О внесении изменений в постановление администрации города от 27.09.2013 № 1429 «Об утверждении муниципальной программы «Содействие занятости населения города Лесосибирска»



Администрация города Лесосибирска

Красноярского края

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

16.06.2020                                       г. Лесосибирск                                                         № 690

О внесении изменений в постановление администрации города от 27.09.2013 № 1429 «Об утверждении муниципальной программы «Содействие занятости населения города Лесосибирска»

В соответствии с ст. 179 Бюджетного кодекса Российской Федерации, Законом Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», Законом Красноярского края от 01.12.2011 № 13-6604 «О содействии занятости населения Красноярского края», постановлением администрации города от 13.08.2013 № 1210 «Об утверждении Порядка принятия решений о разработке муниципальных программ города Лесосибирска, их формировании и реализации», распоряжением администрации города от 09.08.2013 № 820-р «Об утверждении перечня муниципальных программ города Лесосибирска, предлагаемых к реализации с 2014 года», Уставом города Лесосибирска, ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в постановление администрации города от 27.09.2013 № 1429 «Об утверждении муниципальной программы «Содействие занятости населения города Лесосибирска» (далее постановление) следующие изменения:

1.1. Приложение к постановлению изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Управлению делами и кадровой политики администрации города опубликовать настоящее постановление в газете «Заря Енисея».

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы города - руководителя финансового управления Д.В. Игумнова.

4. Постановление вступает в силу со дня опубликования.

Глава города                                                                                                                        А.В. Хохряков

Приложение

к постановлению

администрации города

от 16.06.2020 № 690

Муниципальная программа

«Содействие занятости населения города Лесосибирска»

Паспорт муниципальной программы

Наименование

муниципальной программы

«Содействие занятости населения города Лесосибирска» (далее – муниципальная программа)

Основание
для разработки

муниципальной программы

ст. 179 Бюджетного кодекса Российской Федерации

Закон Российской Федерации от 19.04.1991 №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»;

Закон Красноярского края от 01.12.2011 № 13-6604 «О содействии занятости населения Красноярского края»;

Постановление администрации города от 13.08.2013 № 1210 «Об утверждении Порядка принятия решений о разработке муниципальных программ города Лесосибирска, их формировании и реализации»;

Распоряжение администрации города от 09.08.2013 № 820-р «Об утверждении перечня муниципальных программ города Лесосибирска»

Ответственный исполнитель муниципальной программы

Администрация города Лесосибирска (далее - Администрация)

Соисполнители муниципальной программы

Отдел спорта и молодежной политики администрации города Лесосибирска

Отдел образования администрации города Лесосибирска

Отдел культуры администрации города Лесосибирска

Перечень отдельных мероприятий муниципальной программы

1. Организация общественных работ.

2.Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.

3.Занятость безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы (инвалиды).

4.Осуществление уведомительной регистрации коллективных договоров и территориальных соглашений и контроля за их выполнением.

5.Организация стажировки для выпускников образовательных организаций высшего и профессионального образования

Цель муниципальной программы

Обеспечение гарантий в области содействия занятости населения

Задачи муниципальной программы

Повышение занятости и социальная защита
от безработицы населения города Лесосибирска;

Создание условий для эффективного, ответственного и прозрачного управления финансовыми ресурсами в рамках выполнения установленных функций и полномочий.

Этапы и сроки реализации муниципальной программы

2014 – 2030 годы без деления на этапы

Целевые показатели

и показатели результативности муниципальной программы

Целевые показатели:

- уровень зарегистрированной безработицы;

- численность безработных граждан;

- уровень исполнения расходов местного бюджета на обеспечение реализации муниципальной программы.

- коэффициент напряженности на рынке труда;

Показатели результативности:

- численность граждан, трудоустроенных на общественные работы при содействии КГКУ «Центр занятости населения города Лесосибирска»;

- численность граждан, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, трудоустроенных на общественные работы при содействии КГКУ «Центр занятости населения города Лесосибирска»;

- численность трудоустроенных инвалидов при содействии КГКУ «Центр занятости населения города Лесосибирска»;

- численность временно трудоустроенных несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет при содействии МБУ «Молодежный центр»;

- численность выпускников образовательных организаций высшего и профессионального образования, временно трудоустроенных на стажировку с наставником при содействии КГКУ «Центр занятости населения города Лесосибирска»;

- количество процедур по уведомительной регистрации коллективных договоров и территориальных соглашений;

- уровень исполнения расходов главного распорядителя за счет средств местного бюджета.

Перечень целевых показателей приведен в приложении № 1 к паспорту муниципальной программы, перечень показателей результативности приведен в Приложении № 4 к муниципальной программе.

Ресурсное обеспечение муниципальной программы

Общий объем финансирования программы – 12659,15 тыс. руб., из них за счет средств местного бюджета – 12224,75 тыс. руб., краевого бюджета – 434,4 тыс. руб., федерального бюджета – 0 руб., в т.ч.:

в 2014 году – 1218,8 тыс. рублей, в том числе за счет средств:

Федерального бюджета – 0,00 тыс. руб.;

Краевого бюджета – 25,1 тыс. руб.;

Местного бюджета – 1193,7 тыс. руб.

в 2015 году – 1215,2 тыс. рублей, в том числе за счет средств:

Федерального бюджета – 0,00 тыс. руб.;

Краевого бюджета – 38,1 тыс. руб.;

Местного бюджета – 1177,1 тыс. руб.

в 2016 году – 1217,54 рублей, в том числе за счет средств:

Федерального бюджета – 0,00 тыс. руб.;

Краевого бюджета – 43,14 тыс. руб.;

Местного бюджета – 1174,4 тыс. руб.

в 2017 году – 1447,95 тыс. рублей, в том числе за счет средств:

Федерального бюджета – 0,00 тыс. руб.;

Краевого бюджета – 44,95 тыс. руб.;

Местного бюджета – 1403,0 тыс. руб.;

в 2018 году – 1374,00 тыс. рублей, в том числе за счет средств:

Федерального бюджета – 0,00 тыс. руб.;

Краевого бюджета – 51,3 тыс. руб.;

Местного бюджета – 1322,7 тыс. руб.

в 2019 году – 1486,76 тыс. рублей, в том числе за счет средств:

Федерального бюджета – 0 тыс. руб.;

Краевого бюджета – 52,11 тыс. руб.;

Местного бюджета – 1434,65 тыс. руб.;

в 2020 году – 1566,3 тыс. рублей, в том числе за счет средств:

Федерального бюджета – 0 тыс. руб.;

Краевого бюджета – 59,9 тыс. руб.;

Местного бюджета – 1506,4 тыс. руб.

в 2021 году – 1566,3 тыс. рублей, в том числе за счет средств:

Федерального бюджета – 0 тыс. руб.;

Краевого бюджета – 59,9 тыс. руб.;

Местного бюджета – 1506,4 тыс. руб.

в 2022 году – 1566,3 тыс. рублей, в том числе за счет средств:

Федерального бюджета – 0 тыс. руб.;

Краевого бюджета – 59,9 тыс. руб.;

Местного бюджета – 1506,4 тыс. руб.

Информация о ресурсном обеспечении программы и об источниках финансирования, за счет средств бюджета, в том числе средств, поступивших из бюджетов других уровней представлена в приложениях № 1 и № 2 к муниципальной программе.

2.Характеристика текущего состояния социально-экономического развития соответствующей сферы муниципального управления с указанием основных показателей социально-экономического развития города Лесосибирска

Организационные, экономические и правовые основы государственной политики содействия занятости населения, в том числе гарантии государства по реализации конституционных прав граждан Российской Федерации на труд и социальную защиту от безработицы, определены Законом Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».

Дополнительно в Красноярском крае отношения в области содействия занятости населения регулируются Законом Красноярского края от 01.12.2011 № 13-6604 «О содействии занятости населения в Красноярском крае».

Основным источником обеспечения благосостояния населения города является развитый рынок труда, обеспечивающий населению возможность реализации своих профессиональных навыков, а также способствующий повышению квалификации и получению новых, передовых знаний. Наличие необходимых трудовых ресурсов является одним из ключевых факторов стимулирования внедрения новейших технологий, как в производстве, так и в сфере услуг. Внедрение новых высокотехнологичных производств требует иных подходов к формированию рынка труда, на котором существенным образом прямо пропорционально возрастет потребность в высококвалифицированных специалистах.

Рынок труда формируется под воздействием следующих факторов:

- сохранение тенденции превышения предложения рабочей силы над ее спросом;

- увеличение в числе незанятых и безработных граждан удельного веса лиц, имеющих низкую конкурентоспособность на рынке труда и испытывающих особые трудности в поиске работы – молодежь, впервые ищущая работу, инвалиды, женщины, имеющие длительный перерыв в работе, одинокие и многодетные родители, лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание, лица пред пенсионного возраста, лица, имеющие ограничения по состоянию здоровья (инвалиды) и другие категории граждан;

- значительная дифференциация ситуации на рынке труда в поселке Стрелка в сравнении с городом;

- ограниченность сфер приложения труда (производственная специализация города – деревообработка, зачастую приводит его к зависимости от функционирования ведущих предприятий, ограниченностью маневра у потерявших работу горожан.

Особую актуальность для экономики города приобрела проблема достижения сбалансированности между количеством и качеством рабочей силы и возможностями ее трудоустройства, так как в последние годы произошли изменения в структуре спроса на рабочую силу по ее профессионально-квалификационному составу. От ее решения зависят не только эффективность структурной модернизации, но и перспективы развития экономики города.

Численность занятых в экономике города в 2018 году составила 25,146 тыс. человек, что на 1 % больше 2017 года. В 2017 году по городу уровень регистрируемой безработицы (к трудоспособному населению в трудоспособном возрасте) составил 0,8 %, в 2018 году данный показатель снизился до 0,6%, на 01.01.2020 уровень регистрируемой безработицы также составил 0,6% (при среднем показателе по Красноярскому краю 0,8%), что свидетельствует об эффективности проводимой работы в данном направлении.

Оплачиваемые общественные работы имеют социальную направленность и организуются в качестве дополнительной социальной поддержки граждан, ищущих работу, а также граждан, испытывающих трудности в поиске работы (в частности, граждан, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы). При этом общественные работы являются стабилизирующим рынок труда фактором. Организация общественных работ стимулирует создание временных рабочих мест работодателем, так как работодатель получает частичное возмещение затрат на оплату труда работников. В рамках общественных работ в 2019 году было трудоустроено - 20 человек.

В условиях недостатка бюджетных средств, государственная поддержка общественных работ требует максимального задействования механизмов помощи, доступных органам местного самоуправления.

Временная занятость несовершеннолетних граждан организуется с целью создания условий привлечения молодежи к общественно-полезному труду, получения первых профессиональных навыков, выявления профессиональных способностей, вовлечение подростков в активные формы труда и отдыха. В 2019 году было трудоустроено 23 несовершеннолетних гражданина.

Проблемами организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет на территории из года в год являются:

- отсутствие достаточных источников финансирования;

- численность желающих превышает возможности трудоустройства.

Стажировка для молодого специалиста – это хороший способ познакомиться поближе с будущим работодателем, набраться опыта по полученной квалификации (профессии, специальности), а также иной квалификации (профессии, специальности), родственной по содержанию трудовой функции, под присмотром опытного специалиста. Стажировка, предусматривающая возмещение работодателю заработной платы стажеру и оплату временных и трудозатрат наставника, дает больше шансов для трудоустройства выпускников.

Основной целью стажировки выпускников образовательных учреждений всех уровней является приобретение ими практического опыта работы, а также освоение новых технологий, форм и методов организации труда непосредственно на рабочем месте. Пока выпускник трудится, он может получить предложение остаться на постоянную работу. Если будет уволен по окончании срочного трудового договора, то в трудовой книжке останется запись о том, что выпускник стажировался в организации, а значит, имеет опыт работы. Главное – что выпускник работает именно по полученной специальности.

На рынке труда города востребованы высококвалифицированные кадры. Работодатель желает принять сотрудника к себе в учреждение уже с опытом работы. Поэтому возникают сложности при трудоустройстве выпускников, только вышедших из стен учебных образовательных организаций. Таким образом, организация стажировки позволит молодым специалистам приобрести опыт работы по полученной специальности в дальнейшем быть наиболее конкурентно-способными на рынке труда. Так, в 2018 году, после прохождения стажировки, на постоянную работу было трудоустроено 2 стажера. К сожалению, в 2019 году данное мероприятие было не востребовано, в связи с отсутствием вакантных мест у потенциальных работодателей.

Стимулирование работодателей на оснащение специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов, будет способствовать развитию занятости безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы. Путь решения один – поиск дополнительных источников финансирования за счет средств местных бюджетов. В связи с увеличением финансирования, в 2019 году было трудоустроено 46 инвалидов, против 30 в 2018 году.

Невыполнение целевых показателей и показателей результативности муниципальной программы в полном объеме может быть обусловлено следующими рисками:

- ухудшением экономической ситуации в городе Лесосибирске и, как следствие, снижением спроса на рабочую силу;

- массовыми высвобождениями работников и сокращением рабочих мест, и, как следствие, увеличением численности безработных граждан, усилением напряженности на рынке труда города Лесосибирска;

Анализ сложившейся ситуации в экономике и на рынке труда в 2018-2019 годах, а также прогноз развития на 2020 – 2022 годы, предполагающий стагнацию динамики развития экономики, позволяет оценить вероятность влияния данных рисков реализации муниципальной программы в период 2018 – 2030 годов, как умеренную.

Преодоление рисков возможно путем повышения эффективности бюджетных расходов, в том числе за счет оптимизации муниципальных закупок без снижения объемов и качества оказываемых государственных услуг, а также перераспределения финансовых ресурсов, имеющихся в местном бюджете и экономии бюджетных расходов.

В целях управления указанными рисками в процессе реализации муниципальной программы предусматривается:

- мониторинг выполнения муниципальной программы;

- осуществление внутреннего контроля исполнения мероприятий муниципальной программы.

3. Приоритеты и цели социально-экономического развития в соответствующей сфере, описание основных целей и задач программы, тенденции социально-экономического развития.

В соответствии с Концепцией долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 17.11.2008 № 1662-р, одними из основных задач государственной (муниципальной) политики в сфере содействия занятости являются:

- создание условий для интеграции в трудовую деятельность лиц с ограниченными физическими возможностями;

- улучшение качества рабочей силы и развитие ее профессиональной мобильности, включающее:

развитие профессиональной мобильности на основе повышения квалификации, обучения и переобучения;

развитие системы профессиональной ориентации и психологической поддержки населения;

- развитие институтов рынка труда, рост занятости и эффективности использования труда, в том числе за счет повышения территориальной мобильности трудовых ресурсов:

повышение качества предоставления услуг в области содействия занятости населения;

использование новых информационных возможностей и обеспечение доступности информационных ресурсов в сфере занятости населения;

создание механизма информирования населения о возможностях трудоустройства в различных регионах Российской Федерации;

разработка новых направлений активной политики занятости населения;

осуществление комплекса мер по содействию внутренней трудовой миграции, включая совершенствование системы предоставления государственной поддержки гражданам и членам их семей, переселяющимся для работы в другую местность, включая субсидирование затрат на переезд и обустройство.

Основной целью муниципальной программы является обеспечение гарантий в области содействия занятости населения.

Для достижения указанной цели предусматривается решение следующих задач:

- повышение занятости и социальная защита от безработицы населения города Лесосибирска;

- создание условий для эффективного, ответственного и прозрачного управления финансовыми ресурсами в рамках выполнения установленных функций и полномочий.

Основными целевыми показателями, характеризующими результаты реализации муниципальной программы, являются:

- уровень зарегистрированной безработицы;

- численность безработных граждан;

- уровень исполнения расходов местного бюджета на обеспечение реализации муниципальной программы;

- коэффициент напряженности на рынке труда;

- численность граждан, трудоустроенных на общественные работы при содействии КГКУ «Центр занятости населения города Лесосибирска»;

- численность трудоустроенных граждан, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы;

- численность трудоустроенных инвалидов при содействии КГКУ «Центр занятости населения города Лесосибирска»;

- численность временно трудоустроенных несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет при содействии МБУ «Молодежный центр»;

- численность выпускников образовательных организаций высшего и профессионального образования, временно трудоустроенных на стажировку с наставником при содействии КГКУ «Центр занятости населения города Лесосибирска»;

- уровень исполнения расходов главного распорядителя за счет средств местного бюджета;

- количество процедур по уведомительной регистрации коллективных договоров и территориальных соглашений.

Значения данных показателей представляют краткую обобщенную характеристику состояния рынка труда города Лесосибирска.

Тенденции развития рынка труда города:

- формирование принципиально нового подхода к занятости населения;

- стимулирование повышения квалификации, переквалификации;

- снижение уровня зарегистрированной безработицы;

- увеличение уровня средней заработной платы, указываемой работодателями, с целью привлечения квалифицированных кадров;

- формирование новой, опережающей системы подготовки кадров путем организации взаимодействия с учебными заведениями города, в том числе для лиц пред пенсионного возраста; системы повышения квалификации, профессиональной переподготовки;

-повышение привлекательности рабочих мест;

- совершенствование системы мониторинга, анализа и прогнозирования рынка труда;

Реализация муниципальной программы будет способствовать:

1.Снижению коэффициента напряженности (отношение численности граждан, обратившихся в поиске работы в органы государственной службы занятости, к количеству заявленных вакансий:

- до 0,2 в 2018 году, сдерживанию на этом уровне в последующие годы;

2.Сдерживание зарегистрированной безработицы на уровне, не выше 0,8 % от численности трудоспособного населения в трудоспособном возрасте (в случае ухудшения экономической ситуации).

4.Прогноз конечных результатов программы, характеризующих целевое состояние (изменение состояния) уровня и качества жизни населения, социальной сферы, экономики, степени реализации других общественно значимых интересов и потребностей на территории города Лесосибирска

Реализация муниципальной программы позволит достигнуть следующих результатов:

а) В случае ухудшения экономической ситуации в целом по стране:

- численность безработных граждан составит 274 человек в 2020 году, 256 человек в 2021 году; 238 человек в 2022 году;

- уровень зарегистрированной безработицы (от численности экономически активного населения, на конец года) составит не более 0,8 % в период 2020-2022;

б) в случае стагнации экономической ситуации в целом по стране:

- численность безработных граждан составит 194 человек в 2020 году, 192 человека в 2021 году; 190 человек в 2022 году;

- уровень зарегистрированной безработицы (от численности экономически активного населения, на конец года) будет удерживаться на уровне не более 0,6 % в период 2020-2022;

- уровень исполнения расходов местного бюджета на обеспечение реализации муниципальной программы – не менее 97,0% ежегодно;

- сохранение стабильной ситуации на рынке труда, повышение качества и конкурентоспособности рабочей силы;

- снижение безработицы среди граждан, испытывающих трудности в поиске работы: инвалидов, женщин, молодежи, граждан предпенсионного возраста;

- оказание гарантированной социальной поддержки гражданам в период безработицы;

- повышение сбалансированности между спросом и предложением рабочей силы;

- повышение качества и доступности государственных услуг в области содействия занятости населения.

5. Перечень подпрограмм и отдельных мероприятий с указанием сроков их реализации и ожидаемых результатов.

Подпрограммные мероприятия не предусмотрены. В составе Программы осуществляется реализация отдельных мероприятий. Перечень отдельных мероприятий программы приведен в Паспорте муниципальной программы. Механизм реализации следующих отдельных мероприятий приведен в Приложении № 5 к муниципальной программе:

Отдельное мероприятие: «Организация общественных работ» - п.1 Приложения № 5 к муниципальной программе;

Отдельное мероприятие: «Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время»: п.2 Приложения № 5 к муниципальной программе;

Отдельное мероприятие: «Занятость безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы (инвалиды)»: п.3 Приложения № 5 к муниципальной программе;

Отдельное мероприятие: «Осуществление уведомительной регистрации коллективных договоров и территориальных соглашений и контроля за их выполнением»: п.4 Приложения № 5 к муниципальной программе;

Отдельное мероприятие: «Организация стажировки для выпускников образовательных организаций высшего и профессионального образования»: п.5 Приложения № 5 к муниципальной программе.

Порядок предоставления субсидии на компенсацию (возмещение) расходов юридическим лицам (за исключением муниципальных учреждений), индивидуальным предпринимателям в связи с организацией общественных работ приведен в Приложениях №1, №2 к механизму реализации отдельного мероприятия «Организация общественных работ».

Контроль за соблюдением условий, целей и порядка реализации мероприятий программы осуществляет администрация города Лесосибирска, финансовое управление администрации города Лесосибирска и контрольно-счетная палата города Лесосибирска.

6. Информация о ресурсном обеспечении и прогнозной оценке расходов на реализацию целей программы с учетом источников финансирования, в том числе средств федерального, краевого и местного бюджетов

Информация о ресурсном обеспечении и прогнозной оценке расходов на реализацию целей программы с учетом источников финансирования представлена в приложении № 1 к муниципальной программе.

Приложение № 1

к Паспорту муниципальной программы

«Содействие занятости населения

города Лесосибирска»

Перечень целевых показателей муниципальной программы города Лесосибирска с указанием планируемых к достижению значений в результате реализации муниципальной программы города Лесосибирска

№ п/п

Цели, целевые показатели муниципальной программы г.Лесосибирска

Ед.

изме-

рения

Годы реализации муниципальной программы города Лесосибирска

2016 год

2017 год

2018 год

2019 год

2020 год

2021 год

2022 год

Долгосрочный период, в пятилетнем интервале, до 2030 года

2023-2027 годы

2028-2030 годы

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

1

Цель. Обеспечение муниципальных гарантий в области содействия занятости населения

1.1.

Уровень зарегистрированной безработицы

%

1,1

0,8

0,6

0,6

0,9

0,9

0,8

0,8

0,8

1.2

Численность безработных граждан

чел.

380

273

206

196

274

256

238

238

221

1.3

Уровень исполнения расходов местного бюджета на обеспечение реализации муниципальной программы

%

97,4

98,1

98,8

94,7

не

менее
97,0

не

менее
97,0

не

менее
97,0

не

менее
97,0

не

менее
97,0

1.4

Коэффициент напряженности на регистрируемом рынке труда

Ед.

0,3

0,3

0,2

0,2

0,2

0,2

0,2

0,2

0,2

Приложение № 1 к муниципальной программе «Содействие занятости населения города Лесосибирска»

Информация о ресурсном обеспечении муниципальной программы города Лесосибирска за счет средств бюджета, в том числе средств, поступивших из бюджетов других уровней бюджетной системы и внебюджетных источников

№

п/п

Статус (муниципальная программа г.Лесосибирска, подпрограмма, отдельное мероприятие)

Наименование муниципальной программы г.Лесосибирска, подпрограммы, отдельного мероприятия

Наименование главного распорядителя бюджетных средств (далее – ГРБС)

Код бюджетной классификации

2020 год

2021 год

2022 год

Итого на период

ГРБС

РзПр

ЦСР

ВР

план

план

план

1

Муниципальная программа

Муниципальная программа «Содействие занятости населения города Лесосибирска»

Всего

X

X

X

X

1573,0

1577,8

1577,8

4728,6

Отдел спорта и молодежной политики администрации г. Лесосибирска

011

X

X

X

424,8

369,6

369,6

1164,0

Отдел культуры администрации города Лесосибирска

013

X

X

X

0

0

0

0

Администрация г. Лесосибирска

015

X

X

X

706,4

1208,2

1208,2

3122,8

Отдел образования администрации города Лесосибирска

018

X

X

X

441,8

0

0

441,8

2

Отд. Мероприятие 1

Организация общественных работ.

Всего

X

X

X

X

568,6

568,6

568,6

1705,8

Администрация г. Лесосибирска

015

X

X

X

568,6

568,6

568,6

1705,8

Администрация г. Лесосибирска

015

0503

0990085000

814

568,6

568,6

568,6

1705,8

3

Отд. Мероприятие 2

Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время

Всего

X

X

X

X

369,6

369,6

369,6

1108,8

Отдел спорта и молодежной политики администрации г. Лесосибирска

011

X

X

X

369,6

369,6

369,6

1108,8

Отдел спорта и молодежной политики администрации г. Лесосибирска

011

0707

0990085010

612

369,6

369,6

369,6

1108,8

4

Отд. Мероприятие 3

Занятость безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы (инвалиды)

Всего

X

X

X

X

568,2

568,2

568,2

1704,6

Отдел спорта и молодежной политики администрации г. Лесосибирска

011

X

X

X

55,2

0

0

55,2

Отдел спорта и молодежной политики администрации г. Лесосибирска

011

0412

0990085020

610

55,2

0

0

55,2

Отдел культуры администрации города Лесосибирска

013

X

X

X

0,00

0

0

0,00

Отдел культуры администрации города Лесосибирска

013

0412

0990085020

610

0,00

0

0

0,00

Администрация г. Лесосибирска

015

X

X

X

71,2

568,2

568,2

1207,6

Администрация г. Лесосибирска

015

0412

0990085020

120

71,2

568,2

568,2

1207,6

Отдел образования администрации города Лесосибирска

018

X

X

X

441,8

0

0

441,8

Отдел образования администрации города Лесосибирска

018

0412

0990085020

610

441,8

0

0

441,8

5

Отд. Мероприятие 4

Осуществление уведомительной регистрации коллективных договоров и территориальных соглашений и контроля за их выполнением.

Всего

X

X

X

X

66,6

71,4

71,4

209,4

Администрация г. Лесосибирска

015

X

X

X

66,6

71,4

71,4

209,4

Администрация г. Лесосибирска

015

0113

0990074290

120

64,1

68,9

68,9

201,9

Администрация г. Лесосибирска

015

0113

0990074290

244

2,5

2,5

2,5

7,5

6

Отд. Мероприятие 5

Организация стажировки для выпускников образовательных организаций высшего и профессионального образования

Всего

X

X

X

X

0

0

0

0

Администрация г. Лесосибирска

015

X

X

120

0

0

0

0

Администрация г. Лесосибирска

015

0412

0990085030

120

0

0

0

0

Отдел образования администрации города Лесосибирска

018

X

X

X

0

0

0

0

Отдел образования администрации города Лесосибирска

018

0412

0990085030

610

0

0

0

0

Приложение № 2 к муниципальной программе «Содействие занятости населения города Лесосибирска»

Информация об источниках финансирования отдельных мероприятий

муниципальной программы г. Лесосибирска (средства бюджета, в том числе средства, поступившие из бюджетов других уровней бюджетной системы, внебюджетных источников)

тыс. руб.

Статус (муниципальная программа г. Лесосибирска, подпрограмма, отдельное мероприятие)

Наименование муниципальной программы, подпрограммы, отдельного мероприятия

Уровень бюджетной системы / источники финансирования

2020 год

2021 год

2022 год

Итого на очередной финансовый год и плановый период

п/п

план

план

план

Муниципальная программа

Муниципальная программа «Содействие занятости населения города Лесосибирска»

Всего

1573,0

1577,8

1577,8

4728,6

1

Краевой бюджет

66,6

71,4

71,4

209,4

Бюджеты муниципальных образований

1506,4

1506,4

1506,4

4519,2

Отд. Мероприятие 1

Организация общественных работ.

Всего

568,6

568,6

568,6

1705,8

2

Бюджеты муниципальных образований

568,6

568,6

568,6

1705,8

Отд. Мероприятие 2

Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время

Всего

369,6

369,6

369,6

1108,8

3

Бюджеты муниципальных образований

369,6

369,6

369,6

1108,8

Отд. Мероприятие 3

Занятость безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы (инвалиды)

Всего

568,2

568,2

568,2

1704,6

4

Бюджеты муниципальных образований

568,2

568,2

568,2

1704,6

Отд. Мероприятие 4

Осуществление уведомительной регистрации коллективных договоров и территориальных соглашений и контроля за их выполнением.

Всего

66,6

71,4

71,4

209,4

5

Краевой бюджет

66,6

71,4

71,4

209,4

6

Отд. Мероприятие 5

Организация стажировки для выпускников образовательных организаций высшего и профессионального образования

Всего

0

0

0

0

Бюджеты муниципальных образований

0

0

0

0

Приложение № 3

к муниципальной программе

«Содействие занятости

населения города Лесосибирска»

Информация о реализуемых отдельных мероприятиях муниципальной программы

Наименование

отдельного

мероприятия

Наименование муниципальной программы

Срок реализации мероприятия

Цель

реализации

мероприятия

Наименование ГРБС, ответственного за реализацию

мероприятия

Ожидаемые

результаты от

реализации отдельного

мероприятия

Информация по ресурсному обеспечению отдельного мероприятия, тыс. руб.

Описание механизма реализации отдельного мероприятия

2020

2021

2022

Организация общественных работ

Содействие занятости населения города Лесосибирска

2020 - 2022

Организация временных раб. мест для трудоустройства граждан, испытывающих трудности в трудоустройстве

Администрация города Лесосибирска

Организованы временные рабочие места для граждан, испытывающих трудности в трудоустройстве

568,6

568,6

568,6

Механизм реализации отдельного мероприятия описан в Приложении № 5 к муниципальной программе Порядок реализации отдельного мероприятия описан в Приложении 1 к механизму реализации отдельного мероприятия

Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время

Содействие занятости населения города Лесосибирска

2020 - 2022

Создание условий привлечения молодежи к общественно-полезному труду, получения первых профессиональных навыков, выявления профессиональных способностей, вовлечение подростков в активные формы труда и отдыха.

Администрация города Лесосибирска

Отдел спорта и молодежной политики администрации города Лесосибирска

Трудоустроены несовершеннолетние граждане в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время в летний период

369,6

369,6

369,6

Механизм реализации отдельного мероприятия описан в Приложении № 5 к муниципальной программе

Занятость безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы (инвалиды)

Содействие занятости населения города Лесосибирска

2020 - 2022

Организация временных рабочих мест для трудоустройства инвалидов, испытывающих трудности в поиске работы.

Администрация города Лесосибирска

Отдел образования администрации города Лесосибирска

Отдел культуры администрации города Лесосибирска

Отдел спорта и молодежной политики администрации г. Лесосибирска

Организованы временные рабочие места для незанятых инвалидов, испытывающих трудности в трудоустройстве

568,2

568,2

568,2

Механизм реализации отдельного мероприятия описан в Приложении № 5 к муниципальной программе

Осуществление уведомительной регистрации коллективных договоров и территориальных соглашений и контроля за их выполнением.

Содействие занятости населения города Лесосибирска

2020 - 2022

Обеспечение соблюдения норм трудового законодательства путем проведения уведомительной регистрации и экспертизы коллективных договоров и территориальных соглашений

Администрация города Лесосибирска

Проведены уведомительные регистрации и экспертизы коллективных договоров и территориальных соглашений

59.9

59.9

59.9

На основании ст.50 ТК РФ, Закона Красноярского края от 30.01.2014 № 6-2056, Закона Красноярского края от 31.03.2011 № 12-5724 «О социальном партнерстве»

Организация стажировки для выпускников образовательных организаций высшего и профессионального образования

Содействие занятости населения города Лесосибирска

2020 - 2022

Приобретение выпускниками практического опыта работы, а также освоение новых технологий, форм и методов организации труда непосредственно на рабочем месте

Администрация города Лесосибирска

Отдел образования администрации города Лесосибирска

Организованы временные рабочие места для трудоустройства стажеров с наставниками

0

0

0

Механизм реализации отдельного мероприятия описан в Приложении № 5 к муниципальной программе

Приложение № 4

к муниципальной программе

«Содействие занятости населения города Лесосибирска»

Перечень показателей результативности

п/п

Цели, показатели результативности

Единица измерения

Источник информации

Годы реализации программы

2019 год

2020 год

2021 год

2022 год

1

2

3

5

9

10

11

12

1

Отдельное мероприятие: Организация общественных работ

Цель реализации отдельного мероприятия: Организация временных раб. мест для трудоустройства граждан, испытывающих трудности в трудоустройстве

Показатели результативности:

1.1

Численность граждан трудоустроенных

на общественные работы при содействии КГКУ «Центр занятости населения города Лесосибирска»

чел.

КГКУ "ЦЗН г. Лесосибирска"

20

8

8

8

1.2

Численность граждан трудоустроенных

на общественные работы при содействии КГКУ «Центр занятости населения города Лесосибирска», освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы

чел.

КГКУ "ЦЗН г. Лесосибирска"

0

2

2

2

2

Отдельное мероприятие: Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время

Цель реализации отдельного мероприятия: Создание условий привлечения молодежи к общественно-полезному труду, получения первых профессиональных навыков, выявления профессиональных способностей, вовлечение подростков в активные формы труда и отдыха.

Показатели результативности:

2.1

Численность временно трудоустроенных несовершеннолетних граждан в возрасте

от 14 до 18 лет при содействии МБУ «Молодежный центр»

чел.

МБУ «Молодежный центр»

23

13

13

13

3

Отдельное мероприятие: Занятость безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы (инвалиды)

Цель реализации отдельного мероприятия: Организация временных рабочих мест для трудоустройства инвалидов, испытывающих трудности в поиске работы.

Показатели результативности:

3.1

Численность трудоустроенных инвалидов при содействии КГКУ «Центр занятости населения города Лесосибирска»

чел.

КГКУ "ЦЗН г. Лесосибирска"

46

20

20

20

4

Отдельное мероприятие: Осуществление уведомительной регистрации коллективных договоров и территориальных соглашений и контроля за их выполнением

Цель реализации отдельного мероприятия: Обеспечение соблюдения норм трудового законодательства путем проведения уведомительной регистрации и экспертизы коллективных договоров и территориальных соглашений

Показатели результативности:

4.1

Количество процедур по уведомительной регистрации коллективных договоров и территориальных соглашений

ед.

Администрация города Лесосибирска

24

25

25

25

5

Отдельное мероприятие: Организация стажировки для выпускников образовательных организаций высшего и профессионального образования

Цель реализации отдельного мероприятия: Приобретение выпускниками практического опыта работы, а также освоение новых технологий, форм и методов организации труда непосредственно на рабочем месте

Показатели результативности:

5.1

Численность выпускников образовательных организаций высшего и профессионального образования, временно трудоустроенных на стажировку с наставником при содействии КГКУ «Центр занятости населения города Лесосибирска»

чел.

КГКУ "ЦЗН г. Лесосибирска"

0

0

0

0

Приложение № 5

к муниципальной программе «Содействие занятости населения города Лесосибирска»

1. Механизм реализации мероприятия «Организация общественных работ».

Настоящее мероприятие регулирует отношения, связанные с организацией и финансированием содействия незанятых граждан, привлеченных на общественные работы. В рамках данного мероприятия предоставляется субсидия на организацию общественных работ.

Участниками данного мероприятия являются юридические лица (за исключением государственных и муниципальных учреждений), индивидуальные предприниматели, осуществляющие деятельность на территории города Лесосибирска и граждане, обратившиеся в установленном порядке в КГКУ «Центр занятости населения города Лесосибирска» за предоставлением государственной поддержки содействия гражданам в поиске подходящей работы.

Не допускаются к участию в Программе и не рассматриваются работодатели:

- представившие недостоверные и (или) искаженные сведения, документы;

- являющиеся иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство (территория), включенное в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны), не превышает 50 процентов;

- получающие в текущем финансовом году средства из местного бюджета на аналогичные цели;

- имеющие задолженность по уплате НДФЛ, страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, обязательное социальное страхование, обязательное медицинское страхование, срок уплаты которых наступил в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- имеющие просроченную задолженность по возврату в бюджет субсидий, бюджетных инвестиций и иных средств, предоставленных из городского бюджета
в соответствии с нормативными правовыми актами города (договорами (соглашениями) о предоставлении субсидий, бюджетных инвестиций);

- признанные в установленном порядке банкротами, или в отношении которых в установленном порядке введена процедура внешнего управления, применена санация уполномоченными на то органами;

- ликвидация которых осуществляется по решению учредителей (участников либо органа юридического лица, уполномоченного на то учредительными документами);

- принявшие решение о прекращении деятельности в качестве индивидуального предпринимателя и подавших в регистрирующий орган соответствующее заявления.

Финансовое обеспечение мероприятия Программы осуществляется за счет средств местного бюджета, в соответствии со сводной бюджетной росписью городского бюджета в пределах лимитов бюджетных обязательств, доведенных Главному распорядителю согласно решению Лесосибирского городского Совета депутатов о бюджете города на очередной финансовый год и плановый период.

Целью предоставления субсидий является компенсация (возмещение) расходов юридических лиц (за исключением государственных и муниципальных учреждений), индивидуальных предпринимателей, связанных с выплатой заработной платы работникам, привлеченным на организацию общественных работ.

Главным распорядителем средств субсидий является Администрация города Лесосибирска.

Субсидии предоставляются на компенсацию (возмещение) расходов связанных с выплатой заработной платы работникам, привлеченным на организацию общественных работ юридическим лицам (за исключением государственных и муниципальных учреждений), индивидуальным предпринимателям (далее – субсидии), в пределах средств, предусмотренных на эти цели в городском бюджете в соответствии с Порядком предоставления субсидии на компенсацию (возмещение) расходов юридическим лицам (за исключением государственных и муниципальных учреждений), индивидуальным предпринимателям в связи с организацией общественных работ, далее Порядок (Приложение 1 к механизму реализации отдельных мероприятий программы)

Субсидии предоставляются на основании договоров, заключенных между администрацией города Лесосибирска и юридическими лицами (за исключением государственных и муниципальных учреждений), индивидуальными предпринимателями (Приложение 2 к механизму реализации отдельных мероприятий программы).

Продолжительность периода трудоустройства на общественные работы устанавливается сроком не более двух месяцев.

Категория индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, имеющих право на получение субсидий:

- юридические лица (за исключением государственных и муниципальных учреждений), индивидуальные предприниматели, заключившие соответствующие соглашения с КГКУ «Центр занятости населения города Лесосибирска» на выполнение комплекса общественных работ, соответствующих перечню, утверждаемому постановлением администрации г. Лесосибирска «Об организации общественных работ».

Условием предоставления субсидий является фактическое выполнение соответствующих работ и предоставление полного перечня документов, определенных договором:

заявления юридического лица (за исключением государственных и муниципальных учреждений), индивидуального предпринимателя, (далее – Получатель) о предоставлении субсидии на возмещение затрат, связанных с выплатой заработной платы работникам, привлеченным на общественные работы по форме согласно приложению № 1 к Договору о предоставлении субсидии на компенсацию (возмещение) расходов юридическим лицам (за исключением государственных и муниципальных учреждений), индивидуальным предпринимателям, связанных с выплатой заработной платы работникам, привлеченным на организацию общественных работ (далее – Договор) за подписью руководителя (иного уполномоченного лица) Получателя;

справки территориального органа Федеральной налоговой службы, подписанной ее руководителем (иным уполномоченным лицом), по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи заявления, подтверждающей отсутствие у Получателя задолженности по уплате НДФЛ, страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, обязательное социальное страхование, обязательное медицинское страхование, срок уплаты которых наступил в соответствии с законодательством Российской Федерации;

справки, подтверждающей отсутствие у Получателя по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи заявления, просроченной задолженности по субсидиям, бюджетным инвестициям и иным средствам, предоставленным из городского бюджета в соответствии с нормативными правовыми актами города (договорами (соглашениями) о предоставлении субсидий, бюджетных инвестиций) по форме согласно приложению № 2 к Договору;

справки за подписью руководителя организации - Получателя, подтверждающей отсутствие сведений о прекращении деятельности Получателя, а также содержащей сведения о том, что Получатель находится (не находится) в процессе реорганизации или ликвидации, имеет (не имеет) ограничений на осуществление хозяйственной деятельности, что в отношении Получателя возбуждено (не возбуждено) производство по делу о несостоятельности (банкротстве);

копий срочных трудовых договоров о трудоустройстве безработных граждан и граждан, ищущих работу;

копий приказов о приеме на работу, на увольнение безработных граждан и граждан, ищущих работу, направленных на общественные работы;

копий трудовых книжек безработных граждан и граждан, ищущих работу, направленных на общественные работы;

акта выполненных работ;

копий документов, подтверждающих выплату (начисление) заработной платы работникам, участвующим в общественных работах;

информацию о размере страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, установленных для данной организации;

копий соглашений между КГКУ «Центр занятости населения города Лесосибирска» (далее - центр занятости населения) и работодателями на выполнение комплекса общественных работ.

Копии документов должны быть заверены подписью руководителя или иного лица, уполномоченного на это, а также печатью (при наличии).

              В случае трудоустройства граждан, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, список предоставляемых документов дополняется заверенной копией справки, выданной Отделом МВД России по городу Лесосибирску о том, что данный гражданин был ранее судимым.

Размер субсидии определяется договором, заключенным между администрацией города Лесосибирска и получателем субсидии, из расчета выплаты участнику общественных работ минимальной заработной платы с учетом районного и северного коэффициента, установленного нормативными правовыми актами РФ и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, в расчете на одного работника.

Субсидии предоставляются путем перечисления денежных средств на расчетный счет получателя субсидии в течение 10 рабочих дней после приемки работ и подписания актов выполненных работ и не позднее тридцатого рабочего дня, следующего за днем представления получателем Главному распорядителю документов.

В случае получения информации о факте(ах) нарушения Получателем порядка, целей и условий предоставления субсидии, предусмотренных Порядком и договором, в том числе указания в документах, представленных Получателем в соответствии с договором, недостоверных сведений, Получатель должен обеспечить возврат субсидии в бюджет города в соответствии с Порядком.

В рамках своих полномочий Главный распорядитель, контрольно-счетная палата города Лесосибирска, контролер-ревизор финансового управления администрации г.Лесосибирска осуществляют контроль за соблюдением Получателем порядка, целей и условий предоставления субсидии, установленных Порядком и договором, путем проведения плановых и (или) внеплановых проверок.

2. Механизм реализации мероприятия «Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время».

Настоящее мероприятие регулирует отношения, связанные с организацией и финансированием временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.

Участниками данного мероприятия являются МБУ «Молодежный центр» и несовершеннолетние граждане в возрасте от 14 до 18 лет.

Бюджетные средства предоставляются МБУ «Молодежный центр» на выплату заработной платы временной занятости несовершеннолетних граждан с целью создания условий для привлечения молодежи к общественно-полезному труду, получения первых профессиональных навыков.

Финансовое управление администрации города Лесосибирска доводит до МБУ «Молодежный центр» лимиты бюджетных обязательств, предусмотренных на трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.

Оплата труда одного несовершеннолетнего гражданина рассчитывается исходя из величины минимальной заработной платы труда в месяц с учетом районного и северного коэффициента, установленного нормативными правовыми актами РФ и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, в расчете на одного работника.

Расчет размера заработной платы производится согласно Регламенту, ежегодно утверждаемому Постановлением администрации города Лесосибирска.

Продолжительность трудоустройства несовершеннолетних граждан устанавливается сроком не более одного месяца.

Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время организуется на основании договора заключенного между МБУ «Молодежный центр» и несовершеннолетними гражданами в возрасте от 14 до 18 лет.

3. Механизм реализации мероприятия «Занятость безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы (инвалиды)».

Настоящее мероприятие регулирует отношения, связанные с организацией и финансированием незанятых инвалидов, испытывающих трудности в поиске работы.

Участниками данного мероприятия являются муниципальные учреждения города Лесосибирска и граждане (инвалиды), обратившиеся в установленном порядке в КГКУ «Центр занятости населения города Лесосибирска» за предоставлением государственной поддержки - содействие гражданам в поиске подходящей работы.

Бюджетные средства, предусмотренные на реализацию мероприятия «Занятость безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы (инвалиды)» предоставляются работодателю на выплату заработной платы инвалидам.

Оплата заработной платы одного инвалида рассчитывается исходя из установленного размера заработной платы, утвержденной нормативно-правовыми актами органа местного самоуправления г. Лесосибирска с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, в расчете на одного работника.

Ежегодно, постановлением администрации города Лесосибирска утверждается перечень муниципальных учреждений, руководителям которых, необходимо создать условия для временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы (инвалиды) и количество вакантных мест для инвалидов.

Финансовое управление администрации города Лесосибирска доводит до главных распорядителей бюджетных средств лимиты бюджетных обязательств, предусмотренных на временное трудоустройство безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы (инвалиды).

Работодатель, которому необходимо создать условия для временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы (инвалиды) предоставляет в КГКУ «Центр занятости населения города Лесосибирска» сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест.

4. Механизм реализации мероприятия «Осуществление уведомительной регистрации коллективных договоров и территориальных соглашений и контроля за их выполнением».

Финансовое обеспечение мероприятий программы осуществляется за счет средств краевого бюджета в форме субвенции.

Главным распорядителем бюджетных средств, необходимых для реализации программы, является Администрация города Лесосибирска, которая несет ответственность за целевое и эффективное расходование денежных средств.

Уведомительная регистрация коллективных договоров и территориальных соглашений в городе Лесосибирске осуществляется Администрацией города Лесосибирска на основании статьи 50 Трудового кодекса Российской Федерации, Закона Красноярского края от 30.01.2014 № 6-2056 «О наделении органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов края государственными полномочиями по осуществлению уведомительной регистрации коллективных договоров и территориальных соглашений и контроля за их выполнением», Закона Красноярского края от 31.03.2011 № 12-5724 «О социальном партнерстве».

5. Механизм реализации мероприятия «Организация стажировки для выпускников образовательных организаций высшего и профессионального образования».

Настоящее мероприятие регулирует отношения, связанные с организацией временного трудоустройства выпускников на стажировку с наставником и финансирование данного мероприятия.

Участниками мероприятия являются муниципальные учреждения города Лесосибирска и выпускники образовательных организаций высшего и профессионального образования, обратившиеся в установленном порядке в КГКУ «Центр занятости населения города Лесосибирска» за предоставлением государственной услуги - содействие гражданам в поиске подходящей работы.

Бюджетные средства, предусмотренные на реализацию мероприятия «Организация стажировки для выпускников образовательных организаций высшего и профессионального образования» предоставляются работодателю на выплату заработной платы выпускникам и частичную выплату заработной платы наставникам.

Оплата заработной платы одного выпускника рассчитывается исходя из установленного минимального размера заработной платы, утвержденной нормативно-правовыми актами органа местного самоуправления г. Лесосибирска с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, в расчете на одного выпускника. Оплата заработной платы одного наставника составляет 30% от затрат на заработную плату одного выпускника.

Постановлением администрации города Лесосибирска утверждается перечень муниципальных учреждений, руководителям которых, необходимо создать условия для временного трудоустройства выпускников на стажировку, закрепить за ними наставников и предоставить необходимое количество вакантных мест для выпускников.

Финансовое управление администрации города Лесосибирска доводит до главных распорядителей бюджетных средств лимиты бюджетных обязательств, предусмотренных на временное трудоустройство выпускников на стажировку образовательных организаций высшего и профессионального образования.

Работодатель, которому необходимо создать условия для временного трудоустройства выпускников на стажировку предоставляет в КГКУ «Центр занятости населения города Лесосибирска» сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест.

Приложение №1 к механизму реализации мероприятия «Организация общественных работ»

ПОРЯДОК

предоставления субсидии на компенсацию (возмещение) расходов юридическим лицам (за исключением муниципальных учреждений), индивидуальным предпринимателям в связи с организацией общественных работ

1. Общие положения

1.1. Порядок предоставления субсидий из бюджета города Лесосибирска устанавливает порядок определения условий предоставления субсидии работодателям, привлекающим на общественные работы незанятых граждан.

1.2. Субсидии предоставляются юридическим лицам (за исключением государственных и муниципальных учреждений), индивидуальным предпринимателям на компенсацию (возмещение расходов) связанных с выплатой заработной платы работникам, привлеченным на общественные работы.

1.3. Субсидии не предоставляется работодателям:

- представившим недостоверные и (или) искаженные сведения, документы;

- являющимся иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство (территория), включенное в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны), не превышает 50 процентов;

- получающим в текущем финансовом году средства из местного бюджета на аналогичные цели;

- имеющим задолженность по уплате НДФЛ, страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, обязательное социальное страхование, обязательное медицинское страхование, срок уплаты которых наступил в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- имеющим просроченную задолженность по возврату в бюджет субсидий, бюджетных инвестиций и иных средств, предоставленных из городского бюджета
в соответствии с нормативными правовыми актами города (договорами (соглашениями) о предоставлении субсидий, бюджетных инвестиций);

- признанным в установленном порядке банкротами, или в отношении которых в установленном порядке введена процедура внешнего управления, применена санация уполномоченными на то органами;

- ликвидация которых осуществляется по решению учредителей (участников либо органа юридического лица, уполномоченного на то учредительными документами);

- принявшим решение о прекращении деятельности в качестве индивидуального предпринимателя и подавшим в регистрирующий орган соответствующее заявления.

1.4. Предоставление субсидий осуществляется администрацией города Лесосибирска в рамках реализации мероприятия «Организация общественных работ» п.4.1 муниципальной Программы «Содействие занятости населения города Лесосибирска».

1.5. Финансовое обеспечение мероприятия Программы осуществляется за счет средств местного бюджета в соответствии со сводной бюджетной росписью городского бюджета в пределах лимитов бюджетных обязательств, доведенных Главному распорядителю согласно решению Лесосибирского городского Совета депутатов о бюджете города на очередной финансовый год и плановый период.

1.6. Продолжительность периода трудоустройства на общественные работы устанавливается сроком не более двух месяцев.

1.7. Категория индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, имеющих право на получение субсидий:

- юридические лица (за исключением государственных и муниципальных учреждений), индивидуальные предприниматели, заключившие соответствующие соглашения с КГКУ «Центр занятости населения города Лесосибирска» на выполнение комплекса общественных работ, соответствующих перечню, утверждаемому постановлением администрации г. Лесосибирска «Об организации общественных работ».

2. Условия предоставления субсидий

2.1. Условиями предоставления субсидии является фактическое выполнение соответствующих работ и предоставление полного перечня документов, определенных договором.

2.2. В случае трудоустройства граждан, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, список предоставляемых документов дополняется заверенной копией справки, выданной Отделом МВД России по городу Лесосибирску о том, что данный гражданин был ранее судимым.

2.3. Размер субсидии определяется договором о предоставлении субсидии на компенсацию (возмещение) расходов юридическим лицам (за исключением государственных и муниципальных учреждений), индивидуальным предпринимателям, связанных с выплатой заработной платы работникам, привлеченным на организацию общественных работ (далее Договор), заключенным между администрацией города Лесосибирска и получателем субсидии, из расчета выплаты участнику общественных работ минимальной заработной платы с учетом районного и северного коэффициента, установленного нормативными правовыми актами РФ и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, в расчете на одного работника.

2.4. Для получения субсидии работодатель предоставляет в отдел экономики администрации города Лесосибирска следующие документы:

- заявление юридического лица (за исключением государственного и муниципального учреждения), индивидуального предпринимателя, (далее – Получатель) о предоставлении субсидии на возмещение затрат, связанных с выплатой заработной платы работникам, привлеченным на общественные работы (далее – субсидия) по форме согласно приложению № 1 к Договору за подписью руководителя (иного уполномоченного лица) Получателя;

- справку территориального органа Федеральной налоговой службы, подписанную ее руководителем (иным уполномоченным лицом), по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи заявления, подтверждающей отсутствие у Получателя задолженности по уплате НДФЛ, страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, обязательное социальное страхование, обязательное медицинское страхование, срок уплаты которых наступил в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- справку, подтверждающую отсутствие у Получателя по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи заявления, просроченной задолженности по субсидиям, бюджетным инвестициям и иным средствам, предоставленным из городского бюджета в соответствии с нормативными правовыми актами города (договорами (соглашениями) о предоставлении субсидий, бюджетных инвестиций) по форме согласно приложению № 2 к Договору;

- справку за подписью руководителя организации - Получателя, подтверждающую отсутствие сведений о прекращении деятельности Получателя, а также содержащую сведения о том, что Получатель находится (не находится) в процессе реорганизации или ликвидации, имеет (не имеет) ограничений на осуществление хозяйственной деятельности, что в отношении Получателя возбуждено (не возбуждено) производство по делу о несостоятельности (банкротстве);

- документы, подтверждающие факт произведенных получателем затрат, а именно:

- копии срочных трудовых договоров о трудоустройстве безработных граждан и граждан, ищущих работу;

- копии приказов о приеме на работу, на увольнение безработных граждан и граждан, ищущих работу, направленных на общественные работы;

- копии трудовых книжек безработных граждан и граждан, ищущих работу, направленных на общественные работы;

- акт выполненных работ;

- копии документов, подтверждающих выплату (начисление) заработной платы работникам, участвующим в общественных работах;

- информацию о размере страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, установленных для данной организации;

- копии соглашений между КГКУ «Центр занятости населения города Лесосибирска» (далее - центр занятости населения) и работодателями на выполнение комплекса общественных работ.

Копии документов должны быть заверены подписью руководителя или иного лица, уполномоченного на это, а также печатью (при наличии).

2.5. Субсидии предоставляются путем перечисления денежных средств на расчетный счет получателя субсидии в течение 10 рабочих дней после приемки работ и подписания актов выполненных работ и не позднее тридцатого рабочего дня, следующего за днем представления получателем Главному распорядителю документов.

2.6. Субсидии предоставляются получателям субсидии при соблюдении условий, указанных в п. 2.1 настоящего Порядка, и представлении документов, перечисленных в п. 2.4 настоящего Порядка.

3. Порядок предоставления субсидий

3.1. Субсидии предоставляются на основании договоров, заключенных между администрацией города Лесосибирска и юридическими лицами (за исключением государственных и муниципальных учреждений), индивидуальными предпринимателями, (Приложение 2 к механизму реализации отдельных мероприятий программы).

3.2. Субсидия перечисляется на счета, открытые в кредитных организациях, единовременным платежом в соответствии с заключенным Договором.

4. Порядок возврата субсидий в случае нарушения условий их предоставления

4.1. В случае установления факта нарушения Получателем порядка, целей и условий предоставления субсидии, предусмотренных Порядком предоставления субсидии и Договором, в том числе указания в документах, представленных Получателем в соответствии с Договором, недостоверных сведений, Получателю направляется требование об обеспечении возврата субсидии в бюджет города в размере и в сроки, определенные в указанном требовании.

4.2 Получатель в течение 10 календарных дней со дня получения требования об обеспечении возврата субсидии, обязан произвести возврат в местный бюджет ранее полученных сумм субсидии, указанных в требовании, в полном объеме.

4.3 В случае, если Получатель не возвратил субсидию в установленный срок или возвратил не в полном объеме, Главный распорядитель обращается в суд о взыскании субсидии в местный бюджет в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4.4 Направление требования об обеспечении возврата субсидии является соблюдением Главным распорядителем досудебного порядка урегулирования спора.

5. Контроль соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидий

5.1. В рамках своих полномочий Главный распорядитель, контрольно-счетная палата города Лесосибирска, контролер-ревизор финансового управления администрации г.Лесосибирска осуществляют контроль за соблюдением Получателем порядка, целей и условий предоставления субсидии, установленных Порядком и Договором, путем проведения плановых и (или) внеплановых проверок.

Приложение № 2 к механизму реализации мероприятия программы «Организация общественных работ»

Договор

о предоставлении субсидии на компенсацию (возмещение) расходов юридическим лицам (за исключением государственных и муниципальных учреждений), индивидуальным предпринимателям, связанных с выплатой заработной платы работникам, привлеченным на организацию общественных работ

«___» __________ 20___ г.                                                                    г. Лесосибирск

Администрация города Лесосибирска, которой, как получателю средств городского бюджета доведены лимиты бюджетных обязательств на предоставление субсидии в соответствии со статьей 78 Бюджетного кодекса Российской Федерации, именуемая в дальнейшем «Главный распорядитель», в лице главы города Хохрякова Андрея Владимировича, действующего на основании Устава города Лесосибирска, утвержденного решением городского Совета от 30.04.1997 №19 с одной стороны и____________________________________________________,

(наименование юридического лица, фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя)

именуемый в дальнейшем «Получатель», в лице __________________________
____________________________________________________________________,

(наименование должности, а также фамилия, имя, отчество (при наличии) лица, представляющего Получателя, или уполномоченного им лица, фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя

действующего на основании ___________________________________________,

(реквизиты устава юридического лица, свидетельства о государственной регистрации индивидуального предпринимателя, доверенности)

с другой стороны, далее именуемые «Стороны», в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, ______________________________________,

(наименование нормативного правового акта, устанавливающего условия и порядок предоставления субсидии из городского бюджета Получателю)

утвержденным постановлением администрации города Лесосибирска от _______ № _____, заключили настоящий Договор о нижеследующем.

I. Предмет договора

1.1. Предметом настоящего Договора является предоставление Получателю из городского бюджета в 20__ году субсидии:

1.1.1. в целях возмещения затрат Получателя, связанных с выплатой заработной платы работникам, привлеченным на общественные работы (далее – субсидия) в рамках мероприятия муниципальной программы «Содействие занятости населения города Лесосибирска», утвержденной постановлением Администрации города Лесосибирска от 27.09.2013 № 1429 «Об утверждении муниципальной программы «Содействие занятости населения города Лесосибирска»

1.1.2. в целях реализации Получателем мероприятия «Организация общественных работ».

II. Финансовое обеспечение предоставления субсидии

2.1. Субсидия предоставляется в соответствии со сводной бюджетной росписью городского бюджета в пределах лимитов бюджетных обязательств, доведенных Главному распорядителю согласно решению Лесосибирского городского Совета депутатов о бюджете города на очередной финансовый год и плановый период по кодам классификации расходов бюджетов Российской Федерации на цели, указанные в разделе I настоящего Договора, в следующем размере: ________________ ( ______________________ ) рублей.

(сумма прописью)

III Условия предоставления субсидии

3.1 Субсидия предоставляется в соответствии с Порядком предоставления субсидии:

3.1.1. на цели, указанные в разделе I настоящего Договора

3.1.2. при представлении Получателем Главному распорядителю:

- заявления юридического лица (за исключением государственного и муниципального учреждения), индивидуального предпринимателя, (далее – Получатель) о предоставлении субсидии на возмещение затрат, связанных с выплатой заработной платы работникам, привлеченным на общественные работы (далее – субсидия) по форме согласно приложению № 1 к настоящему Договору за подписью руководителя (иного уполномоченного лица) Получателя;

- справки территориального органа Федеральной налоговой службы, подписанной ее руководителем (иным уполномоченным лицом), по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи заявления, подтверждающей отсутствие у Получателя задолженности по уплате НДФЛ, страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, обязательное социальное страхование, обязательное медицинское страхование, срок уплаты которых наступил в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- справки, подтверждающей отсутствие у Получателя на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи заявления, просроченной задолженности по субсидиям, бюджетным инвестициям и иным средствам, предоставленным из городского бюджета
в соответствии с нормативными правовыми актами города (договорами (соглашениями) о предоставлении субсидий, бюджетных инвестиций) по форме согласно приложению № 2 к настоящему Договору;

- справки за подписью руководителя организации - Получателя, подтверждающей отсутствие сведений о прекращении деятельности Получателя, а также содержащей сведения о том, что Получатель находится (не находится) в процессе реорганизации или ликвидации, имеет (не имеет) ограничений на осуществление хозяйственной деятельности, что в отношении Получателя возбуждено (не возбуждено) производство по делу о несостоятельности (банкротстве);

- документов, подтверждающих факт произведенных получателем затрат, а именно:

копии срочных трудовых договоров о трудоустройстве безработных граждан и граждан, ищущих работу;

копии приказов о приеме на работу, на увольнение безработных граждан и граждан, ищущих работу, направленных на общественные работы;

копии трудовых книжек безработных граждан и граждан, ищущих работу, направленных на общественные работы;

акт выполненных работ (исполнения договорных обязательств в соответствии с настоящим договором);

копии документов, подтверждающих выплату (начисление) заработной платы работникам, участвующим в общественных работах;

информацию о размере страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, установленных для данной организации;

копии соглашений между КГКУ «Центр занятости населения города Лесосибирска» (далее - центр занятости населения) и работодателями на выполнение комплекса общественных работ.

В случае трудоустройства граждан, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, список предоставляемых документов дополняется заверенной копией справки, выданной Отделом МВД России по городу Лесосибирску о том, что данный гражданин был ранее судимым.

Копии документов заверяются в установленном порядке.

3.2. Перечисление субсидии осуществляется в течение 10 рабочих дней после приемки работ и подписания актов выполненных работ на счет Получателя, открытый в ________________________________________

(наименование российской кредитной организации, в которой открыт счет Получателю)

не позднее тридцатого рабочего дня, следующего за днем представления Получателем Главному распорядителю документов, указанных в пункте 2.1.1 Договора;

3.3 Условием предоставления субсидии является согласие Получателя на осуществление Главным распорядителем и органами муниципального финансового контроля проверок соблюдения Получателем условий, целей и порядка предоставления субсидии. Выражение согласия Получателя на осуществление указанных проверок осуществляется путем подписания настоящего Договора.

IV. Взаимодействие Сторон

4.1. Главный распорядитель обязуется:

4.1.1. обеспечить предоставление субсидии в соответствии с разделом III;

4.1.2. осуществлять проверку представляемых Получателем документов, указанных в пункте(ах) 3.1.2, настоящего Договора, в том числе на соответствие их Порядку предоставления субсидии, в течение 10 рабочих дней со дня их получения от Получателя;

4.1.3. обеспечивать перечисление субсидии на счет Получателя, указанный в разделе III настоящего Договора, в соответствии с пунктом 3.2 настоящего Договора;

4.1.4. устанавливать показателями результативности численность граждан, трудоустроенных на общественные работы в соответствии с Приложением № 3 к настоящему Договору, являющемся неотъемлемой частью настоящего Договора;

4.1.5. осуществлять оценку достижения Получателем показателей результативности на основании предоставленных Получателем документов в соответствии с Приложением № 4 к настоящему Договору;

4.1.6. осуществлять контроль за соблюдением Получателем порядка, целей и условий предоставления субсидии, установленных Порядком предоставления субсидии и настоящим Договором, путем проведения плановых и (или) внеплановых проверок на основании:

4.1.6.1. документов, представленных Получателем по запросу Главного распорядителя в соответствии с пунктом 4.3.3 настоящего Договора;

4.1.7. в случае установления Главным распорядителем или получения
от органа муниципального финансового контроля информации о факте(ах) нарушения Получателем порядка, целей и условий предоставления субсидии, предусмотренных Порядком предоставления субсидии и настоящим Договором, в том числе указания в документах, представленных Получателем в соответствии с настоящим Договором, недостоверных сведений направлять Получателю требование об обеспечении возврата субсидии в бюджет города в размере и в сроки, определенные в указанном требовании;

4.1.8. рассматривать предложения, документы и иную информацию, направленную Получателем, в том числе в соответствии с пунктом 4.4.1 настоящего Договора, в течение 5 рабочих дней со дня их получения и уведомлять Получателя о принятом решении (при необходимости);

4.1.9. направлять разъяснения Получателю по вопросам, связанным
с исполнением настоящего Договора, в течение 5 рабочих дней со дня получения обращения Получателя в соответствии с пунктом 4.4.2 настоящего Договора;

4.1.10. выполнять иные обязательства в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации и Порядком предоставления субсидии.

4.2. Главный распорядитель вправе:

4.2.1. принимать решение об изменении условий настоящего Договора, в том числе на основании информации и предложений, направленных Получателем в соответствии с пунктом 4.4.1 настоящего Договора, включая уменьшение размера субсидии, а также увеличение размера субсидии при наличии неиспользованных лимитов бюджетных обязательств, указанных в пункте 2.1.1 настоящего Договора, и при условии предоставления Получателем информации, содержащей финансово-экономическое обоснование данного изменения;

4.2.2. приостанавливать предоставление субсидии в случае установления Главным распорядителем или получения от органа муниципального финансового контроля информации о факте(ах) нарушения Получателем порядка, целей и условий предоставления субсидии, предусмотренных Порядком предоставления субсидии и настоящим Договором, в том числе указания в документах, представленных Получателем в соответствии с настоящим Договором, недостоверных сведений, до устранения указанных нарушений с обязательным уведомлением Получателя не позднее 3 рабочего дня с даты принятия решения о приостановлении;

4.2.3. запрашивать у Получателя документы и информацию, необходимые для осуществления контроля за соблюдением Получателем порядка, целей и условий предоставления субсидии, установленных Порядком предоставления субсидии и настоящего Договора, в соответствии с пунктом 4.1.6 Договора;

3.2.4. осуществлять иные права в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации и Порядком предоставления субсидии.

4.3. Получатель обязуется:

4.3.1. представлять Главному распорядителю документы, установленные пунктом (ми) 3.1.2 настоящего Договора;

4.3.2 обеспечивать достижение показателей результативности, установленных в Приложении 3 к настоящему Договору;

4.3.3. направлять по запросу Главного распорядителя документы
и информацию, необходимые для осуществления контроля за соблюдением порядка, целей и условий предоставления субсидии в соответствии с пунктом 4.2.3 настоящего Договора, в течение 3 рабочих дней со дня получения указанного запроса.

4.3.4. в случае получения от Главного распорядителя требования
в соответствии с пунктом 4.1.7 настоящего Договора:

4.3.4.1. устранять факт(ы) нарушения порядка, целей и условий предоставления субсидии в сроки, определенные в указанном требовании;

4.3.4.2. возвращать в бюджет города субсидию в размере и в сроки, определенные в указанном требовании;

4.3.5. обеспечивать полноту и достоверность сведений, представляемых Главному распорядителю в соответствии с настоящим Договором;

4.3.6. выполнять иные обязательства в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации и Порядком предоставления субсидии.

4.4. Получатель вправе:

4.4.1. направлять Главному распорядителю предложения о внесении изменений в настоящий Договор, в том числе в случае установления необходимости изменения размера субсидии с приложением информации, содержащей финансово-экономическое обоснование данного изменения

4.4.2. обращаться к Главному распорядителю в целях получения разъяснений в связи с исполнением настоящего Договора;

4.4.3. осуществлять иные права в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации и Порядком предоставления субсидии.

V. Контроль за соблюдением условий Договора

5.1 В рамках своих полномочий Главный распорядитель, контрольно-счетная палата города Лесосибирска, контролер-ревизор финансового управления администрации г.Лесосибирска осуществляют контроль за соблюдением Получателем порядка, целей и условий предоставления субсидии, установленных Порядком и настоящим Договором, путем проведения плановых и (или) внеплановых проверок.

VI. Ответственность Сторон

6.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения своих обязательств по настоящему Договору Стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

VII. Заключительные положения

7.1. Споры, возникающие между Сторонами в связи с исполнением настоящего Договора, решаются ими, по возможности, путем проведения переговоров с оформлением соответствующих протоколов или иных документов. При недостижении согласия споры между Сторонами решаются в судебном порядке.

7.2. Настоящий Договор вступает в силу с даты его подписания лицами, имеющими право действовать от имени каждой из Сторон, но не ранее доведения лимитов бюджетных обязательств, указанных в пункте 2.1 настоящего Договора, и действует до полного исполнения Сторонами своих обязательств.

7.3. Изменение настоящего Договора, в том числе в соответствии с положениями пункта 2.1 настоящего Договора, осуществляется по соглашению Сторон и оформляется в виде дополнительного соглашения к настоящему Договору, являющегося неотъемлемой частью Договора.

7.4. Расторжение настоящего Договора возможно в случае:

7.4.1. реорганизации или прекращения деятельности Получателя;

7.4.2. нарушения Получателем порядка, целей и условий предоставления субсидии, установленных Порядком предоставления субсидии и настоящим Договором;

7.5. Документы и иная информация, предусмотренные настоящим Договором, могут направляться Сторонами следующим(ми) способом(ми):

7.5.1. заказным письмом с уведомлением о вручении либо вручением представителем одной Стороны подлинников документов, иной информации представителю другой Стороны;

7.6. Настоящий Договор заключен Сторонами в форме бумажного документа в двух экземплярах, по одному экземпляру для каждой из Сторон.

VIII. Платежные реквизиты Сторон

Администрация города Лесосибирска

Место нахождения:

662547, Красноярский край, г. Лесосибирск, ул. Мира, д. 2

ОГРН 1022401507633

ИНН 2454005571

КПП 245401001

р/с 40204810700000000533

УФК по Красноярскому краю (Администрация города Лесосибирска л/сч 03193018150)

БИК 040407001

Отделение Красноярск г.Красноярск

Сокращенное наименование Получателя

Наименование получателя

ОГРН

Местонахождение, почтовый адрес

ИНН/КПП

Платежные реквизиты

VIII. Подписи Сторон

Глава города Лесосибирска

____________ А.В. Хохряков

М.П.

Наименование должности руководителя Получателя или иного уполномоченного лица

__________/______________________

(подпись) (ФИО)

М.П. (при наличии)

Приложение 1

к Договору

о предоставлении субсидии

на компенсацию (возмещение)

расходов юридическим лицам

(за исключением государственных и

муниципальных учреждений),

индивидуальным предпринимателям,

связанных с выплатой заработной

платы работникам,

привлеченным на организацию

общественных работ

Заявление

о предоставлении субсидии

на возмещение затрат, связанных с выплатой

заработной платы работникам,

привлеченным на общественные работы

________________________________________________________________

(наименование Получателя, ИНН, КПП, место нахождения)

в соответствии с ____________________________________________,

(наименование нормативного правового акта, устанавливающего условия и порядок

предоставления субсидии из городского бюджета Получателю)

утвержденным постановлением администрации города Лесосибирска от _______ № _____ , просит предоставить субсидию в размере ______(______________) рублей (сумма прописью)

на возмещение затрат, связанных с выплатой заработной платы работникам, привлеченным на общественные работы.

Опись документов, предусмотренных пунктом 2.1 Договора, прилагается.

Приложение: на ___ л. в ____ экз.

Получатель

_________________ ___________ _________________________

(должность) (подпись) (расшифровка подписи)

М.П. (при наличии)

«__» _______________ 20__ г.

Приложение 2

к Договору

о предоставлении субсидии на компенсацию (возмещение)

расходов юридическим лицам (за исключением государственных и муниципальных учреждений), индивидуальным предпринимателям, связанных с выплатой заработной платы работникам, привлеченным на организацию общественных работ

СПРАВКА

о просроченной задолженности по субсидиям, бюджетным инвестициям и иным средствам, предоставленным из городского бюджета в соответствии с нормативными правовыми актами города

на «___» _________ 20___ г.

Наименование Получателя _______________________________________

Наименование средств, предоставленных из городского бюджета

Нормативный правовой акт города, в соответствии с которым Получателю предоставлены средства из городского бюджета

Соглашение (договор), заключенный между главным распорядителем средств городского бюджета и Получателем на предоставление из городского бюджета средств

Договоры (контракты), заключенные Получателем в целях исполнения обязательств в рамках соглашения (договора)

вид

дата

номер

цели предоставления

дата

номер

сумма, тыс. руб.

из них имеется задолженность

дата

номер

сумма, тыс. руб.

из них имеется задолженность

всего

в том числе просроченная

всего

в том числе просроченная

Руководитель Получателя

(уполномоченное лицо) _______________ _________ _____________________

(должность)              (подпись)                            (расшифровка подписи)

М.П. (при наличии)

Исполнитель ________________ ________________________ _____________

(должность)                            (фамилия, имя, отчество)                             (телефон)

«__» ___________ 20__ г.

Приложение 3

к Договору

о предоставлении субсидии на компенсацию (возмещение) расходов юридическим лицам (за исключением государственных и муниципальных учреждений), индивидуальным предпринимателям, связанных с выплатой заработной платы работникам, привлеченным на организацию общественных работ

Показатели результативности

№ п/п

Наименование показателя

Наименование мероприятия

Единица измерения по общероссийскому классификатору единиц измерения (ОКЕИ)

Плановое значение показателя

Срок,

на который запланировано достижение показателя

Наименование

Код

1

2

3

4

5

6

7

Приложение 4

к Договору

о предоставлении субсидии на компенсацию (возмещение) расходов юридическим лицам (за исключением государственных и муниципальных учреждений), индивидуальным предпринимателям, связанных с выплатой заработной платы работникам, привлеченным на организацию общественных работ

ОТЧЕТ

о достижении значений показателей результативности

по состоянию на «___» _________ 20__ года

Наименование Получателя ___________________________________________________

Периодичность: _______________________

№ п/п

Наименование показателя

Наименование проекта (мероприятия)

Единица измерения

по ОКЕИ

Плановое значение показателя

Достигнутое значение показателя по состоянию на отчетную дату

Процент выполнения плана

Причина отклонения

Наименование

Код

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Руководитель Получателя

(уполномоченное лицо) _______________ _________ _____________________

(должность) (подпись) (расшифровка подписи)

М.П. (при наличии)

Исполнитель ________________ ___________________ _____________

(должность) (ФИО) (телефон)

«__» ___________ 20__ г.