Основная информация

Дата опубликования: 18 ноября 2010г.
Номер документа: RU76000201000945
Текущая редакция: 8
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Москва
Принявший орган: Департамент труда и социальной поддержки населения Ярославской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



1

ДЕПАРТАМЕНТ

ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ НАСЕЛЕНИЯ

ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 18.11.2010 № 44

О КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ

(в редакции приказов департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 06.03.2014 № 14-14, от 27.05.2014 № 31-14, от 10.07.2015 № 34-15, от 07.09.2015 № 51-15, от 01.11.2017 № 30-17, от 10.07.2020 № 41-20; от 11.08.2021 № 29-21)

В соответствии с  указом Губернатора области от 31.01.2013 № 47 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов" (преамбула в редакции приказа ДТиСПН ЯО от 06.03.2014 № 14-14 ru76000201400271)

ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ НАСЕЛЕНИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИКАЗЫВАЕТ:

1. Образовать в департаменте труда и социальной поддержки населения Ярославской области комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ярославской области и урегулированию конфликта интересов и утвердить её состав (прилагается).              

2. Утвердить прилагаемое Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ярославской области и урегулированию конфликта интересов в департаменте труда и социальной поддержки населения Ярославской области.

3. Контроль за исполнением приказа возложить на первого заместителя директора департамента Аминова Д.В. (пункт в редакции приказа ДТиСПН ЯО от 06.03.2014 № 14-14 ru76000201400271)

4. Приказ вступает в силу с момента подписания.

Директор департамента

Л.М. Андреева

УТВЕРЖДЁН

приказом департамента

труда и социальной поддержки

населения Ярославской области

от 18.11.2010 № 44

(в редакции приказов департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 06.03.2014 № 14-14, от 27.05.2014 № 31-14, от 07.09.2015 № 51-15, от 01.11.2017 № 30-17, от 10.07.2020 № 41-20)

СОСТАВ

комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ярославской области и урегулированию конфликта интересов

Аминов

Дмитрий Владимирович

- первый заместитель директора департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области, председатель комиссии

Швецова

Ольга Анатольевна

- заместитель директора департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области, заместитель председателя комиссии

Быкова

Марина Николаевна

Члены комиссии:

- начальник отдела по кадровым, организационным и правовым вопросам департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области, секретарь комиссии

Гайнутдинова

Людмила Ивановна

- кандидат экономических наук, доцент, директор института управления негосударственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Международная  академия бизнеса и новых технологий (МУБиНТ)»                    (по согласованию)

Гусева

Наталия Георгиевна

– консультанта управления по противодействию коррупции Правительства области.

Поваренков

Юрий Павлович

- доктор психологических наук, профессор федерального государственного  бюджетного образовательного  учреждения высшего профессионального образования «Ярославский государственный педагогический университет им. К.Д. Ушинского» (по согласованию)

Шведова

Наталья Васильевна

- директор института государственного, муниципального и корпоративного менеджмента федерального государственного  бюджетного образовательного  учреждения высшего                            профессионального образования  «Ярославский государственный университет им. П.Г. Демидова»                                      (по согласованию)

Пчелкина

Наталия Вячеславовна

консультант-юрист отдела по кадровым, организационным и правовым вопросам департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области

Попова

Галина Дмитриевна

- председатель Ярославской областной общественной организации профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания (по согласованию)

УТВЕРЖДЕНО

приказом департамента

труда и социальной поддержки

населения Ярославской области

от 18.11.2010 № 44

(В редакции

приказа ДТиСПН ЯО от 06.03.2014 № 14-14 ru76000201400271)

ПОЛОЖЕНИЕ

о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ярославской области и урегулированию конфликта интересов в департаменте труда и социальной поддержки населения Ярославской области

1. Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ярославской области и урегулированию конфликта интересов (далее – комиссия) образована в департаменте труда и социальной поддержки населения Ярославской области  (далее - департамент) в соответствии с указом Губернатора области от 31.01.2013 № 47 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов» (далее  - указ   Губернатора области от 31.01.2013 № 47).

2. Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и требований об урегулировании конфликта интересов, в отношении:

2.1. Государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в департаменте, для которых представителем нанимателя является директор департамента.

2.2. Граждан, замещавших должности, включённые в перечень должностей с высоким риском коррупционных проявлений, утверждённый приказом департамента от 14.03.2013 № 09-13 «Об утверждении перечня должностей с высоким риском коррупционных проявлений департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области», со дня увольнения которых прошло менее 2 лет, если представителем нанимателя для них являлся директор департамента (в случае, предусмотренном подпунктом 4.2.2  пункта 4 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов на государственной гражданской службе Ярославской области и муниципальной службе   в Ярославской области, утверждённого указом Губернатора области   от 31.01.2013 № 47).

3. Общее руководство деятельностью комиссии осуществляет её председатель. Председатель комиссии ведёт заседания комиссии, устанавливает дату, время и место проведения заседаний комиссии, осуществляет контроль за работой комиссии и реализацией принятых решений. В отсутствие председателя комиссии указанные обязанности исполняет заместитель председателя комиссии.

4. Секретарем комиссии назначается должностное лицо подразделения, ответственного за работу по противодействию коррупции. (Пункт в редакции приказа ДТиСПН ЯО от 10.07.2015 № 34-15 ru 7600201501125)

5. (Пункт в редакции приказа ДТиСПН ЯО от 10.07.2015 № 34-15 ru 7600201501125) Письменные обращение гражданина и (или) заявление гражданского служащего, предусмотренные подпунктами 4.2.1 – 4.2.3пункта 4Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов на государственной гражданской службе Ярославской области и муниципальной службе в Ярославской области, утвержденного указом Губернатора области  от 31.01.2013 № 47, и уведомление, указанное в подпункте 4.5 пункта 4Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов на государственной гражданской службе Ярославской области и муниципальной службе в Ярославской области, утвержденного указом Губернатора области от 31.01.2013 № 47, поступают на рассмотрение комиссии в следующем порядке:

5.1. Указанные обращения (заявления), уведомления направляются секретарю комиссии и регистрируются в день их поступления в отдельном журнале.

5.2. Обращения (заявления),заключение подразделения, должностного лица департамента, ответственного за работу по противодействию коррупции, и другие материалы направляются секретарем комиссии в течение 2 рабочих дней со дня поступления  председателю комиссии для назначения даты заседания комиссии.

5.3.(Подпункт в редакции приказа ДТиСПН ЯО от 07.09.2015 № 51-15 ru76000201501529) Уведомление, указанное в подпункте 4.5 пункта 4 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов на государственной гражданской службе Ярославской области и муниципальной службе в Ярославской области, утвержденного указом Губернатора области  от 31.01.2013 № 47, заключение подразделения, должностного лица департамента, ответственного за работу по противодействию коррупции, и другие материалы в течение 10 рабочих дней со дня поступления уведомления представляются секретарём комиссии председателю комиссии.

6. По всем остальным вопросам, не урегулированным данным Положением, комиссия руководствуется Положением о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов на государственной гражданской службе Ярославской области и муниципальной службе в Ярославской области, утвержденным указом Губернатора области от 31.01.2013 № 47.

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: газета "Документ-регион" № 93 от 03.12.2010
Рубрики правового классификатора: 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать