Основная информация
| Дата опубликования: | 15 апреля 2014г. |
| Номер документа: | RU22000201400348 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Алтайский край |
| Принявший орган: | Главное управление Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Документ признан утратившим силу на основании Приказа Министерства здравоохранения Алтайского края от 1 августа 2017 года № 315
АДМИНИСТРАЦИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ
ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ АЛТАЙСКОГО КРАЯ ПО ЗДРАВООХРАНЕНИЮ И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ПРИКАЗ
15 апреля 2014 года № 213
В соответствии со статьями 101, 119 Трудового кодекса Российской Федерации и постановлением Администрации края от 22 апреля 2003 года № 204 «Об утверждении порядка предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых из краевого бюджета» приказываю:
1. Установить перечень должностей руководителей краевых государственных бюджетных (казенных) учреждений здравоохранения и краевых государственных бюджетных (казенных) учреждений, подведомственных Главному управлению Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности, с ненормированным рабочим днем в соответствии с режимом работы, требующим эпизодического привлечения работников к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени:
главный врач; директор (начальник).
2. Определить продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день - 14 календарных дней.
3. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
Начальник Главного управления И.В. Долгова
Документ признан утратившим силу на основании Приказа Министерства здравоохранения Алтайского края от 1 августа 2017 года № 315
АДМИНИСТРАЦИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ
ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ АЛТАЙСКОГО КРАЯ ПО ЗДРАВООХРАНЕНИЮ И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ПРИКАЗ
15 апреля 2014 года № 213
В соответствии со статьями 101, 119 Трудового кодекса Российской Федерации и постановлением Администрации края от 22 апреля 2003 года № 204 «Об утверждении порядка предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых из краевого бюджета» приказываю:
1. Установить перечень должностей руководителей краевых государственных бюджетных (казенных) учреждений здравоохранения и краевых государственных бюджетных (казенных) учреждений, подведомственных Главному управлению Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности, с ненормированным рабочим днем в соответствии с режимом работы, требующим эпизодического привлечения работников к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени:
главный врач; директор (начальник).
2. Определить продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день - 14 календарных дней.
3. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
Начальник Главного управления И.В. Долгова
Дополнительные сведения
| Рубрики правового классификатора: | 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.080 Время отдыха (см. также 010.200.000), 060.020.070 Рабочее время |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
