ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ПРИСВОЕНИЮ ЗВАНИЙ «ВЕТЕРАН ТРУДА» И «ВЕТЕРАН ТРУДА ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ»



РУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ НАСЕЛЕНИЯ

1

ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ НАСЕЛЕНИЯ

ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 29.06.2012 № 60-12

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ПРИСВОЕНИЮ ЗВАНИЙ «ВЕТЕРАН ТРУДА» И «ВЕТЕРАН ТРУДА ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ»

(в редакции приказов департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 31.08.2012 № 109-12; от 10.07.2013 № 19-13; от 20.05.2014 № 28-14; от 29.06.2016 № 33-16; от 18.09.2018 № 32-18, от 16.04.2019 № 48-19, от 24.12.2020 № 59-20; от 30.06.2021 № 26-21)

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», постановлением Правительства области от 03.05.2011 № 340-п  «О разработке и утверждении административных регламентов предоставления государственных услуг», распоряжением  Губернатора области от 27.12.2011 № 652-р «О разработке и утверждении административных регламентов предоставления государственных услуг»

ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ НАСЕЛЕНИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИКАЗЫВАЕТ:

Утвердить прилагаемый Административный регламент предоставления государственной услуги по присвоению званий «Ветеран труда» и «Ветеран труда Ярославской области».

Признать утратившим силу приказ департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 31.12.2009 № 72 «Об утверждении Административного регламента» (далее – Административный регламент).

Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя директора департамента – начальника отдела по делам ветеранов и инвалидов департамента Биочино Н.Л.

(пункт 3 в редакции приказа департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 16.04.2019 № 48-19)

Приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования, за исключением положений пункта 1.3.4 подраздела 1.3 раздела 1, подраздела 2.3 раздела 2, абзаца шестого пункта 2.7.1 подраздела 2.7 раздела 2 Административного регламента в части предоставления информации о ходе предоставления государственной услуги по присвоению званий «Ветеран труда» и «Ветеран труда Ярославской области» (далее – государственная услуга) и подачи заявления о предоставлении государственной услуги в государственной федеральной информационной системе «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)», вступающих в силу с 01 января 2013 года, абзаца шестого подраздела 3.4 раздела 3, абзаца шестого подраздела 3.5 раздела 3 Административного регламента в части обеспечения возможности получения результата предоставления государственной услуги в электронной форме на Едином портале, вступающих в силу с 01 января 2014 года.

Директор департамента

Л.М. Андреева

УТВЕРЖДЁН

приказом департамента труда и

социальной поддержки населения

Ярославской области

от 29.06.2012 № 60-12

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ  УСЛУГИ ПО ПРИСВОЕНИЮ  ЗВАНИЙ «ВЕТЕРАН ТРУДА» И «ВЕТЕРАН ТРУДА ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ»

1. Общие положения

1.1. Предмет регулирования

Административный регламент предоставления государственной  услуги по присвоению званий «Ветеран труда» и «Ветеран труда Ярославской области» (далее - Административный регламент) разработан в целях повышения результативности, качества, открытости и доступности предоставления государственной услуги по присвоению званий «Ветеран труда» и «Ветеран труда Ярославской области» (далее - государственная услуга) и определяет стандарты, сроки и последовательность действий (административных процедур) при предоставлении государственной услуги, а также особенности получения заявителями государственной услуги через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг (далее – МФЦ).

(подраздел в редакции приказов департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 20.05.2014 № 28-14; от 18.09.2018 № 32-18)

1.2. Заявители

1.2.1. Заявителями на получение государственной услуги являются граждане Российской Федерации, постоянно или преимущественно проживающие на территории Ярославской области.

1.2.1.1. Звание «Ветеран труда» присваивается:

- лицам, награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) (далее – ведомственные знаки отличия за заслуги в труде (службе)) и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;

- лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин;

- гражданам, которые по состоянию на 30 июня 2016 года награждены ведомственными знаками отличия в труде, указанными в пункте 8 Положения о порядке и условиях присвоения званий «Ветеран труда» и «Ветеран труда Ярославской области», утвержденного постановлением Правительства области от 29.12.2008 № 715-п «Об утверждении порядка и условий присвоения званий «Ветеран труда» и «Ветеран труда Ярославской области», при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

(подпункт в редакции приказа департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 18.09.2018 № 32-18)

1.2.1.2. Звание «Ветеран труда Ярославской области» присваивается:

- начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны;

- женщинам, имеющим общий (трудовой) стаж не менее 35 лет, проработавшим на территории Ярославской области не менее 17 лет 6 месяцев и имеющим награды Ярославской области, награды высшего должностного лица Ярославской области, высшего органа исполнительной власти Ярославской области, законодательного (представительного) органа Ярославской области;

(абзац в редакции приказа департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 29.06.2016 № 33-16)

- мужчинам, имеющим общий (трудовой) стаж не менее 40 лет, проработавшим на территории Ярославской области не менее 20 лет и имеющим награды Ярославской области, награды высшего должностного лица Ярославской области, высшего органа исполнительной власти Ярославской области, законодательного (представительного) органа Ярославской области;

(абзац в редакции приказа департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 29.06.2016 № 33-16)

- гражданам, удостоенным медали «За труды во благо земли Ярославской» и (или) медали «За верность родительскому долгу».

1.3. Порядок информирования о правилах предоставления государственной услуги

1.3.1. Информация о местах нахождения и справочных телефонах, официальных сайтах, адресах электронной почты департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области (далее – департамент) и органов социальной защиты населения, предоставляющих государственную услугу, размещается:

- в федеральной государственной информационной системе «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» (далее – Единый портал) по адресу: http://www.gosuslugi.ru;

- в соответствующем разделе федеральной государственной информационной системы «Федеральный реестр государственных и муниципальных услуг (функций)»;

- на официальном сайте департамента на портале органов государственной власти Ярославской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (далее – сайт департамента) по адресу: http://www.yarregion.ru/depts/dtspn/default.aspx;

- на информационных стендах в органах социальной защиты населения.

Размещаемая информация актуализируется по мере необходимости.

Сведения о графике (режиме) работы органов социальной защиты населения сообщаются по справочным телефонам, а также размещаются:

- на Едином портале;

- в соответствующем разделе федеральной государственной информационной системы «Федеральный реестр государственных и муниципальных услуг (функций)»;

- на сайте департамента;

- при входе в помещения, в которых располагаются органы социальной защиты населения.

Информация о местах нахождения, графике (режиме) работы и справочных телефонах МФЦ и его филиалов, участвующих в предоставлении государственной услуги, размещена на сайте МФЦ по адресу: http://mfc76.ru и на информационных стендах в департаменте.

(пункт в редакции приказа департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 24.12.2020 № 59-20)

1.3.2. Информация о правилах предоставления государственной услуги, порядке получения информации по вопросам предоставления государственной услуги размещается:

- непосредственно в органах социальной защиты населения, департаменте, МФЦ;

- в информационно-телекоммуникационных сетях общего пользования, в том числе на сайте департамента, на Едином портале, на сайте МФЦ, на сайтах органов местного самоуправления муниципальных образований области (далее – органы местного самоуправления) в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», в средствах массовой информации, на информационных стендах в местах предоставления государственной услуги, путем распространения информационных материалов (брошюр, буклетов).

(пункт в редакции приказа департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 24.12.2020 № 59-20)

1.3.3. На Едином портале размещаются информация о государственной услуге и форма заявления о предоставлении государственной услуги (далее – заявление), доступная для копирования и заполнения в электронном виде.

(пункт в редакции приказа департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 24.12.2020 № 59-20)

1.3.4. Информация по вопросам предоставления государственной услуги, в том числе о ходе предоставления государственной услуги, предоставляется:

 по телефону;

 путем направления письменного ответа на запрос заявителя по почте;

 путем направления в электронной форме по телекоммуникационным каналам связи ответа на запрос заявителя;

 при личном приеме заявителей в департаменте, или органе социальной защиты населения, или МФЦ;

(абзац в редакции приказа департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 20.05.2014 № 28-14)

 через Единый портал.

Письменный ответ на запрос заявителя подписывается директором или заместителем директора департамента,  руководителем органа социальной защиты населения или МФЦ содержит фамилию, инициалы и номер телефона исполнителя. Ответ направляется по почтовому адресу, указанному в обращении.

(абзац в редакции приказа департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 20.05.2014 № 28-14)

При письменном обращении ответ направляется заявителю в течение 30 календарных дней со дня регистрации письменного обращения.

В исключительных случаях, а также в случае направления запроса в другие государственные органы, органы местного самоуправления или должностному лицу руководитель органа социальной защиты населения или МФЦ вправе продлить срок рассмотрения обращения не более чем на 30 дней, уведомив о продлении срока его рассмотрения заявителя, направившего обращение.

(абзац в редакции приказов департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 20.05.2014 № 28-14; от 24.12.2020 № 59-20)

1.4. Порядок установления личности заявителя

В целях предоставления государственной услуги установление личности заявителя может осуществляться в ходе личного приема посредством предъявления паспорта гражданина Российской Федерации либо иного документа, удостоверяющего личность, в соответствии с законодательством Российской Федерации или посредством идентификации и аутентификации в органах, предоставляющих государственные услуги, многофункциональных центрах с использованием информационных технологий, предусмотренных частью 18 статьи 14.1 Федерального закона от 27 июля 2006 года № 149-ФЗ "Об информации, информационных технологиях и о защите информации".

(подраздел введен приказом департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 30.06.2021 № 26-21)

2. Стандарт предоставления государственной услуги

2.1. Наименование государственной услуги

Наименование государственной услуги – государственная услуга по присвоению званий «Ветеран труда» и «Ветеран труда Ярославской области» (далее – присвоение званий). 

2.2. Наименование органа, предоставляющего государственную услугу

Государственная услуга предоставляется департаментом при участии органов социальной защиты населения и МФЦ.

(абзац в редакции приказа департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 20.05.2014 № 28-14)

Органы социальной защиты населения участвуют в предоставлении государственной услуги на этапах принятия заявлений и документов, необходимых для предоставления государственной услуги, проведения первичной экспертизы документов на соответствие условиям присвоения званий «Ветеран труда» и «Ветеран труда Ярославской области», выдачи положительного результата предоставления государственной услуги.

(абзац введен приказом департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 20.05.2014 № 28-14)

МФЦ участвует в предоставлении государственной услуги на этапах принятия заявления и документов и выдачи положительного результата предоставления государственной услуги.

(абзац введен приказом департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 20.05.2014 № 28-14)

Органы и (или) организации, обращение в которые необходимо для предоставления государственной услуги:

 отделения Пенсионного Фонда Российской Федерации;

 департамент государственной службы занятости населения, МФЦ Ярославской области;

(абзац в редакции приказа департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 20.05.2014 № 28-14)

 государственные архивы Российской Федерации.

Департамент и органы социальной защиты населения не вправе требовать от заявителя  осуществления действий, в том числе согласований, необходимых для получения государственной услуги и связанных с обращением в иные государственные органы, органы местного самоуправления, организации, за исключением получения услуг и получения документов и информации, предоставляемых в результате предоставления таких услуг, включенных в Перечень услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственных услуг органами исполнительной власти Ярославской области и оказываются организациями, участвующими в предоставлении государственных услуг органами исполнительной власти области, утвержденный постановлением Правительства области от 06.06.2011 № 422-п «Об утверждении Перечня услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственных услуг органами исполнительной власти области».

2.3. Формы предоставления государственной услуги

Государственная услуга предоставляется:

 в очной форме – при личном присутствии заявителя (в органе социальной защиты или МФЦ);

(абзац в редакции приказа департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 20.05.2014 № 28-14)

 в заочной форме – без личного присутствия заявителя (по почте, с использованием электронной почты, Единого портала).

2.4. Результат предоставления государственной услуги

Конечным результатом предоставления государственной услуги независимо от формы её предоставления является присвоение звания «Ветеран труда» или звания «Ветеран труда Ярославской области» либо отказ в присвоении званий и выдача заявителю удостоверения ветерана или удостоверения ветерана труда Ярославской области либо уведомления об отказе в присвоении соответствующего звания.

2.5. Срок предоставления государственной услуги

Срок предоставления государственной услуги устанавливается со дня подачи заявления и документов, необходимых для предоставления государственной услуги, до дня принятия решения о присвоении звания «Ветеран труда» или «Ветеран труда Ярославской области» либо об отказе в присвоении званий и составляет 60 календарных дней со дня подачи заявления.

Сроки выполнения конкретных административных процедур указаны в соответствующих подразделах Административного регламента.

Сроки выполнения административных процедур при предоставлении государственной услуги исчисляются в календарных днях.

абзац исключен - приказ департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 18.09.2018 № 32-18.

2.6. Правовые основания для предоставления государственной услуги

Перечень нормативных правовых актов, содержащих правовые основания для предоставления государственной услуги, с указанием их реквизитов и источников официального опубликования размещается на сайте департамента, а также в соответствующем разделе федеральной государственной информационной системы «Федеральный реестр государственных и муниципальных услуг (функций)» и на Едином портале.

(подраздел в редакции приказа департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 24.12.2020 № 59-20)

2.7. Документы, необходимые для предоставления государственной услуги, и способы их получения

2.7.1. Для получения государственной услуги заявитель подаёт в орган социальной защиты населения по месту постоянного жительства и МФЦ заявление по формам согласно приложениям 2 и 3 к Административному регламенту.

(абзац редакции приказов департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 20.05.2014 № 28-14; от 24.12.2020 № 59-20)

Заявление может быть подано:

 лично заявителем;

 посредством почтовой связи;

 по электронной почте;

 через Единый портал.

На Едином портале размещается форма заявления, доступная для копирования и заполнения в электронном виде.

Бланк заявления предоставляется заявителю лично по его требованию в органе социальной защиты населения или МФЦ, а также размещается в электронной форме на сайте департамента.

(абзац редакции приказов департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 20.05.2014 № 28-14; от 24.12.2020 № 59-20)

2.7.2. Лица, указанные в абзаце втором подпункта 1.2.1.1 пункта 1.2.1 подраздела 1.2 раздела 1 Административного регламента, представляют следующие документы:

- заявление о присвоении звания "Ветеран труда";

- документ, удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации;

- документы, подтверждающие награждение орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо присвоение почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награждение почетными грамотами или благодарностями Президента Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе);

- документы, подтверждающие наличие трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

Лица, указанные в абзаце третьем подпункта 1.2.1.1 пункта 1.2.1 подраздела 1.2 раздела 1 Административного регламента, представляют следующие документы:

- заявление о присвоении звания "Ветеран труда";

- документ, удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации;

- документы, подтверждающие начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 года по 09 мая 1945 года;

- документы, подтверждающие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Лица, указанные в абзаце четвертом подпункта 1.2.1.1 пункта 1.2.1 подраздела 1.2 раздела 1 Административного регламента, представляют следующие документы:

- заявление о присвоении звания "Ветеран труда";

- документ, удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации;

- документы, подтверждающие награждение по состоянию на 30 июня 2016 года (включительно) знаками отличия, указанными в пункте 8 Положения о порядке и условиях присвоения званий "Ветеран труда" и "Ветеран труда Ярославской области", утвержденного постановлением Правительства области от 29.12.2008 № 715-п "Об утверждении порядка и условий присвоения званий "Ветеран труда" и "Ветеран труда Ярославской области";

- документы, подтверждающие наличие трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

(пункт в редакции приказа департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 18.09.2018 № 32-18)

2.7.3. Лица, указанные в абзаце втором подпункта 1.2.1.2 пункта 1.2.1 подраздела 1.2 Административного регламента, представляют следующие документы:

- заявление о присвоении звания "Ветеран труда Ярославской области";

- документ, удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации;

- документы, подтверждающие начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 года по 09 мая 1945 года.

Лица, указанные в абзацах третьем и четвертом подпункта 1.2.1.2 пункта 1.2.1 подраздела 1.2 раздела 1 Административного регламента, представляют следующие документы:

- заявление о присвоении звания "Ветеран труда Ярославской области";

- документ, удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации;

- документы, подтверждающие трудовой стаж не менее 35 лет для женщин (при этом не менее 17 лет 6 месяцев должен составлять трудовой стаж в организациях, расположенных на территории Ярославской области) и не менее 40 лет для мужчин (при этом не менее 20 лет должен составлять трудовой стаж в организациях, расположенных на территории Ярославской области);

- документы, подтверждающие награждение наградами Ярославской области, наградами высшего должностного лица Ярославской области, высшего органа исполнительной власти Ярославской области, законодательного (представительного) органа Ярославской области.

Лица, указанные в абзаце пятом подпункта 1.2.1.2 пункта 1.2.1 подраздела 1.2 раздела 1 Административного регламента, представляют следующие документы:

- заявление о присвоении звания "Ветеран труда Ярославской области";

- документ, удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации;

- удостоверение к медали "За труды во благо земли Ярославской" и (или) к медали "За верность родительскому долгу".

(пункт в редакции приказа департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 18.09.2018 № 32-18)

2.7.4. К документам, удостоверяющим личность, относятся:

 паспорт гражданина Российской Федерации;

 - временное удостоверение личности гражданина Российской Федерации по форме согласно приложению № 6 к Административному регламенту Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче, замене паспортов гражданина Российской Федерации, удостоверяющих личность гражданина Российской Федерации на территории Российской Федерации, утвержденному приказом Министерства внутренних дел Российской Федерации от 16.11.2020 № 773 "Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче, замене паспортов гражданина Российской Федерации, удостоверяющих личность гражданина Российской Федерации на территории Российской Федерации";

(абзац в редакции приказа департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 30.06.2021 № 26-21)

 паспорт гражданина СССР образца 1974 года.

2.7.5.  К документам, подтверждающим трудовой стаж, относятся:

 трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности;

(абзац в редакции приказа департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 30.06.2021 № 26-21)

 выписка из лицевого счета застрахованного лица;

 справка отделения Пенсионного Фонда Российской Федерации о трудовом стаже;

 справка о времени получения пособия по безработице, участия в оплачиваемых общественных работах, переезда по направлению службы занятости в другую местность и трудоустройства;

 военный билет;

 архивные справки, копии приказов о периодах трудовой деятельности.

2.7.6. Документами, подтверждающими начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года, являются:

(абзац в редакции приказа департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 30.06.2021 № 26-21)

 трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности;

(абзац в редакции приказа департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 30.06.2021 № 26-21)

 архивные справки о периодах трудовой деятельности;

 удостоверение о праве на льготы (труженик тыла);

 удостоверение ветерана Великой Отечественной войны с отметкой о праве на льготы, установленные статьей 20 Федерального закона от 12 января 1995 года № 5-ФЗ «О ветеранах».

2.7.7. Документами, подтверждающими награждение орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо присвоение почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награждение почетными грамотами или благодарностями Президента Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе), а также награждение наградами Ярославской области, наградами высшего должностного лица Ярославской области, высшего органа исполнительной власти Ярославской области, законодательного (представительного) органа Ярославской области, являются:

- оригиналы или дубликаты документов к наградам;

- справки архивных учреждений;

- записи в трудовых книжках, содержащие полные сведения о награждении (наименование награды, наименование органа, принявшего решение о награждении, номер и дата решения о награждении).

 В случае отсутствия полных сведений о награждении в трудовой книжке либо в случае утери документов к наградам подтверждением награждения служат справки отделов кадров тех организаций (предприятий, учреждений), в период работы в которых были сделаны соответствующие записи о награждениях.

(пункт в редакции приказа департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 18.09.2018 № 32-18)

2.7.8. Документы, указанные в пунктах 2.7.2 – 2.7.7 подраздела 2.7 данного раздела Административного регламента, являются документами личного хранения и представляются заявителем лично, за исключением справки о времени получения пособия по безработице, об участии в оплачиваемых общественных работах, о переезде по направлению службы занятости в другую местность и трудоустройстве, которая запрашивается органами социальной защиты населения в рамках межведомственного взаимодействия у органа исполнительной власти, осуществляющего функции в области занятости населения.

(пункт в редакции приказа департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 20.05.2014 № 28-14)

2.7.9. Органы социальной защиты населения, МФЦ и департамент не вправе требовать от заявителя:

- представления документов и информации или осуществления действий, представление или осуществление которых не предусмотрено нормативными правовыми актами, регулирующими отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги;

- представления документов и информации, в том числе подтверждающих внесение заявителем платы за предоставление государственной услуги, которые находятся в распоряжении органов, предоставляющих государственные услуги, органов, предоставляющих муниципальные услуги, иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, участвующих в предоставлении предусмотренных частью 1 статьи 1 Федерального закона от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» государственных и муниципальных услуг, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Ярославской области, муниципальными правовыми актами, за исключением документов, включенных в определенный частью 6 статьи 7 Федерального закона от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» перечень документов. Заявитель вправе представить указанные документы и информацию в орган, предоставляющий государственную услугу, по собственной инициативе;

(абзац в редакции приказа департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 24.12.2020 № 59-20)

- осуществления действий, в том числе согласований, необходимых для получения государственной услуги и связанных с обращением в иные государственные органы, органы местного самоуправления, организации, за исключением получения услуг и получения документов и информации, предоставляемых в результате предоставления таких услуг, включенных в Перечень услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственных услуг органами исполнительной власти Ярославской области и оказываются организациями, участвующими в предоставлении государственных услуг органами исполнительной власти области, утвержденный постановлением Правительства области от 06.06.2011 № 422-п «Об утверждении Перечня услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственных услуг органами исполнительной власти области»;

- представления документов и информации, отсутствие и (или) недостоверность которых не указывались при первоначальном отказе в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, либо в предоставлении государственной услуги, за исключением следующих случаев:

изменение требований нормативных правовых актов, касающихся предоставления государственной услуги, после первоначальной подачи заявления;

наличие ошибок в заявлении и документах, поданных заявителем после первоначального отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, либо в предоставлении государственной услуги и не включенных в представленный ранее комплект документов;

истечение срока действия документов или изменение информации после первоначального отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, либо в предоставлении государственной услуги;

выявление документально подтвержденного факта (признаков) ошибочного или противоправного действия (бездействия) должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, государственного служащего или муниципального служащего, работника МФЦ при первоначальном отказе в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, либо в предоставлении государственной услуги, о чем в письменном виде за подписью руководителя органа, предоставляющего государственную услугу, руководителя МФЦ при первоначальном отказе в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, уведомляется заявитель, а также приносятся извинения за доставленные неудобства.

- представления на бумажном носителе документов и информации, электронные образы которых ранее были заверены в соответствии с пунктом 7.2 части 1 статьи 16 Федерального закона от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", за исключением случаев, если нанесение отметок на такие документы либо их изъятие является необходимым условием предоставления государственной услуги, и иных случаев, установленных федеральными законами.

(абзац введен приказом департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 30.06.2021 № 26-21)

(пункт 2.7.9 в редакции приказа департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 16.04.2019 № 48-19)

2.7.10. Заявитель вправе представить документы и информацию, необходимые для предоставления государственной услуги и подлежащие представлению в рамках межведомственного информационного взаимодействия, в органы социальной защиты населения, МФЦ предоставляющие государственные услуги, по собственной инициативе.

(пункт в редакции приказа департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 20.05.2014 № 28-14)

2.7.11. В случае если заявитель выбрал МФЦ в качестве места получения результата предоставления государственной услуги, то к заявлению и документам дополнительно прикладывается фотография размером 3 × 4 см.

Если в качестве места получения результата предоставления государственной услуги указан орган социальной защиты, то фотография представляется заявителем в день получения результата предоставления государственной услуги.

(пункт введен приказом департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 20.05.2014 № 28-14)

2.8. Основания для отказа в приёме документов, необходимых для  предоставления государственной услуги

Основания для отказа в приёме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, отсутствуют.

2.9. Основания для отказа в предоставлении государственной услуги

2.9.1. Основания для отказа в предоставлении государственной услуги отсутствуют.

2.9.2. Основания для приостановления предоставления государственной услуги отсутствуют.

2.10. Размер платы, взимаемой с заявителя при предоставлении государственной услуги

Предоставление государственной услуги является бесплатным для заявителей.

2.11. Максимальный срок ожидания в очереди при подаче

документов, необходимых для предоставления государственной услуги

Время ожидания заявителя в очереди при подаче документов, необходимых для предоставления государственной услуги, составляет не более 15 минут.

(абзац в редакции приказа департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 10.07.2013 № 19-13)

Время ожидания заявителя в очереди для получения результата предоставления государственной услуги составляет не более 30 минут.

2.12. Срок регистрации заявления о предоставлении

государственной услуги

Заявление и документы, представленные заявителем на личном приеме в органе социальной защиты населения или МФЦ либо направленные по почте, регистрируются в день их поступления в орган социальной защиты населения или МФЦ.

(абзац в редакции приказа департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 20.05.2014 № 28-14)

Заявление и документы, направленные заявителем в орган социальной защиты населения в электронной форме, регистрируются в день предоставления заявителем подлинников всех документов, предусмотренных пунктами 2.7.2 и 2.7.3 подраздела 2.7 раздела 2 Административного регламента.

2.13. Требования к местам предоставления государственной услуги

2.13.1. Требования к помещениям департамента и органов социальной защиты населения, МФЦ.

(абзац в редакции приказа департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 20.05.2014 № 28-14)

В департаменте и органах социальной защиты населения, МФЦ обеспечивается:

(абзац в редакции приказа департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 20.05.2014 № 28-14)

 приём заявителей в специально выделенных для этих целей помещениях (присутственных местах), которые включают в себя места для ожидания, информирования и оформления необходимых документов, приема заявителей;

 соответствие помещений санитарно-эпидемиологическим правилам и нормативам, а также правилам противопожарной безопасности;

 свободный доступ к местам общего пользования (туалетам).

Помещения оборудуются пандусами, лифтами (при необходимости), санитарно-техническими помещениями (доступными для инвалидов), расширенными проходами, позволяющими обеспечить беспрепятственный доступ инвалидов, включая инвалидов, использующих кресла-коляски.

Присутственные места оборудуются:

 стендами с информацией для заявителей об услугах, предоставляемых органом социальной защиты населения;

 вывесками с наименованием помещений у входа в каждое из помещений;

 средствами оказания первой медицинской помощи.

Пути движения к входу в здание, вход  в здание, пути движения к местам ожидания, информирования и предоставления государственной  услуги, равно как и сами места ожидания, информирования и предоставления государственной услуги, санитарно-гигиенические помещения оборудуются в соответствии с требованиями строительных норм и правил, обеспечивающих доступность для инвалидов и маломобильных групп населения.

(абзац введен приказом департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 29.06.2016 № 33-16)

2.13.2. Требования к местам для ожидания.

Места для ожидания должны обеспечивать комфортные условия для заявителей.

Места для ожидания в очереди оборудуются стульями (кресельными секциями) и (или) скамьями. Количество мест для ожидания определяется исходя из фактической нагрузки и возможностей для их размещения в здании и должно составлять не менее 2 мест на каждого специалиста, ведущего приём.

Места для ожидания должны находиться в холле или ином специально приспособленном помещении.

На столах (стойках) для письма размещаются газеты, журналы, печатная продукция (брошюры, буклеты) по вопросам предоставления государственной услуги.

2.13.3. Требования к оформлению входа в здание.

Центральный вход в здание департамента и органа социальной защиты населения, МФЦ оборудуется вывеской, содержащей следующую информацию:

(абзац в редакции приказа департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 20.05.2014 № 28-14)

наименование;

 место нахождения;

 режим работы;

 номер телефона для справок.

2.13.4. Требования к местам для информирования и оформления необходимых документов.

Места для информирования, предназначенные для ознакомления заявителей с информационными материалами, оборудуются:

 визуальной текстовой информацией, размещаемой на информационных стендах, обновляемой по мере изменения действующего законодательства, регулирующего предоставление государственной услуги, и изменения справочных сведений;

 стульями и столами (стойками) для возможности оформления документов.

Информационные стенды, столы (стойки) размещаются в местах, обеспечивающих свободный доступ к ним.

Места для оформления документов оборудуются стульями, столами (стойками) и оснащаются образцами оформления документов, бланками заявлений и письменными принадлежностями.

2.13.5. Требования к местам для приёма заявителей.

В департаменте и органах социальной защиты населения, МФЦ выделяются помещения для приема заявителей.

(абзац в редакции приказа департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 20.05.2014 № 28-14)

Кабинеты для приёма заявителей оборудуются вывесками с указанием:

 номера кабинета;

 фамилии, имени, отчества и должности специалиста;

 времени работы с указанием начала и окончания рабочего дня и времени перерыва.

Рабочее место специалиста оборудуется персональным компьютером с печатающим устройством.

Специалисты обеспечиваются личными и (или) настольными идентификационными карточками.

Места для приёма заявителей оборудуются стульями и столами для возможности оформления документов.

В целях обеспечения конфиденциальности сведений одновременное консультирование и (или) приём двух и более посетителей одним специалистом не допускается.

2.14. Показатели доступности и качества предоставления государственной услуги

2.14.1. Показателями доступности государственной услуги является обеспечение следующих условий:

 пешеходная доступность от остановок общественного транспорта до здания департамента и органа социальной защиты населения, МФЦ;

(абзац в редакции приказа департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 20.05.2014 № 28-14)

 беспрепятственный доступ к местам предоставления государственной услуги для маломобильных групп граждан (входы в помещения оборудуются пандусами, расширенными проходами, позволяющими обеспечить беспрепятственный доступ маломобильных групп граждан, включая инвалидов, использующих кресла-коляски);

 размещение присутственных мест на нижних этажах зданий (строений) для удобства заявителей;

 оборудование мест для бесплатной парковки автотранспортных средств, в том числе не менее 10 процентов мест (но не менее одного места) для парковки специальных автотранспортных средств инвалидов, на территории, прилегающей к месторасположению органов социальной защиты населения, МФЦ и департамента;

(абзац в редакции приказа департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 29.06.2016 № 33-16)

- сопровождение инвалидов, имеющих стойкие расстройства функции зрения и самостоятельного передвижения, к месту предоставления государственной услуги;

(абзац введен приказом департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 29.06.2016 № 33-16)

- дублирование необходимой для инвалидов звуковой и зрительной информации, а также надписей, знаков и иной текстовой и графической информации знаками, выполненными рельефно-точечным шрифтом Брайля, допуск сурдопереводчика и тифлосурдопереводчика;

(абзац введен приказом департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 29.06.2016 № 33-16)

- допуск на объект собаки-проводника при наличии документа, подтверждающего ее специальное обучение;

(абзац введен приказом департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 29.06.2016 № 33-16)

- оказание работниками департамента и органов социальной защиты населения помощи инвалидам в преодолении барьеров, мешающих получению ими государственной услуги наравне с другими лицами;

(абзац введен приказом департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 29.06.2016 № 33-16)

- возможностью подать заявление и прилагаемые документы и получить результат предоставления государственной услуги по почте, с использованием электронной почты, через Единый портал, в МФЦ.

(абзац введен приказом департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 29.06.2016 № 33-16)

2.14.2. Показателями качества предоставления государственной услуги являются:

- отсутствие обоснованных жалоб со стороны заявителей по результатам предоставления государственной услуги;

- достоверность предоставляемой заявителям информации о ходе рассмотрения заявления;

- удобство и доступность получения информации о порядке предоставления государственной услуги.

3. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур, требования к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения административных процедур в электронной форме, а также особенности выполнения административных процедур в МФЦ

(наименование в редакции приказа департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 30.06.2021 № 26-21)

Абзац утратил силу приказом департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 24.12.2020 № 59-20.

(абзац в редакции приказов департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 20.05.2014 № 28-14; от 18.09.2018 № 32-18)

3.1. Приём заявления и  документов, необходимых для предоставления государственной услуги

3.1.1. Административная процедура приема заявления и документов, необходимых для предоставления государственной услуги, поданных заявителями на личном приеме

3.1.1.1. Основанием для начала административной процедуры приема заявления и документов, необходимых для предоставления государственной услуги поданных заявителями на личном приеме, является представление заявителем лично в орган социальной защиты населения или МФЦ заявления и документов, указанных в пунктах 2.7.2 и 2.7.3 подраздела 2.7 раздела 2 Административного регламента.

(подпункт в редакции приказа департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 20.05.2014 № 28-14)

3.1.1.2. Прием заявления и документов, необходимых для предоставления государственной услуги, поданных заявителем на личном приеме, осуществляется в органе социальной защиты населения специалистом, ответственным за предоставление государственной услуги (далее – специалист органа социальной защиты), в МФЦ оператором.

Установление личности заявителя осуществляется в соответствии с порядком, установленным в подразделе 1.4 раздела 1 Административного регламента.

(абзац введен приказом департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 30.06.2021 № 26-21)

(подпункт в редакции приказа департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 20.05.2014 № 28-14)

  3.1.1.3. Специалист органа социальной защиты на личном приеме заявителя обязан:

 представиться лично, назвав свою фамилию, имя, отчество (отчество указывается при его наличии), должность;

 предложить заявителю представиться, назвав фамилию, имя, отчество (отчество указывается при его наличии), а также лицо, которое он представляет;

 осуществить прием заявления и документов, представленных заявителем;

 разъяснить заявителю его права и обязанности и ответить на поставленные заявителем вопросы.

3.1.1.4. При принятии документов специалист органа социальной защиты проверяет:

 документы, удостоверяющие личность заявителя и (или) полномочия представителя или доверенного лица заявителя, в случае представления документов законным представителем или уполномоченным лицом;

 правильность оформления заявления;

 наличие документов, необходимых для предоставления государственной услуги.

В случае, если документы подлежат получению в рамках межведомственного взаимодействия, специалист органа социальной защиты в течение двух рабочих дней направляет запрос в государственные органы, органы местного самоуправления, подведомственные им организации, в распоряжении которых в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Ярославской области, муниципальными правовыми актами находятся данные документы.

3.1.1.5. В случае неправильного оформления заявления специалист органа социальной защиты оказывает помощь заявителю в оформлении нового заявления.

3.1.1.6. В случае непредставления заявителем одного или нескольких необходимых для предоставления государственной услуги документов, подлежащих предоставлению лично заявителем, специалист органа социальной защиты разъясняет заявителю необходимость представления недостающих документов и делает на заявлении отметку об их представлении.

3.1.1.7. Принимая документы, необходимые для предоставления государственной услуги, специалист органа социальной защиты проверяет соответствие представленных документов следующим требованиям:

 в установленных законодательством случаях документы  должны быть удостоверены уполномоченными на то органами, должностными лицами, скреплены печатями;

 фамилия, имя и отчество заявителя, адрес места жительства должны быть написаны полностью;

 в документах должны быть заполнены все необходимые реквизиты, не должно быть подчисток, приписок, зачёркнутых слов и иных неоговорённых исправлений;

 документы не должны иметь повреждений, наличие которых не позволяет однозначно истолковать их содержание;

3.1.1.8. После проверки документов специалист органа социальной защиты сверяет оригиналы и копии документов, верность которых нотариально не удостоверена, руководитель органа социальной защиты населения заверяет копии документов подписью и печатью.

3.1.1.9. Специалист органа социальной защиты заполняет расписку о приёме заявления в 2 экземплярах: один экземпляр расписки передаёт заявителю; второй экземпляр приобщает к документам, необходимым для предоставления государственной услуги, и формирует персональное дело заявителя, которое подлежит хранению в течение трёх лет с момента прекращения предоставления государственной услуги.

3.1.1.10. Результатом выполнения административной процедуры является приём заявления и документов и внесение соответствующей записи в журнал регистрации заявлений по форме согласно приложению 5 Административного регламента или приложению 6 Административного регламента в день приёма заявления и документов.

Суммарная длительность административной процедуры приёма заявления и документов составляет не более 30 минут.

3.1.1.11. В случае если заявление и документы, необходимые для предоставления государственной услуги, были поданы заявителем в МФЦ, то в течение 1рабочего дня пакет документов заявителя передается в орган социальной защиты населения по месту жительства заявителя.

(подпункт введен приказом департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 20.05.2014 № 28-14)

3.1.2. Административная  процедура приема заявления и документов, направленных заявителями с использованием средств почтовой связи

3.1.2.1. Основанием для начала административной процедуры приема заявления и документов, направленных заявителями с использованием средств почтовой связи, является получение органом социальной защиты населения заявления и документов.

3.1.2.2. Прием заявления и документов, направленных заявителями с использованием средств почтовой связи, в органе социальной защиты населения осуществляется специалистом органа социальной защиты.

3.1.2.3. Специалист органа социальной защиты при приеме заявления и документов, направленных заявителем с использованием средств почтовой связи:

 осуществляет прием заявления и документов, представленных заявителем;

 обеспечивает регистрацию поступивших заявления и документов.

3.1.2.4. Специалист органа социальной защиты при регистрации заявления и документов проверяет реквизиты заявления и документов и наличие указанных заявителем вложений и приложений.

3.1.2.5. В случае непредставления заявителем одного или нескольких документов, подлежащих представлению лично заявителем, специалист органа социальной защиты направляет заявителю письменное разъяснение о необходимости представления недостающих документов и делает на заявлении отметку об их представлении. При возможности заявитель  уведомляется им устно по телефону.

3.1.2.6. В случае, если документы подлежат получению в рамках межведомственного взаимодействия, специалист органа социальной защиты в течение двух рабочих дней направляет запрос в государственные органы, органы местного самоуправления, подведомственные им организации, в распоряжении которых находятся данные документы в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Ярославской области, муниципальными правовыми актами.

3.1.2.7. Результатом административной процедуры приема заявления и документов, направленных заявителями с использованием средств почтовой связи, является регистрация заявления и документов и внесение соответствующей записи в журнал регистрации заявлений в день приёма заявления и документов.

3.1.3. Административная процедура приема заявления, поданного заявителями в электронной форме

3.1.3.1. Основанием для начала административной процедуры приема заявления, поданного в электронной форме, является получение органом социальной защиты населения заявления и (или) документов в электронной форме.

3.1.3.2. Прием заявления и (или) документов в электронной форме, поданных заявителями через Единый портал, в органе социальной защиты населения осуществляет специалист органа социальной защиты.

3.1.3.3. Специалист органа социальной защиты проверяет реквизиты заявления и (или) документов, а также направляет заявителю в электронном виде уведомление, подтверждающее прием заявления и (или) документов, а также необходимость представления подлинников и копий документов, указанных в пунктах 2.7.2 и 2.7.3 подраздела 2.7 раздела 2 Административного регламента.

3.1.3.4. В случае, если документы подлежат получению в рамках межведомственного взаимодействия, специалист органа социальной защиты в течение двух рабочих дней направляет запрос в государственные органы, органы местного самоуправления, подведомственные им организации, в распоряжении которых находятся данные документы в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Ярославской области, муниципальными правовыми актами.

3.1.3.5. Результатом административной процедуры приема заявления и (или) документов в электронной форме является уведомление заявителя в электронной форме о получении заявления и (или) документов.

3.1.3.6. Заявление, поданное в электронной форме, регистрируется в журнале регистрации заявлений в день представления заявителем подлинников документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктами 2.7.2 и 2.7.3 подраздела 2.7 раздела 2 Административного регламента.

3.2. Административная процедура формирования списков лиц, претендующих на присвоение званий «Ветеран труда» и «Ветеран труда Ярославской области» и направление их вместе с документами заявителей на рассмотрение в департамент

Основанием для начала административной процедуры является прием и регистрация заявления и документов, в том числе полученных из МФЦ.  Специалист органа социальной защиты формирует дело заявителя и включает заявителя в список  лиц, претендующих на присвоение звания «Ветеран труда», по форме согласно приложению 7 к Административному регламенту или в список лиц, претендующих на присвоение звания «Ветеран труда Ярославской области», по форме согласно приложению 8 к Административному регламенту в зависимости от того, на присвоение какого звания претендует заявитель.

(абзац в редакции приказа департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 20.05.2014 № 28-14)

В список лиц, претендующих на присвоение звания «Ветеран труда», включаются заявители, относящиеся к категории заявителей, указанных в подпункте 1.2.1.1 пункта 1.2.1 подраздела 1.2 раздела 1 Административного регламента.

В список лиц, претендующих на присвоение звания «Ветеран труда Ярославской области» включаются заявители, относящиеся к категории заявителей, указанных в подпункте 1.2.1.1 пункта 1.2.1 подраздела 1.2 раздела 1 Административного регламента.

Заявления и документы прикладываются к спискам  лиц, претендующих на присвоение звания «Ветеран труда», или к спискам лиц, претендующих на присвоение звания «Ветеран труда Ярославской области», и направляются специалистом, ответственным за предоставление государственной услуги, в департамент.

Срок выполнения административной процедуры формирования списков лиц, претендующих на присвоение званий «Ветеран труда» и «Ветеран труда Ярославской области» и направления их вместе с документами заявителей на рассмотрение в департамент не должен превышать 15 календарных дней со дня регистрация заявления и документов.

(абзац в редакции приказа департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 18.09.2018 № 32-18)

3.3. Административная процедура принятия решения о присвоении либо об отказе в присвоении званий «Ветеран труда»  и «Ветеран труда Ярославской области»

Основанием для начала административной процедуры является получение департаментом от органов социальной защиты населения списков лиц, претендующих на присвоение звания "Ветеран труда", с приложениями к ним и списков лиц, претендующих на присвоение звания "Ветеран труда Ярославской области", с приложениями к ним.

Специалист департамента, ответственный за предоставление государственной услуги:

- проверяет представленные из органов социальной защиты населения документы;

- формирует списки лиц, претендующих на присвоение звания "Ветеран труда", по форме согласно приложению 9 к Административному регламенту;

- формирует списки лиц, претендующих на присвоение звания "Ветеран труда Ярославской области", по форме согласно приложению 10 к Административному регламенту;

- направляет списки лиц на присвоение званий "Ветеран труда" и "Ветеран труда Ярославской области" вместе с документами, необходимыми для предоставления государственной услуги, в комиссию по присвоению званий "Ветеран труда" или "Ветеран труда Ярославской области" (далее - комиссия).

По результатам рассмотрения заявлений и документов комиссией принимается решение о присвоении либо об отказе в присвоении звания "Ветеран труда" или "Ветеран труда Ярославской области".

Основаниями для отказа в присвоении званий "Ветеран труда" и "Ветеран труда Ярославской области" являются:

- обращение с заявлением лица, не относящегося к категориям заявителей, указанных в пункте 1.2.1 Административного регламента;

- отсутствие у заявителя документов, предусмотренных пунктами 2.7.2 и 2.7.3 подраздела 2.7 Административного регламента.

После устранения причин, послуживших основанием для отказа в предоставлении государственной услуги, заявитель вправе повторно обратиться по вопросу предоставления государственной услуги в порядке, установленном Административным регламентом.

Решение комиссии в 3-дневный срок со дня проведения заседания комиссии оформляется протоколом по форме согласно приложению 11 к Административному регламенту.

Срок выполнения административной процедуры принятия решения о присвоении либо об отказе в присвоении званий «Ветеран труда»  и «Ветеран труда Ярославской области» не должен превышать 24 календарных дня со дня получения от органов социальной защиты населения списков лиц, претендующих на присвоение звания «Ветеран труда» и приложений к ним, списков лиц, претендующих на присвоение звания «Ветеран труда Ярославской области», и приложений к ним.

(абзац в редакции приказа департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 18.09.2018 № 32-18)

3.4. Административная процедура оформления документов по итогам работы комиссии и информирование заявителей и органов социальной защиты населения о принятом решении

Основанием для начала административной процедуры является протокол комиссии, подписанный председателем комиссии, в случае его отсутствия - заместителем председателя комиссии и секретарем комиссии.

Специалист департамента, ответственный за предоставление государственной услуги:

- формирует списки лиц, которым присвоено звание «Ветеран труда», по форме согласно приложению 12 к Административному регламенту;

- формирует списки лиц, которым присвоено звание «Ветеран труда Ярославской области», по форме согласно приложению 13 к Административному регламенту;

- в течение 5 рабочих дней направляет в орган социальной защиты населения списки лиц, которым присвоено звание «Ветеран труда» или «Ветеран труда Ярославской области», для оформления и организации выдачи удостоверения ветерана или ветерана труда Ярославской              области;

(абзац в редакции приказа департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 18.09.2018 № 32-18)

- в течение 15 дней направляет заявителю уведомление об отказе в присвоении звания «Ветеран труда» или «Ветеран труда Ярославской области» по почте или в электронном виде (в форме электронного документа через Единый портал) с обоснованием причин отказа.

Срок выполнения административной процедуры оформления документов по итогам работы комиссии и информирования заявителей и органов социальной защиты населения о принятом решении не должен превышать 15 календарных дней со дня оформления протокола комиссии.

3.5. Административная процедура оформления и организации выдачи удостоверения ветерана или ветерана труда Ярославской области

органами социальной защиты населения и МФЦ

Основанием для начала административной процедуры является поступление в орган социальной защиты населения списков лиц, которым по решению комиссии присвоено звание «Ветеран труда» или «Ветеран труда Ярославской области».

Специалист органа социальной защиты населения в течение 5 рабочих дней:

(абзац в редакции приказа департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 18.09.2018 № 32-18)

- информирует заявителей, указавших орган социальной защиты населения в качестве места получения результата предоставления государственной услуги, лично, по телефону, по почте, через Единый портал о присвоении имзвания «Ветеран труда» или «Ветеран труда Ярославской области», а также о времени получения удостоверения ветерана или ветерана труда Ярославской области;

- в случае если в заявлении заявитель указал МФЦ в качестве места получения результата предоставления государственной услуги, направляет в МФЦ заполненные удостоверения и ведомости на их выдачу лицам, которым в соответствии с решением комиссии присвоены звания «Ветеран труда» или «Ветеран труда Ярославской области», а также списки граждан, которым в присвоении соответствующих званий решением комиссии было отказано.

Форма ведомости на выдачу удостоверений лицам, которым присвоены звания «Ветеран труда» и «Ветеран труда Ярославской области», приведена в приложении 131 Административного регламента.

В день обращения заявителя за результатом предоставления государственной услуги специалист органа социальной защиты:

- при принятии решения о присвоении звания «Ветеран труда» оформляет удостоверение ветерана по форме, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 27 апреля 1995 г. № 423 «Об удостоверениях, на основании которых реализуются меры социальной поддержки ветеранов военной службы и ветеранов труда»;

- при принятии решения о присвоении звания «Ветеран труда Ярославской области» оформляет удостоверение по форме, утвержденной постановлением Правительства области от 29.12.2008 № 715-п «Об утверждении порядка и условий присвоения званий "Ветеран труда" и "Ветеран труда Ярославской области"»;

- направляет удостоверение на подпись руководителю органа социальной защиты населения;

- регистрирует удостоверение ветерана в книге учета выдачи удостоверений ветерана по форме согласно приложению 14 к Административному регламенту;

- регистрирует удостоверение ветерана труда Ярославской области в книге учета выдачи удостоверений ветерана труда Ярославской области по форме согласно приложению 15 к Административному регламенту.

В случае если удостоверение выдано заявителю в МФЦ, в соответствующей книге учета удостоверений делается отметка о номере и дате ведомости.

При поступлении в МФЦ списков граждан, которым присвоены звания «Ветеран труда» и «Ветеран труда Ярославской области», и оформленных удостоверений оператор в течение 2 дней информирует заявителей, указавших МФЦ в качестве места получения результата предоставления государственной услуги, лично, по телефону, по почте, через Единый портал о присвоении им звания «Ветеран труда» или «Ветеран труда Ярославской области», а также о времени получения удостоверения ветерана или ветерана труда Ярославской области.

В день обращения заявителя за результатом предоставления государственной услуги оператор проставляет в удостоверении дату выдачи, а заявитель ставит отметку о получении удостоверения в ведомости.

Присвоение званий «Ветеран труда» и «Ветеран труда Ярославской области» и выдача удостоверений ветерана и ветерана труда Ярославской области осуществляются на неограниченный срок.

(подраздел в редакции приказа департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 20.05.2014 № 28-14)

4. Формы контроля за исполнением Административного регламента

4.1. Порядок осуществления текущего контроля за соблюдением и исполнением положений Административного регламента и  принятием решений ответственными лицами

4.1.1. Текущий контроль за соблюдением последовательности административных процедур, определённых Административным регламентом, осуществляется:

 в департаменте – начальником и (или) заместителем начальника отдела по делам ветеранов и инвалидов, ответственного за организацию предоставления государственной услуги;

 в органах социальной защиты населения - руководителем органа социальной защиты населения.

4.1.2. Текущий контроль осуществляется путём проведения проверок соблюдения и исполнения специалистами нормативных правовых актов Российской Федерации и Ярославской области, положений Административного регламента, устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги.

(пункт в редакции приказа департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 24.12.2020 № 59-20)

4.1.3. По результатам проведения текущего контроля, в случае выявления нарушений последовательности административных процедур, определенных Административным регламентом, виновные лица привлекаются к дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4.2. Порядок и периодичность осуществления плановых

и внеплановых проверок полноты и качества предоставления государственной услуги, порядок и формы контроля за полнотой и качеством предоставления государственной услуги

4.2.1. Для осуществления контроля полноты и качества предоставления государственной услуги, выявления и установления нарушений прав заявителей, принятия решений об устранении соответствующих нарушений департаментом проводятся плановые и внеплановые проверки предоставления государственной услуги.

Периодичность проведения проверок определяется директором департамента.

Внеплановые проверки осуществляются по конкретному обращению заявителя.

В случае проведения внеплановой проверки по конкретному обращению в течение 30 дней со дня регистрации обращения в департаменте заявителю направляется по почте информация о результатах проверки, проведенной по обращению. Данная информация подписывается лицом, в полномочия которого входит рассмотрение поставленных в обращении вопросов.

4.2.2. Плановые и внеплановые проверки проводятся комиссией по внутреннему контролю департамента, состав которой утверждается приказом директора департамента.

Результаты проверки оформляются в виде справки, в которой отмечаются выявленные недостатки и указываются предложения по их устранению.

Плановые проверки проводятся не реже 1 раза в 3 года.

4.2.3. Специалистом отдела департамента, ответственного за организацию предоставления государственной услуги, проводятся плановые проверки органов социальной защиты населения, предоставляющих государственную услугу.

Результаты проверки оформляются в виде акта проверки, в котором отмечаются выявленные недостатки и указываются предложения по их устранению.

Акт проверки подписывается специалистом, проводившим проверку, и начальником отдела (заместителем начальника отдела) департамента, ответственного за организацию предоставления государственной услуги.

Руководитель органа социальной защиты населения, в котором проводилась проверка, ставит свою подпись в акте проверки, после чего ему передается один экземпляр акта проверки, второй экземпляр хранится в департаменте.

Плановые проверки каждого органа социальной защиты населения проводятся не реже 1 раза в 3 года.

4.2.4. Порядок осуществления контроля за условиями и организацией предоставления государственной услуги в МФЦ осуществляется в соответствии с соглашением о взаимодействии, заключенным между МФЦ, департаментом и органами социальной защиты населения.

(раздел 4.2. в редакции приказа департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 24.12.2020 № 59-20)

4.3. Ответственность государственных служащих и иных должностных лиц за решения и действия (бездействие), принимаемые (осуществляемые) в ходе предоставления государственной услуги

4.3.1. По результатам проведения проверок полноты и качества предоставления государственной услуги, в случае выявления нарушений прав заявителей, виновные лица привлекаются к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4.3.2. Ответственность руководителей и специалистов департамента и органов социальной защиты населения, МФЦ за несоблюдение и неисполнение нормативных правовых актов Российской Федерации и Ярославской области, положений Административного регламента, устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги, закрепляется в их должностных регламентах.

(пункт в редакции приказа департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 20.05.2014 № 28-14)

4.4. Порядок и формы контроля  за представлением государственной услуги со стороны граждан, их объединений и организаций

Граждане, их объединения и организации вправе направить письменное обращение в департамент с просьбой о проведении проверки соблюдения и исполнения нормативных правовых актов Российской Федерации и Ярославской  области, положений Административного регламента, устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги, полноты и качества предоставления государственной услуги в случае нарушения прав и законных интересов заявителей при предоставлении государственной услуги.

В течение 30 календарных дней со дня регистрации обращения в департаменте заявителю направляется по почте информация о результатах проведённой проверки.

5. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования заявителем решений и действий (бездействия) органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, органа социальной защиты населения, должностного лица органа социальной защиты населения либо государственного или муниципального служащего,

МФЦ, работника МФЦ

(раздел 5 в редакции приказа департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 16.04.2019 № 48-19)

5.1. Заявитель может обратиться с жалобой в том числе в следующих случаях:

- нарушение срока регистрации заявления;

- нарушение срока предоставления государственной услуги органом, предоставляющим государственную услугу;

- требование у заявителя документов или информации либо осуществления действий, представление или осуществление которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными правовыми актами для предоставления государственной услуги;

- отказ в приеме у заявителя документов, представление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Ярославской области для предоставления государственной услуги;

- отказ в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Ярославской области;

- затребование с заявителя при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Ярославской области;

- отказ органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений;

- нарушение срока или порядка выдачи документов по результатам предоставления государственной услуги;

- приостановление предоставления государственной услуги, если основания приостановления не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Ярославской области;

- требование у заявителя при предоставлении государственной услуги документов или информации, отсутствие и (или) недостоверность которых не указывались при первоначальном отказе в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, либо в предоставлении государственной услуги, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 2.7.9 подраздела 2.7 раздела 2 Административного регламента.

5.2. Заявитель может обратиться с жалобой на решения и действия (бездействие) органа, предоставляющего государственную услугу, и (или) органа социальной защиты населения, должностных лиц органа, предоставляющего государственную услугу, и (или) органа социальной защиты населения либо государственного или муниципального служащего, МФЦ, работника МФЦ.

Жалоба на решения и действия (бездействие) органа, предоставляющего государственную услугу, органа социальной защиты населения, должностных лиц органа, предоставляющего государственную услугу, и (или) органа социальной защиты населения, государственного или муниципального служащего, МФЦ, работника МФЦ может быть направлена по почте, через МФЦ, с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», официального сайта органа, предоставляющего государственную услугу, Единого портала, а также может быть принята при личном приеме заявителя.

Жалоба на решения и действия (бездействие) органа социальной защиты населения, должностных лиц органа социальной защиты населения, муниципального служащего подается в письменной форме на бумажном носителе или в электронной форме в орган, предоставляющий государственную услугу.

Жалобы на решения и действия (бездействие) должностных лиц органа, предоставляющего государственную услугу, рассматриваются непосредственно должностным лицом органа, предоставляющего государственную услугу.

Жалобы на решения и действия (бездействие) работника МФЦ подаются руководителю МФЦ. Жалобы на решения и действия (бездействие) МФЦ подаются в департамент информатизации и связи Ярославской области.

5.3. Жалоба должна содержать:

- наименование органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, органа социальной защиты населения, должностного лица органа социальной защиты населения либо государственного или муниципального служащего, МФЦ, его руководителя и (или) работника, решения и действия (бездействие) которых обжалуются;

- фамилию, имя, отчество (последнее – при наличии), сведения о месте жительства заявителя – физического лица либо наименование, сведения о месте нахождения заявителя – юридического лица, а также номер (номера) контактного телефона (контактных телефонов), адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю;

- сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, органа социальной защиты населения, должностного лица органа социальной защиты населения либо государственного или муниципального служащего, МФЦ, работника МФЦ;

- доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и действием (бездействием) органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, органа социальной защиты населения, должностного лица органа социальной защиты населения либо государственного или муниципального служащего, МФЦ, работника МФЦ. Заявителем могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие доводы заявителя, либо их копии.

5.4. Жалоба, поступившая в орган, предоставляющий государственную услугу, орган социальной защиты населения, МФЦ, департамент информатизации и связи Ярославской области, подлежит рассмотрению должностным лицом, наделенным полномочиями по рассмотрению жалоб, в течение 15 рабочих дней со дня ее регистрации, а в случае обжалования отказа органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, органа социальной защиты населения, должностного лица органа социальной защиты населения, МФЦ в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений – в течение 5 рабочих дней со дня ее регистрации.

5.5. По результатам рассмотрения жалобы принимается одно из следующих решений:

- жалоба удовлетворяется, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Ярославской области, муниципальными правовыми актами;

- в удовлетворении жалобы отказывается.

5.6. В случае внесения изменений в выданный по результатам предоставления государственной услуги документ, направленных на исправление ошибок, допущенных по вине органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, органа социальной защиты населения, должностного лица органа социальной защиты населения либо государственного или муниципального служащего, МФЦ, его руководителя и (или) работника, плата с заявителя не взимается.

5.7. Не позднее дня, следующего за днем принятия решения, указанного в пункте 5.5 данного раздела Административного регламента, заявителю направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы в письменной форме и по желанию заявителя в электронной форме.

5.8. В случае признания жалобы подлежащей удовлетворению в ответе заявителю, указанном в пункте 5.7 данного раздела Административного регламента, дается информация о действиях, осуществляемых органом, предоставляющим государственную услугу, органом социальной защиты населения, МФЦ в целях незамедлительного устранения выявленных нарушений при предоставлении государственной услуги, а также приносятся извинения за доставленные неудобства, указывается информация о дальнейших действиях, которые необходимо совершить заявителю в целях получения государственной услуги.

5.9. В случае признания жалобы не подлежащей удовлетворению в ответе заявителю, указанном в пункте 5.7 данного раздела Административного регламента, даются аргументированные разъяснения о причинах принятого решения, а также информация о порядке обжалования принятого решения.

5.10. Заявитель имеет право на обжалование действий (бездействия) и решений должностных лиц, специалистов органов социальной защиты населения в орган, предоставляющий государственную услугу. Прием жалоб (обращений) осуществляется органом, предоставляющим государственную услугу, с понедельника по четверг: с 8.30 до 17.30, в пятницу: с 8.30 до 16.30, обед: с 12.00 до 12.48, в здании органа, предоставляющего государственную услугу, по адресу: г. Ярославль, ул. Чехова, д. 5, каб. 106, телефон: 40 03 82, адрес электронной почты: dtspn@soc.adm.yar.ru.

5.11. В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения или преступления должностное лицо, наделенное полномочиями по рассмотрению жалоб, незамедлительно направляет имеющиеся материалы в органы прокуратуры.

5.12. В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения, предусмотренного статьей 121 Закона Ярославской области от 3 декабря 2007 г. № 100-з «Об административных правонарушениях», должностное лицо, уполномоченное на рассмотрение жалоб, незамедлительно направляет соответствующие материалы в департамент информатизации и связи Ярославской области.

Приложение 1

к Административному регламенту

ИНФОРМАЦИЯ

о местах нахождения, контактных телефонах, адресах

электронной почты и графике работы органов социальной защиты населения муниципальных образований области и департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области, участвующих в предоставлении государственной услуги по присвоению званий «Ветеран труда» и «Ветеран труда Ярославской области»

Утратило силу приказом департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 24.12.2020 № 59-20

Приложение 2

к Административному регламенту

Форма

(в редакции приказа департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 20.05.2014 № 28-14)

Номер п/д ______________        В _____________________________________

СНИЛС ______________           (наименование ОСЗН/МФЦ)

______________________________________,(фамилия, имя, отчество полностью)

проживающего по адресу: ________________

______________________________________,

паспорт: серия __________ № _____________

выдан _________________________________ (кем, когда)

______________________________________, дата рождения: _________________________,

контактный телефон: ____________________

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу присвоить мне звание «Ветеран труда».

Имею общий трудовой стаж _____________ лет и награды: __________

__________________________________________________________________

(название награды и номер удостоверения)

Приложения: _________________________________________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________

Удостоверение к медали: серия __________ номер __________________

_____________________________________________, сверено с подлинником.

Прошу выдать удостоверение ветерана труда в _____________________

__________________________________________________________________

(наименование ОСЗН/МФЦ)

__________________                                                      ______________

                (дата) (подпись заявителя)

Заявление принято: __________                       Инспектор:______________

(дата)(подпись)

__________________________________________________________________

РАСПИСКА-УВЕДОМЛЕНИЕ

Заявление на присвоение звания «Ветеран труда» принято___________

__________________________________________________________________

(наименование ОСЗН/МФЦ)

___________________                            Специалист: _______________

                 (дата)   (подпись)

Приложение 3

к Административному регламенту

Форма

(в редакции приказа департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 29.06.2016 № 33-16)

Номер п/д _______________

В _____________________________

СНИЛС _________________

(наименование ОСЗН/МФЦ)

______________________________________,

(фамилия, имя, отчество полностью)

проживающего по адресу: __________

_________________________________,

паспорт: серия _________ № ________

выдан: ___________________________

(кем, когда)

_______________________________________,

дата рождения: ___________________,

контактный телефон: ______________

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу присвоить мне звание «Ветеран труда Ярославской области».

Имею общий трудовой стаж _________________ лет, в том числе стаж работы в Ярославской области _____________ лет, награды: ______________

__________________________________________________________________

                                    (название награды и номер удостоверения)

Приложения:______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________

Прошу выдать удостоверение ветерана труда Ярославской области в

__________________________________________________________________

                                               (наименование ОСЗН/МФЦ)

__________________                               __________________________

                  (дата)                                                                (подпись заявителя)

Заявление принято: __________                Инспектор: ___________________

                          (дата)                                                             (подпись)

РАСПИСКА-УВЕДОМЛЕНИЕ

Заявление на присвоение звания «Ветеран труда Ярославской  области» принято_______________________________________________________

(наименование ОСЗН/МФЦ)

__________________                            Специалист: _______________

(дата)                                                                                       (подпись)

Приложение 4

к Административному регламенту

БЛОК-СХЕМЫ

последовательности действий предоставления государственной

услуги при личном приеме заявителя в органе социальной

защиты населения муниципального образования области или

многофункциональном центре предоставления государственных

и муниципальных услуг, с использованием электронной

почты и почтовой связи

Утратило силу приказом департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 24.12.2020 № 59-20

Приложение 5

к Административному регламенту

Форма

(в редакции приказа департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 20.05.2014 № 28-14)

ЖУРНАЛ

регистрации заявлений о предоставлении государственной услуги по присвоению звания «Ветеран труда»

№ п/п

Дата приёма заявления и документов

Ф.И.О.

заявителя

Адрес места жительства

Перечень представленных документов

Сведения о представленной награде

Трудовой стаж

Подпись специалиста

1

2

3

4

5

6

7

8

Приложение 6

к Административному регламенту

Форма

(в редакции приказа департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 29.06.2016 № 33-16)

ЖУРНАЛ

регистрации заявлений о предоставлении государственной услуги по присвоению звания «Ветеран труда Ярославской области»

№

п/п

Дата приема заявления

Ф.И.О. заявителя

Адрес места жительства

Перечень представленных документов

Трудовой стаж (общий/в Ярославской области)

Сведения о представленной награде

Подпись специалиста

1

2

3

4

5

6

7

8

Приложение 7

к Административному регламенту

Форма

СПИСОК

лиц, претендующих на присвоение звания «Ветеран труда»

по _____________________________________ Ярославской области

(наименование муниципального района)

от ___________ № _______

№
п/п

Ф.И.О.

Дата 
рождения

Домашний адрес

Трудовой
стаж

Сведения о    
награде, номер  
документа

1.

2.

Руководитель органа социальной

защиты населения муниципального

образования области                                _____________    ________________

                                                                          (подпись)           (расшифровка подписи)

М.П.

Приложение 8

к Административному регламенту

Форма

(в редакции приказа департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 16.04.2019 № 48-19)

СПИСОК

лиц, претендующих на присвоение звания «Ветеран труда Ярославской области»,

по ______________________________________ Ярославской области

                                                                (наименование муниципального района)

от ______________ № ________

№ п/п

Ф.И.О.

Дата рождения

Домашний адрес

Трудовой стаж

Трудовой стаж

на территории Ярославской области

Сведения о награде, номер документа

1.

2.

Руководитель органа социальной

защиты населения муниципального

образования области                _____________    _______________________».

                                                                        (подпись)                     (расшифровка подписи)

Приложение 9

к Административному регламенту

Форма

(в редакции приказа департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 18.09.2018 № 32-18)

СПИСОК

лиц на присвоение звания «Ветеран труда»

Всего на рассмотрение поступило ______ дел. Все необходимые условия для присвоения звания «Ветеран труда» выполняются у ___ человек. У ____ человек отсутствуют необходимые условия.

№

п/п

Наименование органа социальной защиты муниципального образования области

Результаты рассмотрения

Обоснование отказа

1

2

3

4

Секретарь комиссии _____________ ______________________________

                                    (подпись)                    (расшифровка подписи)

Приложение 10

к Административному регламенту

Форма

(в редакции приказа департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 18.09.2018 № 32-18)

СПИСОК

лиц на присвоение звания «Ветеран труда Ярославской области»

Всего на рассмотрение поступило ______ дел. Все необходимые условия для присвоения звания «Ветеран труда Ярославской области» выполняются у _______ человек. У ____ человек отсутствуют необходимые условия.

№ п/п

Наименование органа социальной защиты муниципального образования области

Результаты рассмотрения

Обоснование отказа

1

2

3

4

1

Секретарь комиссии _____________ __________________________________».

                                                  (подпись)                        (расшифровка подписи)

Приложение 11

к Административному регламенту

Форма

ДЕПАРТАМЕНТ

ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ НАСЕЛЕНИЯ

ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРОТОКОЛ

заседания комиссии

по присвоению званий «Ветеран труда» и

«Ветеран труда Ярославской области»

________________                                             № ____________

г. Ярославль

Присутствовали:

СЛУШАЛИ:

РЕШИЛИ:

1. Присвоить звание «Ветеран труда» в  соответствии  с  представленными списками:

- по _________ муниципальному району - ___ человек (приложение __);

- по _________ муниципальному району - ___ человек, исключив из списка ________________________, у которых не выполняются условия для присвоения звания «Ветеран труда» (приложение ____).

2. Присвоить звание «Ветеран труда Ярославской области» в  соответствии с представленными списками:

- по _________ муниципальному району - ___ человек (приложение __);

- по __________ муниципальному району - ___ человек, исключив из списка _______________________, у которых не выполняются условия для присвоения звания «Ветеран труда Ярославской области» (приложение ____).

Председатель комиссии                 _____________   _____________________

                                                               (подпись)                (расшифровка подписи)

Секретарь комиссии                    _____________   _____________________

                                                                             (подпись)                  (расшифровка подписи)

Приложение 12

к Административному  регламенту

Форма

СПИСОК ЛИЦ,

которым присвоено звание «Ветеран труда»,

по ________________________ муниципальному району,

в соответствии с приложением _____ к решению комиссии по присвоению званий «Ветеран труда» и «Ветеран труда Ярославской области»

от __________ № ____

№
п/п

Ф.И.О.

Дата 
рождения

Домашний адрес

Трудовой
стаж

Сведения о    
награде, номер  
документа

1.

2.

Секретарь комиссии                        _____________   _____________________

                                                                   (подпись)               (расшифровка подписи)

1

Приложение 13

к Административному регламенту

Форма

(в редакции приказа департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 16.04.2019 № 48-19)

СПИСОК ЛИЦ,

которым присвоено звание «Ветеран труда Ярославской области»,

по ________________________ муниципальному району,

в соответствии с приложением _____ к решению комиссии по присвоению званий «Ветеран труда»

и «Ветеран труда Ярославской области»

от __________ № ____

№ п/п

Ф.И.О.

Дата рождения

Домашний адрес

Трудовой стаж

Трудовой стаж на территории Ярославской области

Сведения о награде, номер документа

1.

2.

Секретарь комиссии                 _____________    _______________________».

                                                                        (подпись)                   (расшифровка подписи)

Приложение 131

к Административному регламенту

Форма

(приложение введено приказом департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 20.05.2014 № 28-14)

ВЕДОМОСТЬ

на выдачу удостоверений лицам, которым присвоены звания «Ветеран труда»

и «Ветеран труда Ярославской области»

№
п/п

Фамилия,
имя, 
отчество

Место 
жительства

Паспортные  реквизиты

Серия и номер удостоверения

Дата

выдачи

Личная
подпись

Подпись лица, выдавшего удостоверение

1

2

3

4

5

6

7

8

Приложение 14

к Административному регламенту

Форма

(в редакции приказа департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 20.05.2014 № 28-14)

КНИГА УЧЕТА

выдачи удостоверений ветерана

_______________________________________________________________________________________

(наименование государственного органа, выдавшего удостоверение)

№
п/п

Дата выдачи

Фамилия, имя, отчество

Адрес места жительства

Серия и номер
удостоверения

Дата принятия решения о присвоении звания (номер протокола)

Подпись  
получателя 
удостоверения

Примечание

1

2

3

4

5

6

7

8

Приложение 15

к Административному регламенту

Форма

(в редакции приказа департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 20.05.2014 № 28-14)

КНИГА УЧЕТА

выдачи удостоверений ветерана труда Ярославской области

_______________________________________________________________________________________

(наименование государственного органа, выдавшего удостоверение)

№
п/п

Дата выдачи

Фамилия, имя, отчество

Адрес места жительства

Серия и номер
удостоверения

Дата принятия решения о присвоении звания (номер протокола)

Подпись  
получателя 
удостоверения

Примечание

1

2

3

4

5

6

7

8