О внесении изменений в постановление Администрации города Нягани от 12.03.2012 № 789 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования город Н...



АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НЯГАНИ

Ханты-Мансийский автономный округ-Югра

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

14.05.2020 № 1381

О внесении изменений в постановление Администрации города Нягани от 12.03.2012 № 789 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования город Нягань, осуществляющих деятельность в сфере молодежной политики»

В соответствии со статьей 43 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», распоряжением Администрации города Нягани от 27.12.2019 № 1101-р «Об увеличении фонда оплаты труда муниципальных учреждений муниципального образования город Нягань», статьями 37, 53 Устава города Нягани:

1. Внести в постановление Администрации города Нягани от 12.03.2012 № 789 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования город Нягань, осуществляющих деятельность в сфере молодежной политики» (далее-постановление) следующие изменения:

1.1. Абзац четвертый пункта 5.4 раздела 5 «Порядок и условия установления выплат стимулирующего характера» приложения к постановлению изложить в следующей редакции:

«- по итогам работы за год руководителям, специалистам, служащим».

1.2. Абзац третий пункта 7.2. раздела 7 «Планирование фонда оплаты труда» приложения к постановлению изложить в следующей редакции:

«- ежемесячное премирование-до 26% от месячного фонда;».

1.3. Абзац шестой пункта 7.2. раздела 7 «Планирование фонда оплаты труда» приложения к постановлению изложить в следующей редакции:

«- премия по итогам работы за год-1 месячный фонд оплаты труда директору, специалистам, служащим».

1.4. Приложения 1, 2, 3 к приложению к постановлению «Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования город Нягань, осуществляющих деятельность в сфере молодежной политики» изложить в редакции согласно приложений 1, 2, 3 к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление, за исключением пунктов 1.1. и 1.3., вступает в силу после официального опубликования в газете «Вестник Приобья» и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2020.

3. Пункты 1.1. и 1.3. настоящего постановления вступают в силу после официального опубликования в газете «Вестник Приобья» и применяются с 01.08.2020.

4. Контроль за выполнением постановления оставляю за собой.

Глава города И.П. Ямашев

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

к постановлению

Администрации города Нягани

от 14.05.2020 № 1381

Минимальные размеры окладов работников муниципальных учреждений муниципального образования город Нягань, осуществляющих деятельность в сфере молодежной политики, по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих

Квалификационные уровни

Наименование должностей и требования к квалификации

Должностной оклад (оклад), рублей

1

2

3

Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих (утверждены приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих»)

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих первого уровня»

1 квалификационный уровень

Делопроизводитель; кассир; комендант; секретарь-машинистка

6 056

2 квалификационный уровень

Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «старший»

6 361

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»

1 квалификационный уровень

Администратор; секретарь руководителя; техник по труду; инспектор по кадрам, специалист по работе с молодежью. Другие должности, отнесенные к квалификационному уровню

6 628

2 квалификационный уровень

Заведующий складом; заведующий хозяйством. Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование «старший»

6 960

3 квалификационный уровень

Начальник хозяйственного отдела

7 306

4 квалификационный уровень

Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «ведущий»

8 248

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»

1 квалификационный уровень

Бухгалтер; документовед; инженер; инженер по охране труда; менеджер; специалист по кадрам; экономист; юрисконсульт; специалист по связям с общественностью.

8 450

2 квалификационный уровень

Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутри должностная категория

8 876

3 квалификационный уровень

Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутри должностная категория

9 316

4 квалификационный уровень

Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «ведущий»

9 780

5 квалификационный уровень

Главные специалисты в отделах; главный специалист по правовым вопросам; заместитель главного бухгалтера

10 273

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»

1 квалификационный уровень

Начальник отдела кадров; начальник отдела по связям с общественностью; начальник финансового отдела; начальник юридического отдела.

11 684

2 квалификационный уровень

Главный*

12 976

* За исключением случаев, когда должность с наименованием «главный» является составной частью должности руководителя или заместителя руководителя организации либо исполнение функций по должности специалиста с наименованием «главный» возлагается на руководителя или заместителя руководителя организации.

ПРИЛОЖЕНИЕ 2

к постановлению

Администрации города Нягани

от 14.05.2020 № 1381

Минимальные размеры окладов работников муниципальных учреждений муниципального образования город Нягань, осуществляющих деятельность в сфере молодежной политики, по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей по профессиям рабочих

Квалификационные уровни

Наименование должности (профессии)

Размер разряда работника в соответствии с ЕТКС работ и профессий рабочих

Должностной оклад (оклад), рублей

1

2

3

4

Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих (утверждены приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 248н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих»)

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»

1 квалификационный уровень

Дворник, сторож (вахтер)

уборщик производственных помещений, уборщик служебных помещений, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

1

5 763

слесарь-сантехник, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

3

5 896

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»

1 квалификационный уровень

слесарь-сантехник, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

4

5 961

ПРИЛОЖЕНИЕ 3

к постановлению

Администрации города Нягани

от 14.05.2020 № 1381

Минимальные размеры должностных окладов руководителя муниципального учреждения муниципального образования город Нягань, осуществляющего деятельность в сфере молодежной политики, его заместителей, главного бухгалтера

Наименование должности

Должностной оклад (оклад), рублей

Директор

19 949

Главный бухгалтер

15 960

Заместитель директора

15 960