Об утверждении форм документов по стимулированию предпринимательской инициативы работников



ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ

ПРИКАЗ

21.08.2014                                                                                                                  3

Об утверждении форм документов  по стимулированию предпринимательской инициативы работников

             

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 10 июля 2014 года № 647, во исполнение Постановления Правительства Севастополя от 01 августа 2014 года № 185 «О дополнительных мерах по поддержке рынка труда», с целью реализации мероприятий по заключению договоров

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемые формы документов к Положению о стимулировании предпринимательской инициативы работников, находящихся под риском увольнения, и граждан, признанных в установленном порядке безработными (приложения №1 - №4).

2.  Прием и оформление документов осуществлять строго в соответствии с утвержденными формами, довести формы документов до учреждений, предприятий и организаций в части касающейся.

3. Контроль за выполнением приказа оставляю за собой.

  Начальник              управления                                                                           В.Н.Ильченко

                                                                                                                    Утверждено

                                                                                         Приказом ГУТиЗН № 3 от 21.08.2014

ДОГОВОР №

о предоставлении выплаты гражданину, признанному в установленном порядке безработным на открытие им собственного дела

г. Севастополь                                                                                   «_____» ___________2014г.

Главное управление труда и занятости населения г. Севастополя, именуемый в дальнейшем  СЕВУТЗ, действующий на основании Положения о Главном управлении труда и занятости населения г. Севастополя, в лице начальника Главного управления труда и занятости населения Севастополя Ильченко В.Н, с одной стороны и гражданин ____________________________________________________, именуемый    в  дальнейшем            

                                   (Ф.И.О.)

Гражданин, зарегистрированный в качестве безработного «____»__________20___г., паспорт серии _________ № ____________, выдан _____________________________, дата выдачи «____»_______________г., проживающий по адресу:____________________________________________________________________, с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

Предмет договора.

1.1. Гражданин организует предпринимательскую деятельность, а СЕВУТЗ оказывает консультационную и финансовую помощь в её организации.

2. Права и обязанности сторон.

2.1. Гражданин_______________________________________________обязуется:

                                                                     (Ф.И.О.)

2.1.1. Организовать предпринимательскую деятельность _____________________________________________________________________________

                   (указать форму и вид деятельности: индивидуальная трудовая или малое предприятие)

2.1.2. Представить в СЕВУТЗ технико-экономическое обоснование проекта (бизнес-план) с рецензией учебного заведения.

2.1.3. Оформить государственную регистрацию предпринимательской деятельности и предоставить соответствующий документ в СЕВУТЗ (свидетельство о государственной регистрации юридических лиц или свидетельство о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя или свидетельство о государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства) в течение 10 рабочих дней, после принятия решения о предоставлении выплаты.

2.1.4.Осуществлять предпринимательскую деятельность, в соответствии с предоставленным бизнес – планом, по целевому назначению.

2.1.5. Заниматься предпринимательской деятельностью не менее года.

2.1.6.Не позднее 90 дней со дня перечисления выплаты на открытие им собственного дела:

предъявить в СЕВУТЗ документы, подтверждающие расходование выплаты, выделенной ему на организацию и ведение предпринимательской деятельности;

обеспечивать возможность проведения проверки специалистами  СЕВУТЗ непосредственно на рабочем месте.

2.1.7.В течение 5 рабочих дней сообщить о прекращении предпринимательской деятельности или ликвидации созданного юридического лица.

2.2. СЕВУТЗ обязуется:

2.2.1.Оказать Гражданину комплекс консультационных, организационных и методических услуг по вопросам организации предпринимательской деятельности.

2.2.2.Оказать Гражданину финансовую помощь на организацию предпринимательской деятельности в соответствии с Постановлением Правительства РФ «О предоставлении в 2014 году из федерального бюджета бюджетам Республики Крым и г. Севастополя иных межбюджетных трансфертов на финансовое обеспечение дополнительных мер по поддержке рынка труда» от 10 июля 2014 г. № 647, в размере 58,8 тыс. рублей (пятьдесят восемь тысяч восемьсот рублей).

Финансовая помощь осуществляется на протяжении 30 календарных дней после представления Гражданином реквизитов для перечисления финансовой помощи, свидетельства о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц или Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей, путем безналичного перечисления средств на лицевой счет Гражданина.

2.3. Гражданин имеет право:

2.3.1.На своевременное получение денежных средств на организацию предпринимательской деятельности.

2.3.2.Обжаловать решение, действия или бездеятельность СЕВУТЗ  в административном или судебной порядке.

2.4. СЕВУТЗ имеет право:

2.4.1.По истечении 6 месяцев  и года со дня перечисления безработному средств на развитие предпринимательской деятельности направлять запрос в органы налоговой службы об уплате данным лицом налогов, предусмотренных действующим законодательством, в целях осуществления контроля за целевым использованием средств. 

2.4.2. В случае получения информации от правоохранительных или государственных контролирующих органов или не предоставление в установленные пунктами 2.1.6. сроки документов проводить проверки непосредственно на рабочем месте Работодателя.

2.4.3. Рассматривать на Комиссии вопрос о возврате средств полученных при трудоустройстве на созданное Работодателем дополнительное рабочее место безработного по Основаниям, предусмотренным п. 21 Положения.

3. Ответственность сторон.

3.1.Стороны несут ответственность за нарушение настоящего договора в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

3.2. В случае нарушения п.п. 2.1.4, 2.1.5 Гражданин осуществляет возврат средств в полном объеме Договора.

3.2.1.Средства, выплаченные на развитие предпринимательской деятельности подлежат возврату в размере пропорционально времени, оставшемуся до окончания действия соответствующего договора, в случае тяжелой болезни, препятствующей продолжению деятельности, либо несчастного случая, повлекшего временную или стойкую утрату трудоспособности Гражданином, при представлении им подтверждающих документов.

3.2.2.Срок для добровольного возврата выплаченных средств не может превышать 14 календарных дней со дня уведомления Гражданина СЕВУТЗ о необходимости возврата указанных средств.

По истечении срока средства взыскиваются в судебном порядке.

3.3.Спорные вопросы и взаимные претензии, связанные с выполнением настоящего договора, разрешаются путем переговоров сторон, а в случае не достижения согласия рассматриваются в установленном действующим законодательством порядке.

Срок действия договора.

4.1.Настоящий договор вступает в силу с момента подписания и действует на период, в течение которого Гражданин обязуется заниматься предпринимательской деятельностью.

5. Местонахождение и реквизиты сторон.

СЕВУТЗ _______________________________________

_______________________________________

(почтовый адрес)

р/сч____________________________________

в _________________________________

(наименование банка)

БИК____________________________________

ИНН___________________________________

КПП__________________________________

ОГРН________________________________

Начальник  _____________________________

                                (подпись)

В.Н.Ильченко

М. П.

Гражданин

________________________________________

________________________________________

(адрес и паспортные данные)

____________________________________

___________________________________

____________________________________

___________________________________

__________________________________

________________________________

____________________________________

Гражданин _____________________________

                                              (подпись)

________________________________________

(фамилия, И. О.)

                                                                                                                  Утверждено

                                                                                         Приказом ГУТиЗН № 3 от 21.08.2014

ДОГОВОР № _____ 

о предоставлении выплаты при трудоустройстве на созданное дополнительное рабочее место безработного

г. Севастополь

«______»_________20_____г.

Главное управление труда и занятости населения г. Севастополя, именуемое в дальнейшем  СЕВУТЗ, действующее на основании Положения о Главном управлении труда и занятости населения г. Севастополя, в лице начальника Главного управления труда и занятости населения Севастополя Ильченко Валерия Николаевича с одной стороны и Гражданин, открывший собственное дело ________________________________

_____________________________________________________________________________

(ФИО)

именуемый     в     дальнейшем  Работодатель, действующий на основании свидетельства о государственной регистрации юридического лица или физического лица в качестве индивидуального предпринимателя или крестьянского (фермерского) хозяйства от «____»__________20___г., паспорт серии _________ № ____________, выдан _____________________________, дата выдачи «____»_______________г., проживающий по адресу:____________________________________________________________________, с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

Работодатель трудоустраивает на  созданное им дополнительное рабочее место по направлению СЕВУТЗ безработного(ную), а СЕВУТЗ предоставляет выплату Работодателю при трудоустройстве на созданное им дополнительное рабочее место безработного в размере предусмотренным для этого Постановлением Правительства РФ от 10 июля 2014г. № 647 «О предоставлении в 2014 году из федерального бюджета бюджетам Республики Крым и г. Севастополя иных межбюджетных трансфертов на финансовое обеспечение дополнительных мер по поддержке рынка труда»  (в дальнейшем - Постановление).

ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

СЕВУТЗ обязан:

2.1.1. Предоставить выплату Работодателю за каждое дополнительно созданное рабочее место при трудоустройстве на него зарегистрированных безработных (в дальнейшем Выплата) в размере и порядке, предусмотренном  настоящим Договором  и Положением (временным) о стимулировании предпринимательской инициативы работников, находящихся под риском увольнения, и граждан, признанных в установленном порядке безработными, утвержденным Постановлением Правительства Севастополя от 01.08.2014  № 185 (в дальнейшем Положение).

2.1.2. Сообщать Работодателю об изменениях в законодательстве, которое регулирует отношения в сфере предоставления Выплат Работодателю.

2.2. СЕВУТЗ имеет право:

2.2.1. Проверять поданные данные об использовании выплаты Работодателем, открывшим собственное дело, при трудоустройстве на созданные ими дополнительные рабочие места безработных граждан.

2.2.2. В случае получения информации от правоохранительных или государственных контролирующих органов или жалобы работника, трудоустроенного по направлению СЕВУТЗ, или не предоставление в установленные пунктами 2.3.4. сроки документов проводить проверки непосредственно на рабочем месте Работодателя.

2.2.3. Рассматривать на Комиссии вопрос о возврате средств Работодателем полученных им при трудоустройстве на созданное дополнительное рабочее место безработного по Основаниям, предусмотренным п. 21 Положения.

2.3.       Работодатель обязуется:

2.3.1. Трудоустроить по направлению СЕВУТЗ на срок более 12 месяцев безработного(ную)_____________________________________________________________ на должность _________________________________________________________________, безработного(ную) _____________________________________________________________

на должность _________________________________________________________________ с сохранением для них в этот период условий труда и занятости.

2.3.2. В случае увольнения работника, письменно информировать СЕВУТЗ об увольнении работника в течение 5 рабочих дней с приложением копии приказа о его увольнении.

2.3.3. Использовать полученные средства по целевому направлению.

2.3.4. Предоставлять ежемесячно, до 16 числа месяца, следующего за отчетным, в СЕВУТЗ отчет (подтверждающие документы) об использовании выплаты гражданам, открывшим собственное дело, при трудоустройстве на созданные ими дополнительные рабочие места безработных граждан.

2.3.5. Допускать представителей СЕВУТЗ к проведению проверки данных и использования Выплат.

2.4.               Работодатель имеет право:

2.4.1. Перевести работника с его согласием с рабочего места, на которое предоставлялась Выплата, если он работал на нем свыше 6 месяцев, на постоянную работу на другое рабочее место на этом предприятии с сохранением гарантий условий труда и занятости, предусмотренных условиями предоставления Выплаты.

2.4.2. Обжаловать решение, действия или бездеятельность СЕВУТЗ в административном  или судебном порядке.

3.              ГАРАНТИИ ЗАНЯТОСТИ ЛИЦА, КОТОРОЕ  БУДЕТ ТРУДОУСТРОЕНО

3.1.     По условиям настоящего Договора лицу, которое трудоустроено с предоставлением Выплаты- ____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________.

(ФИО)

Работодателем   гарантируется   трудоустройство на срок более 12 месяцев.

3.2.                 Рабочее место, условия труда и оплата труда лица, трудоустроенного с предоставлением Работодателю Выплаты, должны отвечать действующему законодательству.

4.              ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

4.1.               Стороны несут взаимную ответственность, предусмотренную настоящим Договором и Положением за невыполнение или ненадлежащее выполнение условий Договора.

4.2.              Ответственность за нарушение условий и порядка предоставления Выплаты несет руководитель СЕВУТЗ.

4.3.              Работодатель несет ответственность за обеспечение гарантий занятости лица, принятого на работу с предоставлением Выплаты, достоверность данных, которые являются основанием для назначения и использования Выплаты.

4.4.               Работодатель обязан вернуть СЕВУТЗ в полном объеме сумму предоставленной Выплаты в случае увольнения работника, трудоустроенного на  дополнительно созданное рабочее место с предоставлением выплаты на его создание, независимо от причины (основания) увольнения, до истечения годичного срока со дня трудоустройства, а также при достижении работником пенсионного возраста и назначения пенсии в указанный период.

Возврат выплаты гражданам, открывшим собственное дело, при трудоустройстве на созданные ими дополнительные рабочие места безработных граждан, не осуществляется в случае трудоустройства на данное рабочее место по направлению СЕВУТЗ другого зарегистрированного безработного. При этом срок трудоустройства исчисляется суммарно.

4.5.               При выявлении недостоверности поданных Работодателем данных, использования Выплат с нарушением действующего законодательства и препятствия Работодателем проведению проверки СЕВУТЗ данные факты является основанием для возврата средств выплаченных Работодателю при трудоустройстве на созданные ими дополнительные рабочие места безработных граждан.

5.              СРОКИ ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА, ОСНОВАНИЯ ПРЕКРАЩЕНИЯ ДОГОВОРА И РЕШЕНИЯ СПОРОВ

5.1.               Настоящий договор вступает в силу со дня принятия на работу безработного по направлению СЕВУТЗ и действует в течение срок более 12 месяцев.

5.2.              Споры, которые возникают по данному Договору, решаются сторонами во время переговоров. В случае если стороны во время переговоров не достигли согласия относительно решения спора, дело передается на рассмотрение суда.

5.3.               До передачи спора на рассмотрение суда Работодатель имеет право обратиться за его решением к Главному управлению труда и занятости населения Севастополя, о чем в письменном виде сообщает в СЕВУТЗ

МЕСТОНАХОЖДЕНИЕ И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

СЕВУТЗ

299053, г. Севастополь, ул. Руднева,40,

______________________________________

(почтовый адрес)

р/сч    35419002087929

в Казначейской службе г. Севастополя

_____________________________________

(наименование банка)

БИК       824509

ИНН      9201001628

КПП      920101001

ОГРН    1149204004729

Начальник ____________________________

                                (подпись)

В.Н.Ильченко

М. П.

Работодатель

________________________________________

____________________________________

(почтовый адрес)

р/сч__________________________________

в ____________________________________

______________________________________

(наименование банка)

БИК__________________________________

ИНН__________________________________

КПП__________________________________

ОГРН________________________________

Работодатель_______________________                                                                                                                       

                             (подпись)

___________________________________

                         (фамилия, И. О.)

М. П.

                                                                                                                      Утверждено

                                                                                         Приказом ГУТиЗН № 3 от 21.08.2014

Резолюция начальника Главного управления

труда и занятости населения г.Севастополя

_____________________________________

_____________________________________

"____"_________2014г._________________

                                                                       Начальнику Главного управления

                                                                       труда и занятости населения 

                                                                       г.Севастополя Ильченко В.Н.

работодателя_____________________

________________________________

________________________________

________________________________

                                     ЗАЯВЛЕНИЕ

         В связи с открытием собственного дела и трудоустройством на созданное(ые) мною дополнительное(ые)   рабочее(ие)  место(а) граждан из числа зарегистрированных безработных, прошу предоставить мне социальную выплату  в размере 58,8 тыс. рублей за каждое дополнительно созданное рабочее место в  соответствии с Постановлением Правительства РФ от 10 июля 2014г. № 647 «О предоставлении в 2014 году из федерального бюджета бюджетам Республики Крым и г.Севастополя иных межбюджетных трансфертов на финансовое обеспечение дополнительных мер по поддержке рынка труда»

С условиями и порядком использования социальной выплаты  ознакомлен.

К заявлению  прилагаю: копию приказа о приеме на работу граждан из числа зарегистрированных в установленном порядке безработных.

"___"_________2014г.             __________________      __________________________

                                                                                                      Подпись                                                 Фамилия,инициалы

                                                                                                                        Утверждено

                                                                                         Приказом ГУТиЗН №2 от 21.08.2014

Резолюция начальника Главного управления

труда и занятости населения г.Севастополя

_____________________________________

_____________________________________

"____"_________20__г._________________

                                                                       Начальнику Главного управления

                                                                       труда и занятости населения 

                                                                       г.Севастополя Ильченко В.Н.

безработного_____________________

________________________________

________________________________

________________________________

ЗАЯВЛЕНИЕ

В связи с невозможностью трудоустройства ввиду отсутствия для меня на рынке труда подходящей работы, прошу назначить мне социальную выплату на развитие предпринимательской деятельности в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 10 июля 2014г. № 647 «О предоставлении в 2014 году из федерального бюджета бюджетам Республики Крым и г.Севастополя иных межбюджетных трансфертов на финансовое обеспечение дополнительных мер по поддержке рынка труда» в размере 58,8тыс. рублей.

С условиями и порядком использования социальной выплаты  ознакомлен(а).

К заявлению  прилагаю: бизнес - план на  ______ листах.

"___"_________2014г.             __________________      __________________________

                                                                                                      Подпись                                                 Фамилия, инициалы