Основная информация

Дата опубликования: 05 октября 2020г.
Номер документа: RU50000202001560
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Московская область
Принявший орган: Министерство благоустройства Московской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Распоряжения

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



МИНИСТЕРСТВО БЛАГОУСТРОЙСТВА
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

05.10.2020 № 10р-31

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПОЛУЧЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ В МИНИСТЕРСТВЕ БЛАГОУСТРОЙСТВА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ, РАЗРЕШЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ НА УЧАСТИЕ НА БЕЗВОЗМЕЗДНОЙ ОСНОВЕ В УПРАВЛЕНИИ НЕКОММЕРЧЕСКИМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ

В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»:

1. Утвердить прилагаемый Порядок получения государственными гражданскими служащими Московской области, замещающими должности государственной гражданской службы Московской области в Министерстве благоустройства Московской области, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями.

2. Управлению организационной и кадровой работы Министерства благоустройства Московской области (далее - Министерство):

1) обеспечить официальное размещение (опубликование) настоящего распоряжения на официальном сайте Министерства в информационно коммуникационной сети Интернет;

2) направить копию настоящего распоряжения:

в 7-дневный срок после дня первого официального опубликования в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Московской области с соблюдением требований, установленных распоряжением Губернатора Московской области от 07.07.2017 № 215-РГ «Об организации предоставления нормативных правовых актов Московской области для включения в федеральный регистр нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации»; в течение 5 рабочих дней со дня его регистрации в Прокуратуру Московской области в соответствии с распоряжением Губернатора Московской области от 30.07.2018 № 255-РГ «О направлении в Прокуратуру Московской области нормативных правовых актов Московской области и их проектов».

3. Контроль за выполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.

Министр благоустройства

Московской области              М.В. Хайкин

УТВЕРЖДЕН

распоряжением

Министерства благоустройства

Московской области

от 05.10.2020 № 10р-31

ПОРЯДОК

получения государственными гражданскими служащими Московской области, замещающими должности государственной гражданской службы Московской
области в Министерстве благоустройства Московской области, разрешения
представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении

некоммерческими организациями

1- Настоящий Порядок определяет процедуру получения государственными гражданскими служащими Московской области, замещающими должности государственной гражданской службы Московской области в Министерстве благоустройства Московской области (далее соответственно - гражданские служащие, гражданская служба, Министерство), разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной Министерстве, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) (далее - Некоммерческая организация).

2. Участие гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении Некоммерческой организацией не должно приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей.

3. Получение разрешения представителя нанимателя на участие в управлении Некоммерческими организациями осуществляется путем подачи заявления но форме согласно приложению 1 к Порядку. К заявлению прилагается копия учредительного документа Некоммерческой организации, в управлении которой гражданский служащий предполагает участвовать. Заявление оформляется на бумажном носителе и представляется по каждому случаю предполагаемого участия гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении Некоммерческой организацией.

4. Заявление представляется гражданским служащим в отдел кадрового обеспечения управления организационной и кадровой работы (далее - отдел кадров) Министерства до начала участия в управлении Некоммерческой организацией.

5. Заявление регистрируется в день его поступления в отделе кадров в Журнале регистрации заявлений о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав их коллегиальных органов управления (далее - Журнал регистрации заявлений), который ведется по форме согласно приложению 2 к Порядку. Копия заявления с отметкой о регистрации выдается гражданскому служащему с проставлением его подписи в Журнале регистрации заявлений либо направляется гражданскому служащему посредством почтового отправления с уведомлением о вручении, о чем делается отметка в Журнале регистрации заявлений.

6. Отдел кадров Министерства осуществляет его предварительное рассмотрение и подготовку мотивированного заключения на него о возможности (невозможности) участия гражданского служащего в управлении Некоммерческой организацией (далее - мотивированное заключение). При подготовке мотивированного заключения должностные лица отдела кадров Министерства могут проводить с согласия гражданского служащего, представившего заявление, собеседование с ним, получать от него письменные пояснения.

7. Мотивированное заключение должно содержать:

а)              информацию, изложенную в заявлении;

б)              анализ полномочий гражданского служащего по принятию решений по кадровым, организационно-техническим, финансовым, материально-техническим или иным вопросам в отношении Некоммерческой организации;

в)              мнение руководителя структурного подразделения, в котором гражданский служащий проходит гражданскую службу, о наличии возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей в случае участия гражданского служащего в управлении Некоммерческой организацией;

г)              информацию, полученную при собеседовании с гражданским служащим, представившим заявление (при ее наличии);

д)              информацию, представленную гражданским служащим в письменном пояснении к заявлению (при ее наличии);

е)              мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения заявления.

8. Заявление и мотивированное заключение в течение семи рабочих дней со дня получения заявления отделом кадров Министерства представляются представителю нанимателя для принятия решения.

9. По результатам рассмотрения заявления и мотивированного заключения представитель нанимателя выносит одно из следующих решений:

а)              разрешить гражданскому служащему участие на безвозмездной основе в управлении Некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав ее коллегиального органа управления;

б)              не разрешить гражданскому служащему участие на безвозмездной основе в управлении Некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав ее коллегиального органа управления;

в)              направить заявление и мотивированное заключение на рассмотрение комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в Министерстве благоустройства Московской области (далее — Комиссия) на предмет наличия у гражданского служащего, представившего заявление, личной заинтересованности и возможности возникновения конфликта интересов в случае его участия на безвозмездной основе в управлении Некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиального органа управления.

10. Основанием для принятия решения, предусмотренного подпунктом «б» пункта 9 настоящего Порядка, является осуществление гражданским служащим функций государственного управления в отношении Некоммерческой организации и (или) несоблюдение (возможность несоблюдения) запретов, ограничений и обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции, обеспечивающих добросовестное исполнение должностных обязанностей.

11. Комиссия рассматривает материалы в порядке и сроки, установленные Положением о Комиссии, утвержденным распоряжением Министерства благоустройства Московской области от 09.01.2019 № ЮР-16 «Об утверждении Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в Министерстве благоустройства Московской области».

12. По результатам рассмотрения на заседании Комиссии заявления и мотивированного заключения в соответствии с подпунктом «в» пункта 9 настоящего Порядка представитель нанимателя принимает решение разрешить (не разрешить) гражданскому служащему участие на безвозмездной основе в управлении Некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав ее коллегиального органа управления.

12. Отдел кадров Министерства в течение трех рабочих дней с момента принятия представителем нанимателя решения по результатам рассмотрения заявления, не считая периода временной нетрудоспособности гражданского служащего, пребывания его в отпуске, служебной командировке, других случаев отсутствия его на гражданской службе по уважительным причинам, информирует гражданского служащего о решении, принятом представителем нанимателя, под роспись.

13. Заявление, мотивированное заключение и иные материалы, связанные с рассмотрением заявления (при их наличии), приобщаются к личному делу гражданского служащего.

Приложение 1

к Порядку получения государственными гражданскими служащими Московской области, заметающими должности государственной гражданской службы Московской области в Министерстве благоустройства Московской области, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями

Форма

Министру благоустройства Московской области

(Ф.И.О.) (наименование должности, Ф.И.О. гражданского служащего в родительном падеже)

ЗАЯВЛЕНИЕ

о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав коллегиального органа управления некоммерческой организацией

В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» прошу разрешить мне участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией

(организационно-правовая форма и наименование некоммерческой организации,

адрес, виды деятельности)

в качестве единоличного исполнительного органа (члена коллегиального органа управления) или вхождения в состав коллегиального органа управления некоммерческой организацией (нужное подчеркнуть).

Участие в управлении некоммерческой организацией будет осуществляться в свободное от службы время и не повлечет за собой возникновения конфликта интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей.

Приложение 2

к Порядку получения государственными гражданскими служащими Московской области, замещающими должности государственной гражданской службы Московской области в Министерстве благоустройства Московской области, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями

ЖУРНАЛ

регистрации заявлений о разрешении на участие
на безвозмездной основе в управлении некоммерческими
организациями в качестве единоличного исполнительного органа
или вхождение в состав их коллегиальных органов управления



п/п

Дата

регистрации

заявления

Краткое

содержание

заявления

ФИО,

наименование

должности лица, представившего

заявление

ФИО, наименование должности, подпись лица, принявшего

заявление

Отметка о получении копии заявления(подпись лица, представившего заявление) либо о направлении копии заявления посредством почтовой связи (указать адрес), дата

Отметка о принятом решении,

дата

Подпись гражданского служащего о

получении

решения, дата

1

2

3

4

5

6

7

8

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Интернет-портал Правительства Московской области от 05.10.2020
Рубрики правового классификатора: 030.030.050 Некоммерческие организации (см. также 010.170.010, 010.170.020), 060.020.060 Трудовой договор (контракт), 210.010.000 Решения о назначении на должность, освобождении (отзыве) от должности

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать