Основная информация
| Дата опубликования: | 30 января 2018г. |
| Номер документа: | RU42000201800056 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Кемеровская область |
| Принявший орган: | Департамент труда и занятости населения Кемеровской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Признан утратившим силу приказом Министерства труда и занятости населения Кузбасса от 18.01.2021 №5
ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
30.01.2018 года №10
О внесении изменений в приказ департамента труда и занятости
населения Кемеровской области от 20.12.2013 №73
«Об утверждении Административного регламента исполнения департаментом труда и занятости населения Кемеровской области государственной функции осуществления надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в переделах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов»
В целях реализации части 11.1 статьи 9 Федерального закона от 26.12.2008 №294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», а также в соответствии с пунктом 3.1.7.6 Положения о департаменте труда и занятости населения Кемеровской области, утвержденного постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 30.06.2008 №242, приказываю:
1. Внести в Административный регламент исполнения департаментом труда и занятости населения Кемеровской области государственной функции осуществления надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов от 20.12.2013 №73 (в редакции приказа департамента труда и занятости населения Кемеровской области от 09.06.2017 №40) следующие изменения:
1.1. В пункте 5.3:
1.1.1. Дополнить новым третьим абзацем следующего содержания:
«при проведении плановой проверки использовать проверочные листы (список контрольных вопросов);»;
1.1.2. Абзацы третий - шестнадцатый считать абзацами четвертым - семнадцатым соответственно.
1.2. Пункт 14 дополнить абзацем шестым следующего содержания:
«утвержденные формы проверочных листов.».
1.3. Пункт 35 изложить в следующей редакции:
«35. По результатам изучения документов и объяснений, представленных работодателем и (или) его работниками, на которых возлагается ответственность за нарушение обязательных требований по вопросам, относящимся к предмету проверки, должностное лицо, проводящее проверку (руководитель проверки), заполняет проверочный лист (список контрольных вопросов), принимает решение о наличии (отсутствии) нарушений законодательства в области занятости населения и квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов и оформляет Акт проверки.
К Акту прилагаются объяснения работодателя и (или) его работников, на которых возлагается ответственность за нарушение обязательных требований (при наличии), проверочный лист, предписание об устранении нарушений и иные связанные с результатами проверки документы или их копии.
Акт проверки подписывается всеми должностными лицами, проводившими проверку.
Форма проверочного листа утверждена приказом департамента от 20.09.2017 №61 «Об утверждении форм проверочных листов (списка проверочных вопросов), используемых при осуществлении регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты и за соблюдением работодателями требований законодательства в сфере занятости населения (приложение №1).
Типовая форма акта проверки юридического лица (индивидуального предпринимателя) утверждена приказом Минэкономразвития №141.».
1.4. Первый абзац пункта 42 изложить в следующей редакции:
«42. Должностное лицо, проводящее проверку (руководитель проверки), заполняет проверочный лист (список контрольных вопросов) и оформляет в 2-х экземплярах Акт проверки.».
2. Отделу временных работ и самозанятости (С.В. Тяпкиной) направить настоящий приказ в Главное управление по работе со средствами массовой информации Администрации Кемеровской области для размещения на сайте «Электронный бюллетень Коллегии Администрации Кемеровской области».
3. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
Начальник департамента
Е.И.Степин
Признан утратившим силу приказом Министерства труда и занятости населения Кузбасса от 18.01.2021 №5
ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
30.01.2018 года №10
О внесении изменений в приказ департамента труда и занятости
населения Кемеровской области от 20.12.2013 №73
«Об утверждении Административного регламента исполнения департаментом труда и занятости населения Кемеровской области государственной функции осуществления надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в переделах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов»
В целях реализации части 11.1 статьи 9 Федерального закона от 26.12.2008 №294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», а также в соответствии с пунктом 3.1.7.6 Положения о департаменте труда и занятости населения Кемеровской области, утвержденного постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 30.06.2008 №242, приказываю:
1. Внести в Административный регламент исполнения департаментом труда и занятости населения Кемеровской области государственной функции осуществления надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов от 20.12.2013 №73 (в редакции приказа департамента труда и занятости населения Кемеровской области от 09.06.2017 №40) следующие изменения:
1.1. В пункте 5.3:
1.1.1. Дополнить новым третьим абзацем следующего содержания:
«при проведении плановой проверки использовать проверочные листы (список контрольных вопросов);»;
1.1.2. Абзацы третий - шестнадцатый считать абзацами четвертым - семнадцатым соответственно.
1.2. Пункт 14 дополнить абзацем шестым следующего содержания:
«утвержденные формы проверочных листов.».
1.3. Пункт 35 изложить в следующей редакции:
«35. По результатам изучения документов и объяснений, представленных работодателем и (или) его работниками, на которых возлагается ответственность за нарушение обязательных требований по вопросам, относящимся к предмету проверки, должностное лицо, проводящее проверку (руководитель проверки), заполняет проверочный лист (список контрольных вопросов), принимает решение о наличии (отсутствии) нарушений законодательства в области занятости населения и квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов и оформляет Акт проверки.
К Акту прилагаются объяснения работодателя и (или) его работников, на которых возлагается ответственность за нарушение обязательных требований (при наличии), проверочный лист, предписание об устранении нарушений и иные связанные с результатами проверки документы или их копии.
Акт проверки подписывается всеми должностными лицами, проводившими проверку.
Форма проверочного листа утверждена приказом департамента от 20.09.2017 №61 «Об утверждении форм проверочных листов (списка проверочных вопросов), используемых при осуществлении регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты и за соблюдением работодателями требований законодательства в сфере занятости населения (приложение №1).
Типовая форма акта проверки юридического лица (индивидуального предпринимателя) утверждена приказом Минэкономразвития №141.».
1.4. Первый абзац пункта 42 изложить в следующей редакции:
«42. Должностное лицо, проводящее проверку (руководитель проверки), заполняет проверочный лист (список контрольных вопросов) и оформляет в 2-х экземплярах Акт проверки.».
2. Отделу временных работ и самозанятости (С.В. Тяпкиной) направить настоящий приказ в Главное управление по работе со средствами массовой информации Администрации Кемеровской области для размещения на сайте «Электронный бюллетень Коллегии Администрации Кемеровской области».
3. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
Начальник департамента
Е.И.Степин
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 26.07.2018 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.060.010 Общие положения, 060.010.020 Управление в сфере трудоустройства и занятости населения (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
