Основная информация

Дата опубликования: 30 апреля 2020г.
Номер документа: RU27015905202000014
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Хабаровский край
Принявший орган: Администрация Константиновского сельского поселения Николаевского муниципального района Хабаровского края
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты муниципальных образований
Тип документа: Распоряжения

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



б

АДМИНИСТРАЦИЯ

КОНСТАНТИНОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ НИКОЛАЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

30.04.2020 № 15-ра

Об утверждении Положения о порядке и размерах снижения ежемесячного денежного поощрения муниципальным служащим администрации Константиновского сельского поселения Николаевского муниципального района Хабаровского края

Руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, Уставом Константиновского сельского поселения Николаевского муниципального района Хабаровского края, Положением об оплате труда муниципальных служащих администрации Константиновского сельского поселения, утвержденным решением Совета депутатов Константиновского сельского поселения Николаевского муниципального района Хабаровского края от 30 апреля 2020 г. № 23-75

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке и размерах снижения ежемесячного денежного поощрения муниципальным служащим администрации Константиновского сельского поселения Николаевского муниципального района.

2. Считать утратившим силу распоряжение главы Константиновского сельского поселения Николаевского муниципального района Хабаровского края от 28 ноября 2008 г. № 79-р «Об утверждении Положения о порядке и размерах снижения ежемесячного денежного поощрения муниципальным служащим администрации Константиновского сельского поселения Николаевского муниципального района».

3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за со­бой.

4. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его официального опубликования (обнародования) и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 марта 2020 года.

Глава

Л.Н. Негода

УТВЕРЖДЕНО

распоряжением главы

Константиновского сельского

поселения Николаевского

муниципального района

от 30.04.2020 № 15-ра

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке и размерах снижения ежемесячного денежного поощрения муниципальным служащим администрации Константиновского сельского поселения Николаевского муниципального района Хабаровского края

1. Общие положения

Положение о порядке и размерах снижения ежемесячного денежного поощрения муниципальным служащим администрации Константиновскогосельского поселения Николаевского муниципального района разработано на основании пункта 6 Положения об оплате труда муниципальных служащих администрации Константиновского сельского поселения Николаевского муниципального района, утвержденного решением Совета депутатов Константиновского сельского поселения Николаевского муниципального района от 30 апреля 2020 г. № 23-75 и с целью повышения уровня ответственности муниципальных служащих, своевременного и добросовестного исполнения должностных обязанностей.

2. Порядок выплаты и снижения ежемесячного денежного поощрения

2.1. Муниципальным служащим устанавливается ежемесячное денежное поощрение в зависимости от занимаемой должности, в соответствии с подпунктом 6.1. пункта 6 Положения об оплате труда муниципальных служащих администрации Константиновского сельского поселения Николаевского муниципального района. Выплата денежного поощрения муниципальному служащему производится по итогам работы за месяц при условии полного выполнения обязанностей, определенных должностной инструкцией и планов работы. Денежное поощрение начисляется на должностной оклад за фактически отработанное время, исключая дни, в течение которых муниципальный служащий фактически отсутствовал на работе (очередные отпуска, болезни, отпуск без сохранения заработной платы и т.д.). Ежемесячное денежное поощрение включается при расчете среднего заработка согласно действующему законодательству.

2.2. Муниципальным служащим может быть снижен размер ежемесячного денежного поощрения в связи с ненадлежащим исполнением обязанностей, определенных должностной инструкцией, допущенными нарушениями трудовой дисциплины, наличием дисциплинарных взысканий, на основании информации и предложений, представленных специалистом администрации, ответственным за ведение кадровой работы в администрации Константиновского сельского поселения.

2.3. Материалы о снижении ежемесячного денежного поощрения, объяснительные записки муниципальных служащих, допустивших упущение в работе, предоставляются в комиссию по премированию до 10 числа следующего за отчетным месяцем по форме, в соответствии с приложением 1 к настоящему Положению.

2.4. Комиссия по премированию рассматривает представленные материалы и принимает решение о размере снижения ежемесячного денежного поощрения в соответствии с предельными размерами снижения ежемесячного денежного поощрения муниципальным служащим, согласно приложению 1 к настоящему Положению.

2.5. Решение комиссии о снижении ежемесячного денежного поощрения утверждается распоряжением главы Константиновского сельского поселения.

2.6. При принятии главой Константиновского сельского поселения решения о снижении денежного поощрения, главным бухгалтером администрации Константиновского сельского поселения производится перерасчет ежемесячного денежного поощрения за предыдущий месяц, т.е. за месяц в котором было совершено упущение в работе. Если об упущении в работе стало известно позже, то снижение денежного поощрения производится в том месяце, в котором оно было выявлено, а если потребовалась проверка, то в месяц после окончания проверки, подтверждающей факт упущения.

Приложение 2

к Положению о порядке и размерах

снижения денежного

содержания муниципальным

служащим администрации

Константиновского сельского

поселения Николаевского

муниципального района

от 30.04.2020 № 15-ра

Размеры

снижения ежемесячного денежного поощрения муниципальным служащим администрации Константиновского сельского поселения Николаевского муниципального района

№ п/п

Перечень упущений (неисполнение, ненадлежащее исполнение должностных обязанностей)

Процент снижения

1

2

3

Несоблюдение Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных правовых актов Российской Федерации, конституций (уставов), законов и иных правовых актов Хабаровского края, Устава Константиновского сельского поселения Николаевского муниципального района и иных муниципальных правовых актов

от 5% до 8%

Несоблюдение при исполнении должностных обязанностей прав и законных интересов граждан и организаций

от 5% до 8%

Невыполнение распорядительных документов Губернатора Хабаровского края, министерств и ведомств Хабаровского края, иных органов исполнительной и представительной власти Хабаровского края, главы Николаевского муниципального района, Собрания депутатов Николаевского муниципального района, главы Константиновского сельского поселения, Совета депутатов Константиновского сельского поселения

8%

Не соблюдение сроков выполнения распорядительных документов Губернатора Хабаровского края, министерств и ведомств Хабаровского края, иных органов исполнительной и представительной власти Хабаровского края, главы Николаевского муниципального района, Собрания депутатов Николаевского муниципального района, главы Константиновского сельского поселения, Совета депутатов Константиновского сельского поселения

от 3% до 5%

Не предоставление информации по письмам, запросам Губернатора Хабаровского края, министерств и ведомств Хабаровского края, иных органов исполнительной и представительной власти Хабаровского края, главы Николаевского муниципального района, Собрания депутатов Николаевского муниципального района

6%

Не соблюдение сроков предоставления информации по письмам и запросам Губернатора Хабаровского края, министерств и ведомств Хабаровского края, иных органов исполнительной и представительной власти Хабаровского края, главы Николаевского муниципального района, Собрания депутатов Николаевского муниципального района

от 3% до 5%

Непредоставление ответов на обращения граждан

6%

Не соблюдение сроков предоставления ответов на обращения граждан

от 3% до 5%

Неисполнение или некачественное выполнение заданий, распоряжений, поручений главы Константиновского сельского поселения, протоколов совещаний администрации Константиновского __сельского поселения

8%

Наличие дисциплинарного взыскания

15%

Несвоевременная и некачественная разработка проектов муниципальных правовых актов

от 5% до 8%

Нарушение трудового законодательства, несоблюдение ограничений, связанных с прохождением муниципальной службы и основных обязанностей муниципального служащего

15%

Несоблюдение правил трудового распорядка администрации Константиновского сельского поселения Николаевского муниципального района, должностной инструкции, порядка работы со служебной информацией

от 5% до 8%

Несоблюдение инструкции по делопроизводству при оформлении служебной документации

3%

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Сборник нормативно-правовых актов Константиновского сельского поселения Николаевского муниципального района Хабаровского края № 5(153) от 29.05.2020
Рубрики правового классификатора: 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, 010.220.000 Муниципальная служба, 010.220.050 Оплата труда муниципального служащего

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать