Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения Ленинского городского округа Московской области «Центр обеспечения деятельности»



АДМИНИСТРАЦИЯ

ЛЕНИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от          27.05.2020

№

411

Об утверждении Положения об оплате труда работников

муниципального казенного учреждения Ленинского городского округа

Московской области «Центр обеспечения деятельности»

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях», решением Совета депутатов Ленинского городского округа Московской области от 27.02.2020 № 4/4 «О правопреемстве администрации Ленинского городского округа Московской области»,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения Ленинского городского округа Московской области «Центр обеспечения деятельности» (приложение).

2. Настоящее постановление вступает в силу с момента его принятия и применяется к правоотношениям, возникшим с 06 мая 2020 года.

3. Опубликовать настоящее постановление в газете «Видновские вести» и разместить в сети интернет на официальном сайте администрации Ленинского городского округа Московской области.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Ленинского городского округа Московской области Тугову С.Н.

Глава Ленинского

городского округа                                                                                        А.П. Спасский

                                                                                                               

                                                                                                        Приложение

                                                                                                                              к постановлению администрации

                                                                                                                              Ленинского городского округа

                                                                                                                              Московской области

                                                                                                                от 27.05.2020 № 411

ПОЛОЖЕНИЕ

об оплате труда работников муниципального казенного учреждения

Ленинского городского округа Московской области

«Центр обеспечения деятельности»

Настоящее Положение устанавливает систему оплаты труда работников муниципального казенного учреждения Ленинского городского округа Московской области «Центр обеспечения деятельности» (далее – учреждение).

Оплата труда работников учреждения состоит из:

- должностного оклада;

- выплат компенсационного характера;

- выплат стимулирующего характера;

- иных выплат, предусмотренных действующих законодательством Российской Федерации, законодательством Московской области, правовыми актами администрации Ленинского городского округа Московской области и настоящим Положением.

Должностной оклад: устанавливается в соответствии со штатным расписанием учреждения, согласованным с руководителем финансового органа и соответствующими отраслевыми управлениями администрации Ленинского городского округа, и утвержденным правовым актом администрации Ленинского городского округа.

Должностной оклад зависит от занимаемой должности и установленного коэффициента к размеру должностного оклада специалиста II категории, применяемому для расчета должностных окладов в органах местного самоуправления Ленинского городского округа Московской области.

1.1. Количество тарифных разрядов, межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих : устанавливаются в соответствии приложением № 1 к настоящему Положению.

Тарифные разряды тарифной сетки по оплате труда рабочих соответствуют тарифным разрядам Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих.

Компенсационные выплаты:

2.1. Руководителю, сотрудникам аппарата управления, а также всем остальным категориям работников выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу (тарифной ставке) за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы – в размере до 70% должностного оклада (тарифной ставки); сотрудникам, работающим по техническим должностям «Рабочий», «Гардеробщик» и «Уборщик служебных помещений» – в размере до 50 % тарифной ставки.

2.2. Надбавка за работу в выходные и праздничные дни оплачивается в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

2.3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет руководителю, сотрудникам аппарата управления, а также остальным категориям работников учреждения, за исключением сотрудников, работающих по техническим должностям «Рабочий», «Гардеробщик» и «Уборщик служебных помещений», устанавливается в процентном отношении в следующем размере:

Стаж работы, дающий право на получение надбавки

Размер надбавки в процентах к должностному окладу

от 1 года до 5 лет

10

от 5 лет до 10 лет

15

от 10 лет до 15 лет

20

свыше 15 лет

30

Порядок исчисления стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет.

Порядок исчисления стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, работникам учреждения установлен приложением № 2 к настоящему Положению.

Стимулирующие выплаты:

4.1. Ежемесячная премия по результатам работы устанавливается в следующем размере:

4.1.1. Руководителю, сотрудникам аппарата управления, а также всем остальным категориям работников согласно штатному расписанию, за исключением сотрудников, указанных в п. 4.1.2 - в размере до 150 %.

4.1.2. Сотрудникам, работающим по техническим должностям «Рабочий», «Гардеробщик» и «Уборщик служебных помещений» – в размере до 100 % тарифной ставки.

4.2. Премирование сотрудников производится на основании приказа директора учреждения.

4.3. Ежемесячная премия уменьшается в случае применения в отношении работника дисциплинарного взыскания в виде замечания или полностью отменена в случае применения в отношении работника дисциплинарного взыскания в виде выговора.

4.4. По согласованию с главным распорядителем бюджетных средств размер ежемесячной премии может быть увеличен за счет средств фонда оплаты труда.

По решению главного распорядителя бюджетных средств, принимается дополнительная премия по результатам работы за квартал, год.

4.5. При увольнении работника до истечения календарного месяца работник лишается права на получения премии по итогам работы за месяц.

Социальные выплаты:

5.1. Работникам при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска или его части за счет средств фонда оплаты труда один раз в календарном году выплачивается материальная помощь в размере двух должностных окладов. Материальная помощь выплачивается на основании личного заявления работника.

5.2. Выплата материальной помощи не зависит от итогов оценки результатов труда и производится на основании приказа директора учреждения и личного заявления работника.

5.3. Вновь принятым работникам учреждения выплата материальной помощи осуществляется пропорционально отработанному времени в календарном году.

5.4. В случае неиспользования работником права на ежегодный основной оплачиваемый отпуск либо отсутствие права на него, а также в случае длительной болезни или по другим уважительным причинам, по заявлению работника, материальная помощь может быть выплачена и в другое время в течение календарного года. В первый и последний годы работы размер материальной помощи определяется пропорционально времени, отработанному в текущем календарном году.

Формирование годового фонда оплаты труда.

При утверждении годового фонда оплаты труда для работников учреждения предусматриваются средства на выплату одному работнику:

«Уборщик служебных помещений», «Гардеробщик», «Рабочий»:

- окладов - в размере 12,0 должностных окладов;

- ежемесячной премии - в размере до 12,0 должностных окладов;

- доплаты за особые условия труда - в размере до 6,0 должностных окладов;

- материальной помощи к отпуску - в размере 2,0 должностных окладов.

Все остальные категории работников:

- окладов - в размере 12,0 должностных окладов;

- ежемесячной премии - в размере до 18,0 должностных окладов;

- доплаты за особые условия труда - в размере до 8,4 должностных окладов;

- надбавки за выслугу лет - в размере до 3,6 должностных окладов;

- материальной помощи к отпуску - в размере 2,0 должностных окладов.

                                                                                                                Приложение № 1

                                                                                                                к Положению об оплате труда работников

                                                                                                                муниципального казенного учреждения

                                                                                                                Ленинского городского округа

                                                                                                                Московской области

                                                                                                                «Центр обеспечения деятельности»

Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки

по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих

муниципального казенного учреждения Ленинского городского округа Московской области «Центр обеспечения деятельности» (МКУ «ЦОД»)

Показатели

Разряды

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Межразрядные

тарифные

коэффициенты

1

1,041

1,093

1,143

1,273

1,308

1,441

1,582

1,738

1,905

Тарифные ставки рабочих

7706

8023

8425

8808

9810

10080

11107

12192

13393

14680

                                                                                                  Приложение № 2

                                                                                                                к Положению об оплате труда работников

                                                                                                  муниципального казенного учреждения

                                                                                                  Ленинского городского округа

                                                                                                  Московской области

                                                                                                  «Центр обеспечения деятельности»

Порядок исчисления стажа работы,

дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет

работникам МКУ «ЦОД»

В стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет работникам МКУ «ЦОД» включаются следующие периоды работы (кроме времени работы по рабочим профессиям):

1. Периоды работы (службы) в органах государственной власти Российской Федерации.

2. Периоды работы (службы) в органах государственной власти субъектов Российской Федерации.

3. Периоды работы в органах прокуратуры Российской Федерации.

4. Периоды замещения должностей сотрудников Следственного комитета Российской Федерации.

5. Периоды работы (службы) в органах местного самоуправления и избирательных комиссиях муниципальных образований, а также периоды работы в государственных и муниципальных учреждениях на территории Ленинского городского округа.

6. Периоды работы (службы) в специальных временных органах, во временных федеральных государственных органах, временных федеральных органах исполнительной власти, образованных для осуществления режима чрезвычайного положения и (или) для координации работ по ликвидации обстоятельств, вызвавших введение в соответствии с законодательством Российской Федерации чрезвычайного положения на соответствующей территории Российской Федерации и особого управления этой территорией, в аппаратах - представительствах полномочных (специальных) представителей Президента Российской Федерации, назначенных для координации деятельности органов государственной власти по проведению восстановительных работ, по урегулированию конфликта на соответствующей территории Российской Федерации, а также во временных специальных органах управления территорией, на которой введено чрезвычайное положение, в федеральных органах управления такой территорией.

7. Периоды работы с 1 января 1992 г.:

а) в Администрации Президента Российской Федерации, государственных органах (органах) Президента Российской Федерации, государственных органах (органах) при Президенте Российской Федерации;

б) в Совете Безопасности Российской Федерации и его аппарате;

в) в федеральных органах законодательной (представительной) власти и их аппаратах, Контрольно-бюджетном комитете при Верховном Совете Российской Федерации, Государственном комитете Российской Федерации по статистике и его органах в республиках, краях, областях, автономной области и автономных округах, районах и городах, Контрольно-бюджетном комитете при Государственной Думе Федерального Собрания Российской Федерации;

г) в Правительстве Российской Федерации (Совете Министров - Правительстве Российской Федерации) и его Аппарате, федеральных органах исполнительной власти и их территориальных органах, представительствах Российской Федерации и представительствах федеральных органов исполнительной власти за рубежом, дипломатических представительствах и консульских учреждениях Российской Федерации, а также в органах государственного управления (органах управления) при Правительстве Российской Федерации (Совете Министров - Правительстве Российской Федерации) и при федеральных органах исполнительной власти;

д) в Конституционном Суде Российской Федерации, Верховном Суде Российской Федерации, Высшем Арбитражном Суде Российской Федерации, иных федеральных судах (судах, государственном арбитраже), в их аппаратах, а также в прокуратуре Российской Федерации (органах прокуратуры);

е) в Центральной избирательной комиссии Российской Федерации и ее аппарате;

ж) в Счетной палате Российской Федерации и ее аппарате;

з) в органах государственной власти субъектов Российской Федерации и иных государственных органах, образованных в соответствии с конституциями (уставами) субъектов Российской Федерации, в высших государственных органах автономных республик, местных государственных органах (краевых, областных Советах народных депутатов, Советах народных депутатов автономной области, автономных округов, районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советах народных депутатов и их исполнительных комитетах);

и) в упраздненных государственных учреждениях, осуществлявших в соответствии с законодательством Российской Федерации отдельные функции государственного управления, переданные при упразднении этих учреждений федеральным государственным органам, либо в государственных учреждениях, преобразованных в федеральные государственные органы, а также в государственных учреждениях, должности в которых были включены в перечни государственных должностей федеральной государственной службы, которые считались соответствующими разделами Реестра государственных должностей государственной службы Российской Федерации, - в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации;

к) в органах местного самоуправления;

л) в специальных временных органах, во временных федеральных государственных органах, временных федеральных органах исполнительной власти, образованных для осуществления режима чрезвычайного положения и (или) для координации работ по ликвидации обстоятельств, вызвавших введение в соответствии с законодательством Российской Федерации чрезвычайного положения на соответствующей территории Российской Федерации и особого управления этой территорией, в аппаратах - представительствах полномочных (специальных) представителей Президента Российской Федерации, назначенных для координации деятельности органов государственной власти по проведению восстановительных работ, по урегулированию конфликта на соответствующей территории Российской Федерации, а также во временных специальных органах управления территорией, на которой введено чрезвычайное положение, в федеральных органах управления такой территорией. 

8. Периоды замещения (работы) гражданами Российской Федерации, постоянно проживавшими по состоянию на 18 марта 2014 года на территории Республики Крым или на территории г. Севастополя, должностей руководителей, специалистов, а также на постоянной (штатной) основе выборных должностей в государственных органах и органах местного самоуправления, образованных в соответствии с Конституцией Украинской ССР и (или) Конституцией Республики Крым, с 1 января 1992 г. по 31 декабря 1993 г.

8.1. Периоды замещения гражданами Российской Федерации, указанными в пункте 8 настоящего перечня, с 1 января 1994 г. по 17 марта 2014 года следующих должностей, замещавшихся в соответствии с законодательством, действовавшим на территориях Республики Крым и г. Севастополя до 21 февраля 2014 г.:

а) должностей депутатов, которые замещались на постоянной (штатной) основе;

б) должностей, по которым присваивались ранги государственных служащих;

в) должностей судей;

г) должностей, по которым присваивались дипломатические ранги;

д) должностей, по которым присваивались классные чины работников прокуратуры;

е) должностей, по которым присваивались воинские и специальные звания;

ж) должностей в органах местного самоуправления, по которым присваивались классные чины.

8.2. Периоды замещения гражданами Российской Федерации, указанными в подпункте 8.1 настоящего перечня, с 18 марта по 31 декабря 2014 г. должностей, предусмотренных пунктом 8 настоящего перечня, в государственных органах и органах местного самоуправления, располагавшихся на территориях Республики Крым и (или) г. Севастополя.

9. Периоды замещения гражданами Российской Федерации должностей в межгосударственных (межправительственных) органах, созданных государствами - участниками Содружества Независимых Государств с участием Российской Федерации, в аппарате Исполнительного Комитета Союза Беларуси и России и в Секретариате Парламентского Собрания Союза Беларуси и России, должностей, замещаемых на постоянной профессиональной основе в органах Союзного государства и их аппаратах.

10. Периоды замещения гражданами Российской Федерации должностей в международных (межгосударственных, межправительственных) организациях, в которые они были направлены для временной работы в соответствии со статьей 7 Федерального закона от 27.07.2010 № 205-ФЗ «Об особенностях прохождения федеральной государственной гражданской службы в системе Министерства иностранных дел Российской Федерации».

11. Время работы профсоюзных работников, освобожденных от замещения должностей в государственных органах вследствие избрания (делегирования) в профсоюзные органы, включая время работы освобожденных профсоюзных работников, избранных (делегированных) в орган первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе, в соответствии с Федеральным законом от 12.01.1996 № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности».

12. Периоды работы (включая замещения на постоянной основе выборных должностей, в органах государственной власти и управления Союза ССР и союзных республик, а также в организациях и учреждениях, осуществлявших в соответствии с законодательством Союза ССР и союзных республик отдельные функции государственного управления, по 31 декабря 1991 г., в том числе:

а) в аппаратах Президента СССР и Президента РСФСР, органах государственного управления Президента СССР и Президента РСФСР, органах государственного управления при Президенте СССР и Президенте РСФСР, а также в аппаратах президентов других союзных республик;

б) в Верховном Совете СССР и его Секретариате, Президиуме Верховного Совета СССР, Верховных Советах и президиумах Верховных Советов союзных и автономных республик и их аппаратах, краевых и областных Советах народных депутатов (Советах депутатов трудящихся), Советах народных депутатов (Советах депутатов трудящихся) автономных областей, автономных округов, районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советах народных депутатов (Советах депутатов трудящихся) и их исполнительных комитетах;

в) в Совете Министров СССР, Кабинете Министров СССР, Комитете по оперативному управлению народным хозяйством СССР и их аппаратах, Межреспубликанском (Межгосударственном) экономическом комитете, органах государственного управления Совета Министров СССР и органах государственного управления при Совете Министров СССР, органах государственного управления при Кабинете Министров СССР, Советах Министров (правительствах) союзных и автономных республик и их аппаратах, органах государственного управления Советов Министров (правительств) союзных и автономных республик, органах государственного управления при Советах Министров (правительствах) союзных и автономных республик;

г) в министерствах и ведомствах СССР, союзных и автономных республик и их органах управления на территории СССР;

д) в дипломатических представительствах СССР и союзных республик, торговых представительствах и консульских учреждениях СССР, представительствах министерств и ведомств СССР за рубежом;

е) в Комитете конституционного надзора СССР и его Секретариате, Контрольной палате СССР, органах народного контроля, государственном арбитраже, суде и органах прокуратуры СССР;

ж) в советах народного хозяйства всех уровней;

з) в аппаратах управления государственных объединений союзного, союзно-республиканского и республиканского подчинения, государственных концернов, ассоциаций, иных государственных организаций, созданных решениями Совета Министров СССР или Советов Министров (правительств) союзных республик;

и) в международных организациях за рубежом, если перед работой в этих организациях работник работал в органах государственной власти и управления;

к) в Постоянном представительстве СССР в Совете Экономической Взаимопомощи, аппарате Совета Экономической Взаимопомощи и органах Совета Экономической Взаимопомощи;

л) в центральных профсоюзных органах СССР, профсоюзных органах союзных республик, краев, областей, городов, районов, районов в городах и их аппаратах, в профкомах органов государственной власти и управления, не включая время работы в профкомах на предприятиях, в организациях и учреждениях.

13. Периоды работы (замещения должностей) в ЦК КПСС, ЦК компартий союзных республик, крайкомах, обкомах, окружкомах, райкомах, горкомах партии и их аппаратах, в парткомах органов государственной власти и управления до 14 марта 1990 г. (до введения в действие в новой редакции статьи 6 Конституции (Основного Закона) СССР), не включая периоды работы на должностях в парткомах на предприятиях, в организациях и учреждениях.

14. Периоды работы (замещения должностей) в министерствах и ведомствах СССР после 31 декабря 1991 года и до увольнения работника, но не позднее завершения мероприятий, связанных с ликвидацией этих министерств и ведомств.

15. Периоды военной службы, службы в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, федеральных органах налоговой полиции, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, таможенных органах Российской Федерации, учитываемые в соответствии с законодательством Российской Федерации при исчислении стажа государственной службы.

16. Время работы в организациях и учреждениях, выполняющих функции государственного управления в соответствии с законодательством Российской Федерации.

17. Время работы государственным нотариусом до 11 марта 1993 года (до вступления в силу Основ законодательства Российской Федерации о нотариате).

18. Время обучения работников органов государственной власти и управления, органов местного самоуправления в учебных заведениях с отрывом от работы (службы) в связи с направлением соответствующим государственным органом, органом местного самоуправления для получения дополнительного профессионального образования при условии возвращения в органы государственной власти, органы местного самоуправления в течение одного месяца после окончания учебы.

19. Время работы на должностях помощника депутата Московской областной Думы по срочному трудовому договору на постоянной основе и помощника-референта депутата Московской областной Думы.

20. Время работы на должностях руководителей и специалистов в Фонде имущества Московской области.