О внесении изменений в постановление администрации городского округа Лосино-Петровский от 20.07.2015 № 352



АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА

ЛОСИНО-ПЕТРОВСКИЙ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 27.10.2020              № 1051

О внесении изменений в постановление администрации городского округа Лосино-Петровский от 20.07.2015 № 352

В целях упорядочения системы оплаты труда работников муниципального казенного учреждения «Централизованная бухгалтерия городского округа Лосино-Петровский», учитывая заключение Щелковской городской прокуратуры от 28.09.2020 №14-477в-2020, постановляю:

1. Внести следующие изменения в Положение о системе оплаты труда работников муниципального казенного учреждения «Централизованная бухгалтерия городского округа Лосино-Петровский», утвержденное постановлением администрации городского округа Лосино-Петровский от 20.07.2015 № 352 (далее - Положение):

1.1. Пункт 1 Положения дополнить подпунктом 1.6. следующего содержания:

«1.6. Работникам учреждения предусматривается ежегодная индексация заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги (далее – индексация заработной платы).

Индексация заработной платы оформляется приказом руководителя учреждения по согласованию с главой городского округа Лосино-Петровский.».

1.2. В пункте 2 подпункт 2.1.1. Положения дополнить словами следующего содержания:

«в) материальная помощь.».

1.3. Пункт 3 Положения изложить в новой редакции, согласно приложению к настоящему постановлению.

1.4. Пункт 4 Положения дополнить подпунктом 4.5. следующего содержания:

«4.5. Работникам учреждения выплачивается материальная помощь один раз в календарном году на основании личного заявления работника при предоставлении ему ежегодного основного оплачиваемого отпуска или его части в размере двух должностных окладов по замещаемой должности на день выплаты материальной помощи.

В случае неиспользования работником права на ежегодный основной оплачиваемый отпуск либо отсутствия права на него, а также в случае длительной болезни или по другим уважительным причинам по заявлению работника материальная помощь может быть выплачена и в другое время в течение календарного года. В первый и в последний год работы размер материальной помощи определяется пропорционально времени, отработанному в текущем календарном году.».

1.5. В пункте 5 подпункт 5.2. Положения изложить в новой редакции:

«5.2. Премия по результатам труда и ее конкретный размер устанавливается и выплачивается ежемесячно на основании приказа руководителя учреждения в размере от 1 до 100 процентов должностного оклада административно-управленческому персоналу, от 1 до 70 процентов должностного оклада остальным работникам.

Показатели оценки результатов труда работников, за достижение которых осуществляется премирование, устанавливаются на основании исполнения служебных обязанностей, предусмотренных должностными инструкциями и конкретным результатом труда, индивидуально руководителем учреждения.

Премирование является правом работодателя, а не обязанностью.».

2. Настоящее постановление вступает в силу с момента его подписания.

3. Разместить данное постановление на официальном сайте администрации городского округа Лосино-Петровский в сети в Интернет.

Глава городского округа                                                          И.Ю. Курданин 

Приложение

к постановлению администрации

городского округа Лосино-Петровский

от 27.10.2020 № 1051

«3. Порядок определения должностных окладов

3.1. Должностные оклады работников учреждения определяются при приеме на работу в соответствии с занимаемой должностью и устанавливаются в соответствии таблицей коэффициентов должностных окладов, приведенной ниже:

№

п/п

Наименование должностей

Соотношение должностных окладов в кратности к должностному окладу специалиста II категории

1

Директор              

3,8

2

Заместитель директора

3,4

3

Главный бухгалтер     

3

4

Начальник сектора      

2,5

5

Ведущий экономист,

ведущий бухгалтер

2,3

6

IT- специалист

1,8

7

Бухгалтер 1 категории, экономист 1 категории

1,8

8

Бухгалтер по начислению компенсации части родительской платы

1,8

9

Делопроизводитель

1,4

».