Основная информация
| Дата опубликования: | 16 июня 2020г. |
| Номер документа: | RU28030719202000063 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Амурская область |
| Принявший орган: | Тындинский районный Совет народных депутатов |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Решения |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ТЫНДИНСКИЙ РАЙОННЫЙ СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ
АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
От 16.06.2020 № 06
г. Тында
О сообщении муниципальными служащими Тындинского районного Совета народных депутатов представителю нанимателя (работодателю) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения
В соответствии с пунктом 11 части 1 статьи 12 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», частью 2 статьи 11 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», в целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 22.12.2015 № 650 «О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить:
1.1. порядок сообщения муниципальными служащими Тындинского районного Совета народных депутатов представителю нанимателя (работодателю) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (приложение № 1);
1.2. форму уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (приложение № 2);
1.3. форму журнала регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (приложение № 3).
2. Руководителю сектора по организационно-кадровой и финансовой работе Тындинского районного Совета народных депутатов ознакомить под роспись с настоящим постановлением муниципальных служащих Тындинского районного Совета народных депутатов.
3. Настоящее постановление вступает в силу после официального опубликования в соответствии с Уставом Тындинского района и подлежит размещению в сетевом издании «Официальный сайт Тындинского района» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Председатель Тындинского районного
Совета народных депутатов М.В. Ермаков
Приложение № 1
УТВЕРЖДЕН
постановлением председателя Тындинского районного
Совета народных депутатов
от 16.06.2020 № 06
Порядок
сообщения муниципальными служащими
Тындинского районного Совета народных депутатов
представителю нанимателя (работодателю) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей,
о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения
1. Настоящий Порядок регламентирует процедуру сообщения муниципальными служащими Тындинского районного Совета народных депутатов представителю нанимателя (работодателю) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.
2. Муниципальный служащий обязан в письменной форме уведомить представителя нанимателя (работодателя) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, не позднее одного рабочего дня с момента, когда ему стало об этом известно.
В случае нахождения муниципального служащего в командировке, в отпуске, вне места прохождения службы он обязан уведомить представителя нанимателя (работодателя) в течение одного рабочего дня с момента прибытия к месту прохождения службы.
3. Сообщение представителю нанимателя (работодателю) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее – уведомление) подается муниципальным служащим через уполномоченное должностное лицо в письменной форме согласно приложению № 2 к настоящему постановлению, и должно содержать следующее сведения:
а) фамилия, имя, отчество, должность, телефон лица, направившего уведомление;
б) должностные обязанности муниципального служащего, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность;
в) описание ситуации и обстоятельств, являющихся основанием возникновения личной заинтересованности;
г) предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
Муниципальный служащий вправе указать в уведомлении и иные сведения, не предусмотренные настоящим пунктом имеющие значение для предотвращения и урегулирования конфликта интересов.
Уведомление подписывается муниципальным служащим с указанием расшифровки подписи и даты.
4. В случае если муниципальный служащий по объективным причинам не может передать уведомление лично, он направляет уведомление по почте либо каналам факсимильной связи.
5. Регистрация уведомления осуществляется уполномоченным должностным лицом в день его поступления в соответствующем журнале регистрации уведомлений о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее – журнал). Отказ в регистрации уведомления, а также невыдача копии уведомления не допускается.
6. Журнал ведется по форме согласно приложению № 3 к настоящему постановлению.
Журнал должен быть зарегистрирован в номенклатуре дел Тындинского районного Совета народных депутатов, прошит, пронумерован и заверен подписью председателя Тындинского районного Совета народных депутатов и гербовой печатью.
С момента регистрации последнего уведомления журнал хранится у уполномоченного должностного лица в течение пяти лет, а затем передается для хранения в архив.
7. При регистрации на уведомлении проставляются дата и регистрационный номер, личная подпись и расшифровка личной подписи лица, зарегистрировавшего данное уведомление.
Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается муниципальному служащему на руки, о чем в журнале делается соответствующая отметка.
В случае если уведомление поступило по почте либо каналам другими видами связи, копия зарегистрированного уведомления направляется муниципальному служащему, направившему данное уведомление, по почте заказным письмом.
8. Поступившее и зарегистрированное в установленном порядке уведомление и прилагаемые к нему документы, материалы в течение двух рабочих дней со дня регистрации направляются представителем нанимателя (работодателем) в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Тындинского районного Совета народных депутатов и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия) для принятия решения в соответствии с Положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Тындинском районном Совете народных депутатов.
9. При подготовке мотивированного заключения уполномоченное лицо вправе проводить собеседование с муниципальным служащим, направившим уведомление, получать от него письменные пояснения, направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации. Уведомление, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня регистрации уведомления направляются на имя председателя комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.
10. Мотивированное заключение о рассмотрении уведомления должно содержать:
а) информацию, изложенную в уведомлении;
б) информацию, полученную от государственных органов, органов местного самоуправления и заинтересованных организаций на основании запросов;
в) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения уведомления, а также рекомендации для принятия решения комиссией по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.
11. О результатах рассмотрения представленных в Комиссию документов и о принятом ею решении Комиссия информирует в установленном порядке представителя нанимателя (работодателя) муниципального служащего, подавшего уведомление.
12. Оригинал уведомления, представленного муниципальным служащим в соответствии с настоящим Порядком, и копия решения комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Тындинского районного Совета народных депутатов и урегулированию конфликта интересов в Тындинском районном Совете народных депутатов приобщаются к личному делу муниципального служащего.
13. Невыполнение муниципальным служащим обязанности, предусмотренной пунктом 2 настоящего Порядка, является основанием для привлечения его к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Приложение № 2
УТВЕРЖДЕНО
постановлением председателя Тындинского районного
Совета народных депутатов
от 16.06.2020 № 06
Председателю Тындинского районного Совета народных депутатов
___________________________________
___________________________________
(Ф.И.О.)
___________________________________
от
___________________________________
___________________________________
(должность)
___________________________________
___________________________________
(Ф.И.О. муниципального служащего)
Уведомление
о возникновении личной заинтересованности
при исполнении должных обязанностей, которая приводит
или может привести к конфликту интересов
В соответствии с пунктом 11 части 1 статьи 12 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», частью 2 статьи 11 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» уведомляю Вас о _____________________________________________
_______________________________________________________________________
(выбрать нужное - о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;
о возникшем конфликте интересов; о возможности возникновения конфликта интересов)
В связи с чем сообщаю (указываются обстоятельства, являющиеся основанием для возникновения личной заинтересованности; должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять возникшая личная заинтересованность; описывается ситуация, при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью муниципального служащего и законными интересами граждан, организаций, общества, Амурской области или Российской Федерации, способное привести к причинению вреда этим законным интересам):________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Предлагаемые меры при возникновении личной заинтересованности, по предотвращению или урегулированию конфликта интересов: __________________________________________________________________.
Приложение № 3
УТВЕРЖДЕН
постановлением председателя Тындинского районного
Совета народных депутатов
от 16.06.2020 № 06
ЖУРНАЛ РЕГИСТРАЦИИ
уведомлений о возникновении личной заинтересованности
при исполнении должностных обязанностей,
которая приводит или может привести к конфликту интересов
Тындинский районный Совет народных депутатов
Начат: "__" _____________ 20__ г.
Окончен: "__" _____________ 20__ г.
На "__" листах.
ТЫНДИНСКИЙ РАЙОННЫЙ СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ
АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
От 16.06.2020 № 06
г. Тында
О сообщении муниципальными служащими Тындинского районного Совета народных депутатов представителю нанимателя (работодателю) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения
В соответствии с пунктом 11 части 1 статьи 12 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», частью 2 статьи 11 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», в целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 22.12.2015 № 650 «О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить:
1.1. порядок сообщения муниципальными служащими Тындинского районного Совета народных депутатов представителю нанимателя (работодателю) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (приложение № 1);
1.2. форму уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (приложение № 2);
1.3. форму журнала регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (приложение № 3).
2. Руководителю сектора по организационно-кадровой и финансовой работе Тындинского районного Совета народных депутатов ознакомить под роспись с настоящим постановлением муниципальных служащих Тындинского районного Совета народных депутатов.
3. Настоящее постановление вступает в силу после официального опубликования в соответствии с Уставом Тындинского района и подлежит размещению в сетевом издании «Официальный сайт Тындинского района» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Председатель Тындинского районного
Совета народных депутатов М.В. Ермаков
Приложение № 1
УТВЕРЖДЕН
постановлением председателя Тындинского районного
Совета народных депутатов
от 16.06.2020 № 06
Порядок
сообщения муниципальными служащими
Тындинского районного Совета народных депутатов
представителю нанимателя (работодателю) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей,
о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения
1. Настоящий Порядок регламентирует процедуру сообщения муниципальными служащими Тындинского районного Совета народных депутатов представителю нанимателя (работодателю) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.
2. Муниципальный служащий обязан в письменной форме уведомить представителя нанимателя (работодателя) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, не позднее одного рабочего дня с момента, когда ему стало об этом известно.
В случае нахождения муниципального служащего в командировке, в отпуске, вне места прохождения службы он обязан уведомить представителя нанимателя (работодателя) в течение одного рабочего дня с момента прибытия к месту прохождения службы.
3. Сообщение представителю нанимателя (работодателю) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее – уведомление) подается муниципальным служащим через уполномоченное должностное лицо в письменной форме согласно приложению № 2 к настоящему постановлению, и должно содержать следующее сведения:
а) фамилия, имя, отчество, должность, телефон лица, направившего уведомление;
б) должностные обязанности муниципального служащего, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность;
в) описание ситуации и обстоятельств, являющихся основанием возникновения личной заинтересованности;
г) предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
Муниципальный служащий вправе указать в уведомлении и иные сведения, не предусмотренные настоящим пунктом имеющие значение для предотвращения и урегулирования конфликта интересов.
Уведомление подписывается муниципальным служащим с указанием расшифровки подписи и даты.
4. В случае если муниципальный служащий по объективным причинам не может передать уведомление лично, он направляет уведомление по почте либо каналам факсимильной связи.
5. Регистрация уведомления осуществляется уполномоченным должностным лицом в день его поступления в соответствующем журнале регистрации уведомлений о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее – журнал). Отказ в регистрации уведомления, а также невыдача копии уведомления не допускается.
6. Журнал ведется по форме согласно приложению № 3 к настоящему постановлению.
Журнал должен быть зарегистрирован в номенклатуре дел Тындинского районного Совета народных депутатов, прошит, пронумерован и заверен подписью председателя Тындинского районного Совета народных депутатов и гербовой печатью.
С момента регистрации последнего уведомления журнал хранится у уполномоченного должностного лица в течение пяти лет, а затем передается для хранения в архив.
7. При регистрации на уведомлении проставляются дата и регистрационный номер, личная подпись и расшифровка личной подписи лица, зарегистрировавшего данное уведомление.
Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается муниципальному служащему на руки, о чем в журнале делается соответствующая отметка.
В случае если уведомление поступило по почте либо каналам другими видами связи, копия зарегистрированного уведомления направляется муниципальному служащему, направившему данное уведомление, по почте заказным письмом.
8. Поступившее и зарегистрированное в установленном порядке уведомление и прилагаемые к нему документы, материалы в течение двух рабочих дней со дня регистрации направляются представителем нанимателя (работодателем) в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Тындинского районного Совета народных депутатов и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия) для принятия решения в соответствии с Положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Тындинском районном Совете народных депутатов.
9. При подготовке мотивированного заключения уполномоченное лицо вправе проводить собеседование с муниципальным служащим, направившим уведомление, получать от него письменные пояснения, направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации. Уведомление, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня регистрации уведомления направляются на имя председателя комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.
10. Мотивированное заключение о рассмотрении уведомления должно содержать:
а) информацию, изложенную в уведомлении;
б) информацию, полученную от государственных органов, органов местного самоуправления и заинтересованных организаций на основании запросов;
в) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения уведомления, а также рекомендации для принятия решения комиссией по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.
11. О результатах рассмотрения представленных в Комиссию документов и о принятом ею решении Комиссия информирует в установленном порядке представителя нанимателя (работодателя) муниципального служащего, подавшего уведомление.
12. Оригинал уведомления, представленного муниципальным служащим в соответствии с настоящим Порядком, и копия решения комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Тындинского районного Совета народных депутатов и урегулированию конфликта интересов в Тындинском районном Совете народных депутатов приобщаются к личному делу муниципального служащего.
13. Невыполнение муниципальным служащим обязанности, предусмотренной пунктом 2 настоящего Порядка, является основанием для привлечения его к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Приложение № 2
УТВЕРЖДЕНО
постановлением председателя Тындинского районного
Совета народных депутатов
от 16.06.2020 № 06
Председателю Тындинского районного Совета народных депутатов
___________________________________
___________________________________
(Ф.И.О.)
___________________________________
от
___________________________________
___________________________________
(должность)
___________________________________
___________________________________
(Ф.И.О. муниципального служащего)
Уведомление
о возникновении личной заинтересованности
при исполнении должных обязанностей, которая приводит
или может привести к конфликту интересов
В соответствии с пунктом 11 части 1 статьи 12 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», частью 2 статьи 11 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» уведомляю Вас о _____________________________________________
_______________________________________________________________________
(выбрать нужное - о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;
о возникшем конфликте интересов; о возможности возникновения конфликта интересов)
В связи с чем сообщаю (указываются обстоятельства, являющиеся основанием для возникновения личной заинтересованности; должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять возникшая личная заинтересованность; описывается ситуация, при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью муниципального служащего и законными интересами граждан, организаций, общества, Амурской области или Российской Федерации, способное привести к причинению вреда этим законным интересам):________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Предлагаемые меры при возникновении личной заинтересованности, по предотвращению или урегулированию конфликта интересов: __________________________________________________________________.
Приложение № 3
УТВЕРЖДЕН
постановлением председателя Тындинского районного
Совета народных депутатов
от 16.06.2020 № 06
ЖУРНАЛ РЕГИСТРАЦИИ
уведомлений о возникновении личной заинтересованности
при исполнении должностных обязанностей,
которая приводит или может привести к конфликту интересов
Тындинский районный Совет народных депутатов
Начат: "__" _____________ 20__ г.
Окончен: "__" _____________ 20__ г.
На "__" листах.
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | газета "Телепорт" № 29 от 15.07.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.150.000 Местное самоуправление, 010.150.010 Общие положения |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
