Об утверждении форм документов по организации временных рабочих мест



ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ

ПРИКАЗ

19.08.2014                                                                                                            2

Об утверждении форм документов  по организации временных рабочих мест

             

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 10 июля 2014 года № 647, во исполнение Постановления Правительства Севастополя от 01 августа 2014 года № 185 «О дополнительных мерах по поддержке рынка труда», с целью реализации мероприятий по заключению договоров

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить Перечень видов временных работ (приложение №1).

2. Утвердить прилагаемые формы документов к Положению об организации временных рабочих мест для трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения, и безработных граждан, зарегистрированных в установленном порядке (приложения №2 - №9).

3.  Прием и оформление документов осуществлять строго в соответствии с утвержденными формами, довести формы документов до учреждений, предприятий и организаций в части касающейся.

4. Контроль за выполнением приказа оставляю за собой.

  Начальник              управления                                                                                                 В.Н.Ильченко

                                                                                                                                                            Приложение №1

ПЕРЕЧЕНЬ  ВИДОВ  ВРЕМЕННЫХ  РАБОТ

Выполнение неквалифицированных работ на предприятиях в период их реорганизации,

перепрофилирования или неполной занятости

Вырубка деревьев и кустарников под линиями электропередач

Деревообработка

Косметический ремонт зданий и цехов

Мытье окон производственных и непроизводственных помещений

Переработка сельскохозяйственной продукции

Подсобные работы

Пошив спецодежды

Производство пиломатериалов

Работа в швейных цехах

Ремонт и изготовление тары

Ремонт мебели

Сбор и переработка вторичного сырья и отходов

Слесарные работы

Сортировка стеклотары

Уборка территории промышленных предприятий

Утилизация и переработка бытовых отходов

Чертежные работы

Возделывание и уборка овощей и плодов

Возделывание и уборка технических культур

Обработка и уборка кормовых культур

Обрезка деревьев и кустарников

Помощь при реконструкции и техническом перевооружении пищевых и 

перерабатывающих предприятий

Посадка саженцев

Прополка насаждений

Работы в теплично-садовых хозяйствах

Ремонт животноводческих и складских помещений

Сезонная помощь при проведении полевых работ

Сортировка овощей и фруктов

Уборка урожая различных культур

Укладка овощей и фруктов на хранение

Уничтожение сорняков

Борьба с вредителями леса

Восстановление лесов после пожаров — обрубка, обрезка

Вырубка кустарников, деревьев, покос травы, уборка территорий от мусора,

работы по вывозу мусора

Озеленение

Очистка лесных делянок от порубочных остатков

Подготовка почвы под питомники и лесопосадки, уход за насаждениями

Подсобные работы на пилораме

Посадка саженцев

Санитарная очистка леса, населенных пунктов

Сохранение и развитие лесопаркового хозяйства

Учетные работы в лесных хозяйствах

Благоустройство сдаваемых объектов

Земляные работы

Малярные и штукатурные работы

Подноска строительных материалов

Подсобные, вспомогательные и др. работы при прокладке водопроводных, газовых, 

канализационных и др. коммуникаций.

Помощь в производстве стройматериалов

Ремонт объектов соцкультбыта

Благоустройство, устройство тротуаров и проездных путей

Копание ям для установки барьерного ограждения

Окраска элементов обустройства дорог, содержание их в чистоте и порядке

Отмостка дорожного полотна

Очистка дорожных покрытий от грязи и снега в местах, недоступных для дорожной 

техники

Планировка обочины дорог

Поддержание системы водоотвода в работоспособном состоянии

Подсобные работы при строительстве и ремонте дорог

Рассыпка асфальта

Ремонт дорожных конструкций

Ремонт и строительство дорожного полотна

Ремонт мостов

Скашивание травы и вырубка кустарника на обочинах, откосах, бермах, и полосе отвода, уборка порубочных остатков

Содержание в чистоте и порядке автобусных остановок, площадок и элементов их обустройства

Строительство тротуаров для пешеходов

Благоустройство территории рынка

Бытовое обслуживание

Подсобные работы при выпечке хлеба

Лоточная торговля

Мытье посуды

Неквалифицированная помощь продавцам и поварам

Обеспечение населения услугами торговли, общественного питания и бытового 

обслуживания

Очистка и подготовка овощехранилищ

Подноска грузов

Подсобные работы при ремонтно-восстановительных и снегоочистительных работах

Уборка помещений кафе, столовых и др.

Упаковка готовой продукции

Бетонирование и покраска (побелка) бордюров

Благоустройство, озеленение и очистка территорий

Восстановление и замена памятных знаков

Восстановление и реставрация храма, мечети

Восстановление и сохранение историко-архитектурных памятников, зон отдыха, парков  

культуры, скверов: озеленение, посадка, прополка, обрезка деревьев, вырубка и уборка 

поросли, скашивание травы и др.

Вспомогательные работы при газификации жилья

Мероприятия по экологическому оздоровлению территорий, водоемов

Очистка пляжей

Подсобные работы при эксплуатации водопроводных и канализационных коммуникаций

Приведение в порядок воинских захоронений, мемориалов, братских могил, кладбищ, 

содержание мест захоронения и др.

Работа по подготовке к отопительному сезону

Ремонт мостов (подсобные работы)

Санитарная очистка внутриквартальных территорий и контейнерных площадок от мусора 

и бытовых отходов

Содержание и использование жилищного фонда и объектов соцкультбыта

(детских дошкольных учреждений, спортплощадок, учреждений культуры, 

здравоохранения, домов престарелых и инвалидов т.п.)

Уборка гостиничных номеров

Уборка помещений, лестничных площадок жилых домов

Установка заграждений

Утепление дверей, окон подъездов многоэтажных домов

Благоустройство территорий АТС

Вспомогательные работы по прокладке телефонного кабеля

Замена столбов телефонной линии

Земляные работы по прокладке линий связи

Обеспечение услугами связи

Очистка ж/д полотна

Очистка станционных и подъездных путей

Погрузочно-разгрузочные работы

Подсобные работы в локомотивном депо

Помощь в транспортном обслуживании населения и учреждений

Участие в проверке работы городского транспорта

Мойка автотранспорта

Работа почтальонами в отделениях связи

Работа станционным рабочим

Распространение проездных билетов

Сезонные работы (подвоз товаров, уборка снега и т.п.)

Уборка помещений для автотранспорта

Глажение медицинских халатов

Дезинсекция водоемов и подвалов

Обеспечение социальной поддержки населения (вскапывание огородов, заготовка дров, 

косметический ремонт квартир и др.).

Озеленение и благоустройство парков, зон отдыха и туризма

Оформление пенсионных дел

Работа с беженцами

Регистрация и выдача медицинских карт

Сбор анкетных данных для персонифицированного учета

Стирка белья

Уход за престарелыми, инвалидами, участниками ВОВ

Учет и оформление документов

Формирование подарков для ветеранов, оформление поздравительных открыток, 

приглашений для участия в праздничных мероприятиях и их адресная доставка

Археологические раскопки

Заполнение аттестатов

Косметический ремонт экспонатов и экспозиционных залов

Обслуживание аттракционов

Обслуживание библиотечной сферы

Обслуживание   зрелищных   мероприятий   культурного   назначения (фестивалей, спортивных соревнований и др.)

Организация досуга детей в учреждениях культуры, лагерях труда и отдыха

Организация досуга молодежи

Помощь в организации, содержании и развитие муниципальных учреждений 

дошкольного, основного общего и профессионального образования, организация досуга 

детей в учреждениях культуры, детских садах, пионерских лагерях

Ремонт книг

Ремонт мемориальной площадки, оформление стендов, планшетов, альбомов для ветеранов и участников войны

Создание условий для деятельности учреждений культуры (установка мебели, оборудования, расклейка афиш и др.)

Оформление документов (работы в народных судах, налоговых инспекциях, регистрационных палатах, органах статистики, паспортных столах и военкоматах по оформлению документов, оповещению, выдача и оформление отдельных документов в сельских администрациях т.п.)

Помощь в организации и содержании архивов (работы по подготовке документов к сдаче в архив, закладка нехозяйственных книг и др.).

Участие в проверке состояния адресного хозяйства

Сверка списков ветеранов, подлежащих награждению, и заполнение удостоверений к нагрудным знакам "Ветеран труда", составление списков землепользователей

Уточнение домовых книг

Участие в проведении мероприятий по охране окружающей среды, регулирование использования водных объектов (проведение мелиоративных работ, оздоровление водоемов, строительство колодцев и др.).

Участие в проведении федеральных и  региональных общественных кампаний (участие в проведении статистических, социологических обследований, переписи населения, опросов общественного мнения, работа в избирательных комиссиях и др.).

Выдача товаров безработным

Выписка медицинских полисов

Заполнение похозяйственных книг

Обновление табличек с названиями улиц, номерами домов

Подготовка рабочих мест для временной занятости школьников

Подсобные работы в издательствах

Работа в гардеробе

Распространение печатных изданий

Распространение рекламы

Сортировка гуманитарной помощи 

                                                                                                                                                   Утверждено

Приказом ГУТиЗН №2 от 19.08.2014

ДОГОВОР №___

об организации  работодателем временных рабочих мест для трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения,  и безработных граждан,  зарегистрированных в установленном порядке

г. Севастополь                                                                                                     «_____»____________2014 г.

Главное управление труда и занятости населения, в лице начальника Ильченко Валерия Николаевича, действующего на основании Положения (далее -  СЕВУТЗ)  с одной стороны, 

и _________________________________________________________________________

(наименование предприятия, организации)

в лице __________________________________________________, действующего на           

                              (должность, фамилия, имя, отчество)

основании _______________________________________________, (далее Работодатель) с другой стороны, в дальнейшем  вместе – Стороны  заключили настоящий договор о нижеследующем:

Предмет договора

        1.1. Предметом настоящего договора является совместная деятельность по организации временных рабочих мест для трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения,  и безработных граждан, зарегистрированных в установленном порядке.

        1.2 Организация временных рабочих мест для трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения,  и безработных граждан,  зарегистрированных в установленном порядке осуществляется в целях реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда       г. Севастополя.

2. Права и обязанности сторон.

2.1. Работодатель принимает на себя следующие обязательства:

2.1.1 Своевременно представить в СЕВУТЗ сведения (копия или выписка из приказа) об установлении на предприятии (организации) мероприятий, предшествующих массовому увольнению[1].

2.1.2. Представить списки работников, изъявивших желание участвовать в временных  работах,  в отношении которых приняты вышеназванные решения.

2.1.3. Создать (выделить) ______ рабочих мест для организации  временных работ для трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения,  и безработных граждан в соответствии с перечнем работ и предоставить в СЕВУТЗ копии приказов о создании (выделении) рабочих мест для организации временных работ.

2.1.4. Заключить с работником, направленным на временные работы на  период его участия срочный трудовой договор в соответствии с Трудовым Кодексом РФ на период его участия.

2.1.5. В пятидневный срок информировать СЕВУТЗ о возможных изменениях объемов и видов временных работ  для внесения соответствующих корректив.

2.1.6. Организовать временные работы  в соответствии с требованиями техники безопасности, трудового законодательства.

2.1.7. Ежемесячно производить выплату заработной платы участникам временных  работ с учетом начислений на фонд оплаты труда (из расчета минимального размера оплаты труда) в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2.1.8. Ежемесячно до 5 числа месяца, следующего за отчетным, представлять в СЕВУТЗ учетные документы на оплату труда участников временных  работ  с учетом начислений на фонд оплаты труда.

2.1.9. Использовать полученные средства по целевому назначению.

2.1.10. В случае нарушений условий Договора, выявления фактов использования денежных средств не по целевому назначению Работодатель обязан возвратить  средства в полном объеме, предоставленные на организацию временных рабочих мест, для трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения, и безработных граждан, зарегистрированных в установленном порядке.

2.2. СЕВУТЗ принимает на себя следующие обязательства:

2.2.1. Представлять работодателю и гражданам услуги по организации и участию во временных работах.

2.2.2. Выдавать направление на трудоустройство работников, находящихся под риском увольнения, и безработных граждан, зарегистрированных в установленном порядке на временные рабочие места к Работодателю на условиях и в сроки, предусмотренные в Договоре.

2.2.3. Ежемесячно на основании выставленных Работодателем счетов производить перечисление Работодателю средств на оплату труда участников временных работ с учетом  начислений на фонд оплаты труда.

2.2.4. Возмещать  Работодателю затраты на материально-техническое обеспечение при организации временных рабочих мест для трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения в размере не более 1000 рублей на одного работника в месяц.

2.3. Работодатель имеет право:

2.3.1. На своевременное получение денежных средств на оплату труда участников временных работ и затрат на материально-техническое обеспечение при организации временных рабочих мест для трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения.

2.3.2. Обжаловать решение, действия или бездеятельность СЕВУТЗ  в административном или судебном порядке.

2.4. СЕВУТЗ имеет право:

2.4.1. Осуществлять  контроль  за  полнотой и правильностью оформления, предоставленных Работодателем документов на оплату труда участников временных работ;

2.4.2. Осуществлять контроль за расходованием средств на реализацию мероприятия, направленного на организацию временных рабочих мест для трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения, и безработных граждан, зарегистрированных в установленном порядке.

2.4.3. Осуществлять проверку целевого использования Работодателем средств, полученных на организацию временных рабочих мест, а также проводить проверку в случае поступления письменного обращения от физического или юридического лица о фактах нарушения Работодателем порядка организации временных работ или условий Договора.

3. Порядок и основания взаиморасчетов.

3.1. Работодатель ежемесячно не позднее 5 числа, следующего за отчетным месяцем, представляет в СЕВУТЗ акт о выполнении работ и копии, заверенные в установленном порядке учетных документов на оплату труда участникам временных работ с учетом начислений на фонд оплаты труда:

- список граждан, участвующих во временных работах;

-              табель учета рабочего времени участников временных работ;

- расчетные документы   по начислению заработной платы участникам  временных работ;

- расчет  начислений на фонд оплаты труда  участников временных работ.

3.2 СЕВУТЗ ежемесячно на основании счетов с представленными работодателем учетными документами производит перечисление на расчетный счет работодателя средств на оплату труда участникам временных работ, с учетом начислений на фонд оплаты труда из расчета минимального размера оплаты труда.

3.3. Для возмещения затрат на материально-техническое обеспечение при организации временных рабочих мест для трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения Работодатель предоставляет документы, подтверждающие факт таких расходов.

3.4. Работодатель в течение 2 банковских дней после получения денежных средств на расчетный счет предоставляет в СЕВУТЗ информацию о подтверждении выплаты заработной платы работникам (платежная ведомость, расходный кассовый ордер, платежный документ).

3.5. По окончании временных работ стороны составляют акт о выполнении договорных обязательств.

4. Ответственность сторон.

4.1. Работодатель, получивший средства на организацию временных рабочих мест, для трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения, и безработных граждан, зарегистрированных в установленном порядке, несет ответственность за достоверность  данных предоставленных  в СЕВУТЗ и целевое использования полученных средств.

4.2. Стороны несут ответственность за нарушение настоящего договора в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

5. Дополнительные условия.

5.1. Все спорные вопросы, связанные с выполнением настоящего договора, разрешаются путем переговоров. Изменения и дополнения, внесенные в настоящий договор, действуют со дня их подписания сторонами.

5.2 Период участия граждан в временных работах не может превышать трех месяцев.

6. Срок действия договора.

6.1. Настоящий договор вступает в силу с  ___________и действует по __________

6.2. Действие договора может быть прекращено досрочно в случае нарушения правил и норм по охране труда и техники безопасности на временных рабочих местах, где проводятся общественные работы, временное трудоустройство.

6.3. Договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой стороны. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.

7. Адреса и банковские реквизиты сторон.

СЕВУТЗ

_______________________________________

_______________________________________

(почтовый адрес)

р/сч__________________________________

в ____________________________________

______________________________________

(наименование банка)

БИК__________________________________

ИНН__________________________________

КПП_________________________________

ОГРН________________________________

Директор_____________________________

                                (подпись)

В.Н.Ильченко

М. П.

Работодатель

________________________________________

________________________________________

(почтовый адрес)

р/сч____________________________________

в ____________________________________

_____________________________________

(наименование банка)

БИК____________________________________

ИНН___________________________________

КПП __________________________________

ОГРН ________________________________

Директор_______________________________

                                (подпись)

________________________________________

(фамилия, И. О.)

М. П.

                                                                                                                                                   Утверждено

Приказом ГУТиЗН №2 от 19.08.2014

ДОГОВОР №___

об организации  временных рабочих мест для трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения,  и безработных граждан,  зарегистрированных в установленном порядке

г. Севастополь                                                                                                     «_____»____________2014 г.

Главное управление труда и занятости населения, в лице начальника Ильченко Валерия Николаевича, действующего на основании Положения (далее -  СЕВУТЗ)  с одной стороны, 

и _________________________________________________________________________

(наименование предприятия, организации)

в лице __________________________________________________, действующего на           

                              (должность, фамилия, имя, отчество)

основании _______________________________________________, (далее Работодатель) с другой стороны, в дальнейшем  вместе – Стороны  заключили настоящий договор о нижеследующем:

Предмет договора

        1.1. Предметом настоящего договора является совместная деятельность по организации временных рабочих мест для трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения,  и безработных граждан, зарегистрированных в установленном порядке.

        1.2 Организация временных рабочих мест для трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения,  и безработных граждан,  зарегистрированных в установленном порядке осуществляется в целях реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда  г.Севастополя.

2. Права и обязанности сторон.

2.1. Работодатель принимает на себя следующие обязательства:

2.1.1. Предоставить в СЕВУТЗ заявку о потребности в организации временных рабочих мест.

2.1.2. Создать (выделить) ______ рабочих мест для организации  временных работ для трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения,  и безработных граждан в соответствии с перечнем работ и предоставить в СЕВУТЗ копии приказов о создании (выделении) рабочих мест для организации временных работ.

2.1.3. Заключить с работником, направленным на временные работы на  период его участия срочный трудовой договор в соответствии с Трудовым Кодексом РФ на период его участия.

2.1.4. В пятидневный срок информировать СЕВУТЗ о возможных изменениях объемов и видов временных работ  для внесения соответствующих корректив.

2.1.5. Организовать временные работы  в соответствии с требованиями техники безопасности, трудового законодательства.

2.1.6. Ежемесячно производить выплату заработной платы участникам временных  работ с учетом начислений на фонд оплаты труда (из расчета минимального размера оплаты труда) в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2.1.7. Ежемесячно до 5 числа месяца, следующего за отчетным, представлять в СЕВУТЗ учетные документы на оплату труда участников временных  работ  с учетом начислений на фонд оплаты труда.

2.1.8. Использовать полученные средства по целевому назначению.

2.1.9. В случае нарушений условий Договора, выявления фактов использования денежных средств не по целевому назначению Работодатель обязан возвратить  средства в полном объеме, предоставленные на организацию временных рабочих мест, для трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения, и безработных граждан, зарегистрированных в установленном порядке.

2.2. СЕВУТЗ принимает на себя следующие обязательства:

2.2.1. Представлять работодателю и гражданам услуги по организации и участию во временных работах.

2.2.2. Выдавать направление на трудоустройство работников, находящихся под риском увольнения, и безработных граждан, зарегистрированных в установленном порядке на временные рабочие места к Работодателю на условиях и в сроки, предусмотренные в Договоре.

2.2.3. Ежемесячно на основании выставленных Работодателем счетов производить перечисление Работодателю средств на оплату труда участников временных работ с учетом  начислений на фонд оплаты труда.

2.2.4. Возмещать  Работодателю затраты на материально-техническое обеспечение при организации временных рабочих мест для трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения в размере не более 1000 рублей на одного работника в месяц.

2.3. Работодатель имеет право:

2.3.1. На своевременное получение денежных средств на оплату труда участников временных работ и затрат на материально-техническое обеспечение при организации временных рабочих мест для трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения.

2.3.2. Обжаловать решение, действия или бездеятельность СЕВУТЗ  в административном или судебном порядке.

2.4. СЕВУТЗ имеет право:

2.4.1. Осуществлять  контроль  за  полнотой и правильностью оформления, предоставленных Работодателем документов на оплату труда участников временных работ;

2.4.2. Осуществлять контроль за расходованием средств на реализацию мероприятия, направленного на организацию временных рабочих мест для трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения, и безработных граждан, зарегистрированных в установленном порядке.

2.4.3. Осуществлять проверку целевого использования Работодателем средств, полученных на организацию временных рабочих мест, а также проводить проверку в случае поступления письменного обращения от физического или юридического лица о фактах нарушения Работодателем порядка организации временных работ или условий Договора.

3. Порядок и основания взаиморасчетов.

3.1. Работодатель ежемесячно не позднее 5 числа, следующего за отчетным месяцем, представляет в СЕВУТЗ акт о выполнении работ и копии, заверенные в установленном порядке учетных документов на оплату труда участникам временных работ с учетом начислений на фонд оплаты труда:

- список граждан, участвующих во временных работах;

-              табель учета рабочего времени участников временных работ;

- расчетные документы   по начислению заработной платы участникам  временных работ;

- расчет  начислений на фонд оплаты труда  участников временных работ.

3.2 СЕВУТЗ ежемесячно на основании счетов с представленными работодателем учетными документами производит перечисление на расчетный счет работодателя средств на оплату труда участникам временных работ, с учетом начислений на фонд оплаты труда из расчета минимального размера оплаты труда.

