Основная информация
| Дата опубликования: | 10 апреля 2020г. |
| Номер документа: | RU28005711202000002 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Амурская область |
| Принявший орган: | Глава рабочего поселка Бурея Бурейского района |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Амурская область
Бурейский район
Глава рабочего поселка Бурея
п о с т а н о в л е н и е
от 10 апреля 2020 года № 77
п. Бурея
О порядке получения лицами, замещающими должности муниципальной службы, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией
(Утратило силу: постановление от 08.06.2020 № 118)
В целях реализации Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Закона Амурской области от 31.08.2007 № 364-ОЗ «О муниципальной службе в Амурской области»,
п о с т а н о в л я ю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок получения лицами, замещающими должности муниципальной службы, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав ее коллегиальных органов управления (приложение № 1).
2. Специалисту по кадрам администрации рабочего поселка Бурея М.И.Супруненко ознакомить всех лиц, замещающих должности муниципальной службы в администрации рабочего поселка Бурея с Порядком под роспись.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Е.В.Гусева
М.И.Супруненко
8(41634) 2 36 75
Приложение № 1
к постановлению главы
рабочего поселка Бурея
от 10.04.2020 № 77
ПОРЯДОК
получения лицами, замещающими должности муниципальной службы, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав ее коллегиальных органов управления
1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру получения муниципальными служащими администрации рабочего поселка Бурея (далее – муниципальные служащие) разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления.
2. К некоммерческим организациям для целей настоящего Порядка относятся общественные организации (кроме политических партий), жилищные, жилищно-строительные, гаражные кооперативы, садоводческие, огороднические и дачные потребительские кооперативы, товарищества собственников недвижимости.
3. Участие муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления не должно приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей.
4. Заявление о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиального органа управления (далее - заявление) составляется в письменном виде по рекомендуемой форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку.
5. Муниципальные служащие администрации рабочего поселка Бурея направляют заявление главе рабочего поселка Бурея.
6. Заявление регистрируется в день его поступления специалистом администрации рабочего поселка Бурея, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, в журнале регистрации заявлений, форма которого предусмотрена приложением № 2 к настоящему Порядку.
Копия заявления с отметкой о регистрации выдается муниципальному служащему на руки под подпись в журнале регистрации заявлений.
7. Специалист администрации рабочего поселка Бурея, ответственный за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, осуществляет предварительное рассмотрение заявления и подготовку мотивированного заключения на него о возможности (невозможности) участия муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиального органа управления (далее - мотивированное заключение).
При подготовке мотивированного заключения специалист администрации рабочего поселка Бурея, ответственный за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений вправе проводить собеседование с муниципальным служащим, представившим заявление, получать от него письменные пояснения.
8. Заявление и мотивированное заключение на него в течение семи рабочих дней после регистрации заявления направляется главе рабочего поселка Бурея для принятия решения.
9. По результатам рассмотрения заявления и мотивированного заключения на него глава рабочего поселка Бурея лица в течение 14 рабочих дней выносит одно из следующих решений:
а) разрешить муниципальному служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиального органа управления;
б) отказать муниципальному служащему в участии на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиального органа управления.
10. При необходимости в соответствии с решением главы рабочего поселка Бурея до вынесения им одного из решений, предусмотренных пунктом 9 настоящего Порядка, заявление и мотивированное заключение на него могут быть рассмотрены на заседании Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации рабочего поселка Бурея и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия) на предмет возможности возникновения конфликта интересов в случае участия муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиального органа управления.
11. В срок, установленный пунктом 9 настоящего Порядка, не включается время, необходимое для рассмотрения вопроса, предусмотренного пунктом 10 настоящего Порядка, на заседании Комиссии.
12. Специалист администрации рабочего поселка Бурея, ответственный за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в течение трех рабочих дней с момента принятия главой рабочего поселка Бурея, решения по результатам рассмотрения заявления, мотивированного заключения на него уведомляет муниципального служащего о решении, принятом главой рабочего поселка Бурея.
13. Заявление, мотивированное заключение на него и иные материалы, связанные с рассмотрением заявления (при их наличии), приобщаются к личному делу муниципального служащего.
Приложение №1
к Порядку
Главе рабочего поселка Бурея
(Ф.И.О.)
от
(Ф.И.О. муниципального служащего)
ЗАЯВЛЕНИЕ
о получении разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав ее коллегиальных органов управления
В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 14 Федерального закона «О муниципальной службе Российской Федерации», пунктом 3 части 1 статьи 12 Закона Амурской области «О муниципальной службе в Амурской области»
я, ,
(Ф.И.О. муниципального служащего)
замещающий(ая) должность муниципальной службы
(наименование замещаемой должности)
,
намерен(а) с
“
”
20
года
по “
”
20
года
участвовать на безвозмездной основе в управлении
(наименование некоммерческой организации)
.
Юридический адрес некоммерческой организации .
ИНН некоммерческой организации
.
“
”
20
года
(подпись)
ОЗНАКОМЛЕН
(представитель нанимателя)
“
”
20
года
(подпись)
(расшифровка подписи)
Приложение № 2
к Порядку
ЖУРНАЛ
регистрации заявлений о получении разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав ее коллегиальных органов управления
№ п/п
Ф.И.О. муниципального служащего
Должность муниципального служащего
Дата поступления заявления
Ф.И.О. и подпись лица, зарегистрировавшего заявление
Решение представителя нанимателя
1
2
3
4
5
6
7
Амурская область
Бурейский район
Глава рабочего поселка Бурея
п о с т а н о в л е н и е
от 10 апреля 2020 года № 77
п. Бурея
О порядке получения лицами, замещающими должности муниципальной службы, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией
(Утратило силу: постановление от 08.06.2020 № 118)
В целях реализации Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Закона Амурской области от 31.08.2007 № 364-ОЗ «О муниципальной службе в Амурской области»,
п о с т а н о в л я ю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок получения лицами, замещающими должности муниципальной службы, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав ее коллегиальных органов управления (приложение № 1).
2. Специалисту по кадрам администрации рабочего поселка Бурея М.И.Супруненко ознакомить всех лиц, замещающих должности муниципальной службы в администрации рабочего поселка Бурея с Порядком под роспись.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Е.В.Гусева
М.И.Супруненко
8(41634) 2 36 75
Приложение № 1
к постановлению главы
рабочего поселка Бурея
от 10.04.2020 № 77
ПОРЯДОК
получения лицами, замещающими должности муниципальной службы, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав ее коллегиальных органов управления
1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру получения муниципальными служащими администрации рабочего поселка Бурея (далее – муниципальные служащие) разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления.
2. К некоммерческим организациям для целей настоящего Порядка относятся общественные организации (кроме политических партий), жилищные, жилищно-строительные, гаражные кооперативы, садоводческие, огороднические и дачные потребительские кооперативы, товарищества собственников недвижимости.
3. Участие муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления не должно приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей.
4. Заявление о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиального органа управления (далее - заявление) составляется в письменном виде по рекомендуемой форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку.
5. Муниципальные служащие администрации рабочего поселка Бурея направляют заявление главе рабочего поселка Бурея.
6. Заявление регистрируется в день его поступления специалистом администрации рабочего поселка Бурея, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, в журнале регистрации заявлений, форма которого предусмотрена приложением № 2 к настоящему Порядку.
Копия заявления с отметкой о регистрации выдается муниципальному служащему на руки под подпись в журнале регистрации заявлений.
7. Специалист администрации рабочего поселка Бурея, ответственный за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, осуществляет предварительное рассмотрение заявления и подготовку мотивированного заключения на него о возможности (невозможности) участия муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиального органа управления (далее - мотивированное заключение).
При подготовке мотивированного заключения специалист администрации рабочего поселка Бурея, ответственный за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений вправе проводить собеседование с муниципальным служащим, представившим заявление, получать от него письменные пояснения.
8. Заявление и мотивированное заключение на него в течение семи рабочих дней после регистрации заявления направляется главе рабочего поселка Бурея для принятия решения.
9. По результатам рассмотрения заявления и мотивированного заключения на него глава рабочего поселка Бурея лица в течение 14 рабочих дней выносит одно из следующих решений:
а) разрешить муниципальному служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиального органа управления;
б) отказать муниципальному служащему в участии на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиального органа управления.
10. При необходимости в соответствии с решением главы рабочего поселка Бурея до вынесения им одного из решений, предусмотренных пунктом 9 настоящего Порядка, заявление и мотивированное заключение на него могут быть рассмотрены на заседании Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации рабочего поселка Бурея и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия) на предмет возможности возникновения конфликта интересов в случае участия муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиального органа управления.
11. В срок, установленный пунктом 9 настоящего Порядка, не включается время, необходимое для рассмотрения вопроса, предусмотренного пунктом 10 настоящего Порядка, на заседании Комиссии.
12. Специалист администрации рабочего поселка Бурея, ответственный за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в течение трех рабочих дней с момента принятия главой рабочего поселка Бурея, решения по результатам рассмотрения заявления, мотивированного заключения на него уведомляет муниципального служащего о решении, принятом главой рабочего поселка Бурея.
13. Заявление, мотивированное заключение на него и иные материалы, связанные с рассмотрением заявления (при их наличии), приобщаются к личному делу муниципального служащего.
Приложение №1
к Порядку
Главе рабочего поселка Бурея
(Ф.И.О.)
от
(Ф.И.О. муниципального служащего)
ЗАЯВЛЕНИЕ
о получении разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав ее коллегиальных органов управления
В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 14 Федерального закона «О муниципальной службе Российской Федерации», пунктом 3 части 1 статьи 12 Закона Амурской области «О муниципальной службе в Амурской области»
я, ,
(Ф.И.О. муниципального служащего)
замещающий(ая) должность муниципальной службы
(наименование замещаемой должности)
,
намерен(а) с
“
”
20
года
по “
”
20
года
участвовать на безвозмездной основе в управлении
(наименование некоммерческой организации)
.
Юридический адрес некоммерческой организации .
ИНН некоммерческой организации
.
“
”
20
года
(подпись)
ОЗНАКОМЛЕН
(представитель нанимателя)
“
”
20
года
(подпись)
(расшифровка подписи)
Приложение № 2
к Порядку
ЖУРНАЛ
регистрации заявлений о получении разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав ее коллегиальных органов управления
№ п/п
Ф.И.О. муниципального служащего
Должность муниципального служащего
Дата поступления заявления
Ф.И.О. и подпись лица, зарегистрировавшего заявление
Решение представителя нанимателя
1
2
3
4
5
6
7
Дополнительные сведения
| Рубрики правового классификатора: | 010.150.010 Общие положения |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
