.Провести полный курс опережающего профессионального обучения работников, находящихся под риском увольнения,  с __ _____20__г. по ___  _______20__г.

2.2.2.Предоставлять ежемесячно «СЕВУТЗ» и «Работодателю» информацию об успеваемости  и посещаемости занятий работниками.

2.2.3.Информировать в трехдневный срок «СЕВУТЗ» о непосещении занятий работниками по неуважительным причинам, неуспеваемости и других нарушениях.

2.2.4. Без предварительного письменного согласования с «СЕВУТЗ» не отчислять работников.

2.2.5.Выдать работникам документ установленного образца о профессиональной подготовке, переподготовке или повышении квалификации на основании квалификационных (выпускных) экзаменов или других форм контроля знаний, предусмотренные учебным планом

2.2.6.Предоставить «СЕВУТЗ» и «Работодателю» не позднее 5-ти рабочих дней по окончании срока обучения учебно-договорную документацию, включающую: выписку из приказа либо копию приказа о зачислении работников на обучение; ежемесячные табеля посещения занятий; выписку из приказа либо копию приказа об окончании обучения с указанием реквизитов выданного работнику документа; копию протокола заседания аттестационной - экзаменационной комиссии, копии документов подтверждающих факт проживания работника в период обучения (при необходимости), счет и Акт оказанных услуг.

2.3. «Работодатель» обязуется:

2.3.1.Предоставить работникам возможность прохождения опережающего профессионального обучения в период, установленный п.2.2.1, с сохранением за ними рабочих мест до момента завершения полного курса опережающего профессионального обучения.

2.3.2.Издать приказ о направлении работников на опережающее профессиональное обучение, копию которого предоставляет в «СЕВУТЗ».

2.3.3.Осуществлять контроль за успеваемостью и посещаемостью работников ежемесячно.

2.3.4.Посещать квалификационный экзамен и участвовать в работе аттестационной комиссии.

2.3.5.Предоставить в «СЕВУТЗ» документы, подтверждающие занятость работника.

2.3.6.«Работодатель» в случае создания условий, препятствующих работникам в прохождении опережающего профессионального обучения в сроки, предусмотренные настоящим договором, или расторжения с работником трудового договора до момента завершения полного курса опережающего профессионального обучения, возмещает «СЕВУТЗ» в течение 15 календарных дней все произведенные расходы, связанные с организацией опережающего профессионального обучения.

3. ПОРЯДОК ВЗАИМОРАСЧЕТОВ

3.1.Оплата по настоящему договору осуществляется в течении 5-ти рабочих дней по безналичному расчету платежными поручениями путем перечисления «СЕВУТЗ» денежных средств на расчетный счет «Образовательной организации», указанный в настоящем договоре, после предоставления документов, указанных в п.2.2.6. данного договора.

3.2.Стоимость курса опережающего обучения, включая расходы на проезд к месту обучения и обратно, и проживания в период обучения (при необходимости) определяется согласно утвержденной смете расходов.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

4.1.«Образовательная организация» несет полную ответственность за выполнение учебной программы, сроки обучения, качество опережающего профессионального обучения и выдачу работникам (после успешного прохождения опережающего профессионального обучения) документа установленного образца в день окончания обучения, подтверждающего квалификацию по профессии (специальности).

4.2.«Образовательная организация» несет ответственность за достоверность документов, предоставляемых «Работодателю».

4.3.«Работодатель» и «Образовательная организация» несут ответственность за достоверность документов, предоставляемых в «СЕВУТЗ».

4.4.Ответственность, не предусмотренная настоящим договором, регулируется в соответствии с  действующим законодательством РФ.

5. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ

5.1.Настоящий договор вступает в силу с момента начала обучения и заключается до полного исполнения «Сторонами» своих обязательств.

5.2.Ни одна из сторон не вправе расторгнуть настоящий договор в одностороннем порядке без уважительных причин.

5.3.Настоящий договор составлен в 3-х экземплярах по одному для каждой из «Сторон», каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу.

6. Адреса и реквизиты сторон

«СЕВУТЗ»                                                              «Работодатель»

Главное управление труда и занятости

населения                                                                 Предприятие (учреждение, организация)

Местонахождение: ____________________        Местонахождение: ____________________                           

_____________________________________        ____________________________________                

Реквизиты: ИНН ______________________        Реквизиты: ИНН ______________________

КПП ________________________________         КПП ________________________________                   

ОГРН _______________________________         ОГРН _______________________________                 

Л/с _________________________________          Л/с _________________________________                  

Счет № ______________________________         Счет № _____________________________

в ___________________________________          в ___________________________________

БИК ________________________________          БИК ________________________________

ОКПО ______________________________,         ОКПО ______________________________,

ОКВЭД _____________________________          ОКВЭД _____________________________      

Тел._________________________________          Тел.________________________________                            

Начальник                                                                  Директор

______________ Ильченко В.Н.                              _________     ________________________

       (подпись)                                                                                                         (подпись)                                 (ФИО)

М.П.                                                                            М.П.

«Образовательная организация»

_____________________________________

Местонахождение: ____________________                                   

_____________________________________                       

Реквизиты: ИНН ______________________       

КПП ________________________________                          

ОГРН _______________________________                          

Л/с _________________________________                            

Счет № ______________________________        

в ___________________________________         

БИК ________________________________         

ОКПО ______________________________,        

ОКВЭД _____________________________                

Тел._________________________________                                      

Директор                                    

______________ ______________________          

       (подпись)                                                        (ФИО)                                           

М.П.                                                                           

Приложение №4

СОГЛАСОВАНО                                                                                    УТВЕРЖДАЮ

Руководитель_________________                                                        Начальник Главного управления _____________________________                                                        труда и занятости населения

         (наименование предприятия)

_____________________________                                                        ____________ В.Н.Ильченко

«____»_________________2014 г.                                                        «___»_____________2014г.

А К Т

о выполнении договорных обязательств

по опережающему профессиональному обучению  работников,

находящихся под риском увольнения 

к договору от  «__»_________2014г.  № __________________

г.Севастополь                                                                                           «____» ________ 2014г. 

_____________________________________________________________________________

(полное наименование юридического лица, образовательной организации)

с одной стороны, и Главное управление труда и занятости населения в г. Севастополе с другой стороны, составили настоящий акт о том, что в соответствии с условиями договора  за период с________по_________2014г.  организована профессиональная подготовка, повышение квалификации, переподготовка (нужное подчеркнуть) работников по профессии (специальности) ________________ в соответствии  с утвержденной программой  в количестве _______ учебных часов.

Стоимость выполненных работ по настоящему  акту  составила _______________________________________________________________________ рублей  (_____________________руб.) из средств ________________________ бюджета.

                                                                                федерального, местного

Обязательства настоящего договора Сторонами выполнены в полном объеме.

Главный бухгалтер                                                                     Главный бухгалтер ГУТиЗН

_____________________________                                           __________________________

                (ФИО, подпись)                                                                              (ФИО, подпись)

                                                                                                                      Специалист ГУТиЗН

                                                                                                                        __________________________             

                                                                                                                                   (ФИО, подпись  

                                                                                                                                                          Приложение №5

ДОГОВОР №

с гражданином об опережающем профессиональном обучении

г.Севастополь                                                                                  «_______» ___________ 2014г.

              Главное управление труда и занятости населения, в лице начальника Ильченко Валерия Николаевича, действующего на основании Положения (далее – ГУТиЗН), с одной стороны, и работник предприятия (организации) ______________________________________

                                                                                                                                 (наименование предприятия (организации)

_______________________________________________________ с другой стороны,

(ФИО работника)

в дальнейшем вместе – Стороны, заключили этот Договор о нижеследующем:

1.Предмет договора

              ГУТиЗН направляет _____________________________________ на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование (подготовку, переподготовку или повышение квалификации) по профессии (специальности) __________________________

(нужное подчеркнуть)                                                                                                                                       (название курса обучения)

в ______________________________________________________________________________

(наименование образовательной организации)

Срок обучения с «__» _____ 20____г. по «____» ________ 20____г.

Продолжительность обучения (мес./нед./час.)_________________________________________

Стоимость обучения _____________________________________________________________,

(цифрами и прописью)

а ____________________________________________________ обязуется пройти полный курс

                                        (фамилия, имя, отчество)

обучения в соответствии с учебным планом, утвержденным образовательной организацией (учреждением), успешно пройти аттестацию (сдать квалификационный экзамен).

2.Обязательства Сторон

2.1. ГУТиЗН обязуется:

              2.1.1.Выдать направление ___________________________________________________

(ФИО работника)

на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование в образовательную организацию по профессии (специальности), указанной в разделе 1 настоящего Договора.

              2.1.2.Обеспечить профессиональное обучение гражданина в учебном заведении, в соответствии с выбранной профессией (специальностью) формы, термина обучения по учебному плану и программам, утвержденных и согласованных в установленном порядке (согласно с определенным образовательно-квалификационным уровнем).

2.1.3.Информировать гражданина о дате начала опережающего профессионального обучения в _______________________________.

              2.1.4.Оплачивать образовательной организации полную стоимость профессионального обучения в соответствии с договором от «___» _______20___г. №______.

              2.1.5.Осуществлять контроль за успеваемостью и посещаемостью работника ежемесячно.

              2.1.6.В случае проведения обучения не по месту постоянного проживания – компенсировать фактические затраты на проезд до места прохождения обучения (от населенного пункта, где проживает безработный, до населенного пункта, где будет осуществляться обучение) и в обратном направлении транспортом общего пользования (кроме такси) и в случае необходимости предоставить место проживания на период обучения, или при необходимости, ежедневного проезда, на основании предоставленного работником заявления, маршрутного листа и проездных документов на расчетный счет в Банк, указанный в заявлении работника.

2.2. Гражданин _____________________________________ обязуется:

                                                 (ФИО работника)

              2.2.1.Приступить в определенные ГУТиЗН сроки к занятиям, пройти полный курс профессионального обучения или дополнительного профессионального образования в соответствии с учебным планом, утвержденным образовательной организацией, овладеть профессиональными знаниями и навыками, предусмотренными учебными планами и программами.             

2.2.2.Соблюдать и выполнять правила внутреннего распорядка учебного заведения либо другой организации, на базе которых осуществляется обучение, а в случае обеспечения проживания придерживаться установленных соответствующих правил.

              2.2.3.Сдать квалификационные (выпускные) экзамены или другие формы контроля знаний, предусмотренные учебным планом.

3.Ответственность сторон

3.1.За нерегулярное посещение занятий без уважительной причины, неуспеваемость, нарушение дисциплины ___________________________________________________________

(ФИО работника)

может быть досрочно отчислен из образовательной организации на основании приказа образовательной организации.

              3.2.Ответственность, не предусмотренная настоящим договором, регулируется в соответствии с  действующим законодательством Российской Федерации.

4.Дополнительные условия

              4.1.Все спорные вопросы, связанные с выполнением настоящего договора, разрешаются путем переговоров. Изменения и дополнения, внесенные в настоящий договор, действуют со дня их подписания сторонами.

              4.2.Продолжительность опережающего обучения устанавливается профессиональными образовательными программами и не должна превышать шести месяцев.

5.Срок действия договора

              5.1.Настоящий Договор вступает в силу с момента подписания и действует до полного исполнения сторонами своих обязательств, но не позднее «___» ________ 20___г.

              5.2.Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой из Сторон, имеющих одинаковую юридическую силу.

5.Реквизиты Сторон

ГУТиЗН                                                                                               _____________________________

                                                                                                                                             (ФИО работника)

Местонахождение: ____________________                            Паспорт: серия ______ номер ___

_____________________________________                            кем и когда выдан _____________

Реквизиты: ИНН ______________________                             ____________________________

КПП ________________________________                             _____________________________

ОГРН _______________________________                             Адрес: ______________________

Л/с _________________________________                              Телефон: ____________________

Счет № ______________________________

в ___________________________________

БИК ________________________________

ОКПО ______________________________,

ОКВЭД _____________________________

Начальник ГУТиЗН

______________ Ильченко В.Н.                                                   _____________ ______________

       (подпись)                                                                                                                                              (подпись)                                 (ФИО)

М.П.

Приложение №6

             

                                                                         Начальнику Главного управления

                                                                         труда и занятости г.Севастополя

Заявка

на участие в организации стажировки работников, не обеспеченных в переходный период объемом заказов, в организациях соответствующих видов экономической деятельности, расположенных за пределами Крымского федерального округа

Предприятие ________________________________________________________________                                                                                                                        (полное наименование юридического лица, индивидуального предпринимателя)

юридический адрес _________________________________________________________

номер контактного телефона ________________________________________________

в целях освоения передового опыта, изучения организации и технологии производства, работ, приобретения практических навыков для выполнения обязанностей по занимаемой должности или профессии, имеет потребность в организации стажировки работников, не обеспеченных в переходный период объемом заказов, в организациях соответствующих видов экономической деятельности, расположенных за пределами Крымского федерального округа.

Основание: Постановление Правительства Российской Федерации от 10.07.2014 № 647, Положение об организации стажировок работников, утвержденное постановлением Правительства г.Севастополя от «01»августа 2014г. №185.

Приложение: 1. Список работников

                       2. Свидетельство о регистрации предприятия (копия)

                          3. Приказ о переводе работников на неполную занятость (копия или выписка)

Дата:     "__  "__________ 200  г.           ________________________________                          

                                                                        (должность, фамилия, инициалы, подпись

                                                                              работодателя (его представителя)

М.П.

                                                                                                                                                                                                                                                                   Приложение № 7

Список

работников предприятия_______________________________________________________________________________,

(наименование предприятия, ОКПО)

направляемых на стажировку в организациии соответствующих видов экономической деятельности, расположенных за пределами Крымского федерального округа

№ п/п

Ф.И.О работника

Паспортные данные, адрес регистрации

Специальность (профессия)

Мероприятия, планируемые в отношении работника

(указать номер и дату приказа)

Наименование предприятия

за пределами КФО

Период стажировки

Отпуск без сохранения з/п

Простой по вине работодателя

Неполный рабочий день, неделя

Дата

начала

Дата

окончания

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Руководитель предприятия_____________________________         _________________     _________________________________

                                                         (должность)                                                       (подпись)                                            (Фамилия И, О)

М. П.

                                                                                                                                                                           Приложение №8

ДОГОВОР №

об организации стажировки работников организаций, не обеспеченных в переходный период объемом заказов, в организациях соответствующих видов экономической деятельности, расположенных за пределами Крымского федерального округа

  г. Севастополь                                                                                                    «____»__________2014г.

Главное управление труда и занятости населения города Севастополя, в лице начальника Ильченко Валерия Николаевича, действующего на основании Положения (далее - СЕВУТЗ), _________________________________________________________, именуемое в дальнейшем

(наименование организации)

Работодатель, в лице руководителя _________________________________ действующий на основании Устава (Положения), __________________________________________________________,

                               (наименование организации)

именуемое в дальнейшем Исполнитель, в лице руководителя _________________________________ действующий на основании Устава (Положения), именуемые в дальнейшем стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

                                         

1. Предмет договора

1.1 Настоящий договор заключается в целях организации стажировки работников организаций, не обеспеченных в переходный период объемом заказов, в организациях соответствующих видов экономической деятельности, расположенных за пределами Крымского федерального округа.

1.2. Организация стажировки работников, находящихся под риском увольнения осуществляется в целях реализации мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда г.Севастополя, обеспечения дополнительных гарантий работников в условиях массового увольнения.

1.3. Финансирование расходов, связанных с организацией  стажировки работников, находящихся под риском увольнения осуществляется за счет средств федерального бюджета.

1.4. Стажировка организуется как производственная деятельность для приобретения опыта работы в форме создания временных рабочих мест для работников предприятий не обеспеченных в переходный период объемом заказов.

2. Обязательства сторон

2.1. СЕВУТЗ обязуется:

2.1.1. Осуществлять возмещение затрат Работодателю и Исполнителю в размерах, определенных настоящим Договором за организацию стажировки граждан, как форму обучения.

2.1.2. Производить возмещение Исполнителю затрат:

- на выплату наставнику стажировки, с учетом начислений на фонд оплаты труда, в соответствии с заключенными договорами равную половине минимального размера оплаты труда, с учетом отработки месячной нормы рабочего времени. Если стажировка проходила не полный рабочий месяц, то расчет производится пропорционально отработанному рабочему времени;

-  на выплату стажирующимся работникам, равные минимальному размеру оплаты труда,  увеличенному на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды при условии отработки месячной нормы рабочего времени. Если стажировка проходила не полный рабочий месяц, то расчет производится пропорционально отработанному рабочему времени.

2.1.3. В случае успешного окончания стажировки возместить Работодателю в соответствии с утвержденными нормативами:

- затраты на проезд стажирующихся к месту стажировки и обратно;

- затраты на оплату проживания стажирующихся во время стажировки (не более 550 руб. в сутки).

2.2. Работодатель обязуется:

2.2.1. При возникновении угрозы увольнения работников (режим неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы) Работодатель принимает решение об организации стажировки работников, представляет СЕВУТЗ заявку на организацию стажировки за пределами Крымского федерального округа, как самостоятельного учебного процесса (курса), в целях освоения передового опыта, изучения организации и технологии производства, работ, приобретения практических навыков для выполнения обязанностей по занимаемой должности или профессии. К заявке прилагается список участников стажировки с указанием видов производственной деятельности и сроки проведения стажировки (Приложение №1).

2.2.2. В течении пяти рабочих дней по окончании стажировки представить в СЕВУТЗ заверенные надлежащим образом копии проездных документов и документов, подтверждающих стоимость проживания  участников стажировки.

2.2.3. В течении пяти рабочих дней по окончании стажировки представить в СЕВУТЗ акт о выполнении договорных обязательств.

2.3. Исполнитель обязуется:

2.3.1. Предоставить (создать) ___ рабочих мест стажерам (согласно Приложению №1) для получения навыков работы и закрепить за каждым стажером наставника из числа опытных сотрудников предприятия.

2.3.2. Заключить со стажерами срочный трудовой договор, в соответствии с действующим законодательством, на срок до трех месяцев.

2.3.3. Организовать прохождение стажировки по индивидуальным планам, разрабатываемым исходя, из ее целей специалистами предприятия, организации или учебного заведения, где она проводится, по согласованию с Работодателем, направляющим работника на обучение.

2.3.4. Ежемесячно производить доплату наставникам в размере половины минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды.

2.3.5. Ежемесячно, не позднее 5 числа месяца следующего за отчетным периодом, либо в течении 3 рабочих дней с момента окончания стажировки, представлять в СЕВУТЗ заверенные надлежащим образом: учетные документы на выплату наставнику стажировки и стажирующимся работникам, с учетом начислений на фонд оплаты труда, списки работников, участвующих в стажировке, табель учета рабочего времени, расчет затрат на оплату наставника стажировки и стажирующихся работников, акты о выполнении договорных обязательств.

2.3.6. В течение 5 дней после зачисления денежных средств на расчетный счет предприятия предоставлять в СЕВУТЗ следующие документы:

-  при выдаче наличных денежных средств – заверенную копию платежной ведомости,         при безналичном расчете – ведомость на перечисление доплаты за наставничество и копию платежного документа с отметкой о перечислении денежных средств;

- копию платежного документа с отметкой о перечислении страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.

2.3.7. Обеспечить проведение инструктажа по охране труда и соблюдению правил техники безопасности.

2.3.8. Обеспечить в установленном законом порядке оформление трудовых книжек гражданам, проходящим стажировку.

2.3.9. В случае расторжения срочного трудового договора с гражданином до истечения срока действия настоящего Договора информировать об этом СЕВУТЗ в течение 3-х дней с момента издания соответствующего приказа.

2.3.10. По окончанию стажировки выдать удостоверения о прохождении стажировки (форма удостоверения определяется Исполнителем самостоятельно и заверяется его печатью).

2.3.11. Направить копии удостоверений о прохождении стажировки в СЕВУТЗ.

2.3.12. Направить в СЕВУТЗ сведения (копии приказов) о создании (выделении) рабочих мест для организации, стажировки.

3. Ответственность сторон.

3.1. За ненадлежащее исполнение условий договора стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.

3.2. Работодатель и Исполнитель  несут ответственность за достоверность  предоставленных данных и целевое использование бюджетных средств.

4. Заключительные положения.

4.1. Настоящий договор вступает в силу со дня подписания его сторонами и действует до «____»__________201___г.

4.2. Договор составлен в трех экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из сторон.

4.3. При изменении реквизитов стороны в трехдневный срок письменно уведомляют друг друга.

4.4. Данный договор может быть расторгнут по соглашению сторон.

4.5. Действие договора может быть прекращено досрочно в случае нарушения правил и норм по охране труда и техники безопасности на рабочих местах, где проводятся стажировка.

4.6. Все споры и разногласия, возникающие между сторонами в связи с исполнением данного договора, решаются путем переговоров между сторонами. В случае, если стороны не придут к соглашению, споры подлежат разрешению в судебном порядке в соответствии с действующим законодательством.

5. Юридические адреса и реквизиты сторон.

СЕВУТЗ:

Главное управление труда и занятости населения города Севастополя

Адрес:

Работодатель:

Адрес: _________________________________

_______________________________________

_______________________________________

р/с:

Р/с

ИНН:

ИНН:

«____» ______________201___г.

Начальник: ____________________________

                                       (подпись, фамилия, инициалы)

«____» ______________201___г.

Руководитель: __________________________

                                                (подпись, фамилия, инициалы)

М.П.

М.П.

Исполнитель:

                                        Адрес:

                                        Р/с

                                        ИНН:

                                              «____» ____________201___г.

                                        Руководитель: ______________________________________

                                                                                                                      (подпись, фамилия, инициалы)        

                                                                                              М.П.

Приложение №9

Приложение №1 к договору

                                                                                                                                                                       от __________ №______

Поименный список граждан, направленных на  стажировку

в

в _______________________________________________________

№ п/п

Ф.И.О

Дата рождения

Паспорт (серия, номер, кем, когда выдан

Адрес

Имеющаяся профессия (специальность,

должность)

Уровень профессионального образования

Профессия (специальность), предлагаемая для стажировки

Срок

проведения стажировки

Место работы после окончания обучения с указанием профессии (специальности), должности

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

СЕВУТЗ:                                                                     Работодатель:                                                                   Исполнитель:

Начальник: ______________________             Руководитель: ______________________                Руководитель:  _______________________

                (подпись, фамилия, инициалы)                                       (подпись, фамилия, инициалы)                                      (подпись, фамилия, инициалы)

М.П.                                                                                                  М.П.                                                                             М.П.

                                                                                                                                                           Приложение № 10

Начальнику Главного управления труда и занятости города Севастополя

Ильченко В.Н.

от________________________________________________________________

                      ( Ф. И. О.)

__________________________________________________________________

    (наименование предприятия, должность работника)

Заявление

              Прошу произвести компенсацию фактических затрат на проживание и проезд к месту стажировки __________________________________________

________________________________________________________ и обратно.

            (наименование населенного пункта и предприятия)

              Реквизиты расчетного счета:____________________________________.

Приложение: 1. Документ, подтверждающий прохождение стажировки (копия)

                       2.  Квитанции, билеты.

«____» ___________2014г.   ______________  ______________________

                                                            (подпись)                                  (Фамилия И. О.)

                                                                                                                                                Приложение № 11

  «Согласовано»                                                                                       «Утверждаю»

Начальник Главного управления                                           Руководитель предприятия

труда и занятости населения                                                         ________________________
города Севастополя                                                                      ________________________

_________________ Ильченко В.Н.                                          ________________________

«___»______________2014г.                                                         «___»______________2014г.

М А Р Ш Р У Т Н Ы Й    Л И С Т

Проезда работника__________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество)

направленного на повышение квалификации путем проведения стажировки на предприятие, расположенное за пределами Крымского федерального округа, ____________________________________________________________

(наименование предприятия)

Маршрут проезда__________________________________________

Пункт выбытия

(населенный пункт, наименование предприятия)

Отметка о выбытии

(дата, подпись, печать)

Пункт прибытия

(населенный пункт, наименование предприятия)

Отметка о прибытии

(дата, подпись, печать)

«___»_________2014г.                            ___________              ____________

                                 (подпись)                                          (Ф. И. О.)

                                                                                                                                                Приложение № 12

________________________________

(наименование юридического лица)

________________________________

________________________________

________________________________

________________________________

________________________________

(адрес местонахождения, проезд,   номер контактного телефона)

Направление для участия в стажировке

Главное управление труда и занятости населения города Севастополя (ГУТиЗН) представляет кандидатуру____________________________________________________

                                (фамилия, имя, отчество гражданина) для замещения временного рабочего места, созданного в соответствии с договором об организации и проведении стажировки от «___»______201__г. №____.

Рекомендуется на должность, по профессии (специальности)______________________ Гражданин относится к категории граждан____________________________________

         (указать категорию, к которой относится гражданин)

Просим письменно сообщить о принятом решении по направленной кандидатуре

Номер телефона для справок__________________________________________________

«___» ___________________201__г.

__________________________________________________________________________

(должность, фамилия, имя, отчество, подпись работника ФОСССБ)

__ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __

(линия отрыва)

Результат рассмотрения кандидатуры гражданина, направленного для участия в стажировке

Гражданин________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

Принимается на стажировку с «___» _____________________ 201___г.,

приказ от «___» ___________ 201___г. №_____, с ним заключен срочный трудовой договор от «___» ______________201___г. №____   

на должность, по профессии (специальности)______________________________________

Кандидатура отклонена в связи с ________________________________________________

                                                          (указать причину)

Гражданин от участия в стажировке отказался в связи с _____________________________

                                                                                                             (указать причину)

_____________________________________________________________________________

                           (должность, фамилия, имя, отчество, подпись работника работодателя)

«___»_________________201___г.

М. П.

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            Приложение №13

Угловой штамп

СПРАВКА

об участии  в стажировке

на __________________________________________________________________________________________

                                                         (наименование предприятия, организации)

в _____________________________ 201__ года

  (месяц)

Договор об организации и проведении  стажировки  № _______ от «___» _______________201__г. с Главным управлением труда и занятости населения города Севастополя

№ п/п

Ф.И.О. участников стажировки 

Сумма

начисленной заработной

платы  (руб.)

Сумма

начислений на оплату труда

(руб.)

Сумма выплаченной заработной платы (руб.)

Субсидия на возмещение затрат

ВСЕГО

(руб.)

На  заработную плату (руб.)

На  начисления на оплату труда

(руб.)

1

2

3

4

5

6

7

8

Всего

Дата выдачи  справки «_____» ______________ 200__ г.

Руководитель предприятия (организации) _____________                 (_______________ ____)

                                                                       (подпись)                                (Фамилия И.О.)    

Главный бухгалтер  _____________ (_______________ ____)

                           (подпись)           (Фамилия И.О.)

М. П.

Приложение № 14

СОГЛАСОВАНО                                                                                    УТВЕРЖДАЮ

Руководитель_________________                                                        Начальник Главного управления _____________________________                                                        труда и занятости населения

         (наименование предприятия)

_____________________________                                                        ____________ В.Н.Ильченко

«____»_________________2014 г.                                                        «___»_____________2014г.

АКТ 1

о выполнении договорных обязательств о совместной деятельности об организации стажировок на предприятиях, расположенных за пределами Крымского федерального округа работников, находящихся под риском увольнения  за счет средств субсидии федерального бюджета

№__________                                                                                    «___»___________201__г.

за _____________________ 200__ года

(месяц)

____________________________________________________________________________________

(наименование предприятия, учреждения, организации)

в лице______________________________________________________________________________ и

(должность руководителя, Ф.И.О)

главного бухгалтера _________________________________________________________________,                                                                                         

                                                                                                                      Ф.И.О.

с одной стороны,      и  Главное управление труда и занятости населения города Севастополя (СЕВУТЗ) в лице начальника Ильченко Валерия Николаевича и главного бухгалтера__________________________________________________________________________ ,   

                                                                                                                 (Ф.И.О.)

с другой стороны, составили настоящий акт о выполнении обязательств по договору об организации стажировки  от "___"_________2014г №_________ .

Наименование выполненных услуг:  организация стажировки

Работодателем создано _______ рабочих мест, заключено ___________ срочных трудовых договоров, принято _______ граждан на стажировку.

Работодатель осуществил  затраты по трудоустройству ____ граждан на стажировку.

Сумма  затрат  работодателем составляет ________________ рублей, в т.ч.

1. Заработная плата участников стажировки - _________________________  (рублей),

в том числе начисления на фонд оплаты труда - _______________________  (рублей);

2. Заработная плата наставнику стажировки - _________________________  (рублей);

в том числе начисления на фонд оплаты труда - _______________________  (рублей);

Услуги оказаны качественно и в полном объеме

Главный бухгалтер

_____________________________________

         (подпись)                  Ф.И.О.

Главный бухгалтер

__________________________________

         (подпись)                Ф.И.О.

1 Составляет предприятие, которое принимает стажеров, ежемесячно

Приложение № 15

СОГЛАСОВАНО                                                                                    УТВЕРЖДАЮ

Руководитель_________________                                                        Начальник Главного управления _____________________________                                                        труда и занятости населения

         (наименование предприятия)

_____________________________                                                        ____________ В.Н.Ильченко

«____»_________________2014 г.                                                        «___»_____________2014г

АКТ 1

о выполнении договорных обязательств о совместной деятельности об организации стажировок на предприятиях, расположенных за пределами Крымского федерального округа работников, находящихся под риском увольнения  за счет средств субсидии федерального бюджета

№__________                                                                                            "____"__________2014 год

Главное управление труда и занятости населения города Севастополя (СЕВУТЗ)  в лице начальника Ильченко Валерия Николаевича и главного бухгалтера_________________________________________________________ ,    с одной стороны,                                                                              

                                                       (Ф.И.О.)

и __________________________________________________________________________________

(наименование предприятия, учреждения, организации)

в лице_________________________________________________________________________ и

(должность руководителя, Ф.И.О)

главного бухгалтера _________________________________________________________________,                                                                                         

                                                                                         (Ф.И.О.)

с другой стороны, составили настоящий акт о выполнении обязательств по договору об организации стажировки  от "___"_________2014г №_________.

Рассмотрели:

Финансовую и организационно – штатную документацию по организации и проведению стажировки в период с "_____"______________2014г. по "_____"______________2014г.

на (в) _______________________________________________________________________________

                                                   (наименование предприятия, учреждения, организации)

Установили:

В стажировке приняло участие _______ человек.

Отработано ____________________чел/час.

1. Затраты сторон:

1.1.Сумма средств, перечисленных работодателю СЕВУТЗ на оплату труда участникам стажировки и наставникам  ________ рублей, в том числе начисления на фонд оплаты труда _______ рублей.

1.2.Сумма средств, выплаченных работодателем участникам стажировки и наставникам _____ рублей, в том числе начисления на фонд оплаты труда _______ рублей.

Главный бухгалтер _____________  __________

                                          (Ф.И.О.)          (подпись)

Главный бухгалтер ____________  _________

                                         (Ф.И.О.)      (подпись)

      Специалист ГУТиЗН

                                                                                           ____________________  _______________

              ФИО                                              (подпись)  

1 Составляет СЕВУТЗ, по окончании стажировки