3.3. Для возмещения затрат на материально-техническое обеспечение при организации временных рабочих мест для трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения Работодатель предоставляет документы, подтверждающие факт таких расходов.

3.4. Работодатель в течение 2 банковских дней после получения денежных средств на расчетный счет предоставляет в СЕВУТЗ информацию о подтверждении выплаты заработной платы работникам (платежная ведомость, расходный кассовый ордер, платежный документ).

3.5. По окончании временных работ стороны составляют акт о выполнении договорных обязательств.

4. Ответственность сторон.

4.1. Работодатель, получивший средства на организацию временных рабочих мест, для трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения, и безработных граждан, зарегистрированных в установленном порядке, несет ответственность за достоверность  данных предоставленных  в СЕВУТЗ и целевое использования полученных средств.

4.2. Стороны несут ответственность за нарушение настоящего договора в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

5. Дополнительные условия.

5.1. Все спорные вопросы, связанные с выполнением настоящего договора, разрешаются путем переговоров. Изменения и дополнения, внесенные в настоящий договор, действуют со дня их подписания сторонами.

5.2 Период участия граждан в временных работах не может превышать трех месяцев.

6. Срок действия договора.

6.1. Настоящий договор вступает в силу с  ___________и действует по __________

6.2. Действие договора может быть прекращено досрочно в случае нарушения правил и норм по охране труда и техники безопасности на временных рабочих местах, где проводятся общественные работы, временное трудоустройство.

6.3. Договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой стороны. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.

7. Адреса и банковские реквизиты сторон.

СЕВУТЗ

ул. Руднева, д.40,

г.Севастополь, 299053

р/сч      35419002087929

в Казначейской службе г.Севастополя

БИК     824509

ИНН    9201001628

КПП    920101001

ОГРН  1149204004729

Начальник ___________________________

                                (подпись)

В.Н.Ильченко

М. П.

Работодатель

________________________________________

________________________________________

(почтовый адрес)

р/сч____________________________________

в _____________________________________

______________________________________

(наименование банка)

БИК____________________________________

ИНН___________________________________

КПП__________________________________

ОГРН________________________________

Директор_______________________________

                                              (подпись)

________________________________________

(фамилия, И. О.)

М. П.

                                                                                                                                                        Утверждено

Приказом ГУТиЗН №2 от 19.08.2014

             

                                                                                   Начальнику Главного управления

                                                                                                 труда и занятости населения

                                                                                                 г. Севастополя

Заявка

на участие в организации временных рабочих мест для трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения, и безработных граждан, зарегистрированных в установленном порядке

Предприятие _____________________________________________________________________                                                                                                          (полное наименование юридического лица, индивидуального предпринимателя)

Юридический адрес  _______________________________________________________________

Номер контактного телефона  _______________________________________________________

имеет потребность в организации временных рабочих мест для трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения, и безработных граждан, зарегистрированных в установленном порядке.  Для организации временных работ на основании «Положения об организации временных рабочих мест для трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения, и безработных граждан, зарегистрированных в установленном порядке», утвержденным Постановлением Правительства Севастополя от 01 августа 2014г. № 185 готово создать (выделить) рабочие места: 

№ п/п

Наименование профессии (специальности)

Количество временных рабочих мест

Заработная плата (доход)

Режим работы

Период проведения работ

Дата начала

Дата окончания

Руководитель предприятия     _________________     __________________________

                                                                                   (подпись)                                            (ФИО)

М.П.

                                                                                                                                           Утверждено

              Приказом ГУТиЗН №2 от 19.08.2014                                                                                                                             

________________________________

(наименование юридического лица)

________________________________

________________________________

________________________________

________________________________

________________________________

(адрес местонахождения, номер контактного телефона)

Направление для участия во временных работах

Главное управление труда и занятости населения в г. Севастополе представляет кандидатуру_________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество гражданина)

для замещения временного рабочего места, созданного в соответствии с договором об организации временных рабочих мест от «____» ____________ 2014г.  № _______.

Рекомендуется на должность, по профессии (специальности)______________________

Гражданин относится к категории граждан______________________________________

                                                                                  (указать категорию, к которой относится гражданин)

Просим письменно сообщить о принятом решении по направленной кандидатуре

Номер телефона для справок __________________________________________________

«___» ___________________ 2014г.

__________________________________________________________________________

(должность, фамилия, имя, отчество, подпись работника ГУТиЗН)

__ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __

(линия отрыва)

Результат рассмотрения кандидатуры гражданина, направленного для участия во временных работах

Гражданин ________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

Принимается на временные работы  с «___» _____________________ 2014г.,

приказ от «___» ___________ 2014г. №_____, с ним заключен срочный трудовой договор от «___» ______________2014г. №____   

на должность, по профессии (специальности)______________________________________

Кандидатура отклонена в связи с ________________________________________________

                                                          (указать причину)

Гражданин от участия во временных работах отказался в связи с ______________________

                                                                                                                                                (указать причину)                                                                                    

_____________________________________________________________________________

                           (должность, фамилия, имя, отчество, подпись работодателя)

«___»_________________201___г.

М. П.

                                                                                                                                                                                                                                                             Утверждено

Приказом ГУТиЗН №2 от 19.08.2014

Список работников, принявших участие во временных работах

_________________________________________________________________________________________________________________________

(полное наименование юридического лица, индивидуального предпринимателя)

№

п/п

Ф.И.О.

работника

Паспортные данные,

адрес  регистрации

Профессия

Период участия

Начисленная

заработная плата

Дата начала

Дата окончания

Руководитель предприятия     _________________     __________________________

                                                                                     (подпись)                                (ФИО)

М.П.

                                                                                                                                                   Утверждено

Приказом ГУТиЗН №2 от 19.08.2014

             СОГЛАСОВАНО                                                              УТВЕРЖДАЮ

Руководитель_________________                                Начальник Главного управления _____________________________                                труда и занятости населения                                                 

     (наименование предприятия)

_____________________________                                ____________ В.Н.Ильченко

«____»_________________2014 г.                             «___»_____________2014г.                                                                                                                

АКТ № __________

о выполнении договорных обязательств по организации временных рабочих мест для трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения, и безработных граждан, зарегистрированных в установленном порядке

по договору от «___»____________2014  № _____

«__»________2014 г.                                                                                               г. Севастополь

за _____________ месяц 2014 года

_____________________________________________________________________________

(полное наименование юридического лица, индивидуального предпринимателя)

с одной стороны, и Главное управление труда и занятости населения в г. Севастополе с другой стороны, составили настоящий акт о том, что обязательства по условиям договора  от «___» _________2014 г  № ________ по организации временных рабочих мест выполнены в следующем объеме:

Приняло участие во временных работах ___________ человек.

Выполнены работы: __________________________________________________________

  ____________________________________________________________________________

Сумма затрат работодателем составляет __________________________ руб., в том числе:

                                                                                                    (сумма цифрами)

1. Заработная плата работникам: _____________________________________________ руб.

2. Начисления на фонд оплаты труда: _________________________________________ руб.

3. Затраты на материально-техническое обеспечение при организации временных рабочих мест: ________________________ руб.

Сумма, подлежащая возмещению работодателю, составляет _________ руб., в том числе:

1. Заработная плата работникам: _____________________________________________ руб.

2. Начисления на фонд оплаты труда: _________________________________________ руб.

3. Затраты на материально-техническое обеспечение при организации временных рабочих мест: ________________________ руб.

                 . 

                                                                                                    

Главный бухгалтер                                                                     Главный бухгалтер ГУТиЗН

_____________________________                                           __________________________

                (ФИО, подпись)                                                                              (ФИО, подпись)

                                                                                                                      Специалист ГУТиЗН

                                                                                                                        __________________________             

                                                                                                                                   (ФИО, подпись)

                                                                                                                                                                                                                                                            Утверждено

Приказом ГУТиЗН №2 от 19.08.2014

Список работников, направленных на  участие во временных работах

_________________________________________________________________________________________________________________________

(полное наименование юридического лица, индивидуального предпринимателя)

№

п/п

Ф.И.О.

работника

Паспортные данные,

адрес регистрации

Мероприятия, планируемые в отношении работника

Профессия

Место проведения работ

Период участия

Дата

начала

Дата окончания

Сокращение численности

Неполный рабочий день

Отпуск без сохранения з/п

Простой по вине работодателя

Руководитель предприятия     _________________     __________________________

                                                                                     (подпись)                                (ФИО)

М.П.             

                                                                                                                                          Утверждено

Приказом ГУТиЗН №2 от 19.08.2014

Акт

проверки целевого использования средств, направленных на финансирование организации временных рабочих мест

_________________________________________________________________________

(полное наименование юридического лица, индивидуального предпринимателя)

«__»________2014 г.                                                                                               г. Севастополь

Мной ____________________________________________________________________

              (Ф.И.О., должность лица, которое осуществляет проверку)

Главного управления труда и занятости в присутствии ________________________________

_______________________________________________________________________________

(Ф.И.О., должность представителя работодателя)

на основании п.2 раздела IV «Положения об организации временных рабочих мест для трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения, и безработных граждан, зарегистрированных в установленном порядке», утвержденного постановлением Правительства  Севастополя от 01.08.2014 года №185 и п.2.4.3 договора о создании (выделении) временных рабочих мест для трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения, и безработных граждан от ____________2014г. №____________, проведена проверка достоверности данных о выполнении временных работ, поданных работодателем в соответствии с п. 3.1. указанного договора и целевого использования средств, направленными на финансирование организации временных работ перечисленных платежным(и) поручением(и)

________________________________________________________________________________ (отмечаются даты и номера всех платежных поручений)

________________________________________________________________________________

на общую сумму:

_____________________________________________________________________________

(сумма цифрами и прописью)

1. В ходе проверки установлено:

1.1. Фактически во временных работах в соответствии с договором с «___»______________2014г. по «___»______________20__р. принимали участие_________человек.

1.2. Создание временных рабочих мест для выполнения временных работ:

□ подтверждено приказами (распоряжениями)о создании временных рабочих мест;

□ не подтверждено приказами (распоряжениями)о создании временных рабочих мест;

1.3. Принятие  направленных на временные работы:

□ подтверждено приказами о принятии на работу (трудовыми договорами с индивидуальными предпринимателями);

□  не подтверждено приказами о принятии на работу (трудовыми договорами с индивидуальными предпринимателями).

Обнаружены нарушения_______________________________________________________

________________________________________________________________________________

1.4. Заключение срочных трудовых договоров с направленными на временные работы:

□  подтверждено имеющимися срочными трудовыми договорами;

□  не подтверждено имеющимися срочными трудовыми договорами.

Обнаружены нарушения _________________________________________________________

________________________________________________________________________________

1.5. Отработанное  рабочее время:

□ подтверждено табелями учета рабочего времени;

□ не подтверждено табелями учета рабочего времени.

Обнаружены нарушения _________________________________________________________

________________________________________________________________________________

1.6. Данные о начисленной заработной плате:

□  подтверждено данными расчетно-платежных ведомостей;

□  не подтверждено данными расчетно-платежных ведомостей.

Обнаружены нарушения _________________________________________________________

________________________________________________________________________________

1.7. Данные о выплате заработной платы:

□  подтверждено ведомостями (платежными поручениями) о выплате заработной платы;

□  не подтверждено ведомостями (платежными поручениями) о выплате заработной платы.

Обнаружены нарушения _________________________________________________________

________________________________________________________________________________

1.8. Уплата начислений  на фонд оплаты труда:

□  подтверждено платежными документами;

□  не подтверждено платежными документами.

Обнаруженны нарушения _______________________________________________________

________________________________________________________________________________

1.9. Затраты на материально-техническое обеспечение при организации временных рабочих мест:

□ подтверждено платежными документами;

     □ не подтверждено платежными документами.

Обнаруженны нарушения _______________________________________________________

________________________________________________________________________________

Общие расходы на финансирование организации временных работ по договору от ____________2014г. №____________ составляют:

________________________________________________________________________________

(сумма цифрами и прописью)

2. При проверке целевого использования средств, направленных на финансирование организации временных работ

□ не обнаружено нарушений;

□ обнаружено нарушение.

2.1. Обнаружены нарушения:

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

2.2. По результатам проверки обнаружено нецелевое использование средств ________________________________________________________________________________

                                                                 (сумма отмечается числом и прописью)

________________________________________________________________________________________________________________________

3. Замечание работодателю: _______________________________________________________

_______________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

_____________________________                  _________________  _______________________                             (должность лица, которое осуществило проверку)                                               (подпись)                                                                              (ФИО)

Акт составлен в двух экземплярах.

С актом ознакомлен, один экземпляр получил: 

_______________________________                  _________________                            _____________________

                  (должность представителя работодателя)                                                (подпись)                                                        (ФИО)             

М.П. Работодателя

[1] Режим неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников