О внесении изменений в Положение об оплате труда руководителей, заместителей руководителя и главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий (муниципальных предприятий) и хозяйственных общес...



АДМИНИСТРАЦИЯ КОЛОМЕНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 13.10.2020  № 2780

О внесении изменений в Положение об оплате труда руководителей, заместителей руководителя и главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий (муниципальных предприятий) и хозяйственных обществ, в которых Коломенскому городскому округу принадлежит доля, обеспечивающая положительный результат голосования  при принятии решения собственников (учредителей), утвержденное постановлением администрации Коломенского городского округа Московской области от 18.06.2020 № 1523

В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 14.11.2002 № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях», Федеральным законом от 08.02.1998 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью», постановлением Правительства Московской области от 28.12.2016 № 1005/44 «О мерах повышения эффективности организации финансово-хозяйственной деятельности муниципальных унитарных предприятий (муниципальных предприятий) и хозяйственных обществ, в которых муниципальному образованию принадлежит доля, обеспечивающая положительный результат голосования при принятии решения собственников (учредителей)», Уставом Коломенского городского округа Московской области,

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                ПОСТАНОВЛЯЮ:

                        1. Внести в Положение об оплате труда руководителей, заместителей руководителя и главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий (муниципальных предприятий) и хозяйственных обществ, в которых Коломенскому городскому округу принадлежит доля, обеспечивающая положительный результат голосования  при принятии решения собственников (учредителей), утвержденное постановлением администрации Коломенского городского округа Московской области от 18.06.2020 № 1523 (далее - Положение), следующие изменения:

          1.1 Пункт 4.5 раздела 4 «Определение размера и порядка выплаты вознаграждения за результаты финансово-хозяйственной деятельности руководителю, его заместителям, главному бухгалтеру Предприятия» Положения изложить в редакции, согласно приложению 1 к настоящему постановлению.

          1.2 Дополнить Положение приложениями 1-4 в редакции согласно приложений 2-5 к настоящему постановлению.

                     2. Разместить настоящее постановление на официальном сайте Коломенского городского округа Московской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» www.kolomnagrad.ru .

         3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителей главы администрации Коломенского городского округа Московской области по направлениям   деятельности.

                                                                                                                                                                                                                                                Глава Коломенского городского округа                                                     Д.Ю. Лебедев

                                      

                                                                                                                                                                           Приложение 1

к постановлению администрации Коломенского городского   округа      Московской        области

от 13.10.2020  № 2780

Изменения вносимые в п.4.5 раздела 4. «Определение размера и порядка выплаты вознаграждения за результаты финансово-хозяйственной деятельности руководителю, его заместителям, главному бухгалтеру Предприятия» Положения об оплате труда руководителей, заместителей руководителя и главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий (муниципальных предприятий) и хозяйственных обществ, в которых Коломенскому городскому округу принадлежит доля, обеспечивающая положительный результат голосования  при принятии решения собственников (учредителей):

«4.5        Установление вознаграждения в виде премии.

4.5.1 Руководителю, его заместителям, главному бухгалтеру устанавливается ежеквартальная премия в размере до 210 процентов должностного оклада за достижение определенных трудовым договором результатов деятельности Предприятия, но не выше среднемесячного процента премий, установленного иным руководителям, а также специалистам и служащим Предприятия.

4.5.2   В качестве показателей (условий) премирования, достижение которых в деятельности Предприятия должно быть обеспечено руководителем, его заместителями, главным бухгалтером устанавливаются:

1. - своевременное и качественное выполнение работ (услуг), определяется в размере до 150 процентов начисленного за отработанное время оклада (должностного оклада) и включает следующие критерии:

№ п/п

Наименование критерия

Удельный вес критерия

1.

Своевременное предоставление в установленном порядке полной, объективной, достоверной отчетности, иных документов и сведений, запрашиваемой информации без исправлений, искажений, приписок.

0,1

2.

Отсутствие замечаний и нарушений, выявленных контрольными мероприятиями, документальными ревизиями, тематическими и контрольными проверками.

0,1

3.

Соблюдение требований к комплектности, оформлению и срокам предоставления предприятием документов в целях получения согласия собственника имущества предприятия на совершение сделок, связанных с распоряжением имуществом предприятия, иных сделок и действий, совершение которых ограничено действующим законодательством.

0,1

           4.

Своевременное и в полном объеме выполнение решений, постановлений (распоряжений) администрации Коломенского городского округа, решений балансовой комиссии, иных требований, установленных действующим законодательством, учредительными документами предприятия.

0,1

          5.

Получение предприятием по итогам отчетного квартала чистой прибыли не менее утвержденного в программе финансово-­хозяйственной деятельности предприятия.

                             0,1

          6.

Соблюдение установленного предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя предприятия, его заместителей, главного бухгалтера и среднемесячной заработной платы работников предприятия.

0,1

            7.

Отсутствие групповых и тяжелых несчастных случаев и травм на предприятии в соответствии с актом расследования, в том числе со смертельным исходом.

0,2

           8.

Отсутствие обоснованных жалоб (претензий) на качество предоставляемых услуг, выполняемых работ, иных оказываемых предприятием видов деятельности, на ненадлежащее обеспечение сохранности, содержание, обслуживание и (или) использование закрепленного за предприятием на праве хозяйственного ведения имущества.

0,1

          9.

Отсутствие  дисциплинарного взыскания в отчетном периоде.

0,1              0,1

Примечание:

Размер премии рассчитывается по формуле:

Пкач= ∑Потр x Вк

где Пкач - ежеквартальная премия за своевременное и качественное выполнение работ (услуг), процентов;

Потр - размер премии, 150 процентов начисленного за отработанное время должностного оклада;

Вк - вес критерия согласно таблице.

Отчет по показателю представляется согласно форме приложения 2 к Положению. При не достижении  предприятием установленного критерия, в соответствующей графе формы приложения 2 проставляется значение  удельного веса критерия равный 0.

2.- выполнение утвержденного в программе финансово-хозяйственной деятельности предприятия объема доходов предполагает нулевое отклонение от запланированного показателя или превышение запланированного показателя - размер премии составляет до 20 процентов начисленного за отработанное время оклада (должностного оклада).

Премия составляет:

15 процентов при невыполнении объема доходов менее 5 процентов (включительно);

5              процентов при невыполнении объема доходов свыше 5процентов до 15 процентов (включительно);

0 процентов при невыполнении объема доходов свыше 15 процентов;

3.- выполнение утвержденного в программе финансово-хозяйственной деятельности предприятия фонда заработной платы предполагает не превышение запланированного показателя - размер премии составляет до 20 процентов начисленного за отработанное время оклада (должностного оклада).

Премия составляет:

15              процентов при перерасходе фонда заработной платы менее 5 процентов (включительно);

5              процентов при перерасходе фонда заработной платы свыше 5 процентов до 15 процентов (включительно);

0 процентов при перерасходе фонда заработной платы свыше 15 процентов;

4. -              недопущение просроченной кредиторской задолженности, просроченной задолженности по заемным средствам и просроченной задолженности по уплате процентов за пользование заемными средствами - размер премии составляет до 20 процентов начисленного за отработанное время оклада (должностного оклада).

Премия составляет:

0              процентов при наличии просроченной кредиторской задолженности и (или) просроченной задолженности по заемным средствам и (или) просроченной задолженности по уплате процентов за пользование заемными средствами в соответствии с предоставляемой справкой по форме или при непредставлении справки по форме (приложение 4 к Положению).

Учет выполнения указанных выше показателей для премирования ведется поквартально нарастающим итогом с начала года, за исключением показателя недопущения просроченной кредиторской задолженности, просроченной задолженности по заемным средствам и просроченной задолженности по уплате процентов за пользование заемными средствами;

В отношении ежеквартальной премии допускается помесячное премирование руководителя по согласованию с заместителем главы администрации Коломенского городского округа, в ведомственном подчинении которого находится предприятие, при условии ежемесячных выплат вознаграждения в виде аванса в размерах, не превышающих в совокупности 50 процентов предполагаемой суммы вознаграждения в расчетном периоде;

Премия за отчетный квартал руководителю не начисляется в следующих случаях:

1) за неисполнение или ненадлежащее исполнение руководителем по его вине возложенных на него трудовых обязанностей в отчетном периоде;

2) наличие фактов грубого нарушения финансово-хозяйственной дисциплины, а также нанесение предприятию своими действиями или бездействием материального ущерба;

3) наличие фактов недостачи денежных средств и материальных ценностей, выявленных в отчетном периоде;

4) назначение арбитражного управляющего;

5) наличие просроченной задолженности по заработной плате работников в отчетном периоде;

6) просроченная задолженность по платежам в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды в отчетном периоде;

7) нецелевое использование муниципального имущества;

8) признание балансовой комиссией итогов финансово-хозяйственной деятельности предприятия неудовлетворительными.

4.5.3 Документы для начисления ежеквартальных премий руководителям предоставляются руководителями в порядке и сроки, указанные в приложении 1 к Положению. Информация по показателям 1-4 пункта 4.5.2 указывается в форме приложения 3 к Положению.

4.5.4  Премирование производится за счет средств на оплату труда, относимых на себестоимость продукции.

4.5.5 На руководителя, его заместителей, главного бухгалтера Предприятия при установлении премии могут распространяться другие единовременные поощрительные выплаты, применяемые на Предприятии и указанные в трудовом договоре.

                                                                                                                                                                      ».

Приложение 2

к постановлению администрации Коломенского городского округа Московской области

«                                                                                                              от 13.10.2020  № 2780

                                                                           Приложение 1 к Положению  об оплате труда руководителей, заместителей руководителя и главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий (муниципальных предприятий) и хозяйственных обществ, в которых Коломенскому городскому округу принадлежит доля, обеспечивающая положительный результат голосования  при принятии решения собственников (учредителей)

Порядок прохождения документов о начислении ежеквартальных премий руководителям муниципальных унитарных предприятий и хозяйственных обществ

Ежеквартально, не позднее 35 дней после окончания 1, 2, 3 отчетного квартала и не позднее 30 апреля по окончании 4 отчетного квартала, руководитель предприятия:

1)              предоставляет на согласование в  управление имущества и земельных отношений администрации Коломенского городского округа отчет о выполнении критериев, влияющих на показатель "Своевременное и качественное выполнение работ (услуг)" (приложение 2 к Положению) с приложением промежуточной бухгалтерской (финансовой) отчетности за отчетный квартал (бухгалтерский баланс, отчет о финансовых результатах);

2)              предоставляет на согласование в Управление имущества и земельных отношений администрации Коломенского городского округа форму определения размера премирования руководителей муниципальных унитарных предприятий и хозяйственных обществ (приложение 3 к  Положению) с приложением следующих документов:

-              промежуточная бухгалтерская (финансовая) отчетность за отчетный квартал (бухгалтерский баланс, отчет о финансовых результатах);

-              сведения о численности и заработной плате работников (форма П-4);

-              отчет об оплате труда руководителя;

-              выплаты социального характера;

-              справка о просроченной кредиторской задолженности, просроченной задолженности по заемным средствам, по уплате процентов за пользование заемными средствами (приложение 4 к Положению).

Срок согласования - не более 15 рабочих дней.

Не позднее 55 дней после окончания 1, 2, 3 отчетного квартала и не позднее

1              июня по окончании 4 отчетного квартала руководитель предприятия направляет на утверждение заместителю главы администрации Коломенского городского округа в ведомственном подчинении которого находится предприятие:

-              согласованную с управлением имущества и земельных отношений форму определения размера премирования руководителей муниципальных унитарных предприятий и хозяйственных обществ;

-              согласованный с управлением имущества и земельным отношениям отчет о выполнении критериев, влияющих на показатель "Своевременное и качественное выполнение работ (услуг)".

Срок утверждения - не более 5 рабочих дней.

В случае непредставления документов о начислении ежеквартальных премий в указанные сроки руководитель предприятия не премируется.

                                                                                                                                                                      ».

Приложение 3

к постановлению администрации Коломенского городского округа Московской области

                                                                                « от 13.10.2020  № 2780

Приложение 2 к Положению  об оплате труда руководителей, заместителей руководителя и главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий (муниципальных предприятий) и хозяйственных обществ, в которых Коломенскому городскому округу принадлежит доля, обеспечивающая положительный результат голосования  при принятии решения собственников (учредителей)

типовая форма

СОГЛАСОВАНО              УТВЕРЖДАЮ

Начальник управления имущества              Заместитель главы администрации

и земельных отношений администрации              Коломенского городского округа

Коломенского городского округа              (в ведомственном подчинении которого

              находится предприятие)

______________(Ф.И.О., подпись)              ______________(Ф.И.О., подпись)

Дата поступления на согласование              Дата поступления на утверждение

___________________20__ года              _____________________20__  года

Дата согласования              Дата утверждения

___________________20__ года              _____________________20__  года

Отчет о выполнении критериев, влияющих на показатель "Своевременное и качественное выполнение работ (услуг) _________________________ за ___квартал 20__года

                                                      (наименование предприятия)

№ п/п

Наименование критерия

        Вес критерия *

ФИО должностного лица, подпись

Руководитель предприятия(значение критерия)

Структурное подразделение администрации Коломенского городского округа по направлению деятельности

1

2

3

4

5

1

Своевременное предоставление в установленном порядке полной, объективной, достоверной отчетности, иных документов и сведений, запрашиваемой информации без исправлений, искажений, приписок.

Коломенское финансовое управление (отдел доходов)

2

Отсутствие замечаний и нарушений, выявленных контрольными мероприятиями, документальными ревизиями, тематическими и контрольными проверками.

Управление имущества и земельных отношений

3

Соблюдение требований к комплектности, оформлению и срокам предоставления предприятием документов в целях получения согласия собственника имущества предприятия на совершение сделок, связанных с распоряжением имуществом предприятия, иных сделок и действий, совершение которых ограничено действующим законодательством.

Управление имущества и земельных отношений

4

Своевременное и в полном объеме выполнение решений, постановлений (распоряжений) администрации Коломенского городского округа,  решений балансовой комиссии, иных требований, установленных действующим законодательством, учредительными документами предприятия.

Управление имущества и земельных отношений

5

Получение предприятием по итогам отчетного квартала чистой прибыли не менее утвержденного в программе финансово -хозяйственной деятельности предприятия.

Управление имущества и земельных отношений

6

Соблюдение установленного предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя предприятия, его заместителей, главного бухгалтера и среднемесячной заработной платы работников предприятия.

Управление имущества и земельных отношений

7

Отсутствие групповых и тяжелых несчастных случаев и травм на предприятии в соответствии с актом расследования, в том числе со смертельным исходом.

Управление по экономике (отдел по труду, ценообразованию и нормированию)

8

Отсутствие обоснованных жалоб (претензий) на качество предоставляемых услуг, выполняемых работ, иных оказываемых предприятием видов деятельности, на ненадлежащее обеспечение сохранности, содержание, обслуживание и (или) использование закрепленного за предприятием на праве хозяйственного ведения имущества.

Управление имущества и земельных отношений

9

Отсутствие дисциплинарного взыскания в отчетном периоде

Отдел муниципальной службы и кадров администрации Коломенского городского округа

10

Размер Пкач за__ квартал 20__ года (%)

Управление имущества и земельных отношений

*Должностное лицо структурного подразделения администрации Коломенского городского округа по направлению деятельности проставляет в столбце 3 таблицы значение достигнутого  критерия, в столбце 4 таблицы ставит подпись с расшифровкой.

Руководитель предприятия _____________________________

                                               (подпись, расшифровка подписи)

Главный бухгалтер предприятия _________________________

(подпись, расшифровка подписи)

Итого утвержденный размер Пкач за___              квартал 20__              года              %      

                                                                                                                                                       ».

             

Приложение 4

к постановлению администрации   Коломенского городского округа Московской области

  от 13.10.2020  № 2780

«

Приложение 3 к Положению Положение об оплате труда руководителей, заместителей руководителя и главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий (муниципальных предприятий) и хозяйственных обществ, в которых Коломенскому городскому округу принадлежит доля, обеспечивающая положительный результат голосования  при принятии решения собственников (учредителей)

типовая форма

СОГЛАСОВАНО              УТВЕРЖДАЮ

Начальник управления имущества              Заместитель главы администрации

и земельных отношений администрации              Коломенского городского округа

Коломенского городского округа              (в ведомственном подчинении которого

              находится предприятие)

______________(Ф.И.О., подпись)              ______________(Ф.И.О., подпись)

Дата поступления на согласование              Дата поступления на утверждение

___________________20__ года              _____________________20__  года

Дата согласования              Дата утверждения

___________________20__ года              _____________________20__  года

              Форма определения размера премирования руководителей муниципальных унитарных предприятий и хозяйственных обществ

за ___ квартал 20__года

             

№п/п

Показатели

премирования

руководителя

предприятия

План за отчетный период , <*>

Факт за отчетный период <**>

Размер премии по Положению (%)

Процент

снижения

премии

Согласованный размер премии (%)

Подпись

ответственного

лица

1

2

3

4

5

6

7

8

1

Согласованные доходы, тыс. руб.

20

2

Просроченная

кредиторская

задолженность.

просроченная

задолженность

по заемным

средствам и

просроченная

задолженность

по уплате

процентов за

пользование

заемными

средствами.

тыс. руб.

Х

20

3

Согласованный

фонд

заработной платы. тыс. руб.

20

4

Своевременное и качественное выполнение работ (услуг)

150

* начало отчетного периода (пункт 2 таблицы)

** конец отчетного периода (пункт 2 таблицы).

Руководитель предприятия    __________________________

                                                 (подпись, расшифровка подписи)

Главный бухгалтер предприятия _____________________________

                                                        (подпись, расшифровка подписи)

Итого размер премии за ____              квартал 20__года ______________%

                                                                                                                                                       ».             

Приложение 5

к постановлению администрации Коломенского городского округа Московской области

                                                                                « от 13.10.2020  № 2780

Приложение 4 к Положению Положение об оплате труда руководителей, заместителей руководителя и главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий (муниципальных предприятий) и хозяйственных обществ, в которых Коломенскому городскому округу принадлежит доля, обеспечивающая положительный результат голосования  при принятии решения   собственников      (учредителей)

типовая форма

Справка

              _______________________________________________о   просроченной     кредиторской

(наименование муниципального унитарного предприятия/хозяйственного общества) 

задолженности,    просроченной   задолженности      по   заемным средствам, по уплате процентов за   пользование   заемными   средствами   по   состоянию______________

                                                                              (конец отчетного периода)

Наименование показателя

На __20_ года

(руб.)

Всего просроченной задолженности,

в том числе:

просроченная кредиторская задолженность

просроченная задолженность по заемным средствам

просроченная задолженность по уплате процентов за пользование заемными средствами

Руководитель предприятия    ____________________________

(подпись, расшифровка подписи)

Главный бухгалтер предприятия _________________________

                               (подпись, расшифровка подписи)                                                              

                                                                                                                                                       ».