О внесении изменений в Положение о денежном содержании муниципальных служащих органов местного самоуправления и органов администрации Ильинского городского округа



1

ДУМА ИЛЬИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

РЕШЕНИЕ

23.09.2020 №120-276-6.0-01-07

О внесении изменений в

Положение о денежном содержании

муниципальных служащих

органов местного самоуправления

и органов администрации

Ильинского городского округа

В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьей 12 Закона Пермского края от 04.05.2008 N 228-ПК «О муниципальной службе в Пермском крае» Дума Ильинского городского округа РЕШАЕТ:

1. Внести в раздел VI Положения о порядке назначения муниципальным служащим органов местного самоуправления и органов администрации Ильинского городского округа ежемесячных и дополнительных выплат, утвержденного решением Думы Ильинского городского округа от 04.12.2019 № 62 (в редакции решения Думы Ильинского городского округа от 19.08.2020 № 97-276-6.0-01-07) следующие изменения:

1.1. пункт 6.1 изложить в следующей редакции:

«6.1. Ежемесячное денежное поощрение (далее - денежное поощрение) назначается по результатам профессиональной служебной деятельности муниципального служащего за истекший месяц (далее - расчетный период).

Денежное поощрение назначается в процентном отношении к должностному окладу в пределах средств фонда оплаты труда муниципальных служащих и максимальным размером не ограничивается.

6.1.1. Конкретный размер денежного поощрения определяется в зависимости от результатов профессиональной служебной деятельности муниципального служащего за расчетный период, которые оцениваются по следующим критериям:

- соблюдение служебной дисциплины, в том числе своевременность, полнота и качество исполнения должностных обязанностей, исполнения документов и поручений руководителей;

- степень достижения запланированных на расчетный период результатов профессиональной служебной деятельности муниципального служащего;

- личный трудовой вклад в общие результаты деятельности органа местного самоуправления, его структурного подразделения, состояние подведомственной сферы;

- сложность и важность решаемых профессиональных служебных задач;

- уровень профессионализма, инициативность и творческий подход к исполнению должностных обязанностей.

6.1.2. Условием назначения денежного поощрения муниципальном служащему является соблюдение муниципальным служащим в расчетном периоде служебной дисциплины и выполнение следующих показателей денежного поощрения:

- своевременное, полное и качественное исполнение должностных обязанностей;

- исполнение документов и поручений руководителей в сроки, установленные в соответствии с действующими федеральными законами, иными правовыми актами Российской Федерации, законами Пермского края, иными правовыми актами Пермского края;

- достижение запланированных на расчетный период результатов профессиональной служебной деятельности.

6.1.3. Основанием не назначения денежного поощрения муниципальному служащему является:

- решение представителя нанимателя на основании соответствующей рекомендации комиссии по проведению служебной проверки, комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Ильинского городского округа и урегулированию конфликта интересов при наличии факта совершения муниципальным служащим дисциплинарного проступка, установленного по результатам проверки;

- не достижение запланированных на расчетный период результатов профессиональной служебной деятельности, показателей результативности профессиональной служебной деятельности муниципального служащего, установленных на расчетный период;

- неисполнение или нарушение сроков исполнения документов и контролируемых поручений руководителей в установленном объеме.

Денежное поощрение не назначается за расчетный период, в котором имели место указанные в настоящем пункте нарушения. Если они были установлены после выплаты денежного поощрения, то назначение денежного поощрения не производится за тот расчетный период, в котором нарушения были установлены.

6.1.4. Решение о назначении, размере и выплате денежного поощрения принимается представителем нанимателя на основе индивидуальной оценки профессиональной служебной деятельности муниципального служащего за расчетный период и оформляется правовым актом представителя нанимателя.

6.1.6. Выплата денежного поощрения производится до 20-го числа месяца, следующего за расчетным периодом. Денежное поощрение за декабрь может быть выплачено в декабре текущего года.»;

1.2. дополнить пунктом 6.6 следующего содержания:

«6.6. Руководитель органа местного самоуправления вправе принять Положение о ежемесячном денежном поощрении и премировании муниципальных служащих соответствующего органа, в котором конкретизируется установленный порядок выплаты ежемесячного денежного поощрения, премии, в частности, устанавливаются базовые размеры выплачиваемых в органе местного самоуправления денежного поощрения, показатели повышения и снижения установленных базовых размеров денежного поощрения с учетом пункта 6.1 настоящего Положения, определяется процедура назначения денежного поощрения, премии в органе местного самоуправления.».

2. Настоящее решение подлежит официальному опубликованию (обнародованию) в порядке, определенном Уставом Ильинского городского округа.

3. Настоящее решение вступает в силу после официального опубликования (обнародования) в порядке, определенном Уставом Ильинского городского округа.

4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на председателя постоянной депутатской социальной комиссии Думы Ильинского городского округа Трапезникову С.В.

Председатель Думы

Ильинского городского округа

Ю.А. Носков

Глава городского округа-

глава администрации

Ильинского городского округа

А.И. Красноборов