ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРЕМИРОВАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ДЕПАРТАМЕНТА ЭКОНОМИКИ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ, ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛ...



действие приостановлено до 01 января 2020 года приказом управления экономики правительства Еврейской автономной области от 14.08.2019 №169

УПРАВЛЕНИЕ ЭКОНОМИКИ

ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 12 марта 2018 года №37

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРЕМИРОВАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ДЕПАРТАМЕНТА ЭКОНОМИКИ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ, ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ, НАЗНАЧЕНИЕ НА ДОЛЖНОСТЬ И ОСВОБОЖДЕНИЕ ОТ ДОЛЖНОСТИ КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ ГУБЕРНАТОРОМ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ, ПО ИТОГАМ РАБОТЫ ЗА КВАРТАЛ

(Наименование в редакции приказа департамента экономики правительства Еврейской автономной области от 25.03.2021 №10)

(В редакции приказов управления экономики правительства Еврейской автономной области от 04.06.2019 №108, от 16.07.2019 №146)

(В редакции приказа департамента экономики правительства Еврейской автономной области от 25.03.2021 №10)

В соответствии с законом Еврейской автономной области от 24.11.2004 №363-ОЗ «О некоторых вопросах государственной гражданской службы Еврейской автономной области» и в целях стимулирования успешного и добросовестного исполнения государственными гражданскими служащими управления экономики правительства Еврейской автономной области своих должностных обязанностей

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке премирования государственных гражданских служащих департамента экономики правительства Еврейской автономной области, за исключением государственных гражданских служащих, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области, по итогам работы за квартал.

(В редакции приказа департамента экономики правительства Еврейской автономной области от 25.03.2021 №10)

2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.

Начальник управления

О.А. Дубоделова

УТВЕРЖДЕНО

приказом управления экономики правительства

Еврейской автономной области

от 12.03.2018 №37

(В редакции приказа управления экономики правительства Еврейской автономной области от 04.06.2019 №108)

(В редакции приказа департамента экономики правительства Еврейской автономной области от 25.03.2021 №10)

Положение

о порядке премирования государственных гражданских служащих департамента экономики правительства Еврейской автономной области, за исключением государственных гражданских служащих, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области, по итогам работы за квартал

(Наименование в редакции приказа департамента экономики правительства Еврейской автономной области от 25.03.2021 №10)

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с законом Еврейской автономной области от 24.11.2004 №363-ОЗ «О некоторых вопросах государственной гражданской службы Еврейской автономной области» и определяет порядок премирования по итогам работы за квартал государственных гражданских служащих департамента экономики правительства Еврейской автономной области, за исключением государственных гражданских служащих, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области (далее – гражданские служащие).

(В редакции приказа департамента экономики правительства Еврейской автономной области от 25.03.2021 №10)

2. Премирование гражданских служащих может осуществляться по итогам работы за квартал в целях повышения их ответственности и заинтересованности в решении поставленных перед департаментом экономики правительства Еврейской автономной области (далее – департамент) задач, а также за своевременное и качественное исполнение своих должностных обязанностей.

(В редакции приказов управления экономики правительства Еврейской автономной области от 04.06.2019 №108, от 16.07.2019 №146)

(В редакции приказа департамента экономики правительства Еврейской автономной области от 25.03.2021 №10)

3. Премия по результатам служебной деятельности за квартал (далее – премия) может выплачиваться гражданскому служащему в пределах фактической, сложившейся в департаменте за конкретный квартал экономии фонда оплаты труда.

(В редакции приказа департамента экономики правительства Еврейской автономной области от 25.03.2021 №10)

Премия выплачивается в процентах к окладу месячного денежного содержания. При изменении размера оклада месячного денежного содержания в течение квартала начисление премии осуществляется исходя из размера месячного денежного содержания, установленного на последний день месяца квартала, за который производится премирование.

(В редакции приказа департамента экономики правительства Еврейской автономной области от 25.03.2021 №10)

Премия гражданским служащим департамента, осуществляющим контрольно-надзорные мероприятия, может выплачиваться ежегодно в I или II квартале года, следующего за отчетным, в повышенном размере, не превышающем 50 процентов от среднего уровня премии в департаменте, на основании итоговой оценки результативности и эффективности по каждому виду регионального государственного контроля (надзора).

(Абзац введен приказом управления экономики правительства Еврейской автономной области от 16.07.2019 №146)

(В редакции приказа департамента экономики правительства Еврейской автономной области от 25.03.2021 №10)

4. Премия выплачивается в соответствии с конкретным вкладом гражданского служащего в общие результаты работы департамента и не носит обязательный характер.

Выплата премии гражданским служащим департамента, осуществляющих мероприятия по региональному контролю (надзору), производится на основании протокола рабочей группы по вопросам реализации Дорожной карты по внедрению целевой модели «Осуществление контрольно-надзорной деятельности в Еврейской автономной области».

(Абзац введен приказом управления экономики правительства Еврейской автономной области от 16.07.2019 №146)

(В редакции приказа департамента экономики правительства Еврейской автономной области от 25.03.2021 №10)

5. Премия начисляется за прошедший квартал (за исключением четвертого квартала), и выплачивается пропорционально фактически отработанному времени с учетом районного коэффициента и надбавки за стаж работы в южных районах Дальнего Востока, и выплачивается в сроки, установленные для выплаты заработной платы.

6. Основными условиями премирования гражданских служащих департамента являются:

- своевременное, квалифицированное и качественное выполнение основных задач управления;

- профессиональное исполнение должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом, соблюдение служебного распорядка;

- своевременная и качественная подготовка документов (соблюдение установленных сроков, точность, соответствие федеральному законодательству, иным правовым актам Российской Федерации и Еврейской автономной области);

- проявление инициативы и творческого подхода, использование современных методов и технологий в процессе служебной деятельности;

- бережное, рациональное использование материально-технических и финансовых средств, иных ресурсов.

(В редакции приказа департамента экономики правительства Еврейской автономной области от 25.03.2021 №10)

7. Решение о выплате премии принимает начальник департамента по представлениям начальников отделов департамента.

(В редакции приказа департамента экономики правительства Еврейской автономной области от 25.03.2021 №10)

8. Гражданские служащие, имеющие неснятые дисциплинарные взыскания, допускавшие в соответствующем квартале некачественное и несвоевременное выполнение своих служебных обязанностей, нарушавшие служебный распорядок, могут к премированию не представляться либо размер их премии может быть уменьшен по отношению к размерам премии иных гражданских служащих.

9. Гражданским служащим, проработавшим неполный расчетный период в связи с временной нетрудоспособностью, нахождением в отпуске, увольнением, премия оплачивается за фактически отработанное время.