Основная информация

Дата опубликования: 13 марта 2020г.
Номер документа: RU28017705202000054
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Амурская область
Принявший орган: Глава Михайловского района
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты муниципальных образований
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



 

Российская Федерация

ГЛАВА МИХАЙЛОВСКОГО РАЙОНА

АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 13.03.2020 № 117

с. Поярково

О внесении изменений в   постановление главы района от 23 декабря 2016 г. № 468

        В целях приведения в соответствие законодательству нормативных правовых актов

п о с т а н о в л я ю:

         1. Внести в постановление главы района от 23 декабря 2016 г. № 468 «Об утверждении  положения  об  оплате труда работников муниципальных казенных учреждений Михайловского района» (с изменениями от 03.02.2017 № 56, от 12.12.2017 № 1184, от 12.02.2018 № 76, от 26.09.2018 № 570, от 24.01.2019 № 25, от 16.09.2019 № 562) следующие изменения:

         В Положении об оплате труда работников  муниципальных казенных учреждений Михайловского района», утвержденном указанным постановлением:

         1) пункт 2.2. раздела II изложить в новой редакции:

        «2.2. Размеры окладов заместителей руководителей учреждений, главных бухгалтеров устанавливаются на 10-30 процентов ниже должностных окладов руководителей этих учреждений.»

2) пункт 4.6. раздела IV изложить в новой редакции:

            « 4.6. Работникам учреждения (за исключением руководителя, заместителя и главного бухгалтера) устанавливается  выплата за выслугу лет. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет производится в зависимости от стажа работы в следующих размерах:

          - от 1 до 5 лет включительно – 10 процентов  оклада; 

          - от 5 до 10 лет включительно – 15  процентов  оклада;

          - от 10 до 15 лет включительно – 20  процентов оклада;

          - свыше 15 лет – 30 процентов оклада.

          2. Постановление вступает в силу с 1 апреля 2020 года.

С.И.Жуган

Дополнительные сведения

Рубрики правового классификатора: 010.150.000 Местное самоуправление, 010.150.010 Общие положения

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать