Об утверждении Административного регламента предоставления Управлением здравоохранения и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа государственной услуги по проведению государственно...



ОПУБЛИКОВАНО: Документ опубликован не был;

ОПУБЛИКОВАНО: В данном виде документ опубликован не был. Первоначально текст опубликован в издании «Сборник нормативных правовых актов», N276, 17.12.2009;

Управление здравоохранения и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа

ПРИКАЗ

10 декабря 2009г. N158

г. Нарьян-Мар

Об утверждении Административного регламента предоставления Управлением здравоохранения и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа государственной услуги по проведению государственной экспертизы условий труда

{Признан утратившим силу приказом Управления здравоохранения Ненецкого автономного округа от 10.12.2013 №74}

{В редакции приказа Управления здравоохранения и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа от 17.02.2010 N3, от 22.09.2010 №15}

В целях совершенствования порядка организации и проведения государственной экспертизы условий труда, руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.11.2005 N679 "О Порядке разработки и утверждения административных регламентов исполнения государственных функций (предоставления государственных услуг)", в соответствии с пунктом 2 части 2статьи 3 закона Ненецкого автономного округа от 01.11.2002 N372-оз "Об охране труда в Ненецком автономном округе", подпунктом 5 пункта 11.3.1 Положения об Управлении здравоохранения и социальной защиты Ненецкого автономного округа, утвержденного постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 29.12.2007 N282-п, ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемый Административный регламент предоставления Управлением здравоохранения и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа государственной услуги по проведению государственной экспертизы условий труда.

2. Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

Исполняющий обязанности

Начальника Управления здравоохранения

И социальной защиты населения

Ненецкого автономного округа

А.А.Апицын

Утвержден

приказом Управления здравоохранения

и социальной защиты населения

Ненецкого автономного округа

от 10.12.2009 N 158

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ

предоставления Управлением здравоохранения и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа государственной услуги по проведению государственной экспертизы условий труда

1. Общие положения

Административный регламент предоставления Управлением здравоохранения и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа государственной услуги по проведению государственной экспертизы условий труда (далее - Административный регламент), разработан в целях повышения качества предоставления государственной услуги по проведению государственной экспертизы условий труда, и определяет сроки и последовательность действий (административных процедур) Управления здравоохранения и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа при проведении государственной экспертизы условий труда.

1.1. Наименование органа исполнительной власти, предоставляющего государственную услугу

Государственную услугу предоставляет Управление здравоохранения и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа (далее -Управление).

При предоставлении государственной услуги Управление осуществляет взаимодействие с:

- федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда;

- территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, уполномоченными на проведение государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

- территориальными органами федеральных органов исполнительной власти в области охраны труда;

- региональными отделениями Фонда социального страхования и Пенсионного фонда Российской Федерации;

- государственными органами исполнительной власти Ненецкого автономного округа;

органами местного самоуправления городских округов и муниципальных районов Ненецкого автономного округа;

- объединениями работодателей;

- профессиональными союзами и их объединениями;

- научными и образовательными организациями и учреждениями. Перечень государственных органов и организаций,

взаимодействующих в процессе предоставления государственной услуги, приведен в приложении N 1 к настоящему Административному регламенту.

1.2. Перечень нормативно-правовых актов, регулирующих предоставление государственной услуги

Предоставление государственной услуги по проведению государственной экспертизы условий труда (далее - государственная услуга) осуществляется в соответствии с:

Трудовым кодексом Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (ч. 1), ст. 3; N 30, ст. 3014, 3033; 2003, N 27 (ч. I), ст. 2700; 2004 N 18, ст. 1690; N 35, ст. 3607; 2005, N 1 (ч.1), ст. 27; N 19, ст. 1752; 2006, N 27, ст. 2878; N 52 (1 ч.), ст. 5498; 2007, N 1 (1 ч.), ст. 34; N 17, ст. 1930; N 30, ст. 3808; N 41, ст. 4844; N 43, ст. 5084; N 49, ст. 6070; 2008, N 9, ст. 812; N 30 (ч. 1), ст. 3613, (ч. 2), ст. 3616; N 52 (ч. 1), ст. 6235, (ч. 1), ст. 6236; 2009, N 1, ст. 17, ст. 21; N 19, ст. 2270; N 29, ст. 3604; N 46, ст. 5419);

- Федеральным законом Российской Федерации от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, N 52 (1 ч.), ст. 4920; 2002, N 30, ст. 3033; 2003, N 1, ст. 13; N 48, ст. 4587; 2004, N 27, ст. 2711; N 35, ст. 3607; 2005, N 8, ст. 605; 2006, N 23, ст. 2377; N 23, ст. 2384; 2007, N 40, ст. 4711; N 45, ст. 5421; N 49, ст. 6073; 2008, N 18, ст. 1942; N 30 (ч. 1), ст. 3602, (ч. 1), ст. 3612; N 52 (ч. 1), ст. 6224; 2009, N 1, ст. 27; N 18 (1 ч.), ст. 2152; N 26, ст. 3128; N27, ст. 3265);

- Федеральным законом Российской Федерации от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 31, ст. 3803; 1999, N 29, ст. 3702; 2000, N 2, ст. 131; 2001, N 44, ст. 4152; 2002, N 1 (ч. 1), ст. 2; N 7, ст. 628; N 48, ст. 4737; 2003, N 6, ст. 508; N 17, ст. 1554; N 28, ст. 2887; N 43, ст. 4108; N 50, ст. 4852,N 52 (часть I), ст. 5037; 2004, N 35, ст. 3607; N 49, ст. 4851; 2005 N 1 (часть 1), ст. 28; N 52 (1 ч.), ст. 5593; 2006, N 52 (1 ч.), ст. 5500; 2007, N 1 (1 ч.), ст. 22; N 30, ст. 3797,3806; 2008, N 30 (ч. 2), ст. 3616);

- Постановлением Правительства Российской Федерации от 25.04.2003 N 244 "Об утверждении Положения о проведении государственной экспертизы условий труда в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 7, ст. 560);

Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.10.2000 N 789 "Об утверждении правил установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, ст. 4247; 2005, N 7, ст. 560);

- Постановлением Правительства Российской Федерации от 15.12.2000 N 967 "Положение о расследовании и учете профессиональных заболеваний" (Собрание законодательства РФ от 25.12.2000 N 52 (частьи";

- Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 20.11.2000 N 86 "Об утверждении Рекомендаций по организации деятельности органов, осуществляющих государственную экспертизу условий труда в Российской Федерации" (Бюллетень Минтруда РФ, N12, 2000);

- Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 24.10.2002 N 73 "Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве" и "Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях" (Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти N 2 от 13.01.2003);

- Приказом Минздравсоцразвития России от 31.08.2007 N 569 "Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда", (Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, N 10, 10.03.2008);

- Руководством Р 2.2.2006-05 «Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда», утверждённым Роспотребнадзором 29.07.2005 (Бюллетень нормативных и методических документов Госсанэпиднадзора, выпуск 3 (21), сентябрь 2005);

- законом Ненецкого автономного округа от 01.11.2002 N 372-оз "Об охране труда в Ненецком автономном округе" (Няръяна-Вындер", N 183, 19.11.2002; N 104 - 105, 29.07.2003; Сборник нормативных правовых актов Ненецкого автономного округа", N 2, июнь, 2007);

- Положением об Управлении здравоохранения и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа, утвержденным постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 29.12.2007 N 282-п, "Няръяна-Вындер", N 3-4, 17.01.2008, N 12, 07.02.2009, Сборник нормативных правовых актов Ненецкого автономного округа", N 18, 18.09.2009).

1.3. Описание результатов предоставления государственной услуги

Результатом предоставления государственной услуги является:

а) предоставление получателю государственной услуги, заключения государственной экспертизы условий труда по форме, согласно приложению N12:

- о качестве проведения аттестации рабочих мест по условиям труда;

- о правильности предоставления работникам компенсаций за тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда;

- о соответствии (или несоответствии) производства новой техники, внедрения новых технологий государственным нормативным требованиям охраны труда;

- о фактических условиях труда работников;

о фактических условиях труда работников в период, непосредственно предшествовавший несчастному случаю на производстве;

б) предоставление получателю государственной услуги предписания по форме, согласно приложению N10;

в) предоставление получателю государственной услуги представления по форме, согласно приложению N11;

г) отказ в проведении государственной экспертизы условий труда и возвращение документации и материалов заказчику.

1.4. Описание получателей государственной услуги

Получателями (заказчиками) государственной услуги являются:

- работники;

- работодатели и их объединения;

- профессиональные союзы и их объединения;

- судебные органы;

- органы исполнительной власти;

- иные представительные органы, уполномоченные работниками;

региональные отделения Фонда социального страхования Российской Федерации;

- физические и юридические лица, имеющие право в силу наделения их заявителями, в порядке установленном законодательством Российской Федерации, полномочиями выступать от их имени при взаимодействии с соответствующими органами исполнительной власти.

2. Требования к порядку предоставления государственной услуги

2.1. Порядок информирования о правилах предоставления

государственной услуги

Информация о государственной услуге, о порядке ее оказания сообщается при личном или письменном обращении граждан и организаций

(далее - заказчик), с использованием средств почтовой и электронных видов связи.

Консультация и информация о государственной услуге, о порядке ее предоставления предоставляется бесплатно.

Письменное обращение рассматривается должностным лицом в течение 30 дней со дня регистрации письменного обращения.

Управление здравоохранения и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа, осуществляющее предоставление государственной услуги, находится по адресу: 166000, Архангельская область, Ненецкий автономный округ, г. Нарьян-Мар, ул. Смидовича, д. 25. Время работы - с понедельника по пятницу в рабочие дни с 8.30 до 17.30. Обеденный перерыв с 12.30 до 13.30.

Телефон для справок отдела уполномоченного на предоставление государственной услуги: (881853) 42-740 Номер факса: (881853) 42-740.

Адрес электронной почты: e-mail: trudnao@.mail.ru

Консультации предоставляются по следующим вопросам:

- перечню документов, необходимых для проведения государственной экспертизы условий труда, и комплектности (достаточности) представленных документов;

- времени приема и выдачи документов;

- основаниям отказа в предоставлении государственной услуги;

- сроков проведения государственной экспертизы условий труда;

порядка обжалования действий (бездействия) и решений, осуществляемых и принимаемых в ходе предоставления государственной услуги.

Консультации и справки в объеме, предусмотренном Административным регламентом, предоставляются специалистами отдела уполномоченного на предоставление государственной услуги в течение всего срока предоставления государственной услуги.

На информационных стендах в помещении, предназначенном для приема документов на проведение государственной экспертизы условий труда, размещается следующая информация:

- извлечения из законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы, регулирующие деятельность по предоставлению государственной услуги;

- текст Административного регламента;

- перечни документации и материалов, необходимых для проведения государственной экспертизы условий труда и требования, предъявляемые к этим документам;

- образцы оформления документации и материалов, необходимых для предоставления государственной услуги и требования к ним;

- основания отказа в проведении государственной экспертизы условий труда;

- порядок информирования о ходе предоставления государственной

- порядок получения консультаций;

порядок обжалования решений, действия (бездействия) должностных лиц, предоставляющих государственную услугу.

При ответах на телефонные звонки и устные обращения специалисты подробно и в вежливой (корректной) форме информируют обратившихся по интересующим их вопросам. Ответ на телефонный звонок должен начинаться с информации о наименовании органа, в который позвонил гражданин, фамилии, имени, отчестве и должности специалиста, принявшего телефонный звонок.

В случае невозможности специалиста принявшего звонок, самостоятельно ответить на поставленные вопросы, телефонный звонок должен быть переадресован (переведен) на другое должностное лицо, или же обратившемуся гражданину должен быть сообщен телефонный номер, по которому можно получить необходимую информацию.

Информирование о ходе предоставления государственной услуги осуществляется специалистами при личном контакте с заказчиками, с использованием средств электронной, почтовой, телефонной связи.

Заказчики, представившие в Управление документацию и материалы на проведение государственной экспертизы условий труда, в обязательном порядке информируются специалистами:

- о сроках проведения государственной экспертизы условий труда;

- об отказе в проведении государственной экспертизы условий труда. В любое время с момента приема документов заказчик имеет право на

получение сведений о проведении государственной экспертизы условий труда при помощи телефона, электронной почты или посредством личного посещения Управления.

Для получения сведений о проведении государственной экспертизы условий труда заказчиком указываются (называются) дата и входящий номер заявки.

2.2. Срок предоставления государственной услуги

Срок ожидания в очереди при подаче заявки и прилагаемых документов и материалов не должен превышать одного часа.

Начальник отдела уполномоченного на предоставление государственной услуги (далее руководитель экспертизы), в течение одного часа принимает заявку с прилагаемыми документацией и материалами, изучает их на предмет достаточности, в соответствии с приложениями NN 4-8, а так же правильности оформления, передает на регистрацию.

Регистрация заявки с прилагаемой документацией и материалами осуществляется в течение одного дня.

Начальник Управления по согласованию с руководителем экспертизы в течение одного дня принимает решение о предоставлении или отказе в предоставлении государственной услуги.

Руководитель экспертизы в течение трех дней формирует план работы, назначает специалиста (эксперта), организует проведение государственной экспертизы условий труда.

Срок проведения государственной экспертизы условий труда определяется в зависимости от трудоемкости экспертных работ и объема, представленных на экспертизу документации и материалов, но не должен превышать одного месяца.

В исключительных случаях срок проведения государственной экспертизы условий труда может быть продлен, но не более чем на один месяц.

При представлении на государственную экспертизу условий труда документации и материалов, не соответствующих установленным требованиям, специалист (эксперт) в срок не более 7 дней со дня регистрации документации и материалов уведомляет об этом заказчика. Если заказчик не устраняет указанные недостатки, специалист (эксперт) по истечении одного месяца со дня регистрации документации и материалов сообщает заказчику о невозможности проведения экспертизы и возвращает представленные документацию и материалы.

По окончании проведения государственной экспертизы условий труда, заключение, утвержденное распоряжением Управления, предписание, представление, документация и материалы выдаются заказчику лично, либо в течение одного дня направляются почтовым отправлением

2.3. Перечень оснований для отказа в предоставлении государственной услуги

Управление здравоохранения и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа отказывает в предоставлении государственной услуги заказчику, если:

содержание его заявки не соответствует запрашиваемой информации;

- в заявке не указаны реквизиты заказчика (адрес почтовый, электронный, телефон, факс), необходимые для направления ответа;

- запрашиваемый вид экспертизы находится вне компетенции Управления;

- на государственную экспертизу условий труда представлены документация и материалы, не соответствующие установленным требованиям;

в течение одного месяца со дня регистрации документации и материалов не устранены недостатки, указанные в уведомлении направленном заказчику.

2.4. Требования к месту предоставления государственной услуги

Помещением для предоставления государственной услуги является кабинет, размещенный в здании Управления здравоохранения и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа, расположенном по адресу: 166000, Архангельская область, Ненецкий автономный округ, г. Нарьян-Мар, ул. Смидовича, д. 25., обозначенный соответствующей табличкой с указанием номера кабинета и названия отдела уполномоченного на предоставление государственной услуги. Помещение для предоставления государственной услуги оснащается телефоном, факсом, копировальным аппаратом и принтером.

Рабочие места специалистов, исполняющих должностные обязанности по предоставлению государственной услуги, оборудуются компьютерами и оргтехникой, позволяющими своевременно получать справочную информацию, в том числе по правовым вопросам, организовывать предоставление государственной услуги. Отдел, осуществляющий предоставление государственной услуги, обеспечивается доступом в Интернет, бумагой, иными расходными материалами и канцтоварами в количестве, достаточном для предоставления государственной услуги.

Ожидающим приема лицам отводятся места, оборудованные стульями, кресельными секциями, столами (стойками) для возможности оформления документов.

2.5. Объекты государственной услуги

Объектами государственной услуги проведения государственной экспертизы условий труда являются:

- качество проведения аттестации рабочих мест по условиям труда;

- правильность предоставления работникам компенсаций за тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда;

- соответствие (или несоответствие) производства и внедрения новой техники, внедрения новых технологий государственным нормативным требованиям охраны труда;

- фактические условия труда работников;

- фактические условия труда работников в период, непосредственно предшествовавший несчастному случаю на производстве.

Объекты государственной услуги должны располагаться на территории Ненецкого автономного округа.

2.6. Перечень документации и материалов, необходимых для получения государственной услуги

Перечень документации и материалов, представляемых на государственную экспертизу условий труда самостоятельно, либо по требованию эксперта, доводится до заказчика в порядке, предусмотренном п. 2.1. настоящего Административного регламента.

Перечни документации и материалов, необходимых для предоставления государственной услуги, приведены в приложениях NN 4 -8 к настоящему Административному регламенту.

Специалист (эксперт) отдела уполномоченного на проведение государственной экспертизы условий труда, имеет право в процессе проведения экспертизы запрашивать у заказчика дополнительную информацию, необходимую для оценки соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.

2.7. Полномочия лиц осуществляющих государственную экспертизу условий труда в рамках предоставления государственной услуги

В рамках предоставления государственной услуги лица, осуществляющие государственную экспертизу условий труда, обладают следующими полномочиями:

- беспрепятственно при наличии удостоверения установленного образца (приложение N 9 к настоящему Административному регламенту) посещать для осуществления экспертизы любых работодателей (организации независимо от их организационно-правовых форм, а также работодателей - физических лиц). Допуск работников, выполняющих экспертную деятельность по условиям труда, в режимные организации должен осуществляться в установленном порядке;

- запрашивать и безвозмездно получать от руководителей и иных должностных лиц организаций необходимую для выполнения своей деятельности документацию и другие материалы;

- проводить государственную экспертизу условий труда и готовить заключения о соответствии условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда;

- проводить соответствующие наблюдения, измерения и расчеты с привлечением в случае необходимости исследовательских (измерительных) лабораторий, аккредитованных в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными актами Российской Федерации;

- предъявлять работодателям или их представителям обязательные для исполнения предписания (приложение N 10 к настоящему Административному регламенту) об устранении нарушений или представления (приложение N 11 к настоящему Административному регламенту) о приостановлении действия принятых в организации решений по вопросам предоставления компенсаций за тяжелую работу и работу с вредными и (или) опасными условиями труда, не соответствующих действующим законодательным и иным нормативным правовым актам.

3. Административные процедуры

3.1. Основания для предоставления государственной услуги

Основанием для предоставления государственной услуги является письменное обращение заказчика, поступившее в Управление здравоохранения и социальной защиты населения. Форма заявки приводится в приложении N 3 к настоящему Административному регламенту.

3.2. Последовательность действий при предоставлении государственной услуги

Государственная услуга по проведению государственной экспертизы условий труда предоставляется заказчикам бесплатно.

Заказчик, из числа лиц указанных в пункте 1.4. Административного регламента, прилагает к заявке документацию и материалы, перечень которых определен в приложениях N 4 - 8 к настоящему Административному регламенту. В зависимости от вида представляемой документации, указанный состав уточняется при приемке на экспертизу.

Руководитель экспертизы в течение одного часа с момента обращения принимает заявку и необходимую документацию, изучает ее на предмет достаточности, в соответствии с приложениями NN 4-8, а так же правильности оформления и передает на регистрацию.

Документация и материалы в установленных законодательством случаях должны быть нотариально удостоверены, скреплены печатями, иметь надлежащие подписи сторон или определенных законодательством должностных лиц.

Тексты документов должны быть написаны разборчиво, наименования юридических лиц - без сокращения, с указанием их мест нахождения.

В документах не должно быть подчисток, приписок, зачеркнутых слов и иных не оговоренных исправлений.

Документы не должны иметь серьезных повреждений, наличие которых не позволяет однозначно истолковать их содержание.

Представленные в установленном порядке для проведения государственной экспертизы условий труда в Управление здравоохранения и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа, документация и материалы в течение одного дня регистрируются и передаются на исполнение руководителю экспертизы.

Начальник Управления по согласованию с руководителем экспертизы в течение одного дня с момента регистрации заявки принимает решение о предоставлении или отказе в предоставлении государственной услуги по основаниям указанным в пункте 2.3. Административного регламента.

Руководитель экспертизы, изучив представленную на экспертизу документацию в срок не более трех дней со дня регистрации заявки:

- формирует план работы;

- назначает специалиста (эксперта), группу специалистов (экспертов) из числа штатных и внештатных специалистов (экспертов), обладающих соответствующими познаниями;

- организует проведение государственной экспертизы условий труда и подготовку экспертного заключения.

Специалист (эксперт), в процессе проведения государственной экспертизы условий труда:

изучает представленную для проведения государственной экспертизы условий труда документацию на предмет соответствия государственным нормативным требованиям охраны труда;

- при необходимости, в срок не более 7 дней со дня регистрации заявки, уведомляет заказчика о представлении на государственную экспертизу условий труда документации и материалов, не соответствующих установленным требованиям. В случае не устранения заказчиком указанных недостатков, по истечении одного месяца со дня регистрации документации и материалов сообщает заказчику о невозможности проведения экспертизы и возвращает представленную документацию и материалы;

запрашивает у заказчика дополнительную информацию, необходимую для оценки соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда;

- при необходимости проведения лабораторных исследований (измерений) факторов производственной среды, привлекает за счет средств заказчика аккредитованные в установленном порядке исследовательские (измерительные) лаборатории.

по окончании проведения государственной экспертизы условий труда составляет экспертное заключение (в двух экземплярах), которое подписывается специалистом (экспертом, членами экспертной комиссии), проводившим экспертизу, руководителем экспертизы и утверждается распоряжением Управления. Экспертное заключение, оформленное в соответствии с приложением N 12 к настоящему Административному регламенту на бумажном носителе печатным способом, должно содержать обоснованные выводы о соответствии (несоответствии) условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда;

- регистрирует заключение государственной экспертизы условий труда в соответствующем реестре государственных экспертиз условий труда по форме, согласно приложению N 13 к настоящему Административному регламенту.

Один экземпляр экспертного заключения вместе с документацией и материалами, прошедшими экспертизу, направляется заказчику, другой экземпляр остается в отделе, уполномоченном на проведение государственной экспертизы условий труда.

Экспертные заключения формируются в номенклатурное дело, и подлежат хранению в течение 5 лет, если более длительный срок хранения не установлен законодательством Российской Федерации.

- назначает специалиста (эксперта), группу специалистов (экспертов) из числа штатных и внештатных специалистов (экспертов), обладающих соответствующими познаниями;

- организует проведение государственной экспертизы условий труда и подготовку экспертного заключения.

Специалист (эксперт), в процессе проведения государственной экспертизы условий труда:

изучает представленную для проведения государственной экспертизы условий труда документацию на предмет соответствия государственным нормативным требованиям охраны труда;

- при необходимости, в срок не более 7 дней со дня регистрации заявки, уведомляет заказчика о представлении на государственную экспертизу условий труда документации и материалов, не соответствующих установленным требованиям. В случае не устранения заказчиком указанных недостатков, по истечении одного месяца со дня регистрации документации и материалов сообщает заказчику о невозможности проведения экспертизы и возвращает представленную документацию и материалы;

запрашивает у заказчика дополнительную информацию, необходимую для оценки соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда;

- при необходимости проведения лабораторных исследований (измерений) факторов производственной среды, привлекает за счет средств заказчика аккредитованные в установленном порядке исследовательские (измерительные) лаборатории.

по окончании проведения государственной экспертизы условий труда составляет экспертное заключение (в двух экземплярах), которое подписывается специалистом (экспертом, членами экспертной комиссии), проводившим экспертизу, руководителем экспертизы и утверждается распоряжением Управления. Экспертное заключение, оформленное в соответствии с приложением N 12 к настоящему Административному регламенту на бумажном носителе печатным способом, должно содержать обоснованные выводы о соответствии (несоответствии) условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда;

- регистрирует заключение государственной экспертизы условий труда в соответствующем реестре государственных экспертиз условий труда по форме, согласно приложению N 13 к настоящему Административному регламенту.

Один экземпляр экспертного заключения вместе с документацией и материалами, прошедшими экспертизу, направляется заказчику, другой экземпляр остается в отделе, уполномоченном на проведение государственной экспертизы условий труда.

Экспертные заключения формируются в номенклатурное дело, и подлежат хранению в течение 5 лет, если более длительный срок хранения не установлен законодательством Российской Федерации.

Блок-схема предоставления государственной услуги приводится в приложении № 2 к настоящему Административному регламенту.

4. Порядок и формы контроля за предоставлением государственной услуги

Текущий контроль за соблюдением последовательности действий, определенных административными процедурами по предоставлению государственной услуги, принятием решений руководителем экспертизы и специалистами (экспертами) и исполнением настоящего

Административного регламента осуществляется начальником Управления и его заместителем по направлению деятельности.

Текущий контроль за предоставлением государственной услуги осуществляется начальником Управления или его заместителем путём организации плановых и внеплановых проверок соблюдения и исполнения руководителем экспертизы, специалистами (экспертами) положений настоящего Административного регламента, полнотой и качеством предоставления государственной услуги по осуществлению государственной экспертизы условий труда.

Периодичность осуществления текущего контроля устанавливается начальником Управления.

Лица, принимающие участие в предоставлении государственной услуги несут дисциплинарную и иную ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации.

5. Порядок обжалования действий (бездействия) должностных лиц (а) и решений, принятых в ходе предоставления государственной услуги

Получатель государственной услуги имеет право на обжалование решений принятых в ходе предоставления государственной услуги, действий (бездействия) начальника Управления, его заместителя, руководителя экспертизы, специалистов (экспертов), участвующих в оказании государственной услуги, в досудебном и судебном порядке.

Получатели государственной услуги (заказчики) имеют право обратиться с жалобой лично или направить письменное обращение в Управление здравоохранения и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа, Администрацию Ненецкого автономного округа, а так же надзорные органы.

При обращении получателя государственной услуги в письменной форме срок рассмотрения жалобы не должен превышать 30 дней с момента получения обращения.

В случае если по обращению требуется провести расследование, проверку, обследование, либо исследовать дополнительные материалы, срок рассмотрения жалобы может быть продлен, но не более чем на один месяц

по решению должностного лица, ответственного или уполномоченного работника органа. О продлении срока рассмотрения жалобы получатель государственной услуги уведомляется письменно с указанием причин продления.

По результатам рассмотрения жалобы должностное лицо, ответственный или уполномоченный работник принимает решение об удовлетворении требований получателя государственной услуги и о признании неправомерным обжалованного решения, действия (бездействия) либо об отказе в удовлетворении жалобы.

Письменный ответ, содержащий результаты рассмотрения обращения, направляется заказчику.

Споры по вопросам предоставления государственной услуги рассматриваются в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

В случае несогласия с экспертным заключением, заказчик может его обжаловать в судебном порядке.

Приложение № 1

к Административному

регламенту предоставления

Управлением здравоохранения и

социальной защиты населения

Ненецкого автономного округа

государственной услуги по

проведению государственной

экспертизы условий труда

ПЕРЕЧЕНЬ

государственных органов и организаций, взаимодействующих в процессе

предоставления государственной услуги

№ п/п

Наименование государственного органа или организации

Адрес

1

Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации. Департамент трудовых отношений и государственной гражданской службы.

109012, Москва, Биржевая площадь, д. 1

2

Научно-исследовательский институт охраны труда в г. Иваново

153002, г. Иваново, пр. Ленина, 94

3

Всероссийский центр охраны труда

105043, г. Москва, ул. 4-я Парковая, д. 29

4

ФГУ «Роспотребнадзор» по Ненецкому А.О.

166000, г. Нарьян-Мар, Ул. Авиаторов, дом 7

5

Отделение пенсионного фонда Российской Федерации по Ненецкому А.О.

166000, г. Нарьян-Мар, ул. Ленина, 21

6

Ненецкий окружная организация профсоюза работников народного образования и науки РФ

166000 г. Нарьян-Мар, ул. Смидовича 23

7

Совет объединения профсоюзов учреждений здравоохранения

166000 г. Нарьян-Мар, ул. Ленина 4 а

8

Территориальный отдел Государственной инспекций труда по Архангельской области и Ненецкому автономному округу

166000, г. Нарьян-Мар, ул. Печорская, 35А.

9

Региональное отделение фонда социального страхования Российской Федерации

166000, г. Нарьян-Мар, ул. Смидовича, 18

10

Испытательная лаборатория ОАО «Нарьян-Марский объединённый авиаотряд»

166000, г. Нарьян-Мар, Аэропорт

11

Администрация МО «городской округ «Город Нарьян-Мар»

166000, г. Нарьян-Мар, ул. Ленина, 12

12

Администрация МО «Муниципальный район «Заполярный район»

166000, п. Искателей, ул. Губкина, 10

ПРИЛОЖЕНИЕ №2

к Административному регламенту предоставления

Управлением здравоохранения и социальной

защиты населения Ненецкого автономного округа

государственной услуги по проведению

государственной экспертизы условий труда

Блок-схема

предоставления государственной услуги по проведению государственной экспертизы условий труда.

[Графическое изображение блок схемы находится в федеральном регистре на бумажном носителе]

Приложение № 3

к Административному

регламенту предоставления

Управлением здравоохранения и

социальной защиты населения

Ненецкого автономного округа

государственной услуги по

проведению государственной

экспертизы условий труда

[Бланк заявления на проведение экспертизы условий труда находится в  федеральном регистре на бумажном носителе

Приложение № 4

к Административному

регламенту предоставления

Управлением здравоохранения и

социальной защиты населения

Ненецкого автономного округа

государственной услуги по

проведению государственной

экспертизы условий труда

Документация и материалы,

представляемые для экспертизы качества проведения

аттестации рабочих мест по условиям труда

Для экспертизы качества проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, в зависимости от объема и цели проведения экспертизы, представляются следующие документация и материалы:

1) штатное расписание;

2) организационная структура организации, цеха или участка, перечень должностей (профессий) работников;

3) формы федерального государственного статистического наблюдения «№ 1-Т (условия труда)» за предшествующий период (до 5 лет);

4) данные анализа состояния и причин производственного травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных производственными факторами;

5) приказ о проведении аттестации рабочих мест (далее - АРМ) по условиям труда, определяющий состав аттестационной комиссии, председателя, сроки и графики проведения, аттестующую организацию (при необходимости);

6) коллективный договор (при наличии), соглашение по охране труда;

7) перечни профессий и должностей, для которых по условиям труда установлены компенсации работникам за тяжелую работу и работу с вредными и (или) опасными условиями труда: доплаты, бесплатная выдача молока (других равноценных продуктов), лечебно-профилактического питания, дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, досрочное назначение трудовых пенсий, бесплатная выдача по действующим нормам (или на основании аттестации рабочих мест по условиям труда) средств индивидуальной защиты;

8) перечень рабочих мест (далее - РМ) организации, подлежащих аттестации рабочих мест по условиям труда, с выделением аналогичных по характеру выполняемых работ и условиям труда, содержащий коды

производств, цехов, участков, РМ и указанием опасных и вредных факторов производственной среды, подлежащих инструментальной оценке;

9) списки должностей и профессий работников, занятых на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда, подлежащих обязательным предварительным и периодическим медосмотрам, согласованные с Роспотребнадзором;

10) акты по результатам периодических медицинских осмотров;

11) порядок расстановки работников (в производственных бригадах, на участках, структурных подразделениях), их должностные обязанности, результаты хронометражных исследований (наблюдений), проводимых на рабочих местах (справки о времени занятости при производстве работ);

12) проектно-конструкторская и технологическая документация (технологические карты, планировки размещения оборудования, техническая и эксплуатационная документация на него и др.);

13) сертификаты соответствия, декларации соответствия на подлежащее сертификации или декларирование соответствия производствен­ное оборудование и средства индивидуальной защиты;

14) личные карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты;

15) программа вводного инструктажа по охране труда;

16) журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда;

17) инструкции по охране труда для работников;

18) журналы учета выдачи инструкций по охране труда;

19) журналы регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте;

20) программы обучения, протоколы и удостоверения о прохождении обучения и проверки знаний по общим и специальным (при эксплуатации объектов и производстве работ повышенной опасности) вопросам охраны труда руководителей, специалистов и работников.

21) сроки и график проведения АРМ;

22) сведения о лабораториях сторонних организациях, привлеченных для выполнения измерений и оценок для целей АРМ (копии аттестатов аккредитации с соответствующей областью аккредитации);

23) карты аттестации рабочих мест по условиям труда;

24) протоколы измерений (оценок) параметров опасных и вредных производственных факторов, тяжести и напряженности трудового процесса, травмобезопасности и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты;

25) расчет размера доплат (в процентном отношении к тарифной ставке, окладу) работникам за работу во вредных или опасных условиях труда;

26) сведения о фактическом обеспечении работников лечебно-профилактическим питанием или молоком (другими равноценными пищевыми продуктами);

27) ведомости рабочих мест и результатов их аттестации по условиям труда в структурных подразделениях (рабочих бригадах, участках);

28) сводная ведомость рабочих мест и результатов их аттестации по условиям труда в организации;

29) план мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации;

30) протокол заседания аттестационной комиссии по результатам аттестации рабочих мест;

31) приказ о завершении аттестации рабочих мест и утверждении её результатов.

Приложение № 5

к Административному

регламенту предоставления

Управлением здравоохранения и

социальной защиты населения

Ненецкого автономного округа

государственной услуги по

проведению государственной

экспертизы условий труда

Документация и материалы,

представляемые для экспертизы правильности предоставления

компенсаций за тяжелую работу и работу с вредными и (или)

опасными условиями труда

Для проведения экспертизы правильности предоставления компенса­ций за тяжелую работу и работу с вредными и (или) опасными условиями труда, в зависимости от объема и цели проведения экспертизы, представляются следующие документация и материалы:

1) данные о субъекте экспертизы (копии учредительных документов и копии свидетельства о государственной регистрации в качестве юридического или физического лица или свидетельства о государственной регистрации гражданина в качестве индивидуального предпринимателя, справку о постановке на учет в налоговом органе с указанием идентификационного номера налогоплательщика, при необходимости - копия лицензии (разрешения) на осуществление данного вида деятельности, иные необходимые документы);

2) штатное расписание;

3) коллективный договор, соглашение по охране труда, трудовые договоры - контракты, распорядительные документы, отражающие обязательства организации по соблюдению гарантий и прав работников на безопасные условия труда на досрочное назначение трудовой пенсии, дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день; бесплатную выдачу молока или других равноценных пищевых продуктов; лечебно-профилактическое питание; доплаты к тарифной ставке.

4) должностные инструкции, должностные обязанности, характеристики работ;

5) технологическая документация (технологические карты, регламенты и т.п.);

6) порядок расстановки работников (в производственных бригадах, на участках, структурных подразделениях), их должностные

обязанности, результаты хронометражных исследований (наблюдений), проводимых на рабочих местах (справки о времени занятости при производстве работ);

7) материалы аттестации рабочего места по условиям труда (карты аттестации рабочих мест по условиям труда, протоколы измерений и оценок опасных и вредных производственных факторов);

8) сертификаты соответствия, декларации соответствия, акты испытаний, акты приемки в эксплуатацию и другие документы, свидетельствующие о техническом состоянии машин, механизмов и оборудования, находящихся в хозяйственном ведении или оперативном управлении субъекта экспертизы, и их соответствии требованиям охраны труда;

9) сертификат соответствия работ по охране труда в организации (при наличии).

обязанности, результаты хронометражных исследований (наблюдений), проводимых на рабочих местах (справки о времени занятости при производстве работ);

7) материалы аттестации рабочего места по условиям труда (карты аттестации рабочих мест по условиям труда, протоколы измерений и оценок опасных и вредных производственных факторов);

8) сертификаты соответствия, декларации соответствия, акты испытаний, акты приемки в эксплуатацию и другие документы, свидетельствующие о техническом состоянии машин, механизмов и оборудования, находящихся в хозяйственном ведении или оперативном управлении субъекта экспертизы, и их соответствии требованиям охраны труда;

9) сертификат соответствия работ по охране труда в организации (при наличии).

Приложение № 6

к Административному

регламенту предоставления

Управлением здравоохранения и

социальной защиты населения

Ненецкого автономного округа

государственной услуги по

проведению государственной

экспертизы условий труда

Документация и материалы представляемые для проведения экспертизы соответствия производства и внедрения новой техники, внедрения новых технологий государственным нормативным требованиям охраны труда

Для проведения экспертизы соответствия производства новой техники, внедрения новых технологий государственным нормативным требованиям охраны труда предоставляются следующие документы и материалы:

1) данные об объекте экспертизы и его фактическом месторасположении;

2) перечень и состав оборудования, подлежащего экспертной оценке;

3) проектная и эксплуатационная документация с разделом по безопасности труда (паспорта технических устройств, инструкции (руководства) по эксплуатации, инструкции по охране труда; технологические регламенты, проекты реконструкции объектов и т.п.);

4) заверенные в установленном порядке копии лицензий, сертификатов, деклараций соответствия, заключений специализированных экспертных организаций о безопасности новой техники и ее производства и т.п.;

5) сведения о специализированных экспертных организациях, привлеченных (которые планируется привлекать) для выполнения оценок безопасности, копии их аттестатов аккредитации с соответствующей областью аккредитации и др.;

6) санитарно-эпидемиологическое заключение, выданное органами Роспотребнадзора;

7) уведомление заказчика, подтверждающее, что новая техника, новые технологии не относится к категории опасных, либо заключение экспертизы промышленной безопасности, выданное органами Ростехнадзора (в случае, если новая техника относится к категории опасных производственных объектов), и декларация промышленной безопасности опасного производственного объекта;

8) протоколы измерений (оценок) параметров опасных и вредных

производственных факторов, тяжести и напряженности трудового процесса, травмобезопасности и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты на рабочих местах, где планируется производство новой техники;

9) карты аттестации рабочих мест по условиям труда на рабочих местах, где планируется производство новой техники, внедрение новых технологий;

10) сведения о результатах испытаний, прочностные и другие расчеты, а также другие материалы, свидетельствующие о безопасности новой техники;

11) копия лицензии организации-разработчика новой техники, новых технологий.

Приложение № 7

к Административному

регламенту предоставления

Управлением здравоохранения и

социальной защиты населения

Ненецкого автономного округа

государственной услуги по

проведению государственной

экспертизы условий труда

Документация и материалы,

необходимые для проведения экспертизы

фактических условий труда работников

1. Для экспертизы условий и охраны труда на рабочих местах, в зависи­мости от объема и цели проведения экспертизы, представляются следующие документация и материалы:

1) данные о заказчике и объекте экспертизы: копии учредительных документов и копии свидетельства о государственной регистрации в качестве юридического или физического лица или свидетельства о государственной регистрации гражданина в качестве индивидуального предпринимателя, копия лицензии (разрешения) на осуществление данного вида деятельности (при необходимости);

2) сведения о структуре, кадровом составе и численности работников в организации, на участке и рабочем месте, подвергаемых экспертизе;

3) коллективный договор, соглашение по охране труда или трудовой договор с работником(ми), отражающий обязательства организации по соблюдению его(их) гарантий и прав по условиям и охране труда на конкретном рабочем месте;

4) сведения по форме федерального государственного статистического наблюдения об условиях труда - по форме «№ 1-Т (условия труда)» за предыдущие 5 лет;

5) распорядительный документ (Положение, стандарт предприятия, регламент, приказ, распоряжение и др.) об организации работы по охране труда в организации;

6) приказ о создании службы охраны труда в организации, о назначении специалиста по охране труда, договор на проведение работ по охране труда с привлекаемыми специалистами или организациями, оказывающими услуги в области охраны труда;

7) распорядительный документ о создании комитета (комиссии) по

охране труда;

8) выписки из протоколов избрания уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов;

9) распорядительные документы о назначении должностных лиц, ответственных: за состояние охраны труда в организации в целом и в конкретном подразделении; за исправное состояние и соблюдение требований безопасности при эксплуатации машин, механизмов и оборудования; за электрохозяйство; за исправное состояние вентиляционного оборудования; по надзору за содержанием и безопасной эксплуатацией зданий и сооружений; за производство работ повышенной опасности и уполномоченных выдавать наряд - допуск; за обучение и контроль знаний требований промышленной безопасности и охраны труда руководителей, специалистов и работников, допускаемых к выполнению работ с дополнительными требованиями по безопасности труда;

10) утвержденные работодателем перечни: работ повышенной опасности, на которые необходимо выдавать наряд-допуск; профессий, должностей работников и видов работ, к которым предъявляются дополнительные требования по безопасности труда; профессий и работ, для выполнения которых обязательны предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры (согласованный с территориальными органами Роспотребнадзора);

11) распорядительные документы и материалы (приказы, распоряжения, трудовые договора, приложения к коллективному договору, соглашения по охране труда) с утвержденными работодателем с учетом мнения профсоюзного комитета или другого уполномоченного работниками представительного органа Перечнями (или соответствующими записями в трудовом договоре) профессий, должностей и видов работ, имеющих право на: досрочное назначение трудовой пенсии, дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день; бесплатную выдачу молока или других равноценных пищевых продуктов; лечебно-профилактическое питание; доплаты к тарифной ставке; бесплатную выдачу мыла и других очистителей кожи; бесплатную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты;

12) документация по организации обучения и проверки знаний требований охраны труда работников: программа вводного и первичного инструктажей; инструкции по охране труда для профессий и видов работ; программы обучения безопасным приемам и методам работы, в том числе по работам повышенной опасности; сведения о профессиональной подготовке и об обучении безопасным методам и приемам выполнения работ, в том числе журналы вводного инструктажа по охране труда, инструктажа на рабочем месте, учета инструкций, учета выдачи инструкций, протоколы проверки знаний руководителей, специалистов и работников требований охраны

труда и (или) промышленной безопасности, квалификационные удо­стоверения и удостоверения о проверке знаний требований безопасности и охраны труда, в том числе уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов, членов комитетов (комиссий) по охране труда;

13) должностные инструкции (для руководителей, специалистов и служащих), должностные обязанности, характеристики работ (для рабочих профессий);

14) личные карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты, сертификаты соответствия средств индивидуальной защиты;

15) сведения о состоянии условий труда на анализируемых рабочих местах (карты аттестации рабочих мест по условиям труда; протоколы измерений (оценок) опасных и вредных производственных факторов на данных рабочих местах);

16) предписания (с отметкой об их выполнении), выданные органами государственного надзора и контроля за охраной труда, за последние 5 лет;

17) материалы и документы, свидетельствующие о материально-технической оснащенности производства работ, технологическая и эксплуатационная документация (технологические карты и регламенты, паспорта и сертификаты безопасности используемых веществ, материалов и т.п.);

18) сведения о наличии на предприятии нормативных правовых актов по охране труда, распространяющихся на объект экспертизы;

19) сертификаты соответствия (безопасности), акты испытаний, акты приемки в эксплуатацию и другие документы, свидетельствующие о техническом состоянии, находящихся в хозяйственном ведении или оперативном управлении, машин, механизмов и оборудования и их соответствии требованиям охраны труда;

20) сертификат соответствия работ по охране труда (при наличии).

2. Эксперт осуществляет экспертизу условий труда на месте, где непосредственно производится оценка состояния условий труда, организации и соблюдения требований охраны труда на рабочих местах.

Приложение № 8

к Административному

регламенту предоставления

Управлением здравоохранения и

социальной защиты населения

Ненецкого автономного округа

государственной услуги по

проведению государственной

экспертизы условий труда

Документация и материалы предоставляемые для экспертизы фактических условий труда работников в период, непосредственно предшествовавший несчастному случаю на производстве

1. Для проведения экспертизы о характере и условиях труда застрахо­ванного, которые предшествовали наступлению несчастного случая на производстве, для представления заключения в учреждения медико-социальной экспертизы (по их запросу или по заявлению застрахованного), в зависимости от объема и цели проведения экспертизы, юридическое или физическое лицо, в ведении которого находится объект экспертизы, представляет следующую документацию и материалы:

1) данные об организации (копии учредительных документов и копии свидетельства о государственной регистрации в качестве юридического лица, копия лицензии (разрешения) на осуществление данного вида деятельности, справка о постановке на учет в налоговом органе с указанием идентификационного номера налогоплательщика и др.);

2) приказ о создании комиссии по расследованию несчастного случая;

3) копия акта расследования случая производственного травматизма (по форме Н-1) на каждого пострадавшего;

4) Эскизы, планы, схемы, фото- или видеоматериалы места происшествия;

5) документы, характеризующие состояние рабочего места, наличие опасных и вредных производственных факторов;

6) протоколы опросов, объяснения пострадавших, очевидцев несчастного случая и должностных лиц;

7) экспертные заключения специалистов, расчеты, исследования и испытания;

8) копии инструкций по охране труда для работников по профессиям пострадавших и на отдельные виды работ, выполняемых ими, программы проведения инструктажей, программы обучения безопасным приемам и

методам работы, в том числе по работам повышенной опасности;

9) сведения о профессиональной подготовке и об обучении пострадавших безопасным методам и приемам выполнения работ, в том числе выписки из журналов инструктажа по охране труда, протоколов проверки знаний требований охраны труда и (или) промышленной безопасности, квалификационных удостоверений и удостоверений о проверке знаний требований охраны труда;

10) должностные инструкции (для пострадавших руководителей, специалистов и служащих), должностные обязанности, характеристики работ (для пострадавших лиц рабочих профессий);

11) медицинское заключение о характере и степени тяжести повреждения, причиненного здоровью пострадавшего или о нахождении пострадавшего в состоянии алкогольного или наркотического опьянения;

12) выписки из ранее выданных на данном производстве (объекте) предписаний государственных инспекторов по охране труда и должностных лиц территориального органа государственного надзора (если несчастный случай произошел в организации или на объекте, подконтрольных этому органу), а также представлений технических инспекторов труда профессиональных союзов об устранении выявленных нарушений нормативных требований по охране труда;

13) копии документов, подтверждающих выдачу пострадавшему специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты в соответствии с действующими нормами (выписки из личной карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты, сертификаты или декларацию соответствия средств индивидуальной защиты);

14) копия трудовой книжки пострадавшего от несчастного случая;

15) сертификаты соответствия, акты испытаний, акты приемки в эксплуатацию и другие документы, свидетельствующие о техническом состоянии находящихся в хозяйственном ведении или оперативном управлении машин, механизмов и оборудования и их соответствии требованиям охраны труда;

16) выписки из паспортов и инструкций по эксплуатации оборудования, технологических регламентов, нормативных правовых актов по охране труда, нарушения которых были допущены;

17) карту аттестации рабочего места пострадавшего по условиям труда, протокол оценки травмобезопасности рабочего места, протокол оценки обеспеченности средствами индивидуальной защиты;

18) сертификат соответствия работ по охране труда (при наличии).

Приложение № 9

к Административному

регламенту предоставления

Управлением здравоохранения и

социальной защиты населения

Ненецкого автономного округа

государственной услуги по

проведению государственной

экспертизы условий труда

{Графическое изображение удостоверения находится в федеральном регистре на бумажном носителе}

Приложение № 10

к Административному

регламенту предоставления

Управлением здравоохранения и

социальной защиты населения

Ненецкого автономного округа

государственной услуги по

проведению государственной

экспертизы условий труда

Управление здравоохранения и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа

Государственная экспертиза условий труда

Предписание №___

от" " 20 г.

(указывается должность, фамилия и инициалы руководителя,

которому предписывается устранение нарушений) (указывается полное наименование организации и ее адрес)

В соответствии с Положением о проведении государственной экспертизы условий труда в Российской Федерации, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 25 апреля 2003 г. № 244, по результатам государственной экспертизы условий труда, проведенной с

"____"________20___ г. по "____"________20__г., предлагается до

"____"________20___ г. устранить нарушения (перечисляются выявленные

нарушения в соответствии с положениями и нормами законодательных и иных нормативных правовых актов).

Государственный эксперт по условиям труда______________________________

(фамилия, инициалы) (подпись)

Приложение № 11

к Административному

регламенту предоставления

Управлением здравоохранения и

социальной защиты населения

Ненецкого автономного округа

государственной услуги по

проведению государственной

экспертизы условий труда

Управление здравоохранения и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа

Государственная экспертиза условий труда

Представление №___

от "____"___________20___г.

В соответствии с Положением о проведении государственной экспертизы условий труда в Российской Федерации, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 25 апреля 2003 г. № 244, по результатам государственной экспертизы условий труда, проведенной с

"____"________20___ г. по "____"_______20__г., предлагается приостановить

действие принятых (указывается полное наименование организации) решений (указываются наименование документа, дата его утверждения и номер, а также выявленные нарушения), не соответствующих действующим законодательным, иным нормативным правовым актам (указываются нарушенные законы, иные нормативные правовые акты):

Государственный эксперт по условиям труда______________________________

(фамилия, инициалы) (подпись)

Приложение № 12

к Административному

регламенту предоставления

Управлением здравоохранения и

социальной защиты населения

Ненецкого автономного округа

государственной услуги по

проведению государственной

экспертизы условий труда

Управление здравоохранения и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа

Государственная экспертиза условий труда Заключение № от" " 20 г.

(утверждено распоряжением УЗО и СЗН НАО от________20__г №____)

(указывается вид экспертизы условий труда)

на______________________________________________________________________

(указывается наименование организации, цеха, участка)

На основании государственной экспертизы условий труда, проведенной с

"____"__________20___ г. по "___" ___________20___ г., и представленных

документов установлено:

В зависимости от вида экспертизы условий труда в заключении отражаются:

1) характеристика условий труда (указывается состояние факторов, формирующих условия труда при выполнении соответствующего вида работы на данном рабочем месте или по группе рабочих мест, указываются вредные и опасные факторы производственной среды на рабочих местах, соответствие условий труда требованиям охраны труда);

2) аттестация рабочих мест по условиям труда и порядок ее проведения в организации (указывается соответствие требованиям Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 31.08.2007№ 569);

3) предоставляемые компенсации (льготное пенсионное обеспечение, дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день, профилактическое питание, выдача молока и другие) за тяжелую работу и работу с

вредными или опасными условиями труда (указываются компенсации, предоставляемые работникам на данном рабочем месте или по данной профессии, должности или виду работ и основания их предоставления);

4) соответствие производства и внедрения новой техники, внедрения новых технологий государственным нормативным требованиям охраны труда;

5) нарушения законодательных, иных нормативных правовых актов, выявленные при осуществлении государственной экспертизы условий труда.

6) выводы и решения (по результатам проведённой экспертизы излагаются обоснованные выводы и решения).

Государственный эксперт по условиям труда_____________________________

(фамилия, инициалы) (подпись)

Руководитель экспертизы_____________________________

(фамилия, инициалы) (подпись)

Приложение№ 13

к Административному регламенту предоставления

Управлением здравоохранения и социальной

защиты населения Ненецкого автономного округа

государственной услуги по проведению

государственной экспертизы условий труда

Реестр государственных экспертиз условий труда

№ п/п

Дата и номер поступления документов для оказания государственной услуги

Наименование

организации,

Ф.И.О.

физического лица

Почтовый адрес,

тел., факс, эл.

почта

Вид экспертизы

Результат

1

2

3

4

5

6