ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА ПО ОТБОРУ КАНДИДАТУР НА ДОЛЖНОСТЬ ГЛАВЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА - ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ СИВИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА ПЕРМСКОГО КРАЯ



ДУМА СИВИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА

РЕШЕНИЕ

21.09.2020 № 8

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА

ПО ОТБОРУ КАНДИДАТУР НА ДОЛЖНОСТЬ ГЛАВЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО

ОКРУГА - ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ СИВИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО

ОКРУГА ПЕРМСКОГО КРАЯ

В соответствии с частью 2.1 статьи 36, частью 2 статьи 47 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" Дума Сивинского муниципального округа Пермского края решает:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке проведения конкурса по отбору кандидатур на должность главы муниципального округа - главы администрации Сивинского муниципального округа Пермского края.

2. Опубликовать настоящее решение в общественно-информационной газете "На родной земле", в сетевом издании "На родной земле".

3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования (обнародования).

Председатель Думы

Сивинского муниципального округа

Пермского края

Н.Г.ЧЕРЕНЕВ

И.п. главы муниципального округа -

главы администрации Сивинского

муниципального округа

Пермского края

Ю.А.КАБАНОВ

УТВЕРЖДЕНО

решением

Думы Сивинского

муниципального округа

от 21.09.2020 N 8

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА ПО ОТБОРУ КАНДИДАТУР

НА ДОЛЖНОСТЬ ГЛАВЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА - ГЛАВЫ

АДМИНИСТРАЦИИ СИВИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА

ПЕРМСКОГО КРАЯ

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Пермского края от 26.11.2014 N 401-ПК "О порядке формирования представительных органов муниципальных образований Пермского края и порядке избрания глав муниципальных образований Пермского края" и определяет порядок и условия проведения конкурса по отбору кандидатур на должность главы муниципального округа - главы администрации Сивинского муниципального округа Пермского края (далее - конкурс).

1.2. Целью проведения конкурса является отбор и представление на рассмотрение представительного органа Пермского края (далее по тексту - представительный орган) наиболее подготовленных лиц для избрания на должность главы муниципального округа - главы администрации Сивинского муниципального округа Пермского края (далее - глава).

При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и Уставом муниципального образования.

2. Участники конкурса

2.1. В конкурсе вправе принимать участие лицо, достигшее на день проведения конкурса возраста, установленного действующим избирательным законодательством.

2.2. Кандидатом на должность главы может быть зарегистрирован конкурсной комиссией гражданин, который на день проведения конкурса не имеет в соответствии с Федеральным законом от 12.06.2002 N 67-ФЗ "Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации" ограничений пассивного избирательного права для избрания выборным должностным лицом местного самоуправления.

2.3. Кандидатами на должность главы не могут являться члены конкурсной комиссии по отбору кандидатур на должность главы муниципального округа - главы администрации Сивинского муниципального округа Пермского края (далее - конкурсная комиссия).

3. Конкурсная комиссия

3.1. В своей работе конкурсная комиссия руководствуется Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Пермского края и настоящим Положением.

Основными задачами конкурсной комиссии при проведении конкурса по отбору кандидатур на должность главы являются:

- обеспечение соблюдения равных условий проведения конкурса для каждого из кандидатов;

- рассмотрение документов, представленных на конкурс;

- отбор кандидатов на должность главы для избрания представительным органом.

3.2. Конкурсная комиссия действует до избрания представительным органом главы из кандидатов, представленных на рассмотрение представительным органом или до принятия конкурсной комиссией решения о признании конкурса несостоявшимся.

Общее число членов конкурсной комиссии составляет 12 человек, в том числе половина ее членов назначается представительным органом, а другая половина - губернатором Пермского края.

В число членов конкурсной комиссии, назначаемых представительным органом, могут входить депутаты представительного органа, муниципальные служащие, представители общественных объединений и иные лица.

3.3. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.

Председатель конкурсной комиссии избирается на первом заседании конкурсной комиссии из числа членов конкурсной комиссии, назначенных губернатором Пермского края, большинством голосов от числа присутствующих на заседании членов конкурсной комиссии.

Председатель конкурсной комиссии осуществляет общее руководство работой конкурсной комиссии, председательствует на заседаниях конкурсной комиссии, распределяет обязанности между членами конкурсной комиссии, контролирует исполнение решений, принятых конкурсной комиссией, представляет конкурсную комиссию в отношениях с органами государственной власти, органами местного самоуправления, предприятиями, учреждениями, организациями, общественными объединениями, средствами массовой информации и гражданами, подписывает протоколы заседаний и решения, принимаемые конкурсной комиссией.

Заместитель председателя и секретарь конкурсной комиссии избираются из состава конкурсной комиссии на первом заседании конкурсной комиссии большинством голосов от числа присутствующих на заседании членов конкурсной комиссии.

Заместитель председателя конкурсной комиссии выполняет обязанности председателя конкурсной комиссии в случае его отсутствия, а также осуществляет по поручению председателя конкурсной комиссии иные обязанности.

Секретарь конкурсной комиссии организационно обеспечивает деятельность конкурсной комиссии, ведет делопроизводство, принимает поступающие в конкурсную комиссию материалы, проверяет правильность и полноту их оформления, регистрирует поступающие и исходящие материалы и документы, готовит их для рассмотрения на заседании конкурсной комиссии, в том числе знакомит членов конкурсной комиссии с пакетом документов о кандидатах не позднее, чем за три календарных дня до начала заседания конкурсной комиссии, ведет протоколы заседания конкурсной комиссии, подписывает их.

3.4. На свое первое заседание конкурсная комиссия собирается не позднее 10 календарных дней со дня утверждения ее полного состава.

В случае введения на территории Пермского края режима повышенной готовности или режима чрезвычайной ситуации первое заседание конкурсной комиссии проводится посредством системы видео-конференц-связи. Члены конкурсной комиссии, назначенные представительным органом, принимают участие в заседании конкурсной комиссии посредством системы видео-конференц-связи в зале заседания администрации Сивинского муниципального округа или ином помещении, расположенном в здании администрации Сивинского муниципального округа, имеющем техническую возможность проведения видеоконференции. По вопросам, вынесенным на голосование, каждый присутствующий член конкурсной комиссии называет свою фамилию, имя, отчество и вариант голосования "за", "против" или "воздержался".

3.5. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют более половины от установленного числа членов конкурсной комиссии. Решения конкурсной комиссии принимаются большинством голосов от присутствующих на заседании членов конкурсной комиссии.

В случае равенства голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.

Члены конкурсной комиссии участвуют в ее заседаниях лично и не вправе передавать свои полномочия другому лицу.

В случае необходимости, по решению конкурсной комиссии, к работе конкурсной комиссии для консультаций могут привлекаться специалисты органов местного самоуправления, органов государственной власти, государственных органов по правовым, кадровым и иным вопросам.

3.6. Техническое обеспечение деятельности конкурсной комиссии осуществляется аппаратом представительного органа.

3.7. На заседаниях конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты представительного органа, не являющиеся членами конкурсной комиссии, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 4.4 и 5.4 настоящего Положения.

3.8. Лица, получившие доступ к информации о деятельности конкурсной комиссии, вправе использовать данную информацию исключительно в соответствии с действующим законодательством и настоящим Положением.

4. Подготовка конкурса

4.1. О проведении конкурса по отбору кандидатур на должность главы представительным органом принимается решение, которым утверждаются:

сроки проведения конкурса;

текст объявления о проведении конкурса;

срок опубликования объявления о проведении конкурса;

члены конкурсной комиссии, назначаемые представительным органом.

4.2. Объявление о проведении конкурса и формы необходимых бланков публикуется не позднее, чем за 20 календарных дней до дня проведения конкурса в печатном средстве массовой информации, а также размещается в сети Интернет на официальном сайте муниципального образования.

В объявлении указываются:

- условия проведения конкурса;

- сведения о дате, времени и месте проведения конкурса;

- место, срок представления и состав документов, необходимых для участия в конкурсе;

- место ознакомления кандидатов с нормативными правовыми актами, регламентирующими порядок проведения конкурса и получения бланков документов.

4.3. Для участия в конкурсе кандидат лично либо через своего представителя по нотариально удостоверенной доверенности представляет следующие документы:

1) личное заявление на участие в конкурсе и согласие на обработку персональных данных кандидата (приложение N 1 и N 2);

2) заполненную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 N 667-р;

3) паспорт или иной документ, удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации;

4) трудовую книжку (либо копию трудовой книжки, заверенную в установленном действующим законодательством порядке, либо иной документ, подтверждающий стаж работы);

5) документы об образовании;

6) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

7) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям.

По инициативе кандидата могут быть представлены документы о дополнительном профессиональном образовании, повышении квалификации, переподготовке, о присвоении ученой степени, ученого звания, характеристики, рекомендации и др.

С документов, указанных в подпунктах 3-6 настоящего пункта Положения, а в случае представления документов в конкурсную комиссию представителем кандидата, также с нотариально удостоверенной доверенности, изготавливаются копии, которые заверяются секретарем конкурсной комиссии, после чего оригиналы указанных документов возвращаются кандидату либо его представителю.

Секретарь конкурсной комиссии при приеме документов проверяет правильность оформления представленных документов, в случае выявления ошибок в документах, указанных в подпунктах 1, 2, 4 настоящего пункта Положения, сообщает об этом кандидату либо его представителю с целью устранить выявленные недочеты.

До окончания срока предоставления документов для участия в конкурсе кандидат имеет право вносить уточнения и дополнения в сведения, содержащиеся в представленных документах.

Конкурсная комиссия наделяется полномочиями по проведению проверочных мероприятий в отношении представленных документов, имеющих исправления, не позволяющие однозначно истолковать содержание документов.

4.4. На основании представленных кандидатом документов конкурсная комиссия принимает решение о допуске кандидата к участию в конкурсе и его регистрации или отказе в допуске кандидата к участию в конкурсе, фиксируемое в протоколе.

4.5. Основанием для отказа в допуске кандидата к участию в конкурсе является:

- несвоевременное или неполное представление необходимых для участия в конкурсе документов, указанных в подпунктах 1-7 пункта 4.3 настоящего Положения;

- предоставление документов, содержащих недостоверные сведения;

- несоответствие кандидата требованиям, предусмотренным разделом 2 настоящего Положения.

4.6. Информация о допуске или об отказе в допуске кандидата к участию в конкурсе сообщается кандидату в письменной форме секретарем конкурсной комиссии не позднее трех рабочих дней после дня принятия конкурсной комиссией указанного решения.

В протоколе конкурсной комиссии и информации, направляемой кандидатам, об отказе в допуске кандидата к конкурсу, обязательно указываются причины отказа.

4.7. Конкурс по отбору кандидатур на должность главы проводится при условии допуска к нему не менее двух кандидатов.

5. Проведение конкурса

5.1. Для оценки профессиональных качеств кандидата на должность главы проводится конкурс.

Конкурс проводится конкурсной комиссией в форме конкурса-испытания. Конкурс проводится при личном участии кандидата в форме изложения программы развития Сивинского муниципального округа Пермского края (далее - Программа), а также индивидуального собеседования.

5.2. Критериями оценки кандидата на должность главы является определяемое на основе Программы кандидата видение перспектив развития муниципального образования, понимание проблем хозяйства и путей их решения, а также личные профессиональные качества кандидата:

- наличие высшего образования;

- наличие стажа муниципальной службы (государственной службы) или стажа работы по специальности (в том числе наличие стажа работы на руководящей должности);

- знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Пермского края, законов и иных нормативных правовых актов Пермского края, устава муниципального образования и иных муниципальных правовых актов;

- навыки работы с персональным компьютером и другой организационной техникой.

Предпочтительными для кандидата на должность главы является: наличие высшего образования, наличие стажа муниципальной службы (государственной службы) не менее четырех лет или стажа работы по специальности не менее пяти лет (в том числе наличие стажа работы на руководящей должности не менее трех лет).

Под руководящей должностью понимается должность руководителя, заместителя руководителя органа государственной власти или государственного органа, органа местного самоуправления или муниципального органа, организации, а также должность руководителя (заместителя) их структурного подразделения.

5.3. Конкурс проводится на заседании конкурсной комиссии. Изложение кандидатом тезисов Программы не может превышать 15 минут. После заслушивания кандидата с ним проводится индивидуальное собеседование.

5.4. Конкурсная комиссия в отсутствие кандидатов и иных лиц принимает открытым голосованием решение о представлении двух зарегистрированных конкурсной комиссией кандидатов, из числа заслушанных, получивших по результатам голосования большинство голосов от присутствующих на заседании членов конкурсной комиссии, на рассмотрение представительного органа.

Члены конкурсной комиссии могут голосовать только "за" и "против", вариант голосования "воздержался" не применяется. Решение фиксируется в протоколе.

В случае если один кандидат набрал абсолютное большинство голосов, а два и более кандидата набрали равное количество голосов от большинства присутствующих, то по кандидатам, набравшим равное количество голосов проводится рейтинговое голосование.

Рейтинговое голосование представляет собой ряд последовательных голосований по каждому из кандидатов.

По кандидату, набравшему абсолютное большинство голосов от числа присутствующих на заседании членов конкурсной комиссии, принимается фиксируемое в протоколе решение о представлении кандидатуры на рассмотрение представительного органа.

По кандидату, набравшему по итогам рейтингового голосования наибольшее количество голосов, принимается фиксируемое в протоколе решение о представлении его кандидатуры на рассмотрение представительного органа.

При этом, для принятия решения по поставленному на рейтинговое голосование кандидату необходимо большинство голосов от присутствующих на заседании членов конкурсной комиссии.

Результаты голосования фиксируются в протоколе заседания конкурсной комиссии.

5.5. Неявка кандидата, оповещенного письменным уведомлением, на заседание конкурсной комиссии расценивается как его отказ от участия в конкурсе и влечет принятие конкурсной комиссией решения об отказе во внесении предложений по указанной кандидатуре на рассмотрение представительного органа.

5.6. По итогам конкурса конкурсная комиссия принимает одно из следующих решений:

- о представлении двух зарегистрированных конкурсной комиссией кандидатов на рассмотрение представительного органа;

- о признании конкурса несостоявшимся.

5.7. Конкурсная комиссия принимает решение о признании конкурса несостоявшимся в одном из следующих случаев:

- поступления менее двух заявлений на участие в конкурсе;

- допуска к участию в конкурсе менее двух кандидатов;

- если по результатам голосования большинство голосов от присутствующих на заседании членов конкурсной комиссии получили менее двух кандидатов;

- в случае, предусмотренном пунктом 6.3 настоящего Положения.

5.8. Результаты проведения конкурса оформляются решением (на основании протокола), которое подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами конкурсной комиссии, принявшими участие в ее заседании, не позднее дня, следующего за днем заседания конкурсной комиссии, на котором оно было принято.

5.9. О состоявшемся по итогам конкурса решении конкурсной комиссии, секретарь конкурсной комиссии направляет каждому кандидату извещение в письменной форме не позднее трех рабочих дней после дня подписания соответствующего решения.

5.10. В случае признания конкурса несостоявшимся представительный орган принимает решение о проведении повторного конкурса в соответствии с настоящим Положением в срок не позднее 10 календарных дней с момента поступления решения конкурсной комиссии в представительный орган.

5.11. Решения конкурсной комиссии могут быть обжалованы в судебном порядке в соответствии с требованиями действующего законодательства.

6. Избрание главы

6.1. Конкурсная комиссия направляет в представительный орган решение о представлении двух кандидатов на должность главы не позднее трех рабочих дней после дня подписания конкурсной комиссией указанного решения.

6.2. В течение месяца со дня поступления решения конкурсной комиссии в представительный орган проводится заседание представительного органа.

Заседание представительного органа по данному вопросу считается правомочным, если на нем присутствуют не менее 2/3 от установленного числа депутатов представительного органа.

6.3. В случаях если один или все кандидаты, представленные по итогам конкурса на рассмотрение представительного органа, отказались от рассмотрения представительным органом своих кандидатур на должность главы, о чем направили письменное уведомление в представительный орган, либо не явились на заседание представительного органа, на котором рассматривается вопрос об избрании главы, проводится дополнительное заседание конкурсной комиссии.

На дополнительном заседании конкурсная комиссия без участия кандидатов принимает решение о представлении на рассмотрение представительного органа кандидата (двух кандидатов), набравшего (набравших) по итогам проведенного голосования наибольшее число голосов присутствующих на заседании членов конкурсной комиссии после кандидатов, в отношении которых было принято решение о представлении их кандидатур на рассмотрение представительного органа.

При отсутствии таких кандидатов конкурсная комиссия принимает решение о признании конкурса несостоявшимся и направляет его в представительный орган.

6.4. Неявка кандидата, представленного на рассмотрение представительного органа и извещенного письменно, на заседание представительного органа, на котором рассматривается вопрос об избрании главы муниципального образования, считается отказом кандидата от рассмотрения представительным органом его кандидатуры на должность главы и влечет отказ от рассмотрения представительным органом его кандидатуры на должность главы муниципального образования, о чем указывается в протоколе заседания представительного органа.

6.5. Кандидаты, представленные конкурсной комиссией, выступают на заседании представительного органа со своей Программой.

После заслушивания кандидата депутаты представительного органа могут задать кандидату дополнительные вопросы.

6.6. Избрание на должность главы проводится представительным органом по результатам открытого голосования.

6.6.1. Кандидат считается избранным при получении большинства голосов от установленного числа депутатов представительного органа.

6.6.2. В случае если ни один из двух кандидатов по результатам голосования не набрал большинства голосов от установленного числа депутатов представительного органа, то в заседании представительного органа объявляется перерыв, после которого кандидатам предоставляется возможность дополнительного выступления, после чего проводится повторное голосование.

6.7. В случае если ни один из двух кандидатов не набрал большинство голосов от установленного числа депутатов представительного органа в соответствии с пунктами 6.6.1, 6.6.2 настоящего Положения, представительный орган в тот же день принимает решение о проведении повторного конкурса на должность главы в порядке, установленном настоящим Положением,

6.8. Решение представительного органа об избрании на должность главы подлежит опубликованию (обнародованию) в средствах массовой информации.

7. Финансовое обеспечение конкурса

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи всех видов) кандидаты производят за счет собственных средств.

8. Хранение документов, связанных с проведением конкурса

Хранение документов, связанных с проведением конкурса, осуществляется в порядке, установленном в представительном органе.

9. Решение спорных вопросов

Спорные вопросы, связанные с проведением конкурса, рассматриваются в соответствии с действующим законодательством и муниципальными правовыми актами муниципального образования.

Приложение 1

к Положению

о порядке проведения конкурса

по отбору кандидатур на должность

главы муниципального округа -

главы администрации Сивинского

муниципального округа Пермского края

Форма

Заявление

на участие в конкурсе по отбору кандидатур на должность

главы муниципального округа - главы администрации

Сивинского муниципального округа Пермского края

В конкурсную комиссию по проведению

конкурса по отбору кандидатур на должность

главы муниципального округа - главы

администрации Сивинского муниципального

округа Пермского края

Я, _______________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество)

__________________________________________________________________________,

(число, месяц, год рождения, место рождения)

гражданин ________________________________________________________________,

(информация о гражданстве)

зарегистрированный(ая) по адресу:

__________________________________________________________________________,

паспорт: серия ___________ N ____________, выдан __________________________

__________________________________________________________________________,

(дата выдачи, кем выдан)

прошу принять документы для моего участия в конкурсе по отбору кандидатур

на должность главы муниципального округа - главы администрации Сивинского

муниципального округа Пермского края и сообщаю о себе сведения, указанные в

данных документах, согласно приложению.

С ограничениями и запретами, установленными законодательством для главы

муниципального округа - главы администрации Сивинского муниципального

округа Пермского края, ознакомлен(а).

Обязуюсь получать извещения о принятых конкурсной комиссией решениях и

о ходе проведения конкурса по следующему почтовому адресу или адресу

электронной почты:

__________________________________________________________________________,

(указать почтовый адрес с индексом или адрес электронной почты)

телефон ___________________________________________________________________

(номер телефона)

Приложения:

1. согласие на обработку персональных данных;

2. анкета;

3.

4.

________________________________ _________________

(число, месяц, год) (подпись)

Приложение 2

к Положению

о порядке проведения конкурса

по отбору кандидатур на должность

главы муниципального округа -

главы администрации Сивинского

муниципального округа Пермского края

Форма

Согласие

на обработку персональных данных кандидата на должность

главы муниципального округа - главы администрации Сивинского

муниципального округа Пермского края

В конкурсную комиссию по проведению

конкурса по отбору кандидатур на должность

главы муниципального округа - главы

администрации Сивинского муниципального

округа Пермского края

Я, _______________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество)

зарегистрированный(ая) по адресу:

__________________________________________________________________________,

паспорт: серия ___________ N ____________, выдан __________________________

__________________________________________________________________________,

(дата выдачи, кем выдан)

свободно, своей волей и в своем интересе даю согласие членам конкурсной комиссии в связи с организацией и проведением конкурса по отбору кандидатур на должность главы муниципального округа - главы администрации Сивинского муниципального округа Пермского края на обработку (любое действие (операцию) или совокупность действий (операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение) следующих персональных данных:

- фамилии, имени, отчества (в том числе предыдущих фамилии, имени и (или) отчества в случае их изменения),

- числа, месяца, года рождения,

- места рождения,

- информации о гражданстве (в том числе гражданстве (подданстве) иных государств),

- вида, серии, номера документа, удостоверяющего личность, наименования органа, выдавшего его, даты выдачи,

- адреса места жительства (адреса регистрации, фактического проживания, почтового адреса),

- номера контактного телефона,

- адреса электронной почты,

- сведений о трудовой деятельности, службе,

- идентификационного номера налогоплательщика (ИНН),

- страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (СНИЛС),

- сведений об образовании и о квалификации, о квалификации, об обучении,

- информации о наличии (отсутствии) судимости, дате снятия, погашения судимости, о наличии (отсутствии) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования, привлечении к административной ответственности,

- иных персональных данных, необходимых для участия в конкурсе по отбору кандидатур на должность главы муниципального округа - главы администрации Сивинского муниципального округа Пермского края. Указанные персональные данные предоставляются для обработки в целях обеспечения проведения конкурса по отбору кандидатур на должность главы муниципального округа - главы администрации Сивинского муниципального округа Пермского края и получения конкурсной комиссией в отношении меня информации от третьих лиц (в рамках проведения проверочных мероприятий), в том числе о:

признании судом недееспособным;

наличии судимости;

содержании в местах лишения свободы по приговору суда;

имеющемся гражданстве (подданстве) иностранного государства либо вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание на территории иностранного государства;

осуждении к лишению свободы за совершение тяжких и (или) особо тяжких преступлений;

осуждении за совершение преступлений экстремистской направленности, предусмотренных Уголовным кодексом Российской Федерации;

привлечении к административному наказанию за совершение административных правонарушений, предусмотренных статьями 20.3 и 20.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях;

наличии вступившего в силу решения суда о лишении меня права занимать муниципальные должности.

Я ознакомлен(а), что:

1) согласие на обработку персональных данных действует со дня подписания настоящего согласия и до избрания Представительным органом главы муниципального округа - главы администрации Сивинского муниципального округа Пермского края по итогам проведенного конкурса по отбору кандидатур на должность главы муниципального округа - главы администрации Сивинского муниципального округа Пермского края либо до принятия Представительным органом решения о проведении повторного конкурса;

2) согласие на обработку персональных данных может быть отозвано на основании письменного заявления в произвольной форме.

Отзыв согласия на обработку персональных данных означает мой отказ от участия в конкурсе по отбору кандидатур на должность главы муниципального округа - главы администрации Сивинского муниципального округа Пермского края;

3) в случае отзыва согласия на обработку персональных данных конкурсная комиссия вправе продолжить обработку персональных данных без моего согласия при наличии оснований, указанных в пунктах 2-11 части 1 статьи 6, части 2 статьи 10 и части 2 статьи 11 Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных";

4) после окончания конкурса по отбору кандидатур на должность главы муниципального округа - главы администрации Сивинского муниципального округа Пермского края и избрания Представительным органом главы муниципального округа - главы администрации Сивинского муниципального округа Пермского края персональные данные хранятся в Думе Сивинского муниципального округа Пермского края в течение срока хранения документов, предусмотренного действующим законодательством Российской Федерации.

Дата начала обработки персональных данных:

(число, месяц, год)

(подпись)