Основная информация

Дата опубликования: 22 июня 2015г.
Номер документа: RU94000201500149
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Севастополь
Принявший орган: Главное управление труда и занятости населения города Севастополя Правительства Севастополя
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ПРАВИТЕЛЬСТВО ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ

ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ

ПРИКАЗ

                                                                     

«22» июня 2015 г.                                                                               № 23

О внесении изменений в приложения к приказу от 24.03.2015 № 13

             

В целях внесения уточнений в утвержденные формы договоров по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте   от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в приложение № 2 к приказу начальника Главного управления труда и занятости населения города Севастополя от 23.03.2015 № 13 «Об утверждении форм документов» следующие изменения:

1.1. в п.п. 2.1.4 пункта 2.1 раздела 2 приложения к приказу слова «за фактически отработанное время в размере не ниже минимальной заработной платы» заменить на слова «исходя из размера не ниже минимальной заработной платы пропорционально отработанному времени».

2.  Внести в приложение № 3 к приказу начальника Главного управления труда и занятости населения города Севастополя от 23.03.2015 № 13 «Об утверждении форм документов» следующие изменения:

2.2. в п.п. 2.1.4 пункта 2.1 раздела 2 приложения к приказу слова «за фактически отработанное время в размере не ниже минимальной заработной платы» заменить на слова «исходя из размера не ниже минимальной заработной платы пропорционально отработанному времени».

3. Внести в приложение № 4 к приказу начальника Главного управления труда и занятости населения города Севастополя от 23.03.2015 № 13 «Об утверждении форм документов» следующие изменения:

3.3. в п.п. 2.1.4 пункта 2.1 раздела 2 приложения к приказу слова «за фактически отработанное время в размере не ниже минимальной заработной платы» заменить на слова «исходя из размера не ниже минимальной заработной платы пропорционально отработанному времени».

4. Начальнику отдела организационной работы и делопроизводства Уразовской В.А. обеспечить размещение настоящего приказа на интерактивном портале Главного управления труда и занятости населения города Севастополя.

  5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на начальника управления занятости Махонина С.П. 

Начальник Главного управления                                                                  В.Н.Ильченко

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 14.10.2019
Рубрики правового классификатора: 060.020.020 Управление в сфере труда (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Об утверждении форм документов
№-1497035499 от 24 марта 2015

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать