Основная информация

Дата опубликования: 06 июля 2020г.
Номер документа: RU86047205202000200
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Москва
Принявший орган: Администрация г. Нягань
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты муниципальных образований
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Российская Федерация

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НЯГАНИ

Ханты-Мансийский автономный округ-Югра

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

06.07.2020 № 1937

Об утверждении официального разъяснения порядка применения пункта 49 Положения об установлении системы оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций, находящихся в ведомственной принадлежности Комитета образования и науки Администрации города Нягани

В соответствии с пунктом 13 части 1 статьи 39.1 Устава города Нягани в целях единообразного толкования муниципального правового акта:

1. Утвердить официальное разъяснение порядка применения пункта 49 Положения об установлении системы оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций, находящихся в ведомственной принадлежности Комитета образования и науки Администрации города Нягани, утвержденного постановлением Администрации города Нягани от 11.08.2017 № 2537, согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление вступает в силу после официального опубликования в газете «Вестник Приобья».

3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на председателя Комитета образования и науки Администрации города Нягани И.Н. Ерофееву.

Глава города И.П. Ямашев

ПРИЛОЖЕНИЕ

к постановлению

Администрации города Нягани

от 06.07.2020 № 1937

Официальное разъяснение

порядка применения пункта 49 Положения об установлении системы оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций, находящихся в ведомственной принадлежности Комитета образования и науки Администрации города Нягани

Пункт 49 Положения об установлении системы оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций, находящихся в ведомственной принадлежности Комитета образования и науки Администрации города Нягани, утвержденного постановлением Администрации города Нягани от 11.08.2017 № 2537 (далее-Положения), регулирует вопросы выплаты работникам муниципальных образовательных организаций, находящихся в ведомственной принадлежности Комитета образования и науки Администрации города Нягани, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

В целях единообразного понимания и во избежание злоупотреблений с получением единовременной выплаты разъясняем, что согласно абзаца первого пункта 49 Положения единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачивается работникам один раз в календарном году.

Вышеизложенное означает, что в течении календарного года один и тот же работник может получить единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска только один раз. Повторное получение единовременной выплаты в течении календарного года одним и тем же работником не допускается.

Увольнение работника, получившего единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, и его последующий обратный прием на работу (назначение на должность) в муниципальную образовательную организацию, находящуюся в ведомственной принадлежности Комитета образования и науки Администрации города Нягани, не создает для него права и не является основанием для повторной в этом же календарном году выплаты ему в соответствии с Положением единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

Абзац двенадцатый пункта 49 Положения следует применять исключительно во взаимосвязи с абзацем первым пункта 49 Положения и не допускать повторной выплаты работнику единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, если он правом в соответствии с Положением, в том числе до увольнения, на получение данной выплаты в этом календарном году уже воспользовался.

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: газета "Вестник Приобья" № 29 (8967) от 16.07.2020
Рубрики правового классификатора: 010.150.000 Местное самоуправление

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать