Основная информация
| Дата опубликования: | 09 июля 2020г. |
| Номер документа: | RU28030719202000067 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Амурская область |
| Принявший орган: | Тындинский районный Совет народных депутатов |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Решения |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ТЫНДИНСКИЙ РАЙОННЫЙ СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ
АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
От 09.07.2020 № 07
г. Тында
О порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего Тындинского районного Совета народных депутатов к совершению коррупционных правонарушений
В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить:
1.1. порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего Тындинского районного Совета народных депутатов к совершению коррупционных правонарушений (приложение № 1);
1.2. форму уведомления о факте обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (приложение № 2);
1.3. форму журнала регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего Тындинского районного Совета народных депутатов к совершению коррупционных правонарушений (приложение № 3).
2. Руководителю сектора по организационно-кадровой и финансовой работе Тындинского районного Совета народных депутатов ознакомить под подпись с настоящим постановлением муниципальных служащих Тындинского районного Совета народных депутатов.
3. Настоящее постановление вступает в силу после официального опубликования в соответствии с Уставом Тындинского района и подлежит размещению в сетевом издании «Официальный сайт Тындинского района» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Председатель Тындинского районного
Совета народных депутатов М.В. Ермаков
Приложение № 1
УТВЕРЖДЕН
постановлением председателя Тындинского районного
Совета народных депутатов
от 09.07.2020 № 07
Порядок
уведомления представителя нанимателя (работодателя)
о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего Тындинского районного Совета народных депутатов
к совершению коррупционных правонарушений
1. Настоящий порядок разработан в целях реализации положений статьи 9 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и устанавливает процедуру и сроки уведомления муниципальными служащими Тындинского районного Совета народных депутатов о фактах обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, а также регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений.
2. Муниципальный служащий обязан в письменной форме уведомить представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений не позднее трех рабочих дней с момента такого обращения в соответствии с приложением № 2 к настоящему постановлению.
Муниципальный служащий, которому стало известно о факте обращения к иным муниципальным служащим в связи с исполнением должностных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомлять об этом представителя нанимателя (работодателя) в соответствии с настоящим Порядком, когда стало известно о факте такого обращения.
3. В уведомлении о факте обращения к муниципальному служащему каких-либо лиц указывается:
а) должность, фамилия, имя, отчество руководителя, на имя которого направляется уведомление;
б) фамилия, имя, отчество, должность, номер контактного телефона муниципального служащего;
в) все известные сведения о лице, склоняющем к совершению коррупционного правонарушения;
г) сущность предполагаемого коррупционного правонарушения;
д) способ склонения к совершению коррупционного правонарушения;
е) дата, место, время склонения к совершению коррупционного правонарушения;
ж) обстоятельства склонения к совершению коррупционного правонарушения.
4. Анонимные уведомления о факте обращения к муниципальному служащему каких-либо лиц и о возникновении личной заинтересованности (далее – уведомления) к рассмотрению не принимаются.
Уведомление должно быть подписано муниципальным служащим лично с указанием даты его составления.
Муниципальный служащий подает уведомление любым удобным для него способом (лично или по почте).
К уведомлению могут прилагаться имеющиеся материалы и документы, подтверждающие обстоятельства, доводы и факты, изложенные в уведомлении.
5. Прием и регистрацию уведомлений, ведение журнала регистрации уведомлений осуществляет руководитель сектора по организационно-кадровой и финансовой работе Тындинского районного Совета народных депутатов.
6. Уведомление подлежит незамедлительной обязательной регистрации в специальном журнале (далее – журнал), который хранится в месте, защищенном от несанкционированного доступа.
Журнал ведется по форме согласно приложению № 3 к настоящему постановлению.
В журнал вносятся записи о регистрационном номере уведомления, дате и времени регистрации уведомления, фамилии, имени, отчестве муниципального служащего, представившего уведомление, о кратком содержании уведомления, количестве листов уведомления, о способе подачи уведомления, должности, фамилии, имени, отчестве работника, зарегистрировавшего уведомление, которое заверяется подписями регистрирующего и представившего уведомление.
В случае поступления уведомления для регистрации по почте заверение подписью муниципального служащего, представившего уведомление, не требуется, а ставится в журнале соответствующая отметка. При этом срок регистрации уведомления составляет один рабочий день с момента его поступления.
В случае поступления уведомления по почте в день, предшествующий праздничному или выходному дню, их регистрация производится в рабочий день, следующий за праздничным или выходным днем.
Ведение журнала возлагается на уполномоченное лицо.
Журнал должен быть зарегистрирован, прошит, пронумерован и заверен.
Отказ в регистрации уведомлений не допускается.
7. Копия зарегистрированного уведомления выдается муниципальному служащему на руки под подпись в журнале либо направляется по почте с уведомлением о вручении.
8. После регистрации уведомление в течение двух рабочих дней направляется представителю нанимателя (работодателю) муниципального служащего, представившего данное уведомление, для принятия решения о проведении проверки.
9. Представитель нанимателя (работодатель) в течение двух рабочих дней после получения уведомления распоряжением назначает проверку сведений, содержащихся в уведомлении муниципального служащего.
В распоряжении представителя нанимателя (работодателя) о проведении проверки сведений, содержащихся в уведомлении, указываются:
а) должностные лица, уполномоченные на проведении проверки;
б) сроки проведения проверки;
в) сроки проведения доклада по результатам проверки.
10. Проверка, указанная в пункте 8 настоящего Порядка, осуществляется уполномоченным должностным лицом путем проведения бесед с муниципальным служащим, подавшим уведомление, получением от муниципального служащего дополнительных письменных пояснений по фактам, изложенным им в уведомлении, необходимых для объективного и всестороннего рассмотрения указанных обстоятельств.
По окончании проверки уполномоченным должностным лицом представителю нанимателя (работодателю) представляется доклад о результатах проверки сведений, содержащихся в уведомлении о факте обращения к муниципальному служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
11. После изучения доклада о результатах проведенной проверки сведений, содержащихся в уведомлении о факте обращения к муниципальному служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, представитель нанимателя (работодатель) принимает решение о передаче либо об отсутствии оснований для передачи материалов проверки и уведомления муниципального служащего в правоохранительные и (или) иные государственные органы.
12. Невыполнение муниципальным служащим обязанности, предусмотренной пунктом 2 настоящего Порядка, является правонарушением, влекущим его увольнение с муниципальной службы либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
13. О принятом представителем нанимателя (работодателем) решении уполномоченное должностное лицо в течении трех рабочих дней письменно сообщает муниципальному служащему, направившему уведомление.
14. Представителем нанимателя (работодателем) принимаются меры по защите муниципального служащего, уведомившего представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или иные государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к иным муниципальным служащим в связи с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, в части обеспечения муниципальному служащему гарантий, предотвращающих его неправомерное увольнение, перевод на нижестоящую должность, лишение или снижение премии, перенос времени отпуска, привлечение к дисциплинарной ответственности в период рассмотрения представленного муниципальным служащим уведомления.
15. По окончании рассмотрения уведомления все материалы передаются на хранение в сектор по организационно-кадровой и финансовой работе Тындинского районного Совета народных депутатов.
16. С момента регистрации последнего уведомления журнал регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего Тындинского районного Совета народных депутатов к совершению коррупционных правонарушений, материалы по проведению проверок сведений, содержащихся в уведомлениях, хранятся в секторе по организационно-кадровой и финансовой работе в течение пяти лет в соответствии со статьей 473 Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков их хранения, утвержденного приказом Росархива от 20.12.2019 № 236, а затем передаются для хранения в отдел архивного дела Тындинского района МБУК «Районный центр культуры, спорта и архивного дела».
Приложение № 2
УТВЕРЖДЕНО
постановлением председателя Тындинского районного
Совета народных депутатов
от 09.07.2020 № 07
_________________________________
(должность, Ф.И.О. представителя
_____________________________________
нанимателя (работодателя)
от ___________________________________
(фамилия, имя, отчество,
_____________________________________
занимаемая должность, телефон)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о факте обращения каких-либо лиц в целях
склонения его к совершению коррупционных правонарушений
Сообщаю, что:
1. ___________________________________________________________________
(описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения каких-либо лиц
_____________________________________________________________________________
в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения)
_____________________________________________________________________________
2. ___________________________________________________________________
(дата, место и время факта склонения к совершению коррупционного правонарушения)
3. ___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
(сведения, известные о лице (лицах), склонявшем
____________________________________________________________________________
к совершению коррупционного правонарушения)
4. ___________________________________________________________________
(сведения о коррупционном правонарушении, которое должен был бы совершить
_____________________________________________________________________________
муниципальный служащий по просьбе обратившегося лица (лиц))
5. ___________________________________________________________________
(способ склонения к совершению коррупционного правонарушения)
_____________________________________________________________________________
6. ___________________________________________________________________
(дополнительные имеющиеся сведения по факту склонения к совершению
_____________________________________________________________________________
коррупционного правонарушения)
7. ___________________________________________________________________
(при наличии - перечень прилагаемых к уведомлению материалов, документов)
___________________________________________________________________
_____________ _______________ ________________
(дата) (подпись) (фамилия, инициалы)
1
Приложение № 3
УТВЕРЖДЕН
постановлением председателя Тындинского районного
Совета народных депутатов
от 09.07.2020 № 07
ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения
муниципального служащего Тындинского районного Совета народных депутатов
к совершению коррупционных правонарушений
Тындинский районный Совет народных депутатов
Начат «__» ___________ 20__ г.
Окончен «__» ___________ 20__ г.
На «__» листах
№ п/п
Регистрационный номер уведомления
Дата и время регистрации уведомления
Ф.И.О., должность
муниципального
служащего, подавшего уведомление
Краткое содержание уведомления
Количество листов
Способ
подачи
уведомления
(лично, почтой, иное)
Подпись
муниципального служащего,
подавшего
уведомление
ФИО
лица,
зарегистрировавшего
уведомление
Подпись лица,
зарегистрировавшего
уведомление
1
ТЫНДИНСКИЙ РАЙОННЫЙ СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ
АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
От 09.07.2020 № 07
г. Тында
О порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего Тындинского районного Совета народных депутатов к совершению коррупционных правонарушений
В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить:
1.1. порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего Тындинского районного Совета народных депутатов к совершению коррупционных правонарушений (приложение № 1);
1.2. форму уведомления о факте обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (приложение № 2);
1.3. форму журнала регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего Тындинского районного Совета народных депутатов к совершению коррупционных правонарушений (приложение № 3).
2. Руководителю сектора по организационно-кадровой и финансовой работе Тындинского районного Совета народных депутатов ознакомить под подпись с настоящим постановлением муниципальных служащих Тындинского районного Совета народных депутатов.
3. Настоящее постановление вступает в силу после официального опубликования в соответствии с Уставом Тындинского района и подлежит размещению в сетевом издании «Официальный сайт Тындинского района» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Председатель Тындинского районного
Совета народных депутатов М.В. Ермаков
Приложение № 1
УТВЕРЖДЕН
постановлением председателя Тындинского районного
Совета народных депутатов
от 09.07.2020 № 07
Порядок
уведомления представителя нанимателя (работодателя)
о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего Тындинского районного Совета народных депутатов
к совершению коррупционных правонарушений
1. Настоящий порядок разработан в целях реализации положений статьи 9 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и устанавливает процедуру и сроки уведомления муниципальными служащими Тындинского районного Совета народных депутатов о фактах обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, а также регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений.
2. Муниципальный служащий обязан в письменной форме уведомить представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений не позднее трех рабочих дней с момента такого обращения в соответствии с приложением № 2 к настоящему постановлению.
Муниципальный служащий, которому стало известно о факте обращения к иным муниципальным служащим в связи с исполнением должностных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомлять об этом представителя нанимателя (работодателя) в соответствии с настоящим Порядком, когда стало известно о факте такого обращения.
3. В уведомлении о факте обращения к муниципальному служащему каких-либо лиц указывается:
а) должность, фамилия, имя, отчество руководителя, на имя которого направляется уведомление;
б) фамилия, имя, отчество, должность, номер контактного телефона муниципального служащего;
в) все известные сведения о лице, склоняющем к совершению коррупционного правонарушения;
г) сущность предполагаемого коррупционного правонарушения;
д) способ склонения к совершению коррупционного правонарушения;
е) дата, место, время склонения к совершению коррупционного правонарушения;
ж) обстоятельства склонения к совершению коррупционного правонарушения.
4. Анонимные уведомления о факте обращения к муниципальному служащему каких-либо лиц и о возникновении личной заинтересованности (далее – уведомления) к рассмотрению не принимаются.
Уведомление должно быть подписано муниципальным служащим лично с указанием даты его составления.
Муниципальный служащий подает уведомление любым удобным для него способом (лично или по почте).
К уведомлению могут прилагаться имеющиеся материалы и документы, подтверждающие обстоятельства, доводы и факты, изложенные в уведомлении.
5. Прием и регистрацию уведомлений, ведение журнала регистрации уведомлений осуществляет руководитель сектора по организационно-кадровой и финансовой работе Тындинского районного Совета народных депутатов.
6. Уведомление подлежит незамедлительной обязательной регистрации в специальном журнале (далее – журнал), который хранится в месте, защищенном от несанкционированного доступа.
Журнал ведется по форме согласно приложению № 3 к настоящему постановлению.
В журнал вносятся записи о регистрационном номере уведомления, дате и времени регистрации уведомления, фамилии, имени, отчестве муниципального служащего, представившего уведомление, о кратком содержании уведомления, количестве листов уведомления, о способе подачи уведомления, должности, фамилии, имени, отчестве работника, зарегистрировавшего уведомление, которое заверяется подписями регистрирующего и представившего уведомление.
В случае поступления уведомления для регистрации по почте заверение подписью муниципального служащего, представившего уведомление, не требуется, а ставится в журнале соответствующая отметка. При этом срок регистрации уведомления составляет один рабочий день с момента его поступления.
В случае поступления уведомления по почте в день, предшествующий праздничному или выходному дню, их регистрация производится в рабочий день, следующий за праздничным или выходным днем.
Ведение журнала возлагается на уполномоченное лицо.
Журнал должен быть зарегистрирован, прошит, пронумерован и заверен.
Отказ в регистрации уведомлений не допускается.
7. Копия зарегистрированного уведомления выдается муниципальному служащему на руки под подпись в журнале либо направляется по почте с уведомлением о вручении.
8. После регистрации уведомление в течение двух рабочих дней направляется представителю нанимателя (работодателю) муниципального служащего, представившего данное уведомление, для принятия решения о проведении проверки.
9. Представитель нанимателя (работодатель) в течение двух рабочих дней после получения уведомления распоряжением назначает проверку сведений, содержащихся в уведомлении муниципального служащего.
В распоряжении представителя нанимателя (работодателя) о проведении проверки сведений, содержащихся в уведомлении, указываются:
а) должностные лица, уполномоченные на проведении проверки;
б) сроки проведения проверки;
в) сроки проведения доклада по результатам проверки.
10. Проверка, указанная в пункте 8 настоящего Порядка, осуществляется уполномоченным должностным лицом путем проведения бесед с муниципальным служащим, подавшим уведомление, получением от муниципального служащего дополнительных письменных пояснений по фактам, изложенным им в уведомлении, необходимых для объективного и всестороннего рассмотрения указанных обстоятельств.
По окончании проверки уполномоченным должностным лицом представителю нанимателя (работодателю) представляется доклад о результатах проверки сведений, содержащихся в уведомлении о факте обращения к муниципальному служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
11. После изучения доклада о результатах проведенной проверки сведений, содержащихся в уведомлении о факте обращения к муниципальному служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, представитель нанимателя (работодатель) принимает решение о передаче либо об отсутствии оснований для передачи материалов проверки и уведомления муниципального служащего в правоохранительные и (или) иные государственные органы.
12. Невыполнение муниципальным служащим обязанности, предусмотренной пунктом 2 настоящего Порядка, является правонарушением, влекущим его увольнение с муниципальной службы либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
13. О принятом представителем нанимателя (работодателем) решении уполномоченное должностное лицо в течении трех рабочих дней письменно сообщает муниципальному служащему, направившему уведомление.
14. Представителем нанимателя (работодателем) принимаются меры по защите муниципального служащего, уведомившего представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или иные государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к иным муниципальным служащим в связи с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, в части обеспечения муниципальному служащему гарантий, предотвращающих его неправомерное увольнение, перевод на нижестоящую должность, лишение или снижение премии, перенос времени отпуска, привлечение к дисциплинарной ответственности в период рассмотрения представленного муниципальным служащим уведомления.
15. По окончании рассмотрения уведомления все материалы передаются на хранение в сектор по организационно-кадровой и финансовой работе Тындинского районного Совета народных депутатов.
16. С момента регистрации последнего уведомления журнал регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего Тындинского районного Совета народных депутатов к совершению коррупционных правонарушений, материалы по проведению проверок сведений, содержащихся в уведомлениях, хранятся в секторе по организационно-кадровой и финансовой работе в течение пяти лет в соответствии со статьей 473 Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков их хранения, утвержденного приказом Росархива от 20.12.2019 № 236, а затем передаются для хранения в отдел архивного дела Тындинского района МБУК «Районный центр культуры, спорта и архивного дела».
Приложение № 2
УТВЕРЖДЕНО
постановлением председателя Тындинского районного
Совета народных депутатов
от 09.07.2020 № 07
_________________________________
(должность, Ф.И.О. представителя
_____________________________________
нанимателя (работодателя)
от ___________________________________
(фамилия, имя, отчество,
_____________________________________
занимаемая должность, телефон)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о факте обращения каких-либо лиц в целях
склонения его к совершению коррупционных правонарушений
Сообщаю, что:
1. ___________________________________________________________________
(описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения каких-либо лиц
_____________________________________________________________________________
в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения)
_____________________________________________________________________________
2. ___________________________________________________________________
(дата, место и время факта склонения к совершению коррупционного правонарушения)
3. ___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
(сведения, известные о лице (лицах), склонявшем
____________________________________________________________________________
к совершению коррупционного правонарушения)
4. ___________________________________________________________________
(сведения о коррупционном правонарушении, которое должен был бы совершить
_____________________________________________________________________________
муниципальный служащий по просьбе обратившегося лица (лиц))
5. ___________________________________________________________________
(способ склонения к совершению коррупционного правонарушения)
_____________________________________________________________________________
6. ___________________________________________________________________
(дополнительные имеющиеся сведения по факту склонения к совершению
_____________________________________________________________________________
коррупционного правонарушения)
7. ___________________________________________________________________
(при наличии - перечень прилагаемых к уведомлению материалов, документов)
___________________________________________________________________
_____________ _______________ ________________
(дата) (подпись) (фамилия, инициалы)
1
Приложение № 3
УТВЕРЖДЕН
постановлением председателя Тындинского районного
Совета народных депутатов
от 09.07.2020 № 07
ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения
муниципального служащего Тындинского районного Совета народных депутатов
к совершению коррупционных правонарушений
Тындинский районный Совет народных депутатов
Начат «__» ___________ 20__ г.
Окончен «__» ___________ 20__ г.
На «__» листах
№ п/п
Регистрационный номер уведомления
Дата и время регистрации уведомления
Ф.И.О., должность
муниципального
служащего, подавшего уведомление
Краткое содержание уведомления
Количество листов
Способ
подачи
уведомления
(лично, почтой, иное)
Подпись
муниципального служащего,
подавшего
уведомление
ФИО
лица,
зарегистрировавшего
уведомление
Подпись лица,
зарегистрировавшего
уведомление
1
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | газета "Телепорт" № 29 от 15.07.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.150.000 Местное самоуправление, 010.150.010 Общие положения |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
