О внесении изменений в постановление администрации городского округа Лосино-Петровский от 18.10.2016 № 610



АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА

ЛОСИНО-ПЕТРОВСКИЙ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 09.10.2020              № 995

О внесении изменений в постановление администрации городского округа Лосино-Петровский от 18.10.2016 № 610

Руководствуясь письмом Министерства образования Московской области от 18.08.2020 № Исх-14548/16-18э «О внесении изменений в постановление Правительства Московской области от 27.12.2013 № 1186/58 «Об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Московской области»», постановляю:

1. Внести в постановление администрации городского округа Лосино-Петровский от 18.10.2016 № 610 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Лосино-Петровский в новой редакции» (далее - Положение) следующие изменения:

1.1. В пункте 2 Положения подпункт 2.11 изложить в следующей редакции:

«2.11. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей учреждений и средней заработной платы работников учреждений (без учета заработной платы руководителя учреждения, заместителей руководителя учреждения, главного бухгалтера учреждения) устанавливается за отчетный год:

в кратности 8 для руководителей общеобразовательных учреждений (за исключением школ-интернатов, коррекционных школ, образовательных учреждений для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья и малокомплектных учреждений с численностью обучающихся до 500 человек);

в кратности 5 для руководителей общеобразовательных учреждений для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья;

в кратности 6 для руководителей иных учреждений.

Предельный уровень соотношения средней заработной платы заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений и средней заработной платы работников учреждений (без учета заработной платы руководителя учреждений, заместителей руководителя учреждений, главного бухгалтера учреждений) устанавливается за отчетный год:

в кратности 5 для заместителей руководителей, главных бухгалтеров общеобразовательных учреждений (за исключением школ-интернатов, коррекционных школ, образовательных учреждений для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья и малокомплектных учреждений с численностью обучающихся до 500 человек);

в кратности 4,5 для заместителей руководителей, главных бухгалтеров иных учреждений.».

1.2. Пункт 2 Положения дополнить подпунктом 2.14 следующего содержания:

«2.14. Доля фонда оплаты труда административно-хозяйственных, учебно-вспомогательных и иных работников, осуществляющих вспомогательные функции, государственных общеобразовательных учреждений (за исключением школ-интернатов, коррекционных школ, образовательных учреждений для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья и малокомплектных учреждений с численностью обучающихся до 500 человек) не может превышать 25 процентов от общего объема фонда оплаты труда указанных учреждений за отчетный год.».

1.3. В пункте 4 Положения подпункт 4.8 изложить в следующей редакции:

«4.8. Педагогическим работникам образовательных учреждений, реализующих основные общеобразовательные программы - образовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования, устанавливается ежемесячная доплата в размере 11000 рублей за выполнение функций классного руководителя, в том числе в размере 5000 рублей за счет средств федерального бюджета (далее – Доплата за классное руководство).

На установленный размер Доплаты за классное руководство не начисляются другие виды выплат.

Право на получение Доплаты за классное руководство имеют педагогические работники, на которых приказом руководителя образовательного учреждения возложены функции классного руководителя.

Доплата за классное руководство выплачивается ежемесячно при одновременном сохранении иных выплат педагогическим работникам.».

1.4. В пункте 5 Положения подпункт 5.1 изложить в следующей редакции:

«5.1. При определении объема финансового обеспечения учреждениям, находящимся в ведомственном подчинении администрации городского округа Лосино-Петровский, предусматриваются бюджетные средства на установление стимулирующих выплат в размере от 1 до 30 процентов фонда оплаты труда учреждения.

Учреждение в пределах выделенных бюджетных ассигнований на финансовое обеспечение самостоятельно определяет размер фонда стимулирующих выплат и порядок его распределения.».

1.5. В таблице 3 приложения № 2 к Положению:

1.5.1. строку 1.1.1 изложить в следующей редакции:

«

1.1.1.

Методист, тьютор

-

17810

17810

17810

19565

19565

21455

23535

27280

29380

»;

1.5.2. строку 1.4 изложить в следующей редакции:

«

1.4.

Педагогические работники общеобразовательных организаций, образовательных организаций дополнительного образования:

».

1.6. В приложении № 3 к Положению таблицу дополнить строками 3.9, 3.10 следующего содержания:

«

3.9.

Вожатый, имеющий 2 уровень квалификации

10538

3.10.

Ассистент (помощник) по оказанию технической помощи инвалидам и лицам с ограниченными возможностями здоровья, имеющий 3 уровень квалификации

11523

».

2. Настоящее распространяется на правоотношения, возникшие с 01.09.2020.

3. Разместить настоящее постановление на официальном сайте администрации городского округа Лосино-Петровский в сети Интернет.

Глава городского округа                                                                                   И.Ю. Курданин