Основная информация

Дата опубликования: 17 апреля 2012г.
Номер документа: RU42000201200198
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Кемеровская область
Принявший орган: Департамент труда и занятости населения Кемеровской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

             

ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ  КЕМЕРОВСКОЙ  ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

17.04.2012№20

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ «ПОРЯДКА ОРГАНИЗАЦИИ ОБМЕНА ДОКУМЕНТАМИ ПО ТЕЛЕКОММУНИКАЦИОННЫМ КАНАЛАМ СВЯЗИ В СИСТЕМЕ ЭЛЕКТРОННОГО ДОКУМЕНТООБОРОТА МЕЖДУ ОРГАНАМИ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ И РАБОТОДАТЕЛЯМИ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ»

В целях оптимизации работы государственных каченных учреждений центров занятости населения Кемеровской области (далее – ГКУ ЦЗН) и повышения доступности и качества государственных услуг в сфере занятости населения, оказываемых работодателям Кемеровской области, приказываю:

1. Утвердить прилагаемый к настоящему приказу «Порядок организации обмена документами по телекоммуникационным каналам связи в системе электронного документооборота между органами службы занятости и работодателями Кемеровской области».

2. Директорам ГКУ ЦЗН:

2.1. принять меры по широкому информированию работодателей, осуществляющих хозяйственную деятельность на обслуживаемой территории, о возможности обмена документами по телекоммуникационным каналам связи в системе электронного документооборота;

2.2. определить ответственных специалистов ГКУ ЦЗН и возложить на них обязанность по приему, передаче, учету и сохранности сведений, поступающих от работодателей по телекоммуникационным каналам связи в системе электронного документооборота, а также ответственность за сохранность электронно-цифровой подписи;

2.3. при взаимодействии с работодателями в рамках системы электронного документооборота руководствоваться утвержденным «Порядком организации обмена документами по телекоммуникационным каналам связи в системе электронного документооборота между органами службы занятости и работодателями Кемеровской области».

3. Отделу информационных технологий и автоматизации (Тараканов В.А.):

3.1. обеспечить передачу электронных ключей и программных средств электронного документооборота в пользование ГКУ ЦЗН;

3.2. в апреле т.г. организовать обучение ответственных специалистов ГКУ ЦЗН по установке и использованию программных средств электронного документооборота;

3.2. оказывать методическую помощь специалистам ГКУ ЦЗН по установке программных средств и интеграции их в программном технологическом комплексе, обеспечивающем деятельность ГКУ ЦЗН.

4. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Начальник департамента

Е.И.Степин

Утвержден

приказом департамента

труда и занятости населения

Кемеровской области

от17.04.2012 №20

ПОРЯДОК

организации обмена документами по телекоммуникационным каналам связи в системе электронного документооборота между органами службы занятости и работодателями Кемеровской области

Настоящий Порядок организации обмена документами по телекоммуникационным каналам связи в системе электронного документооборота между органами службы занятости и работодателями Кемеровской области (далее – Порядок) описывает принципы взаимодействия между юридическими лицами, их территориально обособленными подразделениями, физическими лицами, занимающимися предпринимательской деятельностью без образования юридического лица, департаментом труда и занятости населения Кемеровской области, государственными казенными учреждениями центрами занятости населения и специализированным оператором связи в рамках электронного документооборота.

1. Термины и определения

В настоящем Порядке используются следующие термины и определения:

Система электронного документооборота (далее - СЭД) — совокупность программных и технических средств, а также организационных мер, обеспечивающих функционирование процесса документооборота между работодателями (Абонент СЭД), государственными казенными учреждениями центрами занятости населения и департаментом труда и занятости населения Кемеровской области.

Абонент СЭД — юридические лица, их территориально обособленные подразделения, физические лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью без образования юридического лица.

АРМ Абонента СЭД — программное обеспечение оператора связи, программный  комплекс «Электронный работодатель», обеспечивающий формирование файлов, установленного формата, проверку правильности сведений, выполнение криптографических функций, отправку в органы службу занятости и получение электронных документов.

АРМ специалиста службы занятости — комплекс программных и технических модулей, обеспечивающих выполнение криптографических функций, проверку состава и структуры передаваемых данных, проверку ЭЦП, формирование необходимых протоколов и квитанций и их отправку Абонентам СЭД.

ГКУ ЦЗН — государственное казенное учреждение центр занятости населения.

Департамент — департамент труда и занятости населения Кемеровской области.

Специализированный оператор связи (далее - Оператор) — организация, предоставляющая услуги по обмену открытой и конфиденциальной информацией между Абонентом СЭД и органами службы занятости, в рамках системы представления документов в электронном виде по телекоммуникационным каналам связи.

Электронная цифровая подпись (далее - ЭЦП) — реквизит электронного документа, предназначенный для защиты данного электронного документа от подделки, полученный в результате криптографического преобразования информации с использованием закрытого ключа электронной цифровой подписи и позволяющий идентифицировать владельца сертификата ключа подписи, а также установить отсутствие искажения информации в электронном документе.

ЭЦП Абонента СЭД — ЭЦП, владельцем сертификата ключа которой является должностное лицо Абонента СЭД, уполномоченное использовать средства электронной цифровой подписи в рамках СЭД.

ЭЦП ГКУ ЦЗН — ЭЦП, владельцем сертификата ключа которой является должностное лицо ГКУ ЦЗН, уполномоченное использовать средства электронной цифровой подписи в рамках системы представления документов в электронном виде по каналам связи.

ЭЦП Департамента — ЭЦП, владельцем сертификата ключа которой является должностное лицо департамента труда и занятости населения Кемеровской области, уполномоченное использовать средства электронной цифровой подписи в рамках системы представления документов  в электронном виде по каналам связи.

ЭЦП Оператора — ЭЦП, владельцем сертификата ключа которой является должностное лицо оператора, уполномоченное использовать средства электронной цифровой подписи в рамках системы представления документов в электронном виде по каналам связи.

Подтверждение оператора — электронный документ, формируемый оператором, в котором указана дата отправки Абонентом СЭД документов в электронном виде по каналам связи.

Электронный документ — файл определенного типа и внутренней структуры. Юридическая значимость электронного документа подтверждается электронной цифровой подписью.

Квитанция о приеме документа — электронный документ, содержащий информацию о сеансе приема – передачи, подписанный ЭЦП Абонента СЭД и заверенный ЭЦП должностного лица органа службы занятости.

Список кандидатов — выписка из регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения (банка работников), содержащей персональные данные граждан или сведения об отсутствии подходящих кандидатур.

Удостоверяющий центр — юридическое лицо, выполняющее функции по выдаче сертификатов ключей подписей для использования в информационных системах в соответствии с Федеральным законом от 10.01.2002 №1-ФЗ «Об электронной цифровой подписи».

2. Общие положения

2.1. Настоящий Порядок определяют общие принципы организации информационного и документационного обмена участниками системы электронного документооборота при предоставлении Абонентом СЭД документов в электронном виде по телекоммуникационным каналам связи (далее - представление документов в электронном виде).

2.2. Участниками системы электронного документооборота являются:

- юридические лица, их территориально обособленные подразделения, физические лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью без образования юридического лица (Абоненты СЭД);

- департамент труда и занятости населения Кемеровской области и государственные казенные учреждения центры занятости населения муниципальных образований (в обобщенном виде именуемые органы службы занятости);

- специализированные операторы связи, обеспечивающие передачу отчетов и сведений в электронном виде по каналам связи  между абонентом СЭД и органами службы занятости.

2.3. Отношения между участниками информационного и документационного обмена в электронном виде регулируются:

 Гражданским кодексом Российской Федерации;

 федеральным законом от 10.01.2002 № 1-ФЗ «Об электронной цифровой подписи»;

 федеральным законом от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и защите информации»;

 федеральным законом от  19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»;

 федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

 законом Кемеровской области от 16.06.2006 № 89-ОЗ «Об административных правонарушениях в Кемеровской области»;

 законом Кемеровской области от 11.12.2002 № 106-ОЗ «О порядке квотирования рабочих мест»;

 постановлением правительства РФ от 05.02.1993 № 99 «Об организации работы по содействию занятости в условиях массового высвобождения»;

 постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 31.01.2011  № 28 «Об утверждении форм представления информации работодателями в государственные учреждения центры занятости населения Кемеровской области»;

 приказом ФМС РФ от 28.06.2010 № 147 «О формах и порядке уведомления Федеральной миграционной службы об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности на территории РФ»;

 другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами;

 соглашениями «О совместных действиях по организации и функционированию системы электронного документооборота по телекоммуникационным каналам связи на территории Кемеровской области, заключаемыми между органами службы занятости и специализированными операторами связи, работающими на территории Кемеровской области;

 договорами, заключаемыми Абонентами СЭД  со специализированными операторами связи на предоставление услуг СЭД;

 договорами, заключаемыми Абонентами СЭД с ГКУ ЦЗН на представление документов в электронном виде.

2.4 Общие требования, предъявляемые к электронным документам.

2.4.1. Электронный документ по своему юридическому статусу приравнивается к документу, поданному в письменной форме на бумажном носителе в установленном порядке, при соблюдении следующих условий:

 данный электронный документ подписан ЭЦП в соответствии требованиями, установленными настоящим Порядком, и при получении этого документа подтверждена подлинность ЭЦП;

 сертификат ключа подписи, относящийся к этой ЭЦП, не утратил силу (действует) на момент проверки и момент подписания данного электронного документа;

 файл электронного документа сформирован в формате, установленном для данного типа документа;

2.4.2. Электронный документ без электронной цифровой подписи или имеющий формат файла, который не соответствует установленным требованиям к формату файла для данного типа документа, не рассматривается в качестве предоставленного электронного документа.

2.4.3. Электронные документы не имеют электронных копий, все экземпляры электронных документов считаются подлинниками.

3. Использование средств ЭЦП и средств шифрования

3.1. Представление документов в электронном виде допускается при обязательном использовании сертифицированных Федеральной службой безопасности РФ средств электронной цифровой подписи (ЭЦП), позволяющих идентифицировать владельца сертификата ключа подписи, а также установить отсутствие искажения информации, содержащейся в документах, предоставляемых в электронном виде.

3.2. С целью защиты информации, содержащейся в документах, персональных данных, при передаче по каналам связи участниками информационного обмена применяются средства криптографической защиты информации (далее - СКЗИ), сертифицированные Федеральной службой безопасности РФ.

3.3. Использование средств ЭЦП и средств шифрования при электронном документообороте осуществляется в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами.

3.4. Применение Абонентами СЭД средств ЭЦП и средств шифрования в рамках системы представления документов в электронном виде по телекоммуникационным каналам связи не требует получения специальной лицензии.

3.5. Распространение и учет средств ЭЦП и средств шифрования организуется Оператором или его партнерами (агентами) в соответствии с нормативными документами ФСБ РФ, условиями действия лицензий Оператора, а также требованиями технической документации организаций - разработчиков средств ЭЦП и средств шифрования.

3.6. Риск неправомерного подписания электронного документа ЭЦП несет участник информационного обмена, на уполномоченное лицо которого зарегистрирован сертификат соответствующего ключа подписи.

3.7. Открытый ключ считается действующим, если до момента получения адресатом электронного документа, подписанного ЭЦП, лицом, на чье имя зарегистрирован сертификат ключа данной ЭЦП, не было заявлено о его недействительности.

3.8. Участники информационного обмена должны обеспечить сохранность открытых ключей ЭЦП и их сертификатов в течение всего периода хранения электронных документов в хранилище.

4. Требования к специализированным операторам связи

4.1. Деятельность специализированного оператора связи (Оператор) регулируется:

Федеральным законом от 10.01.2002 №1-ФЗ «Об электронной цифровой подписи»; Федеральным законом от 27.07.2006 №149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», другими федеральными законами; «Положением о разработке, производстве, реализации и эксплуатации шифровальных (криптографических) средств защиты информации» (Положение ПКЗ-2005), утвержденным Приказом ФСБ РФ от 09.02.2005 №66 «Об утверждении Положения», зарегистрированным в Минюсте РФ 03.03.2005 № 6382; «Инструкцией об организации и обеспечении безопасности хранения, обработки и передачи по каналам связи с использованием средств криптографической защиты информации с ограниченным доступом, не содержащей сведений, составляющих государственную тайну», утвержденной Приказом ФАПСИ от 13.06.2001 № 152, зарегистрированной в Минюсте России 06.08.2001, № 2848; иными нормативными правовыми актами, а также настоящим Порядком.

4.2. Для осуществления деятельности в качестве специализированного оператора связи организация должна иметь:

 лицензию ФСБ на право предоставления услуг в области шифрования информации, не содержащей сведений, составляющих государственную тайну;

 лицензию ФСБ на право осуществления деятельности по распространению шифровальных средств;

 лицензию ФСБ на право осуществления деятельности по техническому обслуживанию шифровальных средств;

 лицензию Министерства информационных технологий и связи РФ на предоставление услуг телематических служб.

5. Взаимодействие участников информационного обмена в электронном виде

5.1. Представление документов в электронном виде осуществляется по инициативе Абонента СЭД и при наличии у него и у органов службы занятости совместимых технических средств и возможностей для приема и обработки информации в соответствии со стандартами, форматами и процедурами, принятыми в органах службы занятости.

5.2. При представлении документов в электронном виде Абонент СЭД по взаимной договоренности с органом службы занятости прекращает ее представление на бумажном носителе, за исключением случаев невозможности предоставления документов в электронном виде (отсутствие связи, технический сбой).

5.3. На период опытной эксплуатации в течение двух месяцев Абонент СЭД в обязательном порядке в течение 5-и рабочих дней со дня передачи электронной версии документа представляет в органы службы занятости отчеты на бумажном бланке.

5.4. При представлении документов в электронном виде Абонент ЭД и органы службы занятости обеспечивают их хранение в электронном виде в установленном порядке.

5.5. Абонент СЭД представляет документы в электронном виде в системе электронного документооборота:

 в ГКУ ЦЗН посредством специализированного оператора связи, оказывающего услуги Абоненту СЭД, указанному в договоре, заключенном с ГКУ ЦЗН;

 в Департамент посредством специализированного оператора связи, оказывающего услуги Абоненту СЭД, указанному в договоре, заключенном с Департаментом;

 при наличии филиалов Абонента СЭД в других территориях Кемеровской области, отчет «Сведения о потребности в работниках» передается в ГКУ ЦЗН по месту нахождения филиала, имеющего вакантные рабочие места;

 при ликвидации, либо сокращении численности штата, отчет «Сведения о высвобождении работников» передается в ГКУ ЦЗН по месту жительства (регистрации) гражданина.

Документы в соответствии с федеральным законом от 25.07.2002 №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» предоставляются в адрес Департамента.

5.6. Представление документов в электронном виде по телекоммуникационным каналам связи возможно при подключении Абонента СЭД к общедоступным системам связи, наличии необходимых аппаратных средств, а также соответствующего программного обеспечения, которое осуществляет:

 формирование документов для последующей передачи в виде электронных документов по телекоммуникационным каналам связи;

 шифрование при отправке и расшифрование при получении информации с использованием СКЗИ;

 формирование подписи при передаче информации и ее проверку при получении с использованием средств ЭЦП.

5.7. Датой представления документов в электронном виде является дата их отправки, зафиксированная в подтверждении Оператора.

5.8. Электронный документ считается исходящим от участника информационного обмена, если он подписан ЭЦП, принадлежащей уполномоченному лицу данного участника.

5.9. При представлении документов в электронном виде по телекоммуникационным каналам связи Абонент СЭД соблюдает следующий порядок электронного документооборота:

5.9.1. После подготовки документов Абонент СЭД подписывает их ЭЦП и отправляет:

 отчеты и документы в соответствии с договором с ГКУ ЦЗН на предоставление документов в электронном виде - в ГКУ  ЦЗН;

 при наличии вакансий в филиалах - в ГКУ ЦЗН по месту нахождения филиала;

 при проведении мероприятий по ликвидации или высвобождению – в ГКУ ЦЗН по месту проживания (регистрации) работника;

 документы в соответствии с федеральным законом от 25.07.2002 №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» - в адрес Департамента.

5.9.2. В течение не более двух суток (без учета выходных и праздничных дней) с момента отправки документов получает:

 подтверждение Оператора;

 квитанцию о приеме документов в электронном виде;

 подтверждение или отказ адресата о принятии документов;

 выписку из регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения (банка работников) или сведения об отсутствии подходящих кандидатур (на отчет «Сведения о потребности в работниках»).

5.9.3. Подтверждает подлинность ЭЦП ГКУ ЦЗН или Департамента на квитанции о приеме документов в электронном виде и сохраняет квитанцию в своем хранилище.

5.9.4. Если в квитанции о приеме отправленного документа имеется статус «Принят в ГКУ ЦЗН» или «Принят в Департаменте», то документ считается принятым. Если статус отчета «Не принят в ГКУ ЦЗН» или «Не принят в Департаменте», то Абонент СЭД устраняет указанные ошибки и повторяет всю процедуру сдачи документов, по которым зафиксированы ошибки. В случае несогласия с полученной квитанцией Абонент СЭД должен направить в течение суток (без учета выходных и праздничных дней) в адрес ГКУ  ЦЗН или Департамента письмо через СЭД с обоснованием той информации, которая была представлена в документе.

5.9.5. Если Абонент СЭД не получил от ГКУ ЦЗН или Департамента в установленное время квитанцию о приеме документа, он заявляет ГКУ ЦЗН или Департаменту и/или Оператору о данном факте, а при необходимости повторяет процедуру сдачи документов.

5.9.6. В случае невозможности по какой-либо причине передать в установленный срок отчет в электронном виде Абонент СЭД должен представить его на бумажном носителе в установленный срок.

5.10. При получении документов в электронном виде по телекоммуникационным каналам связи ГКУ ЦЗН соблюдает следующий порядок электронного документооборота:

5.10.1. В течение суток (без учета выходных и праздничных дней) с момента получения документов от Абонента СЭД выполняет следующие действия:

 подтверждает подлинность ЭЦП Абонента СЭД;

 формирует квитанцию (автоматически сформированное в ПК Катарсис подтверждение) о приеме документов в электронном виде (т.е. заверяет полученную информацию ЭЦП ГКУ  ЦЗН)  и направляет ее Абоненту СЭД;

 проверяет полученные документы на корректность заполнения, вводит информацию в базу данных;

 формирует и отправляет Абоненту СЭД выписку из регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения (банка работников) или сведения об отсутствии подходящих кандидатур (на отчет «Сведения о потребности в работниках»).

5.10.2. Второй экземпляр квитанции о приеме документов в электронном виде приобщается к комплекту учетных документов работодателя и сохраняется в хранилище ГКУ  ЦЗН.

5.10.3. Документы в электронном виде, подписанные ЭЦП Абонента СЭД, подлинность которой подтверждена, и прошедшая входной контроль на соответствие существующему формату, регистрируется в установленном порядке.

5.10.4. Каталоги жестких дисков и разделы баз данных, содержащие хранилище юридически значимых электронных документов, формируемые программным обеспечением поддержки электронного документооборота, подлежат регулярному резервному копированию.

5.11. При получении документов в электронном виде по телекоммуникационным каналам связи Департамент соблюдает следующий порядок электронного документооборота:

5.10.1. В течение суток (без учета выходных и праздничных дней) с момента получения документов от Абонента СЭД выполняет следующие действия:

 подтверждает подлинность ЭЦП Абонента СЭД;

 формирует квитанцию о приеме документов в электронном виде (т.е. заверяет полученную информацию ЭЦП Департамента) и направляет ее Абоненту СЭД;

 проверяет полученные документы на корректность заполнения, вводит информацию в базу данных;

5.11.2. Второй экземпляр квитанции о приеме документов в электронном виде сохраняется в хранилище Департамента.

5.11.3. Документы в электронном виде, подписанные ЭЦП Абонента СЭД, подлинность которой подтверждена, и прошедшие входной контроль на соответствие существующему формату, регистрируются в установленном порядке.

5.11.4. Каталоги жестких дисков и разделы баз данных, содержащие хранилище юридически значимых электронных документов, формируемые программным обеспечением поддержки электронного документооборота, подлежат регулярному резервному копированию.

5.12. Оператор фиксирует дату отправки Абонентом СЭД документа в электронном виде в качестве даты его представления и формирует «Подтверждение Оператора» с указанием даты и времени отправки электронного документа. Формирование, обмен и хранение подтверждений осуществляются в следующем порядке:

5.12.1. Подтверждение подписывается ЭЦП Оператора и высылается одновременно в адрес ГКУ ЦЗН или Департамента, а также Абонента СЭД.

5.12.2. В течение суток после получения подтверждения Оператора (без учета выходных и праздничных дней) участники информационного обмена (ГКУ ЦЗН, Департамент и Абонент СЭД) проверяют подлинность ЭЦП Оператора, заверяют подтверждение своей ЭЦП и высылают один экземпляр в адрес Оператора, сохранив второй экземпляр в своем хранилище.

5.12.3. Оператор хранит в своем хранилище все полученные подтверждения, заверенные ЭЦП участников информационного обмена.

5.13. Документ считается представленным в ГКУ ЦЗН или Департамент, если Абонент СЭД получил подтверждение, подписанное ЭЦП Оператора.

5.14. Формы документов в электронном виде считаются принятыми в соответствии с требованиями, установленными законодательством и настоящим Порядком, в случае, если Абонент СЭД получил протокол входного контроля, подтверждающий, что эти формы не содержат ошибок и прошли входной контроль.

5.15. Формы документов в электронном виде не считаются принятыми в соответствии с требованиями, установленными законодательством и настоящим Порядком, в случае, если Абонент СЭД не получил протокол входного контроля или получил протокол входного контроля, в котором содержится информация о том, что данные формы документов в электронном виде содержат ошибки и не прошли входной контроль.

5.16. Документы в электронном виде, представленные в соответствии с требованиями, установленными законодательством и настоящим Порядком, являются оригиналом, имеют юридическую силу, подлежат хранению в хранилище юридически значимых документов и могут использоваться в качестве доказательств в суде, а также при рассмотрении споров в досудебном порядке.

6. Посредничество в системе электронного документооборота службы занятости населения Кемеровской области по телекоммуникационным каналам связи

6.1. Любой Абонент СЭД службы занятости населения Кемеровской области может представлять интересы респондентов, не имеющих ЭЦП в электронном документообороте на основании «Договора поручения», заключенного с респондентом в порядке, установленном гражданским законодательством, и при наличии «Соглашения об обмене электронными документами в системе электронного документооборота службы занятости по телекоммуникационным каналам связи», заключенным с ГКУ ЦЗН (т.е. является абонентом СЭД службы занятости).

6.2. Абонент СЭД службы занятости, представляющий интересы респондентов, не имеющих ЭЦП, предоставляет в ГКУ ЦЗН, в котором он зарегистрирован, заверенную в установленном порядке копию заключенного «Договора поручения» и доверенность на право подписи электронных документов от имени респондента.

6.3. Доверенность, выданная Абоненту СЭД службы занятости, должна содержать формулировку следующего содержания: «на основании заключенного «Соглашения об обмене электронными документами в системе электронного документооборота службы занятости по телекоммуникационным каналам связи» от_____№_______ предоставлять в службу занятости населения Кемеровской области электронные документы в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Кемеровской области, заверять предоставленные ЭЦП, принадлежащей (реквизиты Абонента), принимать документы, поступившие из службы занятости в (реквизиты респондента)».

7. Разрешение конфликтных ситуаций

7.1. Разрешение конфликтных ситуаций, связанных с применением ЭЦП, осуществляется Согласительной комиссией.

Согласительная комиссия создается с целью разрешения конфликтных ситуаций, возникающих в связи с подтверждением подлинности и установления равнозначности ЭЦП собственноручной.

7.2. При возникновении разногласий Абонент СЭД, заявляющий о разногласии (инициатор), обязан направить Оператору заявление о разногласиях, подписанное уполномоченным должностным лицом, с подробным изложением причин разногласий и предложением создать комиссию по ее разрешению. Заявление должно содержать фамилии представителей стороны инициатора, которые будут участвовать в работе комиссии.

До подачи заявления стороне инициатору рекомендуется убедиться в целостности установленных на его технических средствах программного обеспечения, в том числе средства электронной цифровой подписи, а также отсутствии несанкционированных действий со стороны своего персонала и третьих лиц.

7.3. По заявлению о разногласиях Оператор формирует согласительную комиссию, в которую входят:

– представитель Оператора – председатель комиссии;

– представитель инициатора;

– представитель ответчика;

– представитель Удостоверяющего центра;

Члены комиссии от каждой стороны назначаются приказами соответствующей стороны.

Издержки по проживанию и прибытию на место разбора конфликтной ситуации, а так же командировочные расходы специалиста Удостоверяющего центра несет сторона, признанная виновной по результатам разбора.

Комиссия осуществляет свою деятельность по месторасположению Оператора.

7.4. Сторона-инициатор представляет заявление о разногласии с указанием:

– даты и номера заявления;

– реквизитов инициатора и ответчика;

– обстоятельств, на которых основаны заявленные требования, и сведений о подтверждающих их доказательствах;

– нормы законодательных и иных нормативных правовых актов, на основании которых предъявляется требование;

– перечня прилагаемых к заявлению о разногласии документов, составляющих доказательную базу. В состав указанных документов должны быть включены:

– файл, содержащий электронный документ с ЭЦП, либо файл, содержащий электронный документ и файл, содержащий ЭЦП этого документа;

– файл, содержащий сертификат ключа подписи, соответствующий ЭЦП.

7.5. По итогам работы Согласительной комиссии составляется акт, в котором содержится краткое изложение выводов и решение комиссии по рассматриваемому разногласию. Кроме того акт должен содержать следующие данные:

– состав комиссии;

– дату и место составления акта;

– дату и время начала и окончания работы комиссии;

– краткий перечень мероприятий, проведенных комиссией;

– подписи членов комиссии;

– указание на особое мнение члена (или членов комиссии), в случае наличия такового.

7.6. Акт составляется в 3-х экземплярах и предоставляется Оператору и Абонентам, полномочные представители которых являлись членами согласительной комиссии.

Приложение:

1. Типовое Соглашение об обмене электронными документами в системе электронного документооборота службы занятости по телекоммуникационным каналам связи;

2. Типовой договор поручения;

3. Типовой договор на предоставление документов в электронном виде.

СОГЛАШЕНИЕ

ОБ ОБМЕНЕ ЭЛЕКТРОННЫМИ ДОКУМЕНТАМИ В СИСТЕМЕ ЭЛЕКТРОННОГО ДОКУМЕНТООБОРОТА ПО ТЕЛЕКОММУНИКАЦИОННЫМ КАНАЛАМ СВЯЗИ

     _________________                                                                                                           "___"___­­___ 201__ г.

Государственное казенное учреждение центр занятости населения _________________________________, именуемый в дальнейшем ГКУ ЦЗН,  в  лице   директора ________________________________________________________________________________, действующего на основании  Устава, с одной   стороны,   и _________________________________________________________________________________ (указывается полное наименование организации), в лице ________________________________________________________________________________, действующего на основании ______________________________________________, именуемый в дальнейшем Абонент СЭД, с другой стороны, заключили настоящее Соглашение о нижеследующем:

1.              ПРЕДМЕТ СОГЛАШЕНИЯ

1.1. ГКУ ЦЗН и Абонент СЭД осуществляют обмен документами отчетности в электронном виде в соответствии с требованиями «Порядка организации обмена документами по телекоммуникационным каналам связи в системе электронного документооборота между органами службы занятости и работодателями Кемеровской области» (далее – СЭД).

1.2. Стороны признают, что полученные ими электронные документы, заверенные электронной цифровой подписью (далее – ЭЦП) уполномоченных лиц, юридически эквивалентны документам на бумажных носителях, заверенным соответствующими подписями и оттиском печатей сторон.

1.3. Стороны признают, что использование в СЭД средств криптографической защиты информации (далее – СКЗИ), которые реализуют шифрование и электронную цифровую подпись, достаточно для обеспечения конфиденциальности информационного взаимодействия сторон по защите от несанкционированного доступа и безопасности обработки информации, а также для подтверждения того, что:

 электронный документ исходит от стороны, его передавшей (подтверждение авторства документа);

 электронный документ не претерпел изменений при информационном взаимодействии сторон (подтверждение целостности и подлинности документа);

 фактом доставки электронного документа является формирование принимающей стороной квитанции о доставке электронного документа;

1.4. Для работы в СЭД стороны руководствуются действующим законодательством Российской Федерации.

1.5. Настоящее Соглашение является безвозмездным.

2.              ТЕХНИЧЕСКИЕ УСЛОВИЯ

2.1. Абонент СЭД за свой счет приобретает, устанавливает и обеспечивает работоспособность программного обеспечения и средств криптографической защиты информации, необходимых для подключения к СЭД.

2.2. Абонент СЭД оплачивает средства связи и каналы связи, необходимые для работы в СЭД.

2.3. Абонент СЭД приобретает СКЗИ, обеспечивает изготовление и сертификацию ключей шифрования и ЭЦП у поставщиков выше указанных услуг, имеющих соответствующие лицензии.

2.4 Абонент СЭД обязан использовать клиентские программные средства, обеспечивающие совместимость с программными средствами ГКУ ЦЗН.

3.              ПОРЯДОК ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ОБМЕНА ЭЛЕКТРОННЫМИ ДОКУМЕНТАМИ

3.1. Каждая сторона имеет право в электронной форме передавать другой стороне и получать от другой стороны в СЭД электронные документы в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации об ЭЦП, защите информации, другие документы, обеспечивающие функционирование СЭД.

3.2. Информационный обмен стороны осуществляют в соответствии с «Порядком организации обмена документами по телекоммуникационным каналам связи в системе электронного документооборота между органами службы занятости и работодателями Кемеровской области», утвержденным приказом департаментом труда и занятости населения Кемеровской области от17.04.2012 №20, (далее – Порядок), размещенным на сайте департамента (www.ufz-kemerovo.ru). Подписи под документами от имени участников документооборота ставят должностные лица или уполномоченные от их имени лица, действующие на основании доверенности, выданной в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации.

4.              ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

4.1. ГКУ ЦЗН принимает на себя следующие права и обязанности:

 обеспечить функционирование всего необходимого оборудования со стороны ГКУ ЦЗН, необходимого для обмена электронными документами с Абонентом СЭД;

 осуществлять обмен электронными документами с Абонентом СЭД  в соответствии с Порядком;

 при изменении требований к передаваемым электронным документам ГКУ ЦЗН обязуется известить абонента СЭД об этих изменениях не позже срока начала сдачи электронного документа.

В соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации ГКУ ЦЗН имеет право в одностороннем порядке изменять формы и перечень передаваемых документов.

4.2. Абонент СЭД принимает на себя следующие права и обязанности:

 обеспечить функционирование всего необходимого оборудования со стороны Абонента СЭД, необходимого для обмена электронными документами с ГКУ ЦЗН;

 заключить договор об оказании услуг на поставку СКЗИ, программного продукта для предоставления отчетности по телекоммуникационным каналам связи в ГКУ ЦЗН, изготовление и сертификацию ключей шифрования и ЭЦП с поставщиками выше указанных услуг, у которых имеются соответствующие лицензии;

 на основании заключенного Договора поручения от имени и за счет респондента, не имеющего ЭЦП, заверять и передавать в ГКУ ЦЗН электронные документы респондента, не имеющего ЭЦП;

 информировать ГКУ ЦЗН о получении полномочий и права подписи документов электронной цифровой подписью на основании доверенности, выданной другим респондентом;

 предъявить в ГКУ  ЦЗН Договор поручения и доверенность, оформленную в соответствии с Гражданским кодексом РФ, в течение 5 рабочих дней с момента заключения Договора поручения, но не позже начала документооборота;

 осуществлять предоставление и обмен электронными документами с ГКУ ЦЗН в соответствии с Порядком;

В целях обеспечения безопасности обработки и конфиденциальности информации Абонент СЭД должен:

 соблюдать требования эксплуатационной документации на средства криптографической защиты информации;

 не допускать появления в компьютерной среде, где функционирует СЭД, вредоносных программ. При обнаружении вредоносного кода в электронном документе, поступившем от Абонента СЭД, прием блокируется с выдачей извещения об этом Абоненту СЭД;

 прекращать использование скомпрометированного ключа шифрования и электронной цифровой подписи и немедленно информировать ГКУ ЦЗН и поставщика услуг УЦ, СКЗИ, программного продукта для предоставления отчетности по телекоммуникационным каналам связи, с которым заключен договор об оказании услуг, о факте компрометации ключа;

 не уничтожать и (или) не модифицировать архивы открытых ключей электронной цифровой подписи, электронных документов (в том числе электронные квитанции и журналы);

 осуществлять передачу электронных документов с конфиденциальной информацией только в зашифрованном виде.

4.3. В случае невозможности исполнения обязательств по настоящему Соглашению стороны немедленно извещают друг друга о приостановлении обязательств.

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

5.1. Стороны несут ответственность за использование информации в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5.2. ГКУ ЦЗН не несет ответственности за ущерб, возникший вследствие несоблюдения Абонентом СЭД требований при предоставлении форм отчетности в электронном виде в ГКУ ЦЗН по телекоммуникационным каналам связи в части несвоевременного уведомления о компрометации ключей ЭЦП Абонента СЭД.

5.3. Абонент СЭД несет ответственность за сохранность программного обеспечения системы, архивов открытых ключей электронной цифровой подписи и электронных документов, размещенных на своих компьютерах.

5.4. Если одна из сторон предъявляет другой стороне претензии по электронному документу при наличии подтверждения другой стороной факта получения такого документа, а другая сторона не может предоставить спорный электронный документ, виновной признается сторона, не предоставившая спорный документ.

6. ПОРЯДОК СМЕНЫ КЛЮЧЕЙ ШИФРОВАНИЯ И ЭЛЕКТРОННОЙ ЦИФРОВОЙ ПОДПИСИ

Порядок выдачи, замены, уничтожения ключей, в том числе в случаях их компрометации, обмена открытыми ключами определяется поставщиком услуг Удостоверяющего Центра СКЗИ.

7. СРОК ДЕЙСТВИЯ СОГЛАШЕНИЯ

7.1. Настоящее Соглашение вступает в силу с момента его подписания сторонами и заключается на неопределенный срок.

7.2. В случае прекращения обмена электронными документами между Сторонами в течение 6 месяцев, настоящее Соглашение прекращает свое действие автоматически.

7.3. В случае нарушения одной из сторон обязательств, предусмотренных настоящим Соглашением, другая сторона вправе в одностороннем порядке расторгнуть настоящее Соглашение, уведомив об этом в письменном виде другую сторону не менее чем за 30 календарных дней.

7.4. Настоящее Соглашение может быть расторгнуто досрочно по письменному соглашению сторон. В случае намерения одной из сторон расторгнуть Соглашение необходимо уведомить об этом другую сторону не менее чем за 30 календарных дней.

8. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ

8.1. Настоящее Соглашение составлено в двух экземплярах, каждое из которых имеет одинаковую юридическую силу.

8.2. С положениями «Порядка организации обмена документами по телекоммуникационным каналам связи в системе электронного документооборота между органами службы занятости и работодателями Кемеровской области» Абонент СЭД ознакомлен и согласен.

9. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

                                        ГКУ ЦЗН:  

                 Организация:

Адрес:

тел.:

e-mail:

Директор _______________________________

_________________ /__________________ /

         Руководитель  организации

_________________ /__________________ /                   

                            М.П.                                                                                                  М.П.

ДОГОВОР ПОРУЧЕНИЯ № ____

на совершение юридических действий

г. ______________ «___»__________ 201__ г.

______________________________________________________________________________, именуемый в дальнейшем «Доверитель», с одной стороны, и __________________________________________________________________________________, именуемый в дальнейшем «Поверенный», действующий на основании соглашения с государственным казенным учреждением Центр занятости населения _______________________, именуемым в дальнейшем ГКУ ЦЗН от «___»___________ 201__ года №____, с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем.

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. По настоящему договору Доверитель поручает, а Поверенный берет на себя обязательство совершать от имени и за счет Доверителя следующие юридические действия:

предоставлять  электронные  документы в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Кемеровской области в ГКУ ЦЗН ____________________________________________________ (Адресат), а отчетность в соответствии с федеральным законом от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» - в департамент труда и занятости населения Кемеровской области (далее –Департамент);

заверять предоставленные данные ЭЦП, принадлежащей Поверенному;

принимать документы, поступившие из ГКУ  ЦЗН (или Департамента) для Доверителя;

выполнять любые другие действия, необходимые для выполнения обязанностей по настоящему договору.

1.2. Поверенный обязан исполнять данное ему поручение в соответствии с указаниями Доверителя. Указания Доверителя должны быть правомерными, осуществимыми и конкретными.

1.3. Права и обязанности за юридические действия, совершенные Поверенным, возникают непосредственно у Доверителя.

1.4. Поверенный вправе отступить от указаний Доверителя, если по обстоятельствам дела это необходимо в интересах Доверителя и Поверенный не мог предварительно запросить Доверителя либо не получил в течение суток (без учета праздничных и выходных дней) ответа на свой запрос. Поверенный обязан уведомить Доверителя о допущенных отступлениях, как только уведомление стало возможным.

1.5. Поверенный не вправе передать исполнение поручения другому лицу.

2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. Поверенный обязан:

 сообщать Доверителю по его требованию все сведения о ходе исполнения поручения;

 нести ответственность за сохранность документов, материальных ценностей и денежных средств, переданных ему Доверителем для исполнения поручения;

 по исполнении поручения представить отчет с приложением сопроводительных документов.

Поверенный обязан также выполнять другие обязанности, которые в соответствии с настоящим договором или законодательством возлагаются на Поверенного.

2.2. Доверитель обязан:

 выдать Поверенному доверенность (доверенности) на совершение юридических действий, предусмотренных настоящим договором;

 без промедления принять отчет Поверенного, все предоставленные им документы и все исполненное им в соответствии с договором;

 обеспечить Поверенного документами, материалами, необходимыми для выполнения поручения;

 оплатить Поверенному стоимость его услуг, обусловленную настоящим договором.

2.3. Доверитель и Поверенный должны соблюдать конфиденциальность информации, полученной одной стороной от другой.

2.4. Ответственность за содержание передаваемой от Доверителя к Адресату информации несет Доверитель.

3. СРОКИ И РАСЧЕТЫ

3.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания сторонами и действует до «___»_________ 201__ г.

3.2. Стоимость услуг составляет __________________________________ (__________) руб., в том числе НДС - _______________ (__________) руб.

3.3. Сумма выплачивается Поверенному _________________ после исполнения поручения.

4. ОСНОВАНИЯ И ПОСЛЕДСТВИЯ ПРЕКРАЩЕНИЯ ДОГОВОРА

4.1. Договор поручения прекращается вследствие:

- отмены поручения Доверителем;

- отказа Поверенного от исполнения поручения.

4.2. Доверитель вправе отменить поручение, а Поверенный отказаться от него с предупреждением другой стороны за 30 календарных дней до момента расторжения.

4.3. В случае одностороннего отказа Поверенного от исполнения поручения он обязан возместить Доверителю все причиненные этим убытки, если Доверитель будет лишен возможности иначе обеспечить свои интересы.

4.4. При отмене поручения Доверителем до того, как поручение исполнено Поверенным полностью, он обязан возместить Поверенному понесенные при исполнении поручения издержки и выплатить Поверенному вознаграждение соразмерно выполненной работе. Это правило не применяется к исполнению Поверенным поручения после того, как он узнал или должен был узнать о прекращении поручения.

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН И ФОРС-МАЖОР

5.1. Стороны, нарушающие порядок использования конфиденциальной информации, несут гражданскую, уголовную, административную, дисциплинарную и иную предусмотренную законодательством Российской Федерации ответственность.

5.2. Стороны не несут ответственности за задержки в исполнении или неисполнение обязательств по настоящему договору, если задержки или неисполнение произошли вследствие обстоятельств непреодолимой силы. В число таких обстоятельств входят войны, военные действия, мятежи, саботаж, забастовки, пожары, взрывы, наводнения или иные стихийные бедствия, нормативно-правовые акты государственных органов власти.

5.3. Немедленно после получения информации о наступлении любых обстоятельств, задерживающих исполнение или иным образом препятствующих исполнению настоящего договора, Стороны письменно уведомляют об этом друг друга.

5.4. Стороны не несут ответственности за любой ущерб, включая убытки, а также расходы, связанные с претензиями или требованиями третьих лиц, которые могут возникнуть в результате обстоятельств непреодолимой силы.

5.5. Если обстоятельство непреодолимой силы вызывает существенное нарушение или неисполнение обязательств по настоящему договору, длящееся более 60 (шестидесяти) календарных дней, каждая Сторона имеет право прекратить действие настоящего договора после подачи другой Стороне предварительного письменного уведомления о своем намерении прекратить действие договора.

6. РАЗРЕШЕНИЕ СПОРОВ

6.1. Все споры и разногласия, которые могут возникнуть в ходе исполнения настоящего договора, будут разрешаться сторонами путем переговоров.

6.2. В случае невозможности разрешения споров путем переговоров стороны передают их на рассмотрение в суд в соответствии с законодательством РФ.

7. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ

7.1. Во всем, что не оговорено в настоящем договоре, стороны руководствуются действующим законодательством РФ.

7.2. Настоящий договор составлен в трех экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой стороны и один экземпляр ГКУ  ЦЗН _________________________.

АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

Доверитель: __________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________

    Поверенный: _________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________

ПОДПИСИ СТОРОН:

         Доверитель:                                                                     Поверенный:

    _____________________                                              _____________________

             М.П.                                                                              М.П.

ДОГОВОР №______ 

на предоставление документов в электронном виде

__________                                                                                                          «____»  ___________201__г.

Государственное казенное учреждение центр занятости населения __________________________________________________, именуемый в дальнейшем ГКУ ЦЗН,  в  лице   директора ___________________________________________________________________, действующего на основании Устава, с одной стороны, и ____________________________________________________________________________________, именуемый в дальнейшем Респондент, в лице _______________________________ ____________________________________________________________________________________, действующего на основании _____________________, с другой стороны, заключили настоящий Договор о ниже следующем.

Предмет договора.

1.1. Респондент обязуется предоставлять ГКУ ЦЗН отчеты, сведения и другую информацию в электронном виде в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Кемеровской области в установленные сроки, а ГКУ ЦЗН обязуется принимать предоставленную информацию, а также, в случае обращения Респондента за предоставлением государственной услуги содействия в подборе необходимых работников, направить ему выписку из регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения или сведения об отсутствии подходящих кандидатур.

1.2. При исполнении настоящего Договора стороны руководствуются требованиями «Порядком организации обмена документами по телекоммуникационным каналам связи в системе электронного документооборота между органами службы занятости и работодателями Кемеровской области», утвержденным приказом департамента труда и занятости населения Кемеровской области  от 17.04.2012 № 20.

2. Обязанности сторон.

2.1. Респондент обязан:

2.1.1. Предоставлять  в  установленные сроки отчетность в соответствии с законодательством Российской Федерации и Кемеровской области в электронном виде по формам согласно Перечню, приведенному в Приложении 1. Отчетность предоставляется через специализированного оператора связи самостоятельно или через уполномоченного представителя.

2.1.2. Обеспечить идентичность информации на бумажном бланке отчета и в электронной версии.

2.1.3. Хранить бумажные варианты отчетов, оформленные в установленном порядке, и  предоставлять их по запросу  ГКУ ЦЗН.

2.1.4. На период внедрения в течение двух месяцев предоставлять отчеты на бумажном бланке в ГКУ ЦЗН в обязательном порядке в течение 5-и дней со дня передачи электронной версии отчета.

2.2. Респондент имеет право получать государственную услугу содействия в подборе необходимых работников в электронном виде.

2.2. ГКУ ЦЗН обязан:

2.2.1. Принять информацию, предоставленную Респондентом в электронном виде, осуществив контроль представленных данных.

2.2.2. В случае обращения Респондента за предоставлением государственной услуги содействия в подборе необходимых работников подготовить и направить Респонденту выписку из регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения (банка работников) или сведения об отсутствии подходящих кандидатур (на отчет «Сведения о потребности в работниках»).

2.2.3. Размещать на сайте информационные сообщения об изменениях в программном обеспечении и формах отчетности.

3. Прочие условия.

3.1. В течение  срока  действия  настоящего Договора, по инициативе одной из сторон  и с согласия другой стороны Перечень может изменяться в части дополнения другими формами отчетности.

3.2. В случае смены специализированного оператора связи или уполномоченного представителя Респондент должен сообщить об этом в ГКУ ЦЗН за месяц до смены.

3.3. Предоставление отчетности в электронном виде через уполномоченного представителя осуществляется при наличии у уполномоченного представителя следующих документов:

 Соглашения об обмене электронными документами в системе электронного документооборота по телекоммуникационным каналам связи», заключенного с ГКУ ЦЗН;

 Договора поручения на совершение юридических действий от имени Респондента;

 Доверенности от Респондента на предоставление электронных документов в ГКУ  ЦЗН.

4. Срок действия договора.

4.1. Настоящий  Договор  вступает  в  силу с момента подписания и конечным сроком не ограничивается.

4.2. Договор может быть расторгнут по письменному соглашению сторон по инициативе одной из сторон путем уведомления другой стороны за месяц до момента расторжения.

4.3. Изменения к договору оформляются дополнительными соглашениями.

6. Адреса и реквизиты сторон.

ГКУ  ЦЗН:  

                 Респондент:

Адрес:

Тел.:

e-mail:

Директор ГКУ  ЦЗН ____________________________

/__________________ /

Руководитель

_________________________________

_________________  /________________ /                               

М.П.                                                                                                  М.П.

Приложение 1

к  Договору № _______от _______    

Перечень

электронных версий форм отчетности и документов



п/п

Форма отчетности

Адресат предоставления

Срок и форма представления

Сведения о потребности в работниках

Сведения предоставляются в ГКУ ЦЗН в соответствии с заключенным договором.

При наличии филиалов в других территориях сведения предоставляются в ГКУ ЦЗН Кемеровской области по месту нахождения филиала, имеющего вакантные рабочие места.

Ежемесячно до 30-го числа текущего месяца, а так же по мере необходимости.

По установленной форме.

Информация о высвобождении работников

Информация о возможных массовых увольнениях работников предприятия представляется в ГКУ ЦЗН по месту жительства, регистрации высвобождаемых работников.

Не позднее, чем за три месяца до начала увольнения.

По установленной форме.

Сведения о высвобождении работников

Сведения о предстоящем высвобождении каждого конкретного работника предоставляются в ГКУ ЦЗН по месту жительства, регистрации высвобождаемого работника.

Не позднее, чем за два месяца до начала увольнения.

По установленной форме.

Сведения о неполной занятости

Сведения о введении режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, а также о приостановке производства предоставляются в ГКУ ЦЗН города или района, на территории которого предприятие осуществляет свою хозяйственную деятельность.

В течение трех рабочих дней после принятия решения (издания приказа) о введении режима неполной занятости.

Сведения о вакантных рабочих местах, созданных или выделенных для трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в счет выполнения квоты

Сведения об изменениях, связанных с выделением, созданием, перепрофилированием или ликвидацией квотируемых рабочих мест, а также в случае увольнения работников с квотируемых рабочих мест представляются в ГКУ ЦЗН соответствующего города или района.

Ежемесячно до 30-го числа текущего месяца.

По установленной форме.

Сведения о выполнении квоты для приема на работу инвалидов

Сведения представляются в ГКУ ЦЗН соответствующего города или района.

Ежемесячно до 10-го числа месяца, следующего за отчетным периодом.

По установленной форме.

Сведения о выполнении квоты для приема на работу граждан других категорий

Сведения представляются в ГКУ ЦЗН соответствующего города или района.

Ежеквартально до 10-го числа месяца, следующего за отчетным периодом.

По установленной форме.

Уведомление о привлечении иностранной рабочей силы

Уведомление о заключении трудового и (или) гражданско-правового договора с иностранным гражданином и (или) лицом без гражданства, прибывшим в Кемеровскую область в порядке, не требующем получения визы, и имеющим разрешение на работу предоставляется в департамент труда и занятости населения Кемеровской области.

Не позднее 3-х рабочих дней с даты заключения трудового и (или) гражданско-правового договора.

По установленной форме.

Приказ о принятии на работу граждан по направлению центра занятости

Приказ предоставляется в ГКУ ЦЗН, выдавший гражданину направление на работу.

Не позднее 5-ти рабочих дней после приема гражданина на работу.

Документы по исполнению договоров.

Документы представляются в ГКУ ЦЗН соответствующего города или района.

В сроки, установленные условиями договора.

Директор ГКУ ЦЗН

______________ _________________

Руководитель  организации

______________________________ 

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 15.07.2019
Рубрики правового классификатора: 060.010.000 Трудоустройство и занятость населения (см. также 200.160.020), 120.040.020 Информационные системы, технологии и средства их обеспечения

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать