Об утверждении Порядка получения муниципальными служащими администрации сельского поселения «Село Удинск» разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в упр...



АДМИНИСТРАЦИЯ

СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ «СЕЛО УДИНСК» МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ИМЕНИ ПОЛИНЫ ОСИПЕНКО ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

10.03.2020 № 13

С. Удинск

Об утверждении Порядка получения муниципальными служащими администрации сельского поселения «Село Удинск» разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении отдельными некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления

В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьей 12-1 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», в связи с принятием Федерального закона от 03 апреля 2017 года № 64-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в целях совершенствования государственной политики в области противодействия коррупции», в целях профилактики коррупционных правонарушений, Администрация сельского поселения

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить Порядок получения муниципальными служащими администрации сельского поселения «Село Удинск» разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении отдельными некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления (приложение).

2. Опубликовать настоящее постановление в Сборнике нормативных правовых актов органов местного самоуправления сельского поселения «Село Удинск» и на официальном сайте администрации сельского поселения «Село Удинск»

3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

4. Постановление вступает в силу после дня его официального опубликования (обнародования).

Глава сельского поселения

Т.М. Шарафутдинова

Приложение

к постановлению администрации

Порядок получения муниципальными служащими администрации

Сельского поселения «Село Удинск» разрешения представителя

нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной

основе в управлении отдельными некоммерческими организациями

в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения

в состав их коллегиальных органов управления

1. Настоящий Порядок определяет правила получения муниципальными служащими администрации сельского поселения «Село Удинск», (далее - муниципальные служащие) разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некомерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления кроме случаев, предусмотренных федеральными законами, и случаев, если участие в управлении некоммерческой организацией осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации от имени органа местного самоуправления.

2. Заявление о намерении участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией, составленное по форме, установленной приложением № 1 к настоящему Порядку (далее - заявление), представляется муниципальным служащим ответственному лицу органа местного самоуправления сельского поселения в должностные обязанности которого входит профилактика коррупционных проявлений в администрации сельского поселения не позднее чем за 14 дней до начала участия в управлении некоммерческой организацией. Муниципальный служащий вправе дополнительно представить письменные пояснения по вопросу его участия в управлении некоммерческой организацией.

3. Администрация сельского поселения регистрирует заявление в день его поступления в журнале регистрации заявлений о намерении участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией, форма которого установлена приложением № 2 к настоящему Порядку. Отказ в регистрации заявления не допускается.

4. Администрация сельского поселения в течение трех рабочих дней с даты регистрации заявления рассматривает поступившее заявление на предмет возможности возникновения у муниципального служащего конфликта интересов в случае участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиальных органов управления. По результатам рассмотрения заявления Администрация:

1) проводит необходимые проверочные мероприятия, направленные на установление факта наличия (отсутствия) признаков, указывающих на возможность возникновения конфликта интересов;

2) готовит заключение, в котором должны содержаться выводы о возможности (невозможности) возникновения конфликта интересов в случае участия муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиальных органов управления (далее - заключение);

3) в случае если участие муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиальных органов управления повлечет возникновение у него конфликта интересов, заключение также должно содержать предложение об отказе в удовлетворении заявления муниципального служащего.

5. Администрация в течение трех рабочих дней с даты подготовки заключения принимает меры по организации заседания Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих сельского поселения и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия) с целью рассмотрения вопроса о возможности разрешения либо отказа в удовлетворении муниципальному служащему участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или входить в состав ее коллегиальных органов управления. Решение Комиссии носит рекомендательный характер, и оформляется протоколом.

6. Администрация в течение трех рабочих дней с даты проведения Комиссии готовит выписку из протокола заседания Комиссии, которую в тот же день с приложением заявления муниципального служащего и заключения проверки направляет представителю нанимателя (работодателя) для принятия решения о разрешении либо отказе в удовлетворении муниципальному служащему участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или входить в состав ее коллегиальных органов управления.

7. Представитель нанимателя (работодателя) в течение трех рабочих дней со дня направления Администрацией документов, указанных в пункте 5 настоящего Порядка, принимает решение об удовлетворении заявления муниципального служащего либо об отказе в удовлетворении заявления муниципального служащего. Соответствующее решение оформляется резолюцией представителя нанимателя (работодателя) на заявлении.

8. Заявление муниципального служащего с резолюцией представителя нанимателя (работодателя) в день принятия решения возвращается в Администрацию.

9. Администрация в течение трех рабочих дней со дня принятия представителем нанимателя (работодателя) соответствующего решения уведомляет о нем муниципального служащего посредством направления копии заявления с резолюцией представителя нанимателя (работодателя) почтовым отправлением, пересылаемом с уведомлением о вручении, либо выдает вышеуказанную копию заявления нарочно непосредственно муниципальному служащему.

10. Администрация в течение двух рабочих дней с даты получения информации об ознакомлении муниципального служащего с принятым решением копию заявления муниципального служащего с резолюцией представителя нанимателя (работодателя) и подтверждением об ознакомлении муниципального служащего (подпись муниципального служащего на заявлении или почтовое уведомление о вручении письма) приобщает к личному делу.

Приложение №1

к Порядку получения муниципальными служащими,

замещающими должности муниципальной службы

в Администрации сельского поселения,

разрешения на участие на безвозмездной основе

в управлении некоммерческими организациями

Главе администрации сельского поселения «Село Удинск»

(наименование замещаемой должности)

_______________________________________

_______________________________________

(наименование структурного подразделения)

_______________________________________

(Ф.И.О. муниципального служащего)

ЗАЯВЛЕНИЕ

В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 02.03.2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" прошу дать разрешение на участие на безвозмездной основе в управлении

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

(полное наименование некоммерческой организации, ее юридический адрес)

Участие в управлении данной некоммерческой организацией будет осуществляться мной сроком на _____________________________________________ ____________________

(указать продолжительность)

В качестве (нужное подчеркнуть и вписать):

- единоличного исполнительного органа- _________________________________________________ (наименование органа)

- вхождения в состав коллегиального органа управления - ______________________________________________________

(наименование органа)

"___" ___________ 20__ г. _____________ ____________________________

(подпись) (расшифровка подписи)

Приложение №2

к Порядку получения муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в Администрации сельского поселения, разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями

Журнал регистрации заявлений о намерении участвовать на безвозмездной основе

в управлении некоммерческой организацией

N п/п

Фамилия, имя, отчество и должность муниципального служащего, представившего заявление, подпись

Наименование должности муниципального служащего, предоставившего заявление, с указанием наименования отраслевого (функционального), территориального органа управления, структурного подразделения администрации сельского поселения

Дата регистрации заявления

Фамилия, имя, отчество и подпись должностного лица, принявшего заявление

Дата подготовки заключения о проверке

Дата проведения заседания Комиссии, принятое решение (положительное, отрицательное)

Дата направления рекомендаций представителю нанимателя (работодателя)

Решение, дата принятия

Дата направления решения для ознакомления муниципальному служащему / дата ознакомления

Дата направления копии заявления в управление муниципальной службы для приобщения к личному делу муниципального служащего

1.