Основная информация
Дата опубликования: | 30 октября 2020г. |
Номер документа: | RU22078519202000052 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Алтайский край |
Принявший орган: | Администрация Целинного района Алтайского края |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АДМИНИСТРАЦИЯ ЦЕЛИННОГО РАЙОНА
АЛТАЙСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
30.10.2020. №503
с. Целинное
Об утверждении порядка уведомления муниципальными служащими Администрации Целинного района Алтайского края представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», руководствуясь статьей 57 Устава муниципального образования Целинный район Алтайского края,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить Порядок уведомления муниципальными служащими Администрации Целинного района Алтайского края представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (прилагается).
2. Настоящее постановление вступает в силу после дня его официального опубликования.
3. Опубликовать настоящее постановление в сборнике муниципальных правовых актов Целинного района и разместить на официальном сайте Администрации района.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава района В.Н. Бирюков
Утвержден
постановлением Администрации
района от 30.10.2020г. №503
ПОРЯДОК
уведомления муниципальными служащими Администрации Целинного района Алтайского края представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
1. Настоящий Порядок определяет процедуру уведомления муниципальными служащими Администрации Целинного района Алтайского края (далее – муниципальные служащие) представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
2. Муниципальные служащие уведомляют главу района (далее – представитель нанимателя (работодатель) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу до начала выполнения данной работы.
Вновь назначенные муниципальные служащие, осуществляющие иную оплачиваемую работу на день назначения на должность муниципальной службы в Администрации Целинного района Алтайского края, уведомляют представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы в день назначения на должность.
3. В случае изменения условий договора о выполнении иной оплачиваемой работы либо при заключении нового договора о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальные служащие повторно уведомляют представителя нанимателя (работодателя) в соответствии с настоящим Порядком.
4. Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее – уведомление) составляется муниципальными служащими по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку.
5. Уведомление представляется муниципальными служащими начальнику отдела по управлению делами Администрации Целинного района Алтайского края, уполномоченного главой района (далее – уполномоченное должностное лицо) лично.
6. Регистрация уведомлений осуществляется ответственным лицом уполномоченным должностным лицом в журнале учета уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее – журнал) незамедлительно в присутствии лица, представившего уведомление.
7. Журнал ведется по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку.
Листы журнала должны быть прошнурованы, пронумерованы. Журнал хранится у уполномоченного должностного лица.
8. Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается ответственным уполномоченным должностным лицом муниципальному служащему на руки либо направляется по почте заказным письмом с уведомлением о вручении в день его регистрации. На копии уведомления, подлежащего передаче муниципальному служащему, ставится отметка о регистрации с указанием даты и номера регистрации уведомления, фамилии и инициалов лица, зарегистрировавшего данное уведомление.
9. Зарегистрированное в установленном порядке уведомление передается представителю нанимателя (работодателю) в течение трех рабочих дней с момента поступления уведомления уполномоченному должностному лицу.
10. Уведомление приобщается к личному делу муниципального служащего в течение трех рабочих дней после его рассмотрения представителем нанимателя (работодателем).
Начальник отдела по управлению делами Администрации района Г.А. Кулебякина
Приложение 1
к постановлению Администрации
района от 30.10.2020г. №503
(Наименование должности лица, осуществляющего полномочия
представителя нанимателя (работодателя)
в местной администрации)
_________________________________
(фамилия, инициалы)
от ______________________________
(замещаемая должность)
_________________________________
(Ф.И.О. муниципального служащего)
УВЕДОМЛЕНИЕ
О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» уведомляю Вас о намерении выполнять иную оплачиваемую работу ____________________________________________________________
(указывается информация о работе, которую намеревается выполнять муниципальный служащий: дата начала и окончания выполнения работы; режим рабочего времени; срок действия срочного трудового договора; характер деятельности (педагогическая, научная, творческая или иная деятельность); основание, в соответствии с которым будет выполняться иная оплачиваемая работа (трудовой договор, гражданско-правовой договор и т.п.); полное наименование организации, где будет выполняться иная оплачиваемая работа; наименование должности; иные сведения).
Выполнение указанной работы не повлечет за собой конфликт интересов.
При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать служебный распорядок (наименование местной администрации в соответствии с уставом муниципального образования), требования, предусмотренные статьями 12–142 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
___________________ ____________________
(дата) (подпись)
Начальник отдела по управлению
делами Администрации района Г.А. Кулебякина
Приложение 2
к постановлению Администрации
района от 30.10.2020г. №503
ЖУРНАЛ УЧЕТА УВЕДОМЛЕНИЙ О НАМЕРЕНИИ
ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ
№ п/п
Информация о поступивших уведомлениях
Фамилия,
имя, отчество (последнее – при наличии) муниципального служащего
Фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) ответственного лица уполномоченного органа (уполномоченного должностного лица)
Дата передачи уведомления представителю нанимателя (работодателю),
дата и содержание визы
Дата приобщения уведомления к личному делу муниципального служащего
Дата поступления
№ регистрации
1
2
3
4
5
6
7
1.
2.
3.
Начальник отдела по управлению делами Администрации района Г.А. Кулебякина
АДМИНИСТРАЦИЯ ЦЕЛИННОГО РАЙОНА
АЛТАЙСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
30.10.2020. №503
с. Целинное
Об утверждении порядка уведомления муниципальными служащими Администрации Целинного района Алтайского края представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», руководствуясь статьей 57 Устава муниципального образования Целинный район Алтайского края,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить Порядок уведомления муниципальными служащими Администрации Целинного района Алтайского края представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (прилагается).
2. Настоящее постановление вступает в силу после дня его официального опубликования.
3. Опубликовать настоящее постановление в сборнике муниципальных правовых актов Целинного района и разместить на официальном сайте Администрации района.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава района В.Н. Бирюков
Утвержден
постановлением Администрации
района от 30.10.2020г. №503
ПОРЯДОК
уведомления муниципальными служащими Администрации Целинного района Алтайского края представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
1. Настоящий Порядок определяет процедуру уведомления муниципальными служащими Администрации Целинного района Алтайского края (далее – муниципальные служащие) представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
2. Муниципальные служащие уведомляют главу района (далее – представитель нанимателя (работодатель) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу до начала выполнения данной работы.
Вновь назначенные муниципальные служащие, осуществляющие иную оплачиваемую работу на день назначения на должность муниципальной службы в Администрации Целинного района Алтайского края, уведомляют представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы в день назначения на должность.
3. В случае изменения условий договора о выполнении иной оплачиваемой работы либо при заключении нового договора о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальные служащие повторно уведомляют представителя нанимателя (работодателя) в соответствии с настоящим Порядком.
4. Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее – уведомление) составляется муниципальными служащими по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку.
5. Уведомление представляется муниципальными служащими начальнику отдела по управлению делами Администрации Целинного района Алтайского края, уполномоченного главой района (далее – уполномоченное должностное лицо) лично.
6. Регистрация уведомлений осуществляется ответственным лицом уполномоченным должностным лицом в журнале учета уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее – журнал) незамедлительно в присутствии лица, представившего уведомление.
7. Журнал ведется по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку.
Листы журнала должны быть прошнурованы, пронумерованы. Журнал хранится у уполномоченного должностного лица.
8. Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается ответственным уполномоченным должностным лицом муниципальному служащему на руки либо направляется по почте заказным письмом с уведомлением о вручении в день его регистрации. На копии уведомления, подлежащего передаче муниципальному служащему, ставится отметка о регистрации с указанием даты и номера регистрации уведомления, фамилии и инициалов лица, зарегистрировавшего данное уведомление.
9. Зарегистрированное в установленном порядке уведомление передается представителю нанимателя (работодателю) в течение трех рабочих дней с момента поступления уведомления уполномоченному должностному лицу.
10. Уведомление приобщается к личному делу муниципального служащего в течение трех рабочих дней после его рассмотрения представителем нанимателя (работодателем).
Начальник отдела по управлению делами Администрации района Г.А. Кулебякина
Приложение 1
к постановлению Администрации
района от 30.10.2020г. №503
(Наименование должности лица, осуществляющего полномочия
представителя нанимателя (работодателя)
в местной администрации)
_________________________________
(фамилия, инициалы)
от ______________________________
(замещаемая должность)
_________________________________
(Ф.И.О. муниципального служащего)
УВЕДОМЛЕНИЕ
О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» уведомляю Вас о намерении выполнять иную оплачиваемую работу ____________________________________________________________
(указывается информация о работе, которую намеревается выполнять муниципальный служащий: дата начала и окончания выполнения работы; режим рабочего времени; срок действия срочного трудового договора; характер деятельности (педагогическая, научная, творческая или иная деятельность); основание, в соответствии с которым будет выполняться иная оплачиваемая работа (трудовой договор, гражданско-правовой договор и т.п.); полное наименование организации, где будет выполняться иная оплачиваемая работа; наименование должности; иные сведения).
Выполнение указанной работы не повлечет за собой конфликт интересов.
При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать служебный распорядок (наименование местной администрации в соответствии с уставом муниципального образования), требования, предусмотренные статьями 12–142 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
___________________ ____________________
(дата) (подпись)
Начальник отдела по управлению
делами Администрации района Г.А. Кулебякина
Приложение 2
к постановлению Администрации
района от 30.10.2020г. №503
ЖУРНАЛ УЧЕТА УВЕДОМЛЕНИЙ О НАМЕРЕНИИ
ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ
№ п/п
Информация о поступивших уведомлениях
Фамилия,
имя, отчество (последнее – при наличии) муниципального служащего
Фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) ответственного лица уполномоченного органа (уполномоченного должностного лица)
Дата передачи уведомления представителю нанимателя (работодателю),
дата и содержание визы
Дата приобщения уведомления к личному делу муниципального служащего
Дата поступления
№ регистрации
1
2
3
4
5
6
7
1.
2.
3.
Начальник отдела по управлению делами Администрации района Г.А. Кулебякина
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Сборник муниципальных правовых актов Целинного района Алтайского края № 66 от 30.10.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 010.220.020 Правовое положение (статус) муниципального служащего |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: