Основная информация
Дата опубликования: | 11 сентября 2012г. |
Номер документа: | RU83000201200506 |
Текущая редакция: | 2 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Ненецкий автономный округ |
Принявший орган: | Управление здравоохранения и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ОПУБЛИКОВАНО: "Сборник нормативных правовых актов Ненецкого автономного округа", N 31, 03.10.2012
Управление здравоохранения и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа
ПРИКАЗ
11 сентября 2012 года № 35
г. Нарьян-Мар
О внесении изменений в приказ Управления здравоохранения и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа от 25 ноября 2010 года № 19
{Признан утратившим силу приказом Управления здравоохранения Ненецкого автономного округа от 24.04.2013 №11}
{В редакции приказа Управления здравоохранения Ненецкого автономного округа от 01.02.2013 №4}
В целях приведения нормативных правовых актов Управления здравоохранения и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа в соответствие с законодательством Российской Федерации, Ненецкого автономного округа ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемые изменения в приказ Управления здравоохранения и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа от 25 ноября 2010 года № 19 «О комиссии Управления здравоохранения и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ненецкого автономного округа и урегулированию конфликта интересов».
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования
Начальник Управления
здравоохранения и социальной
защиты населения
Ненецкого автономного округа
А.А. Апицын
УТВЕРЖДЕНЫ
приказом Управления
здравоохранения и
социальной защиты
населения Ненецкого
автономного округа
от 11.09.2012 № 35
ИЗМЕНЕНИЯ
в приказ Управления здравоохранения и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа от 25 ноября 2010 года №19
1.Преамбулу приказа изложить в следующей редакции: «Руководствуясь постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 28.09.2010 № 185-п «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ненецкого автономного округа и урегулированию конфликта интересов».
2.В Положении «О комиссии Управления здравоохранения и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ненецкого автономного округа и урегулированию конфликта интересов», утвержденном приказом Управления здравоохранения и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа от 25 ноября 2010 года № 19:
1) абзац 2 подпункта 2 пункта 8 изложить в следующей редакции:
«обращение гражданина, замещавшего в Управлении должность государственной службы, включенную в реестр должностей государственной гражданской службы Ненецкого автономного округа с повышенной степенью коррупционных рисков в органах исполнительной власти Ненецкого автономного округа, утвержденный постановлением губернатора Ненецкого автономного округа от 25.06.2012 № 26-пг «Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Ненецкого автономного округа, на которые наложены ограничения при заключении трудового или гражданско-правового договора» о даче согласия на замещение должности на условиях трудового договора в организации и (или) на выполнение в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей, на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного служащего, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной службы;»;
2) подпункты 1, 2 пункта 20 изложить в следующей редакции:
«1) дать гражданину согласие на замещение должности на условиях трудового договора в организации и (или) на выполнение в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей, на условиях гражданско- правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного служащего;
2) отказать гражданину на замещение должности на условиях трудового договора в организации и (или) на выполнение в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей, на условиях гражданско- правового договора (гражданско-правовых договоров), и мотивировать отказа.»;
3) пункт 29 дополнить абзацем следующего содержания: «Комиссия обязана рассмотреть письменное обращение гражданина, замещавшего в Управлении должность государственной службы о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора в течение семи дней со дня поступления указанного обращения в порядке, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации, и о принятом решении направить гражданину, замещавшему в Управлении должность государственной службы письменное уведомление в течение одного рабочего дня и уведомить его устно в течение трех рабочих дней.»;
4) в пункте 30 слова «содержащиеся в нем рекомендации» заменить словами «доклад о результатах проверки и содержащиеся в протоколе рекомендации Комиссии»;
5) в пункте 31 слова «информация об этом предоставляется начальнику Управления» заменить словами «начальнику Управления предоставляется доклад о результатах проверки и содержащиеся в протоколе рекомендации Комиссии».
ОПУБЛИКОВАНО: "Сборник нормативных правовых актов Ненецкого автономного округа", N 31, 03.10.2012
Управление здравоохранения и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа
ПРИКАЗ
11 сентября 2012 года № 35
г. Нарьян-Мар
О внесении изменений в приказ Управления здравоохранения и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа от 25 ноября 2010 года № 19
{Признан утратившим силу приказом Управления здравоохранения Ненецкого автономного округа от 24.04.2013 №11}
{В редакции приказа Управления здравоохранения Ненецкого автономного округа от 01.02.2013 №4}
В целях приведения нормативных правовых актов Управления здравоохранения и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа в соответствие с законодательством Российской Федерации, Ненецкого автономного округа ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемые изменения в приказ Управления здравоохранения и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа от 25 ноября 2010 года № 19 «О комиссии Управления здравоохранения и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ненецкого автономного округа и урегулированию конфликта интересов».
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования
Начальник Управления
здравоохранения и социальной
защиты населения
Ненецкого автономного округа
А.А. Апицын
УТВЕРЖДЕНЫ
приказом Управления
здравоохранения и
социальной защиты
населения Ненецкого
автономного округа
от 11.09.2012 № 35
ИЗМЕНЕНИЯ
в приказ Управления здравоохранения и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа от 25 ноября 2010 года №19
1.Преамбулу приказа изложить в следующей редакции: «Руководствуясь постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 28.09.2010 № 185-п «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ненецкого автономного округа и урегулированию конфликта интересов».
2.В Положении «О комиссии Управления здравоохранения и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ненецкого автономного округа и урегулированию конфликта интересов», утвержденном приказом Управления здравоохранения и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа от 25 ноября 2010 года № 19:
1) абзац 2 подпункта 2 пункта 8 изложить в следующей редакции:
«обращение гражданина, замещавшего в Управлении должность государственной службы, включенную в реестр должностей государственной гражданской службы Ненецкого автономного округа с повышенной степенью коррупционных рисков в органах исполнительной власти Ненецкого автономного округа, утвержденный постановлением губернатора Ненецкого автономного округа от 25.06.2012 № 26-пг «Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Ненецкого автономного округа, на которые наложены ограничения при заключении трудового или гражданско-правового договора» о даче согласия на замещение должности на условиях трудового договора в организации и (или) на выполнение в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей, на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного служащего, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной службы;»;
2) подпункты 1, 2 пункта 20 изложить в следующей редакции:
«1) дать гражданину согласие на замещение должности на условиях трудового договора в организации и (или) на выполнение в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей, на условиях гражданско- правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного служащего;
2) отказать гражданину на замещение должности на условиях трудового договора в организации и (или) на выполнение в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей, на условиях гражданско- правового договора (гражданско-правовых договоров), и мотивировать отказа.»;
3) пункт 29 дополнить абзацем следующего содержания: «Комиссия обязана рассмотреть письменное обращение гражданина, замещавшего в Управлении должность государственной службы о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора в течение семи дней со дня поступления указанного обращения в порядке, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации, и о принятом решении направить гражданину, замещавшему в Управлении должность государственной службы письменное уведомление в течение одного рабочего дня и уведомить его устно в течение трех рабочих дней.»;
4) в пункте 30 слова «содержащиеся в нем рекомендации» заменить словами «доклад о результатах проверки и содержащиеся в протоколе рекомендации Комиссии»;
5) в пункте 31 слова «информация об этом предоставляется начальнику Управления» заменить словами «начальнику Управления предоставляется доклад о результатах проверки и содержащиеся в протоколе рекомендации Комиссии».
Дополнительные сведения
Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации, 060.020.120 Трудовая дисциплина, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: