ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ С ПЕРСОНАЛЬНЫМИ ДАННЫМИ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН, ЗАМЕЩАЮЩЕГО ДОЛЖНОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСП...



МИНИСТЕРСТВО ЦИФРОВОГО РАЗВИТИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

ПРИКАЗ

от 17 января 2020 года № 8-ОД

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ С ПЕРСОНАЛЬНЫМИ ДАННЫМИ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН, ЗАМЕЩАЮЩЕГО ДОЛЖНОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН В МИНИСТЕРСТВЕ ЦИФРОВОГО РАЗВИТИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН, И ВЕДЕНИИ ЕГО ЛИЧНОГО ДЕЛА

(в редакции приказа Министерства цифрового развития государственного управления Республики Башкортостан от 31.03.2021 ода № 30-ОД)

Зарегистрирован в Государственном комитете Республики Башкортостан по делам юстиции 11.02.2020 г. № 14721

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных» и Указом Президента Российской Федерации от 30 мая 2005 года № 609 «Об утверждении Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела» приказываю:

1. Утвердить:

Положение об организации работы с персональными данными государственного гражданского служащего Республики Башкортостан, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве цифрового развития государственного управления Республики Башкортостан, и ведении его личного дела (далее – Положение) (приложение № 1 к настоящему приказу);

перечень должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве цифрового развития государственного управления Республики Башкортостан, замещение которых предусматривает осуществление обработки персональных данных либо осуществление доступа к персональным данным (приложение № 2 к настоящему приказу);

форму типового обязательства государственного гражданского служащего Республики Башкортостан, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве цифрового развития государственного управления Республики Башкортостан, непосредственно осуществляющего обработку персональных данных, в случае расторжения с ним служебного контракта прекратить обработку персональных данных, ставших известными ему в связи с исполнением должностных обязанностей (приложение № 3 к настоящему приказу);

типовую форму согласия на обработку персональных данных государственного гражданского служащего Республики Башкортостан, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве цифрового развития государственного управления Республики Башкортостан, иных субъектов персональных данных (приложение № 4 к настоящему приказу).

2. Установить, что в Министерстве цифрового развития государственного управления Республики Башкортостан (далее – Минцифразвития РБ) ведение личных дел и личных карточек государственных гражданских служащих Республики Башкортостан, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Минцифразвития РБ (далее – гражданские служащие), ведение и хранение трудовых книжек гражданских служащих, а также хранение личных дел гражданских служащих, уволенных с государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Минцифразвития РБ, в течение установленного срока с дальнейшей их передачей в установленном порядке в архив осуществляется структурным подразделением Минцифразвития РБ по вопросам государственной службы и кадров.

3. Структурному подразделению Минцифразвития РБ по вопросам государственной службы и кадров обеспечить обработку и защиту персональных данных гражданских служащих в соответствии с Положением.

4. Отделу развития интернет-порталов обеспечить размещение настоящего Приказа на официальном сайте  Минцифразвития РБ в сети Интернет.

5. Юридическому отделу Минцифразвития РБ направить настоящий приказ на государственную регистрацию в Государственный комитет Республики Башкортостан по делам юстиции.

6. Признать утратившим силу приказ Государственного комитета Республики Башкортостан по информатизации и вопросам функционирования системы «Открытая Республика» от 30 сентября 2015 года № 168-ОД «Об утверждении Положения об организации работы с персональными данными государственного гражданского служащего Республики Башкортостан, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по информатизации и вопросам функционирования системы «Открытая Республика», и ведении его личного дела».

7. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр цифрового развития

государственного управления

Республики Башкортостан                                                                                   Г.В. Разумикин

Приложение № 1

к приказу Министерства

цифрового развития

государственного управления

Республики Башкортостан

от 17 января 2020 года

№ 8-ОД

Положение

об организации работы с персональными данными государственного гражданского служащего Республики Башкортостан, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве цифрового развития государственного управления Республики Башкортостан, и ведении его личного дела

1. Настоящим Положением об организации работы с персональными данными государственного гражданского служащего Республики Башкортостан, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве цифрового развития государственного управления Республики Башкортостан, и ведении его личного дела (далее – Положение) определяется порядок обработки персональных данных государственного гражданского служащего Республики Башкортостан, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве цифрового развития государственного управления Республики Башкортостан (далее  – гражданский служащий), а также ведения его личного дела в соответствии со статьей 42 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон), Федеральным законом от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных», Указом Президента Российской Федерации от 30 мая 2005 года № 609 «Об утверждении Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела» и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Башкортостан.

(в редакции приказа Министерства цифрового развития государственного управления Республики Башкортостан от 31.03.2021 ода № 30-ОД)

2. Под персональными данными гражданского служащего понимаются сведения о фактах, событиях и обстоятельствах жизни гражданского служащего, позволяющие идентифицировать его личность и содержащиеся в личном деле гражданского служащего либо подлежащие включению в его личное дело в соответствии с настоящим Положением.

3. Представитель нанимателя в лице министра цифрового развития государственного управления Республики Башкортостан, а также руководитель структурного подразделения Министерства цифрового развития государственного управления Республики Башкортостан (далее – Минцифразвития РБ) по вопросам государственной службы и кадров обеспечивают защиту персональных данных гражданских служащих, содержащихся в их личных делах, от неправомерного их использования или утраты.

4. Представитель нанимателя определяет гражданских служащих, уполномоченных на обработку персональных данных гражданских служащих и несущих ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение режима защиты этих персональных данных.

(в редакции приказа Министерства цифрового развития государственного управления Республики Башкортостан от 31.03.2021 ода № 30-ОД)

5. При обработке персональных данных гражданского служащего необходимо соблюдать следующие требования:

(в редакции приказа Министерства цифрового развития государственного управления Республики Башкортостан от 31.03.2021 ода № 30-ОД)

а) обработка персональных данных гражданского служащего осуществляется в целях обеспечения соблюдения Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, содействия гражданскому служащему в прохождении государственной гражданской службы Республики Башкортостан (далее – гражданская служба), в обучении и должностном росте, обеспечения личной безопасности гражданского служащего и членов его семьи, а также в целях обеспечения сохранности принадлежащего ему имущества и имущества Минцифразвития РБ, учета результатов исполнения им должностных обязанностей;

б) персональные данные следует получать лично у гражданского служащего. В случае возникновения необходимости получения персональных данных гражданского служащего у третьей стороны следует известить об этом гражданского служащего заранее, получить его письменное согласие и сообщить гражданскому служащему о целях, предполагаемых источниках и способах получения персональных данных;

в) запрещается обрабатывать и приобщать к личному делу гражданского служащего не установленные федеральными законами персональные данные о его политических, религиозных и иных убеждениях, частной жизни, членстве в общественных объединениях, в том числе в профессиональных союзах;

(в редакции приказа Министерства цифрового развития государственного управления Республики Башкортостан от 31.03.2021 ода № 30-ОД)

г) при принятии решений, затрагивающих интересы гражданского служащего, запрещается основываться на персональных данных гражданского служащего, полученных исключительно в результате их автоматизированной обработки или с использованием электронных носителей;

д) защита персональных данных гражданского служащего от неправомерного их использования или утраты обеспечивается за счет средств Минцифразвития РБ  в порядке, установленном федеральными законами;

е) передача персональных данных гражданского служащего третьей стороне не допускается без письменного согласия гражданского служащего, за исключением случаев, установленных Федеральным законом.

6. В целях обеспечения защиты персональных данных, хранящихся в личных делах гражданских служащих, гражданские служащие имеют право:

а) получать полную информацию о своих персональных данных и обработке этих данных (в том числе автоматизированной);

б) осуществлять свободный бесплатный доступ к своим персональным данным, включая право получать копии любой записи, содержащей персональные данные гражданского служащего, за исключением случаев, предусмотренных Федеральным законом;

в) требовать исключения или исправления неверных или неполных персональных данных, а также данных, обработанных с нарушением Федерального закона. Гражданский служащий при отказе представителя нанимателя или уполномоченного им лица исключить или исправить персональные данные гражданского служащего имеет право заявить в письменной форме представителю нанимателя о своем несогласии, обосновав соответствующим образом такое несогласие. Персональные данные оценочного характера гражданский служащий имеет право дополнить заявлением, выражающим его собственную точку зрения;

г) требовать от представителя нанимателя или уполномоченного им лица уведомления всех лиц, которым ранее были сообщены неверные или неполные персональные данные гражданского служащего, обо всех произведенных в них изменениях или исключениях из них;

д) обжаловать в суд любые неправомерные действия или бездействие представителя нанимателя или уполномоченного им лица при обработке и защите персональных данных гражданского служащего.

7. Гражданский служащий, виновный в нарушении норм, регулирующих обработку персональных данных другого гражданского служащего, несет ответственность в соответствии с Федеральным законом и другими федеральными законами.

(в редакции приказа Министерства цифрового развития государственного управления Республики Башкортостан от 31.03.2021 ода № 30-ОД)

8. В соответствии со статьей 15 Федерального закона от 27 мая 2003 года                     № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации» на основе персональных данных гражданских служащих в Минцифразвития РБ  формируются и ведутся, в том числе на электронных носителях, реестры гражданских служащих.

9. Представитель нанимателя или уполномоченное им лицо вправе подвергать обработке (в том числе автоматизированной) персональные данные гражданских служащих при формировании кадрового резерва.

10. В личное дело гражданского служащего вносятся его персональные данные и иные сведения, связанные с поступлением на гражданскую службу, ее прохождением, увольнением с гражданской службы и необходимые для обеспечения деятельности Минцифразвития РБ.

Личное дело гражданского служащего ведется структурным подразделением Минцифразвития РБ по вопросам государственной службы и кадров.

11. Персональные данные, внесенные в личные дела гражданских служащих, иные сведения, содержащиеся в личных делах гражданских служащих, относятся к сведениям конфиденциального характера (за исключением сведений, которые в установленных федеральными законами случаях могут быть опубликованы в средствах массовой информации), а в случаях, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, – к сведениям, составляющим государственную тайну.

12. В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 30 мая 2005 года № 609 «Об утверждении Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела», сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера гражданских служащих, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляются Главой Республики Башкортостан или Правительством Республики Башкортостан, предоставляются для опубликования общероссийским и региональным средствам массовой информации по их обращениям с одновременным информированием об этом указанных гражданских служащих.

13. Средствам массовой информации по их обращениям предоставляются следующие сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера гражданских служащих, указанных в пункте 12 настоящего Положения:

а) декларированный годовой доход;

б) перечень объектов недвижимости, принадлежащих гражданскому служащему на праве собственности или находящихся в его пользовании, с указанием вида, площади и страны расположения каждого из них;

в) перечень транспортных средств и суммарная декларированная стоимость ценных бумаг, принадлежащих гражданскому служащему на праве собственности.

14. Сведения, указанные в пункте 13 настоящего Положения, предоставляются на основании данных, имеющихся в структурном подразделении Минцифразвития РБ по вопросам государственной службы и кадров на дату получения обращения соответствующего средства массовой информации.

15. В предоставляемых средствам массовой информации сведениях запрещается указывать:

а) иные данные о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера гражданского служащего, кроме указанных в пункте 13 настоящего Положения;

б) данные о супруге, детях и иных членах семьи гражданского служащего;

в) данные, позволяющие определить место жительства, почтовый адрес, телефон и иные индивидуальные средства коммуникации гражданского служащего, а также его супруги (ее супруга), детей и иных членов его семьи;

г) данные, позволяющие определить местонахождение объектов недвижимости, принадлежащих гражданскому служащему на праве собственности или находящихся в его пользовании;

д) информацию, отнесенную к государственной тайне или являющуюся конфиденциальной.

16. К личному делу гражданского служащего приобщаются:

а) письменное заявление с просьбой о поступлении на гражданскую службу и замещении должности гражданской службы;

б) собственноручно заполненная и подписанная гражданином Российской Федерации анкета установленной формы с приложением фотографии;

в) документы о прохождении конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы (если гражданин назначен на должность по результатам конкурса);

г) копия паспорта и копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;

д) копия трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, копия документа, подтверждающего прохождение военной или иной службы (при наличии);

(пункт в редакции приказа Министерства цифрового развития государственного управления Республики Башкортостан от 31.03.2021 ода № 30-ОД)

е) копии документов об образовании и о квалификации, документов о квалификации, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания (если таковые имеются);

ж) копии решений о награждении государственными наградами, награждении Почетной грамотой Президента Российской Федерации, об объявлении благодарности Президента Российской Федерации, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (если таковые имеются);

з) копия акта Минцифразвития РБ о назначении на должность гражданской службы;

и) экземпляр служебного контракта, а также экземпляры письменных дополнительных соглашений, которыми оформляются изменения и дополнения, внесенные в служебный контракт;

к) копии актов  Минцифразвития РБ о переводе гражданского служащего на иную должность гражданской службы, о временном замещении им иной должности гражданской службы;

л) копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

м) копия акта Минцифразвития РБ об освобождении гражданского служащего от замещаемой должности гражданской службы, о прекращении служебного контракта или его приостановлении;

н) аттестационный лист гражданского служащего, прошедшего аттестацию, и отзыв об исполнении им должностных обязанностей за аттестационный период;

о) экзаменационный лист гражданского служащего и отзыв об уровне его знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) и о возможности присвоения ему классного чина гражданской службы;

п) копии документов о присвоении гражданскому служащему классного чина гражданской службы (иного классного чина, квалификационного разряда, дипломатического ранга);

р) копии документов о включении гражданского служащего в кадровый резерв, а также об исключении его из кадрового резерва;

с) копии решений о поощрении гражданского служащего, а также о наложении на него дисциплинарного взыскания до его снятия или отмены;

т) копии документов о начале служебной проверки, ее результатах, об отстранении гражданского служащего от замещаемой должности гражданской службы;

у) документы, связанные с оформлением допуска к сведениям, составляющим государственную или иную охраняемую законом тайну, если исполнение обязанностей по замещаемой должности гражданской службы связано с использованием таких сведений;

ф) сведения о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера гражданского служащего;

х) копию документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета;

ц) копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;

ч) копия страхового медицинского полиса обязательного медицинского страхования граждан;

ш) медицинское заключение установленной формы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

щ) справка о результатах проверки достоверности и полноты представленных гражданским служащим сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о соблюдении гражданским служащим ограничений, установленных федеральными законами.

17. В личное дело гражданского служащего вносятся также письменные объяснения гражданского служащего, если такие объяснения даны им после ознакомления с документами своего личного дела.

К личному делу гражданского служащего приобщаются иные документы, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

18. Документы, приобщенные к личному делу гражданского служащего, брошюруются, страницы нумеруются, к личному делу прилагается опись.

Учетные данные гражданских служащих хранятся в структурном подразделении Минцифразвития РБ по вопросам государственной службы и кадров на электронных носителях. Структурное подразделение Минцифразвития РБ по вопросам государственной службы и кадров обеспечивает их защиту от несанкционированного доступа и копирования.

19. В обязанности структурного подразделения Минцифразвития РБ по вопросам государственной службы и кадров, осуществляющего ведение личных дел гражданских служащих, входят:

а) приобщение документов, указанных в пунктах 16 и 17 настоящего Положения, к личным делам гражданских служащих;

б) обеспечение сохранности личных дел гражданских служащих;

в) обеспечение конфиденциальности сведений, содержащихся в личных делах гражданских служащих, в соответствии с Федеральным законом, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также в соответствии с настоящим Положением;

г) предоставление сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера гражданских служащих, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляются Главой Республики Башкортостан или Правительством Республики Башкортостан, для опубликования общероссийскими и региональными средствами массовой информации по их обращениям;

д) информирование гражданских служащих, указанных в подпункте «г» настоящего пункта, об обращении общероссийского или регионального средства массовой информации о предоставлении ему сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера этих гражданских служащих;

е) ознакомление гражданского служащего с документами своего личного дела не реже одного раза в год, а также по просьбе гражданского служащего и во всех иных случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

ж) обеспечение формирования сведений о трудовой деятельности за период прохождения гражданской службы гражданскими служащими и представления указанных сведений в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации (за исключением сведений, составляющих государственную тайну).

(подпункт дополнен приказом Министерства цифрового развития государственного управления Республики Башкортостан от 31.03.2021 ода № 30-ОД)

20. Гражданские служащие, уполномоченные на ведение и хранение личных дел гражданских служащих, привлекаются в соответствии с законодательством Российской Федерации к дисциплинарной и иной ответственности за разглашение конфиденциальных сведений, содержащихся в указанных личных делах, а также за иные нарушения порядка ведения личных дел гражданских служащих, установленного настоящим Положением.

21. При переводе гражданского служащего на должность гражданской службы в другом государственном органе его личное дело передается в государственный орган по новому месту замещения должности гражданской службы.

22. При назначении гражданского служащего на государственную должность Российской Федерации или государственную должность субъекта Российской Федерации его личное дело передается в государственный орган по месту замещения государственной должности Российской Федерации или государственной должности субъекта Российской Федерации.

23. Личные дела гражданских служащих, уволенных с гражданской службы (за исключением гражданских служащих, указанных в пункте 22 настоящего Положения), хранятся структурным подразделением Минцифразвития РБ  по вопросам государственной службы и кадров в течение 10 лет со дня увольнения с гражданской службы, после чего передаются в архив.

Если гражданин, личное дело которого хранится структурным подразделением  Минцифразвития РБ  по вопросам государственной службы и кадров, поступит на гражданскую службу вновь, его личное дело подлежит передаче структурным подразделением  Минцифразвития РБ  по вопросам государственной службы и кадров в государственный орган по месту замещения должности гражданской службы.

Личные дела гражданских служащих, содержащие сведения, составляющие государственную тайну, хранятся структурным подразделением Минцифразвития РБ по вопросам государственной службы и кадров в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной тайне.

Приложение № 2

к приказу Министерства

цифрового развития

государственного управления

Республики Башкортостан

от 17 января 2020 года № 8 -ОД

Перечень

должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве цифрового развития государственного управления Республики Башкортостан, замещение которых предусматривает осуществление обработки персональных данных либо осуществление доступа к персональным данным

Министр

Первый заместитель министра

Заместитель министра

Отдел государственной службы и мобилизационной работы

Начальник отдела

Главный специалист-эксперт

Юридический отдел

Начальник отдела

Главный специалист-эксперт

Ведущий специалист-эксперт

Отдел  реализации приоритетных проектов и финансов

Начальник отдела

Заместитель начальника отдела

Ведущий советник

Ведущий специалист-эксперт

Отдел информационной безопасности

Начальник отдела

Главный специалист-эксперт

Ведущий специалист-эксперт

Сектор организационно-контрольной работы

Заведующий сектором

Ведущий специалист-эксперт

Приложение № 3

к приказу Министерства

цифрового развития

государственного управления

Республики Башкортостан

от 17 января 2020 года № 8 -ОД

Форма

Типовое обязательство

государственного гражданского служащего

Республики Башкортостан, замещающего должность

государственной гражданской службы Республики Башкортостан

в Министерстве цифрового развития государственного управления Республики Башкортостан, непосредственно осуществляющего

обработку персональных данных, в случае расторжения

с ним служебного контракта прекратить обработку

персональных данных, ставших известными ему в связи

с исполнением должностных обязанностей

Я, _________________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество – при наличии)

обязуюсь прекратить обработку персональных данных, ставших мне известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в случае расторжения со мной служебного контракта.

В соответствии со статьей 7 Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных» я уведомлен(а) о том, что персональные данные являются конфиденциальной информацией, и я обязан(а) не раскрывать третьим лицам и не распространять персональные данные без согласия субъекта персональных данных.

Положения законодательства Российской Федерации, предусматривающие ответственность за нарушение требований Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных», мне разъяснены.

______________ ________________

           (дата)                           (подпись)

Приложение № 4

к приказу Министерства

цифрового развития

государственного управления

Республики Башкортостан

от 17 января 2020 года № 8-ОД

Типовая форма

согласия на обработку персональных данных государственного гражданского служащего Республики Башкортостан, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве цифрового развития государственного управления Республики Башкортостан, а также иных субъектов персональных данных

Я, ____________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество – при наличии)

зарегистрированный по адресу: _________________________________________________

____________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________,

паспорт № _______ ___________________________________________________________

выдан ____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

(дата выдачи и наименование органа, выдавшего документ)

свободно, своей волей и в своем интересе даю согласие уполномоченным должностным лицам Министерства цифрового развития государственного управления Республики Башкортостан (далее – Минцифразвития РБ), зарегистрированного по адресу: 450008, г. Уфа, ул. Пушкина, 106, на автоматизированную, а также без использования средств автоматизации обработку, любое действие (операцию) или совокупность действий (операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение) следующих персональных данных: фамилии, имени, отчества, даты рождения, адреса регистрации по месту жительства и фактического проживания, номера документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, идентификационного номера налогоплательщика, семейного, социального, имущественного положения, образования, профессии, ученой степени, ученого звания, сведений о трудовой деятельности, прохождении службы, сведений о пребывании за границей, сведений о судимости, сведений о доходах, сведений о близких родственниках, биометрических персональных данных и другой информации для совершения действий, связанных с осуществлением служебной деятельности, реализации социальных, медицинских и иных гарантий, содействия в трудоустройстве, обучении и продвижении по службе, обеспечения личной безопасности работников, контроля количества и качества выполняемых работ и обеспечения сохранности имущества, при необходимости предоставлять мои персональные данные в уполномоченные государственные органы в строгом соответствии с действующим законодательством.

Я даю согласие уполномоченным должностным лицам Минцифразвития РБ на проверку достоверности представленных мной сведений и направление запросов для подтверждения достоверности представленных мной сведений в уполномоченные государственные органы в строгом соответствии с действующим законодательством.

Я даю согласие уполномоченным должностным лицам Минцифразвития РБ на размещение моих данных, в том числе фотографии, фамилии, имени, отчества, месяца и числа даты рождения, рабочего телефона на стендах в помещениях и на официальном Интернет-сайте Минцифразвития РБ. Даю согласие на предоставление паспортных данных, адреса регистрации по месту жительства, копий документов об образовании и повышении квалификации, аттестации сторонним организациям для осуществления мною трудовых функций.

Я даю согласие на передачу моих персональных данных в уполномоченные государственные органы в строгом соответствии с действующим законодательством для осуществления мною своих служебных обязанностей, реализации социальных и медицинских гарантий, бюджетного (бухгалтерского учёта), обеспечения личной безопасности, содействия в трудоустройстве, а также в иных случаях, установленных законом при обязательном соблюдении мер, обеспечивающих их защиту, и при условии, что их прием и обработка осуществляется лицом, обязанным соблюдать требования по обеспечению безопасности персональных данных.

Настоящее согласие действует со дня его подписания до окончания срока действия всех взаимоотношений между мной и Минцифразвития РБ, либо достижения целей обработки персональных данных, либо до момента предоставления мною в письменной форме отзыва данного согласия.

___________                           ____________  _______________________

           (дата)                                                              (подпись)                             (расшифровка подписи)