Основная информация

Дата опубликования: 15 февраля 2011г.
Номер документа: RU28000201100096
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Амурская область
Принявший орган: Министерство образования и науки Амурской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ

(Минобрнауки Амурской области)

ПРИКАЗ

от 15 февраля 2011 года №185

О внесении изменений в приказ Минобрнауки Амурской области от 23.11.2009 №1738

В целях приведения правовых актов министерства образования и науки области в соответствие с действующим законодательством

ПРИКАЗЫВАЮ:

Внести в Административный регламент предоставления министерством образования и науки Амурской области государственной услуги по организа­ции проведения аттестации педагогических работников государственных обра­зовательных учреждений Амурской области и муниципальных образователь­ных учреждений, утвержденный приказом министерства образования и науки области от 23.11.2009 № 1738 (в редакции приказа министерства образования и науки Амурской области от 28.12.2010 № 1992), следующие.изменения:

1. Пункт 2.3 изложить в следующей редакции:

«2.3. Результат предоставления государственной услуги

Результатом предоставления государственной услуги является решения комиссии по аттестации педагогических работников государственных и муни­ципальных образовательных учреждений Амурской области (далее - аттеста­ционная комиссия) о:

1) соответствии занимаемой должности (указывается должность работни­ка);

2) несоответствии занимаемой должности (указывается должность работ­ника).

3) соответствии уровня квалификации (указывается должность) требова­ниям, предъявляемым к первой (высшей) квалификационной категории;

4) несоответствии уровня квалификации (указывается должность) требо­ваниям, предъявляемым к первой (высшей) квалификационной категории.».

2. Первое предложение абзаца пятого пункта 3.2.1 изложить в следующей редакции:

«Работодатель при направлении представления в аттестационную комис­сию должен ознакомить с ним работника не позднее чем за месяц до дня прове­дения аттестации.».

3. Абзац первый пункта 5.5 изложить в следующей редакции:

«При обращении заявителя в письменной форме его обращение регист­рируется в течение трех дней с момента поступления, а срок его рассмотрения не должен превышать 30 календарных дней с момента регистрации такого об­ращения.».

4. Абзац третий пункта 5.7 изложить в следующей редакции:

«В случае, если текст письменного обращения не поддается прочтению, ответ на обращение не дается, о чем в течение семи дней со дня регистрации обращения сообщается направившему его гражданину, если его фамилия и почтовый адрес поддаются прочтению.».

Исполняющий обязанности министра

Е.А.Ковальская

Дополнительные сведения

Рубрики правового классификатора: 130.010.010 Общие положения

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать