Основная информация
Дата опубликования: | 10 марта 2020г. |
Номер документа: | RU27017905202000013 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Хабаровский край |
Принявший орган: | Администрация сельского поселения "Село Удинск" муниципального района имени Полины Осипенко Хабаровского края |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АДМИНИСТРАЦИЯ
СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ «СЕЛО УДИНСК» МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ИМЕНИ ПОЛИНЫ ОСИПЕНКО ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
10.03.2020 № 13
С. Удинск
Об утверждении Порядка получения муниципальными служащими администрации сельского поселения «Село Удинск» разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении отдельными некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления
В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьей 12-1 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», в связи с принятием Федерального закона от 03 апреля 2017 года № 64-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в целях совершенствования государственной политики в области противодействия коррупции», в целях профилактики коррупционных правонарушений, Администрация сельского поселения
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить Порядок получения муниципальными служащими администрации сельского поселения «Село Удинск» разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении отдельными некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления (приложение).
2. Опубликовать настоящее постановление в Сборнике нормативных правовых актов органов местного самоуправления сельского поселения «Село Удинск» и на официальном сайте администрации сельского поселения «Село Удинск»
3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
4. Постановление вступает в силу после дня его официального опубликования (обнародования).
Глава сельского поселения
Т.М. Шарафутдинова
Приложение
к постановлению администрации
Порядок получения муниципальными служащими администрации
Сельского поселения «Село Удинск» разрешения представителя
нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной
основе в управлении отдельными некоммерческими организациями
в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения
в состав их коллегиальных органов управления
1. Настоящий Порядок определяет правила получения муниципальными служащими администрации сельского поселения «Село Удинск», (далее - муниципальные служащие) разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некомерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления кроме случаев, предусмотренных федеральными законами, и случаев, если участие в управлении некоммерческой организацией осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации от имени органа местного самоуправления.
2. Заявление о намерении участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией, составленное по форме, установленной приложением № 1 к настоящему Порядку (далее - заявление), представляется муниципальным служащим ответственному лицу органа местного самоуправления сельского поселения в должностные обязанности которого входит профилактика коррупционных проявлений в администрации сельского поселения не позднее чем за 14 дней до начала участия в управлении некоммерческой организацией. Муниципальный служащий вправе дополнительно представить письменные пояснения по вопросу его участия в управлении некоммерческой организацией.
3. Администрация сельского поселения регистрирует заявление в день его поступления в журнале регистрации заявлений о намерении участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией, форма которого установлена приложением № 2 к настоящему Порядку. Отказ в регистрации заявления не допускается.
4. Администрация сельского поселения в течение трех рабочих дней с даты регистрации заявления рассматривает поступившее заявление на предмет возможности возникновения у муниципального служащего конфликта интересов в случае участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиальных органов управления. По результатам рассмотрения заявления Администрация:
1) проводит необходимые проверочные мероприятия, направленные на установление факта наличия (отсутствия) признаков, указывающих на возможность возникновения конфликта интересов;
2) готовит заключение, в котором должны содержаться выводы о возможности (невозможности) возникновения конфликта интересов в случае участия муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиальных органов управления (далее - заключение);
3) в случае если участие муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиальных органов управления повлечет возникновение у него конфликта интересов, заключение также должно содержать предложение об отказе в удовлетворении заявления муниципального служащего.
5. Администрация в течение трех рабочих дней с даты подготовки заключения принимает меры по организации заседания Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих сельского поселения и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия) с целью рассмотрения вопроса о возможности разрешения либо отказа в удовлетворении муниципальному служащему участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или входить в состав ее коллегиальных органов управления. Решение Комиссии носит рекомендательный характер, и оформляется протоколом.
6. Администрация в течение трех рабочих дней с даты проведения Комиссии готовит выписку из протокола заседания Комиссии, которую в тот же день с приложением заявления муниципального служащего и заключения проверки направляет представителю нанимателя (работодателя) для принятия решения о разрешении либо отказе в удовлетворении муниципальному служащему участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или входить в состав ее коллегиальных органов управления.
7. Представитель нанимателя (работодателя) в течение трех рабочих дней со дня направления Администрацией документов, указанных в пункте 5 настоящего Порядка, принимает решение об удовлетворении заявления муниципального служащего либо об отказе в удовлетворении заявления муниципального служащего. Соответствующее решение оформляется резолюцией представителя нанимателя (работодателя) на заявлении.
8. Заявление муниципального служащего с резолюцией представителя нанимателя (работодателя) в день принятия решения возвращается в Администрацию.
9. Администрация в течение трех рабочих дней со дня принятия представителем нанимателя (работодателя) соответствующего решения уведомляет о нем муниципального служащего посредством направления копии заявления с резолюцией представителя нанимателя (работодателя) почтовым отправлением, пересылаемом с уведомлением о вручении, либо выдает вышеуказанную копию заявления нарочно непосредственно муниципальному служащему.
10. Администрация в течение двух рабочих дней с даты получения информации об ознакомлении муниципального служащего с принятым решением копию заявления муниципального служащего с резолюцией представителя нанимателя (работодателя) и подтверждением об ознакомлении муниципального служащего (подпись муниципального служащего на заявлении или почтовое уведомление о вручении письма) приобщает к личному делу.
Приложение №1
к Порядку получения муниципальными служащими,
замещающими должности муниципальной службы
в Администрации сельского поселения,
разрешения на участие на безвозмездной основе
в управлении некоммерческими организациями
Главе администрации сельского поселения «Село Удинск»
(наименование замещаемой должности)
_______________________________________
_______________________________________
(наименование структурного подразделения)
_______________________________________
(Ф.И.О. муниципального служащего)
ЗАЯВЛЕНИЕ
В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 02.03.2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" прошу дать разрешение на участие на безвозмездной основе в управлении
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
(полное наименование некоммерческой организации, ее юридический адрес)
Участие в управлении данной некоммерческой организацией будет осуществляться мной сроком на _____________________________________________ ____________________
(указать продолжительность)
В качестве (нужное подчеркнуть и вписать):
- единоличного исполнительного органа- _________________________________________________ (наименование органа)
- вхождения в состав коллегиального органа управления - ______________________________________________________
(наименование органа)
"___" ___________ 20__ г. _____________ ____________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Приложение №2
к Порядку получения муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в Администрации сельского поселения, разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями
Журнал регистрации заявлений о намерении участвовать на безвозмездной основе
в управлении некоммерческой организацией
N п/п
Фамилия, имя, отчество и должность муниципального служащего, представившего заявление, подпись
Наименование должности муниципального служащего, предоставившего заявление, с указанием наименования отраслевого (функционального), территориального органа управления, структурного подразделения администрации сельского поселения
Дата регистрации заявления
Фамилия, имя, отчество и подпись должностного лица, принявшего заявление
Дата подготовки заключения о проверке
Дата проведения заседания Комиссии, принятое решение (положительное, отрицательное)
Дата направления рекомендаций представителю нанимателя (работодателя)
Решение, дата принятия
Дата направления решения для ознакомления муниципальному служащему / дата ознакомления
Дата направления копии заявления в управление муниципальной службы для приобщения к личному делу муниципального служащего
1.
АДМИНИСТРАЦИЯ
СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ «СЕЛО УДИНСК» МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ИМЕНИ ПОЛИНЫ ОСИПЕНКО ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
10.03.2020 № 13
С. Удинск
Об утверждении Порядка получения муниципальными служащими администрации сельского поселения «Село Удинск» разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении отдельными некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления
В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьей 12-1 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», в связи с принятием Федерального закона от 03 апреля 2017 года № 64-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в целях совершенствования государственной политики в области противодействия коррупции», в целях профилактики коррупционных правонарушений, Администрация сельского поселения
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить Порядок получения муниципальными служащими администрации сельского поселения «Село Удинск» разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении отдельными некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления (приложение).
2. Опубликовать настоящее постановление в Сборнике нормативных правовых актов органов местного самоуправления сельского поселения «Село Удинск» и на официальном сайте администрации сельского поселения «Село Удинск»
3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
4. Постановление вступает в силу после дня его официального опубликования (обнародования).
Глава сельского поселения
Т.М. Шарафутдинова
Приложение
к постановлению администрации
Порядок получения муниципальными служащими администрации
Сельского поселения «Село Удинск» разрешения представителя
нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной
основе в управлении отдельными некоммерческими организациями
в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения
в состав их коллегиальных органов управления
1. Настоящий Порядок определяет правила получения муниципальными служащими администрации сельского поселения «Село Удинск», (далее - муниципальные служащие) разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некомерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления кроме случаев, предусмотренных федеральными законами, и случаев, если участие в управлении некоммерческой организацией осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации от имени органа местного самоуправления.
2. Заявление о намерении участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией, составленное по форме, установленной приложением № 1 к настоящему Порядку (далее - заявление), представляется муниципальным служащим ответственному лицу органа местного самоуправления сельского поселения в должностные обязанности которого входит профилактика коррупционных проявлений в администрации сельского поселения не позднее чем за 14 дней до начала участия в управлении некоммерческой организацией. Муниципальный служащий вправе дополнительно представить письменные пояснения по вопросу его участия в управлении некоммерческой организацией.
3. Администрация сельского поселения регистрирует заявление в день его поступления в журнале регистрации заявлений о намерении участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией, форма которого установлена приложением № 2 к настоящему Порядку. Отказ в регистрации заявления не допускается.
4. Администрация сельского поселения в течение трех рабочих дней с даты регистрации заявления рассматривает поступившее заявление на предмет возможности возникновения у муниципального служащего конфликта интересов в случае участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиальных органов управления. По результатам рассмотрения заявления Администрация:
1) проводит необходимые проверочные мероприятия, направленные на установление факта наличия (отсутствия) признаков, указывающих на возможность возникновения конфликта интересов;
2) готовит заключение, в котором должны содержаться выводы о возможности (невозможности) возникновения конфликта интересов в случае участия муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиальных органов управления (далее - заключение);
3) в случае если участие муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиальных органов управления повлечет возникновение у него конфликта интересов, заключение также должно содержать предложение об отказе в удовлетворении заявления муниципального служащего.
5. Администрация в течение трех рабочих дней с даты подготовки заключения принимает меры по организации заседания Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих сельского поселения и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия) с целью рассмотрения вопроса о возможности разрешения либо отказа в удовлетворении муниципальному служащему участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или входить в состав ее коллегиальных органов управления. Решение Комиссии носит рекомендательный характер, и оформляется протоколом.
6. Администрация в течение трех рабочих дней с даты проведения Комиссии готовит выписку из протокола заседания Комиссии, которую в тот же день с приложением заявления муниципального служащего и заключения проверки направляет представителю нанимателя (работодателя) для принятия решения о разрешении либо отказе в удовлетворении муниципальному служащему участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или входить в состав ее коллегиальных органов управления.
7. Представитель нанимателя (работодателя) в течение трех рабочих дней со дня направления Администрацией документов, указанных в пункте 5 настоящего Порядка, принимает решение об удовлетворении заявления муниципального служащего либо об отказе в удовлетворении заявления муниципального служащего. Соответствующее решение оформляется резолюцией представителя нанимателя (работодателя) на заявлении.
8. Заявление муниципального служащего с резолюцией представителя нанимателя (работодателя) в день принятия решения возвращается в Администрацию.
9. Администрация в течение трех рабочих дней со дня принятия представителем нанимателя (работодателя) соответствующего решения уведомляет о нем муниципального служащего посредством направления копии заявления с резолюцией представителя нанимателя (работодателя) почтовым отправлением, пересылаемом с уведомлением о вручении, либо выдает вышеуказанную копию заявления нарочно непосредственно муниципальному служащему.
10. Администрация в течение двух рабочих дней с даты получения информации об ознакомлении муниципального служащего с принятым решением копию заявления муниципального служащего с резолюцией представителя нанимателя (работодателя) и подтверждением об ознакомлении муниципального служащего (подпись муниципального служащего на заявлении или почтовое уведомление о вручении письма) приобщает к личному делу.
Приложение №1
к Порядку получения муниципальными служащими,
замещающими должности муниципальной службы
в Администрации сельского поселения,
разрешения на участие на безвозмездной основе
в управлении некоммерческими организациями
Главе администрации сельского поселения «Село Удинск»
(наименование замещаемой должности)
_______________________________________
_______________________________________
(наименование структурного подразделения)
_______________________________________
(Ф.И.О. муниципального служащего)
ЗАЯВЛЕНИЕ
В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 02.03.2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" прошу дать разрешение на участие на безвозмездной основе в управлении
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
(полное наименование некоммерческой организации, ее юридический адрес)
Участие в управлении данной некоммерческой организацией будет осуществляться мной сроком на _____________________________________________ ____________________
(указать продолжительность)
В качестве (нужное подчеркнуть и вписать):
- единоличного исполнительного органа- _________________________________________________ (наименование органа)
- вхождения в состав коллегиального органа управления - ______________________________________________________
(наименование органа)
"___" ___________ 20__ г. _____________ ____________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Приложение №2
к Порядку получения муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в Администрации сельского поселения, разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями
Журнал регистрации заявлений о намерении участвовать на безвозмездной основе
в управлении некоммерческой организацией
N п/п
Фамилия, имя, отчество и должность муниципального служащего, представившего заявление, подпись
Наименование должности муниципального служащего, предоставившего заявление, с указанием наименования отраслевого (функционального), территориального органа управления, структурного подразделения администрации сельского поселения
Дата регистрации заявления
Фамилия, имя, отчество и подпись должностного лица, принявшего заявление
Дата подготовки заключения о проверке
Дата проведения заседания Комиссии, принятое решение (положительное, отрицательное)
Дата направления рекомендаций представителю нанимателя (работодателя)
Решение, дата принятия
Дата направления решения для ознакомления муниципальному служащему / дата ознакомления
Дата направления копии заявления в управление муниципальной службы для приобщения к личному делу муниципального служащего
1.
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Сборник НПА № 3 от 31.03.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, 010.220.000 Муниципальная служба, 010.220.020 Правовое положение (статус) муниципального служащего |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: