О СОЗДАНИИ КООРДИНАЦИОННОГО СОВЕТА ПО КАДРОВОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ ПРОМЫШЛЕННОГО (ЭКОНОМИЧЕСКОГО) РОСТА В ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

ПРАВИТЕЛЬСТВО ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 03.11.2020г. №325

О СОЗДАНИИ КООРДИНАЦИОННОГО СОВЕТА ПО КАДРОВОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ ПРОМЫШЛЕННОГО (ЭКОНОМИЧЕСКОГО) РОСТА В ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ

В целях обеспечения эффективного взаимодействия органов исполнительной власти Чеченской Республики и органов местного самоуправления муниципальных образований Чеченской Республики, объединений работодателей, отраслевых и бизнес-объединений, образовательных организаций, участвующих во внедрении регионального стандарта кадрового обеспечения промышленного (экономического) роста в Чеченской Республике, Правительство Чеченской Республики п о с т а н о в л я е т:

1.              Создать Координационный совет по кадровому обеспечению промышленного (экономического) роста в Чеченской Республике.

2.              Утвердить Положение о Координационном совете по кадровому обеспечению промышленного (экономического) роста в Чеченской Республике.

3.              Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Чеченской Республики Магомадова А.А.

4.              Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Председатель

М.М. Хучиев

Приложение

к постановлению Правительства

Чеченской Республики

от ______________ № _______

ПОЛОЖЕНИЕ

о Координационном совете по кадровому обеспечению промышленного (экономического) роста в Чеченской Республике

1. Общие положения

1.1. Координационный совет по кадровому обеспечению промышленного (экономического) роста в Чеченской Республике (далее – Координационный совет) создается в соответствии с основными положениями регионального стандарта кадрового обеспечения промышленного (экономического) роста (далее – Стандарт) в целях обеспечения контроля за деятельностью координатора, отвечающего за межведомственное взаимодействие в сфере подготовки кадров, принятия решений по межведомственным и спорным вопросам.

1.2. Координационный совет является коллегиальным консультативным органом, образованным в целях комплексного развития системы кадрового обеспечения промышленного роста путем разработки и апробации модели и механизмов обеспечения отраслей промышленности рабочими и специалистами в соответствии с международными стандартами и современными технологиями подготовки кадров.

1.3. Координационный совет осуществляет свою деятельность в соответствии с принципами добровольности, равноправия его членов и гласности в работе.

1.4. Координационный совет в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Конституцией Чеченской Республики, законами Чеченской Республики и иными нормативными правовыми актами Чеченской Республики, положениями Соглашения о сотрудничестве между автономной некоммерческой организацией «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов», Союзом «Агентство развития профессиональных сообществ и рабочих кадров «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)» и Главой Чеченской Республики от 28 мая 2019 года и  настоящим Положением.

1.5. Координационный совет взаимодействует с органами исполнительной власти Чеченской Республики, органами местного самоуправления муниципальных образований Чеченской Республики, промышленными предприятиями, региональными объединениями работодателей и бизнес-объединениями, образовательными организациями, региональными институтами развития.

1.6. Решения Координационного совета, принятые в пределах полномочий Координационного совета, являются обязательными для членов Координационного совета.

2. Цель и основные задачи Координационного совета

2.1. Целью деятельности Координационного совета является обеспечение согласованных действий и организация совместной работы органов исполнительной власти Чеченской Республики, органов местного самоуправления муниципальных образований Чеченской Республики, промышленных предприятий, региональных объединений работодателей и бизнес-объединений, образовательных организаций, региональных институтов развития по внедрению Стандарта в целях комплексного развития системы кадрового обеспечения промышленного роста путем разработки и апробации модели и механизмов обеспечения отраслей промышленности рабочими и специалистами в соответствии с международными стандартами и современными технологиями подготовки кадров.

2.2. Основными задачами Координационного совета являются:

разработка региональной стратегии кадрового обеспечения промышленного роста (далее – Стратегия);

внедрение Стандарта;

оценка эффективности мероприятий по внедрению Стандарта и мониторинг его исполнения.

3. Содержание деятельности Координационного совета

3.1. Основные направления деятельности Координационного совета:

подготовка предложений по разработке нормативных правовых актов Чеченской Республики по внедрению и реализации Стандарта;

оказание информационной поддержки проектов и мероприятий, проводимых в рамках внедрения Стандарта;

содействие установлению и расширению деловых контактов между субъектами, участвующими в реализации Стандарта, в том числе органами исполнительной власти Чеченской Республики, органами местного самоуправления муниципальных образований Чеченской Республики, промышленными предприятиями, региональными объединениями работодателей и бизнес-объединениями, образовательными организациями, региональными институтами развития, иными заинтересованными лицами;

осуществление взаимодействия с автономной некоммерческой организацией «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов», Союзом «Агентство развития профессиональных сообществ и рабочих кадров «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)», создание необходимых условий для реализации на территории Чеченской Республики их проектов и инициатив, направленных на кадровое обеспечение промышленного роста.

3.2. Функции Координационного совета:

назначение координатора по внедрению Стандарта и обеспечение контроля за деятельностью координатора, отвечающего за межведомственное взаимодействие в сфере подготовки кадров, принятия решений по межведомственным и спорным вопросам, которые не были решены на уровне координатора;

участие в разработке и последующем утверждении Стратегии, программ, концепций, проектов, направленных на развитие кадрового потенциала Чеченской Республики;

утверждение приоритетов Стандарта, в том числе приоритетного перечня профессий и компетенций профессионального и дополнительного образования в среднесрочной и долгосрочной перспективе;

подготовка предложений по распределению финансовых средств на реализацию программ и мероприятий кадрового обеспечения промышленного (экономического) роста в Чеченской Республике;

3.3. Координационный совет для выполнения своих функций имеет право:

рассматривать на заседаниях Координационного совета вопросы            в соответствии с задачами Координационного совета, указанными в настоящем Положении, и принимать по ним решения;

создавать постоянные или временные рабочие группы для выполнения задач, стоящих перед Координационным советом;

запрашивать от территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти Чеченской Республики, органов местного самоуправления муниципальных образований Чеченской Республики, коммерческих и некоммерческих организаций Чеченской Республики необходимую информацию по вопросам, относящимся к компетенции Координационного совета;

привлекать в случае необходимости к участию в деятельности Координационного совета специалистов и ученых для участия в подготовке решений по вопросам, входящим в компетенцию Координационного совета;

направлять своих представителей для участия в совещаниях, конференциях и семинарах, проводимых органами исполнительной власти Чеченской Республики, органами местного самоуправления Чеченской Республики, коммерческими и некоммерческими организациями, по вопросам, отнесенным к компетенции Координационного совета;

решать иные вопросы, входящие в его компетенцию.

4. Структура и состав Координационного совета

4.1. Состав Координационного совета утверждается распоряжением Правительства Чеченской Республики.

              4.2. В состав Координационного совета входят председатель Координационного совета, сопредседатель Координационного совета, заместитель председателя Координационного совета, ответственный секретарь Координационного совета и члены Координационного совета (руководители органов исполнительной власти Чеченской Республики, органов местного самоуправления муниципальных образований Чеченской Республики, руководители ключевых предприятий и бизнес-структур, руководители региональных объединений работодателей, а также бизнес-объединений, в том числе региональной торгово-промышленной палаты, руководители ключевых образовательных организаций СПО и ВО).

4.3. Руководство деятельностью Координационного совета осуществляет председатель Координационного совета.

4.4. Председатель Координационного совета:

председательствует на его заседаниях;

подписывает протоколы заседаний Координационного совета и иные документы, рассмотренные на заседаниях Координационного совета;

утверждает повестку заседания Координационного совета;

осуществляет контроль за исполнением решений Координационного совета.

4.5. Сопредседатель Координационного совета в отсутствие председателя Координационного совета и (или) по его поручению исполняет функции:

председательствует на его заседаниях;

подписывает протоколы заседаний Координационного совета и иные документы, рассмотренные на заседаниях Координационного совета;

утверждает повестку заседания Координационного совета;

осуществляет контроль за исполнением решений Координационного совета.

4.6. Заместитель председателя Координационного совета:

              осуществляет контроль за исполнением решений Координационного совета;

формирует повестку заседания Координационного совета.

4.7. Ответственный секретарь Координационного совета:

осуществляет подготовку и оформление материалов к предстоящему заседанию Координационного совета, протоколов заседаний;

направляет членам Координационного совета, иным заинтересованным лицам по принадлежности принятых решений протоколы заседаний (иные документы) Координационного совета.

4.8. Члены Координационного совета:

лично участвуют в заседаниях Координационного совета;

выполняют поручения председателя Координационного совета;

осуществляют всесторонний, полный, объективный и комплексный анализ материалов, представленных на заседаниях Координационного совета.

5. Организация работы Координационного совета

5.1. Основной формой деятельности Координационного совета является заседание. Заседания Координационного совета проводятся не реже, чем один раз в полгода.

Возможно проведение внеочередного заседания Координационного совета по решению председателя Координационного совета.

5.2. Заседания Координационного совета считаются правомочными при участии в них не менее двух третей членов Координационного совета.

5.3. Члены Координационного совета участвуют в его работе лично.

При невозможности участия в заседании Координационного совета по уважительной причине (временная нетрудоспособность, отпуск, служебная командировка) члена Координационного совета или ответственного секретаря Координационного совета осуществляется замена:

члена Координационного совета, являющегося руководителем органа исполнительной власти Чеченской Республики, органа местного самоуправления муниципальных образований Чеченской Республики, структурного подразделения аппарата Правительства Чеченской Республики, регионального объединения работодателей или бизнес-объединения, образовательной организации, – лицом, исполняющим его обязанности;

члена Координационного совета, являющегося должностным лицом организации, – иным должностным лицом по поручению руководителя этой организации;

ответственного секретаря Координационного совета – иным государственным гражданским служащим Чеченской Республики, замещающим должность государственной гражданской службы Чеченской Республики в исполнительном органе государственной власти Чеченской Республики, осуществляющем организационно-техническое обеспечение деятельности Координационного совета, который определяется руководителем соответствующего исполнительного органа государственной власти Чеченской Республики по поручению председателя Координационного совета.

Члены Координационного совета осуществляют свою деятельность на безвозмездной основе.

5.4. В заседаниях Координационного совета могут принимать участие лица, не являющиеся его членами (представители органов исполнительной власти Чеченской Республики, органов местного самоуправления муниципальных образований Чеченской Республики, предприятий, региональных объединений работодателей и бизнес-объединений, региональных институтов развития, образовательных, научных и иных организаций Чеченской Республики).

5.5. Решения Координационного совета принимаются открытым голосованием. Решение Координационного совета считается принятым, если за него проголосовало большинство членов Координационного совета, присутствующих на заседании. При равенстве голосов принятым считается решение, за которое проголосовал председательствующий на заседании. Приглашенные лица не участвуют в голосовании при принятии решений.

5.6. Решения, принимаемые на заседаниях Координационного совета, оформляются протоколами в течение 7 рабочих дней с момента проведения заседания.

5.7. Решения Координационного совета направляются членам Координационного совета, иным заинтересованным лицам по принадлежности принятых решений в течение 10 рабочих дней со дня проведения заседания.

5.8. Организационно-техническое обеспечение деятельности Координационного совета осуществляет Министерство промышленности и энергетики Чеченской Республики.