Основная информация
Дата опубликования: | 21 августа 2020г. |
Номер документа: | RU24044297202000063 |
Текущая редакция: | 2 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Красноярский край |
Принявший орган: | Глава Партизанского района Красноярского края |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ГЛАВЫ ПАРТИЗАНСКОГО РАЙОНА
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
21.08.2020 с. Партизанское № 355-п
О внесении изменения в постановление главы района от 30.06.2011 № 467-п
(в редакции постановления от 10.09.2020 № 390-п)
В соответствии со статьёй 4 Положения о новых системах оплаты труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений в новой редакции, утверждённого решением Партизанского районного Совета депутатов от 17.05.2012 г. № 23-138-р, руководствуясь статьями 16, 19 Устава Партизанского района, ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в постановление главы района от 30.06.2011 № 467-п «Об утверждении условий, при которых размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работникам муниципальных учреждений, подведомственных отделу образования администрации Партизанского района, могут устанавливаться выше минимальных размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы» следующее изменение:
1.1. В приложении к постановлению в пункте 5 в таблице в строке 1 слова «второй квалификационной категории 10 %» исключить.
2. Опубликовать настоящее постановление в общественно-политической газете Партизанского района «Вместе с вами» и разместить на официальном сайте Партизанского района partizansky.krskstate.ru.
3. Постановление вступает в силу в день, следующий за днём его официального опубликования, и применяется к правоотношениям, возникшим с 01.09.2020 года.
Глава района А.М. Сластенов
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ГЛАВЫ ПАРТИЗАНСКОГО РАЙОНА
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
21.08.2020 с. Партизанское № 355-п
О внесении изменения в постановление главы района от 30.06.2011 № 467-п
(в редакции постановления от 10.09.2020 № 390-п)
В соответствии со статьёй 4 Положения о новых системах оплаты труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений в новой редакции, утверждённого решением Партизанского районного Совета депутатов от 17.05.2012 г. № 23-138-р, руководствуясь статьями 16, 19 Устава Партизанского района, ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в постановление главы района от 30.06.2011 № 467-п «Об утверждении условий, при которых размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работникам муниципальных учреждений, подведомственных отделу образования администрации Партизанского района, могут устанавливаться выше минимальных размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы» следующее изменение:
1.1. В приложении к постановлению в пункте 5 в таблице в строке 1 слова «второй квалификационной категории 10 %» исключить.
2. Опубликовать настоящее постановление в общественно-политической газете Партизанского района «Вместе с вами» и разместить на официальном сайте Партизанского района partizansky.krskstate.ru.
3. Постановление вступает в силу в день, следующий за днём его официального опубликования, и применяется к правоотношениям, возникшим с 01.09.2020 года.
Глава района А.М. Сластенов
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Размещено в сети Интернет от 31.08.2020, Вместе с Вами № 35(7933) от 27.08.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 140.040.020 Система оплаты труда (в том числе тарифные системы оплаты труда) работников муниципальных учреждений, 140.040.030 Оплата труда руководителей организаций, их заместителей и главных бухгалтеров в организациях, финансируемых из местного бюджета |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: