Об утверждении Порядка проведения служебной проверки в отношении муниципальных служащих Кесовогорского района Тверской области при совершении коррупционных правонарушений



АДМИНИСТРАЦИЯ КЕСОВОГОРСКОГО РАЙОНА

ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

22.06.2020 № 255

пгт. Кесова Гора

Об утверждении Порядка проведения служебной проверки в отношении муниципальных служащих Кесовогорского района Тверской области при совершении коррупционных правонарушений

Руководствуясь Федеральным законом от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Администрация Кесовогорского района постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок проведения служебной проверки в отношении муниципальных служащих Кесовогорского района Тверской области при совершении коррупционных правонарушений.

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на должностное лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Администрации Кесовогорского района.

3. Настоящее постановление подлежит размещению на официальном сайте Администрации Кесовогорского района в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Глава Кесовогорского района С.Г. Тарасов

Утвержден

постановлением Администрации

Кесовогорского района

от 22.06.2020 г. № 255

ПОРЯДОК

проведения служебной проверки в отношении

муниципальных служащих Кесовогорского района Тверской области

при совершении коррупционных правонарушений

1. Муниципальными служащими Кесовогорского района Тверской области (далее также – муниципальные служащие) являются лица, замещающие должности муниципальной службы в Администрации Кесовогорского района Тверской области, самостоятельных структурных подразделениях Администрации Кесовогорского района, Контрольно-счётной палате Кесовогорского района Тверской области.

2. Понятия «коррупция», «противодействие коррупции», «коррупционное правонарушение» определены в Федеральном законе от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

3. Служебная проверка при совершении муниципальными служащими коррупционных правонарушений (далее по тексту – служебная проверка) проводится:

а) в отношении муниципальных служащих Администрации Кесовогорского района, самостоятельных структурных подразделениях Администрации Кесовогорского района на основании распоряжения Администрации Кесовогорского района;

б) в отношении председателя и аудитора Контрольно-счётной палаты Кесовогорского района на основании распоряжения председателя Собрания депутатов Кесовогорского района Тверской области;

в) в отношении инспектора Контрольно-счётной палаты Кесовогорского района на основании приказа Контрольно-счётной палаты Кесовогорского района.

4. Распоряжение Администрации Кесовогорского района, распоряжение председателя Собрания депутатов Кесовогорского района, приказ Контрольно-счётной палаты Кесовогорского района (далее также – правовой акт) о проведении служебной проверки должны содержать следующие сведения:

а) основания для ее проведения;

б) дату начала проведения служебной проверки и её срок;

в) должность, инициалы, фамилия лица, которому поручено проведение служебной проверки, или состав комиссии по проведению служебной проверки.

5. Комиссия по проведению служебной проверки (далее – комиссия) формируется в составе трех и более человек: руководитель комиссии, члены комиссии. В комиссию включаются работники, обладающие необходимыми знаниями. В состав комиссии может включаться работник подразделения, которое является местом работы муниципального служащего, в отношении которого проводится служебная проверка.

В состав комиссии в отношении муниципальных служащих Контрольно-счётной палаты Кесовогорского района включаются депутаты Собрания депутатов Кесовогорского района.

6. В проведении служебной проверки не может участвовать лицо, прямо или косвенно заинтересованное в ее результатах. В этом случае данное лицо должно обратиться с письменным заявлением об освобождении его от участия в проведении служебной проверки. При несоблюдении указанного требования результаты служебной проверки признаются недействительными.

7. При проведении служебной проверки должны быть объективно и всесторонне установлены:

а) факт совершения муниципальным служащим коррупционного правонарушения;

б) вина муниципального служащего;

в) причины и условия, способствовавшие совершению коррупционного правонарушения;

г) характер и размер вреда, причиненного муниципальным служащим в результате совершения коррупционного правонарушения;

д) соблюдение муниципальным служащим других ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнение им обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также предшествующие результаты исполнения муниципальным служащим своих должностных обязанностей.

8. Служебная проверка должна быть завершена в течение 15 рабочих дней со дня принятия решения о её проведении. В срок проведения служебной проверки не включаются периоды временной нетрудоспособности муниципального служащего, в отношении которого проводится служебная проверка, нахождения его в отпуске или в командировке, а также время отсутствия муниципального служащего на рабочем месте по иным уважительным причинам, подтвержденным соответствующим документом. В случае если последний день служебной проверки приходится на выходной либо нерабочий праздничный день, то днем окончания служебной проверки считается ближайший следующий за ним день.

По ходатайству лица, проводившего служебную проверку, или руководителя комиссии глава Кесовогорского района в отношении муниципальных служащих Администрации Кесовогорского района и самостоятельных структурных подразделениях Администрации Кесовогорского района, председатель Собрания депутатов Кесовогорского района в отношении председателя и аудитора Контрольно-счётной палаты Кесовогорского района, председатель Контрольно-счётной палаты Кесовогорского района в отношении инспектора Контрольно-счётной палаты Кесовогорского района могут продлить срок проведения служебной проверки до 30 рабочих дней. О продлении срока проведения служебной проверки издаётся правовой акт.

9. Лицо, которое проводит служебную проверку, руководитель и члены комиссии имеют право:

а) предлагать лицам, которым могут быть известны какие-либо сведения об обстоятельствах, подлежащих установлению в ходе служебной проверки, давать по ним письменные объяснения;

б) выезжать на место совершения коррупционного правонарушения для выявления обстоятельств его совершения;

в) вносить представителю нанимателя предложения о временном отстранении муниципального служащего в установленном порядке от выполнения должностных обязанностей на время проведения служебной проверки;

г) истребовать в установленном порядке в организациях, учреждениях, органах государственной власти и органах местного самоуправления документы, относящиеся к предмету проверки;

д) знакомиться с документами, имеющими значение для проведения служебной проверки, и в случае необходимости изготавливать с них в установленном порядке копии для приобщения к материалам служебной проверки;

е) ходатайствовать, соответственно, перед главой Кесовогорского района, председателем Собрания депутатов Кесовогорского района, председателем Контрольно-счётной палаты Кесовогорского района:

о проведении инвентаризации или ревизии;

о привлечении (по согласованию) к участию в проведении служебной проверки должностных лиц и специалистов по вопросам, требующим научных, технических и иных специальных познаний;

ж) применять для документирования фактов совершения коррупционного правонарушения технические средства.

10. Лицо, которое проводит служебную проверку, руководитель и члены комиссии обязаны:

а) соблюдать права и свободы муниципального служащего, в отношении которого проводится служебная проверка, и иных лиц, принимающих участие в проведении служебной проверки;

б) обеспечить сохранность и конфиденциальность материалов служебной проверки, не разглашать сведения о ходе и результатах ее проведения;

в) своевременно рассматривать поступившие в ходе служебной проверки заявления, ходатайства, жалобы и информировать, соответственно, главу Кесовогорского района, председателя Собрания депутатов Кесовогорского района, председателя Контрольно-счётной палаты Кесовогорского района.

11. По результатам проведения служебной проверки составляется доклад о результатах проведения служебной проверки в отношении муниципального служащего, который подписывается лицом, проводившим служебную проверку, членами комиссии.

12. Доклад о результатах проведения служебной проверки в отношении муниципального служащего должен содержать:

а) сведения о лице, проводившем служебную проверку, или составе комиссии;

б) реквизиты правового акта о проведении служебной проверки;

в) фамилию, имя, отчество (при наличии), дату рождения, должность муниципального служащего, в отношении которого проведена служебная проверка, сведения об его образовании, периоде замещаемой должности муниципальной службы, поощрениях и взысканиях;

г) факты, установленные в соответствии с пунктом 7 настоящего Порядка.

д) иные сведения и обстоятельства, установленные в ходе проведения служебной проверки, и имеющие непосредственное отношение к предмету служебной проверки.

13. Лицо, проводившее служебную проверку, или руководитель комиссии обязаны ознакомить муниципального служащего или его представителя с докладом о результатах проведения служебной проверки в течение 1 рабочего дня со дня изготовления. При отказе муниципального служащего, в отношении которого проведена служебная проверка, от подписи в ознакомлении с докладом о результатах проведения служебной проверки составляется акт.

14. Доклад о результатах проведения служебной проверки в отношении муниципального служащего представляется, соответственно, главе Кесовогорского района, председателю Собрания депутатов Кесовогорского района, председателю Контрольно-счётной палаты Кесовогорского района или в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Кесовогорского района Тверской области и урегулированию конфликта интересов, созданную Администрацией Кесовогорского района, не позднее чем через 3 дня со дня завершения служебной проверки.

15. Муниципальный служащий, в отношении которого проводится или проводилась служебная проверка, вправе обжаловать в установленном порядке правовой акт о проведении служебной проверки, решения, действия (бездействие) лица, проводившего служебную проверку, или комиссии, результаты проведения служебной проверки.