Основная информация

Дата опубликования: 20 марта 2018г.
Номер документа: RU42000201800230
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Кемеровская область
Принявший орган: Департамент труда и занятости населения Кемеровской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

20 марта 2018 года №21

г. Кемерово

Об утверждении Порядка уведомления государственными гражданскими служащими Кемеровской области, замещающими должности государственной гражданской службы в департаменте труда и занятости населения Кемеровской области, представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

В соответствии с пунктом 3 статьи 22 Закона Кемеровской области от 01.08.2005 №103-ОЗ «О государственных должностях Кемеровской области и государственной гражданской службе Кемеровской области» приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления государственными гражданскими служащими Кемеровской области, замещающими должности государственной гражданской службы в департаменте труда и занятости населения Кемеровской области, представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.

2. Юридическому отделу (А.И.Треяль) обеспечить размещение настоящего приказа на сайте «Электронный бюллетень Коллегии Администрации Кемеровской области» и на официальном сайте департамента труда и занятости населения Кемеровской области.

3. Контроль над исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник департамента

Е.И. Степин

Утвержден

приказом департамента

труда и занятости населения

Кемеровской области

от 20.03.2018 №21

Порядок уведомления государственными гражданскими

служащими Кемеровской области, замещающими должности государственной гражданской службы в департаменте труда и занятости населения Кемеровской области, представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления представителя нанимателя в лице начальника департамента труда и занятости населения Кемеровской области (далее - начальник департамента), государственными гражданскими служащими Кемеровской области, замещающими должности государственной гражданской службы в департаменте труда и занятости населения Кемеровской области (далее - соответственно гражданские служащие, департамент), о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, а также регистрации указанных уведомлений.

2. Гражданские служащие вправе с предварительного письменного уведомления начальника департамента выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.

3. Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) представляется по форме согласно приложению №1 к настоящему Порядку на имя начальника департамента непосредственно гражданским служащим в отдел управления персоналом департамента либо направляется в департамент почтовым отправлением до предполагаемого дня работы.

4. Уведомление в день его поступления регистрируется в отделе управления персоналом в журнале регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - журнал), составленном по форме согласно приложению №2 к настоящему Порядку.

Листы журнала прошиваются и нумеруются. Запись о количестве листов заверяется подписью начальника департамента и гербовой печатью департамента. Журнал, уведомления хранятся в отделе управления персоналом.

Отказ в регистрации уведомления не допускается.

5. Отдел управления персоналом в течение 1-го рабочего дня со дня регистрации уведомления выдает гражданскому служащему или направляет по почте с уведомлением о вручении копию уведомления, заверенную в установленном порядке.

На копии уведомления ставится отметка «Уведомление зарегистрировано», указывается дата, номер регистрации уведомления, фамилия, инициалы и должность лица, его зарегистрировавшего.

6. В течение 2-х рабочих дней со дня регистрации уведомления должностное лицо отдела кадров представляет его начальнику департамента.

7. После рассмотрения уведомления начальником департамента, оно приобщается к личному делу гражданского служащего.

8. Гражданский служащий при выполнении им иной оплачиваемой работы обязан в письменной форме уведомить начальника департамента о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

Приложение №1

к Порядку уведомления государственными гражданскими служащими Кемеровской области, замещающими должности государственной гражданской службы

в департаменте труда и занятости

населения Кемеровской области, представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

Начальнику департамента

труда и занятости населения

Кемеровской области

______________________________

(Ф.И.О.)

от _____________________________

(наименование должности,

структурного подразделения)

_________________________________

(Ф.И.О.)

Уведомление

о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

Довожу до Вашего сведения, что в соответствии с пунктом 3 статьи 22

Закона Кемеровской области от 01.08.2005 №103-ОЗ «О государственных должностях Кемеровской области и государственной гражданской службе Кемеровской области» я намерен(а) с «__»_______ 20__ года приступить к выполнению иной оплачиваемой работы в качестве __________________________________________________________________

(сведения об иной оплачиваемой работе: должность, должностные обязанности __________________________________________________________________ место работы, наименование и юридический адрес организации, Ф.И.О. руководителя организации или Ф.И.О., реквизиты документа, удостоверяющего личность, адрес места жительства, ИНН индивидуального предпринимателя

___________________________________________________________________________

(предполагаемое время и сроки для осуществления работы и др.)

___________________________________________________________________________

Выполнение мной оплачиваемой работы, указанной в настоящем уведомлении, не повлечет за собой конфликт интересов.

При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные статьями 25, 26 Закона Кемеровской области от 01.08.2005 №103-ОЗ «О государственных должностях Кемеровской области и государственной гражданской службе Кемеровской области».

______________ _______________________

(дата) (подпись)

Приложение №2

к Порядку уведомления

государственными гражданскими

служащими Кемеровской области,

,замещающими должности

государственной гражданской службы

в департаменте труда и занятости

населения Кемеровской области,

представителя нанимателя о намерении

выполнять иную оплачиваемую работу

Журнал

регистрации уведомлений о намерении выполнять иную

оплачиваемую работу

№п/п

Дата регистрации уведомления

Ф.И.О., должность гражданского служащего, подавшего уведомление

Ф.И.О., должность лица, принявшего уведомление

Подпись лица, принявшего уведомление

Примечание

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 03.08.2018
Рубрики правового классификатора: 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать