О реализации постановления Администрации края от 11.03.2013 № 109 «Об осуществлении выплат стимулирующего характера отдельным категориям медицинских работников»



АДМИНИСТРАЦИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ

Документ утратил силу на основании приказа Министерства здравоохранения Алтайского края от 3 ноября 2017 года № 468 «О реализации постановления Администрации Алтайского края от 11.03.2013 № 109 «Об осуществлении выплат стимулирующего характера отдельным категориям медицинских работников»

АДМИНИСТРАЦИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ

ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ АЛТАЙСКОГО КРАЯ

ПО ЗДРАВООХРАНЕНИЮ И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

ПРИКАЗ

13 марта 2013 года № 224

О реализации постановления Администрации края от 11.03.2013 № 109 «Об осуществлении выплат стимулирующего характера отдельным категориям медицинских работников»

{Изменения:

приказ Главного управления Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности от 25 марта 2013 года № 325;

приказ Главного управления Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности от 22 апреля 2014 года № 268;

приказ Главного управления Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности от 12 января 2015 года № 4;

приказ Главного управления Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности от 21 октября 2015 года № 653;

приказ Главного управления Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности от 26 ноября 2015 года № 709;

приказ Главного управления Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности от 29 декабря 2015 года № 783.}

{Новая редакция с изменениями от 29 декабря 2015 года}

Во исполнение постановления Администрации Алтайского края от 11.03.2013 № 109 «Об осуществлении выплат стимулирующего характера отдельным категориям медицинских работников» приказываю:

1 .Утвердить:

1.1. {пункт 1.1 утратил силу на основании приказа Главного управления Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности от 22 апреля 2014 года № 268. };

1.2. показатели и критерии оценки качества работы отдельных категорий медицинских работников (приложение № 2);

1.3. месячную нормативную нагрузку отдельных категорий медицинских работников и размер стимулирующей выплаты на единицу объема медицинской помощи для специалистов с высшим медицинским и высшим профессиональным образованием (приложение № 3);

1.4. форму заявки учреждений здравоохранения на расходы для выплат стимулирующего характера отдельным категориям медицинских работников за счет средств краевого бюджета (приложение № 4);

1.5. форму отчета учреждений здравоохранения по расходам на выплаты стимулирующего характера отдельным категориям медицинских работников за счет средств краевого бюджета (приложение № 5);

1.6. форму дополнительного соглашения к трудовому договору

(приложение №6).

2. Руководителям учреждений здравоохранения края:

2.1. внести изменения в положение по оплате труда работников учреждения в раздел «Порядок установления выплат стимулирующего характера» в соответствии с положениями постановления Администрации Алтайского края от 11.03.2013 № 109 ««Об осуществлении выплат стимулирующего характера отдельным категориям медицинских работников» и настоящего приказа;

заключить дополнительные соглашения с медицинскими работниками на получение стимулирующих выплат за объемы выполненной работы и достижение показателей качества медицинской помощи;

не допускать нецелевого расходования средств краевого бюджета, поступивших в учреждение в виде целевой субсидии на осуществление расходов на выплаты стимулирующего характера специалистам, участвующим в оказании первичной медико-санитарной помощи, не входящей в программу обязательного медицинского страхования.

Считать утратившими силу приказы Главного управления по здравоохранению и фармацевтической деятельности:

от 27.06.2011 № 280 «О порядке реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи, производимых в рамках Программы модернизации здравоохранения Алтайского края»;

от 15.08.2011 № 391 «О внесении изменений в приказ Главного управления Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности от 27.06.2011 №280 «О порядке реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи, производимых в рамках Программы модернизации здравоохранения Алтайского края»;

от 06.09.2011 № 440 «О внесении изменений в приказ Главного управления Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности от 27.06.2011 №280 «О порядке реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи, производимых в рамках Программы модернизации здравоохранения Алтайского края»;

от 22.11.2011 № 596 «О внесении изменений в приказ Главного управления Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности от 27.06.2011 №280 «О порядке реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи, производимых в рамках Программы модернизации здравоохранения Алтайского края»;

от 19.03.2012 № 261 «О внесении изменений в приказ Главного управления Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности от 27.06.2011 №280 «О порядке реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи, производимых в рамках Программы модернизации здравоохранения Алтайского края»;

от 09.08.2012 № 800 «О внесении изменений в приказ Главного управления Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности от 27.06.2011 №280 «О порядке реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи, производимых в рамках Программы модернизации здравоохранения Алтайского края»;

от 17.12.2012 № 1094 «О внесении изменений в приказ Главного управления Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности от 27.06.2011 №280 «О порядке реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи, производимых в рамках Программы модернизации здравоохранения Алтайского края»;

Настоящий приказ распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года.

Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя начальника Главного управления Ломейко Ю.А.

Начальник Главного управления                И.В. Долгова

Приложение № 1

к приказу Главного управления

Алтайского края по здравоохранению

и фармацевтической деятельности

от 13 марта 2013 года № 224

{Приложение 1 утратило силу на основании приказа Главного управления Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности от 22 апреля 2014 года № 268. }

Приложение № 2

к приказу Главного управления

Алтайского края по здравоохранению

и фармацевтической деятельности

от 13 марта 2013 года № 224

{Приложение 2 изложено в новой редакции на основании приказа Главного управления Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности от 25 марта 2013 года № 325.}

Показатели и критерии оценки качества работы отдельных категорий медицинских работников

Врачи-специалисты, за исключением врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых, врачей общей практики (семейных врачей), врачей-специалистов диагностических служб

N п/п

Наименование показателя оценки деятельности

Ед. изме­рения

Шкала оценки показателя

Корректи рующий коэффи­циент

1

Процент выявленных на ранней стадии заболеваний по профилю врача-специалиста от общего числа заболеваний, выявленных врачом-специалистом

%

60 и более

1,0

59-50

0,95

49-40

0,9

39-30

0,85

менее 30.

0,5

2

Процент выявленных запущенных заболеваний по профилю врача-специалиста от общего числа заболеваний, выявленных врачом-специалистом

%

менее 40

1,0

41-50

0,95

51-60

0,9

61-70 более 70

0,85 0

3

Процент случаев расхождения диагнозов при направлении в стационар и клинического диагноза стационара от общего числа направленных в стационар

%

5 и менее

1,0 0,6

более 5

4

Процент осложнений при проведении операций, лечебно-диагностических манипуляций, зафиксированных в медицинской документации (для врачей-специалистов хирургического профиля), от общего числа проведенных операций, лечебно-диагностических манипуляций

%

5 и менее

1,0

более 5

0

5

Процент случаев несвоевременной госпитализации, приводящей к ухудшению состояния больного или развитию осложнений, по информации, представленной медицинскои организацией, оказывающей стационарную медицинскую помощь, от общего числа направленных в стационар

%

5 и менее

1,0

более 5

0

4

6

Процент случаев направления на плановую госпитализацию больных без предварительного обследования либо обследованных не в полном объеме в соответствии с установленными требованиями к предварительному обследованию от общего числа больных, направленных в стационар

%

5 и менее

ко

более 5

0

7

Наличие обоснованных жалоб пациентов по результатам рассмотрения врачебной комиссии медицинской организации

количеств о

1 и более

0

8

Процент случаев некачественного оформления медицинской документации от общего количества случаев оформленной медицинской документации на основании актов проведения внутриведомственной или вневедомственной экспертизы

%

до 5

0,98

5-10

0,95

10 и более

0

9

Нарушение медицинской этики и деонтологии по результатам рассмотрения врачебной комиссии медицинской организации

количеств о

1 и более

0

II. Врачи-специалисты диагностических служб

N п/п

Наименование показателя оценки деятельности

Ед. измере­ния

Шкала .

оценки

показателя

Коррек­тирую­щий коэффи­циент

1

Наличие обоснованных жалоб пациентов по результатам рассмотрения врачебной комиссии медицинской организации

количество

1 и более

0

2

Наличие случаев нарушения установленных санитарных правил и норм

случай

1-5

0,9

6-10

0,7

свыше 10

0

3

Процент осложнений при проведении диагностических (лечебно-диагностических) исследований, зафиксированных в медицинской документации, от общего числа исследований

%

5 и менее

1,0

более 5

0

4

Процент случаев некачественного оформления протоколов исследований (вмешательств) от общего количества оформленных протоколов на основании актов проведения внутриведомственной или вневедомственной экспертизы

%

до 5

0,98

5-10

0,95

более 10

0

5

Процент случаев расхождения диагностического исследования и окончательного диагноза

%

5 и менее

1,0

4

6.

Нарушение медицинской этики и деонтологии по результатам рассмотрения врачебной комиссии медицинском организации

более 5

0

количество 1 и более

III. Врачи-педиатры участковые

N

Наименование показателя оценки деятельности

Ед. изме­рения

Шкала оценки показателя

Корректи­рующий коэффи­циент

1

Частота осмотра детей первого года жизни (количество осмотренных детей первого года жизни в течение месяца/ общее количество детей первого года жизни на участке * 100)

% от плана

100

1,0

95

0,9

90

0,8

Менее 90

0,5

2

Случаев невыполнение стандартов ведения больных от общего числа обратившихся пациентов (учитывая существующие стандарты, в т.ч. стандарт наблюдения детей первого года жизни)

%

До 4

0,8

Более 4

0,5

3

Случаев расхождения диагнозов при направлении в стационар и клинического диагноза стационара от общего числа направленных в стационар

%

5 и более

0,6

4

Случаев экстренной госпитализации (по скорой помощи) находящихся на диспансерном учете хронических больных, от общего числа госпитализированных в стационар хроников

%

5 и более

0,7

5

Случаев вызовов скорой помощи в часы работы поликлиники (количество вызовов скорой помощи на участке/общее количество вызовов по участку, не включая активные посещения * 100)

%

Более 10%

0,8

6

Наличие обоснованных жалоб пациентов (по результатам рассмотрения комиссией ВК)

наличие

1 и более

0,7

7

Случаев наличия ошибок в оформлении медицинской документации от общего количества проверенной экспертной комиссией документации (на основании актов проведенной экспертизы)

%

До 5

0,98

5-10

0,95

10 и более

0,5

8

Случаев несвоевременного предоставления информации по поручению заведующих отделениями (на основании докладных з/о)

%

2 и более

0,7

9

Диспансеризация детей с хроническими заболеваниями (количество прошедших диспансеризацию от подлежащих)

%

Менее 90

0,6

1 0

Дефекты в ведении и лечении больного, повлекшие за собой инвалидизацию или смерть больного (по результатам ведомственных и внешних проверок, на основании наказующих приказов)

Количест во

случаев

1 и более

0

4

IV. Врачи-терапевты участковые

N

Наименование показателя оценки деятельности

Ед. изме­рения

Шкала оценки показателя

Корректи­рующий коэффи­циент

1

Выявленные на ранней стадии заболевания терапевтического профиля от общего числа всех выявленных участковым терапевтом заболеваний

%

60 и более

1,0

50-59

0,95

40-49

0,9

30-39

0,85

Менее 30

0,5

2

Выявление запущенных заболеваний терапевтического профиля от общего числа всех выявленных участковым терапевтом заболеваний

%

Менее 40

1,0

41-50

0,95

51-60

0,9

61-70

0,85

Более 70

0,5

1 J

Случаев расхождения диагнозов при направлении в стационар и клинического диагноза стационара от общего числа направленных в стационар

%

5 и более

0,6

4

Случаев экстренной госпитализации находящихся на диспансерном учете хронических больных, с осложнениями, от общего числа госпитализированных в стационар хроников (информация запрашивается у стационаров)

%

5 и более

0,7

5

Случаев направления на плановую госпитализацию необследованных больных от общего числа направленных в стационар

%

3 и более

0,6

6

Наличие обоснованных жалоб пациентов (по результатам рассмотрения комиссией ВК)

наличие

1 и более

0,7

7

Случаев наличия ошибок в оформлении медицинской документации от общего количества проверенной экспертной комиссией документации (на основании актов проведенной экспертизы)

%

До 5

0,98

5-10

0,95

10 и более

0,5

8

Случаев несвоевременного предоставления информации по поручению заведующих отделениями (на основании докладных з/о)

%

2 и более

0,7

9

Случаев невыполнение стандартов ведения больных от общего числа обратившихся пациентов (учитывая существующие стандарты)

%

До 4

0,8

Более 4

0,5

1 0

Диспансеризация индикаторных нозологий (количество своевременно диспансеризуемых от подлежащих)

%

Менее 90

0,6

4

1 1

Доказанные дефекты в ведении излечении больного, повлекшие за сбой инвалидизацию или смерть больного (по результатам ведомственных и внешних проверок, на основании наказующих приказов)

количеств о

1 и более

0

V. Средний медицинский персонал, за исключением медицинских сестер врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых, врачей общей практики (семейных врачей)

N п/п

Наименование показателя оценки деятельности

Ед. изме­рения

Шкала оценки показателя

Корректи­рующий коэффи­циент

1

Наличие случаев нарушения установленных санитарных правил и норм

случай

1

0,8

2 и более

0

2

Наличие осложнений при проведении лечебно- диагностических манипуляций, зафиксированных в медицинской документации

количеств о

1

0,85

2 и более

0

Л

J

Наличие обоснованных жалоб пациентов по результатам рассмотрения врачебной комиссии медицинской организации

количеств о

1 и более

0

4.

Нарушение медицинской этики и деонтологии по результатам рассмотрения врачебной комиссии медицинской организации

количеств о

1 и более

0

VI. Медицинские сестры врачей-педиатров участковых

N

Наименование показателя оценки деятельности *

Ед. изме­рения

Шкала оценки показателя

Корректи­рующий коэффи­циент

1

Частота осмотра детей первого года жизни на дому (количество осмотренных на дому детей первого года жизни в течение месяца/ общее количество детей первого года жизни на участке * 100)

%

100

1,0

95

0,9

90

0,8

Менее 90

0,5

2

Наличие обоснованных жалоб пациентов (по результатам рассмотрения комиссией ВК)

наличие

нет

1,0

1 и более

0,7

Л

J

Ведение и хранение амбулаторных карт (по наличию в регистратуре) от общего числа обратившихся за текущий месяц пациентов с участка

%

3 и более

0,5

4

Выполнение плана* иммунизации (% от фактического количества детей, подлежащих иммунизации в текущем месяце)

%

100

1,0

90-80

0,8

Менее 80

0,5

5

Нарушение правил этики и деонтологии (по предписаниям, актам и докладным старших м/с и зав/о)

количество

Более 1

0

VII. Медицинские сестры врачей-терапевтов участковых, врачей общей практики (семейных врачей)

N

Наименование показателя оценки деятельности

Ед. изме­рения

Шкала оценки показателя

Корректи­рующий коэффи­циент

1

Случаев нарушения установленных санитарных правил и норм (по результатам проверок)

количество

1

0,8

2 более

0,5

2

Наличие обоснованных жалоб пациентов (по результатам рассмотрения комиссией ВК)

наличие

нет

1,0

1 и более

0,7

3

Ведение и хранение амбулаторных карт (по наличию в регистратуре) от общего числа обратившихся за текущий месяц пациентов с участка

%

3 и более

0,5

4

Выполнение плана иммунизации

%

100

КО

90-80

0,8

Менее 80

0,5

5

Выполнение плана флюорографического обследования декретированного населения

%

100

1,0

90-75 '

0,8

Менее 75

0,5

6

Нарушение правил этики и деонтологии (по предписаниям, актам и окладным старших м/с и

зав/о)

количество

Более 1

0

Примечание:

Оценку качества деятельности врачей-специалистов и специалистов со средним – медицинским образованием, оказывающих амбулаторную медицинскую помощь, осуществляет комиссия, созданная приказом по учреждению.

Основанием для начисления штрафных санкций за оказание медицинской помощи ненадлежащего качества является Акт экспертной оценки, содержащий в себе следующие сведения: ФИО врачей и среднего медицинского персонала, по которым установлены факты неисполнения качественных показателей (с письменным обоснованием) и % понижения установленного размера доплаты. Акт подписывается всеми членами комиссии.

Акт экспертной оценки предоставляется в планово- экономический отдел (бухгалтерию) учреждения для расчета стимулирующих выплат. Расчет утверждается главным врачом и является основанием для внесения в лицевой счет сотрудника.

4

1

4

1

Приложение № 3

к приказу Главного управления

Алтайского края по здравоохранению

и фармацевтической деятельности

от 13 марта 2013 года № 224

{приложение № 3 изложено в редакции:

1. приказа Главного управления Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности от 26 ноября 2015 года № 709;

2. приказа Главного управления Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности от 29 декабря 2015 года № 783}

НОРМАТИВНАЯ НАГРУЗКА

В МЕСЯЦ ДЛЯ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ

И РАЗМЕР ВЫПЛАТЫ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА НА ЕДИНИЦУ ОБЪЕМА

МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ ДЛЯ СПЕЦИАЛИСТОВ С ВЫСШИМ МЕДИЦИНСКИМ

И ВЫСШИМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ (НЕМЕДИЦИНСКИМ) ОБРАЗОВАНИЕМ

I. Врачи-специалисты, ведущие амбулаторный прием

№ п/п

Наименование специальности

Единица измерения

Первичная медико-санитарная помощь

территориальная поликлиника

консультативный прием

нормативная нагрузка на 1 ставку

размер стимулирующей выплаты на единицу объема медицинской помощи, руб.

нормативная нагрузка на 1 ставку

размер стимулирующей выплаты на единицу объема медицинской помощи, руб.

1

2

3

4

5

6

7

1.

Врач-акушер-гинеколог

посещение

471

13,59

347

18,44

прием взрослых

посещение

478

13,39

355

18,03

прием детей

посещение

380

16,84

253

25,30

2.

Врач-аллерголог-иммунолог

посещение

463

13,82

350

18,29

прием взрослых

посещение

507

12,62

404

15,84

прием детей

посещение

445

14,38

328

19,51

3.

Врач-гастроэнтеролог

посещение

416

15,24

361

17,73

прием взрослых

посещение

416

15,24

394

16,24

прием детей

посещение

416

15,24

328

19,51

4.

Врач-гематолог

посещение

310

20,64

310

20,64

5.

Врач-генетик

посещение

310

20,64

310

20,64

6.

Врач-гериатр

посещение

517

12,38

-

-

7.

Врач-дерматовенеролог

посещение

633

10,11

467

13,70

прием взрослых

посещение

655

9,77

484

13,22

прием детей

посещение

571

11,21

418

15,31

8.

Врач-детский кардиолог

посещение

297

21,55

234

27,35

9.

Врач-детский уролог-андролог

посещение

253

25,30

253

25,30

10.

Врач-детский хирург

посещение

724

8,84

328

19,51

11.

Врач-детский эндокринолог

посещение

349

18,34

286

22,38

12.

Врач-инфекционист

посещение

458

13,97

428

14,95

13.

Врач-кардиолог

посещение

400

16,00

307

20,85

14.

Врач-колопроктолог

посещение

380

16,84

380

16,84

15.

Врач-мануальной терапии

посещение

388

16,49

-

-

16.

Врач-невролог

посещение

447

14,32

312

20,51

прием взрослых

посещение

517

12,38

304

21,05

прием детей

посещение

350

18,28

328

19,51

17.

Врач-нейрохирург

посещение

289

22,14

289

22,14

18.

Врач-неонатолог

посещение

-

-

328

19,51

19.

Врач-нефролог

посещение

517

12,38

315

20,32

прием взрослых

посещение

517

12,38

303

21,12

прием детей

посещение

517

12,38

328

19,51

20.

Врач общей практики (семейный врач)

посещение

329

30,39

-

-

21.

Врач-онколог

посещение

380

16,84

380

16,84

22.

Врач-ортодонт, детский прием

УЕТ <*>

525

12,19

525

12,19

23.

Врач-оториноларинголог

посещение

573

11,17

374

17,11

прием взрослых

посещение

576

11,11

411

15,57

прием детей

посещение

567

11,29

328

19,51

24.

Врач-офтальмолог

посещение

640

10,00

365

17,53

прием взрослых

посещение

655

9,77

386

16,58

прием детей

посещение

608

10,53

328

19,51

25.

Врач-педиатр

посещение

491

13,03

253

25,30

26.

Врач-педиатр участковый

посещение

419

23,87

-

-

27.

Врач по лечебной физкультуре

посещение

252

25,40

252

25,40

28.

Врач по спортивной медицине

посещение

259

24,71

259

24,71

29.

Врач-профпатолог

посещение

259

24,71

230

27,83

30.

Врач-психиатр, врач-психиатр участковый

посещение

276

23,19

243

26,34

прием взрослых

посещение

291

21,99

255

25,10

прием детей

посещение

205

31,22

185

34,59

31.

Врач-психиатр детский, врач-психиатр детский участковый

посещение

205

31,22

185

34,59

32.

Врач-психиатр-нарколог, врач-психиатр-нарколог участковый

посещение

269

23,79

238

26,89

прием взрослых

посещение

291

21,99

255

25,10

прием детей

посещение

205

31,22

185

34,59

33.

Врач-психиатр-нарколог кабинета медицинского освидетельствования на состояние опьянения

освидетельствование

100

64,00

100

64,00

34.

Врач-психиатр-нарколог специальной комиссии по проведению наркологических экспертиз

экспертиза

-

-

40

160,00

35.

Врач-психотерапевт

посещение

259

24,71

-

-

36.

Врач-пульмонолог

посещение

517

12,38

364

17,58

прием взрослых

посещение

517

12,38

380

16,84

прием детей

посещение

517

12,38

328

15,91

37.

Врач-радиолог

сеанс

-

-

620

10,32

38.

Врач-ревматолог

посещение

378

16,93

282

22,69

39.

Врач-рефлексотерапевт

посещение

388

16,49

-

-

40.

Врач-сексолог

посещение

324

19,75

-

-

41.

Врач-сердечно-сосудистый хирург

посещение

-

-

295

21,69

42.

Врач-стоматолог, зубной врач

УЕТ <*>

525

12,19

525

12,19

43.

Врач-сурдолог-оториноларинголог

посещение

222

28,83

211

30,34

44.

Врач-терапевт

посещение

430

14,88

386

16,58

45.

Врач-терапевт-участковый

посещение

395

25,32

46.

Врач-торакальный хирург

посещение

388

16,49

388

16,49

47.

Врач-травматолог-ортопед (за исключением травмопунктов)

посещение

644

9,94

385

16,62

прием взрослых

посещение

691

9,26

450

14,22

прием детей

посещение

594

10,77

328

19,51

48.

Врач-травматолог-ортопед травмопунктов

посещение

335

19,10

-

-

49.

Врач-уролог

посещение

442

14,48

400

16,00

50.

Врач-физиотерапевт

посещение

644

9,94

644

9,94

51.

Врач-фтизиатр, врач-фтизиатр участковый

посещение

405

15,80

246

26,02

прием взрослых

посещение

414

15,46

249

25,70

прием детей

посещение

382

16,75

239

26,78

52.

Врач-хирург

посещение

724

8,84

484

13,22

прием взрослых

посещение

724

8,84

517

12,38

прием детей

посещение

724

8,84

328

19,51

53.

Врач-хирург отделения амбулаторного диализа

посещение

156

41,02

-

-

54.

Врач-челюстно-лицевой хирург

посещение

388

16,49

388

16,49

55.

Врач-эндокринолог

посещение

478

13,39

312

20,51

прием взрослых

посещение

481

13,30

313

20,45

прием детей

посещение

349

18,34

286

22,38

56.

Врач-офтальмолог для проведения лазерных вмешательств

УЕТ <*>

-

-

966

6,63

--------------------------------

<*> УЕТ - Условная единица трудоемкости.

II. Врачи-специалисты и специалисты со средним медицинским

образованием диагностических подразделений

№ п/п

Наименование диагностической службы

Единица измерения

Нормативная нагрузка на 1 ставку

Размер выплаты стимулирующего характера на единицу объема медицинской помощи, руб.

1.

Лучевая диагностика

УЕТ <*>

632

10,12

2.

Ультразвуковая диагностика

УЕТ <*>

822

7,78

3.

Функциональная диагностика

УЕТ <*>

812

7,88

4.

Лабораторная диагностика

врач-специалист

УЕТ <*>

725

8,83

специалист со средним медицинским образованием

УЕТ <*>

774

5,16

5.

Эндоскопия

УЕТ <*>

822

7,78

--------------------------------

<*> УЕТ - Условная единица трудоемкости.

III. Врачи-специалисты дневных стационаров

№ п/п

Профиль дневного стационара

Единица измерения

Нормативная нагрузка на 1 ставку

Размер выплаты стимулирующего характера на единицу объема медицинской помощи, руб.

1.

Все профили за исключением наркологического, онкологического и радиологического

пациенто-день

425

15,05

2.

Наркологический

пациенто-день

400

16,00

3.

Онкологический, радиологический

пациенто-день

210

30,48

IV. Врачи-специалисты Центров по профилактике и борьбе

со СПИД и другими инфекционными заболеваниями

№ п/п

Наименование специальности

Единица измерения

Нормативная нагрузка на 1 ставку (посещение, УЕТ)

Размер выплаты стимулирующего характера на единицу объема медицинской помощи, руб.

1.

Врач-аллерголог-иммунолог

посещение

224

28,57

2.

Врач-акушер-гинеколог

посещение

224

28,57

3.

Врач-дерматовенеролог

посещение

224

28,57

4.

Врач-инфекционист

посещение

224

28,57

5.

Врач-невролог

посещение

224

28,57

6.

Врач-оториноларинголог

посещение

337

18,99

7.

Врач-офтальмолог

посещение

224

28,57

8.

Врач-педиатр

посещение

224

28,57

9.

Врач-психотерапевт

посещение

224

28,57

10.

Врач-психиатр-нарколог

посещение

224

28,57

11.

Врач-терапевт

посещение

224

28,57

12.

Врач-фтизиатр

посещение

224

28,57

13.

Врач-хирург

посещение

224

28,57

14.

Врач-стоматолог, зубной врач

УЕТ <*>

525

12,19

15.

Врач-физиотерапевт

посещение

337

18,99

16.

Врач-эпидемиолог

посещение

168

38,10

--------------------------------

<*> УЕТ - Условная единица трудоемкости.

V. Врачи-специалисты центров здоровья

№ п/п

Наименование специальности

Единица измерения

Нормативная нагрузка на 1 ставку

Размер выплаты стимулирующего характера на единицу объема медицинской помощи, руб.

1.

Врачи-специалисты

посещение

210

30,48

VI. Специалисты с высшим профессиональным (немедицинским)

образованием

№ п/п

Наименование должности

Единица измерения

Нормативная нагрузка на 1 ставку

Размер выплаты стимулирующего характера на единицу объема медицинской помощи, руб.

1.

Логопед

посещение

203

31,52

2.

Медицинский психолог

посещение

259

24,71

3.

Медицинский физик

сеанс

620

10,32

4.

Химик-эксперт

УЕТ <*>

725

8,83

--------------------------------

<*> УЕТ - Условная единица трудоемкости.

Примечание:

1. Сумма выплаты стимулирующего характера специалисту со средним профессиональным (медицинским) образованием, работающему с врачом-специалистом, за исключением врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых, врачей общей практики (семейных врачей), определяется исходя из суммы начисленной выплаты стимулирующего характера врачу с применением корректирующего коэффициента - 0,62.

Сумма выплаты стимулирующего характера медицинским сестрам врача-терапевта участкового, врача-педиатра участкового, врача общей практики (семейного врача) определяется исходя из суммы начисленной выплаты стимулирующего характера врачу с применением корректирующего коэффициента - 0,5.

Сумма выплаты стимулирующего характера специалисту со средним профессиональным (медицинским) образованием, оказывающему медицинские услуги самостоятельно, устанавливается в размере 4000 рублей при условии выполнения месячной нормативной нагрузки и достижения показателей и критериев качества выполненной работы. При невыполнении месячной нормативной нагрузки выплата стимулирующего характера начисляется пропорционально отработанному времени.

При условии установления нормативной нагрузки специалисту со средним профессиональным (медицинским) образованием, оказывающему медицинскую услугу самостоятельно, сумма выплаты стимулирующего характера определяется исходя из фактического объема указанных услуг и размера выплаты стимулирующего характера на единицу услуги. Нормативная нагрузка и размер выплаты стимулирующего характера на единицу объема медицинской помощи, а также условия начисления выплат устанавливаются локальным актом медицинской организации.

2. В размер выплаты стимулирующего характера на единицу объема медицинской помощи включен районный коэффициент, за исключением размеров выплат стимулирующего характера врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым, врачам общей практики (семейным врачам) и работающим с ними медицинским сестрам.

На сумму выплат стимулирующего характера врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым, врачам общей практики (семейным врачам) и работающим с ними медицинским сестрам начисляется районный коэффициент.

3. Для медицинских организаций, вид оплаты медицинской помощи для которых в системе ОМС установлен за услугу (диагностические центры, поликлиническое отделение КГБУЗ «ККБ»), нормативная нагрузка в месяц и размер выплаты стимулирующего характера на единицу объема медицинской помощи, а также условия указанных выплат устанавливаются локальным актом медицинской организации.

4. Для врачей-акушеров-гинекологов, врачей-педиатров и других врачей-специалистов и специалистов со средним профессиональным (медицинским) образованием, получающих доплаты за оказание медицинской помощи беременным женщинам по талонам № 1 и № 3 родового сертификата, в объем медицинской помощи для расчета суммы выплат стимулирующего характера не включаются объемы медицинской помощи, оказанные беременным женщинам и детям первого года жизни.

5. Фельдшеры-лаборанты, лаборанты лабораторий, медицинские технологи, медицинские сестры физиотерапевтических и стоматологических кабинетов, рентгенолаборанты могут быть отнесены к специалистам со средним профессиональным (медицинским) образованием, оказывающим медицинскую услугу самостоятельно. Руководители медицинских организаций могут разработать и принять нормативным актом медицинской организации нормативные нагрузки для указанных специалистов, а также иных специалистов со средним медицинским образованием.

6. Объемы медицинской помощи для начисления выплаты стимулирующего характера врачам-специалистам диагностических подразделений, а также врачам-ортодонтам, врачам-стоматологам, врачам-стоматологам детским, врачам-стоматологам-терапевтам, врачам-стоматологам-хирургам, зубным врачам ограничиваются полуторной нормой месячной нагрузки.

Объемы медицинской помощи для начисления выплаты стимулирующего характера врачам-специалистам, ведущим амбулаторный прием, за исключением врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых, врачей общей практики (семейных врачей), не ограничиваются.

Врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым, врачам общей практики (семейным врачам), у которых численность прикрепленного населения на врачебных участках в соответствии с нормативной штатной численностью медицинского персонала составляет ниже численности, рекомендуемой приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 15.05.2012 № 543н «Об утверждении Положения об организации оказания первичной медико-санитарной помощи взрослому населению», начисление выплаты стимулирующего характера производится исходя из нормативной нагрузки в месяц на 1 ставку и размера выплаты стимулирующего характера на единицу объема медицинской помощи, установленных настоящим приказом. Остальным врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым, врачам общей практики (семейным врачам) и медицинским сестрам, работающим с ними, начисление выплаты стимулирующего характера (в размере 10000 руб. и 5000 руб. соответственно) производится за фактически отработанное время на 1 ставку при условии достижения показателей и критериев качества выполненной работы. Начисление выплаты стимулирующего характера врачам и медицинским сестрам участковой службы, занимающим должности менее чем на 1 ставку, не производится.

Приложение № 4

к приказу Главного управления

Алтайского края по здравоохранению

и фармацевтической деятельности

от 13 марта 2013 года № 224

Бюджетная заявка государственного учрежденияздравоохранения на субсидию из краевого бюджета на реализацию мероприятия по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи

на

________________________________

20___ г.

(месяц)

(наименование медицинского учреждения)

Категории работников

Числен-ть мед.раб., имеющих право на стимулирующие. выплаты

Кол-во занятых должнос-тей

Нормативный объем медицинской помощи

Размер стимулирующий выплаты на единицу объема

Сумма средств на стимулирующие выплаты гр. 4 х гр.5

Сумма средств на олату отпускных

Итого (гр.6+гр.7) (211)

Начисления на выплаты по оплате труда (гр. 8 х 0,342) (213)

Сумма средств неиспользованных в предыдущем месяце

Итого сумма заявки  с учетом не использованных средств в предидущем месяце

Выплаты (211)

Начисления на выплаты (213)

Всего (гр.10+гр.11)

Выплаты  (211)  (гр.8-г.10)

Начисления на выплаты (213) (гр.9-г.11)

Всего (гр.13+гр.14)

(чел.)

(ставка)

(руб.)

(руб.)

(руб.)

(руб.)

(руб.)

(руб.)

(руб.)

(руб.)

(руб.)

(руб.)

(руб.)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

Врач-фтизиатр

0,00

0,00

0,00

х

х

х

х

х

х

Врач-психиатр

0,00

0,00

0,00

х

х

х

х

х

х

Врач-психиатр-нарколог

0,00

0,00

0,00

х

х

х

х

х

х

и др.

0,00

0,00

0,00

х

х

х

х

х

х

0,00

0,00

0,00

х

х

х

х

х

х

0,00

0,00

0,00

х

х

х

х

х

х

0,00

0,00

0,00

х

х

х

х

х

х

Итого по врачам

0

0

Х

Х

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

Медсестра врача- фтизиатра

Х

Х

0,00

0,00

х

х

х

х

х

х

Медсестра врача-психиатра

Х

Х

0,00

0,00

х

х

х

х

х

х

и др.

Х

Х

0,00

0,00

х

х

х

х

х

х

Х

Х

0,00

0,00

х

х

х

х

х

х

Х

Х

0,00

0,00

х

х

х

х

х

х

Итого по среднему мед. персоналу

0

0

Х

Х

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

Всего

0

0

Х

Х

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

Главный врач

(подпись)

(ФИО)

Главный бухгалтер

МП

(подпись)

(ФИО)

(Фамилия и № телефона исполнителя)

* Суммы указываются с точностью  2-а знака после запятой.

* Срок предоставления не позднее 10 числа.

* Данные гр. 2 должны соответствовать федеральному регистру.

* Бюджетная заявка предоставляется даже в том случае если финансирование не требуется

* В гр.1 указываются все категории работников, которым

предусмотрены стимулирующие выплаты.

{ в редакции приказа Главного управления Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности от 25 марта 2013 года № 325.}

Приложение № 5

к приказу Главного управления

Алтайского края по здравоохранению

и фармацевтической деятельности

от 13 марта 2013 года № 224

{Приложение 5 изложено в новой редакции на основании приказа Главного управления Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности от 25 марта 2013 года № 325.}

ОТЧЕТ

об использовании субсидии из краевого бюджета на реализацию мероприятия по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи

за              2013 год

наименование учреждения

Категории работников

Численность мед. персонала по заявке за ^отчетный период (чел)*

Кол-во должност

ей по основном у месту работы (ставка)

Сумма средств, перечисленных в

учреждения здравоохранения (руб.)

Начислено расходов (руб.)

Произведено выплат (руб.)

Сумма неиспользов анных средств (гр.5-гр.10) (руб.)

за отчетный период

С

начала года

за отчетный период

С

начала года

за

отчетный период

с

начала года

Всего, в том числе

Денежные выплаты

Оплата ежегодного отпуска

Начисления страховых взносов на денежные выплаты

Всего, в том числе

Денежные выплаты

Оплата ежегодного отпуска

Начисления страховых взносов на денежные выплаты

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

Врачи- специалисты

0,00

0,00

0,00

Специалисты со средним мед. образованием

0,00

0,00

0,00

Специалисты с высшим

профессиональны м

(немедицинским) образованием

Всего:

0

0

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0.00

0,00

0,00

0,00

0.00

Главный врач                           

(Ф.И.О.)

Главный бухгалтер                                         

МП ' "              ,ФИО)

дата составления

Приложение № 6

к приказу Главного управления

Алтайского края по здравоохранению

и фармацевтической деятельности

от 13 марта 2013 года № 224

Дополнительное соглашение № __________

к трудовому договору от « ____» 20__ года  с _______________________

                                                                                            (указывается должность в соответствии со штатным расписанием)

краевого государственного  бюджетного (казенного) учреждения здравоохранения

«___________________»

Наименование учреждения

_______________________

ФИО полностью

Место заключения                                                                      Дата заключения

Краевое государственное бюджетное (казенное) учреждение здравоохранения «_______________»

                                                Наименование учреждения

в лице главного врача _______________________ действующего на основании Устава,

                                    ФИО полностью, 

именуемое в дальнейшем «Работодатель»», и _______________________

                                                                                            (указывается должность в соответствии со штатным расписанием), именуемый в дальнейшем «Работник», в соответствии с постановлением Администрации Алтайского края от 11.03.2013  № 109 «Об осуществлении выплат стимулирующего характера отдельным категориям медицинских работников» либо постановлением Администрации Алтайского края от 11.03.2013 № 110 «Об осуществлении выплат стимулирующего характера работникам фельдшерско-акушерских пунктов и скорой медицинской помощи»,  заключили настоящее дополнительное соглашение к трудовому договору от …… о нижеследующем:

1. Раздел «Оплата труда и социальные гарантии» дополнить абзацами следующего содержания:

«Работнику выплачиваются выплаты стимулирующего характера за оказание амбулаторной медицинской помощи пациентам.

Указанные выплаты производятся:

за выполнение объема работ (за фактически отработанное время)  согласно нормативной нагрузки и выполнения показателей и критериев качества, утвержденных  локальным актом Работодателя».

2. Изменения в трудовой договор, определенные настоящим дополнительным соглашением, вступают в силу с 1 января 2013 голда.

3. Другие условия трудового договора остаются неизменными.

4. Настоящее дополнительное соглашение является неотъемлемой частью трудового договора от «___» _______________20____г., составлено в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу.

Один экземпляр хранится у Работодателя в личном деле Работника, второй – у Работника.

Подписи сторон

Работодатель

Работник

КГБУЗ «……..»

Адрес места жительства:

Адрес:

ИНН 

ОГРН

паспорт серия

выдан

дата выдачи

_________________

_________________

«____»__________2013г.

«____»__________2013г.

дата                                  м.п.