ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩ...



УПРАВЛЕНИЕ ПО ГОСУДАРСТВЕННОМУ СТРОИТЕЛЬНОМУ

НАДЗОРУ И ЖИЛИЩНОЙ ИНСПЕКЦИИ

ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 18 мая 2012 года № 71

Орел

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ В УПРАВЛЕНИИ ПО ГОСУДАРСТВЕННОМУ СТРОИТЕЛЬНОМУ НАДЗОРУ И ЖИЛИЩНОЙ ИНСПЕКЦИИ ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

{Изменения и дополнения:

приказ Управления по государственному строительному надзору и жилищной инспекции Орловской области от 14.09.2012 № 187; НГР:RU57000201200828}

В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 12 Закона Орловской области от 8 февраля 2005 года № 487-03 «О государственной гражданской службе Орловской области», а также с протоколом Правительственной комиссии по внедрению информационных технологий в деятельность государственных органов и органов местного самоуправления от 6 марта 2012 года № 4 приказываю:

1. Утвердить квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Орловской области,  замещающими должности государственной гражданской службы Орловской области в Управлении по государственному строительному надзору и жилищной инспекции Орловской области, согласно приложению к настоящему приказу

2. Признать утратившим силу приказ Управления по государственному строительному надзору и жилищной инспекции Орловской области от 20 августа 2009 года № 13 «Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Орловской области, замещающими должности государственной гражданской службы Орловской области в Управлении по государственному строительному надзору и жилищной инспекции Орловской области».

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник Управления

А.А. Емец

Приложение к приказу

Управления по государственному

строительному надзору и жилищной

инспекции Орловской области

от 18 мая 2012 г. №71

(В редакции приказа Управления по

государственному строительному надзору

и жилищной инспекции Орловской области

от 14.09.2012 № 187

Квалификационные требования

к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым

для исполнения должностных обязанностей государственными

гражданскими служащими Орловской области, замещающими должности  государственной

гражданской службы Орловской области

в Управлении по государственному строительному надзору

и жилищной инспекции Орловской области

Наименование должности

Квалификационные требования

к профессиональным

знаниям

к профессиональным

навыкам

начальник Управления

должен знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации и  постановления Правительства Российской Федерации, Устав (Основной Закон) Орловской области и законы Орловской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности в сфере государственного строительного и жилищного надзора, технические регламенты, иные нормативные правовые акты, регулирующие развитие градостроительной и жилищно-коммунальной сферы Российской Федерации, а также обладать опытом их практического применения; основы экономики и управления, деловой этикет, правила и нормы охраны труда, техники безопасности; служебный распорядок; правовые аспекты в области информационно-коммуникационных технологий, программные документы и приоритеты государственной политики в области информационно – коммуникационных технологий, правовые аспекты в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий, аппаратное и программное обеспечение, возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности, основы проектного управления.

должен иметь навыки: лидера; умения работать с людьми; умения вести деловые переговоры; владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных; стимулирования достижения результатов; умения управлять временем; умения контролировать и анализировать; владения конструктивной критикой; владения красноречием; владения способностями подготовки делового письма; умения внимательно слушать коллег;  умения эффективно и последовательно организовывать работы по взаимосвязям с другими организациями, государственными органами, муниципальными образованиями, государственными и муниципальными служащими, населением; умения создавать эффективные взаимоотношения в коллективе (психологический климат); умения поучать и наставлять подчиненных; умения приказывать, быть требовательным, энергичным, настойчивым; умения помогать в работе; умения принимать советы подчиненных и других коллег по работе; быть способным признавать свою неправоту; умения ставить перед подчиненными достижимые задачи; умения подчинять тактические цели стратегическим; умения разрабатывать план конкретных действий; умения оперативно принимать и реализовывать решения; умения адаптировать к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем; умения видеть, поддерживать и применять новое, передовое; умения советоваться с коллективом; умения управления проектами; владения оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением; умения систематически повышать свою квалификацию; умения не допускать личностных конфликтов с подчиненными сотрудниками, коллегами и вышестоящими органами; умения эффективно сотрудничать, иметь склонность к гибкости и компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях; быть ответственным по отношению к людям; быть отзывчивым; быть всегда дружелюбным; стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных, работы с системами управления проектами.

заместитель начальника Управления

должен знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, Устав (Основной Закон) Орловской области и законы Орловской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности в сфере государственного строительного и жилищного надзора, технические регламенты, иные нормативные правовые акты, регулирующие развитие градостроительной и жилищно-коммунальной сферы Российской Федерации, а также обладать опытом их практического применения; основы экономики и управления, деловой этикет, правила и нормы охраны труда, техники безопасности; служебный распорядок; свои должностные обязанности, добросовестно выполнять их в пределах своей компетенции наряду с иными служебными поручениями, данными ему начальником Управления и должностными лицами, которым гражданский служащий Орловской области непосредственно подчинен, правовые аспекты в области информационно-коммуникационных технологий, программные документы и приоритеты государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, правовые аспекты в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий, аппаратное и программное обеспечение, возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности, основы проектного управления.

должен иметь навыки: лидера; умения работать с людьми; умения вести деловые переговоры; владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных; стимулирования достижения результатов; умения управлять временем; умения контролировать и анализировать; владения конструктивной критикой; владения красноречием; владения способностями подготовки делового письма; умения внимательно слушать коллег; умения эффективно и последовательно организовывать работы по взаимосвязям с другими организациями, государственными органами, муниципальными образованиями, государственными и муниципальными служащими, населением; умения создавать эффективные взаимоотношения в коллективе (психологический климат); умения поучать и наставлять подчиненных; умения приказывать, быть требовательным, энергичным, настойчивым; умения помогать в работе; умения принимать советы подчиненных и других коллег по работе; быть способным признавать свою неправоту; умения ставить перед подчиненными достижимые задачи; умения подчинять тактические цели стратегическим; умения разрабатывать план конкретных действий; умения оперативно принимать и реализовывать решения; умения адаптировать к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем; умения видеть, поддерживать и применять новое, передовое; умения советоваться с коллективом; умения управления проектами; владения оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением; умения систематически повышать свою квалификацию; умения не допускать личностных конфликтов с подчиненными сотрудниками, коллегами и вышестоящими органами; умения эффективно сотрудничать, иметь склонность к гибкости и компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях; быть ответственным по отношению к людям; быть отзывчивым; быть всегда дружелюбным; стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных, работы с системами управления проектами.

начальник

отдела государственного строительного надзора;

начальник          отдела административного производства, контроля и надзора за          долевым          участием в строительстве;

начальник         отдела государственного жилищного надзора

должен знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, Устав (Основной Закон) Орловской области и законы Орловской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности в сфере государственного строительного надзора, технические регламенты, иные нормативные правовые акты, регулирующие развитие градостроительной сферы Российской Федерации, а также обладать опытом их практического применения; основы экономики и управления, деловой этикет, правила и нормы охраны труда; служебный распорядок, свои должностные обязанности, добросовестно выполнять их в пределах своей компетенции наряду с иными служебными поручениями, данными ему начальником Управления; аппаратное и программное обеспечение, возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности.

должен иметь навыки: лидера; умения работать с людьми; умения вести деловые переговоры; владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных; стимулирования достижения результатов; умения управлять временем; умения контролировать и анализировать; владения конструктивной критикой; владения красноречием; владения способностями подготовки делового письма; умения внимательно слушать коллег; умения эффективно и последовательно организовывать работы по взаимосвязям с другими организациями, государственными органами, муниципальными образованиями, государственными и муниципальными служащими, населением; умения создавать эффективные взаимоотношения в коллективе (психологический климат); умения поучать и наставлять подчиненных; умения приказывать, быть требовательным, энергичным, настойчивым; умения помогать в работе; умения принимать советы подчиненных и других коллег по работе; быть способным признавать свою неправоту; умения ставить перед подчиненными достижимые задачи; умения подчинять тактические цели стратегическим; умения разрабатывать план конкретных действий; умения оперативно принимать и реализовывать решения; умения адаптировать к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем; умения видеть, поддерживать и применять новое, передовое; умения советоваться с коллективом; умения управления проектами; владения оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением; умения систематически повышать свою квалификацию; умения не допускать личностных конфликтов с подчиненными сотрудниками, коллегами и вышестоящими органами; умения эффективно сотрудничать, иметь склонность к гибкости и компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях; быть ответственным по отношению к людям; быть отзывчивым; быть всегда дружелюбным; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных.

заместитель начальника отдела государственного строительного надзора;

заместитель начальника отдела государственного жилищного надзора

должен знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, Устав (Основной Закон) Орловской области и законы Орловской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности в сфере государственного строительного надзора, технические регламенты, иные нормативные правовые акты, регулирующие развитие градостроительной сферы Российской Федерации, а также обладать опытом их практического применения; основы экономики и управления, деловой этикет, правила и нормы охраны труда; служебный распорядок, свои должностные обязанности, добросовестно выполнять их в пределах своей компетенции наряду с иными служебными поручениями, данными ему начальником Управления и должностными лицами, которым гражданский служащий Орловской области непосредственно подчинен; аппаратное и программное обеспечение, возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности.

должен иметь навыки: лидера; умения работать с людьми; умения вести деловые переговоры; владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных; стимулирования достижения результатов; умения управлять временем; умения контролировать и анализировать; владения конструктивной критикой; владения красноречием; владения способностями подготовки делового письма; умения внимательно слушать коллег; умения эффективно и последовательно организовывать работы по взаимосвязям с другими организациями, государственными органами, муниципальными образованиями, государственными и муниципальными служащими, населением; умения создавать эффективные взаимоотношения в коллективе (психологический климат); умения поучать и наставлять подчиненных; умения приказывать, быть требовательным, энергичным, настойчивым; умения помогать в работе; умения принимать советы подчиненных и других коллег по работе; быть способным признавать свою неправоту; умения ставить перед подчиненными достижимые задачи; умения подчинять тактические цели стратегическим; умения разрабатывать план конкретных действий; умения оперативно принимать и реализовывать решения; умения адаптировать к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем; умения видеть, поддерживать и применять новое, передовое; умения советоваться с коллективом; умения управления проектами; владения оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением; умения систематически повышать свою квалификацию; умения не допускать личностных конфликтов с подчиненными сотрудниками, коллегами и вышестоящими органами; умения эффективно сотрудничать, иметь склонность к гибкости и компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях; быть ответственным по отношению к людям; быть отзывчивым; быть всегда дружелюбным; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных.

консультант отдела государственного строительного надзора;

консультант отдела административного производства, контроля и надзора за          долевым          участием в строительстве;

консультант         отдела государственного жилищного надзора

должен знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, Устав (Основной Закон) Орловской области и законы Орловской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности в сфере государственного жилищного надзора, технические регламенты, иные нормативные правовые акты, регулирующие развитие жилищно-коммунальной сферы Российской Федерации, а также обладать опытом их практического применения; основы экономики и управления, деловой этикет, правила и нормы охраны труда; служебный распорядок, свои должностные обязанности, добросовестно выполнять их в пределах своей компетенции наряду с иными служебными поручениями, данными ему начальником Управления и должностными лицами, которым гражданский служащий Орловской области непосредственно подчинен; аппаратное и программное обеспечение, возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности.

должен иметь навыки: лидера; умения работать с людьми; умения вести деловые переговоры; владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных; стимулирования достижения результатов; умения управлять временем; умения контролировать и анализировать; владения конструктивной критикой; владения красноречием; владения способностями подготовки делового письма; умения внимательно слушать коллег; умения эффективно и последовательно организовывать работы по взаимосвязям с другими организациями, государственными органами, муниципальными образованиями, государственными и муниципальными служащими, населением; умения создавать эффективные взаимоотношения в коллективе (психологический климат); умения поучать и наставлять подчиненных; умения приказывать, быть требовательным, энергичным, настойчивым; умения помогать в работе; умения принимать советы подчиненных и других коллег по работе; быть способным признавать свою неправоту; умения ставить перед подчиненными достижимые задачи; умения подчинять тактические цели стратегическим; умения разрабатывать план конкретных действий; умения оперативно принимать и реализовывать решения; умения адаптировать к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем; умения видеть, поддерживать и применять новое, передовое; умения советоваться с коллективом; умения управления проектами; владения оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением; умения систематически повышать свою квалификацию; умения не допускать личностных конфликтов с подчиненными сотрудниками, коллегами и вышестоящими органами; умения эффективно сотрудничать, иметь склонность к гибкости и компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях; быть ответственным по отношению к людям; быть отзывчивым; быть всегда дружелюбным; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных.

инспектор

отдела государственного строительного надзора;

инспектор

отдела государственного жилищного надзора

должен знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, Устав (Основной Закон) Орловской области и законы Орловской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности в сфере государственного строительного надзора, технические регламенты, иные нормативные правовые акты, регулирующие развитие градостроительной сферы Российской Федерации, а также обладать опытом их практического применения; основы экономики и управления, деловой этикет, правила и нормы охраны труда; служебный распорядок, свои должностные обязанности, добросовестно выполнять их в пределах своей компетенции наряду с иными служебными поручениями, данными ему начальником Управления и должностными лицами, которым гражданский служащий Орловской области непосредственно подчинен; аппаратное и программное обеспечение, возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности.

должен иметь навыки: лидера; умения работать с людьми; умения вести деловые переговоры; владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных; стимулирования достижения результатов; умения управлять временем; умения контролировать и анализировать; владения конструктивной критикой; владения красноречием; владения способностями подготовки делового письма; умения внимательно слушать коллег; умения эффективно и последовательно организовывать работы по взаимосвязям с другими организациями, государственными органами, муниципальными образованиями, государственными и муниципальными служащими, населением; умения создавать эффективные взаимоотношения в коллективе (психологический климат); умения принимать советы коллег по работе; быть способным признавать свою неправоту; умения подчинять тактические цели стратегическим; умения разрабатывать план конкретных действий; умения оперативно принимать и реализовывать решения; умения адаптировать к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем; умения видеть, поддерживать и применять новое, передовое; умения советоваться с коллективом; умения управления проектами; владения оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением; умения систематически повышать свою квалификацию; умения не допускать личностных конфликтов с коллегами и вышестоящими органами; умения эффективно сотрудничать, иметь склонность к гибкости и компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях; быть ответственным по отношению к людям; быть отзывчивым; быть всегда дружелюбным; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах работы, с базами данных.

главный

специалист отдела административного производства, контроля и надзора за          долевым          участием в строительстве

должен знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, Устав (Основной Закон) Орловской области, законы Орловской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности в сфере контроля и надзора за долевым строительством, иные нормативные правовые акты, регулирующие развитие долевого строительства в Российской Федерации, а также обладать опытом их практического применения; основы экономики и управления, деловой этикет, правила и нормы охраны труда; служебный распорядок, свои должностные обязанности, добросовестно выполнять их в пределах своей компетенции наряду с иными служебными поручениями, данными ему начальником Управления и должностными лицами, которым гражданский служащий Орловской области непосредственно подчинен; аппаратное и программное обеспечение, возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности.

должен иметь навыки: лидера; умения работать с людьми; умения вести деловые переговоры; владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных; стимулирования достижения результатов; умения управлять временем; умения контролировать и анализировать; владения конструктивной критикой; владения красноречием; владения способностями подготовки делового письма; умения внимательно слушать коллег; умения эффективно и последовательно организовывать работы по взаимосвязям с другими организациями, государственными органами, муниципальными образованиями, государственными и муниципальными служащими, населением; умения создавать эффективные взаимоотношения в коллективе (психологический климат); умения принимать советы коллег по работе; быть способным признавать свою неправоту; умения подчинять тактические цели стратегическим; умения разрабатывать план конкретных действий; умения оперативно принимать и реализовывать решения; умения адаптировать к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем; умения видеть, поддерживать и применять новое, передовое; умения советоваться с коллективом; умения управления проектами; владения оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением; умения систематически повышать свою квалификацию; умения не допускать личностных конфликтов с коллегами и вышестоящими органами; умения эффективно сотрудничать, иметь склонность к гибкости и компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях; быть ответственным по отношению к людям; быть отзывчивым; быть всегда дружелюбным; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах работы, с базами данных.

главный

специалист-главный

бухгалтер

должен знать Конституцию Российской Федерации; федеральные законы применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности, указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, Устав (Основной Закон) Орловской области и законы Орловской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности; иные нормативные правовые акты; передовой отечественный и зарубежный опыт в области государственного управления; правила делового этикета; порядок работы со служебной информацией, служебный распорядок; аппаратное и программное обеспечение, возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности.

должен иметь навыки: лидера; умения работать с людьми; умения вести деловые переговоры; владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных; стимулирования достижения результатов; умения управлять временем; умения контролировать и анализировать; владения конструктивной критикой; владения красноречием; владения способностями подготовки делового письма; умения внимательно слушать коллег; умения эффективно и последовательно организовывать работы по взаимосвязям с другими организациями, государственными органами, муниципальными образованиями, государственными и муниципальными служащими, населением; умения создавать эффективные взаимоотношения в коллективе (психологический климат); умения принимать советы коллег по работе; быть способным признавать свою неправоту; умения подчинять тактические цели стратегическим; умения разрабатывать план конкретных действий; умения оперативно принимать и реализовывать решения; умения адаптировать к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем; умения видеть, поддерживать и применять новое, передовое; умения советоваться с коллективом; умения управления проектами; владения оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением; умения систематически повышать свою квалификацию; умения не допускать личностных конфликтов с коллегами и вышестоящими органами; умения эффективно сотрудничать, иметь склонность к гибкости и компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях; быть ответственным по отношению к людям; быть отзывчивым; быть всегда дружелюбным; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах работы, с базами данных.

специалист

2 категории

должен знать Конституцию Российской Федерации; федеральные законы применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности, указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, Устав (Основной Закон) Орловской области и законы Орловской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности; иные нормативные правовые акты; правила делового этикета; порядок работы со служебной информацией, служебный распорядок; аппаратное и программное обеспечение, возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности.

должен иметь навыки: умения работать с людьми; умения вести деловые переговоры; владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных; стимулирования достижения результатов; умения управлять временем; умения контролировать и анализировать; владения конструктивной критикой; владения красноречием; владения способностями подготовки делового письма; умения внимательно слушать коллег; умения эффективно и последовательно организовывать работы по взаимосвязям с другими организациями, государственными органами, муниципальными образованиями, государственными и муниципальными служащими, населением; умения создавать эффективные взаимоотношения в коллективе (психологический климат); умения принимать советы коллег по работе; быть способным признавать свою неправоту; умения подчинять тактические цели стратегическим; умения оперативно принимать и реализовывать решения; умения адаптировать к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем; умения видеть, поддерживать и применять новое, передовое; умения советоваться с коллективом; умения управления проектами; владения оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением; умения систематически повышать свою квалификацию; умения не допускать личностных конфликтов с коллегами и вышестоящими органами; умения эффективно сотрудничать, иметь склонность к гибкости и компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях; быть ответственным по отношению к людям; быть отзывчивым; быть всегда дружелюбным; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах работы, с базами данных.