О внесении изменений в приказ Управления здравоохранения и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа от 25 ноября 2010 года № 19



ОПУБЛИКОВАНО: "Сборник нормативных правовых актов Ненецкого автономного округа", N 31, 03.10.2012

Управление здравоохранения и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа

ПРИКАЗ

11 сентября 2012 года № 35

г. Нарьян-Мар

О внесении изменений в приказ Управления здравоохранения и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа от 25 ноября 2010 года № 19

{Признан утратившим силу приказом Управления здравоохранения Ненецкого автономного округа от 24.04.2013 №11}

{В редакции приказа Управления здравоохранения Ненецкого автономного округа от 01.02.2013 №4}

В целях приведения нормативных правовых актов Управления здравоохранения и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа в соответствие с законодательством Российской Федерации, Ненецкого автономного округа ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемые изменения в приказ Управления здравоохранения и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа от 25 ноября 2010 года № 19 «О комиссии Управления здравоохранения и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ненецкого автономного округа и урегулированию конфликта интересов».

2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования

Начальник Управления

здравоохранения и социальной

защиты населения

Ненецкого автономного округа

А.А. Апицын

УТВЕРЖДЕНЫ

приказом Управления

здравоохранения и

социальной защиты

населения Ненецкого

автономного округа

от 11.09.2012 № 35

ИЗМЕНЕНИЯ

в приказ Управления здравоохранения и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа от 25 ноября 2010 года №19

1.Преамбулу приказа изложить в следующей редакции: «Руководствуясь постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 28.09.2010 № 185-п «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ненецкого автономного округа и урегулированию конфликта интересов».

2.В Положении «О комиссии Управления здравоохранения и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ненецкого автономного округа и урегулированию конфликта интересов», утвержденном приказом Управления здравоохранения и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа от 25 ноября 2010 года № 19:

1) абзац 2 подпункта 2 пункта 8 изложить в следующей редакции:

«обращение гражданина, замещавшего в Управлении должность государственной службы, включенную в реестр должностей государственной гражданской службы Ненецкого автономного округа с повышенной степенью коррупционных рисков в органах исполнительной власти Ненецкого автономного округа, утвержденный постановлением губернатора Ненецкого автономного округа от 25.06.2012 № 26-пг «Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Ненецкого автономного округа, на которые наложены ограничения при заключении трудового или гражданско-правового договора» о даче согласия на замещение должности на условиях трудового договора в организации и (или) на выполнение в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей, на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного служащего, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной службы;»;

2) подпункты 1, 2 пункта 20 изложить в следующей редакции:

«1) дать гражданину согласие на замещение должности на условиях трудового договора в организации и (или) на выполнение в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей, на условиях гражданско- правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного служащего;

2) отказать гражданину на замещение должности на условиях трудового договора в организации и (или) на выполнение в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей, на условиях гражданско- правового договора (гражданско-правовых договоров), и мотивировать отказа.»;

3) пункт 29 дополнить абзацем следующего содержания: «Комиссия обязана рассмотреть письменное обращение гражданина, замещавшего в Управлении должность государственной службы о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора в течение семи дней со дня поступления указанного обращения в порядке, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации, и о принятом решении направить гражданину, замещавшему в Управлении должность государственной службы письменное уведомление в течение одного рабочего дня и уведомить его устно в течение трех рабочих дней.»;

4) в пункте 30 слова «содержащиеся в нем рекомендации» заменить словами «доклад о результатах проверки и содержащиеся в протоколе рекомендации Комиссии»;

5) в пункте 31 слова «информация об этом предоставляется начальнику Управления» заменить словами «начальнику Управления предоставляется доклад о результатах проверки и содержащиеся в протоколе рекомендации Комиссии».